
生产计划主管
8000-15000元/月
厂长/主管3-5年大专PMC管理
1、按照生产任务制定生产进度计划,并跟进执行情况,确保产品按时交付;
2、根据生产排程安排,跟踪并协调物料投入进度,保障生产物料均衡供应;
3、及时处理生产过程中出现的异常问题,分析根本原因并推动有效整改措施,联动各职能部门保障客户交付需求;
4、完成领导安排的其他相关工作。
任职资格
1、本科及以上学历,物流、机械等相关专业优先考虑;
2、具备5年以上制造业主生产计划相关经验,有生产协调或相近岗位经验者优先;
3、熟练掌握常用办公软件,精通EXCEL(函数应用、数据处理)者优先;
4、具备较强的责任意识与目标导向管理能力。
生产管理储备(熟练使用CAD制图)
7000-10000元/月
厂长/主管经验不限大专五险一金现场办公周末单休AutoCAD有CAD绘图经验/技能
一、任职要求:
1.学历:大专及以上学历;
2.专业:机械类相关专业,熟练操作CAD软件进行二维图纸绘制;
3.经验:不限经验,接受应届毕业生;
4.能够适应夜班工作(每半个月轮班一次)。
二、工作内容:
1.负责木制配件图纸的绘制与识读,具备路径规划及CAD绘图能力;
2.编制加工工艺流程,制定生产排程计划;
3.按照工件质量标准完成自检工作;
4.定期对设备进行维护、保养、调试及校准;
5.负责班组人员的培训与日常管理工作。
三、薪资待遇:10-15万/年
四、提供海外工作机会及良好的晋升通道,具备较大的薪资增长空间。
服装生产主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年高中服装生产团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
工作内容
1.负责服装生产工厂的日常运营管理工作;
2.对生产流程进行监督,保障产品质量与生产效率;
3.快速处理生产过程中出现的问题,并提出有效优化方案。
任职要求
1.身体健康状况良好,能适应岗位工作强度;
2.工作态度认真,具备较强的抗压能力;
3.具有良好的管理能力及团队协作意识。
MST偶联工艺主管/经理-宁波
1.5-2.5万元/月
厂长/主管3-5年硕士生物药ADC
岗位职责:
1. 技术转移:承担ADC偶联及纯化工艺的技术转移任务,与技术提供方或客户开展差距评估,推动技术转移实施。及时向CMC团队通报项目进展,内容涵盖技术转移进度、关键技术难点、物料准备情况以及产品的过程控制和放行质量标准。负责编制或审阅项目相关文件,如变更记录、技术方案、主批生产记录、取样方案、物料清单、工艺流程图及注册申报资料。定期向客户与CMC团队同步项目动态,并就工艺技术问题进行沟通协调。在工艺转移、确认及生产执行过程中,与偶联、制剂、QA、QC及研发等多部门协同推进工作。
2. 工艺验证:联合跨职能团队制定偶联纯化工艺的工艺验证、清洁验证及运输验证策略,参与相关文件的起草、审核与维护工作。为生产与质量管理团队提供偶联纯化领域的专业技术及法规合规培训。
3. 参与偶联纯化领域新技术的测试与可行性评估。
4. 在审计或检查期间,作为ADC原液生产环节的专项负责人,解答与生产技术相关的专业问题。
任职要求:
1. 硕士及以上学历。
2. 具备3年及以上ADC偶联工艺开发或生产实践经验。
3. 掌握生物制药行业相关法规要求。
4. 有工艺验证实际经验者优先考虑。
5. 具备良好的逻辑分析能力及跨团队沟通协作能力。
6. 英语能力满足英文报告撰写及口头汇报需求,可熟练处理中英文技术文档。
厂长/主管10年以上本科工艺工程师涂装工艺
岗位职责:
1. 负责竞品车辆电泳、涂胶、堵盖、阻尼板/SSD、注蜡等工艺状态的分析,并能指导团队成员;
2. 负责MR/TI数据库的维护、执行与落地,按需完成相关文件的评审与更新;
3. 负责新车型涂装工艺可行性评估及问题整改推进,并具备指导他人能力;
4. 负责新车型电泳、排气排液等仿真分析工作,推动问题闭环并指导团队开展模拟任务;
5. 负责新车型PII文件的编制、修改、校核及发布,并能指导相关人员完成文件作业;
6. 负责新车型样车试制及TT/PP阶段工艺验证,主导问题识别与解决,并指导团队实施;
7. 负责新车型电泳拆解后的验证分析及整改措施推进;
8. 负责新车型增值工时核算及相关文件审核工作;
9. 负责新车型弱项问题的汇总与全过程跟踪管理;
10. 组织开展新工艺、新材料、新设备在新车型项目中的研究与应用落地;
11. 负责涂装硬点的整体规划,并支持其在新车型上的实施与推广;
12. 负责团队专业能力建设及知识体系搭建。
任职要求:
1. 本科及以上学历,汽车、化工、机械制造等相关专业背景;
2. 具备10年以上涂装领域新车型开发经验,独立完成过8款以上车型的涂装SE分析;
3. 熟悉新车型开发流程与车身结构,掌握四大工艺基本原理,可指导他人开展涂装SE工作;
4. 熟练使用CATIA、AutoCAD、Project、Office等办公及设计软件,掌握电泳、排气排液仿真工具应用,具备指导能力;了解行业主流仿真软件的发展趋势;
5. 熟悉新车型开发至量产过程中涂装相关问题,具备主导问题解决的能力;
6. 具备前瞻性思维,关注行业发展动态,熟悉涂装领域新技术、新材料、新装备的应用;
7. 具备基础英语听说读写能力,英语水平优秀者优先。
厂长/主管5-10年本科工艺工程师设备管理
岗位职责:
1. 负责机器人离线编程的轨迹规划、审核及现场导入工作;
2. 承担机器人软硬件功能测试及仿真模拟与在线示教任务;
3. 参与制定并完善机器人相关技术规范文件;
4. 负责面漆涂料上罐系统的参数调试与运行支持;
5. 主导新车型及新项目在JOB1节点前的面漆工艺质量培育与验证工作;
6. 配合完成工艺文档的编写、更新及发布流程;
7. 按项目节点要求输出NPDS、TQS等体系所需文件,并确保文件完整性与准确性;
8. 为量产基地提供面漆工艺方面的专业技术支持;
9. 推动团队专业技能提升及知识库体系建设。
任职要求:
1. 本科及以上学历,化工、机械、自动化等相关专业;
2. 具备6年以上涂装领域实际工作经验;
3. 精通涂装车间工艺流程与材料特性,掌握NPDS开发流程体系;
4. 熟练操作喷涂机器人编程,曾独立完成至少3个车型项目的仿形编制、导入与调试(ABB/Durr系统);
5. 具备良好的跨部门协作与项目组织能力;
6. 具备基础英语沟通与书面表达能力。
浙江宁波浙江宁波构件厂招叠合板楼梯钢筋下料班组,工资可按月可计件,工资,一天30方左右有意
钢筋制作
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宁波鄞州区招聘切配一名,工资6500/7500要求长期稳定,干净卫生,地址理工大学,联系电
6500-7500元/月
切配1-2人月结
招聘切配一名,工资6500/7500要求长期稳定,干净卫生,地址宁波市鄞州区理工大学,联系电话
工厂焊工焊工
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钣金工厂车间主任
9000-13000元/月
组长主任主管厂长经验不限学历不限五金钣金加工有生产管理经验精密机械经验钣金工艺经验机械加工制造经验
岗位职责:
1.全面负责钣金工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3.建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4. 组织团队建设与人才培养,指导班组长及一线员工,营造高效协作氛围
5.对接客户、供应链及内部职能部门,协调资源解决重大运营问题
任职要求:
1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理
2. 具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力
3. 具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队
精铸工厂厂长
2-2.5万元/月
厂长10年以上本科铸造硅溶胶泵阀有生产管理经验成型工艺经验
岗位职责:
1、负责车间生产现场管理,根据生产计划/任务,组织制定本车间生产作业计划;
2、负责根据作业计划安排生产工作落实到班组,检查确认班组每日完成情况;
3、负责督导生产班组员工严格按照质量要求执行作业,保证生产产品质量;
4、负责推进6S现场管理工作,实现生产车间标准化管理;
5、负责落实公司安全生产制度,开展常规安全检查工作,发现并处理安全隐患。
任职要求:
1、大专及以上学历,工商管理或机械、材料类相关专业;
2、3年以上制造业生产管理工作经验,有铸造行业射蜡、制壳、熔炼等工段经验优先考虑;
3、熟悉车间管理工艺流程、生产计划、成本控制、生产质量控制、生产设备管理等;
4、熟练掌握各类OFFIC办公软件的操作;
5、有较强的责任心和抗压能力,具备较强的团队管理能力。
厂长
1.5-2.5万元/月
厂长10年以上大专有生产管理经验
岗位职责
1.全盘生产运营管理 全面统筹工厂生产、工艺、品质、仓储、设备、现场 6S 等全体系运作,结合订单需求制定年度、月度、每日生产计划,合理调配人力、物料、设备等资源,保障订单按时、按质、按量交付,对工厂整体生产指标负全责。
2.流程优化与降本增效 结合管业生产特性持续优化生产工艺流程、作业标准,推进精益生产管理;搭建成本管控体系,严控物料损耗、人工、能耗及运维成本,落地降本方案,不断提升生产效率与综合效益。
3.品质与技术管控 建立健全产品全流程质检标准与管控机制,跟进生产异常、不良品、客诉问题,组织技术团队开展工艺改良、技术攻关,解决生产瓶颈,稳定产品品质。
4.安全、环境与应急管理 作为工厂安全第一责任人,搭建并落地 EHS 管理体系,落实安全培训、隐患排查、应急演练等工作,杜绝安全、环保事故;快速响应并妥善处置生产、设备、人员等各类突发状况,保障产线稳定运行。
5.团队管理与人才建设 负责生产团队架构搭建、人员配置、绩效考核、技能培训与梯队培养,打造执行力强、稳定性高的生产队伍;营造良好工作氛围,提升团队凝聚力。
6.跨部门协同 主动对接销售、采购、行政、技术等部门,做好信息同步与工作协同;定期复盘生产数据、运营情况,向管理层提交工作报告与优化建议,落实公司各项战略决策。
任职要求
1.工作经验:拥有5 年及以上汽配件、五金行业生产部长岗位工作经验,熟悉管业制造流程者优先,具备完整工厂全盘运营管理经验。
2.专业能力:精通生产全体系运作模式,具备极强的全局统筹、流程管控能力;熟悉生产计划、品质管控、成本管理、设备运维、EHS 安全管理等模块工作,能独立解决各类生产突发事件。
3.综合素养:具备优秀的领导力、组织协调能力、沟通表达能力与跨部门协作能力,管理思路清晰,执行力强,结果导向。
4.其他要求:熟悉精益生产、6S 现场管理等管理工具;能承受生产型企业工作压力,认同公司企业文化,稳定性佳。
【急聘】保底5000+门窗车间管理
5000-8000元/月
主管1-3年大专高薪管理有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
【急聘】门窗 车间管理1名(管理优先)
岗位职责:
负责车间生产调度与人员管理
监督生产流程,确保产品质量达标
落实安全生产规范,维护车间秩序
任职要求:
25-40 岁,身体健康
️ 有生产管理/团队协调经验者优先
️ 执行力强,能适应制造业工作环境
薪酬福利:
薪资面议(高于行业水平,根据能力评估)
全勤奖+绩效奖金
提供岗前培训,晋升空间明确
工作地址:
中牟建设南路汽车工业园区(厂区标识清晰)
快速通道:
马经理:(微信同号)
任总:(8:30-18:00接听)
非标自动化零件加工车间主管
1-1.1万元/月
主管3-5年初中及以下有生产管理经验自动化设备经验机加工工艺经验
要求3-5年从事零件加工经验,懂加工工艺。
图文广告制作后道主管
8000-9000元/月
厂长/主管1-3年学历不限物料制作/安装4A广告公司经验印刷
职位信息:
1. 负责生产计划的制定与统筹安排;
2. 人员配置优化及技能培训组织;
3. 生产进度的跟踪与动态调整;
4. 车间现场(含生产与仓储区域)布局规划与整理,持续优化生产流程效率。
岗位要求:
1. 熟悉UV卷材、平板、写真等设备操作,掌握色彩管理及设备维护相关技术;
2. 熟悉后工序加工流程(包括覆膜、裱板、裁切、码放、发货等环节);
3. 具备丰富团队管理经验,擅长日常行政事务管理及安装任务调度;
4. 了解生产与安装全流程,具备良好的成本控制意识;
工作时间:8:30-18:00(提供工作餐+宿舍)
其他生产营运人员5-10年大专
1) 编制传动零部件的三级计划;
2) 参与项目周例会、技术日清会等相关会议;
3) 输出传动系统的设计要求及边界条件;
4) 开展传动系统的竞品对标分析;
5) 进行传动系统相关知识产权的检索与排查;
6) 搭建传动系统MASTA模型并输出仿真报告;
7) 设计传动布置方案,输出SDA并组织评审;
8) 承担传动系统零部件的详细设计工作(包括轴齿、轴承、差速器、驻车机构、断开机构等);
9) 编制零件DFMEA,协助完成初版BOM,并发起评审与归档;
10) 负责传动部分DPA1、DPA3尺寸链计算,组织评审并归档;
11) 编写零部件DR资料,组织评审并完成归档;
12) 编制、归档及释放零件的3D、2D图纸和TREG文件;
13) 编制并输出2D图纸的气泡图;
14) 编制、收集并归档交付物清单中的各项技术文件;
15) 编制样件检查基准书(针对样件供应商);
16) 跟踪样件制造进度及制造质量情况;
17) 对样件偏差申请进行评审;
18) 支持传动试验样机的装配与拆解工作;
19) 统计试验前后数据,开展试验返回件分析;
20) 跟踪传动系统试验过程,推动ISSUE问题解决及经验横展;
21) 提供工厂端的技术支持;
22) 支持首发售后阶段研发问题的分析与解决;
23) 编制ESOW、技术协议等文件,并发起评审流程;
24) 协同SQE与供应商开展TR&QTR交流,输出PSAR报告;
25) 编制传动相关的标准、专利、论文等内容,参与试验规范的评审;
26) 开展前沿技术研究,评估技术发展趋势、路线及方案可行性。
具备行星排开发经验者优先,可独立完成传动布置选型、NVH优化及一致性提升,主导复杂问题攻关,推动团队技术水平提升
上游工艺工程师-宁波
8000-15000元/月
其他生产营运人员1-3年本科细胞培养
主要职责Job Description:
1、依据GMP规范开展无菌条件下细胞摇瓶培养操作;
Responsible for conducting sterile cell culture in shake flasks under GMP guidelines;
2、熟练操作生物安全柜、振荡培养箱、细胞计数仪、台式离心机等实验设备;
Proficient in operating biosafety cabinets, orbital shakers, cell counters, benchtop centrifuges and related instruments;
3、对生产过程中发生的偏差进行处理,完成根本原因分析并实施纠正与预防措施;
Handle production deviations, conduct investigations, and implement corrective and preventive actions (CAPA);
4、编制变更控制及工艺验证方案,依照方案执行相关工作并撰写总结报告;
Prepare change control and process validation protocols, carry out associated tasks according to the plans, and generate reports;
5、编写与设备、工艺流程及运行管理相关的标准操作规程;
Draft standard operating procedures related to equipment, manufacturing processes, and operational activities;
6、负责GMP生产区域的环境管控,按文件规定完成设备的清洁与消毒作业;
Responsible for maintaining the environment in GMP production areas and performing equipment cleaning and disinfection as per documented procedures;
7、及时、准确、规范地填写批生产记录、设备使用日志等各类原始记录;
Timely, accurately, and properly complete batch production records, equipment usage logs, and other relevant documentation;
8、开展生产数据统计分析,提出物料需求,并参与采购执行及到货验收;
Conduct statistical analysis of production data, submit material requirements, and participate in procurement and receiving processes;
9、协助质量保证部门完成内部审计、客户审计以及官方监管机构的检查工作;
Support QA in completing internal audits, client audits, and inspections by regulatory authorities;
10、接收新工艺技术,完成工艺评估及从小试到中试的放大研究。
Receive new processes, perform process evaluation, and conduct scale-up from lab to pilot scale.
任职要求Job Requirement:
1、生物工程、分子生物学、微生物学、化学工程、药学等相关专业,本科及以上学历;
Biological engineering, molecular biology, microbiology, chemical engineering, pharmacy or related fields, bachelor's degree or above;
2、具备CHO细胞无菌培养的实际操作经验;
Hands-on experience in sterile culture of CHO cells;
3、熟悉GMP等法规要求,具有FDA、cGMP认证经历者优先考虑;
Familiar with GMP and related regulatory requirements, prior experience with FDA or cGMP certification is preferred;
4、工作态度严谨细致,具备较强的责任意识和团队协作能力;
Demonstrate meticulous work attitude, strong sense of responsibility, and good team cooperation spirit;
5、具备基本的英语应用能力,能够满足日常工作中读写交流需要。
Possess basic English proficiency to support daily communication, reading, and writing tasks.
食品包装车间主任
4000-6000元/月
车间主任包吃免费培训包住1-2人月结1-3年高中全职有生产管理经验预制菜经验食品/饮料/烟酒经验农/林/牧/渔经验质量管理经验
包装车间车任
职位描述:
- 按客户下达的订单要求完成冷冻果蔬的分拣、包装
- 负责车间现场的人员管理及5S维护
- 落实和执行食品安全操作规范,确保产品质量和食品安全
- 配合完成BRC/HACCP体系相关工作
任职要求:
- 有质检工作、食品行业相关工作经验或者食品行业从业2年以上者优先
- 熟悉BRC或HACCP体系优先
- 责任心强,能吃苦耐劳
- 具备基本电脑操作能力
有意者请投递简历或来电咨询。
车间主管
6000-10000元/月
车间主任包吃免费培训1-2人月结3-5年高中全职
本公司有两个车间主管岗位,一个电子,一个组装,男女不限,要求有相关岗位的生产管理经验
生产统计
5000-6000元/月
工厂文员包吃1-2人1-3年中专/中技不需要出差单休
1.负责生产车间日常生产数据(产量、工时、不良品等)的收集、核对与录入。
2.编织生产统计报表(生产日报表、计件统计表等)。
3.负责跟进生产进度,监督产品质量,核对产品规格,记录生产过程中的异常情况(如停工、返工等),并及时反馈异常情况
4.管理车间成品出入库登记,确保每日成品账物相符。
5.完成公司领导交办的其他工作。
任职要求:
1.中专/高中以上学历,有1-3年制造业生产统计、车间文员、品质检验、仓库管理工作经验者优先
2.熟练使用办公软件,数据敏感,逻辑性强
3.具备良好的沟通能力和抗压能力
4.能适应在车间现场办公
该岗位上班时间7:30-17:00,缴纳五险,包吃,不包住,各类福利(三八节、高温福利、中秋福利、春节福利等),30+友好
液压工程师(J10102)
9000-14000元/月
其他生产营运人员经验不限本科液压
工作职责:
1、参与制定挤压铸造机或镁合金触变成型机液压系统的整体技术方案。
2、承担挤压铸造机或镁合金触变成型机液压集成系统的设计任务。
3、负责液压原理图的绘制,元件的选型,以及阀块、油箱、油缸等机械部件的图纸设计。
4、开展客户定制化设备的液压系统开发与设计。
5、解决生产现场及客户使用过程中出现的各类液压技术问题。
6、回应相关技术问题咨询
任职资格:
1、本科及以上学历,液压流体相关专业;
工作经验:
2、具备挤压铸造机或镁合金触变成型机液压系统设计开发经验;
3、掌握常用液压元件的工作原理及其性能特点;
4、了解各类典型液压回路的结构与功能;
5、熟练使用Solidworks进行三维建模设计;
6、熟悉液压阀块设计及加工工艺流程
电器研发工程师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
【工作职责】 1.根据座椅电器功能配置和需求设计座椅电器原理图; 2.座椅线束走向设计与图纸发放,包括车用连接器、端子、固定附件、包覆材料等线束子零件的选型与应用; 3.指导电器部件供应商进行加热、通风、腰托按摩、SBR等电器件的设计与布置,并满足客户相关标准要求;。 4.制定并审核座椅电器件的试验大纲并跟踪相关实验流程,解决实验失效问题; 5.了解汽车控制模块软、硬件技术,调试并驱动座椅相关控制模块; 6.输出座椅电功能测试参数,支持工艺工程师进行座椅电器功能的检测; 7.发放电器部件的工程变更并协调推动工程变更的执行; 8.参与电器部件的企标、SOR、SSOW的制定; 9.协助整椅工程师进行电器部件的报价与预研工作,输出电器部件TR与QBOM文件; 10.支持并审核电器部件供应商TR文件; 【任职资格】 1.大学本科及以上学历。 2.电气工程、自动化、电子科学与技术、车辆工程(电控方向)、机电一体化等专业优先。" 3.具备全面的听说读写能力,进行有效的日常与专业沟通;能够频繁与海外同事、客户进行直接沟通,处理常规项目,对接日常工作事宜 4.核心能力: 具备扎实的模拟与数字电路基础,精通电气二维设计软件(如Capital Harness, Zuken E3, AutoCAD Electrical);熟悉汽车电子开发流程及相关工具,如:DFMEA, WCA(最差情况分析), FTA(故障树分析)。 5.线束系统: 深入理解导线/端子/连接器选型、线束3D布线与固定、保险丝/继电器配置、电气负载分析、短路保护等。 6.舒适件系统: 了解直流电机(有刷/无刷)驱动与控制、PID控制算法、加热/通风(PTC/风扇)原理。 6.传感器系统: 熟悉霍尔传感器、压力传感器、位置传感器等常用传感器的原理、应用与信号调理电路。 7.系统知识: 熟悉车载网络(如CAN, LIN),了解功能安全(ISO 26262) 概念和EMC设计与整改对策。" 8.3年以上汽车电子电气系统研发经验,其中至少1年专注于汽车座椅、车身控制或相关汽车电器领域的研发经验。 9.具备完整的汽车座椅电气系统或主要子系统(线束、舒适件、传感器之一)的开发与量产经验者优先。 10.本职位为专业技术岗位,不强制要求团队管理经验。 11.具备指导或协助初级工程师完成设计、测试任务的经历,或曾作为导师分享专业知识者优先。 12.能系统化分析电路、信号等问题,并通过实验快速定位根源。 13.对电气安全、设计细节高度敏感,工作输出可靠准确。 14.能主动、清晰地与机械、软件等同事及供应商进行技术协同。 15.能积极适应新技术、新标准与项目需求的变化。
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