北仑集装箱厂招油漆工数名 工资：380-450元/天 要求：18-45岁，身体健康 待遇：有吃有住，月工资11000-13000元/月，可以预支工资。 工作时间：早八晚八

集装箱工种（油漆学徒。焊工学徒 喷砂学徒 普工） 油漆360-430/天 焊工380-450/天 普工340-400/天 负责集装箱箱体焊接、补焊、结构加固；操作二保焊机，按工艺标准作业；做好设备日常保养，遵守安全规范，完成班组生产任务。 任职要求 熟练二保焊，会平焊、立焊、横焊 不会的可以学。钢结构、集装箱焊接经验优先； 有无焊工证均可 年龄 18-50 周岁，适应重工车间环境。 薪资福利 薪资：计件 + 绩效奖 + 全勤奖，多劳多得 福利：厂区包吃住，发放用品，月度评优、节日福利，。

负责金属框架喷漆

宁波寰宇集装箱厂 招聘工人，年龄20-45周岁！持证焊工可接收（其他工种除外）！不识字不收！ 持证焊工 ：370-430/天 油漆 ：350-420/天 普工 ： 320-370/天 月薪：10000—13000 每月15号发薪 中途可借支生活费 免费提供三餐，直接吃！ 免费提供宿舍，水电费均摊 身体健康无残疾，十指健全，可接收，肉眼不可见纹身可接收！需提供无犯罪记录 ，焊工231 油漆264 普工125（两个月发薪在职）

一、市场趋势研究与产品规划 流行趋势洞察 1. 定期分析全球鞋类流行趋势（款式、色彩、材质），通过时装周、行业展会（如MICAM、GDS）、社交媒体（TikTok/Instagram/Pinterest）及竞品动态，输出季度趋势报告。 2. 建立品牌色彩库，制定当季主推色系及搭配方案，确保设计符合目标客群审美及渠道特性（如电商渠道偏好高饱和度色，线下渠道侧重经典色）。 产品线规划 1. 根据销售渠道特性（电商/实体/奥莱）及历史数据，制定季度产品开发策略（品类占比、价格带分布、SKU数量）。 2. 主导开发方向会议，向设计团队提供趋势方向、色彩搭配及结构改良建议（如运动鞋减重方案、凉鞋模块化设计）。 二、设计评估与成本优化 产品结构把控 1. 审核设计稿的合理性，从穿着场景（通勤/运动/户外）、人体工学（鞋楦弧度/鞋底支撑）及工艺可行性维度提出优化建议。 2. 主导BOM成本测算，通过材料替代（如超纤革替代真皮）、工艺简化（减少车缝线数量）或结构优化（一体成型鞋底）实现成本降低10%-15%。 供应链协同 1. 对接开发部与生产部门，确认设计方案的可量产性（如模具开发周期、特殊工艺良品率）。 2. 建立材料库资源池，筛选高性价比供应商并引入新型环保材料（如再生EVA、生物基橡胶）。 三、销售数据驱动开发 渠道适配开发 1. 分析各渠道销售数据（爆款生命周期、转化率、退货率），制定差异化产品策略。 2. 电商渠道：开发轻量化、强视觉款（如荧光色老爹鞋）。 3. 下沉市场：聚焦高性价比基础款（如透气网面健步鞋）。 4. 针对滞销款提出二次开发方案（如更换鞋面材质、调整配色重新上市）。 爆款孵化支持 1. 联动营销团队策划产品卖点（如“减震黑科技跑鞋”），主导样品测试及用户反馈收集。 2. 监控首批订单动销率，制定补单/清库存策略（如限定配色追加、组合促销）。 四、跨部门协作管理 全流程协同 1. 向设计师提供市场数据支持（如Z世代客群偏好厚底鞋占比），推动设计落地商业化。 2. 协助采购部制定材料采购计划，平衡库存周转率与生产成本。 3. 培训销售团队产品核心卖点（如防水科技原理、鞋垫抗菌功能）。 五、核心考核指标（KPI） 1. 新品上市首月售罄率 ≥65% 2. 季度产品综合毛利率提升 ≥8% 3. 滞销款占比控制在总SKU 15%以内 4. 爆款生命周期延长至6-8个月 岗位价值点 1. 商业转化：将趋势洞察转化为可盈利的商品组合 2. 资源整合：串联设计、生产、销售端的核心需求 3. 风险管控：通过前置成本测算降低开发试错成本 【岗位要求】 1. 学历要求：本科及以上，市场营销、供应链管理、时尚设计相关专业优先； 2. 经验要求：5年以上鞋类商品企划/买手经验，3年以上团队管理经验，有电商公司或鞋类品牌方背景为必需；熟悉鞋类商品开发全流程（趋势分析-选品-生产-上市），具备爆款企划成功案例；精通数据分析工具（Excel、Power BI、SQL等），能通过数据驱动商品决策；了解主流电商平台的商品运营规则及用户消费特征。 3. 核心能力： 3.1 市场敏锐度：对鞋类流行趋势、材质工艺、消费者偏好有深度洞察； 3.2 商业逻辑：平衡市场需求、成本控制与利润目标，制定可落地的商品策略； 3.3 跨部门推动力：擅长与设计、供应链、运营团队高效协同，解决业务卡点。

【岗位职责】 1. 车间生产统筹管理：全面负责塑胶件（端子壳体、绝缘护套、塑胶外壳等）注塑车间的整体生产运营工作，根据公司生产订单、交期计划，合理制定车间日、周、月生产计划，科学调配人员、设备、物料等资源，保障生产高效有序推进，确保订单按时、按量、按质完成交付。 2. 生产现场管控管理：全权负责注塑车间现场7S管理、安全生产、现场秩序管控，规范注塑机、碎料机、烘干机、模温机等设备的作业流程；监督员工标准化操作，杜绝违规作业，及时排查现场生产隐患，杜绝安全事故、浪费、呆料、停机等问题，持续提升现场生产效率与现场管理标准化水平。 3. 产品品质过程管控：熟悉端子连接器塑胶件注塑工艺，全程管控注塑生产全过程品质，有效改善缩水、披锋、缺胶、毛边、变形、色差、开裂等注塑常见不良问题；联动品质部门处理制程品质异常，分析不良产生原因，优化注塑参数、模具状态、物料烘干等关键工序，制定改善及预防方案，持续降低制程不良率。

工作职责 1. 负责门窗制造所用型材（如铝合金、塑钢等）到货后的验收、分类存放及库存记录维护，确保账目与实物相符。 2. 依据生产任务单准确挑选相应规格的型材，核实数量与型号后按时配送至生产车间，保障产线正常运转。 3. 按周期开展库存盘点，跟踪型材库存动态，对临近过期或长期未动的物料及时发出预警并提出处理方案。 4. 保持仓库区域整洁有序，落实6S管理要求，确保型材在存储过程中防潮、防变形、防碰撞。 任职要求 1. 高中及以上学历，具备1年以上工厂仓储或型材类物资管理经验者优先考虑。 2. 了解门窗行业常用型材的种类、规格及其性能特点，能够快速区分不同材质的型材。 3. 熟知基础仓储作业流程，能熟练运用Excel进行库存数据登记与整理，具备良好的数据处理能力。 4. 做事认真细致，责任感强，能适应车间工作环境，积极配合生产安排调度。

岗位职责: 1、主要负责生产计划的统筹规划与落地执行，协调各部门资源保障订单准时交付，同时提升产能利用率并控制生产成本； 2、生产计划编制与动态调整：依据销售订单或年度经营目标，制定月度及周生产排程，并分解至各生产车间及外协厂商；实时跟踪生产进展，针对插单、延期等突发状况及时修正计划； 3、物料供应与产能平衡管理：联动采购部门制定物料需求计划，确保原材料按时齐套到位；分析产能瓶颈，提出可行性优化建议或改进方案； 4、跨部门协作与异常响应：组织召开生产调度会议，协调解决生产、质量、工艺等环节的突发问题；对接业务端口，同步交付进度并调配供应链资源； 5、数据复盘与流程改善：收集整理生产相关数据（如良品率、单位成本），识别问题点并推动整改措施；推进标准化体系建设，完善产销协同机制与库存管控模式； 6、团队管理与现场监督：指导下属完成计划任务，实施绩效评估与能力培养；贯彻安全生产要求及6S管理制度，保障现场作业规范有序。 任职要求: 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具有3年及以上相同岗位工作经历，有锂电池行业经验者优先考虑； 3、精通生产计划全链条运作流程，具备出色的资源统筹能力和突发事件应对能力； 4、具备扎实的数据分析基础； 5、性格开朗、思维敏捷、表达流畅，拥有良好的沟通技巧与人际交往能力，易于建立协作关系。

羊绒双面呢厂长

工作内容： 1、质量检验总控： 全面统筹公司产品及物料的全过程质量检测工作，组织实施GMP体系框架下的各类验证与检测任务，确保检验结果准确、合规并符合监管要求； 2、实验室降本提效： 牵头推进仪器实验室的成本控制与效率提升，通过优化耗材使用、精简检测流程及合理配置资源，实现运营成本持续下降与工作效率稳步提升； 3、团队绩效与管理： 建立并执行质检团队的绩效考核方案，规划人才发展路径，培育具备多设备操作技能和独立解决问题能力的核心技术骨干； 4、检测技术与异常调查： 熟练掌握HPLC、GC、AA、ICP-MS、溶出度测定等分析方法，指导团队开展OOS/OOT等异常数据的调查与根本原因分析，推动制定并落实有效的纠正措施； 5、完成公司及上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，药学或相关专业背景； 2、具有不少于3年在大型企业GMP环境下工作经验，且具备相关领域团队管理经验； 3、熟悉HPLC、GC、AA、ICP-MS、溶出曲线等检测技术，能够指导异常结果的调查处理； 4、思维条理清晰，具备良好的抗压性、沟通协调能力及项目推进能力； 5、通过大学英语六级，能熟练运用英语进行技术文件撰写与报告编制

宁波至沈阳至哈市线路全程2331公里，哈市至台州至宁波线路全程2736公里，每5天完成一圈。综合薪资12000元，机动A2岗位招聘8名人员，薪资范围在1.1至1.2万元左右，无固定线路。每月休息3天。要求应聘者通过12123APP查询，3年内无重大交通事故记录，持有驾驶证两年以上，并通过倒车靠位考试（左右倒库）。入职需提供体检报告。面试地点位于余姚泗门丰树物流园。

搬运工，装卸工:一天360，计时30块钱一个小时，每天工作10小时，计时12薪，包吃包住，一个月10000到11000+,工资半个月一结，不压工资，不限学历，不限经验，在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定，天天有活干，月薪资:10000到11000+，多劳多得 工作内容:装卸车。三个人装一车，装卸车，小件搬 运，箱20斤左右，自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 [住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐全。 都有，[火食]食堂免费吃。两荤两素，米饭，面条，馒头想吃啥吃啥。不浪费就行。 新厂新能源滁州包吃包住年龄16-55岁不限经验，360一天工作轻松人走账清非流水线!!!点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!

诚聘钳工两名，学徒工和师傅各一名。学徒工有一点经验即可，待遇优厚，具体面谈。工作地址位于长河镇中横线附近。

招聘客房打扫，工作地点余姚泗门瑞盛国际商务俱乐部酒店上班时间8：00-17：00，月薪4-6k，，年龄60岁以下，提供员工餐联系电话：

这里明天需要一名工人，薪资为200元一天。

胶州上合新能源上市企业 喷漆37/小时，两班倒 挂件24/小时，两班倒 吊装25/小时，两班倒 普工22/小时，长白班 工作时间： 两班倒8:00-20:00 长白班8:30-17:30，加班2-3小时； 食宿待遇： 管吃：三餐，先吃后补，实惠，荤素搭配（餐补：22元/天） 管住：免费宿舍4人间，独立卫浴空调+热水器，当天安排 主要生产新能源电控箱，活轻松，环境好，非流水线，可坐可站

名额不限 年纪 20-46 普工: 320－ 砂漆工：360-380元（无需经验） 二保焊：360—400元（无需证件） 劳保工服免费发放 吃饭：餐补15元/天.入职不用自己充卡 管住(无任何押金) 工资结算：周结，每周二发工资 要求最少干一个月

【招聘岗位】油漆工 批灰 熟手 【招聘要求】要会喷漆和批灰，50周岁内，不需要体检 【薪资待遇】前三个月26块一个小时 后面28一个小时 上班时间早8点-晚5点（加班需要上到8点） 【福利待遇】免费工作餐，生日福利，节日福利等。

岗位职责： 1. 按照工艺要求完成工件表面喷漆作业，确保涂层均匀、无流挂、无漏喷 2. 负责喷漆设备日常点检、清洁与基础维护，及时报告异常情况 3. 做好油漆、稀释剂等物料的领用登记与现场管理，杜绝浪费 任职要求： 1. 身体健康， 2. 具备工厂喷漆相关工作经验者优先，经验不限 3. 工作认真细致，责任心强， 5. 遵守劳动纪律，服从生产安排，具备基本安全意识

胶州特锐德急招喷漆工！ 工价37/小时，一天370‑420 餐补22/天，包住，宿舍空调洗衣机齐全 两班倒，夜班补贴，高温补贴 工资准时发 上市公司，厂区正规，无乱扣费 要求：会喷漆，有实操经验，18‑45岁，能上夜班， 工作：充电桩，喷配电箱柜体，金属喷漆活 工作轻松，机器喷，人工补喷 地址：胶州上合特锐德 有意直接私信，可安排面试，当天安排宿舍 #喷漆工招聘 #胶州

人员工种、岗位技能要求： 1、通用钳工：年龄不大于55周岁，熟悉炼铁烧结区域设备检修、安装要求，熟练掌握转动设备联轴器找正（调同心度），数量掌握转动设备轴承更换； 2、专业钳工：年龄不大于55周岁，熟练掌握烧结机弯轨更换、调整；熟练掌握单齿辊更换；熟练掌握头尾星轮齿板更换；熟练掌握烧结机柔传检修、轴承更换、左右箱体更换。 3、检修工：年龄不大于55周岁，熟知钢铁行业烧结区域设备检修安全、质量、工期管理要求，有两年以上烧结区域设备检修、维护经验，持焊工证、有意者联系

急招数控工3名，12小时二班倒，约会计件。成品仓库一名，工资面谈，交社保

主要负责厂里CNC/电脑编程和CAD,对程序进行优化

日结模式 每天开工资 产品小家电 长白班坐班 空调车间 工作简单 工时稳定 详细了解打电话

【岗位职责】 1. 负责五金车间的全面生产管理，确保生产任务按时保质完成； 2. 组织制定并实施生产计划，优化生产流程，提升生产效率； 3. 监督车间安全生产，落实安全管理制度，防范安全事故发生； 4. 协调各班组及相关部门，保障生产资源合理配置与高效运转； 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力和现场管理能力，能有效指挥生产团队；五金行业精工车间主任5年以上工作经验。 2. 熟悉五金加工工艺及设备操作，掌握基本的机械制造知识； 3. 责任心强，工作踏实，能够在压力下保持高效执行； 4. 具备良好的沟通能力和团队协作意识，能够及时处理突发问题；

工厂招电焊工

【岗位职责】 1. 根据食品车间生产计划，组织班组完成规定的生产任务。 2. 监督生产品质，检查本班人员按照操作规程和质量标准生产，及时协调处理各种突发状况。 3. 登记人员出勤情况，组织员工安全生产。 4. 整理汇总上报班组生产日报表。 5. 完成领导交代的其他事项。

公司一手单冲压｜焊接车间大量要人，缺口仅50小时工：21元/小时工时：8对8，白班夜班均11小时住宿：公司6人间宿舍，水电均摊吃饭：白班两餐；夜班免费夜宵，不扣钱年龄：男:18～55以内，女:18～45以内薪资&离职说明3天内自己，被开除正常结算工资发薪：次月月底发放上月工资正常离职提前7‑15天；名额有限，招满即止，有意速联系。

广数928电脑，0640车床，做液压管件，弹簧夹头上下料，会产品检测，刀补，长白班9.5时二周休一，不管吃住，熟练工计时25-28计件24-31每小时

焊装20+岗位虚位以待，涵盖：冲压/焊装/涂装/总装四大车间质量部、技术部供应链管理SQE、供应商质量管理薪资福利:六险一金|住房保障|员工关怀｜职业发展|住房补贴|通勤班车招工人数:20+岗位社会招聘全面启动工作地址:浙江省余姚市中意宁波生态园滨海大道18号