
管道安装长期月结
管工43元/小时,满一个月45,长期缴纳社保有机械厂经验优先,有机械/重工行业装配经验,能看图,会使用测量工具
强电工高空作业管道安装外墙1-2人
合肥市包河区招外墙/滑板、管道安装/维修、强电 燃气管道安装 需要高空作业证。电工
个人个人勿扰!需要班组 班组 5-8人
合肥包河区招304给水管阀门接头处漏水。需要一个维修师傅维修。处理方式,需要焊接。会的人来电
300-400元/天
给水管道阀门工1-2人
合肥市包河区招 304给水管阀门接头处漏水。需要一个维修师傅维修。处理方式,需要焊接 。会的人来电
工地学徒工长期3-5人完工结算点工自备工具专业师傅吃苦耐劳技术好
1、冷库安装合作师傅
负责冷库板、机组、管路安装调试。可长期合作,按项目结算。
2. 冷库安装学徒工
踏实肯干,服从管理,想学一技之长 长期发展。
包住+工资+师傅带教,学成晋升师傅。
合肥庐阳区年后在区内大量燃气施工,诚招燃气施工班组,要求有经验,能焊接燃气钢管并过探伤检测
焊接综合承包燃气管道长期6-10人完工结算包工二把刀勿扰自备工具专业师傅吃苦耐劳技术好
年后在合肥市区内大量燃气施工,诚招燃气施工班组,要求有经验,能焊接燃气钢管并过探伤检测!清包!
管道安装
管工43元/小时,满一个月45缴纳社保有机械厂经验优先,有机械/重工行业装配经验,,能看图,会使用测量工具
空调安装长期1-2人月结技术好专业师傅
合肥市庐阳区招空调安装/维修、清洗保养。
备注:购买社保(五险意外险),单休,年龄25-35岁,高中或者中专文化,会开车。
中创新航7000可预支
6000-8000元/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
新能源保底六千
急招主打轻松
不上流水线
无需经验
大量要人
本企业只做真实招聘
招家电清洗 接受无经验 一对一带教
7000-10000元/月
清洗油烟机家电清洗6-10人月结全职
平台就近派单,长白班不上夜班。入职享商业意外险,免费培训零基础可上岗,薪资准时,晋升空间足,直聘家电清洗人员!
【福利待遇】
1.按单核算薪资,上单收入+其他综合奖励,综合月薪 7000-10000 元,每月 22 日准时发放薪资。
2.8 小时工作制,早 8 点 - 18 点,午休 2 小时,月休 4 天,弹性排班
3.就近派单,入职即购商业意外险
4.免费培训,无需考证,经验者优先
5.晋升通道:工程师→带单师→管训师→区域主管,阶梯式晋升,发展稳定
【岗位职责】
主要负责家庭深度保洁、家电清洗(空调 / 冰箱 / 洗衣机 / 油烟机)、床垫沙发除螨及开荒保洁等业务;耗材补给及工具维护,完成日常及临时工作。
【任职要求】
识字,会用手机和导航,踏实肯干,吃苦耐劳,具备服务意识。
有意向可投递简历,欢迎推荐身边求职朋友面试。
深圳光明区招电焊,空调水管道安装,非诚勿扰!
300-450元/天
管道安装空调安装电焊1-2个月1-2人月结技术好二把刀勿扰专业师傅焊工证
深圳市光明区招电焊,空调水管道安装,非诚勿扰!
淄博淄川区招工地小工/杂工一上午的活,换气缸甩气管一上午一百二
160-200元/天
燃气管道小工1-2人完工结算
淄博市淄川区招工地小工/杂工一上午的活,换气缸甩气管 一上午一百二完工结算
合肥瑶海区招空调安装/维修招聘家电空调安装维修师傅多名,要求有相关工作经验,学徒工也可以,能熟练完
7000-11000元/月
工地学徒工空调安装长期11-20人月结技术好
合肥市瑶海区招空调安装/维修招聘家电空调安装维修师傅多名,学徒工也可以师傅带,要求有相关工作经验,持有高空作业证,能熟练完成家用空调安装维修工作,自备交通工具,月薪8000-15000,待遇优厚,有意者面议。
合肥庐阳区有空调安装、维修相关实操经验2. 能吃苦耐劳,服从安排,责任心强3. 持有高空作业证、自带车辆
8000-15000元/月
空调安装长期11-20人月结技术好自备工具专业师傅
有空调安装、维修相关实操经验
2. 能吃苦耐劳,服从安排,责任心强
3. 持有高空作业证、自带车辆者优先
变压器供应商开发工程师(110KV-220KV)
8000-12000元/月
生产运营1-3年本科变压器
岗位职责
1.供应商开发与寻源:
(1)负责110KV-220KV及以上电压等级变压器产品BOM中各类物料的供应商寻源、评估、认证及导入工作。
(2)深度调研新能源领域供应链体系,发掘具备技术领先性、成本优势及稳定交付能力的核心供应资源。
2.供应商全生命周期管理:
(1)牵头实施供应商准入评审,涵盖技术实力、生产能力、质量管理体系及ESG合规等方面,建立并执行供应商分级机制。
(2)开展供应商绩效定期考评(质量、交付、成本、服务维度),推动改善行动,实现优胜劣汰动态管理。
3.成本控制与商务谈判:
(1)拆解物料成本构成,主导价格磋商,确保年度降本指标有效达成。
(2)设计战略供应合作模式,优化付款条件与供货保障协议条款。
4.技术对接与质量协同:
(1)联动研发与品质团队,引导供应商参与新产品协同开发(如定制型光伏支架、储能系统集成解决方案)。
(2)主导处理供应商端质量问题,落实8D报告闭环及长效预防措施执行。
5.供应链风险管控:
(1)识别关键零部件(如箱变外壳、主变原材料等)供应瓶颈,制定备选供应商策略与替代方案。
(2)跟踪行业政策变化与大宗材料价格走势,及时预警并拟定应对预案。
任职要求(核心素质)
1.硬性条件:
(1)学历:本科及以上,专业方向为电气工程、机械设计、材料科学或供应链管理等相关领域。
(2)经验:具备变压器类物料供应商开发背景,熟知变压器、箱式变电站等核心部件的工艺规范及主流供应商格局。
(3)技能:掌握供应商开发全流程操作(从RFQ到PPAP直至量产),了解IEC/UL/GB等新能源设备相关标准;熟练使用成本分析方法(如Should Cost模型、TCO测算);具备基本图纸识读能力(含电气原理图与机械结构图)。
2.软性能力:
(1)具备良好的跨部门协同能力,能高效响应研发、生产、品质等部门协作需求;
(2)擅长商务谈判,对价格变动敏感,具备数据分析支撑决策的能力;
(3)抗压能力强,能够适应频繁出差(包括供应商现场审核、行业展会交流等场景)。
3.加分项:
(1)持有CPSM、CIPS或六西格玛绿带等相关专业认证;
(2)有光伏支架、储能系统、逆变器、箱变、高低压成套设备、DTU/FTU、主变压器等关键部件开发或配套经验者优先。
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结经验不限大专质量管理现场管理生产计划管理
一、岗位职责
1、品质管理:依据工艺规范及产品标准,指导并监督生产现场作业,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人员与物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、效率与成本目标;
3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时追踪问题根源,提出改进措施并推动解决;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员操作管理,有效控制产品损耗与浪费。
二、任职要求
1、学历:本科及以上学历,具备1年以上制造业车间管理经验者可放宽至大专;
2、专业:不限专业,工业工程类、管理类相关专业优先考虑;
3、能力:执行力突出,能深入生产一线识别并解决问题,具备良好的组织管理与沟通协调能力;
4、经验:具有3年以上制造业车间生产管理相关工作经验。
在这里,你可以成长为:
1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现你的管理职业理想;
2、业务专家:深度理解业务、客户需求与产品特性,提供高效解决方案,整合资源推动产品价值实现。
排烟1-2人
招安装通道排烟 熟练工 2 人 合肥工地,干到年底,300 元/天(包括生活费) 一步架子,工资打卡 要身体健康,服从管理,认真干活麻利
电池模组主管工程师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员5-10年本科研发设计
岗位描述:
1、承担PACK结构设计任务,编制并整理相关设计文件与图纸资料,开展产品结构领域的DFMEA分析工作;
2、全程跟进零部件及样品的试制过程,及时解决生产中暴露的技术难题,持续优化设计方案;严格执行设计变更管理流程;
3、在研发阶段不断推动改进,提升产品的工艺可行性和成本控制水平;
4、掌握钣金加工、激光焊接、注塑成型、铝合金成型等制造工艺,参与电池结构件供应商的技术评估与管理,并负责项目进度跟踪;
5、参与电池领域新产品的前期技术研究,包括需求分析、方案制定、执行落地及相关技术文档的撰写;
任职要求:
1、具备5年以上动力电池PACK或模块结构设计经验者优先,精通PACK结构设计流程,熟练使用3D设计工具;
2、能独立完成电池Pack电气原理图与线束图的设计,可对电气部件进行测试验证,具备处理生产现场技术问题的协调能力;
3、掌握力学基本原理,了解PACK常用结构形式及其受力传递路径;
4、具备良好的组织协调性,沟通顺畅,富有团队合作意识。
栏目概述
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