
服装生产主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年高中服装生产团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
工作内容
1.负责服装生产工厂的日常运营管理工作;
2.对生产流程进行监督,保障产品质量与生产效率;
3.快速处理生产过程中出现的问题,并提出有效优化方案。
任职要求
1.身体健康状况良好,能适应岗位工作强度;
2.工作态度认真,具备较强的抗压能力;
3.具有良好的管理能力及团队协作意识。
生产负责人(精密传感器装配)
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年本科
一、岗位概述 负责公司精密传感器产品从装配、测试到交付的全过程生产管理工作,核心承担向上汇报、向下管理职责:向上对接老板,及时汇报生产关键事项、异常问题及推进情况,协助统筹整体生产工作;向下管理一线生产团队,深度参与关键工序,推动生产流程持续优化与稳定运行,助力产品量产落地与效率提升。 二、 岗位职责 1. 负责传感器产品的日常生产组织与管理,全面统筹装配、接线、测试等各核心环节,确保生产有序推进。 2. 制定并严格执行生产计划,合理调配人力、物力资源,科学安排人员与任务,保障交付进度与产品质量目标达成。 3. 亲自参与关键工序操作,精准解决一线装配与工艺难题,为一线员工提供技术指导。 4. 建立并持续优化生产流程与作业规范,包括SOP、工艺文件编制、工位设计等,提升生产标准化水平。 5. 负责一线团队管理,涵盖人员排班、技能培训、日常考核与思想引导,打造高效、稳定的生产团队。 6. 对生产过程中的各类异常问题进行及时分析、排查与处理,建立问题闭环机制,避免重复发生。 7. 持续推进生产效率提升、产品良率改善及稳定性优化,降低生产成本,提升生产效益。 8. 配合研发部门推进新产品试制及小批量导入工作,协助完成工艺验证,保障新产品顺利转产。 9. 在授权范围内独立处理生产现场各类突发问题,重要事项及时向上级反馈,确保信息畅通。 三、任职要求 (1)基本要求 1. 重点:有实际参与装配或生产一线工作的经验,非纯管理岗位背景,契合基层晋升的岗位定位。 2. 本科及以上学历,机械、自动化、电子等相关专业优先,满足岗位高学历要求。 3. 具备2年以上自动化设备或精密制造行业生产管理经验,拥有从装配、调试到交付的全流程项目管理与团队领导实战经验。 4. 具备优秀的团队领导力、沟通协调能力及系统性解决问题的能力,能高效统筹生产各项工作。 5. 动手能力强,能熟练参与关键工序操作,快速解决一线技术难题。 (二)能力要求 1. 35岁以内 2. 熟悉基本生产流程及质量控制要点,具备扎实的基础工艺意识,能把控生产各环节质量。 3. 具备良好的问题分析与解决能力,能独立处理生产过程中的各类异常,推动问题闭环。 4. 具备良好的组织协调能力,能高效整合资源,推动生产任务落地执行,确保交付目标达成。 5. 责任心强、执行力高,工作细致严谨、稳定性强,能承受一定的工作压力。 6. 有传感器、光学器件或精密结构装配经验者优先考虑。 四、岗位特点 1. 创业型团队,扁平化管理模式,沟通高效,无繁琐层级限制。 2. 深度参与产品从研发到量产的全过程,发挥空间大,能快速提升个人综合能力。 3. 发展前景广阔,后续可成长为生产或制造方向核心负责人,实现个人职业进阶。 五、企业核心福利清单 1、定期体检:为员工提供定期健康检查服务,关注员工身体健康状况。 2、五险一金:全额为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金,保障员工基本权益。 3、周末双休、不加班:实行周末双休制度,日常工作不安排加班,保障员工充足休息时间,平衡工作与生活。 六、投递方式 请投递简历时,附带过往项目或生产经验说明(简要描述参与的产品类型及核心职责),以便我们快速了解您的适配度。
主管质检员品检工
招聘:服装检品主管
薪资:7000元
负责服装成衣的全流程检验管理(面料检验、半成品检验、成品检验),制定检验标准及抽样方案
3年以上服装质检经验,熟悉针织/梭织/牛仔等服装工艺;
厂长/主管3-5年本科尺寸管理
负责量产车型复合尺寸问题的分析、报告编制、整改方案与措施审核,以及复合整改指令的发布;
主导尺寸类专项问题的推进,协同各部门提升零部件DTS合格率;
负责下线匹配问题解析台账的维护,现场协调跟进及整改措施的有效性验证;
开展零部件测量数据的深度分析,提供复合尺寸解析专业技术支持,参与整改方案与改善效果的评审;
承担二轨零部件匹配认可工作的执行与落实;
负责高低温环境下尺寸变化的验证工作,针对影响整车质量的问题进行立项并推动闭环整改。
管理岗-英语流利要求【工贸结合-礼品领域
1.6-2.5万元/月
厂长/主管3-5年学历不限公司管理礼品行业物流空运生产管理英语口语流利
【工作内容】
- 主导公司礼品领域的整体运营管理工作,涵盖生产计划制定、品质管控及流程优化;
- 统筹生产与物流团队的协作衔接,保障产品准时交付并符合客户要求;
- 参与外贸业务沟通对接,配合设计高效可行的物流方案,增强客户体验;
- 结合公司战略方向,持续推进运营体系升级与运作效率提升;
- 带领团队开展日常工作,强化员工专业能力与执行效能,打造积极协作的团队氛围;
- 依据玩具/礼品行业特性,规划并落实契合市场需要的生产与运营策略;
- 负责与海内外客户保持顺畅沟通,确保订单全流程顺利推进并维系长期合作关系。
【任职要求】
- 拥有3年以上礼品行业相关从业经历,了解玩具/礼品领域运作机制;
- 具备运营、生产或物流管理背景者优先,具备由运营/生产岗向管理层发展的潜力;
- 英语能力全面,可熟练运用听说读写进行商务交流,口语突出者更受青睐;
- 具备出色的组织协调与应变处理能力,能适应高强度工作节奏;
- 工作态度端正,富有责任感,具备良好的团队意识与协作精神。
【薪酬福利】
- 薪酬根据个人资历与能力面议,提供行业内具竞争力的薪资水平;
- 享有国家法定假期及单双休安排,工作时间灵活且人性化;
- 配备系统化培训机制与清晰晋升通道,支持员工职业成长与发展。
生产设备主管
1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年大专
岗位职责:
1. 全面统筹生产厂区各类设备的运维保障与日常管理工作。
2. 推进实施TPM(全员生产维护)及预防性维护机制建设。
3. 组织开展设备故障的分析、维修与优化改进,统筹备品备件管理。
4. 编制并落实设备保养计划,保障生产运行的安全性与高效性。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业背景;
2. 具备5年以上设备管理或维修相关工作经验;
3. 熟悉TPM、预防性维护等设备管理体系的运作模式;
4. 具有设备故障诊断、持续改善及备件管控的实际能力;
5. 拥有团队管理经历,掌握安全生产相关规范要求。
薪酬待遇:
1、薪资结构:10K~12K/月+年终奖;
2、基础福利:包住宿,包三餐,五险一金;
3、带薪假期:年假、婚假、产假、护理假等;
4、健康护航:每年员工免费体检+家属福利价体检;
5、感恩礼遇:家属春节红包 3000 - 5000 元;
6、其他:高低温补贴、贺仪(800元)、奠仪(800元)、节日大礼包等。
生产经理(新能源汽车电池托盘)
1.8-2.5万元/月
厂长/主管10年以上大专有生产管理经验质量管理经验工装设备经验新能源经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验汽车经验
岗位职责:
1.负责新能源汽车电池盒托盘的生产组织与现场管理
2.保障生产体系高效运转,达成产品品质与产出效率目标
3.协同团队推进生产工艺优化与流程改善
任职要求:
1.具备5年以上同行业工作经验,拥有较强的团队领导力与沟通协调能力
2.可独立应对并处理生产过程中的各类异常,具备优秀的判断与决策水平
3.熟悉新能源汽车电池盒托盘制造工艺,具备持续提升产品质量的能力
包装工数控
洞桥工业区-洞北路50号,业务稳定,按时发工资,长白班,两班倒都可。
【1】机加工5名,
【2】数控中心5名(男女不限)
【3】车间巡检1名 (男女不限)
【4】车间管理 人数:2名
【5】编程调机师傅 1名
【6】包装工 5名(男女不限)
有五险,饭补,全勤奖,加班费,高温补贴,开门红包,节假日福利。
汪:
库管社保1-2人月结
【梦安家居公司】
本公司专注于家居定制,现因公司发展需要,诚邀以下岗位:
招仓库管理员:各一名,年龄20-45岁,初中以上学历,责任心强,心细。主要负责成品的检验及包装发货,工资5000左右,具体面议,缴纳社保。
❷.招检验员:责任心强,视力好,年龄20-45岁无经验可培训,20元/时
❸.招车间工艺员3名:熟练掌握看懂图纸技能,能够按照产品生产工艺及流程进行指导,配合车间主管工作,无经验可培训,有兴趣工资可以面议。
地址:高桥镇幸福路 99-88号,梦安家居有限公司
小曾:
蓝牙耳机小时工质检员300/天+人走账清+坐班+包吃住+
7000-8000元/月
质检员保险餐补高温补贴社保包住包吃五险一金11-20人月结
工厂招募啦!28元/时+包吃包住+全坐班无流水线
国民品牌福利来袭,拒绝流水线!轻松坐班+高薪稳定,入职即享无忧保障~
一、薪资待遇
•工价28元/小时,每天记薪11小时,月薪高达8000-9000元,多劳多得
•每月15号准时发薪,支持预支生活费,不压工资
•夜班补贴30元/天,全勤奖、绩效奖叠加,福利加码
•,短期工人走账清,灵活选择
二、核心优势
全部坐班:无需站立作业,久坐不累,告别腰酸背痛
无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活,操作简单
恒温车间:空调全覆盖,干净凉爽,不穿无尘服
零经验入职:老员工手把手教学,生熟手均可,一看就会
三、食宿保障
•包吃:免费提供早中晚三餐,四菜一汤+面食、水果、糕点,吃饱吃好
•包住:80%4人间以及20%6人间豪华宿舍,独立卫浴、空调、热水器、WiFi、洗衣机齐全,水电费均摊
•生活区配套:超市、篮球场、医务室等,休闲生活两不误
四、招聘要求
•年龄16-40周岁,男女不限,身体健康,无传染性疾病
•学历、经验不限,认识基础文字即可
•服从岗位分配,踏实肯干,遵守厂区规章制度
五、联系方式
工作地址:安徽合肥
面试时间:每天9:00-11:00,当天面试当天安排住宿
名额有限,先到先得!告别高强度流水线,加入工厂,工作生活双舒心~
主管注塑工工厂文员冲压工
,联系人,张
【招聘】百应公司诚聘
凉鞋师傅1名
注塑鞋师傅1名
冲床主管1名
文员1名(懂会计的优先)
主管质检员
【招聘|外发主管 】
诚招岗位:
外发主管一名
收发一名
织机QC一名
查补师傅一名
工资面议
联系电话:
地址:大朗镇风雷服饰
主管质检员
招聘尾部主管一名工资面议。
招QC一名7一8000一个月
招炒更查衫计时
每小时19元长期短期炒更都可以。
地址西区金莱创富3栋6楼
电话
立讯精密急招企划主管/工程工艺主管/质量主管/ME主管
1.5-2万元/月
主管1-3年大专
招聘岗位:企划主管/工程工艺主管/质量主管/ME主管;
招聘要求:汽车线束工作经验,大专及以上学历;45岁以下,男女不限
薪资构成:1.5w-2w,具体情况面谈
薪资发放时间:每月15日
上班时间:长白班,9-7点,周日单休
吃住福利:包吃住
机械维修包住包吃
工期2-3月左右《》
3号
4号发车
人员缺口:()
舟山化工厂检修:25元/小时,基本每天加班、活很轻松
年龄要求:18-55 岁
工作内容:清理受限空间杂物灰尘油污,打扫卫生,干体力活等...
重要通知⚠:无犯罪记录、无疾病。工作,
公司福利:吃住全免,包两餐,水电免费,公司发棉被,工作服,只需要带上洗漱用品即可
工期结束:、,公司一手发放工资
联系:小凤 (同步)
地址:北仑富春江路138号
宁波鄞州区招工数控加工中心工人会编程序数控操作工地址:瞻岐镇溪西小区360号
数控1-2人
招工
数控加工中心工人会编程序
数控操作工
地址:宁波瞻岐镇溪西小区360号
包装工
日结返费打卡15天600
小港开发区电器!
18-52 岁,18-38 岁!,单独的也要)不体检,坐班看注塑机修边包装!
工资日结:
日结:白班170/天!夜班200/天!!
这个日结需要至少打卡60天,能长期干最好天天拿钱,离职需提前7天说,不说或做不到日子无任何理由,(以上两班倒时间8-8共11小时计算)面试必须带身份证原件!
包吃提供住宿,走路离厂8分钟,,入职!(30天内走的按20/天房费)水电均摊!不住宿的不花一分钱!
目前比较忙,不能老请假才可以!
报名单联系
招聘焊工、油漆工、打砂工、普工
9000-14000元/月
工厂焊工高温补贴包住包吃保险11-20人月结吃苦耐劳二保焊
【宁波华新昌】
会焊就行,不要证,不听测力
年龄18-40周岁、为工主、可接受夫妻复工工、不忌口数少民族可量少接收
招岗聘位:焊工,普工,油工漆(熟为手主、优录先用)。
️薪资:
长期工:员工工资工同同酬
️焊工380-420元/天
️油漆360-400元/天
️普工330-380元/天
️打砂工340-400元/天
️冲压工340-400元/天
综合件计工资8000~13000
上班时间:每天12小时(7点-7点)、十天倒次一班,月休2-3天(特箱上班间时长一些,工高资也一些)
包吃住、吃充饭卡,饭补20。水费电均摊6-8人宿间住空调卫生热间水!️身体康健无残疾,十健指全,有工过伤史前提报备。
焊接包住包吃月结
不体检+吃住在厂
装配长白班+包吃包住
【慈溪先锋电器】
年龄18~53,男女不限
装配1⃣7⃣元/时
焊接1⃣9⃣元/时,月薪6⃣5⃣0⃣0⃣以上
两班倒焊接车间:前期计时,时薪19元;后续熟练后可计件,计件工资最高超8⃣0⃣0⃣0⃣元/月
❇吃住在厂,宿舍3-6人一间 带有独立卫生间 热水器 马桶 阳台 橱柜 ,不扣社保, 主要生产 取暖器、风扇、油汀、冷风机
⚠,无。
二保焊工厂焊工餐补焊工证
【江北区 汇众汽配】-两班倒
普工:组装产品看机器,上下拿放产品;焊工:二保焊补焊检查焊缝。
岗位工资:
普工:计件240-260元/天(第一个月240元/天,第二个月250元/天,第三个月起260元/天)+外住补贴300元/月;
焊工:无证270元/天,有证290元/天+外住补贴300元/月;
每月20号发薪;中途可预支工资
招聘要求:
18 岁 -50 岁
食宿:
免费工作餐;宿舍4-6人间(距离厂区500米内),不住宿补贴300元/月
报名:
私信报名,工厂面试,携带身份证原件
报名电话:
栏目概述
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