
汽车座椅技术负责人
1.5-2.2万/月
厂长/主管5-10年大专汽车内饰汽车座椅结构设计乘用车新能源汽车CATIAUGNX
岗位职责:
1、负责团队的组织建设与工作规划;
2、推进流程体系搭建、标准化实施及相关技术积累;
3、牵头团队开展客户技术交流与对接,助力业务顺利推进;
4、主导团队日常研发管理事务,指导成员完成设计任务;
5、贯彻执行公司各项要求,跟踪并落实相关指标达成。
任职要求:
1、具备5年以上汽车座椅产品或设计相关工作经验,能力突出者可放宽至4年,具有团队管理实践经历;
2、拥有团队管理背景,掌握座椅开发核心技术知识,能够高效与客户沟通并指导团队作业;
3、具备较强的沟通协作能力,心理素质稳定,能适应高强度工作压力
污水处理厂负责人
6-8千/月
厂长/主管3-5年大专污水处理能源/环保/化工经验环保中级职称有生产管理经验给排水中级职称
岗位职责:
1、确保各工艺环节稳定运行,出水水质达到规定标准;
2、编制每月值班计划,保障污水处理效果持续达标;
3、定期开展生产运行操作类培训活动;
4、对运行数据进行基础性分析,为厂长实施节能降耗方案提供依据;
5、统筹厂区卫生区域划分,并对任务执行情况进行监督考核;
6、按月完成操作人员绩效评估工作;
7、每日现场巡查不少于4次,发现问题立即协调解决;
8、依据化验结果及时调整和优化工艺运行参数;
9、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、环境工程、化学工程、给排水等相关专业大专及以上学历
2、具备3年以上市政污水处理项目工作经验
3、了解国家相关法规政策,掌握市政及工业废水处理工艺原理,熟练掌握污水处理厂运营管理流程,熟悉各类处理设备的结构与性能;
4、具备较强的独立事务处理能力及文字表达能力;
5、持有安全类资格证书;
6、具有环保或给排水专业中级职称
技术经理(注塑产品)
1.8-2.5万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
一、工艺与技术标准管理
1. 制定并优化注塑成型工艺参数标准(针对家电高光/透明件及汽车件),确立科学调机基线,减少对“老师傅经验”的依赖。
2. 主导新模具的试模验收,输出量产工艺方案。
3. 建立快速换模、工艺防错等规范,提升OEE。
二、模具与设备技术管理
1. 评估模具结构合理性(如针对家电抽屉的变形控制、汽车件的滑块/顶出设计),提出改善方案。
2. 制定模具维护技术标准,牵头解决顽固缺陷(如粘模、浇口拉丝、飞边)。
3. 参与大型注塑机及辅机选型,评估设备能力,以满足不同材料(PP、ABS、PA+GF等)工艺需求。
三、质量攻关与降本
1. 主导解决外观/尺寸类重大异常(如汽车件尺寸超差、冰箱抽屉应力发白等)。
2. 优化成型周期、废品率及材料回用比例。
3. 对接客户技术问题,提交8D报告中的工艺改善部分。
四、团队管理与人才培养
1. 培训工艺员、调机师掌握科学注塑方法,建立技术梯队。
2. 编制技术文档(工艺卡、模具履历等),将隐性经验转化为企业资产。
五、跨部门协作
1. 参与DFM评审,向研发提供模具/工艺早期建议。
2. 配合生产部达成排产计划,配合质量部应对客诉。
【岗位要求】
1. 8年以上注塑技术经验,3年以上带领工艺/模具团队经历,有汽车、家电件经验优先。
2. 精通多材料注塑工艺及常见缺陷解决;熟练操作注塑机;了解模具结构及热流道技术。
3. 能通过数据分析推行技术标准化,而非仅做“救火队长”。
系统门窗厂厂长
1-1.2万/月
厂长主管5-10年学历不限有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制、成本管控及安全生产工作
2. 组织制定并落实各项管理制度与操作规程,持续优化生产流程与管理效能
3.领导团队完成产能目标,协调采购、仓储、物流及技术等部门高效协同
4. 负责员工队伍建设,包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养
5.对接客户与监管部门,确保产品交付合规性与客户满意度
任职要求:
1. 具备制造业厂长/生产主管岗位经验,熟悉精益生产、ISO体系及EHS管理
2.具备较强的组织协调能力、跨部门沟通能力和突发事件处理能力
3. 能够承担管理压力,具备结果导向意识和团队领导力
4.学历不限,有大专及以上学历及制造业管理经验者优先
5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需根据企业实际情况补充完善
工艺技术部长
2-3万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 统筹公司新能源及燃油车零部件全流程工艺技术体系搭建与迭代,牵头制定工艺技术标准、作业规范与质量管控流程,保障生产环节合规高效运转。
2. 牵头新车型零部件项目的工艺可行性评估、工艺方案设计与产线调试落地,协同研发、生产、质量部门打通新产品从样件到量产的全链路技术节点,保障项目按节点交付。
3. 主导生产现场工艺难题攻关,针对良率波动、工艺瓶颈、设备适配问题制定优化方案,通过工艺改进持续降...
食品冷库主管
8千-1万/月
厂长/主管3-5年大专中大型供应链管理经验食品冷藏熟练使用WMS系统仓库作业流程制定熟练使用ERP系统零售冷冻
【岗位职责】
1. 入库管理:核对到货冷库货品订单信息与品质(包括外观、温度、包装等),通过系统录入数据并按品类/温区分类存放。
2. 在库管理:盘点库存、监控温湿度,巡查品质并处理变质或过期品、执行特殊管理要求(如解冻、换气等)。
3. 出库管理:按订单分拣配货,出库前完成品质检验(温度、外观、效期等)。
4. 损耗控制与数据记录:记录损耗、参与分析改进,规范填写各类报表。
5. 协作沟通:协同内部相关岗位,对接外部供应商完成货物交接。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,物流、仓储管理相关专业优先。
2. 有生鲜/冻品/冷链仓储经验者优先。
3. 能适应低温环境及体力劳动,具备责任心、细心。
生产厂长
7-9千/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验机电设备经验负责全厂生产管理
【岗位职责】
1. 负责生产部门的整体运营与管理工作,确保生产计划的顺利执行;
2. 监督生产流程,协调资源,提升生产效率和产品质量;
3. 组织并推动生产现场的持续改进,优化生产流程和管理方法。
【岗位要求】
1. 具备较强的组织协调能力和现场管理经验;
2. 熟悉生产流程及设备运作,能够有效处理生产异常问题;
3. 具备良好的沟通能力,能够协调各部门高效配合;
4. 责任心强,能适应生产管理的工作节奏和强度。
合肥长丰县比亚迪,招货架安装工,需要有登高证,工期1-2个月
300-350元/天
货架安装1-2个月3-5人完工结算
合肥市长丰县比亚迪,招货架安装工,需要有登高证,工期1-2个月
经理助理
岗位任职要求
1、年龄18–35岁,中专/高中及以上学历,有无经验均可,应届生、文职转行均可。
2、熟练使用电脑,会基本Word、Excel表格操作,打字熟练,能看懂简单数据、做台账统计。
3、做事细心踏实、有责任心,抗压能力强,执行力高,服从管理。
4、沟通清晰、耐心稳重,擅长对接沟通、整理资料,工作有条理。
5、时间观念强,不拖延,能按时完成每日工作任务,稳定性好。
6、有人力资源、行政文员、助理经验优先,无经验可带薪培训。
要几个焊工 450一天包吃住不花费 可无焊工证 可0基础学徒
380-450元/天
工厂焊工工龄奖包住加班补贴五险保险6-10人日结
南通厂招几个二..,保,..焊450一天包吃住不要证会焊就行
年龄48以内都可以
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合肥蜀山区高刘镇招电焊工小工,日结,2-3天,240元9小时工作时间
200-240元/天
小工电焊1-4天1-2人日结
合肥市蜀山区高刘镇招电焊工小工,日结,2-3天,240元9小时工作时间
合肥瑶海区招水电工,预埋PC板,长期,拿图纸就能干的
300-400元/天
水电工长期1-2人完工结算点工专业师傅技术好二把刀勿扰
合肥市瑶海区招水电工,预埋PC板,长期,拿图纸就能干的
主管经验不限大专装配式建筑有生产管理经验
岗位内容: 1. 督导生产线的生产进度,并按照计划安排生产工作。 2. 监督员工的操作流程,确保操作规范和生产质量。 3. 负责检查设备设施运转情况,随时协调处理问题。 4. 参与制定生产计划,提前预测物料储备和生产风险。 5. 实行标准化管理,不断提升生产效率和产品质量。 任职要求: 1. 专科及以上学历。 2. 5年以上生产管理经验,熟悉生产工艺和质量体系。 3. 有较强的沟通和协调能力,能有效解决问题并追求效益。 4. 具备团队管理经验,能够指导员工做好各项工作。 5. 熟练掌握常用办公软件及生产管理软件。
主管
招生产主管,经理,公司做卷对卷丝印防爆膜,亚克力镜片,懂出菲林工艺,会开机,有管理经验优先,公司东莞凤岗,待遇微信聊
门窗生产主管
8千-1.5万/月
主管
【岗位职责】
1、生产统筹管理:全面负责门窗产品的生产车间统筹工作,根据销售订单合理排产、分配工序,把控生产进度,确保订单按时、按量、按质交付;对插单、改单、返工、缺料等及时与采购、仓库、销售等部门协调,确保生产计划,有效把控交期延误问题;
2、车间现场管理:负责人员排班、调度,管理切割、组角、注胶、组装、打包等全流程工序,同时规范员工操作流程,维持车间整洁、有序、高效的生产状态;
3、品质管控:熟悉门窗生产工艺及质量标准,全面把控型材切割精度、组角强度、注胶密封、缝隙、五金安装等关键工艺,及时发现生产瑕疵、工艺问题,整改生产质量问题,降低差错率、返工率、报废率。
4、设备与物料管理:负责车间生产设备的日常检查、保养、保修工作;管控型材、配件、辅助物料损耗,合理控制生产成本,杜绝浪费;
5、安全与制度管理:落实车间安全生产规范,排查安全隐患,杜绝工伤事故;执行公司生产管理制度,对员工进行工艺培训、安全培训、操作规范培训,提升团队作业能能力;
6、数据与对接工作:按期统计生产产量、返工、损耗、完成进度等关键生产指标;对接销售、设计、售后部门,及时处理订单变更、售后返工、生产异常问题;
7、人员管理:协同人事进行人员内外部选拔、任用、培训及绩效管理工作;
8、执行上级领导安排的其他工作。
【录用要求】
1、学历:大专及以上学历,工作经验丰富可适当放宽;
2、具有3年级以上门窗行业生产管理经验,需熟悉门窗全套生产流程及工艺;
3、具有基本办公软件操作能力;
4、具有较好的现场统筹能力、善于沟通协调、执行力强,做事严谨负责、抗压能力好,能接受生产忙季加班。
【福利待遇】
五险、餐补、员工宿舍;
法定节假日按公司实际情况休息或调休,旺季需配合生产排期。
小型加工中心负责人
9千-1万/月
主管1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位内容:
1. 统筹眼镜加工车间日常生产安排,合理分配加工工单,把控交期,保障订单按时出货;
2. 负责加工质量管控,抽检成品,排查磨片、装配、打点等工序问题,降低镜片报废率;
3. 管理加工团队,安排人员排班、工序培训,督导员工规范操作,提升加工效率;
4. 车间6S管理,设备日常维护监管,物料盘点(镜片、镜架、耗材),管控物料损耗;
5. 对接前端业务,处理加工异常、客诉问题,复盘生产问题,优化加工流程;
6. 做好生产数据统计,产量、报废、工时记录,向上汇报车间情况。
岗位要求:
1. 有眼镜加工实操基础,有加工车间管理经验优先,熟悉整套眼镜加工工序;
2. 熟悉磨片、装配、打点、质检全流程,能识别加工质量问题;
3. 懂人员管理,善于沟通,能安排调度,有成本意识,重视品质与报废管控;
4. 责任心强,遇到问题能快速处理,抗压能力好;
生产管理岗
6千-1万/月
厂长/主管1-3年本科生产计划管理现场管理生产物料管理ISO9001
岗位职责
1. 协助生产经理编制并分解生产计划,跟踪生产进度,确保各阶段任务按时达成;
2. 深度参与车间现场运营,推进5S管理、安全生产、设备维护及成本管控工作;
3. 统筹协调生产各环节资源,快速响应并处理生产过程中的技术、质量及人力问题;
4. 负责生产班组的日常运作管理,包括人员调度、任务分配、绩效评估与团队发展;
5. 参与工艺优化、标准化作业流程制定及生产效率提升相关项目;
6. 汇总整理生产数据,编制生产日报、周报与月报,为管理决策提供数据依据;
7. 协同技术、品质部门开展新产品试产及质量问题的分析与整改;
8. 执行生产经理安排的其他工作任务。
任职要求
1. 本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业;
2. 1-3年制造业生产车间管理经验,具备钢结构或机械加工行业背景者优先;
3. 具备出色的沟通协调与团队管理能力,擅长维护上下级关系及跨部门协作,能有效激发员工工作热情;
4. 熟知生产管理流程,掌握5S管理、安全生产规范及质量管理体系知识;
5. 责任心强,踏实肯干,具备良好的抗压能力;
6. 具备较强的数据分析与问题解决能力,熟练操作Office、CAD、SW等常用软件。
制程助理工程师
4-6千/月
其他生产营运人员经验不限本科精密仪器包装/封装工艺工艺流程改进供应商对接
【岗位职责】
1. 产线工艺整合建立,制程参数的优化及改善。
2. 产线异常分析、处理及改善,提升产线效率。
3. 客户产品良率维护、产品异常原因调查及报告撰写。
【岗位要求】
1. 本科(含)以上学历,理工科专业。
2. 熟练使用办公软件,具有一定的分析能力和解决问题能力。
3. 适应无尘室工作环境。
4. 接受优秀应届生,有相关实习经验佳。
设备主管
1.5-2万/月
生产设备管理员1-3年本科
职责:
1. 负责现场设备的日常维护、保养及技术升级优化。
2. 组织设备验收工作,管理备品备件,提报并执行三级检修计划与运行保障。
3. 制定并完善设备管理制度、作业流程、操作规程及相关技术资料归档管理。
4. 推进部门团队建设,统筹设备人员的工作分配、培训实施、绩效考核与能力提升。
5. 处理设备突发事故,开展事故原因分析,界定责任并落实相应考核措施。
岗位要求:
1、具备本科及以上学历,专业为机电一体化、电气自动化等相关机械类方向
2、熟悉设备管理体系,具有一线管理或专业技术实操经验
3、拥有两年以上中大型化工企业相关工作经验
NPI工程师
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员5-10年大专工艺设计新品导入(NPI)工艺改良PCBASMTDIP
岗位职责:
1、参与设计阶段评审,从可制造性角度提出建议,并输出可制造性评估报告;
2、参与研发样机装配过程,提供可制造性审查意见及问题清单,跟踪问题整改与闭环验证;
3、编制产品相关的工艺指导文件,审核试产阶段的BOM信息;
4、监控新产品试产流程,识别潜在问题并推动解决落实;
5、评估新工艺技术的可行性,参与新生产基地导入评审,定期执行工厂审核工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,质量或电子类专业优先,具备以英语作为工作语言的能力者优先;
2、掌握电控、显控类部件的装配与测试工艺,熟悉PCBA生产全流程;
3、具备良好的沟通协调能力、推动力、持续改善意识、责任心、时间紧迫感及风险应对意识;
4、工作态度认真细致,踏实肯干,能承受工作压力并接受出差安排。
机加工工程师
1-1.2万/月
其他生产营运人员5-10年大专有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验
【岗位职责】
1. 负责机加工车间的日常生产管理,根据生产计划组织人员、设备及物料调配,确保生产任务按时完成。
2. 监督操作人员严格执行工艺流程和安全规范,保证加工质量与作业安全。
3. 推行现场标准化管理,落实5S管理要求,提升作业效率与环境秩序。
4. 组织设备维护保养工作,协调解决生产过程中出现的技术与设备问题。
5. 负责团队日常管理与绩效考核,开展技能培训,提升班组综合执行力。
【岗位要求】
1. 会操作车床和铣床设备等,懂得编程和管理。
2. 熟悉机械加工常用设备操作与工艺流程,具备基本的质量与成本控制意识。
3. 有良好的安全责任意识,能够识别并防范现场作业风险。
4. 具备团队管理经验,善于沟通指导,能够带领班组高效完成任务。
5. 能够适应制造现场工作环境,责任心强,具备较强的问题解决能力。
生产跟单/文员
2-3千/月
工厂文员生产跟单免费培训有提成1-2人月结1-3年大专全职不需要出差双休跟单经验文员经验AutoCAD电商经验建材经验
双休
职位描述
1、、开发新客户维护老客户;
2、熟悉公司所经营的产品,工厂信息,处理询盘,准确报出销售价格,争取订单。
3、热爱外贸事业,敢于挑战自我,能吃苦耐劳,勤奋务
实,积极主动。
4、具有良好的团队合作精神和独立处事能力
5、具有较强的沟通能力和问题解决能力
任职资格要求:
1、大专及以上学历,国际贸易或英语相关专业优先;
2、英文听说读写能力,商务英文信函,口语良好者优先;3、对整套外贸业务操作流程熟知者优先;
福利待遇:
1、双休
2、工资加提成
粉末冶金研发工程师
1.5-2.8万/月
其他生产营运人员3-5年本科冶金工艺设计
工作职责:
1. 承担粉末冶金新产品的研发与设计工作;
2. 开展磁存储靶材的粉末冶金工艺开发;
3. 推进半导体领域用氧化物、氮化物陶瓷类靶材的研发;
4. 负责大尺寸HIP烧结靶材的技术攻关与开发。
任职资格:
1. 粉末冶金相关专业背景,具备2年以上粉末冶金研发工作经验;
2. 具有大尺寸包套结构设计的实际项目经验。
存储模拟开发工程师
3.5-6.5万/月
其他生产营运人员月结5-10年硕士电路设计LinuxIC设计/应用工程师VerilogCadenceNAND芯片设计
工作职责:
1、承担模拟电路的设计与验证工作,包括Bandgap、charge pump、LDO、oscillator等模块,开展前后端协同分析与仿真验证;
2、协同版图工程师完成版图布局规划,与器件/工艺团队对接定制化器件需求,配合测试工程师完成模拟电路功能、性能及可靠性测试,并支持客户相关问题的技术分析;
3、负责撰写设计报告及相关技术文档;
4、完成上级交办的其他任务。
任职要求:
1、电子工程、微电子等相关专业硕士及以上学历,掌握器件物理、半导体工艺、信号与系统等基础知识;
2、具备3年以上模拟/混合信号集成电路开发经验;
3、精通模拟集成电路设计方法,具有扎实的模拟与混合信号电路理论基础;
4、熟练操作VIRTUOSO、HSPICE等IC设计与仿真工具;
5、有存储类产品开发经验者优先考虑;
6、逻辑清晰,具备良好的问题分析与解决能力,责任心强,富有敬业精神,具备优秀的中英文沟通能力和团队协作意识。
快乐工作享受生活
1、优越的工作环境:配备5A标准的高端办公空间。
2、股权激励:依据公司经营成果,向表现优异的员工授予股票权益。
3、带薪年假:按社会工龄计算,每年不少于5天。
4、下午茶点:全天候免费供应。
5、节日福利:端午、中秋、生日、春节等节日发放专属礼品。
6、五险一金:全额缴纳,保障全面。
7、工作时间:9:00-18:00,支持弹性工作制,周末双休。
8、定期体检:关注每位员工的身体健康。
液压系统设计师
1-1.5万/月
其他生产营运人员包吃包住1-3年本科
我们在招聘全国各地人才,提供食宿,工作地点位于芜湖湾址,有意者请提交简历
岗位职责
负责液压泵站、液压系统、阀组、油缸等产品的方案设计、原理图绘制及三维建模工作;
完成液压元件的选型、压力与流量计算、BOM清单编制、工程图纸输出及相关技术文档撰写;
对接生产装配环节,提供现场技术支持,解决装配、试压和调试过程中的技术问题;
参与产品测试及优化改进,提升产品可靠性,推动降本增效,并配合质量体系运行;
与电气控制系统协同,明确动作逻辑与传感器接口要求,实现液压系统的自动化控制。
任职要求
大专及以上学历,机械设计、液压传动、机电一体化等相关专业;
2年以上液压系统设计或调试工作经验,有液压泵站、阀块及油路设计经验者优先;
熟练掌握AutoCAD、SolidWorks软件,具备独立出图、建模及液压计算能力;
精通液压原理,熟悉各类元件(泵、阀、油缸、密封件)选型,掌握试压检漏与故障排查方法;
具备良好的工艺与质量意识,沟通协作能力强,能全程跟进项目执行。
研发部经理
1.8-2.8万/月
厂长/主管3-5年本科C#嵌入式硬件开发嵌入式软件开发嵌入式技术驱动开发
1. 协助总经理做好事业部技术提升与项目进度管理,并输出技术培训课程;
2. 致力于技术研究、规范技术管理,提升部门技术水平;
3. 参与规划部门的技术发展规划与新产品研发,现有产品改良和技术支持工作,以及工艺的实施、控制、改进;
4. 负责带领研发部进行设计和研发工作;
5. 为部门小组提供技术支持和各类文件资料及标准;
6. 开展部门管理,确保本部门高效、有序运作。
【岗位职责】
1. 参与制定公司技术发展规划;
2. 实施技术发展规划,进行跟踪、控制和反馈;
3. 参与制定和执行部门年度研发计划;
4. 参与新产品、新工艺的研究;
5. 参与新产品技术可行性分析;
6. 技术的管理和审核工作;
7. 参与立项论证、成果鉴定;
8. 项目的评审及制定项目总体实施方案;
9. 参与制定和完善部门科研管理制度、质量体系和产品质量标准;
10. 统筹部门内各项与重要环境因素有关的运行和活动进行有效地控制,使环境管理得以持续改进;
11. 对新产品研发过程进行监督、控制和反馈;
12. 参与产品的改良和技术完善工作;
13. 负责工艺的实施、控制、改进;
14. 提供技术支持和相关技术文件及各类标准;
15. 制定本部门内部工作制度,并监控实施;
16. 进行研发队伍建设,选拔、配备、培训、评价研发人员;
17. 负责指导下属员工制定阶段工作计划,并督促执行;
18. 负责部门内工作任务分配,合理安排人员;
19. 其它配合工作。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,电子工程、机电一体化、自动化、计算机等相关专业;
2. 具有小家电/白电大家电/电动工具类/汽车电子、工业控制类产品研发5年工作经历,2年以上部门管理经历;
3. 5年以上企业研发工作经验,2年以上研发部门管理工作,主持过大型研发项目的管理。
加分项有以下行业经验:电子/半导体/集成电路
栏目概述
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