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污水处理运营主管
7000-8000元/月
厂长/主管3-5年大专污水
岗位职责: 1、确保各工艺环节稳定运转,实现出水水质达标; 2、编制每月值班计划,确保污水处理效果持续稳定; 3、定期开展生产操作类培训,提升团队作业能力; 4、对运行数据进行基础分析,为厂长制定节能降耗方案提供依据; 5、统筹厂区卫生区域划分,并监督考核任务落实情况; 6、每月组织实施操作人员绩效考核工作; 7、每日现场巡查不少于4次,发现问题立即协调解决; 8、依据化验结果及时调整和控制处理工艺; 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、环境工程、化工、给排水等相关专业大专及以上学历 2、3年以上市政污水处理项目运营经验 3、掌握国家相关环保法规,熟练掌握市政及工业废水处理工艺原理,熟悉污水处理厂运行管理流程,了解各类处理设备的工作原理与性能特点 4、具备较强的独立工作能力和文字表达能力 5、持有安全类资格证书 6、具备环保或给排水专业中级职称
污水处理厂负责人
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年大专污水处理能源/环保/化工经验环保中级职称有生产管理经验给排水中级职称
岗位职责: 1、确保各工艺环节稳定运行,出水水质达到规定标准; 2、编制每月值班计划,保障污水处理效果持续达标; 3、定期开展生产运行操作类培训活动; 4、对运行数据进行基础性分析,为厂长实施节能降耗方案提供依据; 5、统筹厂区卫生区域划分,并对任务执行情况进行监督考核; 6、按月完成操作人员绩效评估工作; 7、每日现场巡查不少于4次,发现问题立即协调解决; 8、依据化验结果及时调整和优化工艺运行参数; 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、环境工程、化学工程、给排水等相关专业大专及以上学历 2、具备3年以上市政污水处理项目工作经验 3、了解国家相关法规政策,掌握市政及工业废水处理工艺原理,熟练掌握污水处理厂运营管理流程,熟悉各类处理设备的结构与性能; 4、具备较强的独立事务处理能力及文字表达能力; 5、持有安全类资格证书; 6、具有环保或给排水专业中级职称
厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】 1. 设备体系建设与优化:构建并持续优化公司设备管理体系,制定设备全生命周期管理规范,推动设备管理标准化、规范化落地,保障设备资产保值增值。 2. TPM管理推进:统筹设备TPM(全员生产维护)体系的策划、推行与深化,制定预防性维护(PM)、改善维护(CM)等计划并监督执行,通过全员参与降低设备故障率,提升设备综合效率(OEE)。 3. 新工厂智能化布局与导入:牵头新工厂智能化设备布局规划工作,结合卤味零食生产工艺特点,精准选型、导入先进的智能化生产设备与自动化产线,主导设备安装、调试、验收全流程管理,确保新工厂设备体系满足智能化生产需求。 4. 现场设备维保与技改:统筹各生产基地现场设备日常维保工作,建立快速响应机制,及时处理设备突发故障,减少非计划停机时间;洞察生产过程中设备瓶颈,主导设备技术改造项目,提升生产效率、降低能耗与生产成本,保障产品品质稳定性。 【岗位要求】 1. 学历与专业:全日制本科及以上学历,智能化设备、自动化、机械工程、电气工程等相关专业,具备扎实的设备管理与智能化技术基础。 2. 工作经验:8年以上设备管理相关工作经验,其中3年以上同岗位管理经验,有卤味零食、食品加工等快消行业从业经验者优先;具备主导新工厂智能化设备布局规划、自动化产线导入及设备技改项目的完整成功经验。 3. 核心技能:精通设备TPM管理体系构建与推行方法;具备丰富的设备体系建设与优化实战经验;熟悉卤味零食生产相关智能化设备、自动化产线的原理、结构与性能,能独立完成设备选型、布局规划与技改方案设计。 4. 团队管理能力:擅长新、老成员融合管理,有清晰的团队培养思路与方法,能有效激发团队积极性与创造力,提升团队战斗力。
现场品控主管
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专不需要出差团队管理经验PQE经验(制程)SQE经验(供应商)ISO22000经验ISO9001经验CQE经验(客户)有质量管理经验食品/饮料/烟酒经验HACCP经验
【岗位职责】 1. 统筹烘焙车间现场品控团队,负责原辅料验收、制程巡检、成品抽检、车间卫生与食品安全管控; 2. 跟踪生产质量异常、不合格品处置; 3. 组织落实 GMP、HACCP体系; 4. 开展品控人员及生产员工质量培训; 5. 对接审厂、客诉复盘,持续降低报废、异物、霉变等质量问题。 【岗位要求】 1. 大专及以上,3年以上烘焙食品工厂现场品控经验,2年以上管理经验; 2. 熟悉面包、吐司、糕点生产工艺及常见质量缺陷; 3. 掌握食品厂现场卫生管控、异物防控、添加剂管理; 4. 原则性强,具备良好沟通与团队管理能力。
渠道主管(合肥)
5000-8000元/月
厂长/主管1-3年大专门店销售饮料休食
岗位职责: 1、负责所辖区域内重点门店的运营与管理。 2、负责所辖区域客户的维护及相关事务协调。 3、规划并监督所辖区域促销费用的使用与执行情况。 4、开发及维护所辖区域内的空白市场与空白销售渠道。 职务要求: 1、能够适应短期出差安排 2、年龄40岁以下,大专及以上学历,管理类、市场营销类等相关专业优先考虑 3、具备2年以上快速消费品行业营销相关工作经验,熟悉KA连锁系统及流通渠道运作流程 4、执行力强 5、熟练操作Office办公软件,具备积极进取的精神,为人诚信正直,具有良好的职业操守 6、身体健康,无不良嗜好 7、有食品行业销售背景,具备饮料品类操作经验者优先 工作地址:常驻合肥市区
副厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专机械设备/机电/重工
【岗位职责】 1. 根据计划或订单,组织、安排车间的生产活动; 2. 负责生产车间现场的管理,保持良好的生产秩序; 3. 负责产品工艺的创新研究,并指导实践; 4. 负责车间的质量、卫生管理,保障产品质量和安全; 5. 负责车间物料管理和生产过程控制,以合理控制成本; 6. 负责车间的人员管理,保障技术熟练,保障人员培养输出; 7. 负责合理的生产安排,保证人均劳效处于较高水平; 8. 负责上级交办的其他事项。 【岗位要求】 1. 有工业焊接生产经验优先考虑。
铝合金门窗制造厂负责人
9000-10000元/月
厂长/主管3-5年学历不限团队管理家居家具生产跟单建材生产成本管理
分配工作,质量合格,货期把控 ,安全第一
生产主管
7000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专食品面包有生产管理经验枕式包装机烘焙食品经验蛋糕食品/饮料/烟酒经验烘焙
【岗位职责】 1. 负责公司的规章制度建设与管理、生产现场管理、6S管理、生产设备管理、生产安全管理、部门行政管理等工作。 2. 全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动。 3. 负责生产线的产能分析,确保生产计划的合理性,并负责对制造部的资源配备和生产能力的评估工作。 4. 下达生产计划和任务,安排和控制生产作业进度。 5. 跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等,按时完成生产目标。 6. 及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理建议。 7. 参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施。 8. 监控规范操作方法,执行公司6S规范,确保生产现场的安全和清洁。 9. 组织对企业生产设备的例行管理并合理调拨、分配,办理生产设备的折旧、报损、报废事宜。 10. 编制年度生产安全计划,严格执行生产安全管理制度,确保各类设备的安全。 【岗位要求】 1. 食品烘焙类相关行业1年以上管理经验优先。 2. 无烘焙类经验需接受两班倒。 3. 大专以上学历。
生产主管
1.5-3万元/月
厂长/主管3-5年本科芯片晶圆
职位描述: 1、主持封装车间的日常生产运作,确保生产任务按时、按质、按量顺利完成; 2、统筹生产流程的优化与管控,持续提升生产效率、产品质量并有效控制成本; 3、负责生产团队的人力资源配置及现场管理事务,包括6S管理、安全生产等执行落实; 4、结合企业实际运营情况,制定切实可行的生产管理体系与内部管理制度; 5、配合完成上级安排的其他临时工作任务。 任职需求: 1、年龄28-40岁,本科及以上学历,专业不限; 2、具备三年以上半导体行业生产管理岗位工作经验; 3、熟悉晶圆制造、封装工艺流程及相关质量检验标准; 4、具备良好的沟通协调能力、组织管理能力及较强的抗压性; 5、具有大型半导体制造企业生产管理经验者优先考虑; 无相关工作经验请勿投递
注塑生产技术总监
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】 一、工艺与技术标准管理 1. 制定并优化注塑成型工艺参数标准(针对家电高光/透明件及汽车件),确立科学调机基线,减少对“老师傅经验”的依赖。 2. 主导新模具的试模验收,输出量产工艺方案;针对汽车件,确保满足IATF 16949中CP、FMEA等要求。 3. 建立快速换模、工艺防错等规范,提升OEE。 二、模具与设备技术管理 1. 评估模具结构合理性(如针对家电抽屉的变形控制、汽车件的滑块/顶出设计),提出改善方案。 2. 制定模具维护技术标准,牵头解决顽固缺陷(如粘模、浇口拉丝、飞边)。 3. 参与大型注塑机及辅机选型,评估设备能力(Cmk)以满足不同材料(PP、ABS、PA+GF等)工艺需求。 三、质量攻关与降本 1. 主导解决外观/尺寸类重大异常(如汽车件尺寸超差、冰箱抽屉应力发白等)。 2. 推行科学注塑(如DOE实验设计),优化成型周期、废品率及材料回用比例。 3. 对接客户(尤其是汽车主机厂或TIER 1)技术问题,提交8D报告中的工艺改善部分。 四、团队管理与人才培养 1. 培训工艺员、调机师掌握科学注塑方法,建立技术梯队。 2. 编制技术文档(工艺卡、模具履历等),将隐性经验转化为企业资产。 五、跨部门协作 1. 参与DFM评审,向研发提供模具/工艺早期建议。 2. 配合生产部达成排产计划,配合质量部应对客诉。 【岗位要求】 1. 8年以上注塑技术经验,3年以上带领工艺/模具团队经历,有汽车件(IATF体系)与家电件双重背景优先。 2. 精通多材料注塑工艺及常见缺陷解决;熟练操作海天、震雄、Engel等品牌注塑机;了解模具结构及热流道技术。 3. 能通过数据分析推行技术标准化,而非仅做“救火队长”。
合肥肥西县紫蓬山别墅招幕墙安装、其他幕墙人员,铝单板门头安装附近靠谱师傅接单
300-400元/天
幕墙安装其他幕墙人员铝单板1-2人
合肥市肥西县紫蓬山别墅招幕墙安装、其他幕墙人员,铝单板门头安装附近靠谱师傅接单
合肥 肥西县
9月10日 23:17拨打电话
酒店前台月结
薛经理◆--◆--◆四、巢湖姜记大酒店(环境好)[庆祝][庆祝]1、【前台收银员】:35岁左右以下,有相关经验优先,4500-5500元,具体根据能力而定,具体面谈。上班地址:城市之光小区(铁路桥下面)联系人:
合肥
9月10日 23:09拨打电话
A2卡车月结
极兔速递招聘A2司机,主副驾还缺一组,有意者请抓紧报名。 线路为西安至合肥,2头4挂,2天一圈,无需自己甩挂。 薪资为22000元一台车,新车配备辅助驾驶,自动挡。 司机要求53周岁以下,需携带体检报告,征信良好,无犯罪记录,无不良嗜好,具备安全意识,服从车队长安排。 薪资待遇详情可来电咨询。
合肥
9月10日 23:08拨打电话
合肥蜀山区招铝模
1-1.2万元/月
铝模6-10人
合肥市蜀山区招铝模
合肥 蜀山区
9月10日 23:08拨打电话
合肥蜀山区招铝模
1-1.2万元/月
铝模6-10人
合肥市蜀山区招铝模
合肥 蜀山区
9月10日 23:06拨打电话
定制工厂厂长
1.2-1.5万元/月
主管厂长
岗位职责 统筹车间全流程管理:开料、封边、钻孔、打磨、包装、出库,制定每日生产计划,排产调度,把控交期。 品质管控:板材利用率、封边质量、尺寸精度,处理板件返工、客诉生产类问题,降低次品率。 人员管理:车间班组管理、员工排班、技能培训、绩效考核,管理封边、开料、打包、安装配套班组。 设备管理:封边机、六面钻、开料机等设备日常维保、易损件采购计划、定期保养,减少停机故障。 成本管控:板材损耗、胶、刀具、配件耗材管控,提升板材出材率,控制生产成本。 安全生产、车间5S管理,落实安全规范,杜绝工伤;对接拆单、设计部门,协调工单问题。 任职要求 全屋定制行业3年以上厂长/生产主管经验,熟悉板式家具全套生产工艺,懂PUR封边、PET门板、柜体生产;熟悉柜柜/云熙拆单软件优先。 精通设备:极东封边机、六面钻、数控开料机等设备日常管理、故障判断。 会排产、懂品质,能控制板材损耗,有降本实操经验;会做车间绩效考核。 能带团队,执行力强,能解决现场突发生产、品质问题。 熟悉车间安全管理,做事踏实,能驻厂。
厂长工作时间内不能带yan手机
设备操作与生产执行:熟练操作压胶机、热封机、无缝压胶设备等,严格按照工艺要求完成服装压胶、热封、防水条贴合等工序,确保压胶牢固、平整、无气泡、无开胶。 工艺参数调控:正确调试温度、压力、速度等设备参数,确保压胶质量符合标准。 工艺创新与优化:负责压胶工艺创新,处理生产中的异常问题,提高生产效益。制定压胶SOP(温度/压力/速度参数、胶条选型、搭接标准等),解决开胶、起泡、漏胶、压痕等工艺问题。 工艺数据库建设:负责建立压胶工艺数据库和工艺单编写,辅导员工提高生产技能。 设备维护:负责压胶设备的日常检查、清洁、保养与简单故障排查,发现设备异常及时上报。 质量管控与指导:指导车间其他压胶工人规范操作,纠正不规范作业行为,做好生产过程中的自检及质量核查。 现场管理:严格遵守车间操作规程,节约辅料、减少损耗,保持工作区域整洁,服从车间管理。
主管
岗位职责 • 负责服装尾部(后道)全流程管理,包括钉扣、锁眼、烫标、检验、包装、装箱等 • 统筹尾单生产进度,确保订单按时交付 • 管控尾部品质,对出货质量负责 • 管理尾部班组人员,合理安排排班与绩效考核 • 协调与裁床、车缝、质检等前道工序的衔接 • 负责尾部区域5S管理及安全生产 任职要求 • 3年以上服装厂尾部管理经验,熟悉尾部各工序流程 • 具备较强的现场管控和人员管理能力 • 熟悉服装品质标准,能独立处理尾部质量问题 • 责任心强,能适应加班和赶货节奏 •
组长主管经验不限学历不限有生产管理经验
国 企-华工正源未来城招聘生产主管、班组长 年龄21-40岁需要有班组长工作经验 【车间环境】恒温车间,百分之90坐岗,连体无尘服,半个月倒一次班 【工作时间】8:30-20:30半个月倒一次班。 【薪资结构】2400元底薪+加班费(20.7元/小时,法定 41.4/小时)+岗补0-500+高额绩效0-4000+夜班补贴30元/天+白班餐补24元/天(晚班餐补10+免费夜宵)+全勤奖50+工龄奖(每年100元)每个月15号发上个月整月工资,月综合收入7000-9000元。 【吃住情况】住宿免费,4-6人/间,平摊水电费,宿舍距离步行15分钟~吃饭每天24/天餐补,晚班10/天餐补包一顿正 【面试时间】下午 13:00 带身份证原件 面试完成后隔天出面试结果安排分宿舍 【面试地址】华工正源招募中心
生产主管
8000-12000元/月
主管3-5年大专有生产管理经验机械加工制造经验非标设备经验
【岗位职责】 1. 协助生产经理做好生产车间人员的工作安排及各班组管理。 2. 根据每月生产任务,安排各组的生产工作,做好数据统计工作,确保信息传递及时。 3. 及时办理退补料手续,保质保量完成生产任务;及时处理现场发生的质量问题,杜绝批量返工。 4. 对装配工艺执行情况进行巡回检查。 5. 督促员工搞好现场5S管理,确保物资堆放整齐合理、标识明确、台面整洁、地面无杂物;爱护公司财产,严禁浪费、人为损坏或丢失。 6. 每天早上7点55分参加生产进度会议,及时反馈生产过程需要协调处理的问题并跟进形成闭环,以确保每月生产任务按时按量准时交付。 7. 定期组织安全生产教育培训,指导员工安全作业。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,企业管理相关专业。 2. 三年以上生产管理经验,有非标设备管理经验优先。 3. 工作认真负责,有较强的协调及沟通能力,能独立处理相应事务。 4. 熟练使用各类办公软件及PPT制作,掌握SOLIDWORKS软件。 5. 掌握车间管理基本经验知识。 6. 有较强的事业心和责任心,能吃苦耐劳,沟通协作能力强,富有团队精神。 【上班时间】 8:00-17:30,单休,午休一个半小时。 【福利待遇】 包吃住,缴纳五险一金。 1. 新年开门红包、中秋节月饼、端午粽子、春节年货大礼包等节日福利。 2. 每年组织集体旅游,范围不限于省内、外。 3. 公司拥有时尚且健身设备齐全的健身房,关爱每位员工的健康生活,践行员工“精神、物质”双幸福。 4. 公司设有自有食堂,提供丰富多彩的员工餐,员工享受免费中餐、晚餐。 5. 公司厂区内有宿舍配套,提供WIFI,电费自费,水费免费。
采购助理
4000-5000元/月
生产跟单/文员1-3年大专服装/纺织/鞋包
岗位职责: 1.负责公司采购订单的准确录入与执行; 2.跟进并维护领猫系统中的货物到货时间信息; 3.高效完成上级交办的各项采购相关工作; 岗位要求: 1.具备服装行业从业经历者优先考虑; 2.熟悉采购操作流程,具备良好沟通技巧,品行端正、值得信赖; 3.工作严谨细致,富有责任心,反应迅速,具备优秀的协作意识; 4.拥有良好的职业操守和综合素质,能适应一定强度的工作节奏,遵守公司管理制度。
长白班车间造纸厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! ---------------------------------------------- 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 0费用入职,不花一分钱,不体检, 【小时工】: 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:招聘为异地招工:工作地点在苏州。 3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
生产组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技领班生产组长精修打磨组装 bonding组长
岗位职责: 1、掌握CNC/精修/组装车间的工艺流程及相关管理要点; 2、根据生产计划落实人员调配,科学分配机台作业人力并灵活调整; 3、了解设备基础安全操作装置,具备处理生产过程中异常状况的能力; 4、推进车间5S管理实施;落实部门EHS相关宣导与执行工作; 岗位要求: 1、具有一年以上3C行业制程生产管理经验;能适应加班安排以配合生产需求; 2、具备组织协调、团队管理能力,以及生产品质管控的专业知识
长白班普工包装厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
长白班,夜班,自己选 [红包]肥东坚果包装厂 [玫瑰]普工岗位:主要负责坚果、及休闲食品话梅等的挑选,包装,放料,生产制造; 长白班站岗,年龄25-51岁 14/小时,154一天,月薪资4000~5000,包吃包住,每月月底之前发薪;法定节日假期,统一发放节日礼品 [玫瑰] 工作时间: 班次1:早上08:00-晚上20:00班次2:中午2:00-晚上2:00 食宿待遇:包吃两餐;包住宿(水电费均摊). 禁止佩戴任何金银首饰,美甲,耳钉。[玫瑰]温馨提示:; [玫瑰]每月[玫瑰]任职要求:身体健康,踏实勤奋,工作中服从上级领导安排,健康证。 面试需带身份证原件 面试时间:下午2点-4点 小个子都可以安排,不识字也可以,宿舍环境好,有电梯。
轻松长白班普工
5000-6000元/月
长白班车间普工包吃五险一金包住20人以上月结
博微长白班仕上岗,独立岗位,岗位可坐可站,怎么干活方便怎么干,车间有空调 年龄:20~43周岁 工作时间:8:30-18:30 工资:20/小时,9.5小时记薪,赶订单偶尔加班最迟8.30下班,11小时计薪,可转正式工 每月15日发工资,只会提前不会推迟 吃住都包
包装主管
4000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中包装/印刷库存/仓储管理
1,负责生产线成品下线后的包装作业; 2,负责成品包装前的质量检查与控制; 3,负责包装团队的人员安排与协调管理; 4,负责生产日报、周报数据统计及计件工资核算; 5,完成上级交办的其他临时性工作任务; 任职要求:性别不限,学历要求高中或中专,年龄30-45岁,熟练操作电脑,具备1年以上生产行业同类岗位实际工作经验;
操作工包吃包住6-10人月结
9.9 周三主推企业 【捷敏电子】 岗位: 无尘普工(站岗,穿无尘服,) 电镀普工(站岗,不穿无尘服) 年龄:22-40岁(实习期不接受, 需要确保 26 字母及算数没问题!) 工作时间:早8点30-晚20:30 班次:前期“做四休二”后期“做五休一”或“做六休一” 食宿:包工作餐、包住宿(4人间) 薪资:5400-7500元/月,月出勤24天5500以上,月出勤26天6000左右,月出勤28天6500左右,每月15号发工资。 () 面试时间:下午1-2 点钟正常安排面试!!! 2 点后到达人员当天不安排!!!
组装工包住11-20人月结坐班电子电器熟悉26个字母
肥西秀白小厂自由,宝妈班,16岁以上 长白班+新厂+坐班+非流水线+小厂管理不严+不包吃 工作内容;主要生产光电组装类的活+活轻松不累 年龄:16-45岁以内,男女不限 工作时间:8:00-16.30,中午吃饭半小时,吃饭半小时|17元/小 六人间 备注:住宿150每个月 工期要求:3个月以上可以当天住
烘焙厂主管
7000-9000元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验烘焙食品经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】 1. 统筹短保车间生产,按订单排单,把控打面、发酵、成型、烘烤全流程,保证按时出货; 2. 管理车间员工,培训操作规范,维持现场纪律; 3. 管控产品品质、车间卫生与食品安全,落实消杀、留样制度; 4. 管控原料损耗,维护生产设备,排查生产、高温操作安全隐患; 5. 对接仓库、品控,上报生产数据,处理生产异常。 【岗位要求】 1. 有烘焙车间带班/主管经验,熟悉面包蛋糕量产工艺; 2. 懂食品卫生规范,能处理产品各类工艺问题; 3. 会人员管理,服从上级领导安排,持有有效健康证优先。
生产管理岗
6000-10000元/月
厂长/主管1-3年本科生产计划管理现场管理生产物料管理ISO9001
岗位职责 1. 协助生产经理编制并分解生产计划,跟踪生产进度,确保各阶段任务按时达成; 2. 深度参与车间现场运营,推进5S管理、安全生产、设备维护及成本管控工作; 3. 统筹协调生产各环节资源,快速响应并处理生产过程中的技术、质量及人力问题; 4. 负责生产班组的日常运作管理,包括人员调度、任务分配、绩效评估与团队发展; 5. 参与工艺优化、标准化作业流程制定及生产效率提升相关项目; 6. 汇总整理生产数据,编制生产日报、周报与月报,为管理决策提供数据依据; 7. 协同技术、品质部门开展新产品试产及质量问题的分析与整改; 8. 执行生产经理安排的其他工作任务。 任职要求 1. 本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业; 2. 1-3年制造业生产车间管理经验,具备钢结构或机械加工行业背景者优先; 3. 具备出色的沟通协调与团队管理能力,擅长维护上下级关系及跨部门协作,能有效激发员工工作热情; 4. 熟知生产管理流程,掌握5S管理、安全生产规范及质量管理体系知识; 5. 责任心强,踏实肯干,具备良好的抗压能力; 6. 具备较强的数据分析与问题解决能力,熟练操作Office、CAD、SW等常用软件。
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