
MST制剂工艺经理-宁波
2.5-3.5万/月
厂长/主管5-10年硕士
【岗位职责】
1. 提供制剂(Drug Product)工艺技术领导力,整合、梳理制剂技术转移活动与成品控制策略,跨部门、跨基地推动制剂技术转移标准化落地。
2. 负责晚期项目制剂工艺技术转移,开展处方、配制、灌装/冻干工艺、质量属性、法规风险识别与评估,制定适配 BLA 申报的 CMC 及注册申报策略,支撑 BLA 资料制剂模块技术输入与准备工作。
3. 主导晚期项目新产品导入、场地变更的设施适配评估...
生产计划主管
8千-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专PMC管理
1、按照生产任务制定生产进度计划,并监督执行情况,确保产品按时交付;
2、根据生产排程安排,跟踪并协调物料投入信息,保障生产连续性;
3、及时处理生产现场异常,分析问题根源并推动有效整改措施,联动各职能部门保障客户交付需求;
4、完成领导安排的其他相关工作。
任职资格
1、本科及以上学历,物流、机械等相关专业优先考虑;
2、5年以上制造业主计划相关工作经验,具备生产协调或同类岗位经验者优先;
3、熟练掌握常用办公软件,精通EXCEL(函数应用、数据处理)者优先;
4、具备较强的责任意识和目标导向管理能力。
研发主管
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年本科UGCatiaAutoCAD变速箱设计软件传感器SolidWorksPRO/E
【岗位职责】
1. 统筹电磁阀新品开发全流程,负责方案设计、图纸输出、样品试制验证、问题闭环、转量产。
2. 管理研发小组,制定开发计划,管控项目进度。
3. 规范技术图纸BOM文档。
4. 对接客户、生产、品质,解决量产技术难题。
5. 团队管理与人才培养。
【岗位要求】
1. 本科学历,机械机电相关专业。
2. 5年以上汽车电磁阀零部件研发经验,2年团队管理经验。
3. 熟练三维CAD,熟悉APQP/DFMEA。
4. 有新品成功量产项目经验,懂项目管理,抗压能力强。
服装生产主管
1.5-2万/月
厂长/主管5-10年高中服装生产团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
工作内容
1.负责服装生产工厂的日常运营管理工作;
2.对生产流程进行监督,保障产品质量与生产效率;
3.快速处理生产过程中出现的问题,并提出有效优化方案。
任职要求
1.身体健康状况良好,能适应岗位工作强度;
2.工作态度认真,具备较强的抗压能力;
3.具有良好的管理能力及团队协作意识。
生产厂长
1-1.5万/月
厂长主管组长10年以上大专
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4.组织团队建设与人才培养,指导班组长及一线员工,营造高效协作氛围
5.对接客户、供应链及内部职能部门,协调资源解决重大运营问题
任职要求:
1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理
2. 具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求
4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队
5.责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
模具生产主管
1.7-3万/月
厂长/主管10年以上大专
1、主导模具制造部生产管理体系与品质管理体系的规划、组织、执行及持续推动;
2、全面负责模具部门各项管理制度的建立与落地实施;
3、编制并管理本部门预算,强化成本管控,提升运营效益,持续优化加工工艺与制造流程;
4、统筹模具加工、品质控制、钳工管理、生产计划(pmc)、工艺技术、设计开发、项目推进及试模作业,定期开展系统化维护并提交管理报表;完善模具质量管理体系,确保产品符合既定质量标准;
5、牵头团队人才梯队建设,组织实施生产与维修人员的专业培训、考核评估;主导模具标准化文件的编制、更新与优化,制定加工与维修作业标准,汇总典型问题并推广解决方案;
6、全面管控模具制造运营过程,提升产品质量稳定性,有效控制制造成本;
7、按月开展部门关键KPI数据复盘分析,组织对下属人员进行绩效考评与工作督导。
1、大专及以上学历,具备5年以上模具行业管理经验(模具/制造/生产技术经理方向),有日化类产品(如塑料水杯、奶瓶奶嘴、梳子等)配套模具背景者优先;
2、熟练掌握CNC、EDM、编程、注塑成型等模具全流程加工技术,具备现场工艺改善能力,能准确识别并解决产线瓶颈问题;
3、曾主导至少1项核心工艺优化项目(如CNC、EDM或编程效率提升),需具备产能提升、废品率下降或周期缩短等可量化成果;
4、具有标准工时(ST)制定与优化经验,具备自动化设备(如机械臂、智能温控系统、MES系统)导入或升级的实际操作经历;
5、精通UG、SolidWorks、AutoCAD等设计软件,可独立完成图纸审核与模具结构优化;
6、熟悉5S、TPM等精益生产工具,有降本增效、产能爬坡、流程规范化等项目成功落地经验,擅长通过数据分析驱动持续改进。
小工强电工长期包住1-2人月结点工
慈溪市;龙山;;需强电、、小工;中工;大工;均可;每天工作9小时;年龄19-40;考勤发工资;本月考勤下月发;月结;不能吃苦勿扰;
余姚丈亭电器厂+长白班+月7000
6-7千/月
长白班电器厂操作工普工免费培训包吃20人以上月结不体检可预支
月综合工资7000元
男女不限,18-45岁
招聘岗位:普工,操作工
长白班,不体检,包吃
15号发上月工资,可预支
浙江宁波慈溪市招聘长期指挥人员,工作地点在,工资5500,加班费20。有意者可报名。
5.5千/月
指挥工长期月结
招聘长期指挥人员,工作地点在浙江慈溪,工资5500,加班费20。有意者可报名。
中央空调空调安装长期3-5人月结技术好专业师傅
岗位职责:
1·独立完成空调系统常见故障诊断、维修及零部件更换
2.执行空调设备定期保养、深度清洗及性能维护,保障运行效率与使用寿命
3.规范填写维修工单、保养记录及配件使用台账,确保服务可追溯
任职要求:
1.具备3年以上空调安装/维修实操经验,能独立完成全流程作业
2. 熟悉主流品牌中央空调及分体机结构原理与技术参数
3.持有有效制冷与空调设备运行操作证优先
4. 具备基础电路识图能力及安全作业意识,无重大操作事故记录
5.吃苦耐劳,服务意识强,具备良好沟通能力与责任心
装修施工员月结
招聘地铁站内装修施工员,业务熟练,从事地铁站装修施工五年以上经验,塘瓷钢板,铝板,铝方通,干挂,贴地砖,懂流程,会管理者,工作地点,宁波市江北区,月薪一万起,速度联系
小型加工中心负责人
9千-1万/月
主管1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位内容:
1. 统筹眼镜加工车间日常生产安排,合理分配加工工单,把控交期,保障订单按时出货;
2. 负责加工质量管控,抽检成品,排查磨片、装配、打点等工序问题,降低镜片报废率;
3. 管理加工团队,安排人员排班、工序培训,督导员工规范操作,提升加工效率;
4. 车间6S管理,设备日常维护监管,物料盘点(镜片、镜架、耗材),管控物料损耗;
5. 对接前端业务,处理加工异常、客诉问题,复盘生产问题,优化加工流程;
6. 做好生产数据统计,产量、报废、工时记录,向上汇报车间情况。
岗位要求:
1. 有眼镜加工实操基础,有加工车间管理经验优先,熟悉整套眼镜加工工序;
2. 熟悉磨片、装配、打点、质检全流程,能识别加工质量问题;
3. 懂人员管理,善于沟通,能安排调度,有成本意识,重视品质与报废管控;
4. 责任心强,遇到问题能快速处理,抗压能力好;
门窗生产主管
8千-1.5万/月
主管
【岗位职责】
1、生产统筹管理:全面负责门窗产品的生产车间统筹工作,根据销售订单合理排产、分配工序,把控生产进度,确保订单按时、按量、按质交付;对插单、改单、返工、缺料等及时与采购、仓库、销售等部门协调,确保生产计划,有效把控交期延误问题;
2、车间现场管理:负责人员排班、调度,管理切割、组角、注胶、组装、打包等全流程工序,同时规范员工操作流程,维持车间整洁、有序、高效的生产状态;
3、品质管控:熟悉门窗生产工艺及质量标准,全面把控型材切割精度、组角强度、注胶密封、缝隙、五金安装等关键工艺,及时发现生产瑕疵、工艺问题,整改生产质量问题,降低差错率、返工率、报废率。
4、设备与物料管理:负责车间生产设备的日常检查、保养、保修工作;管控型材、配件、辅助物料损耗,合理控制生产成本,杜绝浪费;
5、安全与制度管理:落实车间安全生产规范,排查安全隐患,杜绝工伤事故;执行公司生产管理制度,对员工进行工艺培训、安全培训、操作规范培训,提升团队作业能能力;
6、数据与对接工作:按期统计生产产量、返工、损耗、完成进度等关键生产指标;对接销售、设计、售后部门,及时处理订单变更、售后返工、生产异常问题;
7、人员管理:协同人事进行人员内外部选拔、任用、培训及绩效管理工作;
8、执行上级领导安排的其他工作。
【录用要求】
1、学历:大专及以上学历,工作经验丰富可适当放宽;
2、具有3年级以上门窗行业生产管理经验,需熟悉门窗全套生产流程及工艺;
3、具有基本办公软件操作能力;
4、具有较好的现场统筹能力、善于沟通协调、执行力强,做事严谨负责、抗压能力好,能接受生产忙季加班。
【福利待遇】
五险、餐补、员工宿舍;
法定节假日按公司实际情况休息或调休,旺季需配合生产排期。
微生物分析主管-宁波
1.2-1.8万/月
生产组长/拉长3-5年本科微生物分析
岗位职责
1. 组织并协调团队日常任务,及时处理工作中出现的各项问题;
2. 主导分析方法的开发与验证,负责分析仪器的确认工作,或带领团队开展原料与成品的质量控制,有效指导分析人员完成各项检测任务;
3. 保障分析设备的正常运转与日常维护,协助主管确定本组所需试剂及耗材清单,并配合采购流程的顺利执行;
4. 承担样品的检测分析任务,并编制相应的分析报告;
5. 制定产品稳定性试验计划,依据方案实施稳定性考察,为原料药的有效期、复验期及储存条件的确立提供数据支持;
6. 支持其他生产基地分析实验室的工作,完成分析方法转移,培训当地技术人员,并协助解决分析过程中的技术难题;
7. 建立并实施分析用仪器、设备、试剂、试液、标准品(或对照品)、标准溶液、培养基及菌种的管理制度;
8. 编写和审核各类分析相关文件,包括分析方法、验证方案、报告及标准操作规程等;
9. 严格执行实验室各项操作规范和安全规定;
10. 配合质量保证部门开展cGMP相关培训,并自觉遵守cGMP法规要求;
11. 制定本组内部培训计划,定期组织技术交流与专业能力提升培训。
任职资格
1. 本科及以上学历,药学、生物、医学检验等相关专业;
2. 具备5年以上制药企业QC微生物领域工作经验,其中至少3年从事微生物管理工作;
3. 熟悉微生物实验室GMP规范及生物安全实验室管理要求;
4. 能够独立应对官方或客户对微生物实验室的审计检查;
5. 熟知中国、美国、欧洲药典的相关技术标准;
6. 具有微生物分析方法开发与方法验证的实际操作经验;
7. 具备良好的英语听说读写能力。
生产文员
4-6千/月
生产跟单/文员经验不限高中机械设备/机电/重工
【岗位职责】
1. 收发材料并登记入库,盘点库存等;
2. 完成部门主管安排的其他工作;
【岗位要求】
1. 熟练运用OFFICE等办公软件;
2. 工作认真仔细勤快,责任心强;
3. 在机械公司工作过的优先考虑;
4. ****
工作时间:周一至周六;08:00-17:00,加班工资另算;
【福利待遇】
五险、餐费补贴、加班补助
生产内勤/文员/会计
5-7千/月
工厂文员包吃1-2人月结大专全职
本公司急招内勤两名
要求大专及以上学历,三年以上内勤工作经验,熟练掌握办公软件。有较好的沟通能力,服从安排,爱岗敬业,有财务工作经验的优先考虑,常驻人员优先考虑。
性别不限,年龄要求:25-40岁之间,
工作时间:8:00-17:30
薪资待遇:入职即缴纳社保,公司食堂提供中餐。
试用期工资5500,适用期两个月,试用期结束6000-7000(到手工资),单休。
条件符合者电话联系:郑女士
生产管理包吃包住月结10年以上中专/中技全职
需求冲压模具大师傅、组长,主要以安排工作、技术指导,前期评审,地点宁波余姚,主要做底盘座椅件,全钢板模,28天制,月薪15K+,有意私聊。
车间生产文员
4-6千/月
生产跟单/文员1-3年大专
【岗位职责】
1. 生产数据统计:每日收集生产产量、工时、不良、报工数据,整理生产日报、周报、月报,做好数据录入、核对,保证数据准确。
2. 单据与台账管理:生产工单、领料单、入库单、返工单等单据收集、归档;建立各类生产台账,做好纸质及电子档案保管。
3. 文件资料处理:生产相关记录整理、打印复印、文件分发;协助维护生产现场记录表单,按 GMP / 体系要求做好记录管控。
4. 会议与沟通:参与生产例会...
生产经理(新能源汽车电池箱托架)
1.8-2.5万/月
厂长/主管10年以上大专有生产管理经验质量管理经验工装设备经验新能源经验精密
岗位职责:
1.负责新能源汽车电池盒托盘的生产组织与日常运营管理
2.保障生产环节高效运转,达成产品质量标准与产能目标
3.协同团队持续推进生产工艺优化与流程改进
任职要求:
1.具备5年以上相关行业工作经验,拥有较强的团队协作与沟通协调能力
2.能独立应对并解决生产中出现的技术或管理问题,具备良好的判断与决策水平
3.熟悉新能源汽车电池盒托盘制造流程,有较强的质量意识和持续改善能力
生产经理
1-1.5万/月
车间主任10年以上高中有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
【岗位职责】
1. 制定生产计划,并组织各部门按时完成生产任务,确保订单及时交付;
2. 组织筹建单件流生产线;
3. 负责16949体系推动,推行5S现场管理、品质管理。
OTD主管(J11381)
1.5-2.5万/月
厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】
1. 组织管理:参与建立公司组织架构规划设计,根据公司战略与业务需求,结合公司不同发展阶段的特性,优化组织架构,推动组织变革,保持组织的高效敏捷;
2. 组织氛围:通过调研规划与实施,了解公司各业务的组织氛围情况,为公司和各业务提供决策依据;
3. 职位职级:构建和持续完善公司职位职级体系并熟练应用相关管理工具及方法论,确保公司职位设置、职级结构的科学合理高效;
4. 人才管理:建立健全关键岗位能力素...
生产管培生
4-5千/月
生产组长/拉长经验不限大专
【岗位职责】
1. 驻车间跟进学生工、操作工群体日常适应情况,收集员工诉求,及时安抚情绪,做好沟通疏导;
2. 现场协调处理车间各类人员异常:岗位适配问题、劳资疑问、员工矛盾、突发状况等,联动车间主管、人事同步信息;
3. 做好学生工入职引导、日常宣导,讲解厂区规章制度、食宿、考勤相关事项;
4. 人员信息台账维护,异常事件记录、跟进闭环,定期向人事主管汇报现场人员动态;
5. 配合人事完成人员盘点、员工访谈、离职预警,降低学生工流失;
6. 每月 1-2 次夜班值守,夜班负责现场人员应急协调。
【岗位要求】
冲压车间主管
1-1.5万/月
车间主任10年以上中专/中技表面处理工艺经验有生产管理经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验机电设备经验冲压工艺经验焊接工艺经验
【岗位职责】
1. 全面负责五金冲压车间的生产运作安排和管理工作,主持五金车间的日常事务;
2. 统筹本车间生产计划安排,并组织、监督执行计划;
3. 负责冲压车间的所有技术支持及革新,具备现场解决问题以及技术革新的能力,确保品质稳定,产能提高;
4. 负责所有设备的使用和维护,掌握所有物料的合理控制,节约成本,提高效益;
5. 制定设备、模具、工装夹具的管理制度。
栏目概述
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