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厂长/主管5-10年本科生物药新药注射制剂
岗位职责: 1. 负责大分子制剂的成药性评估、处方设计及制备工艺研究,涵盖液体制剂、冻干工艺和预充针产品的开发与技术转移工作。 2. 独立主导制剂工艺研发项目,带领团队按既定时间节点推进项目执行,并完成阶段性进展汇报。 3. 承担实验室日常管理任务,包括仪器设备的操作维护以及实验物料与耗材的统筹管理。 4. 配合公司内部及客户方开展合规性审查与审计支持工作。 5. 编写和审核相关技术文件,如平台SOP、工艺开发报告、技术转移文档、工艺表征资料及注册申报材料等。 6. 与公司其他职能部门协同配合,确保部门日常运营高效有序进行。 7. 完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1. 药物制剂、生物技术、药学或相关专业背景,硕士学历需具备3年以上大分子制剂开发经验,本科学历需具备5年以上相关工作经验。 2. 具备多个独立主导并成功获批的大分子制剂研发项目经历。 3. 熟悉蛋白质稳定性机制及其理化性质,能熟练操作DSF、圆二色谱、DLS、红外、MFI等理化与颗粒分析设备。 4. 具有冻干工艺(含ADC类药物)及预充针系统开发经验者优先考虑。 6. 熟知中国与美国药品注册法规及相关技术要求。 7. 具备良好的中英文沟通能力,能够高效完成面向客户的双语汇报交流。 8. 英语读写熟练,可独立检索并理解国外专业文献资料。 9. 工作责任心强,细致严谨,具备优秀的团队协作意识与主动解决实际问题的能力。
包装工数控
洞桥工业区-洞北路50号,业务稳定,按时发工资,长白班,两班倒都可。 【1】机加工5名, 【2】数控中心5名(男女不限) 【3】车间巡检1名 (男女不限) 【4】车间管理 人数:2名 【5】编程调机师傅 1名 【6】包装工 5名(男女不限) 有五险,饭补,全勤奖,加班费,高温补贴,开门红包,节假日福利。 汪:
宁波
5月12日 09:06拨打电话
品质技术负责人
1-1.2万元/月
厂长/主管3-5年大专
1、具备光伏行业3年以上工作经验,全面主导技术部与品质部的产品管理事务,统筹检验员及技术员开展工作,落实企业品质控制方案,达成公司质量目标,确保产品品质稳定可靠,致力于零缺陷管理,优化成本结构,完成产品质量相关指标与任务。 2、主导公司新产品开发、试验、试产及批量生产全过程,每月根据企业品质管理需求更新产品资料与参数,编制相应的产品程序文件及规范文档,为管理层决策提供有效数据支持。 3、针对质量检测中发现的问题,组织沟通分析,追溯根本原因并推动及时整改。 4、策划并实施质量检验项目,推进质量体系认证工作,持续提升产品质量水平。 5、熟悉TUV认证、ISO9001体系、CCC认证、许可证认证及相关验厂流程。 6、掌握行业内竞争产品信息,开展竞品分析(含检测对比、成本评估),熟知线缆生产工艺标准、产品检验规范及认证要求。 任职要求:1、具有3年以上光伏线缆领域从业经历;熟悉竞争对手产品,能进行竞品检测与成本分析,掌握线缆制造工艺、产品检测及认证相关标准。
厂长/主管10年以上大专有生产管理经验质量管理经验工装设备经验新能源经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验汽车经验
岗位职责: 1.负责新能源汽车电池盒托盘的生产组织与现场管理 2.保障生产体系高效运转,达成产品品质与产出效率目标 3.协同团队推进生产工艺优化与流程改善 任职要求: 1.具备5年以上同行业工作经验,拥有较强的团队领导力与沟通协调能力 2.可独立应对并处理生产过程中的各类异常,具备优秀的判断与决策水平 3.熟悉新能源汽车电池盒托盘制造工艺,具备持续提升产品质量的能力
生产主管
1-1.8万元/月
厂长主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制、成本管控及交付达成 2.带领团队落实ISO及客户验厂标准,持续优化生产流程与现场管理(5S/精益生产) 3. 主导新产品导入(NPI)落地,协同研发、采购、品质部门保障小家电量产稳定性 4.负责团队建设与绩效管理,制定培训计划并提升一线管理人员专业能力 5. 对接欧洲、美国等海外市场合规要求,确保产品生产符合当地专利及安规标准 任职要求: 1.5年以上小家电制造企业生产管理经验,有出口型企业厂长/运营主管实绩者优先 2.熟悉小家电(如咖啡机、空气炸锅等)生产工艺及供应链管理,具备跨部门协同推动力 3. 具备基础英语读写能力,能理解英文技术资料及客户验厂条款 4.大专及以上学历,工业工程、机械制造或管理类相关专业优先 5.责任心强,具备较强的数据分析能力与问题闭环解决能力
生产主管
2-2.5万元/月
厂长/主管5-10年本科光通信
本科及以上学历,毕业于985/211院校,具备大型企业、外资、台资或日韩企业相关工作经验,专业方向为光通信行业,年龄不超过45岁。
厂长/主管3-5年硕士生物药ADC
岗位职责: 1. 技术转移:承担ADC偶联及纯化工艺的技术转移任务,与技术提供方或客户开展差距评估,推动技术转移实施。及时向CMC团队通报项目进展,内容涵盖技术转移进度、关键技术难点、物料准备情况以及产品的过程控制和放行质量标准。负责编制或审阅项目相关文件,如变更记录、技术方案、主批生产记录、取样方案、物料清单、工艺流程图及注册申报资料。定期向客户与CMC团队同步项目动态,并就工艺技术问题进行沟通协调。在工艺转移、确认及生产执行过程中,与偶联、制剂、QA、QC及研发等多部门协同推进工作。 2. 工艺验证:联合跨职能团队制定偶联纯化工艺的工艺验证、清洁验证及运输验证策略,参与相关文件的起草、审核与维护工作。为生产与质量管理团队提供偶联纯化领域的专业技术及法规合规培训。 3. 参与偶联纯化领域新技术的测试与可行性评估。 4. 在审计或检查期间,作为ADC原液生产环节的专项负责人,解答与生产技术相关的专业问题。 任职要求: 1. 硕士及以上学历。 2. 具备3年及以上ADC偶联工艺开发或生产实践经验。 3. 掌握生物制药行业相关法规要求。 4. 有工艺验证实际经验者优先考虑。 5. 具备良好的逻辑分析能力及跨团队沟通协作能力。 6. 英语能力满足英文报告撰写及口头汇报需求,可熟练处理中英文技术文档。
电热毯生产厂长
7000-10000元/月
厂长5-10年高中
从事电热毯生产管理五年以上,熟悉生产管理流程,熟悉机械设备调试,布料材质精通
主管注塑工
注塑主管 需有5年以上主管经验 薪资福利:15K,有社保,10小时/天 招工人数:1名 工作地址:海曙区高桥镇红心村工贸路B7(浙海商业广场对面)
宁波 海曙区
5月5日 19:09拨打电话
设备主管
9000-12000元/月
厂长/主管5-10年本科维修保养设备管理机加工设备机床设备生产设备电工证
设备主管 薪资:9-13k 能力优秀的薪资可谈 任职要求: 1、本科及以上学历,年龄40周岁以内; 2、具备5年以上大型制造企业设备维护与管理相关工作经验; 3、具备较强的沟通协调能力、问题分析与解决能力,工作认真负责,具有良好的抗压能力和团队协作意识。 岗位职责: 1、全面负责公司生产设备的运行与管理工作; 2、主导设备自动化技术改造升级,参与自动化设备的技术选型及采购流程; 3、统筹设备全周期管理,指导并落实设备台账建设、验收安装调试、维护保养计划制定与执行、日常点检与巡检等任务,保障设备正常运转率; 4、组织编制备品备件需求计划,推进采购实施及相关库存台账管理; 5、组织开展设备操作与维护相关的培训考核,确保设备规范使用与有效维保。
浙江宁波招:长期车工数名,地板拖,侧缝,拉条都会做,地址:全高北区230号
缝纫工
招:长期车工数名,地板拖,侧缝,拉条都会做,地址:全高北区230号
宁波
5月12日 16:08拨打电话
宁波北仑区招工地小工/杂工、工地力工、工地学徒工,
200-260元/天
小工力工工地学徒工6-10人
宁波市北仑区招工地小工/杂工、工地力工、工地学徒工,
宁波 北仑区
5月12日 16:08拨打电话
普工免费培训包吃交通补助包住3-5人月结
不穿无尘服不看显微镜 吃住在厂上班可带手机+一起来的可分到一个宿舍! 高价支付到7月1日起留任市场最高价 企业生产洗衣机空调,遥控器,茶吧机等小家电,手工活一看就会。加班多, ,15号发工资,住宿免费,水电均摊,豪华6-8人间,wF空调电视洗衣机齐全。
客服质检员品检工
品质/出货/客服 工作地址:宁波市北仑区霞浦工业园区14幢102,202车间 负责产品品质检验、出货检查,确保产品符合出货标准;对接客户咨询、售后事宜,及时响应客户需求;配合完成出货相关流程衔接。沟通能力良好,细心负责,有较强的问题处理能力;持有小型车辆驾驶证者优先,有品质检验、客服相关经验者优先。 高中以上
宁波
5月12日 16:07拨打电话
浙江宁波银泰招切配,灶台各一名工资5000—7500月休四天,联系方式
切配
银泰招切配,灶台各一名工资5000—7500月休四天,联系方式
宁波
5月12日 16:07拨打电话
生产主管
7000-9000元/月
主管门窗、玻璃、建材、家居
岗位职责: 1.负责生产计划与排产:公司的月度/周计划将订单分解为日/组次合理安排到产线和人员生产顺序与时长;监控日生产量,出现有插单、急单或改单,需评估产能影响,制定应急排产方案。 2.负责人员与团队建设:制定并落实班组排班表,管理员工的出勤、加班及休假;组织新员工岗位培训,在岗位技能培训;执行车间绩效考核制度,记录员工表现及良好沟通,降低流失率。 3.负责物料与现场管理(含6S),生产过程与质量控制、设备与工装管理、安全生产台帐。 4.负责生产数据记录产量、工时、良率、设备停机等关键数据,编制生产日/周报表,向上级汇报计划成、异常问题及所需支持。 5.跨部门沟通:计划/物控、品质、工艺等对接工作事宜。 6.完成上级其他工作安排。 任职要求: 1.大专以上学历;电气自动化、计算机管理、工商管理等相关专业; 2.熟练使用OFFICE等办公软件,具备一定的沟通及表达能力、责任心强、保密意识强。 3.玻璃厂管理者,有3年工作经验优先以上。
主管3-5年高中有生产管理经验
精细五金车间主管工作职责: 1,根据生产订单合理制定生产计划; 2,调动五金车间人力物力组织生产,保障计划进度; 3,管控五金车间原材料成本,降低生产成本的浪费; 4,切实抓好五金车间安全生产和员工思想教育工作,并对下属进行工作指导。 5,有五金拆单经验。 任职资格: 1,有珠宝展柜或相关展柜行业同岗位工作经验3年以上; 2,对精细五金有深入的了解; 3,对待工作认真负责,有高度的责任心和敬业感。 工作地址:新乡获嘉县亢村镇中原家具产业园
铝门厂
1-1.2万元/月
主管3-5年学历不限
熟悉玻璃铝门全套流程工艺,参与生产管理2年以上
钣金生产主管
主管
负责厂内生产安排,技术支持,深化图纸,造假
厂长 主管 开料组长 有皮具经验的
1-1.1万元/月
组长主管厂长5-10年学历不限有生产管理经验
皮具厂招厂长 主管一名 薪资7k以上 西乡塘高新区可面谈 有经验从事过类似行业的优先
装配工普工组装工
普工 16 - 55岁,男女不限,18岁以下,入职需要测血压,大龄工好去处。小家电组装,装配工 薪资福利:同工同酬5200 - 6500元/月,包住+餐补 招工人数:200名 工作地址:浙江周巷
宁波
5月4日 11:49拨打电话
生产总监
1.5-2.8万元/月
生产总监5-10年大专有生产管理经验质量管理经验热处理工艺经验精密机械经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验机电设备经验
工作职责: 1、参与公司发展战略与年度经营计划的拟定,主导年度生产计划及预算的编制与优化; 2、统筹规划并指导生产管理、工厂运营、原材料供应及质量管控等相关工作,确保目标达成; 3、组织落实生产过程中工艺、质量、设备、成本及产量等关键指标的监控与调整,并实施有效督导; 4、实时把握生产环节的质量动态,推动各部门间的协作沟通,快速响应并解决生产异常问题。 任职要求: 1、具备理工类专业大专或以上学历; 2、拥有5年以上紧固件行业生产管理实战经验; 3、精通紧固件领域生产工艺流程与运作模式。
浙江宁波平面检验包装熟练工年龄18-45岁,熟练工招工人数:1名工作地址:横河小微工业园区
包装工
平面检验包装熟练工 年龄18 - 45岁,熟练工 招工人数:1名 工作地址:横河小微工业园区
宁波
5月4日 08:07拨打电话
普工
5000-6000元/月
普工餐补社保五险3-5人月结压机珩磨注塑
1.    年龄18岁-45岁 2.     要求工作踏实认真,责任性强,视力佳; 3.     具有一定的沟通能力; 4.     有从事过五金机械行业检验工作者优先; 5.     待遇:工资4500-5500/月,单休,有餐补,享受公司员工福利
长白班包吃包住20人以上月结
大量要人 工作轻松,订单稳定 装配工、注塑工,男女不限,18-50岁,长白班为主 员工保底18元/小时+计件(多劳多得最高24一小时),月工时330-360小时,月工资综合6000-7500元 【吃住】包吃两餐,伙食好,公寓住宿6人间,空调热水器、独立卫生间,水电均摊。
宁波北仑区大港招周结临时工2人18元/小时,长白班,包吃,活简单,,大港凤样三路与恒山西路
长白班临时工
大港招周结临时工 2 人 18元/小时,长白班,包吃,活简单,,北仑大港凤样三路与恒山西路交叉口,
宁波 北仑区
5月9日 20:56拨打电话
包装工注塑工贴标签组装工
主推我司发车一手单企业! 【宁波小米空调】年龄18-52岁,男女不限 不查纹身,黑户案底都可以 当天安排住宿,工作餐免费 面试包过,住宿免费,不坐厂车 夜班2⃣2⃣0⃣-2⃣6⃣0⃣ 白班1⃣9⃣8⃣-2⃣3⃣4⃣ 夜班2⃣0⃣元/小时。白班员工1⃣8⃣元/小时。每天11-13小时。月均工时310以上。长期支付。发薪日30号。预支薪资 生产组装家用小米空调,洗衣机。岗位包装;组装;检验;贴标;注塑等 白班免费包吃2餐,夜班免费包吃1餐➕餐补8元。免费提供住宿4-6间。,,在职满3个月可报销。/月。,水电费平摊 ⚠无,,需提前打离职报告。政策:利润1⃣.5⃣➕元/小时,在职长期支付。,利润需开普票u。
宁波
5月11日 19:32拨打电话
长白班包吃包住20人以上月结
男女不限,16-50,工人也可安排长白班 岗位:装配,检验,包装,数控,整形 薪资:月均6500-10000 福利:不体检,不穿无尘服,厂吃厂住,工作餐免费, 每周可预支500-1000~ 宿舍四人间,配套设施一应俱全,面试合格当天安排宿舍 入职0费用!!!
其他生产营运人员1-3年本科力学传感器
工作职责: - 负责机器人力学传感器(如力扭矩传感器、触觉传感器等)的需求调研、技术方案制定、关键元器件选型及可行性验证; - 主导传感器的结构开发、电路设计、信号处理算法实现与样机搭建,开展性能测试并推进持续优化; - 关注行业先进技术方向(如MEMS传感、柔性电子传感等),结合实际应用场景提出创新性技术路径; - 编制相关技术文档、专利材料及研发总结报告,协同制造团队推动产品从研发到量产的落地。 任职要求: - 本科及以上学历,机械电子工程、自动化、测控技术与仪器、电子信息工程、材料科学等相关专业背景; - 掌握传感器基本原理、力学分析基础和信号处理知识,有机器人力学传感领域经验者优先考虑; - 具备较强的逻辑分析能力、问题排查能力与团队合作意识,工作认真细致,具备良好的学习适应能力; - 熟练操作Office办公套件,具备规范的技术文档编写能力; 1-3年传感器研发相关工作经验(特别优秀的应届生可适当放宽条件),熟练运用SolidWorks/UG等结构设计工具、Altium Designer等电路设计软件,掌握Matlab/Python等数据处理工具,具有MEMS传感器或机器人产品研发经历者优先。
生产跟单/文员1-3年学历不限内贸跟单
具备1-3年机械制造行业业务跟单相关工作经验。 实行单双休,工作时间8:00-17:00,长白班制,薪资待遇根据实际经验面议。
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