职位描述： 1、主持封装车间的日常生产运作，确保生产任务按时、按质、按量顺利完成； 2、统筹生产流程的优化与管控，持续提升生产效率、产品质量并有效控制成本； 3、负责生产团队的人力资源配置及现场管理事务，包括6S管理、安全生产等执行落实； 4、结合企业实际运营情况，制定切实可行的生产管理体系与内部管理制度； 5、配合完成上级安排的其他临时工作任务。 任职需求： 1、年龄28-40岁，本科及以上学历，专业不限； 2、具备三年以上半导体行业生产管理岗位工作经验； 3、熟悉晶圆制造、封装工艺流程及相关质量检验标准； 4、具备良好的沟通协调能力、组织管理能力及较强的抗压性； 5、具有大型半导体制造企业生产管理经验者优先考虑； 无相关工作经验请勿投递

岗位职责： 1、确保各工艺环节稳定运行，出水水质达到规定标准； 2、编制每月值班计划，保障污水处理效果持续达标； 3、定期开展生产运行操作类培训活动； 4、对运行数据进行基础性分析，为厂长实施节能降耗方案提供依据； 5、统筹厂区卫生区域划分，并对任务执行情况进行监督考核； 6、按月完成操作人员绩效评估工作； 7、每日现场巡查不少于4次，发现问题立即协调解决； 8、依据化验结果及时调整和优化工艺运行参数； 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、环境工程、化学工程、给排水等相关专业大专及以上学历 2、具备3年以上市政污水处理项目工作经验 3、了解国家相关法规政策，掌握市政及工业废水处理工艺原理，熟练掌握污水处理厂运营管理流程，熟悉各类处理设备的结构与性能； 4、具备较强的独立事务处理能力及文字表达能力； 5、持有安全类资格证书； 6、具有环保或给排水专业中级职称

岗位职责： 1. 负责本部门质量目标（KPI）制定，组织人员培训需求分析及绩效考核实施； 2. 梳理部门工作流程，合理分配任务，开展过程督导，并做好跨部门沟通与协作； 3. 主导新项目开发工作，参与立项评审，输出项目可行性研究报告； 4. 推进产品与过程质量先期策划落地，牵头编制流程图、FMEA，并配合完成CP等技术文件； 5. 全面主导APQP、PPAP的执行与推进； 6. 参与客户投诉的问题根源分析及后续改善措施落实； 7. 技术标准管理：收集整理国家及行业相关标准，组织制定和修订企业级技术规范； 8. 提供生产技术支持，持续完善现有产品的技术资料体系； 9. 协助生产现场及时应对工装、设备及品质异常问题； 10. 参与供应商资质评审、选型确认及相关认可管理工作； 11. 审核工装与检具的设计方案； 12. 推动职责范围内持续改进活动及纠正预防措施的有效实施。 任职资格： 1. 本科及以上学历，机械设计自动化、工业设计、车辆工程等相关专业，具备10年以上汽车行业工程开发背景，5年以上团队管理经验； 2. 熟练掌握办公自动化工具及三维设计软件（如CAD/UG/SolidWorks等）； 3. 精通汽车产品开发流程及五大核心工具的应用； 4. 熟悉产品开发各阶段的技术要求与标准，掌握零部件加工工艺及相关解决方案； 5. 具备优秀的沟通协调能力、问题解决能力以及团队领导力。

1. 专科及以上动物科学、动物医学等相关专业优先。 2. 主要负责猪场养殖技术工作，有志向作为未来猪场管理者培养。 3. 能接

【岗位职责】 1. 独立完成供应商资质审核、现场验厂及季度复评，核查生产与品控体系，制定整改方案并跟踪淘汰更新； 2. OEM驻厂全程监督原料、加工、包装及冷链装车，严控交叉污染与批次追溯，现场叫停违规并推动整改闭环； 3. 巡回检查门店制售、温控、效期及卫生，核查卤制/烘焙/现切等标准落地，指导鲜度管控与不合格品下架； 4. 编写并培训品控SOP，验证执行效果，收集现场问题推动工艺优化与风险前置预防； 5. 独立输出验厂、驻厂、巡店稽核报告，联动采购、工厂、门店推进整改，确保品控标准100%落地； 6. 正直廉洁，不放宽审核尺度、不瞒报隐患，对审核结果真实性负全责。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，食品工程、食品质量与安全等相关专业； 2. 熟悉食品相关法律法规、标准，熟悉质量管理体系建立及运行； 3. 具备连锁食品、超市行业门店食安管理经验； 4. 良好的计划、统筹能力及跨部门沟通协同能力； 5. 具备良好的职业道德和操守，廉洁奉公，有责任心和敬业精神。 【福利待遇】 1. 六险一金：公积金、五险、意外险； 2. 节日礼品：38节、61节、端午节、中秋节、春节等均有节日礼品； 3. 生日、入职周年福利：每月集体生日活动，生日礼物，入职周年专属礼品； 4. 新人入职后，免费带薪入职培训，专业Leader带你快速进入工作状态； 5. 不定期团队聚餐，各种团队活动丰富多样； 6. 下午茶零食水果供应充足。

岗位职责： 1、负责建厂、扩建等项目推进及相关资质申报工作的组织实施。 2、统筹汽车/货车修理厂的战略规划、日常运营、质量管控及安全生产管理工作。 3、构建汽车/货车维修管理体系，健全修理厂管理制度与组织架构，明确岗位职责并落实责任制。 4、推动技术规范、操作流程、技术标准及维修制度的执行，按规范化、标准化、科学化原则组织生产作业。 5、协调修理厂各项管理事务，保障设施设备、人力资源等必要资源配置，强化安全管控、维修品质和设备维护。 6、实时分析业务运行数据，依据成本预算实施成本管控，建立绩效考核机制，并制定与推行奖惩管理制度。 7、负责本部门员工及本地人员的统筹管理，制定培训方案，培育技术骨干与维修专业人才，建设高效能维修队伍。 8、对接总部与维修公司之间的各项工作指令与要求，确保任务有效传达与落地执行。 任职资格： 1、具备5年以上汽车维修行业管理经验；有大型作业车辆企业管理工作背景者优先。 2、管理岗位基本要求： （1）具备履行岗位职责所需的专业能力与职业素养，身体健康、踏实肯干、敢于负责、积极创新，业绩表现获得广泛认可。 （2）具备较强的组织协调与管理能力，具有整体意识和改革进取精神，能够依法合规开展工作，注重团队协作，善于汇集合理意见。 （3）具备高度的事业心与责任感，实践经验丰富，拥有明确的工作思路与匹配的经营管理理念。 3、岗位技能要求： （1）掌握全面的运营管理知识，熟悉车辆维修全流程控制及现场运作管理。 （2）具备出色的组织沟通能力、团队合作意识和服务导向，作风稳健，责任心强。 4、对工作经验突出或综合素质优异者，可酌情放宽录用条件。

岗位职责： 1、制定生产计划，进行系统化排程及任务下达，保障交期、产能与物料的有效协同； 2、结合订单需求、设备状态、人力配置与物料供应情况，动态优化排产策略，提高设备使用效率与交付及时率； 3、开展生产数据的统计与分析，监控生产进度，应对插单、延期及突发异常，具备快速响应并落实调整方案的能力； 4、协调处理生产现场的技术、品质、设备等问题，推动异常事项闭环管理； 5、组织车间生产运作，合理调配人员，落实质量控制与安全管理要求； 6、主导生产效率提升、成本降低、工艺改进及相关持续改善活动； 7、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、化工等相关专业优先； 2、具备2年以上生产计划、排产或生产主管工作经验，熟悉生产运营流程，有声屏障、钣金加工类企业经验者优先； 3、能适应生产车间工作节奏，了解生产安全规范与质量标准； 4、责任心强，执行力高，具备较强的抗压能力与良好的沟通协调能力。 （所有岗位一日三餐免费，提供免费住宿）

人员调配，订单安排，生产协调，发货管理

岗位职责： 1. 负责本部门质量目标（KPI）制定，以及人员培训需求分析、绩效考核管理； 2. 梳理部门工作流程，统筹任务分配、过程督导，并推进跨部门间的协作与沟通； 3. 主导新项目开发工作，参与立项评审，输出项目可行性研究报告； 4. 推动产品与过程质量先期策划落地，组织编制工艺流程图、FMEA，并配合完成控制计划等文件； 5. 全面主导APQP、PPAP的执行与推进； 6. 参与客户投诉的问题根源分析及后续改善措施落实； 7. 技术标准管理：收集并整合国家及行业相关标准，组织企业技术标准的建立与更新； 8. 提供生产技术支持，依据现有产品持续优化和完善技术文档资料； 9. 协同生产部门快速响应工装、设备及品质异常问题的处理； 10. 参与供应商资质评审、选型确认及相关认可管理工作； 11. 审核工装与检具的设计方案； 12. 推动职责范围内的持续改进活动，组织实施纠正与预防措施。 任职资格： 1. 本科及以上学历，机械设计自动化、工业设计、车辆工程等相关专业，具备10年以上汽车行业工程开发背景，5年以上团队管理经验； 2. 熟练掌握办公自动化软件及三维设计软件（如CAD/UG/SolidWorks等）； 3. 熟悉汽车产品开发流程及五大工具的实际应用； 4. 掌握产品开发各阶段的技术要求、行业标准，熟悉零部件加工工艺及相关解决方案； 5. 具备出色的沟通协调能力、问题解决能力和团队领导力。

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合肥市蜀山区招电焊、水电

工作地点：江门！ 江门中创新航（原中航锂电），厂区为恒温无尘车间，全程机台辅助作业，无流水线、无重体力活，管理人性化不苛刻，岗位轻松不累，福利齐全、晋升透明。 薪资待遇（同工同酬） 每月20号准时发薪（节假日提前发放） 薪资构成：综合薪资6000-8000元，每3个月一次晋升。 上班作息 两班倒，半月/一月一倒班。 入职要求 18-35周岁，初中及以上学历 食宿方面 包吃包住

1.招喷水厂长，懂倍捻，织机设备，有丰富管理经验5年以上， 2.招熟练上轴工，自动穿综工各一名 ，熟练挡车工整经工各2名，学徒也可（18-40岁） 地址，东台富安美恒纺织 电话： 张女士

要求会开车，会酒店家具量尺寸，勾通拆单图纸，工地上安装对接，

懂铝艺行业生产流程，排单排产，质量管控，交货跟踪

发光字厂招聘厂长， 要求有发光字行业的工作经验，熟练掌握发光字，党建标识等工艺及其报价，有生产车间管理经验， 能独立解决协调生产各个环节，保证生产流程顺利， 工作时间早八晚六，月工资7-8K，其他面谈

金工车间生产管理

岗位职责： 1. 负责本部门质量指标（KPI）制定，统筹人员培训需求分析及绩效评估工作； 2. 主导新项目开发，参与项目立项评审，输出项目可行性研究报告； 3. 全面负责新产品试产、批量生产及生产转移工作； 4. 依据产品规划与市场要求，开展产品开发的项目策划，完成设计与技术分析任务； 5. 组织编制产品技术规范、工艺规程及生产作业指导文件； 6. 技术标准管理：牵头收集国家与行业相关标准，组织企业技术标准的制定与更新； 7. 配合生产部门快速响应工装、设备及品质异常问题； 8. 主导APQP、PPAP流程的执行与落地； 9. 提供产品生产全过程的技术支持，协同处理制程中及交付后出现的质量异常； 10. 推动职责范围内的持续改善与纠正预防措施的有效实施。 任职资格： 1. 本科及以上学历，机械设计或相关专业； 2. 具备十年以上汽车结构件研发经验，其中至少五年团队管理经历，有电池盒壳体开发背景者优先； 3. 精通机械设计原理及相关制造工艺知识； 4. 熟悉IATF 16949体系要求； 5. 掌握DFC、DFM、DFMEA、GD&T等核心技术工具； 6. 熟练操作CATIA、UG等设计软件； 7. 具备良好的组织协调与跨部门沟通能力。

合肥瑶海区火车站附近有几万平方石膏沙桨粉，有意者联系

一、工作内容： 1.组织团队开展日常上架、订单拣货、打包发货等日常作业 2.带领团队完成日常工作任务 3.处理现场异常问题 4.负责班组内人员考核、操作流程培训 5.负责班组内现场6S管理工作 6.跟踪当天订单时效，完成加急订单的快速流转 二、职位要求： 1.1年以上班组管理经验优先，无经验 可带教 2.中专及以上学历优先 3.具有较强执、组织协调能力及沟通能力 4、熟悉WMS及其他仓库管理系统 5、年龄22-45岁周岁，能够适应倒班工作制，具有良好的团队协作精神 三、薪资福利: 白班：8:30-18:10（薪资5000-6500） 中班：13:00-22:40( 薪资5500-7500) 13薪/包住宿/节日福利/员工团建/购买社保/满勤/工龄

岗位职责： 1、负责厂务系统日常运行的监控与维护，保障各类设施稳定高效运行； 2、制定并落实设备保养方案、巡检规程及应急处置预案； 3、推进能源管理及节能优化工作，提高资源利用效率； 4、协同开展特种设备合规性管理与安全检查，确保作业环境安全； 任职要求： 1、具有机械、电气、环境工程等相关专业学历背景； 2、了解厂务系统运行机理及技术规范，具备较强的问题诊断与解决能力； 3、熟悉自动化控制系统基础知识，能够胜任现场操作与技术支持工作； 4、工作认真负责，具备良好的沟通协作能力和团队合作精神；

北城智能设备厂 ​招聘10名焊工 熟悉手把焊接 拥有管道焊接经验 产品外观成型要好 持有焊工证 包吃包住45/H 合作热线 ​

岗位职责： 1. 负责压铸生产线的日常组织与调度，确保生产计划按时保质完成 2. 指导并监督铸造工规范操作，把控铸件质量与工艺参数执行 3. 开展班组安全教育与现场5S管理，及时排查和消除生产隐患 4. 协调设备、模具、物料等资源，快速响应生产异常并组织处理 5. 做好生产数据记录与分析，配合技术部门优化工艺流程 任职要求： 1. 具备压铸或相关铸造行业生产管理经验 2. 熟悉压铸工艺流程、设备性能及质量控制要点 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4. 责任心强，能适应倒班及现场管理工作节奏 5. 有班组长或拉长实际带班经验者优先

焊工持有有效焊工操作证，具备3年以上实际焊接工作经验薪资福利:综合薪资6000-8000元/月招工人数:2名公司福利：职工社保、节日福利、免费工作餐、非本地职工或远距离包住宿、扁平化管理、公司快速发展期发展前景广阔。【注：面试请务必提前联系，避免跑空】工作地址:安徽巢湖经开区合巢产业新城合智创道产业园10号厂房

合肥元宜电器现有40多人，主要生产配电箱，机箱机柜，以及各种钣金件，要求懂钣金，懂管理，5S，有事业心，有年轻人的拼劲和闯劲。年龄在35～45岁

岗位职责： 1.负责生产设备的日常点检、维护保养及故障处理，保障设备稳定运行 2.编制并执行设备维护计划，建立完善设备档案与维修记录 3.协同生产部门优化设备使用效率，参与设备升级改造与技术改进项目 4.管理备品备件库存，合理控制采购与消耗成本 5.落实设备安全操作规范，开展相关培训与风险隐患排查 任职要求： 1. 具备生产设备管理或机械/电气类相关工作经验 2. 熟悉常见工业设备结构原理及维护流程 3. 具备基础电气知识和动手能力，能独立处理一般性设备问题 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调与应急处置能力 5.持有相关职业资格证书者优先

招聘贴防护人员，有意者可报名。

【岗位职责】 1. 统筹公司冲焊零部件生产全流程，制定生产战略、年度计划及产能规划，确保生产高效、有序推进，达成产量、质量、成本及交付目标。 2. 主导冲焊生产工艺优化、生产设备管理及现场管理，解决生产过程中的技术及管理难题，提升生产效率、降低损耗。 3. 搭建生产管理体系，完善生产管理制度及流程，负责生产团队搭建、人才培养及梯队建设，提升团队执行力。 4. 对接主机厂需求，协调生产与研发、质量、采购等部门，保障订单按时交付，维护客户合作关系。 5. 统筹生产安全管理，落实安全生产责任制，杜绝重大安全事故发生。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械、汽车工程、生产管理等相关专业，10年及以上冲焊汽车零部件行业工作经验。 2. 具备5年以上生产副总及以上岗位管理经验，有成熟的生产团队及产能管理经验。 3. 精通冲焊零部件生产工艺、生产计划管控、现场管理，熟悉行业生产标准及相关法规。 4. 奇瑞体系工作背景者优先考虑，熟悉主机厂合作流程者加分。 5. 具备出色的统筹规划、跨部门协调及抗压能力，目标导向，善于解决复杂生产管理问题。