
钣金生产主管
9000-12000元/月
主管3-5年中专/中技
岗位职责:
1. 全面负责钣金生产车间的日常运营管理,确保生产计划按时保质完成
2. 统筹人员调度、设备维护与工艺优化,提升生产效率与良品率
3. 监督执行安全生产规范,落实5S管理及质量管理体系要求
4. 协调采购、计划、品质等部门,推动跨部门高效协作
5. 培训指导一线员工,建设稳定高效的生产团队
任职要求:
1. 具备钣金制造行业生产管理经验,熟悉冲压、折弯、焊接等工艺流程
2. 有较强的组织协调能力与问题解决能力,能独立处理突发生产异常
3. 责任心强,具备良好的成本意识与精益生产理念
4. 持有相关管理类证书或ISO体系内审员资格者优先
5. 身体健康,能适应制造业现场工作环境
生产设备主管
1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年大专
岗位职责:
1. 全面统筹生产厂区各类设备的运维保障与日常管理工作。
2. 推进实施TPM(全员生产维护)及预防性维护机制建设。
3. 组织开展设备故障的分析、维修与优化改进,统筹备品备件管理。
4. 编制并落实设备保养计划,保障生产运行的安全性与高效性。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业背景;
2. 具备5年以上设备管理或维修相关工作经验;
3. 熟悉TPM、预防性维护等设备管理体系的运作模式;
4. 具有设备故障诊断、持续改善及备件管控的实际能力;
5. 拥有团队管理经历,掌握安全生产相关规范要求。
薪酬待遇:
1、薪资结构:10K~12K/月+年终奖;
2、基础福利:包住宿,包三餐,五险一金;
3、带薪假期:年假、婚假、产假、护理假等;
4、健康护航:每年员工免费体检+家属福利价体检;
5、感恩礼遇:家属春节红包 3000 - 5000 元;
6、其他:高低温补贴、贺仪(800元)、奠仪(800元)、节日大礼包等。
生产厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验机械加工制造经验精益改善经验
岗位职责:线缆工厂厂长
1. 监控生产计划执行进度,定期组织召开生产调度会议,识别并突破生产瓶颈,妥善处置突发状况,保障生产任务按计划有序推进;
2. 统筹指导工厂在计划安排、生产运行、现场管理、物料供应及品质控制等方面工作,快速响应各类紧急事件,确保产线稳定运转;
3. 主导推进并监督生产过程中工艺标准、质量体系、设备运行、成本管控、产出目标及人员管理等关键指标的落实与优化;
4. 实时跟踪生产环节的质量动态,推动跨部门协作与信息互通,高效解决各阶段出现的生产问题;
职位要求:
1. 具备8年以上大中型制造企业生产管理经历,其中至少3年担任生产总监或同等管理职务;
2. 熟悉本行业生产工艺流程及制造环节,具备系统整合与灵活应用的能力;
3. 精通生产运营全流程管理,拥有扎实的成本控制、质量管理、物流管理实战经验,接受过生产管理、企业经营管理相关专业培训;
4. 拥有严谨的生产管理体系实践经验,全面掌握精益生产理念并具备丰富的落地推行经验;
5. 具备独立主导部门运作的能力,出色的组织协调与指挥能力,能适应高强度工作节奏。
生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管10年以上大专有生产管理经验电子电器经验半导体经验仪器仪表经验质量管理经验PCBA精益改善经验
【岗位职责】
1. 负责生产车间的日常运营管理,确保生产计划按时完成;
2. 监督生产流程,控制产品质量,提升生产效率;
3. 协调各班组及相关部门工作,保障生产环节顺畅衔接;
4. 组织人员培训与管理,推动现场6S管理和安全生产规范执行;
【岗位要求】
1. 具备良好的组织协调能力和现场管理能力;
2. 熟悉PCBA行业制造流程及车间作业模式;
3. 具有较强的质量意识、责任意识和团队管理意识;
4. 能适应制造业工作节奏,有PCBA行业生产管理经验者优先;
生产主管
2-3万元/月
厂长/主管5-10年大专
一、岗位职责:
1.负责生产区域的安全与环保工作管理;
2.编制生产计划,统筹协调采购、仓储等环节的衔接运作;
3.组织实施产品制造,科学调配人力与物资资源,确保交付时效、产品质量及成本控制目标达成;
4.推进现场管理,落实生产现场5S执行标准;
5.及时处理生产过程中的各类异常问题,推动生产流程持续优化;
6.建立健全生产管理体系,完善管理制度与标准作业流程,提升现场布局合理性;
7.协同研发部门,推进新产品、新工艺及新设备的导入与实施。
二、任职要求:
1.全日制大专及以上学历,机械、电气、自动化、材料、化工等相关工科专业优先;
2.8年以上工作经验,其中具备5年以上大型企业同类管理岗位经历,有标准化自动生产或材料制造行业背景者优先,具备扎实的现场管控经验,良好的团队管理、沟通协调及抗压能力;
3.熟悉现代制造业生产管理模式,具备出色的领导力、计划组织能力、执行力及成本管控意识,善于推动流程改进与创新。
厂长/主管3-5年本科包装设计
1. 编制包装工艺指导文件,定期更新并传达至仓库执行,同步组织培训宣导;针对采用专用包装工艺的新品首件翻包任务,提供现场作业支持,明确操作规范及防护要求;
2. 完成新品备件包装基础数据的收集与录入,及时维护系统信息,确保现场作业高效运行;
3. 负责备件产品包装工艺的设计工作,依据备件数模或现场勘查获取的特性参数(如尺寸、重量、易损部位等),综合质量、运输及成本因素,制定匹配的包装解决方案;
4. 开展日常现场翻包流程巡查,实施随机检查,及时纠正不合规操作,确保包装品质达标;对存在缺陷的工艺进行评估,提出改进措施并推动实施;
5. 通过材料替换、结构改进等方式实现包装降本;同时优化翻包作业流程,提升效率,降低非增值工时消耗;
6. 聚焦货损率(PPM值)偏高的备件品类,开展包装工艺专项分析,研判是否需增强防护手段(如增设缓冲层、强化包装结构)或调整现有包装设计;联合质量部门与仓储团队推进工艺改善,降低在途损坏风险。
生产经理(新能源汽车电池箱托架)
1.8-2.5万元/月
厂长/主管10年以上大专有生产管理经验质量管理经验工装设备经验新能源经验精密
岗位职责:
1.负责新能源汽车电池盒托盘的生产组织与日常运营管理
2.保障生产环节高效运转,达成产品质量标准与产能目标
3.协同团队持续推进生产工艺优化与流程改进
任职要求:
1.具备5年以上相关行业工作经验,拥有较强的团队协作与沟通协调能力
2.能独立应对并解决生产中出现的技术或管理问题,具备良好的判断与决策水平
3.熟悉新能源汽车电池盒托盘制造流程,有较强的质量意识和持续改善能力
制剂工艺研发主管
2.2-3万元/月
厂长/主管5-10年本科生物药新药注射制剂
岗位职责:
1. 负责大分子制剂的成药性评估、处方设计、工艺研究(涵盖液体制剂、冻干工艺及预充针产品)以及技术转移工作。
2. 独立主导制剂工艺开发项目,带领团队按既定时间节点推进研发进程,并完成定期项目进展汇报。
3. 承担实验室日常管理,包括实验设备的操作维护及耗材物料的统筹管理。
4. 配合公司内部及客户方的合规性审查与审计工作。
5. 编写和审核相关技术文件,如平台SOP、工艺开发报告、技术转移文档、工艺表征资料及注册申报材料等。
6. 与公司其他部门协同配合,确保部门日常运营高效有序进行。
7. 完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1. 药物制剂、生物技术、药学或相关专业背景,硕士学历需具备3年以上大分子开发经验,本科学历需5年以上相关经验。
2. 具备多个独立负责并成功获批的大分子制剂开发项目经历。
3. 熟悉蛋白质理化性质及降解机制,能熟练操作DSF、圆二色谱、DLS、红外、MFI等理化或颗粒分析仪器。
4. 拥有冻干工艺开发(含ADC类药物)及预充针项目经验者优先考虑。
6. 熟知中国与美国药品注册法规要求。
7. 具备良好的中英文沟通能力,能够与客户进行高效的技术交流。
8. 英语读写熟练,可独立查阅并理解英文专业文献。
9. 工作认真细致,责任心强,具备优秀的团队协作精神及主动解决实际问题的能力。
A照货车司机社保包住趟结
招聘!A2驾驶员多名!开17.5米大板。工资1200一趟,专线运输,保底8趟。工资,一年无事故奖励3000。我们要长期的,短期的不要,驾驶员,包住不包吃,宁波至温州!宁波卸进仓的货。来回驾驶员自己盖䃼300元,宁波不装物流公司。全部装厂家的。温州装物流公司,快的话两天一趟,慢的话三天一趟。来回600公里全程高速长年合作[握手]!会到车,年龄45岁以下。经验丰富者优先!能吃苦耐劳,联系人杨志
测量员月结
沧海路汽配厂,可预支工资13.30集合面试三坐标测量员22-38岁岁以下,会使用海克斯康,能适应倒班优先25元/小时+夜班补贴15/班综合工资:8000左右公司提供工作餐,【可提供住宿】离职需提前3天申请()入职需要做入职满两月面试必须穿长裤,长袖(短袖要带袖套或冰袖)报名热线:
宁波慈溪市有没有闲着电梯师傅,白沙路街道观海卫这边需要一个顶班三四天,170一天电话
170元/天
电梯司机1-4天1-2人
有没有闲着电梯师傅,宁波慈溪市白沙路街道观海卫这边需要一个顶班三四天,170一天电话
生产主管/经理,年薪20W
1.5-2万元/月
主管10年以上中专/中技
岗位:生产主管、经理
招聘要求:中专以上学历;200+人的管理经验
年薪:10-20万
主管
开料人员:2名,有经验者优先福利:长白班,交五险,免费午餐,外地员工提供宿舍,满勤奖,节日福利,省外员工提供交通补贴
片材挤出开机主管+包吃包住+薪资15000-30000元+五险
1.5-3万元/月
主管3-5年学历不限会操作片材挤出机器有使用过pp、prt机器包吃包住有管理经验有生产管理经验自动化设备经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验
岗位职责:
全面负责片材挤出车间日常生产管理,统筹人员、机台、订单排产;
调试挤出生产线,优化配方工艺,解决厚薄、气泡、晶点等品质不良;
管控生产损耗、良率,制定降耗改善方案,控制生产成本;
落实设备保养、车间 5S、安全生产管理,杜绝安全事故;
人员培训、排班、绩效考核,每日提交生产数据报表;
对接品质、仓储、及品质异常处理。
任职要求:
5年片材挤出生产经验,2 年以上主管管理经验;
精通挤出整套设备调试、原料配比、片材品质管控;
熟悉人员排班、现场管理、损耗管控;
能适应车间两班倒,责任心强,有良好沟通协调能力;
有吸塑片材、塑胶挤出行业大厂管理经验优先。
【招聘要求】年龄25-52岁,能吃苦,身体健康没有疾病
工作时间:早8晚8,晚8早8,两班制,可接受上夜班
吃住问题:免费工作餐,提供住宿
家具公司招聘人员
4000-9000元/月
厂长经验不限学历不限有生产管理经验
板式家具厂招聘、
办公家具生产厂长,
1010软件拆单员,电子锯下料,雕刻机下料,打包及普工,数名
管吃管住,工资待遇面谈,厂址;甘泉堡工业园
电话:,
氩弧焊焊接焊工证
招聘岗位包括射蜡工、组数工、修蜡工、射蜡车间带班、打磨工和氩弧焊工。射蜡工需熟悉射蜡机操作,具备一定手工技能,对金属加工有基础了解。组数工需熟悉金属制品组装流程,具备一定机械操作经验。修蜡工需熟练掌握修蜡技术和工具使用,有良好的产品质感和审美眼光。射蜡车间带班需具备工作经验,能够管理车间生产,协调员工工作,保证生产进度和质量。打磨工需熟悉金属打磨工艺,能够熟练操作相关工具和设备。氩弧焊工需持有相关证书,熟练掌握氩弧焊技术,能够保证焊接质量。具体薪资待面试后根据工作经验和技能决定,提供行业内具有竞争力的薪资待遇和福利。
浙江宁波大通桥头铝厂,需要10个电焊工带证上岗,高薪工资,工期两年,有意的可以联系,长期有
电焊6-10人焊工证
大通桥头铝厂,需要10个电焊工带证上岗,高薪工资,工期两年,有意的可以联系,长期有活
二保焊氩弧焊焊接包住包吃
浙江宁波招聘焊接工,包括氩弧焊、二保焊等,待遇包括包吃住,同时也寻求能生产钣金箱体箱柜产品的工厂进行业务对接。
诚聘以下岗位↓❶焊工工作勤奋吃苦耐劳地址:龙山镇慈东南大道588号1幢2号联系电话:
工厂焊工
诚聘以下岗位↓❶焊工工作勤奋吃苦耐劳地址:龙山镇慈东南大道588号1幢2号联系电话:
生产班组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年大专现场管理质量管理生产计划管理
【岗位职责】
1. 会办公自动化软件;
2. 有数据统计分析思维;
3. 大专及以上学历。
【岗位要求】
1. 有大型工厂装配线管理经验2-3年;
2. MES/SAP系统操作经验;
3. 有FPC、CCS工厂经验者优先。
看自动数控车床操作工
6000-7000元/月
CNC社保包住包吃1-2人月结全职自动数控挑牙技术操机调机数控车工操作证数控车床自动化零件加工金属制品业
给机床上料、换刀、质检、清理机床
宁波高薪二保焊,长白班,非流水线,无焊工证也可以
1.1-1.3万元/月
二保焊工厂焊工餐补包住20人以上月结
慈溪特箱厂大量招聘焊工,本次招聘名额35人
长白班作业,非流水线岗位,订单充足工作稳定
招聘年龄20-50周岁,有无焊工证均可上岗
无需听力检测,入职门槛宽松
工作时间:7:00-19:00,中午就餐休息半小时
薪资明细
前期计时模式:35-38元/小时,计薪时长11.5小时起
后期转为计件模式:日薪450-550元
综合月收入:10000-13000元
食宿福利:提供免费住宿,水电费用平摊;每日发放餐补10元
薪资发放:每月底按时发放上月薪资
数控师傅
8000-10000元/月
CNC
1、负责按照生产计划调试机台,确保生产的进行
2、及时解决生产过程中的问题,保证品质
3、负责生产的产品良率、效率的达标
4、负责班组的现场管理及人员管理5、有批头、螺丝刀杆相关行业经验优先
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