一、工作内容 1、全职，在家乡或工作地就近办公，成为树字MES系统平台的事业合伙人； 2、承接公司分配的询盘商机（客户资源），进行邀约与实地拜访，推动成交； 3、上门拜访制造企业客户，介绍MES产品并开展现场调研，提供定制化解决方案； 4、指导客户完成MES系统的使用培训，协助客户顺利完成系统上线； 5、持续服务已合作客户，提供日常咨询与运维支持。 二、任职资格： 1、全日制大专及以上学历，目前月收入达到万元以上； 2、曾担任主管或更高管理职务； 3、具备5年及以上软件销售、软件实施或生产计划管理等相关工作经验（含其他生产管理岗位经验）； 4、年龄在27至40岁之间，特别优秀者可适当放宽，性别不限； 5、必须持有有效驾照，有自有车辆者优先考虑； 6、具备出色的沟通协调能力，能顺畅对接工厂负责人及决策层； 7、富有挑战意识和创业意愿。 三、福利待遇： 1、薪酬结构：前期补贴+系统差价收益+上线辅导费用，月综合收入20K–30K起； 2、培训支持：提供为期1周的全封闭式全流程培训，全程报销往返路费，食宿全包； 3、客户资源：每月稳定输送15至20个精准商机； 4、供货政策：享受底价供货，无销售上限，利润空间大； 5、内容赋能：每日提供1条营销短视频素材，辅助提升短视频获客能力； 6、工具支持：配备完整销售工具包、行业案例集、行业宣传视频资料； 7、配套支持：提供样本工厂参观接待支持及后台专业技术支撑。 岗位优势： 标准化MES产品，处于高增长赛道，市场需求强劲，无需前期资金投入，实现本地就业，自主经营。 产品优势：标准化MES系统，软硬件一体化方案，不限用户数量与功能模块，按工作中心计费，成单率高，交付便捷，利润率优，市场竞争力强。公司提供系统培训、充足线索、低价供货及全程业务陪跑支持。 服务客户包括：富士康，比亚迪，京瓷集团，欧菲光，福耀玻璃，大洋电机，迈瑞医疗，明阳风电，波司登集团等，以及超过1000家中小企业用户，主要集中在离散型制造业，年产值规模2000万至2亿元，覆盖冲压、机加、注塑、电子组装、各类封装、锂电池、真空镀膜等行业。 公司地址：深圳（总部）、苏州（办事处）

【岗位要求】 1. 大专或本科以上学历，电子、自动化、工业工程等相关专业，三年以上相关工作经验。 2. 熟悉现场质量控制过程，能快速分析生产线异常问题。 3. 熟悉供应商质量管理方法，能有效监督供应商供货质量。 4. 熟练掌握QC七大手法、SPC制程过程控制等相关分析工具。 5. 熟悉ISO9001标准，能牵头实施质量标准化的推动工作。 6. 具有较好的沟通能力、逻辑分析能力、学习能力和团队协作能力。 7. 有相关PCBA品质工作经验者优先。 【福利待遇】 1. 具有竞争力的薪资：绩效奖金、年终奖、股权激励计划。 2. 完善的福利体系：五险一金、部分商业险、带薪假期、员工宿舍、用餐补助、通讯补助。 3. 人性化的关怀：旅游基金、各种活动俱乐部、团队聚餐。 4. 完善的培训及职业发展体系。

【岗位职责】 1. 客户新品需求对接：独立英文对接海外客户，精准挖掘、梳理并清晰转达客户新品结构、工艺及定制需求，做好需求拆解与同步，衔接公司技术、设计、工厂团队，完成新品样品确认与落地跟进。 2. 项目进度统筹跟进：对接工厂及内部技术、设计团队，全程理顺、跟进新品开发、打样、试产及大货进度，把控质量与交期，及时协调解决对接及进度卡点问题。 3. 业务拓展增量：依托专业的需求对接与进度统筹能力，深耕合作客户，挖掘客户新品需求及增量订单机会，提升客户粘性，持续扩大海外业务体量。 4. 产品迭代与资料管理：负责现有产品结构、工艺、成本优化，迭代升级产品；规整归档各类产品开发资料，建立标准化产品档案。 5. 跨部门协同：联动内部各部门、工厂同步项目进度，统筹协调各类资源，闭环解决开发、生产全流程问题，保障项目顺利落地。 【岗位要求】 1. 专业能力：了解产品结构与生产工艺，无需独立研发设计，可精准读懂客户产品需求、对接技术与工厂落地；熟练英文商务沟通，能独立对接海外客户，清晰传递需求、同步进度。 2. 逻辑思维：思维清晰缜密，可快速拆解客户需求、识别技术难点与风险，精准定位问题、高效落地解决方案。 3. 职业素养：形象气质良好，商务礼仪规范，责任心强、积极主动，具备优秀抗压能力，可适配多任务与紧急项目工作。 4. 组织协调：具备优秀的多方统筹协调能力，可高效联动客户、工厂及内部团队，平衡需求、工艺与成本，保障项目高效推进。 5. 创新意识：敏锐捕捉海外市场趋势与客户潜在需求，擅长产品结构、工艺优化与新品创新，打造产品差异化竞争力。 6. 经营决策：具备市场化经营思维，可结合成本、市场、效益判断项目可行性，合理决策，兼顾客户满意度与公司经营收益。 7. 沟通抗压：中英文沟通高效专业，善于化解对接分歧、解答客户疑虑；响应及时、执行力强。

【岗位职责】 1. 仓库整体运营管理：负责工厂仓库的日常运营管理工作，统筹仓储资源，保障仓库高效、有序运行。 2. 业务协同与出入库管理：衔接业务部门及采购部门，协调仓库收货、发货及库存调配工作，确保及时满足业务出货需求。 3. 仓储制度与流程建设：逐步建立并完善仓库管理制度、操作流程及标准规范，提升仓库规范化和精细化管理水平。 4. 团队管理与绩效考核：负责仓库各岗位人员的日常管理、培训及考核，提升团队执行力与工作效率。 5. ERP系统管理：负责ERP系统仓储模块数据维护，确保库存数据及时、准确，保障账实相符。 6. 现场5S管理：组织并落实仓库5S管理工作，持续优化仓库现场环境与作业标准，提升仓储安全与效率。 7. 库存管控与风险防范：负责库存盘点管理，控制库存差异，降低库存风险与损耗。 【岗位要求】 1. 学历要求：大专及以上学历。 2. 经验要求：3年以上仓储管理相关工作经验，有工厂仓或电商仓管理经验者优先。 3. 专业能力要求： 3.1 熟悉仓储管理流程及库存管理方法； 3.2 熟悉ERP系统操作及数据管理； 3.3 具备较强的计划统筹能力与协调能力； 3.4 熟悉5S现场管理规范。 4. 管理能力要求： 4.1 具备团队管理及考核经验； 4.2 具备跨部门沟通协调能力； 4.3 具备问题分析及解决能力。 5. 个人素质要求： 5.1 责任心强，执行力强； 5.2 工作细致严谨，数据敏感度高； 5.3 抗压能力强，具备良好的职业素养。

有喷涂经验3年以上，喷塑经验三年以上

【岗位职责】 1. 负责广告制作全过程的统筹与管理，确保各环节按流程高效推进； 2. 监督广告生产工艺的执行，把控生产质量与进度； 3. 协调生产资源，优化生产流程，提升整体运营效率； 4. 带领团队完

岗位职责: 1. 全面统筹生产现场运作，按计划达成产能、效率、成本及交付目标，确保生产流程顺畅高效。 2. 严格执行医疗器械GMP与ISO13485质量管理体系要求，保障生产全过程符合法规并具备可追溯性。 3. 主导推进生产流程优化、工艺改进及精益生产实践（如6S/TPM），持续提高产品良率与作业效能。 4. 负责生产团队的组织建设、排班安排、技能培训与绩效管理，增强团队专业水平与执行能力。 5. 统筹管理设备运行、物料供应、工装配置及现场安全，联动质量、技术、采购等职能协同处置异常。 6. 组织开展生产数据收集、报表制作与分析工作，推动偏差调查及纠正预防措施落地实施。 任职资格: 1. 大专及以上学历，生物医学工程、机械、机电、药学、生物工程等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上医疗器械生产管理经验，有洁净车间或无菌耗材类产品生产背景者优先。 3. 有运动医学类器械（如带线锚钉、界面螺钉）生产管理经历者优先录用。 4. 熟悉医疗器械相关法规及ISO13485、GMP体系要求，能独立应对内外部体系审核。 5. 拥有丰富的工艺验证、设备确认、清洁验证和无菌保证实际操作经验。 6. 掌握精益生产、六西格玛等管理方法，并能有效应用于现场改善活动。 7. 具备较强的现场管控、生产计划协调、问题分析与跨部门协作能力。 8. 抗压性强，能够同时应对多批次、多品种产品的生产组织与调度任务。 9. 熟练操作办公软件，具备编写生产文件、作业指导书及相关培训材料的能力。 10. 工作认真负责，执行力高，认同医疗行业对合规性与产品质量的严格要求。

1、全日制大专及以上学历（经验丰富可放宽学历）。 2、三年以上生产管理经验，有过非标产品生产线管理经验优先。 3、熟悉生产流程，精通生产管理知识。熟悉项目制管理模式。 4、具备较强的生产管理、流程优化能力，有很好的分析问题和解决问题的能力。 5、有较好的领导和组织协调能力、沟通能力、执行能力等。 6、具有一定的办公软件的使用操作技能。 7、工作认真仔细负责、责任心强

明早8点半进行110平米的开荒保洁，包验收，到手440元。要求干活认真负责的人员接单。

1.平台自动派单 2.车辆故障维修，保险保养都是公司的 3.不绑某宝，不查某信 原标题：《正规网约车司机，不限平台，不锁流水，全程透明》

招聘9000吨集装箱船机工代二管，航线为宁波至温州至连云港，要求能够独立值班。薪资为12-13，有意者可报名。

招聘砍毛竹人员，工作地点在集仕港。薪资按计件计算，每天300到500元。有意者可沟通，不愿来店里的也可以联系。

招聘砍毛竹人员，工作地点在集仕港。薪资按计件计算，每天300到500元。不愿来店里的也可以沟通。

懂五金冲压模具维修 保养 会CAD

1.招喷水厂长，懂倍捻，织机设备，有丰富管理经验5年以上， 2.招熟练上轴工，自动穿综工各一名 ，熟练挡车工整经工各2名，学徒也可（18-40岁） 地址，东台富安美恒纺织 电话： 张女士

要求会开车，会酒店家具量尺寸，勾通拆单图纸，工地上安装对接，

懂铝艺行业生产流程，排单排产，质量管控，交货跟踪

招生产管理一名，本公司生产木制包装材料，有木箱，木托盘等，要求有相关的生产管理经验，熟悉图纸，设计，报价，生产等，能安排好生产流程，员工调配，质量检验，现场规划等。工资8000-10000

波峰车间后备组长从事过电子行业的熟练工优先录用薪资福利:计件或计时（计时综合薪资19元左右/小时，焊接工另有50-400元岗位补贴），另有聚餐、旅游、年底及中秋发放礼品、礼金等福利招工人数:3名。

激光焊工，20-45周岁，有焊工证，会识字，要有五金件不锈钢、碳钢修补经验招工人数:1名11小时制，30天/月制；工作地点：一厂；07:00-18:00，18:00-07:00两班倒工作地址:鄞州区五乡镇工业区东锦路9号一厂

岗位职责： 1. 在师傅指导下学习并掌握工厂基础操作流程与设备使用方法 2.协助完成生产装配、物料搬运、简单质检等辅助性工作 3. 严格遵守安全生产规范，佩戴劳保用品，参与日常5S整理 4.记录学习日志，定期汇报技能掌握情况与实操进展 5. 配合班组完成临时交办的其他生产支持任务 任职要求： 1. 年满20周岁，应届毕业生或无经验者均可，不限学历 2. 身体健康，能适应车间环境，具备吃苦耐劳精神 3.服从管理，责任心强，有较强的学习意愿和动手能力 4.无不良记录，能接受基础岗前培训及考核 5.有制造业实习经历或相关兴趣者优先

宁波西泽智能装备 招聘简章 岗位：生产厂长助理 本公司主营智能装备、自动化设备研发、生产与组装，因业务拓展，现诚聘生产厂长助理一名。要求兼具技术能力、实操能力与现场管理能力，既能亲自参与作业，也能高效组织协调生产任务，欢迎踏实肯干型人才加入！ 一 协助生产厂长推进车间日常运作，制定并分解生产计划，科学分配班组及人员工作任务，跟踪生产执行进度，确保订单准时交付。 掌握设备核心技术，具备动手实操能力：了解智能装备的机械构造、装配工艺与调试流程，可独立完成设备操作，能快速诊断并解决现场技术故障。 监督生产工艺执行与作业规范落实，严控产品质量，降低物料损耗，有效控制生产成本。 负责车间设备日常巡检与维护管理，建立并完善设备台账，监督维修保养计划的实施与闭环。 管理车间考勤、纪律、5S管理及安全生产，推动现场规范化运行，协调各岗位及部门间的协作事项。 汇总生产相关数据，编制各类统计报表，记录会议纪要，及时传达并跟进各项指令的执行情况。 完成厂长安排的其他临时性工作任务。 三、任职要求（核心：懂技术+能动手+会管理） 年龄28-48周岁，机械、机电、自动化等相关专业优先，学历不限，实践经验优先考虑。 具备3年以上机械或智能装备类车间工作经验，熟悉设备装配、调试与维修流程，动手能力强，能直接参与一线作业。 能识读机械图纸与电气原理图，熟练操作常用工具及测量器具，精通车间生产各环节流程。 具备现场排产与人员调配能力，能够合理规划日常任务，具备良好的沟通与协调能力。 工作踏实认真，责任心强，执行力高，吃苦耐劳，服从安排，具备较强的安全意识。 有同行业厂长助理、车间组长或技术骨干等管理经验者优先；持有电工、钳工等职业资格证书者加分。 拒绝浮于表面，要求技术扎实，能深入现场解决实际问题。

岗位职责： 1. 负责机械设备的日常巡检、故障诊断与维修保养工作 2. 执行设备定期维护计划，更换易损件，润滑及校准关键部件 3. 参与设备安装调试、技术改造及精度检测，确保运行稳定性 4. 填写维修记录与保养台账，及时反馈设备异常及改进建议 5. 遵守安全操作规程，落实现场5S管理及环保要求 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验，经验要求不限 2. 熟悉常用机械设备结构原理及常见故障处理方法 3. 最低学历不限，中专/技校及以上学历者优先 4. 持有钳工证、焊工证或特种作业操作证者优先 5. 责任心强，动手能力强，具备基本识图与测量能力

车间游乐设施钢结构制作，主要以平角焊缝，圆管爬坡焊缝为主，有时会有简单的2级Ut焊接。要求：有操作证，成型美观！

年前结清工资 急招长白班数控操作工 男女不限 18-45岁 2 1元/小时 平均月薪:7000-7500 工作简单易上手 可安排宿舍两人间， 需个人承担200/月 地址:横村附近 面试时间:8.00 14.00 工资 长白班 空调车间 坐班 住宿2人间 急招装配工 男女不限 18-45岁 工作轻松 简单易学 工资:19元/小时 住宿自费200元/月，2人一间 水电的平摊 月工资:6000-6500 地址:杭州湾新区 面试时间:8.00 14.00

1. 依据大货订单编制工单并下达至工厂，及时安排尺码样、确认样、生产样的制作，并完成合同制定； 2. 若收到样衣反馈意见，需第一时间向服装工厂及技术科汇报； 3. 协助工厂解决生产过程中的异常问题，全程跟踪订单进度； 4. 若产品涉及化学测试要求，须及时通知工厂，并在大货中抽样送检，确保符合客户标准； 5. 在规定时间内将出货明细提交船务部门，并提供单证所需的相关辅料清单； 6. 遇到新客户时，需提前与单证人员确认船期、进仓时间等关键节点； 7. 出货完成后，及时完成订单资料的整理归档； 8. 负责货款结算相关事宜； 任职要求： 1. 大专及以上学历，熟悉服装制作工艺； 2. 具备3年以上服装行业相关工作经验；

工作内容： 1、从事水性漆开发工作等新材料、新工艺、新技术、新设备研制项目管理； 2、从事新材料、新工艺、新技术、新设备的工艺化导入； 3、公司各工厂喷涂相关的培训和指导； 4、建立喷涂数据及标准库，完善企业涂料、涂装标准； 5、重复性问题、疑难质量问题进行项目攻关，提高加工质量和效益； 6、积极配合质量、生产部门对工艺方法持续改进；7、完成领导安排的临时性任务。 任职资格： 1、材料、化学化工类专业，大专及以上学历； 2、熟悉喷漆操作要求，环境要求和设备要求者优先； 3、在涂料生产企业或研究院所从事过水性漆研发工作，有水性喷涂和机器人调试经验优先。 备注：安徽芜湖鸠江区，六险一金，单休八小时，加班可调休。联系信息：朱女士

岗位职责： 1. 负责对竞品车辆的电泳、涂胶、堵盖、阻尼板/SSD、注蜡等工艺状态进行分析，并能指导团队成员开展相关工作； 2. 负责MR/TI数据库的维护、更新、执行与落地，根据实际需求完成文件评审与版本迭代； 3. 负责新车型数据在涂装工艺方面的可行性评估，推动问题识别与整改闭环，并具备指导他人能力； 4. 负责新车型电泳及排气排液仿真分析工作，主导问题整改并指导团队完成模拟任务； 5. 负责新车型PII文件的编制、修订、校核及发布，并能指导相关人员完成文件作业； 6. 负责新车型样车试制阶段以及TT/PP生产准备过程中的工艺验证，推进问题解决并指导团队执行； 7. 负责新车型电泳拆解后的验证分析，推动发现的问题有效整改； 8. 负责新车型增值工时核算及相关技术文件的审核工作； 9. 负责新车型开发过程中弱点问题的汇总整理与持续跟踪； 10. 组织开展新工艺、新材料、新设备在新车型项目中的研究与应用落地； 11. 负责涂装硬点的整体规划，并支持其在新车型上的实施与推广； 12. 负责专业能力建设及知识管理体系的搭建与完善。 任职要求： 1. 本科及以上学历，汽车工程、化学工程、机械制造等相关专业背景； 2. 拥有10年以上涂装领域新车型开发经验，独立主导过8款以上新车型的涂装SE分析工作； 3. 熟悉新车型开发流程与车身构造，掌握四大工艺基础知识，能够指导团队开展涂装SE分析； 4. 熟练使用CATIA、AutoCAD、Project、Office等办公及设计软件，精通电泳仿真、排气排液仿真工具的应用，可指导他人操作；了解行业主流仿真软件的发展趋势； 5. 熟知新车型研发至量产过程中常见的涂装问题，具备独立主导问题解决的能力； 6. 具备行业前瞻性，关注涂装技术发展方向，熟悉新工艺、新材料、新设备的应用动态； 7. 具备基本的英语听说读写能力，英语水平优秀者优先录用。

岗位职责： 1. 负责电子电器类部件（如PCM）在制程及售后环节问题的分析与优化改进； 2. 承担电子电器件供应商日常质量管理与监督工作； 3. 主导电子元器件的FTA分析，联合研发及SQE团队推进设计或工艺提升； 4. 监控供应商关键制造工序（如SMT贴片、测试程序执行及可靠性验证等）； 5. 协同SQE开展新项目或二轨开发中的供应商审核，以及常规飞行审核任务； 6. 牵头疑难质量问题的3824/6Sigma改善项目立项，并推动闭环整改； 任职资格： 1. 本科及以上学历，电子工程、电气工程、自动化等相关专业背景； 2. 具备3年以上电子电器件SQE或相关领域工作经验（有PCM经验者优先），掌握元器件及PCBA生产工艺与测试规范； 3. 熟悉电子元器件各类可靠性试验（如环境试验、EMC、寿命评估等）； 4. 精通常用质量工具（FMEA、SPC、MSA）及失效分析设备操作（如X-ray、示波器、万用表等）； 5. 具备良好的跨部门协作能力、供应商沟通技巧及抗压素质； 6. 英语流利，具备听说读写能力者优先考虑； 7. 持有6Sigma绿带认证者优先录用；

【职位概述】 我们正在寻找一位兼具技术实力与管理潜能的团队负责人，协助从零搭建中国生产运营体系。该岗位是连接德国总部与中国工厂的核心枢纽，要求候选人既能深入一线指导装配与质控，又能统筹5人左右的小型团队。如果您热爱实践、注重工艺品质，并渴望在国际化的环境中发挥关键影响力，这将是一个绝佳的机会。 【岗位职责】 1. 生产与技术执行：负责孵化器及技术设备的组装、测试与最终质量检验；保持高标准的工作场所6S管理。 2. 团队与流程管理：协调每日车间活动，领导并支持小型生产团队；主导生产流程的建立与持续改进。 3. 跨国沟通与翻译：作为中德运营纽带，就生产、质量和技术事务与德国总部保持紧密沟通；在会议及技术讨论中提供准确的专业翻译支持。 4. 供应链与物料统筹：协助库存及物料管理，必要时与外部供应商及服务提供商进行协调对接。 5. 知识沉淀与培训：随着公司发展，负责编写操作规范并协助培训未来新员工。 【岗位要求】 1. 语言与背景：中文母语，具备优秀的英语听说读写能力（可作为工作语言）；拥有技术、工程或制造工艺相关专业背景。 2. 实操经验：具备木工、家具制造、塑料加工、机械装配或相关技术生产领域的扎实经验。 3. 核心素质：极强的动手能力与问题解决能力；对细节和产品质量有极致追求；自驱力强，能独立承担责任。 【优先条件】 1. 有带领小型车间或生产团队的实战经验； 2. 熟悉质量控制体系及制造流程优化； 3. 具备与国际公司（尤其是欧洲企业）合作经验； 4. 对电气和机械系统有基本理解。 【福利待遇】 1. 核心影响力：深度参与公司早期发展阶段，对中国运营体系的建立拥有高度决策权与影响力。 2. 国际化平台：与德国***工程制造团队直接共事，拓展全球视野。 3. 广阔的发展空间：随着公司业务扩张，提供清晰的晋升通道，有机会成长为更高层级的管理职位。 4. 优质工作环境：现代化、专业的办公与生产环境。