日结日结日结 周巷小家电 急招30人 岗位：注塑机 薪资：17/小时，夜班补贴20块 至少一个月可以做过年 年龄：18至53岁 男女不限 [福]免费提供工作餐，坐班 [福]免费公寓式宿舍，6人间，空调热水器 [福]水电费均摊 ：微信同号

岗位职责： 主要对注塑产品进行检查、分类、装箱 任职要求： 1. 年龄30-45岁，身体健康，吃苦耐劳、能适应两班倒工作制 2. 有注塑操作经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 工作认真细致，责任心强，具备良好的安全意识和质量意识 4. 初中及以上学历，能服从管理，具备团队协作精神

注塑工计件240-260/天 小港电器 全部坐班，不体检 要求：男女不限， 男：18～40岁，女：18～52岁 两班倒，半个月一倒班 岗位：注塑，修边。 车间干净活简单易上手，自由，管理不严。 优势：福利待遇好，白班厂内免费餐食 包吃两餐 ，夜班补贴30元/天，吃饭自带。提供，公寓式住宿，环境好 空调洗衣机等生活器具齐全 长期工薪资：保底+计件+夜班补贴30/晚，综合月工资：6500~9000。

宁波立人点火汽车配件有限公司招聘【塑料注塑机操作工】2名，45岁以内，身体健康，吃苦耐劳，八小时白班，熟练工月综合薪资6000左右,实习工4000-4500。五险。联系电话： 工作地址：春晓街道昆亭村上车门

岗位职责： 1. 操作注塑机进行塑料制品的成型生产，确保产品符合工艺要求 2. 按照作业指导书完成模具安装、参数设置及首件确认 3. 对生产过程中的产品质量进行自检与巡检，及时发现并反馈异常 4. 负责设备日常清洁、润滑及简单保养，配合维修人员处理故障 5. 严格遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，保持工作区域整洁 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，能适应倒班及站立作业 2. 有注塑相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备基本识图能力，责任心强，服从管理 4. 学历不限，初中及以上文化程度即可 5. 吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识

厂区主要是做小家电注塑工修毛边 204-220一天 18-55岁男女不限 厂里有宿舍4-8人间，水电平摊 白班包吃，夜班餐补20

【余姚汽车内饰厂】 装配工、注塑工 年龄18-50岁，男女不限，两班倒 [红包]薪资待遇：工资:白班保底204+计件+绩效奖/工龄奖(360元-960元)，夜班补贴15元/班，有夜宵，平均工时在340-360小时左右，综合工资在6000-7000左右之间，高工时，工时稳定； 吃住：包吃包住，宿舍4-6人间热水器空调，水电费平摊自理； 【保险发薪】：每月30号发上月工资， 【注意】：，离职需提前一月申请

公司名称：（杭州湾）汽车后视镜配件厂 招聘职位：装配工和注塑工 性别年龄要求：男女不限，18-50岁 工作条件：轻松、简单易学、车间环境好，包吃包住 薪资待遇： 注塑工：计时18元/小时， 两班倒，夜班补贴25元/晚 装配工：长白班，计时18元/小时， 综合月薪6000-6500元 报名方式：提交身份证+手机号码 可直接拨打电话了解详情！ —————————————— 本招聘岗位真实有效！ 务工人员切记不要被高工价诱惑损失钱财！ 需要进厂做长期工的也可加微查看 【长白班】【两班倒】都可安排！

工资6到8千，工作内容：负责注塑车间产品排箱，包装，要求年龄25到45，男女不限，经验不限

招聘7.2米驾驶员一名，要求具备工程车驾驶经验，熟悉北仑路线，能吃苦耐劳，人品端正者优先。有意者请报名。

宁波市慈溪市招装修木工

浙江宁波工地招聘随车吊师傅，岗位为包月工作。要求持有操作证Q2，且需爱惜车辆。

急需代班人员一名，要求会操作带转向的车辆或设备。

宁波市余姚市招装修木工、会做家装全轻钢龙骨吊顶长期有活，

招聘岗位】注塑操作工40人 【招聘要求】男女不限，工人为主，年龄：20-40岁，有工厂注塑工作经验可放宽到45岁 【工作时间】  8点半-8点半（两班倒） 【薪资待遇】 注塑操作工：188元/天，10元/天夜班补贴，200元全勤 【福利待遇】可提供住宿，吃饭自理

岗位1：两班倒，吹塑工和注塑工类似（活简单轻松） 要求：18-45岁 会写字 时间：上班时间8-20点按11个工时 薪资：保底6500计件多劳多得综合工资7500-12000左右/月，熟练工基本都月入过万！另外夜班补贴20元 岗位2：长白班！装配（活简单轻松）18-45岁！长白班！早8-晚8算11工时！保底4500加计件多劳多得综合6500—8000左右/月！ 食宿：包吃工作餐。包住（4人间）住宿环境非常好 做的好有新人奖300-800不等

招聘：宁晋餐具厂工资每天190吃住全包18-45以内工人注塑车间4个人间宿舍电话：【电话咨询时，，谢谢！】

注塑包装，

岗位职责： 1.操作注塑机进行塑料制品的成型生产，确保产品符合工艺要求 2.根据生产计划完成模具安装、调试及参数设置 3.对注塑过程中的产品质量进行自检，及时发现并反馈异常 4.负责设备日常清洁、保养及简单故障处理，保障生产连续性 5.严格遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，杜绝违规操作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无职业禁忌症 2.具备注塑相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应倒班作业 4.具备基本识图能力，理解简单工艺文件 5.遵守公司规章制度，服从生产安排

动力运维主管/经理 该职位协助部门负责人管理约16万方新药临床前研究园区的设施管理，职责覆盖园区各类实验室、动物房、公用工程、办公楼等区域，汇报给园区设施管理部负责人。 【岗位职责】 1. 负责园区设备设施的日常稳定运行：包括但不限于给排水、高低压配电系统、空调净化系统（HVAC）、特种设备设施、工艺管道、纯水、气站、暖通自控等设施系统的日常运维与监控，持续维护提升园区公共区域的环境和合规标准； 2. 建立并不断体系化设施管理流程，尤其是预防性维护计划、关键及特种设备设施、GLP相关设施维护等方面；跟踪、验证和审核设施维修保养计划的执行，确保设施可靠稳定运行； 3. 负责支持并协助公司内外部合规审计，识别园区关键设备和GLP设施的各项运营风险，制定高效的设施管理应急机制和维修响应机制； 4. 负责园区业务需求或者小型技改项目的规划和落实，并配合总部项目团队进行重大

钢构厂操作2万瓦激光切割机

工作职责: 1、参与制定挤压铸造机或镁合金触变成型机液压系统的整体技术方案。 2、承担挤压铸造机或镁合金触变成型机液压集成系统的设计任务。 3、负责液压原理图的绘制，元件的选型，以及阀块、油箱、油缸等机械部件图纸的编制。 4、根据客户需求完成定制化设备的液压系统设计。 5、解决生产现场及客户使用过程中出现的各类液压技术问题。 6、回应相关技术问题咨询并提供专业支持。 任职资格: 1、本科及以上学历，液压流体相关专业； 工作经验： 2、具备挤压铸造机或镁合金触变型机液压系统设计开发经验； 3、掌握常用液压元件的工作原理及其性能特点； 4、了解各类典型液压回路的结构与功能； 5、熟练使用Solidworks进行三维建模设计； 6、熟悉液压阀块设计及其加工工艺流程；

岗位职责： 1. 依据订单需求及产能情况，科学制定车间年度、季度和月度生产计划； 2. 组织并监督车间人员按计划执行生产任务，把控整体生产节奏与进度； 3. 熟悉产品工艺流程，严控质量标准，指导员工规范作业，及时解决生产中出现的技术、质量和操作问题，持续提升产品品质与合格率； 4. 编制生产成本预算，强化成本管控，定期开展成本分析，推动降本增效； 5. 严格执行车间5S管理制度，监督现场环境整洁有序，推进生产现场标准化建设； 6. 落实车间安全管理责任，贯彻安全生产规章制度，确保作业过程安全合规； 7. 对下属员工进行工作考核与日常监督，组织定期的技术或管理类培训； 8. 科学调配各岗位人员及班组配置，优化人力资源使用效率； 9. 负责与其他部门或车间之间的协作沟通，保障生产流程顺畅衔接； 任职要求： 1. 大专及以上学历，生产管理或相关专业者优先； 2. 具备3年以上所在行业生产工作经验，有电线电缆行业背景者优先； 3. 具备扎实的专业技术知识和生产管理能力； 4. 工作责任心强，富有工作热情； 5. 具备良好的沟通协调能力及人际处理能力； 岗位福利：餐补+提供住宿+高温补贴+节假日福利+年终奖+带薪年假

负责DIP车间的日常运作与管理，保障生产活动安全、有序、高效开展。 -编排并执行车间生产排程，跟踪生产进展，确保各阶段任务按期达成。 -统筹车间人员管理，涵盖技能培训、绩效评估及激励机制，持续提升团队作业效率与品质意识。 -对接相关部门，优化协作流程，确保生产环节无缝衔接。 -定期汇总分析生产数据，识别影响效率的关键因素，推动改进方案落地实施。 [任职要求] -拥有3年以上电子制造领域工作经验，掌握DIP生产工艺者优先考虑。 -了解ISO9001质量管理体系标准，具备扎实的质量管控实操能力。 -具备优秀的组织协调与应变能力，可独立应对生产过程中的突发状况。 -具备良好的人际沟通技巧与团队领导经验，能有效带领班组完成既定目标。 -高中或以上学历，电子工程及相关专业背景者优先录用。

【岗位职责】 1. 根据公司生产计划，分解每日、每班生产任务，合理排产，保障按时、按量交货。 2. 管控生产效率，盯紧产能、机台稼动率，减少停工、待料、返工浪费。 3. 把控生产流程，规范工序操作，跟进产品流转，杜绝漏工序、错单。 4. 协调仓库、采购、业务、质检，解决缺料、来料不良、交期冲突等现场问题。 5. 统计每日产量、损耗、工时，提交生产日报、周报，复盘产能达成情况。 6. 统筹车间员工排班、考勤、加班安排，合理调配人手。 7. 负责新员工岗前实操培训，讲解工艺、安全、操作规范；开展老员工技能提升培训。 8. 现场管理员工纪律，管控迟到、离岗、消极怠工，调解班组矛盾。 9. 落实绩效考核，记录员工产量、品质、违纪情况，上报人事核算薪资绩效。 10. 营造班组协作氛围，提升团队执行力。 【薪资待遇】 1. 薪资构成：底薪8k+季度出货提成+年终奖金。 2. 试用期三个月。 3. 包午饭和晚饭。 【工作时间】 1. 工作时间跟生产走，7:30-20:30。 2. 一礼拜休息一天。 【岗位要求】 1. 年龄在28岁-48岁。 2. 需要3年以上管理经验。 3. 有从事过光伏生产管理经验的优先考虑。 4. 经验少或没做过的勿扰，其他面谈。

【岗位职责】 1. 制定并执行生产计划，确保生产任务按照既定的时间和要求完成； 2. 合理分配生产任务，确保生产效率和产品质量； 3. 对生产过程进行控制和监督，确保生产设备正常运行并降低生产成本； 4. 及时发现并解决生产过程中的问题，提高生产效率和降低生产成本； 5. 负责生产数据的记录和整理，为生产过程的改进提供数据支持；

岗位职责: 1.负责新能源汽车电池盒托盘的生产组织与现场管理 2.保障生产体系高效运转，达成产品品质与产出效率目标 3.协同团队推进生产工艺优化与流程改善 任职要求： 1.具备5年以上同行业工作经验，拥有较强的团队领导力与沟通协调能力 2.可独立应对并处理生产过程中的各类异常，具备优秀的判断与决策水平 3.熟悉新能源汽车电池盒托盘制造工艺，具备持续提升产品质量的能力

全屋定制不锈钢工厂 折 异形 圆弧 折橱柜 门套电梯套踢脚线 机器53t 招聘：不锈钢折弯工 工作内容 不锈钢全屋定制、广告标识折弯，能看图纸、操作折弯机，。 工作时间：（7:45-17:00） 【薪资福利】， · 五险齐全，包住、包吃，月休4天

招聘普工：注塑车间作业员3员，能识简单字，写字年龄：18-45岁，，有相关工作经验年龄可适当放宽。要求：能吃苦耐劳，有责任心，适应两班倒薪资：19/小时，夜班补贴50/晚，提供免费工作餐咨询电话：地址：滨海新区慧芯时尚小微园二期

公路工程设备研发中心是公司核心技术支撑部门，专注于内部赋能、设备自主研发及技术迭代升级，主要服务于集团内部工程中心全项目的施工需求。 团队致力于摊铺机、撒布机等公路核心施工机械设备的全新研发、结构优化、技术改造、性能提升与故障技术革新等工作。不同于市场化设备研发模式，我们的研发成果直接应用于公司自有工程施工场景，紧密贴合一线工况，适配多种公路施工环境，精准解决设备在施工过程中存在的运行卡顿、能耗偏高、稳定性弱、功能匹配性不足等实际问题，为集团工程项目实现提质、降本、增效提供坚实的技术保障。 现诚邀液压研发、电气研发领域的专业技术人才加入，共同推进工程设备技术的精细化迭代升级。 岗位一 液压研发工程师（公路工程设备方向） 岗位职责 1. 主导摊铺机、撒布机等公路施工设备液压系统的整体方案设计、元件选型、参数计算及图纸绘制，确保系统匹配现场施工工况要求； 2. 对现有施工设备开展液压系统的技术改造、性能提升与故障分析优化，重点解决设备在行走、摊铺、撒布作业中出现的液压泄漏、动力输出不足、动作不畅、油温异常等问题； 3. 参与设备样机的试制、装配、调试及实地测试，全程对接施工现场，收集使用反馈，持续优化液压控制策略与结构设计方案； 4. 负责液压元器件的选型确认、参数标定与成本控制，编制完整的技术资料，包括设计图纸、技术说明书、试验验证报告等文档； 5. 协同生产与工程部门，提供全流程液压技术支持，确保自研及改进设备稳定投入现场应用。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械设计、液压传动、机电一体化等相关专业背景； 2. 具备5年以上工程机械领域液压系统研发或技术改进经验，有摊铺机或路面施工类设备研发经历者优先考虑； 3. 精通液压系统工作原理、油路布局设计及元器件选型，具备独立完成系统设计与现场调试的能力； 4. 熟悉工程机械液压系统常见故障诊断与优化方法，能够针对户外复杂施工环境进行适应性研发； 5. 具备较强的自主开发能力、问题分析与解决能力，工作作风严谨，能参与样机测试并配合开展现场技术沟通。