
女装仓储主管/经理-工作地点许村
6000-10000元/月
厂长/主管1-3年大专中大型供应链管理经验有电商行业经验团队搭建/管理仓库作业流程制定熟练使用ERP系统
上班时间:早9-晚7 (仓库在许村)
有女装仓库管理经验优先
岗位职责:
一、整体统筹与计划实施
制定并落实仓库的总体发展战略与日常运营计划,保障仓储运作高效有序。持续完善管理制度与作业流程,提升管理效能。协同相关部门协作联动,确保仓储与其他环节衔接顺畅。参与企业战略研讨,为仓储体系优化提供专业支持。
二、团队建设与培训管理
主导仓库人员的招聘选拔、业务培训及绩效评估工作。
定期开展安全教育活动,强化员工安全意识,保障作业安全。
营造积极工作氛围,促进团队协作与沟通交流。
三、物资管控与库存维护
全面监管物料出入库及库存动态,确保账实一致。
按期组织盘点作业,及时发现并处理差异问题,保障数据准确。
优化货品布局与储存方案,提升仓容使用效率。
落实物资定置管理与防护措施,防止资产损毁遗失。
四、品质把关与采购协同
对到货物资进行质量抽检,确保符合公司标准要求。
结合库存数据提出补货建议,配合采购制定科学采购方案。
参与采购物资的验收工作,核对数量并把控质量关卡。
五、跨部门协作与信息反馈
保持与各部门的有效对接,协调解决仓储相关事务。
定期向上级汇报工作进展,提出流程优化建议。
配合完成公司安排的其他临时任务。
六、现场环境与安全管理
维持仓库整洁有序,满足相关法规与规范要求。
定期巡查设施设备运行状况,确保正常使用。
加强防火、防盗、防潮等安全管理,保障物资安全。
推行绿色仓储理念,减少能源消耗与环境影响。
七、流程优化与技术创新
关注行业发展趋势,引入先进仓储管理模式与技术手段。
鼓励团队成员提出合理化建议,推动流程持续改善。
探索新型物资管理方式,提升仓储作业的效率与精准度。
设备主管
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专五险一金电工证团队管理经验AutoCAD特种设备安全管理员证机加工设备经验汽车机械经验只上白班自动化设备经验数控设备经验有设备管理经验
任职要求
1、大专及以上学历,机械工程、电气工程、自动化等相关专业优先;
2、具备有效的低压电工证、高压电工证(同时持有双证者优先);
3、三年以上生产型企业设备管理经验,熟悉设备维护、维修流程及档案管理规范,具有基本的设备故障识别能力;
4、工作认真负责,执行能力突出,能推动跨部门(生产、维修)协作,具备良好的基础沟通技巧。
主要工作内容
1、设备全周期管理
统筹全厂生产设备的选型评估、引进验收及后续运维管理工作;
编制并落实设备日常保养与定期检修计划,有效减少设备故障率和停机时长;
完善设备台账和技术资料归档,确保设备信息完整、可查、可管;
应对设备突发异常情况,协调内部维修力量或外部支持资源,保障生产连续运行。
2、安全环保管理
监督设备安全操作规程的实施,识别运行过程中的安全风险并推动整改闭环;
配合推进企业环保措施落地,确保设备运行满足环保规定(如废弃物处置、能源消耗管控等);
定期开展设备安全操作培训,增强一线员工的安全作业意识与操作规范性。
废气环保设备企业生产负责人
8000-16000元/月
厂长/主管5-10年高中
岗位内容:
1. 统筹团队运作,全面负责厂区日常运营,达成既定的财务与生产指标。
2. 主导企业战略规划的制定与落地,支撑公司可持续发展需求。
3. 管控制造及仓储环节,保障供应链高效运转与库存管理精准有序。
任职要求:
1. 拥有5年以上废气处理设备类厂区管理实战经验,熟悉相关工艺流程与运营管理。
2. 具备出色的团队领导力与人员管理技巧,精通预算编制、成本控制及财务分析。
3. 具有较强的分析判断与决策能力,工作细致严谨,善于创新并推动问题解决。
高低压成套设备厂负责人
1.6-2.5万元/月
厂长/主管10年以上大专高低压成套柜
岗位要求:
1、统筹车间生产计划的实施,科学调配资源,确保各项生产任务及指标按时达成;
2、结合销售需求动态调整产能,识别生产瓶颈并制定有效应对方案;
3、负责车间团队管理,组织员工岗位技能培训,合理安排人员作业;
4、及时协调处理生产过程中影响进度的各类异常情况;
5、监控生产过程中的质量状态,主导品质异常问题的处置与跟进;
6、联动相关职能部门,推动车间质量问题的持续优化与改善;
7、每日汇总分析生产数据,挖掘改进空间,提升整体生产效率;
8、跟踪车间成本使用情况,制定切实可行的成本管控措施;
9、落实生产现场5S管理规范,对检查发现的问题立即整改;
10、负责车间安全管理,配合安环部门排查并消除安全隐患;
11、定期组织召开车间周会及月会,跟踪绩效目标与重点工作的执行进展。
任职资格:
1、大专及以上学历,专业不限,机电、机械类或工商管理类专业优先;
2、10年及以上工作经验,其中至少3年车间管理或生产技术管理经历;
3、熟练操作ERP系统及Excel等常用办公软件;
4、学习能力突出,具备良好的沟通协调能力,吃苦耐劳;熟悉精益生产、QC小组活动、6S管理、TPM管理及卓越绩效模式等工具应用;
5、具备较强的职业操守、责任心和工作热情,拥有优秀的领导力和团队协作精神,保密意识强;
6、身体健康,性格稳重,踏实敬业,富有责任感,具备良好亲和力。
浙江杭州招毛衫生产厂长一位待遇面议.招跟单3名.月薪1W起.招品控人员2名,待遇面议.工作
厂长
招毛衫生产厂长一位待遇面议.招跟单3名.月薪1W起.招品控人员2名,待遇面议.工作地杭州.
版房主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年学历不限
工作内容:
1.协调版房和各项目的事项对接
2.版房内部事项统筹,产量规划
岗位要求:
1.5年以上版房主管工作经验,淘宝女装经验优先
2.有样衣工工作经验
3.会打版,懂各种面辅料特性
4.性格沉稳,善于沟通,逻辑思维清晰
浙江杭州招毛衫生产厂长一位待遇面议.招跟单3名.月薪1W起.招品控人员2名,待遇面议.工作
厂长
招毛衫生产厂长一位待遇面议.招跟单3名.月薪1W起.招品控人员2名,待遇面议.工作地杭州.
浙江杭州招固定后道2名,查货1名,,小烫1名,管理一名,要求带工,地址,葛家车10组100
品检工
招固定后道2名,查货1名,,小烫1名,管理一名,要求带工,地址,葛家车10组100号,
工厂负责人(提供食宿)
2-3万元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
30-40周岁,大专及以上学历。
岗位职责:
1、依据订单情况科学调配资源,组织实施生产计划,保障产品准时交付;
2、跟踪生产各环节进度,及时处理现场突发状况;
3、持续改进生产工艺流程,提高作业效率,控制生产成本;
4、定期汇总分析生产相关数据(如产量、工效、物料损耗等),制定优化方案;
5、把控产品质量标准,追溯质量异常原因并推动整改,减少不良品产生;
6、统筹生产团队管理,开展人员培训、绩效评估及团队能力建设;
7、贯彻执行安全生产规范,定期开展安全巡查,防范安全事故发生。
任职要求:
1、具备3年以上车间主管工作经验;
2、具备良好的计划组织能力,了解服装或家纺类产品制造流程与技术要求;
3、执行力强,具备优秀的管理能力及跨部门协作沟通技巧;
4、有家纺或服装企业管理工作经历者优先,拥有熟练车缝工资源者优先。
杭州钱塘区招叉车工25/小时纯包吃包住不扣钱需要接受两班倒叉车经验一年以上平叉
7000-8000元/月
叉车工1-2人
杭州市钱塘区招叉车工 25/小时 纯包吃包住不扣钱 需要接受两班倒 叉车经验一年以上 平叉
找两个帮我给农贸市场送送东西
400-500元/天
货物配送包住保险高温补贴包吃餐补3-5人日结兼职假期工
工资可一日一结、每日薪资不低于300,
1小时:30-50,8小时:300-500、周薪:2100-3000
工作时间自由
薪资可日结、周结!!!
提供住、无住宿提供公寓式住宿
有无经验都可入职,有人带
批发市场搬搬东西450一天
40-60元/天
货物配送包住保险高温补贴包吃餐补3-5人日结兼职假期工
工资可一日一结、每日薪资不低于300,
1小时:30-50,8小时:300-500、周薪:2100-3000
工作时间自由
薪资可日结、周结!!!
提供住、无住宿提供公寓式住宿
有无经验都可入职,有人带
浙江杭州招聘:瑞莱克斯酒店招聘物管员2名,工资4500-5000,包吃住,做6休1,年龄1
4500-5000元/月
物业经理包住包吃1-2人月结
招聘:瑞莱克斯酒店招聘物管员2名,工资4500-5000,包吃住,做6休1, 年龄18-50,工作轻松,主要工作车辆管理,联系电话:
主管
4000-6000元/月
主管5-10年大专餐饮行业后厨管理经验有生产管理经验
工作内容:
1、负责航空配餐外包项目现场质量管理;
2、负责项目员工稳定和现场秩序管理;
3、负责与甲方单位进行沟通与协调;
4、配合甲方及时完成生产任务,保障供给。
要求:
1、身体健康,适应航空配餐行业的工作特点;
2、具备管理项目5年以上经验,沟通协调能力强,具备较强的抗压能力;
3、大专以上学历,会操作办公软件。
4、年龄35以上。
5、薪酬待遇面议。
学徒工封边主管家具打磨全屋定制
嘉兴南湖区余新镇嘉兴南湖区余新镇老木匠家具公司因发展需要,招打磨工2名,木工主管1名,封边机主机手1名,定制安装学徒1名,驻厂全屋定制安装师傅1名工作地址:嘉兴
纺织报告专员
6000-7000元/月
生产跟单免费培训1-2人月结1-3年本科全职英语4级纺织相关专业不需要出差双休跟单经验服装/纺织/鞋包经验
岗位要求:
1.负责检测报告的制作;
2.负责报告基本内容(客户信息、样品信息、检测项目和要求信息等)的审核确认;
3.检测报告电子版文档送审;
4.依上级要求按时、按质、按量完成临时交办的工作。
任职要求:
1.本科以上学历,纺织相关专业,要能够编辑英文报告的能力 ;
2.抗压力强,能够接受加班,有加班工资;
3.英语四级以上,能够熟练操作办公软件;
4.白班和中班都可以考虑(中班时间13点-21点)
5.周末双休,5天8小时制;
浙江杭州招聘:抛光(五险+工作餐+节日福利)薪资:6000-8000元/月招聘岗位:玻璃倒
6000-8000元/月
抛光工餐补社保月结
招聘:抛光(五险+工作餐+节日福利)
薪资:6000-8000元/月
招聘岗位:玻璃倒角抛光学徒
薪资范围:6000-8000
福利待遇:五险+工作餐+节日福利
欢迎投递简历或者电话咨询,
长白班喷漆工操作工普工品检工
最高月薪9⃣0⃣0⃣0⃣元左右正式工缴纳五险一金长白班为主提供吃住
发车及面试政策
【杭州/嘉兴春风摩托车】
❤普工6⃣0⃣0⃣0⃣-8⃣0⃣0⃣0⃣
❤技工7⃣0⃣0⃣0⃣-9⃣0⃣0⃣0⃣
薪资待遇员工同工同酬操作工月6000-8000+,技工7000-9000+,。
✅招聘要求:18-42周岁工人,普工入职普通体检技工职业体检()新员工杭州厂区面试上班必须能接受熟练后转嘉兴新厂区
吃:餐补260元/月,如需住宿舍,6人间150每月,每月20日发薪。
✅招聘岗位:普工操作员,检验员,技工要喷漆工需要有经验
✅注意事项:长白班为主上班时间8点-9点半个别两班倒有额外夜班津贴上班时间8-8,每天吃饭休息时间2小时
⚠。
探伤二保焊工厂焊工社保包住包吃焊工证
萧山招聘技能工种大批量招聘(外资企业,工作超级稳定
(管吃住,交五险)8小时做六休一高温补贴节假日福利礼品等
二保焊工54/小时:会Ut探伤,合格率达90%以上,考试主要考横焊,立焊,药芯,单面焊双面成型好看,烧过50以上厚板,做过,火电,水电,汽轮机,核电者优先,要求无职业禁忌(电测听尘肺为主)有焊工证。
大铆工56/小时:能看展开图并计算,有焊工证会平角焊,外观要好看。无职业禁忌症(电测听尘肺为主),年龄50以内中专以上学历,切割过50以上厚板。
地址萧山经济开发区
联系,郑工
同步
激光切割车间主管
8000-9000元/月
车间主任月结1-3年高中车间负责人生产管理
1按照公司生产计划落实激光切割机下料车间的日常生产工作,确保本部门下料任务按时保质完成。
2负责下料计划的组织实施,保障板材供应及材料申报,准确掌握并管控下料件的统计工作。
3对下属员工的安全操作、产品质量、劳动纪律、现场卫生及设备维护保养等进行监督管理。
4完成上级领导交办的其他工作任务。
杭州富阳区需要折弯临时工2名,,工期长,精密钣金,熟练EKO机器优先,(可计件)联系电话
折弯工1-2人
需要折弯临时工2名,杭州富阳,工期长,精密钣金,熟练EKO机器优先,(可计件)联系电话
服装厂流水线组长
1-1.5万元/月
生产组长/拉长包吃包住5-10年学历不限服装生产
岗位要求
1、具备五年以上全品类四季女装流水线带组经验
2、业务能力突出,能有效把控生产质量与产量
3、精通人机工位调配、团队管理及工艺流程优化
4、有带团队经验者优先(目前团队约15人)
5、年龄不超过50岁,性别不限
提供包吃包住,选择外住可享住房补贴,缴纳五险
浙江杭州三利人力超级大单单1⃣【,金华,零跑汽车】月薪7000/8000元不是梦⚠员工:2
8500-10000元/月
叉车工包住包吃餐补月结
三利人力超级大单
单1⃣【杭州,金华,零跑汽车】
月薪7000/8000元不是梦
⚠员工:2⃣3⃣元/小时。
❤全新车间,工作超级轻松
上班轻松自由普通工衣
吃住待遇好,人性化管理
白班;8:30-20:30
晚班;21:30-8:30
个别车间
白班;9:30-21:30
晚班;21:30-9:30
1.1⃣8⃣/4⃣2⃣岁
2. 二餐免费;各种美食,米饭面食任意挑选
3.豪华6人间宿舍,设施齐全,水电费平摊。
每月15号发薪月薪8500/10000元万
长期招,叉车工,25元小时。
长年代理费,
金华小雷;
栏目概述
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