岗位 3：生产现场管理 + 客户对接主管 【岗位薪资】8000–10000 【工作地点】合肥市肥西县繁华大道锦福来宾馆西侧约150米 【工作内容】 1、负责木箱、胶合板托盘、EVA 缓冲垫车间整体生产管理、人员排班、工序安排； 2、把控产量、质量、现场 5S、安全生产管理； 3、设备日常管理、安装调试、简单故障排查、保养； 4、客户现场对接、售后处理、现场验收、异常处理； 5、控制物料损耗、提升产能、带队完成生产目标。 【岗位要求】 有木箱 / 托盘 / 包装厂现场管理经验优先，懂生产工艺，能吃苦耐劳，会带班组，能对接客户。 【福利】 交五险、包吃住、新厂起步、晋升空间大、绩效 + 产值奖励 本公司是一家专业从事汽车零部件工业木质包装、胶合板托盘、定制木箱、EVA 缓冲防护垫块、各类工业包装材料研发与生产的实体制造企业，主要为装备制造、汽车零部件、机电设备、新能源行业提供全套包装解决方案。 公司深耕包装行业多年，拥有成熟的生产工艺、稳定的供应链和长期合作优质客户。为拓展华东市场，公司全新设立合肥生产基地，厂址位于合肥市肥西县紫蓬镇，厂区全新整洁、设备齐全、发展前景稳定。 合肥新厂区主营：定制设备木箱、胶合板免熏蒸托盘、异形 EVA 缓冲垫块、防护包装材料配套生产，前期年产值规模 1000 万 +，团队规模 15-20 人，采用精简高效、一人多岗、务实实干的管理模式。 公司经营稳健、从不拖欠工资，注重员工稳定与长期发展，新厂处于快速上升期，岗位晋升空间大、团队氛围简单纯粹、无复杂职场内耗。欢迎踏实肯干、愿意长期稳定发展的有志人士加入，与公司共同成长！

我们是一家专注于工业塑料制品（托盘、卡板箱、垃圾桶等）研发与制造的企业，拥有标准化注塑车间、模具中心、自动化装配线及检测实验室。现因扩产需要，诚聘注塑厂长一名，全面负责新工厂的筹建落地与后续运营管理。 岗位职责 1、新厂建设： （1）主导新厂项目报批报建全流程，协调政府相关部门，确保各项手续按时完成。 （2）统筹厂区布局、产线设计、设备选型与安装调试，推进体系建设与组织架构搭建。 2、投产运营： （1）生产管理：全面掌控工厂日常运作，确保交付周期、生产效率与产品合格率；推动精益生产实施与设备综合效率提升。 （2）技术主导：熟悉PP、PE类材料成型特性，负责新产品试模验证、工艺参数优化及模具结构改进。 （3）质量体系：建立并运行质量管理体系，牵头应对客户审核与验厂工作。 （4）成本控制：制定并跟踪物料消耗、能源使用、人工配置及废料比例等关键指标，落实降本措施。 （5）团队建设：组建涵盖生产、模具、设备、品质四大职能的管理团队，完善绩效评估与人才培养机制。 （6）设备管理：熟练操作各类注塑设备，主导预防性维护与自动化改造升级。 （7）安全环保：严格执行6S管理标准，落实消防安全与环保合规要求，实现安全生产零事故目标。 任职要求 1、具备10年以上注塑领域从业经历，其中至少3年担任工业塑料制品企业厂长或副职管理岗位，有托盘、卡板箱、垃圾桶类产品工厂管理背景者优先。 2、精通注塑工艺流程、模具原理及原材料性能，能独立处理气纹、缩水、翘曲等常见缺陷问题。 3、具有百人以上团队管理实操经验，掌握精益生产模式、KPI绩效管理与成本核算方法。 4、本科及以上学历，高分子材料、机械工程、模具设计等相关专业背景优先考虑。

1. 负责仓库现场5S管理的落实、改进与监督执行。 2. 确保仓库ERP账务数据准确，实现账目与实物一致。 3. 保障仓库ERP系统扫描设备的规范使用与准确性。 4. 协调供应商外库与内部仓库之间的沟通协作，及时进行风险预警与识别。 5. 组织并推进仓库循环盘点及月度、年度盘点工作，分析差异原因，提升库存准确率。 6. 对仓库各类单据进行分类归档与有序管理。 7. 制定并完善仓库作业流程的标准规范，推动流程持续优化与改进。 8. 推动仓库现场可视化管理落地，确保满足集团审核要求。 9. 保障物流实物流转顺畅，包括Kitting作业、拉动看板执行、物料异常预警及现场报警及时处理。 10. 监督仓库安全作业标准执行，组织员工安全培训，识别并防范安全风险，符合公司EHS管理要求。 11. 管理客户发货现场操作，统筹运输车辆调度与驾驶员安排，执行发货报警升级机制，保障客户交付时效。 12. 负责核心岗位人员的培养与技能提升，开展绩效评估及技能矩阵建设。 岗位要求： 1. 具备三年以上汽车制造行业仓储管理经验，熟悉仓库各环节作业流程； 2. 熟练操作SAP系统，掌握仓库物料出入库的账务处理逻辑； 3. 拥有两年以上团队管理经历；

岗位职责: 1. 负责外发生产订单的跟进，保障出货节点准时完成 2. 统筹协调内外部资源，提升生产环节运转效率 3. 跟踪生产执行情况，及时应对并处理过程异常 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，可顺畅对接客户及内部部门 2. 能独立开展工作，面对突发状况具备较强的应对与解决能力 3. 有团队协作意识，能在高强度环境下稳定输出工作成果 4. 熟悉精装礼盒类包装的制作流程与工艺要求

岗位职责： 1、推进订单前期管控，识别物料供应风险，制定应对方案，确保物料齐套交付； 2、实施库存管控，优化来料节奏，处理呆滞物料，控制库存水平，助力库存目标实现； 3、统筹物控团队日常运作，协调业务执行，并对关键数据进行统计与分析； 4、依据生产排程及物料需求，及时制定并下达预测性采购计划； 职位要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上相关领域工作经验，熟悉生产运营流程，有锂电、汽车等行业背景者优先； 2、熟练掌握Office办公软件，尤其精通Excel，具备良好的沟通协调能力、团队协作意识及较强的抗压能力。

职责： 1. 生产计划与交付：制定车间作业计划，调配人/机/料，跟进进度与异常，保障产量与交期。 2. 工艺与质量：主导SOP落地，优化产线效率与良率，跟进理化指标、能耗与报废率。 3. 安环与合规：严守危废、粉尘防爆、环保排放与安全生产，推动5S与稽核。 4. 团队与成本：班组管理、培训考核；控制物料、人力与制造成本。 任职能力：大专及以上，化工/冶金/机械/新能源相关专业；3年+锂电回收/拆解/湿法冶金产线 实操或管理经验，熟悉放电-破碎-分选/湿法提锂工艺；懂精益生产、设备点检与维护，具备基 础数据分析与报表能力；熟悉EHS、危废规范与安环体系，有相关证书优先。 具备强现场执行力与问题闭环能力；跨部门协调；抗压与团队带教能力突出。

职位描述： 1、主持芯片车间的日常生产运作，确保生产任务按时保质保量完成； 2、统筹生产流程管控，持续提升生产效率、产品质量并优化成本结构； 3、负责生产团队的人力资源管理及现场各项管理活动，包括6S推行、安全规范执行等； 4、结合企业实际运营情况，制定科学高效的生产内部管理制度； 5、完成上级领导安排的其他临时工作任务。 任职需求： 1、年龄28-40岁，本科及以上学历，专业不限； 2、具备三年以上半导体行业生产管理岗位工作经验； 3、熟悉晶圆制造、封装等生产工艺流程及相关检验标准； 4、具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，能适应高强度工作压力； 5、具有大型半导体制造企业生产管理经验者优先考虑；

岗位职责： 1、全面主持工厂日常运营事务，重点统筹生产、质量、安全、成本控制、人力资源、设备管理、供应链运作及对外协调等核心工作； 2、推动工厂精益化生产与专项优化项目，持续提升产品良率与直通率，增强生产效率和交付准时率；实现降耗、降本、降不良率的目标； 3、定期组织召开周度及月度经营工作会议，及时向公司反馈生产经营进展，接受公司管理、指导与监督； 4、强化中基层管理团队建设，组织实施相关培训计划，提升管理人员综合素养与业务执行能力； 5、落实中基层干部绩效考核机制，定期开展经营与绩效数据分析，推动绩效改进与管理水平提升。 任职要求： 1、学历要求：本科及以上学历；年龄50周岁以下； 2、经验要求：具备10年以上座椅厂或主机厂整体运营管理经历，且有5年以上汽车注塑零部件工厂运营厂长岗位工作经验； 3、具有出色的计划制定、组织推进、沟通协调、问题分析、全局统筹与资源协同能力； 4、精通注塑工厂在生产计划、作业执行、品质管控、现场运营及成本管理方面的模式与运行机制，掌握精益制造与价值链管理理念。

岗位职责： 1. 负责生产工作的统筹安排，监督并核查各车间生产任务的执行进度与运行状态； 2. 跟进部门产品质量状况及生产目标达成情况，确保过程可控； 3. 定期组织召开生产工作会议，总结周期内各车间任务完成情况与产品品质表现； 4. 协调各部门负责人共同识别并解决生产过程中各环节存在的问题； 5. 组织开展生产现场安全、环保等方面的检查工作，并落实相应管控措施； 6. 按周期复盘生产部关键绩效指标（质量、效率、成本、安全）的达成情况； 7. 建立健全部门管理制度，指导培训现场管理人员，推动实施现场5S管理； 8. 负责收集整理生产相关数据，进行统计分析，持续优化作业流程； 9. 推进现场改善活动，提升生产效率与产品合格率； 10. 负责车间人员日常管理与技能培训，构建积极向上的团队氛围，增强员工满意度； 11. 主导建立车间质量标准和体系规范，并监督严格执行。 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备3年以上相同岗位生产现场管理经验，了解焊接工艺优先； 3. 熟练操作常用办公软件，能对产品良率、生产效率等数据进行量化分析与改进，按时输出周报、月报； 4. 在生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面具有丰富实践经验； 5. 具备较强的组织协调、生产计划制定、流程优化、沟通协作及执行力。

岗位职责： 1. 组织车间各岗位人员明确并优化岗位分工，审核下属工作计划，开展业务培训、指导及绩效考核工作。 2. 编制并审查车间相关管理制度、工艺流程、标准操作规程（SOP）、批记录（BPR）等文件，确保其合规性与可执行性，并监督落实执行情况。 3. 编排车间月度生产方案，提报并审核物料及物资采购需求，确保生产任务按时保质完成，满足市场供应需要。 4. 推动车间团队结构优化，甄选优秀人才，实施人才培养与梯队储备计划。 5. 主导车间成本控制工作，持续提升生产效率，降低运营成本。 6. 参与新设备的调研与验证工作，包括用户需求说明（URS）、安装确认（IQ）、运行确认（OQ）和性能确认（PQ）。 7. 协同跨部门协作，推进产品向临床或商业化生产阶段转移。 招聘要求 1. 大专及以上学历，药学、机械电子等相关专业背景。 2. 具备3年以上固体、液体剂型生产管理实践经验。 3. 具备良好沟通能力，有员工培训及团队组织建设实际经验。

今天顺丰日结工需求20人夜班：18.00-6.00/180日结夜班：20.50-9.50/190日结年龄：男22-55男生，女22-50内容：小件，分拣，装卸要求：不要穿带帽子的衣服地址：蜀山区振兴路666号保险4元一人，从工资扣除。

明天肥东电商仓库打杂时间：7.00-19.00待遇：200内容：分拣，卸货，码托盘要求：20-55地址：肥东卫庄附近。

因工作需要招聘铆工师傅两人，在

安徽省熙和物业服务有限责任公司1、保洁（天巢广场、万锦国际二期、银屏雅苑、奥园、鼎力明珠宝邸、耳街）：65岁以下，工资1800-2200元2、电工及弱电：60岁以下，有电工经验，薪资面议3、瓦工：60岁以下，3000元-4000元（维修绩效另计）；身体健康，有5年以上木、瓦工工作经验地址：巢湖市区，就近安排电话：牛经理

急招聘信号工，12人，肥西工地，工资5300十20，年龄控制55岁，50岁，厂房新工地年底结束！联系电话不收介绍费

【急聘】门窗 车间管理1名（管理优先） 岗位职责： 负责车间生产调度与人员管理 监督生产流程，确保产品质量达标 落实安全生产规范，维护车间秩序 任职要求： 25-40 岁，身体健康 ️ 有生产管理/团队协调经验者优先 ️ 执行力强，能适应制造业工作环境 薪酬福利： 薪资面议（高于行业水平，根据能力评估） 全勤奖+绩效奖金 提供岗前培训，晋升空间明确 工作地址： 中牟建设南路汽车工业园区（厂区标识清晰） 快速通道： 马经理：（微信同号） 任总：（8:30-18:00接听）

汽车内饰缝纫车间现场管理岗位能力要求 一、专业工艺技能基础 1.熟悉汽车坐垫、座椅套全套生产工序 2.懂产品工艺标准，能看懂生产图纸。 二、人员班组管理能力 1. 人员排班调配 2. 员工培训管理 3. 现场规范操作流程。 三、生产进度与产能管控 1. 日/周生产计划落地 2. 物料管控 3. 效率优化 4. 合理化安排生产进度及跟进 四、现场品质管理 五.有良好沟通协调能力 六、有抗压能力，数据意识，执行力  成本意识 七.有汽车内饰、座椅套相关车间管理经验优先； 八.懂基础计件核算，能合理管控人工成本； 九. 具备简单改善思维，可通过调整工序降低返工、提升产能。 要求及待遇： 男女不限30-40岁 综合薪资可达8000元十绩效提成2000左右 硬性条件:能吃苦耐劳，坐班，接受两班倒，上过夜班，包吃提供住 不能有外露纹身、不能染发、不能卷发，不能有案底，不能有耳洞。 ，，。 ️上班时间： 白班8：00～20：00 夜班20：00～8：00 半个月倒一次班，空调车间，工作环境好。2个小时休息10分钟，每天上班时间10-11小时，月休2-4天 每月15号发上月工资 上班地点：花都马溪附近

岗位职责： 1、负责车间生产现场管理，根据生产计划/任务，组织制定本车间生产作业计划； 2、负责根据作业计划安排生产工作落实到班组，检查确认班组每日完成情况； 3、负责督导生产班组员工严格按照质量要求执行作业，保证生产产品质量； 4、负责推进6S现场管理工作，实现生产车间标准化管理； 5、负责落实公司安全生产制度，开展常规安全检查工作，发现并处理安全隐患。 任职要求： 1、大专及以上学历，工商管理或机械、材料类相关专业； 2、3年以上制造业生产管理工作经验，有铸造行业射蜡、制壳、熔炼等工段经验优先考虑； 3、熟悉车间管理工艺流程、生产计划、成本控制、生产质量控制、生产设备管理等； 4、熟练掌握各类OFFIC办公软件的操作； 5、有较强的责任心和抗压能力，具备较强的团队管理能力。

因工厂生产需要。特招一名产线主管和拉长 薪资面谈 也可因个人能力而定 工资月结 要求25~45之间。有过管理经验。 有意向的欢迎随时咨询

1.人事管理、车间综合管理员、工艺员、研发专员岗位储备，具体定岗视面试情况而定。 2.岗位要求： ①全日制本科学历，工科类、管理类专业优先。 ②身体健康，无不良嗜好。 ③常住威远本地优先。

1、掌握CATIA软件操作，熟悉全车开关与面板、喇叭、车载电源等产品的结构匹配及定位方案设计 2、了解开关与面板、喇叭等相关产品的法规标准与合规要求 3、熟悉整车开关类产品的功能逻辑、背光控制策略及接口电路设计需求 4、熟悉开关与面板类产品常见的成型制造工艺 5、了解触控面板与智能表面的工作原理，掌握智能表面技术的行业发展方向 6、熟悉CAN/LIN总线在汽车电子产品中的应用模式与通信机制 7、具备独立完成开关与面板产品开发的实际经验（主机厂或零部件供应商背景均可） 8、了解DBC/LDF等通信数据库文件及其在整车网络开发中的作用 9、精通CATIA或熟练使用CANoe者优先考虑 10、本科及以上学历

岗位职责: 1.全面负责家电展柜工厂日常生产运营，保障生产计划顺利执行。 2.监控生产各环节，确保产品品质达到既定标准。 3.统筹调配内部资源，持续优化工艺流程，提高整体生产效能。 4.及时处理生产现场突发问题，确保产线稳定高效运行。 任职要求： 年龄在35-45之间 有家电展台展柜制作经验的优先录用 1.具备高度的责任意识与团队管理能力，能有效组织团队完成各项生产指标。 2.精通家电展柜生产工艺流程及相关质量规范。 3.拥有较强的应变与问题处理能力，可快速响应并解决生产异常。 4.具备良好的沟通协调能力，能够推动团队协作，助力目标达成。

1. 掌握各类管理与专业技能，落实并高效完成分配的各项工作任务。 2. 配合开展公司日常运营及项目相关事务处理。 3. 深入了解企业业务运作模式，参与公司战略规划的研讨与制定。

一、岗位职责 1、品质管理：依据工艺规范及产品标准，指导并监督生产现场作业，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人力与物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、效率与成本目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动落实； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员操作管理，有效控制产品损耗，降低浪费。 二、任职要求 1、学历：本科及以上学历，具有一年以上制造业车间管理经验者可放宽至大专； 2、专业：不限专业，工业工程或管理类相关专业优先考虑； 3、能力：执行力突出，能深入一线识别问题并推动解决，具备良好的组织管理与沟通协调能力； 4、经验：三年以上制造业车间生产管理相关工作经验。 在这里，你可以成长为： 1、卓越经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制助力实现管理职业理想； 2、业务专家：依托对业务运作、客户需求与产品的深度理解，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值最大化。

【全国范围招聘，三餐包吃住】 一、岗位职责 1. 全面主导烘焙生产基地设备管理体系的建设与执行，覆盖和面机、醒发箱、智能烤箱、自动切片机、包装线等关键设备的运行维护、保养及技术升级，确保产线24小时连续高效运转，将设备故障停机时间控制在行业领先水平。需熟练掌握打发机、注料机、隧道炉、烫花机、包装机、成型机、排盘机、蛋皮机、空压机等设备的检修、维护与保养流程。 2. 制定设备全周期管理策略（包括选型采购、安装调试、日常运维、退役更新），完善设备维保计划（日检、周检、月度、年度），降低损耗率与维修支出，提高设备使用效率。 3. 牵头推进设备技改与优化项目，结合烘焙工艺实际需求，引入节能型、自动化装备或调整现有设备运行参数，推动生产效能提升与产品质量一致性。 4. 组建并管理设备维修团队，制定系统性培训方案（涵盖技能强化、安全规范），明确岗位分工与绩效考核机制，打造专业化、响应迅速的运维队伍。 5. 负责维修工具与备品备件的统筹管理，建立清晰台账体系，优化备件申领与采购流程，合理控制库存水平，保障故障处理及时性。 6. 严格执行食品行业设备安全与卫生管理规范，定期组织设备安全巡检，识别并消除潜在风险，确保生产全过程符合食品安全相关标准要求。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，机电一体化、机械工程、自动化、食品机械等相关专业背景，具备3年以上烘焙或食品领域设备管理经验，并有团队管理实践经历。 2. 熟悉烘焙生产线机械设备结构、电气控制系统及自动化原理，能独立排查智能烤箱、全自动包装线等复杂设备故障，具备电路图识读能力。 3. 具备设备改造与项目统筹能力，有主导过烘焙设备升级、新产线建设（含安装、调试、验收）项目者优先考虑。 4. 了解食品行业安全管理规范（如HACCP、ISO22000），具备成本控制意识和数据分析能力，能够通过数据驱动优化设备运维策略。 5. 责任心强，具备良好的应急处置能力和沟通协作能力，能适应快节奏生产环境，接受突发情况下的临时加班安排。

1、本岗位为美的洗衣机事业部直聘，要求大专及以上学历，接受应届生及无工作经验者投递。 2、为满足车间管理需求，储备高学历管理人才，协助开展一线生产人员协调与管理工作。 3、培养路径：储备干部—工人管理—综合主管—厂长 4、工作时间：7:30～19:30，每月休息四天，法定节假日按规定休假。

岗位职责： 1. 负责本部门质量指标（KPI）制定，统筹人员培训需求分析及绩效评估工作； 2. 主导新项目开发，参与项目立项评审，输出项目可行性研究报告； 3. 全面负责新产品试产、批量生产及生产转移工作； 4. 依据产品规划与市场要求，开展产品开发的项目策划，完成设计与技术分析任务； 5. 组织编制产品技术规范、工艺规程及生产作业指导文件； 6. 技术标准管理：牵头收集国家与行业相关标准，组织企业技术标准的制定与更新； 7. 配合生产部门快速响应工装、设备及品质异常问题； 8. 主导APQP、PPAP流程的执行与落地； 9. 提供产品生产全过程的技术支持，协同处理制程中及交付后出现的质量异常； 10. 推动职责范围内的持续改善与纠正预防措施的有效实施。 任职资格： 1. 本科及以上学历，机械设计或相关专业； 2. 具备十年以上汽车结构件研发经验，其中至少五年团队管理经历，有电池盒壳体开发背景者优先； 3. 精通机械设计原理及相关制造工艺知识； 4. 熟悉IATF 16949体系要求； 5. 掌握DFC、DFM、DFMEA、GD&T等核心技术工具； 6. 熟练操作CATIA、UG等设计软件； 7. 具备良好的组织协调与跨部门沟通能力。

岗位职责 1. 负责新能源汽车动力电池辊压壳体、辊压箱体的结构设计与开发，结合辊压成型工艺特性，完成结构方案设计、三维建模、工程图纸输出及技术文档编制工作。 2. 开展辊压电池壳体在轻量化、结构强度、密封性能及装配工艺方面的优化设计，满足整车安装要求与CTP量产集成需求，确保结构设计的工艺适配性与生产稳定性。 3. 独立承担电池壳体与箱体的结构仿真分析任务，包括强度、振动、模态、冲击等多场景仿真验证，输出完整仿真报告，并依据分析结果持续优化设计方案，降低潜在设计风险。 4. 参与产品可制造性设计评审，配合样机试制、试验验证及量产导入全过程，及时解决研发与试产阶段中出现的辊压结构与工艺匹配问题。 5. 关注行业内在辊压电池壳领域的技术发展动态，推动设计规范迭代升级，逐步建立并完善辊压结构设计与仿真分析的标准化体系。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械、车辆工程等相关专业背景，具备3年以上新能源电池壳辊压结构设计经验，熟悉动力电池箱体整体开发流程。 2. 精通电池壳辊压结构的设计方法，熟练掌握结构仿真分析技术，能够独立完成仿真模型搭建、计算分析及设计优化工作。 3. 熟悉辊压、钣金、拼焊等加工工艺特点以及电池箱体相关可靠性测试标准，有CTP电池壳项目实际开发经验者优先考虑。 4. 熟练操作主流三维设计软件及仿真分析工具，具备独立解决复杂技术问题的能力，沟通协作高效，能独立推动项目顺利实施。

岗位职责 1. 协助生产经理编制并分解生产计划，跟踪生产进度，确保各阶段任务按时达成； 2. 深度参与车间现场运营，主导5S执行、安全规范落实、设备维护及成本管控工作； 3. 统筹协调生产各环节资源，快速响应并处理生产过程中的技术、品质、人力等突发问题； 4. 负责生产班组的日常运作管理，涵盖人员调度、任务分配、绩效评估与团队协作提升； 5. 参与工艺优化、标准化作业文件制定及生产效率改善相关项目推进； 6. 汇总整理生产数据，编制日报、周报与月报，为管理层决策提供准确数据支撑； 7. 协同技术与质量部门开展新产品试产及质量问题的分析与整改工作； 8. 执行生产经理安排的其他工作任务。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业背景； 2. 具备1-3年制造业车间管理经验，有钢结构或机械加工行业经历者优先考虑； 3. 拥有出色的沟通协调与团队管理能力，擅长维护上下级关系及跨部门协作，能有效激励团队； 4. 熟知生产管理体系，掌握5S管理、安全生产规范及质量控制基本要求； 5. 工作责任心强，能适应高强度工作节奏，具备良好的抗压与执行力； 6. 具备扎实的数据分析与问题解决能力，熟练操作Office、CAD、SW等常用办公与设计软件

1、参与客户前期技术沟通，完成TR相关资料的整理与输出； 2、协同客户完成产品图纸的设计及评审工作，明确产品的特殊特性要求； 3、编制产品DVP试验计划，并组织客户确认与会签流程； 4、负责子零件图纸的绘制、评审与发布，同时编写子零件的技术任务书； 5、制定产品包装方案，并推动客户审核与批准（具备此项能力者优先）； 6、对产品失效模式开展分析，并推动改进措施落地； 7、编制产品BOM清单，并准确录入至管理系统； 8、对图纸进行系统化分类与归档管理； 9、主导产品变更流程，包括变更发起、验证实施及文件归档； 10、按要求执行项目经理安排的APQP各项工作，按时提交各阶段文件； 11、定期向上级反馈项目进展及工作中遇到的问题，高效完成交办任务。