工作内容： 1.全面统筹公司视频直播业务的日常运营管理工作，制定直播规划与运营策略 2.负责主播开播频率及收益表现，通过数据分析优化直播内容与运营方案，提升直播成效与核心指标 3.深入掌握主流直播平台的运营规则与最新政策，确保直播活动合规开展，并能快速响应平台变动调整策略 4.主导主播直播内容的创意策划与落地执行，包括主题设定、流程安排、内容设计等，增强直播的吸引力与传播力 5.统筹管理直播运营团队，涵盖主播、助播及运营人员，定期开展培训与团队建设，提升整体专业能力，保障团队高效运作 入职要求： 1.有娱乐直播领域相关经验者优先 2.熟悉主流直播平台运营机制，具备敏锐的平台动态感知能力，能及时优化运营方向 3.具备扎实的数据分析能力，能够基于数据定位问题、提出解决方案并推动优化落地 4.拥有出色的活动策划与执行能力，能独立完成高质量直播活动的全流程推进 5.热爱直播行业，富有创新思维与持续学习意愿 薪资待遇 普通运营：试用期无责保底2500，转正3000，提旗下主播1-4个点 工作时间 早上10：00-下午18：00，每周六休息 工作地点 昆明市呈贡区广电苑.信园19栋1楼102

岗位职责: 1.负责抖音平台直播内容的规划与执行，提升直播表现力及用户参与度 2.跟踪直播过程中的各项数据，研究观众行为特征，持续调整优化直播方案 3.协同团队成员，保障直播流程顺畅及内容输出的高品质 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 2.适应快节奏工作环境，具备较强的学习能力与知识转化能力 3.热爱直播领域，具备责任心，能高效推进并落实工作任务 4.拥有相关行业背景或周边具备相关资源者优先

岗位职责:娱乐直播运营1.负责团队对应主播的赛道。2.负责主播孵化过程中的账号建立、管理、数据监测3.负责主播直播的数据监测4.负责主播对用各平台粉丝群的建立、管理、维护5.负责主播孵化期短视频的最终数据收集、汇总岗位要求:1.熟悉抖音、快手、等直播平台的玩法2.有经验优先，可接受有半年经验3.了解直播行业，重度短视频爱好者。4.好学、富有想象力的优先。5.会视频剪辑的优先(不会可教)。薪资:3k-8k，具体面谈，根据能力定，上班时间:13:00--22:00(中间休息一个半小时)

教主播技术，零基础可手把手教学，购买保险，享受团建福利 薪资4000-10000+，高提成，无需参与招聘，专注教学即可

年龄25+40岁之间，普通话标准。

岗位职责: 上班时间：10:00-19:00（午休一小时） 1.负责抖音平台电台类直播的内容策划与日常运营 2.加强与粉丝的互动交流，提升账号活跃度与粉丝粘性 3.跟踪数据表现，调整内容发布节奏与优化运营策略 任职要求： 1.熟悉抖音电台赛道的平台功能及运营机制 2.具备较强的内容创作能力与文案表达功底 3.可独立开展工作，同时具备良好的团队协作意识 4.欢迎无经验新人及实习生加入 5.有相关经验且自带资源者，薪资可面议 岗位福利： 无责底薪4000+1%-4%主播流水分成 1.单休+法定节假日 2.五险+住房公积金 3.每月员工生日会 4.不定期下午茶

一、基础运营：协助完成直播前后的各项基础工作，包括但不限于直播间布置、主播形象指导（如妆容建议）、平台直播规范培训以及直播过程中的场控支持； 二、标准运营：收集并整理直播过程中出现的问题，提出优化建议，协助策划直播活动，维护粉丝关系，疏导主播情绪，促进主播与公司之间的良好互动； 三、通过线上社交渠道或线下途径发掘具备直播潜力的人员，邀请其入驻公司直播公会后台或与公司签署直播经纪协议； *直播平台：抖音、花椒、绿色正规平台 *工作时间： 13:00-23:00，期间安排1-2小时休息时间； （每月休息4天，结合艺人排期灵活调整） *任职要求： *基本条件：年龄18至28岁，有相关经验者优先考虑（接受转行或跨领域申请者）； *经验范围：熟悉基础视频剪辑、了解直播运营或短视频运营流程，有秀场主播、市场营销、销售等岗位经历者均可报名； （无经验者公司提供免费系统培训） *素质要求： 1.对直播变现机制有一定理解并抱有浓厚兴趣，期望在直播行业长期深耕； 2.性格外向，思维敏捷，具备良好的沟通能力，拥有较高的个人品德及职业操守； 3.能接受岗位绩效考核，适应业绩导向的工作节奏，具备较强的收入目标意识； 4.遵从公司工作安排，配合团队推进任务； *福利待遇： 1.月薪4.5-8千（视面试表现定薪），综合收入平均1.5-2万以上，另享奖励、绩效提成、带薪培训，每月一次职级评定（晋升路径：运营主管→运营总监→初级合伙人）； 2.每月20日准时发放薪资； 3.定期组织聚餐、领导发红包、下午茶供应、创意丰富的团队建设活动； 4.公司发展潜力大，团队年轻富有活力，同事颜值高，管理扁平化，晋升通道广阔，欢迎积极投递简历，突破自我！ 工作地址：云南省昆明市官渡区小板桥街道办事处云溪社区东聚嘉信商务中心1幢9层907号

工作内容： 1.全面负责公司视频直播业务的日常运营管理工作，制定并落实直播计划与运营策略 2.对主播开播频率及收益情况负责，通过数据分析优化直播内容与运营方案，提升直播表现及核心指标 3.深入掌握主流直播平台规则与最新政策动态，确保直播活动合规开展，并能迅速调整策略应对平台变化 4.负责直播内容的创意策划与执行落地，包括主题设定、流程设计、内容编排等，增强直播的吸引力与传播力 5.统筹管理直播团队，涵盖主播、助播及运营人员，定期组织培训与团队建设，提升整体专业能力与工作状态 入职要求： 1.具备扎实的直播运营经验，有可验证的成功运营案例 2.熟悉主流直播平台运作机制，能及时捕捉平台政策变化并灵活调整运营方向 3.拥有较强的数据分析能力，能够基于数据发现痛点、提出解决方案并持续优化运营效果 4.具备出色的活动策划与执行能力，能独立设计高参与度的直播方案并高效落地 5.热爱直播行业，具备创新思维和持续学习的能力 薪资待遇 主管：试用期保底薪资3000，转正4000，提成按所负责直播板块利润的10%-20%计算 大运营：试用期无责保底3000，转正4000，享受团队分红的10%-20% 普通运营：试用期无责保底2500，转正3000，提成按旗下主播收益的1-4个点核算 工作时间 早上10：00-下午18：00 工作地点 昆明市呈贡区广电苑.信园19栋1楼102

直播运营1人 岗位职责： 1、制定并实施直播运营策略：涵盖目标设定与执行、产品组合规划、流量获取、直播活动设计、直播间视觉呈现优化； 2、主播团队建设与管理：组建并招募雪兰兼职主播队伍，开展主播培训与日常管理； 3、平台账号运维与内容运营：负责抖音、私域等直播渠道账号的日常维护，提升账号权重、粉丝增长及客服对接工作； 4、数据监测与运营迭代：跟踪分析直播关键指标（UV、转化率、停留时长、客单价等），开展行业与竞品研究，捕捉平台趋势与热门玩法，持续优化运营方案； 5、资源协调与外部合作：对接抖音官方运营争取流量支持与活动资源，联动平台负责人整合跨行业资源，拓展用户群体。 任职要求： 1、本科及以上学历，须具备1年以上抖音直播或短视频运营相关工作经验； 2、精通抖音平台机制，了解抖音及视频号运营规则，有食品类目经验、高单价单品操盘经历、账号冷启动成功案例，具备短视频内容策划能力； 3、具备良好的数据分析意识，抗压能力强，责任心强，工作积极主动； 4、踏实肯干，具备跨部门协作沟通能力，以达成结果为导向。 上班时间：实行弹性排班制，需配合直播时段灵活调整（如晚场直播18:00-24:00），周末及节假日可能安排轮值；非直播日按标准8小时工作制执行，主要进行策划、复盘与沟通；大促期间（如618/双11）需配合全天直播及连续作战，存在高强度加班情况。 薪资待遇：试用期4000元/月+年终奖，试用3个月，转正后5500-8000元/月+年终奖（5000元固定部分<底薪+绩效>+GMV1%提成），入职即签劳动合同并缴纳五险一金，提供食宿，享受年终奖、年度体检、劳保福利等。 工作地点：昆明市经济技术开发区云大西路66号

岗位职责： 1.统筹直播项目的整体规划与执行，保障内容品质及观众互动效果。 2.实时跟踪直播数据，结合分析反馈优化策略，提升直播表现。 3.联动内部团队与外部合作方，完善直播流程，提高用户观看体验。 4.探索新颖的直播模式与内容方向，提升品牌影响力与用户留存。 5.关注直播技术支持，确保活动稳定运行，快速应对突发技术状况。 任职要求： 1.具备出色的项目推进能力与高度责任感，能独立主导项目实施。 2.深入了解直播领域，掌握主流直播工具及平台运作机制。 3.拥有良好的沟通协调与团队合作能力，高效整合内外部协作资源。 4.对数据具有敏锐洞察力，善于利用数据分析驱动策略调整。 5.具备较强应急处理能力，可在高强度工作环境中及时作出有效判断。

世纪城这边要清洗一个洗衣机 电话联系

今天下午广福路凯旋利车市要个美缝熟手加班，，空的联系，半吊子勿扰。

现在去，官渡区滇池向阳院，日常保洁，不需要擦玻璃，30/小时。

西山区大商会 找一个照顾80多岁 半自理老人的住家阿姨，女老人不用管 工资4500 月休4天 能上的联系张老师，

明天要个美缝师傅，工资300下班付钱，

运营、主持、学徒都招募 岗位职责： 1、负责直播间的整体运营管理，包括直播流程策划与执行； 2、根据市场需求和粉丝反馈，调整直播内容，提升观众互动和参与度； 3、与团队协作，制定直播间的推广策略，监控并分析推广效果； 4、对直播数据进行深入分析，优化直播效果，提高转化率； 5、参与直播脚本撰写，确保内容质量和品牌调性的一致性。 任职要求： 1、对直播行业充满热情，熟悉主流直播平台的操作和规则； 2、具备较强的内容策划能力和数据分析能力，能够根据数据调整策略； 3、良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够高效推动项目进展； 4、创意思维活跃，能够快速响应市场变化，提出创新方案； 5、有直播运营相关经验者或新媒体运营背景者优先考虑。

岗位职责 1．负责抖音直播的投放优化运营工作（文玩产品），需熟练操作巨量千川等电商投放工具，按投产比需求合理规划投放预期，把控投放节奏。负责监控和分析投放的效果数据、围绕数据分析持续化和调整投放方案，优化投放商品转化成本KPI，提高ROI，跟踪月／周／日运营指标，及时做出汇总分析并提出优化建议 2．独立完成简单直播素材剪辑、拍摄，包括片段截取、配乐、字幕，输出短视频、直播高光等内容。 3．负责直播后台的数据收集．分析和复盘 4．分析同类目优质抖音号 5．撰写直播的策划书及直播脚本、日常优化话术 任职要求： 1．深度熟悉抖音直播的运营技巧、新号起号经验及两年以上消费品实操经验、3C数码优先； 2．熟练账号不同阶段千川投流规划和技能，专业的理论功底和实战经验； 3．投流水平中下的、一知半解的请免打扰、欢迎有真材实料的小伙伴 4．底薪6k-8k（看经验定）＋提成（GMV)

直播运营

主要职责： 1.负责直播的整体策划和创意构思，指定直播流程和时间安排 2、撰写直播脚本，并根据直播进程进行实时调整。 3、协调直播团队，包括摄像师、设计、直播运营及主播，确保直播顺利进行。 4、监控直播效果，及时处理突发情况，确保直播节目顺利进行。 5、分析观众反馈及数据，优化直播内容，提升观众在线人数与在线停留时长。 6、跟踪直播行业动态，提出创新的直播形式和内容，吸引更多观众。 任职要求： 1、专科及以上学历，广播电视、传媒、影视制作等相关专业优先。 2、1年以上直播节目编导或相关工作经验，有成功直播案例者优先。 3、熟悉直播平台的操作流程，具备扎实的编导、导演能力。 4、具备良好的现场应变能力，能够在压力下快速做出决策。 5、优秀的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调各方。 6、熟练掌握直播相关软件和设备，具备一定的后期制作能力。 备注: 本公司办公地址为:北京市通州区东潞苑106号圣元办公园区(公司提供免费员工公寓住宿) 请应聘者看清楚工作地点和任职要求之后再投递您的个人简历 我们会及时查阅您的简历，请勿重复投递，感谢您的配合及支持! 职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、节日福利、免费停车、福利午餐、员工宿舍

我们是一家专注娱乐直播的公司，拥有成熟的主播孵化体系和全平台资源。我们不做流水线，我们打造的是有生命力的IP。 职位：娱乐主播运营 1、负责主播的人设定位、内容规划及短视频策划分发，打造独特记忆点。 2、制定并执行个性化的涨粉策略，精通平台算法，主导流量投放，制造热点事件。 3、作为主播最信赖的伙伴，进行日常培训、数据复盘、心态管理，助其跨越瓶颈。 4、策划直播内容与营销活动，深度挖掘粉丝经济，实现流水与影响力的双 5、独立的流量预算与平台优先推荐资源，让你的策略有强力支撑。 6、“高绩效奖金+所负责主播流水提成”，你的价值，由市场直接定价。 【必备硬核】 热爱直播行业，网感绝佳，对热点和流行趋势有野兽般的直觉。 具备数据思维，能通过直播数据（人气、互动、送礼等）洞察问题，驱动决策。 拥有出色的沟通与共情能力，既能做主播的“事业导师”，也能当“心灵伙伴”。 【加分项】 有娱乐主播运营、经纪人相关经验，或有成功的孵化案例。 熟悉抖音、快手等平台的直播生态与运营规则。 具备优秀的项目管理与抗压能力，能同时协调多位主播与多个项目。

工作性质：兼职，周结，自主安排时间，可居家。 工作内容：根据公司要求，每日线上完成任务，服从公司项目分配。 工作要求：有时间做兼职，太忙的不行。 福利待遇：多劳多得，少劳少得。周结不拖欠，简单易操作。

希尔生物科技集团|招募诚聘资深内容策划(复合型人才优先) 周末双休|全国出差学习|薪资高于行业 ——塑造品牌灵魂，玩转全域内容，驱动增长！ 核心领域 -深度链接业内KOL，打造影响力合作 -构建与传播独特品牌文化，讲述动人故事 -持续产出10w+阅读量级爆款内容 -深度参与直播内容赋能，直连用户洞察需求 岗位职责 1.核心内容策划与创作： •主导品牌文化相关深度内容（公众号长文、视频脚本、海报文案等）的选题、策划、创作与执行。 •策划并输出品牌重大节点主题活动方案及创意文案，驱动用户参与。 •负责品牌线下会展活动所需物料（如海报、宣传册等）的制作 2.IP账号孵化与运营： •基于品牌IP特性，制定内容策略，并跟进拍摄、剪辑、发布、粉丝互动及•数据分析全流程，提升IP影响力与用户粘性。 3.深度参与直播赋能： •直播内容共创：参与直播脚本策划与内容设计，提供创意支持，确保直播内容与品牌调性及营销目标高度一致。 •直播现场支持：参与部分直播环节（如专题讲解、产品深度剖析、互动环节设计等），提升直播内容专业性与吸引力。 •直播内容沉淀：提炼直播亮点与用户反馈，转化为可传播的短视频、图文等二次传播素材。 4.用户洞察与店铺客服支持： •主动用户洞察：通过轮值参与店铺在线客服（如旺旺、抖音客服等），直接与用户沟通，收集一手反馈、挖掘用户痛点与需求，为内容创作与产品优化提供宝贵洞察。 •客服知识赋能：基于客服接触到的常见问题与用户画像，协助优化客服话术、FAQ及产品知识库，提升整体服务体验。 5.数据分析与策略优化： •监测并分析内容（图文、视频、直播）及IP运营数据，评估效果，持续优化内容策略与执行方案。 6.协作与支持： •高效协调内外部资源（设计、市场、直播团队、KOL等），推动项目落地。 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求 1.经验不限，潜力优先： 欢迎优秀应届毕业生、转行精英或经验不足但热爱内容营销的申请者！ 有直播电商、美妆护肤行业相关经验（实习/项目/个人运营）者优先，非硬性要求。 2.超强执行力与目标导向： 对工作充满热情，能快速理解任务目标，高效、精准地落地执行，确保结果交付。 具备多任务处理能力，在快节奏工作中保持条理清晰，按时保质完成工作。 3.跨部门协作与沟通桥梁： 出色的横向沟通协调能力，能主动推进设计、市场、直播、客服等多团队协作，确保信息同步、项目畅通。 4.高度主动性与用户思维： 主动发现问题、提出优化建议，推动流程改进而非被动等待指令。 善于倾听、精准表达，能通过客服轮值、用户访谈主动挖掘真实需求 事事有跟进、件件有回音，主动同步进展与风险。 我们是谁 •跨境美妆先锋：国内电商运营，产品销往40+国家。 •年轻化试验场：90后主导团队，半年可晋升主管。 •国际化练兵台：与斯里兰卡研发中心、马来西亚营销团队协作。 为什么选我们 •周末双休：告别行业“大小周”或单休常态，保障你的工作生活平衡！ •全国出差学习机会：深度参与市场拓展与品牌活动，走访不同城市，与各地团队交流学习，开阔眼界，加速成长！ •薪资高于行业平均水平：我们认可实力与价值，提供具有竞争力的薪酬待遇，能力越强，回报越高！

无直播经验，但愿意学习或转型从事汽车主播工作的人员可考虑 工作内容 1.出镜直播，讲解车型配置与价格信息，积极与观众互动交流； 2.接受零基础人员，无直播经历亦可，具备销售、培训、主持等相关背景者优先录用； 3.有直播从业经验者优先安排面试； 4.性格外向乐观，表达流畅，具备良好镜头表现力，自信大方不紧张。 你可以得到： 官方认证账号直播资源+专业运营支持团队+系统化带教培训 薪资待遇：4000-12000底薪+高比例提成+各类奖金，综合月薪1W+ 福利待遇：节日礼品+每月团队建设聚餐+丰富下午茶点+带薪年假

礼仪走秀模特主要是负责时装走秀，服装展示商品展示

《尚铭互游》抖音弹幕游戏直播第一家四星级公会---云南昆明分部直招！！！全年业绩20亿音浪＋！！！ 我们做的是快手抖音近年来推出的一个小众新赛道-弹幕游戏直播 弹幕游戏是什么: 弹幕互动游戏，是指基于直播平台直播间得用户互动(如:点赞，弹幕，道具等)转化为游戏的玩法指令，在直播间即可多人在线竞技，对战的新型游戏。现阶段，弹幕游戏多为简单玩法的轻休闲游戏。 工作内容: 做为游戏主播，在直播间充当解说，场控的角色，调动直播间游戏氛围，固播固流量破流量池，让直播间更多的围观流量，粉丝，参与游戏~主播不需要自己玩哦～主要是解说角色 福利待遇: 1、线下直播，公司提供直播间、直播设备，不需要坐班，直播4-6小时; 2、精细化服务，保证开播一对一陪伴，随时发现问题随时调整; 3、无责底薪3k-7k左右，阶梯式提成10～30%条件优异者可再提高无责保底及提成，具体可详聊，稳定直播1个月左右主播平均薪资都在6k以上，优秀者月入过万的也很多哦～ 任职要求: 1、年龄18-38岁，会讲普通话，不看颜值可选择不露脸; 2、有直播经验优先，接受无经验但志同道合者; 3、热爱游戏与直播行业，临场思维敏捷、强烈表达表现欲望(话痨、爱说、会说为优)，具备瞬间应变能力及控场节奏把握能力; 4、性格活泼开朗，不怯场畏惧镜头（可不露脸）说话铿锵有力，长期坚持，把爱好转变成事业!

【公司简介】泛亚传媒成立2019年，目前在云南有五家分公司涵盖昆明所有区，每个月音浪在2500百万左右，每家公司平均3000平，艺人有1000多位，来我们公司不仅能挣钱，还有提升自己。 【公司福利】妆造老师声乐口才培训舞蹈培训摄影 拍摄个人ip 宿舍单人单间公寓(免费)公司食堂(自费) 【薪资待遇】5000起无责保底(无业绩要求)，月休四天可调，直播时长为六个小时分两场。保底在公司不像传统工作，15号发工资拖欠半个月的，我们做到满月保底! 【公司模式】公司有两大模式综艺内容和传统娱播，公司只做抖音平台不擦边，也不尬聊，不用担心自己做不好，来我们公司只用考虑你想不想发展新媒体，其他的交给我们就够了。 欢迎在云南想加入我们公司的宝子，不管是素人小白，我们也能进行孵化或者是老艺人的进阶我们都能做，让你们锦上添花，踏踏实实做线下工会精品孵化不放弃每一位艺人!!!.

5000起永久无责任底薪，真实有效，满月即发，公司全程兜底。企业已稳定运营6年。 无需打卡，没有监管。团队以零零后为主，年轻有活力，氛围纯粹，不搞内耗。 欢迎喜欢聚会、养猫养狗、热衷剧本杀的小伙伴加入。工作环境轻松自在。 兼职每日4小时，全职每日6小时。达到时长即享保底收入，不考核业绩。 我们不做擦边或暧昧类直播，专注优质内容创作，坚持内容为王！ 团队成员皆为普通人，专注低门槛、贴近收益的项目，目前主攻两大方向： 1素人综艺类，内容健康多样，无需尴尬聊天，拒绝擦边。提供完整脚本，全程指导教学，照本念即可，如同日常与朋友闲聊般自然。 2高级人设打造类，公司投入全部资源助力孵化个人IP，包括涨粉运营、账号建设，并对接品牌广告合作机会。 此处无法详尽呈现核心优势，欢迎直接联系沟通

工作内容： 1.热爱直播行业，新人提供系统培训，轻松上岗 2.态度端正，勤奋踏实，具备进取意识 3.个性阳光，乐于尝试，勇于追求高收入 待遇： 1.无责任底薪5000元+40%高额分成，每日直播6小时可自由选择三个时段，每月享有4天灵活调休 2.提供食宿全包，公司食堂餐品丰富美味，住宿为精装修三居室，每间安排两人入住 3.免费开设化妆、声乐、舞蹈、表达等专业课程，全面提升个人综合能力 4.企业福利包含定期举办团队派对，每年组织员工前往国内5A级景区旅游 5.直播内容健康积极，严格遵守国家法规，杜绝低俗及不当行为 6.公司直招，不以任何形式收取任何费用 公司为每位主播配备多对一专项扶持方案，涵盖直播技巧指导、形体塑造训练、声音表现力提升，并提供平台流量支持、首页推荐位及新媒体引流推广。对于具备潜力的优质主播，公司将进行定向孵化，打造专属人设IP，开展粉丝运营与艺人经纪服务。只要你有才艺基础，或有一颗敢于突破的心，渴望实现高收入，其余资源全部由我们为你配备！ 加入我们，收获专业培养，成就你期待的高薪未来！

主要出镜配合拍房子出租视频，饰演房东带人看房，很简单不复杂不会的可以现场教，同时也能学到短视频知识。基本一天就拍两三个视频（时长基本2分钟以内）上手快基本两三个小时都不要就OK了

1、具备出色的组织协调与沟通能力；有客户现场统筹协调经验者优先考虑； 2、擅长文档撰写，可独立完成客户现场交付相关报告的编制与输出； 3、具备基础的数据统计与分析能力，熟悉数据及业务应用场景，能够围绕实用化推进、同类应用对比、投资效益等维度开展运营分析，为运营工作提供数据支持； 4、有运营或运维类项目经理工作经验者优先； 5、具备良好的职业稳定性。