
仓库主管
6000-7000元/月
厂长/主管3-5年高中库存控制仓库作业流程制定
【岗位职责】
1. 负责仓库整体工作事务及日常工作管理,协调部门与各职能部门之间的工作。
2. 协助生产经理制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度,完善仓库管理的各项流程和标准。
3. 负责原材料、机物料、外协外购料以及成品库存的管理,库存数据以及使用数据分析,有效确保生产部门不间断生产。
4. 对原材料、生产辅料、外协外购料来料情况和质量严格控制把关,确保无不合格物料入库。
5. 负责分配仓管员的日常工作,使日常工作做到高效、准确、有序。
6. 负责制定各仓库仓位的规划、标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。负责监督物料堆放合理、使用先进先出,做到仓库布局合理和管理规范。
7. 每天对仓库库存条件以及物料摆
研发主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科UGCatiaAutoCAD变速箱设计软件传感器SolidWorksPRO/E
【岗位职责】
1. 统筹电磁阀新品开发全流程,负责方案设计、图纸输出、样品试制验证、问题闭环、转量产。
2. 管理研发小组,制定开发计划,管控项目进度。
3. 规范技术图纸BOM文档。
4. 对接客户、生产、品质,解决量产技术难题。
5. 团队管理与人才培养。
【岗位要求】
1. 本科学历,机械机电相关专业。
2. 5年以上汽车电磁阀零部件研发经验,2年团队管理经验。
3. 熟练三维CAD,熟悉APQP/DFMEA。
4. 有新品成功量产项目经验,懂项目管理,抗压能力强。
品质技术主管
1-1.5万元/月
厂长/主管1-3年大专
【岗位职责】
1. 统筹编制、更新全流程品质文件、品质管控要点、不良判定标准。
2. 统一图纸、BOM、样品,管控新旧版本切换,避免因标准不清导致批量不良。
3. 建立、落地、维护质量管理体系,适配产品出口认证要求;定期内审、迎接第三方审厂、海外客户工厂审核,闭环所有不符合项整改。
4. 定期汇总制程不良、客退、退货数据,运用8D、QC七大手法等做根因分析,输出改善方案,联动生产、技术、PMC落地验证效果,持续降低产线不良率、客诉率。
5. 建立品质目标:良率、来料不良率、客诉、报废金额月度追踪,输出品质月报、改善复盘会议。
6. 统筹品质技术部门人员排班、岗位分工、工作分配;制定岗位职责、绩效考核标准。
【岗位要求】
1. 精通体系,熟悉产品出口认证标准;会独立应对客户审厂、第三方审核。
2. 熟练使用品质工具:8D报告、QC七大手法等,能独立做不良根源分析与改善验证。
3. 异常处理能力:批量不良、客诉、来料异常可快速停线、组织跨部门改善、闭环跟进。
4. 沟通协调能力强,能平衡生产、采购、业务、客户多方诉求,不推诿质量问题。
5. 会人员排班、绩效考核、新人培训、岗位统筹;具备团队激励与管理能力。
6. 有光伏电缆经验者优先。
生产主管
9000-12000元/月
厂长主管1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 全面负责工厂日常生产管理,统筹计划、调度、质量与成本控制
2. 制定并落实生产管理制度及操作规程,确保安全生产与合规运行
3. 协调各部门资源,优化生产流程,提升产能与效率
4. 组织员工培训与绩效考核,打造高效稳定的一线管理团队
5. 定期分析生产数据,及时解决异常问题,持续推动精益改善
任职要求:
1. 具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理
2. 具备较强的组织协调能力与跨部门沟通能力
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规
4. 责任心强,抗压能力好,具备团队管理与决策能力
5. 学历不限,有制造业中大型企业同岗位经验者优先
厂长/运营主管/生产管理/物流主管
1.6-2.5万元/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验英语可作为工作语言成型工艺经验印刷/包装/造纸经验
1、具备礼品行业相关从业经历者优先
2、经验特别突出者可直接竞聘厂长职位;若有运营或生产背景,可先从原有专业岗位切入,后续视表现提供向厂长岗位晋升的机会
3、企业为工贸一体化的外贸外资性质,物流主要采用空运方式,因此空运操作经验较为关键,海运经验不作重点要求
4、英语能力佳,尤其口语流利者,将作为加分项重点考量
5、若自身条件优异,薪资福利等具体待遇可另行协商
五金加工生产管理员
7000-8000元/月
主管3-5年学历不限
岗位职责:
1. 负责五金件的切割、焊接、铣削等基础加工操作,确保尺寸精度与工艺标准
2. 按照作业指导书和图纸要求完成工序流转,做好自检与记录
3. 协同班组完成日常生产任务,配合质检人员进行过程检验
4. 保持设备清洁与日常点检,及时报告异常情况
5. 遵守安全生产规范,正确佩戴劳保用品,杜绝违规操作
任职要求:
1. 学历不限,能识图、懂基本量具使用优先
2. 有五金加工相关经验者优先,无经验可带薪培训
3. 身体健康,吃苦耐劳,具备较强的责任心和执行力
4. 服从管理,适应车间工作环境及倒班安排
5. 无不良记录,能长期稳定工作者优先
生产主管
1-1.8万元/月
厂长主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制、成本管控及交付达成
2.带领团队落实ISO及客户验厂标准,持续优化生产流程与现场管理(5S/精益生产)
3. 主导新产品导入(NPI)落地,协同研发、采购、品质部门保障小家电量产稳定性
4.负责团队建设与绩效管理,制定培训计划并提升一线管理人员专业能力
5. 对接欧洲、美国等海外市场合规要求,确保产品生产符合当地专利及安规标准
任职要求:
1.5年以上小家电制造企业生产管理经验,有出口型企业厂长/运营主管实绩者优先
2.熟悉小家电(如咖啡机、空气炸锅等)生产工艺及供应链管理,具备跨部门协同推动力
3. 具备基础英语读写能力,能理解英文技术资料及客户验厂条款
4.大专及以上学历,工业工程、机械制造或管理类相关专业优先
5.责任心强,具备较强的数据分析能力与问题闭环解决能力
设备主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专设备主管汽配行业机器人
岗位职责:
1、统筹现场设备团队的日常运作,涵盖安全管理、应急响应、人员调配、质量控制及成本优化等各项事务;
2、组织并推动现场各类工作的执行,包括设备故障处理、定期维护、现场改善项目,以及跨团队、跨部门协作任务;
3、制定设备操作规范与维修技术标准,并为团队成员提供专业技能培训支持;
4、规划现场团队的工作排班,监督任务落实进度,实施员工绩效考核并给予定期反馈;
5、协助生产部经理完善维修管理体系,参与管理流程的优化与落地执行;
6、协同推进新项目导入及现有设备升级改造工作的实施。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备五年以上相关岗位工作经验;
2、精通机器人设备的维修与编程技术;
3、具有汽配行业设备主管工作经历者优先考虑;
4、熟悉发那科、ABB、KUKA等品牌设备的管理、维护保养及编程操作者优先录用。
临时工
需要工作了现在可以报名日结工,临时工,长期工余姚,慈溪,周巷,宁波,杭州湾,宗汉,逍林,长河,新浦,泗门,临山都可以安排大量要人电话
1-2公里仓库小件搬运工380一天
8000-11000元/月
送水工长期1-2人月结全职人走账清0费用入职包吃住日结 月结 周结
0元入职
1.帮我仓库干活,不重不累愿意干的已过万
2.薪资范围:8000无上限八小时工作制,月休四天,可随意调休
3.岗位福利:全勤奖,货物超重补贴
任职要求:18-45岁创业失败欠钱养家糊口想赚钱想自由不想进厂直接提供吃住没有押金。
有无经验都可以,免费吃住环境好
综合维修工1-2人月结
招聘小区工程一名,年龄55岁以下,有电工证,做6休1,工资5500元,地址:鄞州区福庆南路。有意者联系
服装导购包吃
导购年龄20?35岁,有门店销售导购经验,待人热情,善于沟通,能主动接待顾客。薪资福利:180元/天,包中餐福利:世纪城附近可接送上下班[包吃]上班时间:10月1日工时:8:30–17:00工作地址:慈溪长三角商贸城
浙江宁波仓管员年龄18–40周岁,身体健康,无不良嗜好,有仓管经验,。薪资福利:综合薪资6
6000-7000元/月
库管包住包吃1-2人月结
仓管员年龄18–40周岁,身体健康,无不良嗜好,有仓管经验,。薪资福利:综合薪资6000–7000元/月招工人数:2名;五险一金;免费提供宿舍,独立卫生间,空调热水器;包吃包住,公司有食堂;夜班补助;工龄奖、生日福利、节日礼品、团建活动等;恒温车间工作地址:宁波市杭州湾新区银湾东路98号亮心车灯院内|浙江金来奥光电科技有限公司
招聘驻厂管理员
6000-7000元/月
主管经验不限学历不限接受无生产管理经验
1.岗位职责:管理工厂员工.入职.借支.考勤
2.薪资待遇:底薪6000+
3.福利待遇:包吃包住五险带薪年假
任职要求:活泼开朗.老实可靠.无经验可实习
现场主管/6-8k/五险一金/年节福利
6000-8000元/月
主管3-5年大专有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验汽车经验仪器仪表经验
招聘岗位:生产现场主管(薪酬6K-8K)
工作地点:广东省佛山市顺德区
岗位职责:
1. 负责生产现场人员统筹调配与班组管理,保障生产计划高效执行
2. 组织新员工安全教育及岗位技能培训,落实标准化作业流程
3. 主导客户项目复盘与持续改善,协同技术、品质部门优化生产效能
4. 管理考勤数据汇总、招聘交付进度及员工离职率分析,提升团队稳定性
5. 统筹宿舍日常管理与员工关系维护,营造安全、和谐的生产环境
任职要求:
1. 大专及以上学历,制造行业现场管理经验2年以上
2. 熟悉精益生产与现场精细化管理方法,具备突发问题快速响应能力
3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析,逻辑清晰、执行力强
4. 具备良好跨部门沟通协调能力及员工辅导意识
5. 责任心强,认同制造业务实作风,能适应生产一线工作节奏
福利待遇:
1.中秋春节元宵节日礼品福利;
2.劳保,日用品,零食,团建等,每三月一次;
3.年度健康体检,完善的商业补充保险;
生产现场主管/6-8k/五险一金/年节福利
6000-8000元/月
主管3-5年大专安全管理人力管理生产管理员工关怀有生产管理经验新能源经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验电子电器经验机械加工制造经验能源/环保/化工经验汽车经验仪器仪表经验质量管理经验
招聘岗位:生产现场主管(薪酬6K-8K)
工作地点:广东省佛山市顺德区
岗位职责:
1. 负责生产现场人员统筹调配与班组管理,保障生产计划高效执行
2. 组织新员工安全教育及岗位技能培训,落实标准化作业流程
3. 主导客户项目复盘与持续改善,协同技术、品质部门优化生产效能
4. 管理考勤数据汇总、招聘交付进度及员工离职率分析,提升团队稳定性
5. 统筹宿舍日常管理与员工关系维护,营造安全、和谐的生产环境
任职要求:
1. 大专及以上学历,制造行业现场管理经验2年以上
2. 熟悉精益生产与现场精细化管理方法,具备突发问题快速响应能力
3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析,逻辑清晰、执行力强
4. 具备良好跨部门沟通协调能力及员工辅导意识
5. 责任心强,认同制造业务实作风,能适应生产一线工作节奏
福利待遇:
1.中秋春节元宵节日礼品福利;
2.劳保,日用品,零食,团建等,每三月一次;
3.年度健康体检,完善的商业补充保险;
生产组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长月结1-3年大专现场管理生产计划管理质量管理
1. 落实车间生产计划的执行,保障生产任务按时、保质、保量完成。
2. 组织车间人员管理,科学分配班组与岗位职责,落实考勤管理和员工培训工作。
3. 强化产品质量控制,严格执行工艺规范,监督自检与互检流程,及时处理质量问题,减少不良品产生。
4. 加强安全生产和现场管理,贯彻安全操作制度,定期排查安全隐患,推进6S管理及现场标准化建设。
5. 协调各部门间协作,及时解决影响生产的堵点与瓶颈问题。
6. 负责生产数据的统计汇总、报表填报及信息传递,落实上级安排的其他工作任务。
CNC领班
1-1.1万元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
【岗位职责】
1. 负责CNC车间的日常生产管理与工作安排;
2. 组织并监督生产计划的执行,确保按时完成生产任务;
3. 协调设备、人员及工艺流程,提升生产效率与产品质量。
【岗位要求】
1. 熟悉发那科、三菱、西门子、兄弟机系统,能编程;
2. 熟悉CNC加工流程及相关设备的操作与维护;
3. 具有较强的问题分析与解决能力,能有效应对生产异常;
4. 工作责任心强,能承受一定工作压力,适应生产现场管理环境。
木工主管
1-1.5万元/月
主管组长3-5年高中
岗位职责:
1. 全面负责木工车间日常生产管理,统筹餐椅等木制品的加工、组装与质量把控
2. 制定并落实生产计划,协调人员、物料与设备,确保订单按时保质交付
3. 指导并监督班组成员规范操作,执行安全生产与5S现场管理标准
4. 对木工工艺流程持续优化,解决技术难点,提升生产效率与良品率
5. 配合质检、采购及仓储部门完成来料验收、工序巡检与成品入库工作
任职要求:
1. 高中及以上学历,具备木工实操经验,熟练掌握餐椅结构与制作工艺
2. 3年以上木工班组长或生产管理经验,能独立带班并处理现场问题
3. 年龄45周岁以下,身体健康,责任心强,具备良好的沟通协调能力
4. 熟悉常用木工机械操作与维护,了解木材特性及常见缺陷处理方法
5. 服从管理,执行力强,有团队管理经验者优先
电缆研发技术工程师 10-12K 单休 五险一金
1-1.2万元/月
其他生产营运人员3-5年大专线缆工程师品质主管光伏线缆
1、具备3年以上光伏行业从业经历,全面主导企业各类产品的品质管理事务,统筹检验人员执行品质管控方案,落实公司品质方针,确保产品品质稳定可靠,致力于零缺陷目标,优化成本结构,达成公司在产品质量方面的各项指标与任务。
2、主导公司新产品从研发、试验、试产到批量生产的全过程管理,每月根据企业品质管理需求更新产品相关数据与资料,编制完善的产品程序文件及规范文档,为管理层决策提供有力支持。
3、针对质量检测中发现的问题开展沟通分析,追溯根本原因并迅速推动整改措施落地实施。
4、策划并组织各类质量检验工作,推动质量体系认证进程,持续提升产品质量水平。
任职要求:1、须具备3年以上光伏线缆领域工作经验;
生产跟单
4000-5000元/月
生产跟单月结1年以下中专/中技机械设备/机电/重工
①根据订单跟踪记录完成状态
②内部对接业务跟单,安排包装人员包装发货。仓库发货。
③服从生产管理工作安排
④根据订单忙和忙加班与否。
工资面议!
丝印组长
8000-11000元/月
生产组长/拉长月结3-5年学历不限成本管理生产物料管理质量管理
岗位职责:
1、负责丝印生产现场日常运营,统筹人员安排与设备运行协调;
2、监控丝印工艺执行过程,保障产品品质与生产效率达标;
3、配合制定生产计划并跟踪执行,及时解决生产过程中出现的异常状况。
任职要求:
1、掌握丝印工艺流程及相关设备操作规程;
2、具备良好的团队管理及跨岗位沟通协作能力;
3、工作态度严谨踏实,能胜任生产一线的工作强度;
4、具有制造业相关管理经验者优先考虑。
薪资待遇:具体面议
IPQC组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
【岗位职责】
1. 人员管理(班组管理核心)
1.1 负责 IPQC 巡检班组全员管理,合理排班、定岗分工,统筹白/夜班巡检工作,保证各工序巡检岗位无空缺。
1.2 负责新入职 IPQC 质检员的带教与岗前培训,包含检验标准、量具使用、异常处理流程、报表填写、5S 规范。
1.3 负责日常绩效考核,包括巡检覆盖率、漏检率、异常跟进闭环、报表准确率、现场纪律,每日/每周统计班组绩效。
1.4 监督班组人员仪容着装、考勤、岗位纪律,处理员工请假、调班,协调班组内部矛盾。
1.5 组织班组每日早会:宣导当日生产重点、品质风险点、过往不良案例、客诉等。
余姚市一铭婴童用品招聘仓储主管/经理
7000-9000元/月
厂长/主管3-5年高中中大型供应链管理经验库存控制流程质量管控仓储设备管理仓库作业流程制定熟练使用ERP系统仓库选址规划
1.28-45岁,具备3年以上仓储管理经历,思路清楚,反应迅速。
2. 数字观念强,掌握仓库运作流程;
3. 熟练使用电脑办公软件,具备ERP系统操作能力;
福利:
1. 公司提供免费工作餐;
2. 为员工缴纳五险;
3. 月薪8000+社保。
车间主任1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责压铸生产计划的制定与实施,合理调配资源,确保生产任务按时完成;
2. 组织并监督压铸车间的日常运作,保障生产流程顺畅、高效;
3. 协调模具、设备、工艺及现场操作人员的工作配合,提升生产效率;
4. 监控压铸过程中的质量控制与安全生产,确保符合标准要求;
5. 推动压铸工艺优化与成本控制,持续改进生产管理水平。
任职要求:
1. 具备良好的组织协调能力,能有效管理生产团队并推动跨部门协作;
2. 熟悉压铸生产工艺流程及相关设备操作与维护;
3. 具备较强的现场管理能力,能及时发现并解决生产异常问题;
4. 具有较强的质量意识和安全生产意识;
5. 能适应生产现场工作环境,具备一定的抗压能力和执行力。
器具灭菌工程师-宁波
6000-9000元/月
其他生产营运人员经验不限大专灭菌
职位详情
工作职责:
1. 依据生产任务安排生产计划,准备生产所需器具,并完成器具的清洁与灭菌操作。
2. 负责相关SOP的编写与更新,协助完成生产记录的填写。
3. 按照生产周期参与清洗机、灭菌柜等设备的验证执行。
4. 负责生产物料的领取与分发。
5. 参与生产车间环境的清洁、消毒及日常维护。
6. 协助开展车间审计相关事务。
7. 完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职资格:
大专及以上学历,有制药企业工作经验者优先。
全屋定制橱柜衣柜生产厂负责人
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年学历不限建材
招厂长一名,30-40岁左右,有能力者优先。
工资待遇根据个人能力而定,能力越强,薪资越高。
我们正在招聘一位经验丰富的全屋定制加工厂厂长,全面负责厂区的生产管理与运营工作。作为厂长,您将主导生产流程监管、团队建设、质量控制及效率提升,确保整体运作高效有序。
岗位职责与任职要求:
1、具备5年以上全屋定制行业管理经验,有成功带领团队的经历,熟悉工厂全流程运作。
2、深入了解全屋定制生产工艺、设备操作及相关流程,能及时识别并解决生产中的技术问题。
3、能够科学制定生产计划,并有效执行,保障生产节奏和交付周期的准确性。
4、熟练操作开料机、封边机、小件线等各类加工设备,具备实际操作经验。
5、拥有较强的团队管理能力,善于指导员工、激发团队潜力,推动工作质量持续提升。
6、具备良好的沟通协调能力,能与各部门紧密配合,保障生产环节无缝衔接。
7、具备出色的组织能力和应变能力,面对突发状况能迅速反应并作出合理决策。
8、重视安全生产与规范操作,确保生产活动符合相关法规及企业标准。
9、高中及以上学历,家具设计、木材工程、制造工程或工业工程等相关专业优先。
10、熟悉计算机操作及生产管理类软件的应用。
薪酬待遇:根据个人综合能力提供具有市场竞争力的薪资,并结合绩效表现发放奖金。对熟练掌握多种加工设备者,在薪资评定中予以倾斜。
若您满足上述条件,并热衷于全屋定制加工领域的管理与发展,欢迎加入我们。作为核心管理者,您将在企业成长中发挥关键作用。
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栏目概述
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