岗位职责 1. 解决方案设计： 负责矿山项目技术架构的规划与设计，主导核心设备选型、技术标书编写及项目成本测算工作。 2. 客户技术交流： 以专业技术角色参与重点客户的技术对接，深入识别并解析客户需求痛点，全面呈现公司技术优势与解决方案价值。 3. 需求分析与转化： 将前沿且复杂的应用需求转化为明确的产品技术文档（PRD），协同研发团队推进定制开发或产品优化升级。 4. 项目支持： 在重大项目的投标与谈判环节中承担核心技术讲解职责，回应客户及评审专家的专业技术质询，保障项目顺利落地。 5. 市场洞察： 跟踪收集行业新技术趋势及竞品方案信息，形成系统性分析成果，支撑企业产品布局与市场决策。 6. 内部赋能： 面向销售团队开展产品知识与技术要点培训，提升团队整体技术理解与客户沟通能力。 任职要求 1．本科及以上学历，采矿工程、机械、自动化、通信等相关专业背景。 2．具备5年以上矿山领域技术实践经验，熟悉矿产作业流程、常用设备及安全管理规范。 3．具有良好的沟通表达能力，能与矿区各层级人员顺畅交流。 4．具备扎实的技术方案撰写能力、演讲展示技巧及客户维系能力。 5．有独立牵头智慧矿山项目技术方案并实现成功中标者优先考虑。

北京华宏工程咨询有限公司新中标项目诚聘：监理员（全日制大专，助理工程师职称，监理培训证、年龄35岁以下），监理员信息化（全日制大专计算机专业)工作地点：浙江省，中介勿扰，非诚勿扰！

【岗位职责】 1. 承接集团战略，制定流程管理中长期规划与年度目标，确保流程建设有效支撑战略落地及业务价值实现。 2. 构建集团统一的流程管理体系，包括流程架构设计、分级分类标准、流程文档规范、流程责任机制等，保障流程管理的系统性与可持续性。 3. 负责集团集分权手册的制定与迭代，建立流程内控体系，强化合规管理与风险防范，确保授权清晰、执行可控。 4. 主导跨部门、跨业务的端到端流程梳理、诊断与再造项目，提升整体运营效率与组织协同能力。 5. 牵头或参与集团管理变革项目，组织流程相关培训、宣导与知识沉淀，推动流程文化在全集团的融入与持续改进。 6. 推动流程的标准化推广与落地执行，建设流程效率及遵从性指标，协同IT部门完成流程管理工具（如BPM）的选型与实施，实现流程数字化闭环管理。 【岗位要求】 1. 10年以上企业管理或流程优化经验，其中至少5年以上在大型制造型企业或汽车行业从事流程管理相关工作。 2. 精通企业运营流程，有主导跨部门流程整合、流程再造或端到端流程优化项目的成功落地经验；具备推动流程标准化、数字化及优化实施的实战能力。 3. 有集团层面的流程管理体系搭建经验，熟悉集分权手册设计、流程内控体系建设、流程绩效指标设计等核心模块。 4. 具备推动组织或流程变革的项目管理经验，曾在中国多区域或跨区域企业中推动流程管理落地，了解不同区域业务运作模式。 5. 出色的跨部门沟通与高层影响力，能有效协同业务、IT、内控等多方资源推动流程建设。

要求:持有住建部监理工程师证书（房建、市政），会做监理资料，熟悉施工图纸，懂现场监理管理，有责任心！

温泉花园有小时工的活，谁有时间30/小时，带上工具

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杭州招聘25吨司机，要求双证齐全，技术过硬，服从管理。工作详情面谈。

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有过雨污水管网或者路网项目施工或者监理经验

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熟悉高标准农田项目，要求水利专业总监理工程师！

岗位职责： 1.负责公司日常财务收支的记账、核算工作。 2.记账凭证、财务报表的编制与装订，配合总帐会计申报纳税工作。 3.熟悉建筑业增值税政策、异地项目预缴税款、分包抵减等，涉税事项反馈及信息维护。 4.配合财务经理处理其它单位相关事宜。 任职要求： 1.大专及以上学历，会计学、财务管理等相关专业。 2.具备2年以上建筑行业工作经验。

岗位职责： 1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符 2. 按时完成银行对账、凭证编制及日记账登记，保证账务及时准确 3.协助会计整理原始单据、归档财务资料，配合完成月度结账与报表支持工作 4.管理员工报销初审，核对票据合规性及金额准确性 5. 保管空白支票、印鉴等重要财务物品，严格执行内控流程 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限，持会计从业资格证或初级会计职称者优先 2.具备基础财务知识，熟悉出纳工作流程及银行操作规范 3. 细致严谨，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识 4.熟练使用办公软件及主流财务系统（如用友、金蝶） 5.无不良信用及财务违规记录

岗位职责： 1、督促相关部门按时提供成本核算所需的各项原始业务资料，并对获取的基础信息进行核查。熟练运用ERP系统完成成本核算工作，确保账务处理的准确性与高效性。 2、跟踪成本数据变动，识别异常情况并及时跟进处理，形成总结报告向上反馈。持续优化成本核算机制及操作流程，保障核算规则科学、结果精准、账目明了。 3、按期开展存货盘点工作，重点关注呆滞库存处置及其他相关存货管理事项。 4、关注生产作业效率与现场运营状况，推动降本增效，降低资源浪费。 5、完成属地所需承担的其他财务相关事务。 任职要求： 1、本科及以上学历，熟悉财务会计、成本核算、财务管理等专业知识，具备较强的实务应用能力。 2、具有良好的归纳分析、逻辑思维与组织协调能力，能够推进成本核算及相关业务流程的不断改进。 3、工作认真负责，执行能力强，对数据反应敏锐，具备优秀的沟通协作意识和团队精神，能承受一定工作压力。可接受临时性出差安排。 职位福利：五险一金、带薪年假、定期体检、节日福利

一、会计与税务工作（核算端） 1、负责公司全盘账务处理，包括原始凭证审核、记账凭证编制、总账及明细账登记，确保账目准确合规。 2、独立完成月度、季度及年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）的编制与报送。 3、负责公司各项税务申报（增值税、企业所得税、个税、附加税等），处理汇算清缴及税务筹划基础工作，维护税企关系。 4、负责发票的领购、开具、核销及保管，确保发票流与资金流、业务流一致。 5、负责员工考勤统计、工资核算及社保/公积金账户的增减员操作与月度缴纳。 6、对接工商、银行、社保局等外部单位，处理年检、变更等行政外勤事务。 二、出纳与资金管理工作（资金端） 1、负责公司银行账户管理，包括日常收付款结算、网银操作、银行对账单核对及余额调节表编制。 2、负责员工报销费用的审核与支付，严控费用合规性。 3、与业务部门紧密沟通，提供经营数据反馈（如项目毛利核算、预算执行情况），为管理层决策提供数据支撑。 三、法务合规与风险控制 1、审核公司对外签署的商务合同（如客户服务协议、媒体采购合同、供应商合作条款），重点把关财税风险、付款节点及违约条款，提出专业修改建议。 2、配合业务部门提供财务侧风控意见，保管公司公章、合同章、财务章等，严格用印流程。 【任职要求】 1、本科及以上学历，会计学、财务管理、审计等相关专业，持有初级会计师及以上职称（中级优先）。 2、40周岁以内，身体健康，精力充沛，能适应创业型或中小型企业的快节奏工作。 3、3年以上全盘账务处理经验，能独立完成会计与出纳的双重工作，有广告/营销/传媒行业财务经验者优先。 4、熟练使用主流财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件（Excel函数、数据透视表娴熟）。 5、具备基础合同法务知识，能识别常见合同条款中的财税与履约风险。 6、对外能与银行、税务、工商高效沟通，对内能清晰传达财务制度，协调各部门报销与预算事宜。 7、持有C1及以上驾照，有实际路面驾驶经验（需外出办理银行、税务等现场业务）。 8、为人正直诚信，严守商业机密，具备极强的责任心与职业道德。 9、工作条理性强，细心严谨，具备一定的抗压能力，能妥善处理月末/年末结账高峰期工作。 【加分项，优先考虑】 有代理记账或全盘财务兼人事行政复合岗位经验。 熟悉杭州本地税务优惠政策及社保办理流程。 具备基础的人力资源管理意识，能协助搭建内部管理制度。

岗位主要职责 一、数据统筹与统计管理 1、负责车间/部门在生产、质量、能耗、物料、工时、设备等方面的数据整合、汇总、审核及上报工作，确保数据真实、准确、完整、及时； 2、组织班组统计人员按规范完成日报、周报、月报、季报等报表编制，统一数据标准，规范填报流程； 3、监督统计台账的建立与日常维护，确保账实一致，具备可追溯性和可核查性。 二、生产计划与进度跟踪 1、协同车间推进生产计划执行，跟进生产进度、完工量、入库量及在制品数量，及时反馈异常情况； 2、开展产能、效率、达成率的统计分析，为生产调度与计划优化提供数据支持。 三、物料与成本统计 1、负责原材料、辅料、半成品及成品的收发、消耗、退料、报废等数据统计与核对； 2、监控物料使用情况、损耗水平及成本变动，协助车间落实成本管控措施； 3、配合仓库、采购、财务等部门完成物料对账、盘点及相关数据校验工作。 四、质量数据管理 1、汇总合格率、不良率、返工返修、报废及客户投诉等质量相关数据； 2、建立并维护质量统计分析台账，为质量改进和问题溯源提供数据依据。 五、人员与工时管理 1、负责班组员工考勤、出勤、加班、计件及工时数据的收集、核实与上报； 2、协助开展员工绩效数据统计，保障薪酬核算基础信息准确无误。 六、报表与系统管理 1、负责ERP、IES、生产管理系统中的数据录入、更新与核对，保障系统数据一致性； 2、按公司规定准时提交各类统计报表，并做好归档管理工作。 七、班组管理与培训 1、负责统计人员的日常管理、任务分配、纪律检查及绩效评定； 2、组织开展业务培训和制度宣导，提升统计工作的规范化水平。 八、沟通协调 1、与生产、质量、设备、仓库、财务等部门保持有效沟通，及时处理数据差异问题； 2、发现数据异常、漏报或错报时，及时纠正、上报并跟进整改落实。 九、制度执行与工作改善 1、严格执行公司各项统计管理制度，规范统计作业流程； 2、持续优化统计方式和报表模板，提升工作效率与数据准确性。 任职要求 1、性别不限，年龄20-35岁，视力良好 2、学历要求：高中及以上 3、能力要求：熟练操作电脑，熟悉ERP（金蝶）等办公软件系统，能熟练使用WORD、EXCEL等工具开展工作，责任心强，积极进取，工作细致严谨 4、能适应12小时工作制，需进入车间现场核对数据（含体力作业） 5、具备公正意识，坚持公平原则，恪守职业道德

1、开展两轮及四轮整车的振动噪声检测工作，独立完成测试并编制试验报告。 2、负责新实验室底盘与排放设备的搭建，制定整车性能与排放试验方案及报告编写。 3、主导新能源试验相关设备的采购流程，撰写技术规范，对接供应商开展技术沟通，推进设备选型、安装调试及运行维护。 4、组织实施新能源电动车在性能、续航能力、环境温度适应性等方面的试验，并完成相应报告编制。 1、具备大专或以上学历，机械、车辆工程等相关专业背景。 2、掌握整车底盘系统及排放设备的结构原理。 3、了解电动摩托车与电动自行车的测试项目及相关法规标准要求。 4、具有国内整车制造企业电动车试验项目的实际参与经验。 5、具备良好的职业操守，工作踏实认真，能适应高强度作业环境。

出纳杭州九堡附近早上8点上班，晚上5点下班，夏天5:30单休中午在店里吃。日常出入库Excel表格开发票打印做手工收支。

岗位职责： 1. 全面负责项目施工技术管理，编制施工组织设计及专项施工方案； 2. 牵头图纸会审与技术交底，解决现场重大技术难题，把控工程质量与安全； 3. 对接设计、监理及业主单位，负责设计变更签证及竣工资料编制。 任职要求： 1. 路桥、土木工程等相关专业大专及以上学历； 2. 持有公路专业一/二级建造师或中级及以上职称； 3. 具有5年以上公路（含路基、路面、桥梁）施工技术管理经验，独立负责过完整项目者优先； 4. 熟悉国家公路工程技术规范及内业资料流程。 薪资福利：薪资面议

【岗位职责】 1. 前期勘察，写调研报告、能够独立出方案、独立出设计图、有丰富的上会经验。 2. 擅长交际，能与业主愉快沟通，高效协调，快速解决现场突发问题。 3. 线上和项目现场的工作人员沟通，实时调整运维情况。 4. 熟悉招投标流程，参与市场竞争拓展业务。 5. 撰写项目阶段性报告，项目验收报告，对外宣传推广（包括参展和项目全流程会议沟通）。 6. 严格把控方案部成员的项目方案，确保项目高效落地完成。 【岗位要求】 1. 给排水专业、有5年左右工作经验。 2. 有丰富商会洽谈经验，能够独当一面。 3. 生化池设计改造经验丰富，能处理现场突发状况。 【福利待遇】 入职即缴纳五险，高额出差餐补出差补贴节假日福利大有很大的成长空间。

岗位职责: 1. 协助开展日常账务操作，审核原始单据，确保财务信息真实完整。 2. 参与月度结账流程，配合完成财务报表及管理类报表的编制工作。 3. 协助处理税务申报的基础事务，熟悉相关申报流程。 4. 参与会计档案的整理与归档，保障财务资料的规范管理。 5. 完成上级安排的其他财务支持性工作。 任职要求： 1. 掌握扎实的财务基础知识，了解会计基本原理及操作流程。 2. 能熟练使用常用财务软件及办公软件进行基础操作。 3. 工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的学习能力。 4. 具备较强的沟通能力与团队合作意识。 5. 可保证稳定到岗，实习时间充足且连续性强。

杭州市上城区招石油化工、工业管道安装专业注册监理工程师兼职

杭州西湖招公路工程总监理工程师，要求国网可查至少一级公路一年以上总监或副总监业绩，高级工程师，年龄不超过50岁。

岗位职责: 1、负责搭建成本核算与控制体系，制定相应的成本管理规范；涵盖产品报价流程及材料核价评估机制的建立与优化； 2、牵头开展产品及项目报价工作，推进目标成本管控，按月完成成本核算与结转，及时排查并处理异常情况，准确编制成本数据及相关报表，持续跟踪成本动态，输出分析报告，提供财务决策支持，并监督业务落地执行； 3、建立健全存货管理制度，组织月度盘点工作，实施不定期抽查与监督，定期汇总库存管理状况并提交汇报材料； 4、完成领导安排的其他日常工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3-5年成本管理工作经验，持有中级会计职称； 2、有电商行业从业背景者优先录用； 3、熟练掌握金蝶财务系统及Office、Excel等常用办公工具； 4、具备较强的数据敏感性，擅长财务数据的统计、预测与分析； 5、离岗再就业的会计师可获优先考虑。

岗位优势： 好机制：坚持长期发展导向，与企业共成长，签订平安公司正式劳动合同，享受六险两金保障，收入具备吸引力；成长阶段提供7500元起固薪支持，成熟阶段薪酬具备市场竞争力。 2、好客户：公司提供高质量集团客户资源，涵盖金管家及个人金融迁移类客户线索 3、好培训：课程内容聚焦专业能力与实战应用，采用线上与线下融合模式；获高校认证机会，公司资助深造学习 4、好导师：小班制培养（10人以内），配备高素质专属教练，从知识输入到技能输出，从模拟训练到实际展业，全程陪伴成长 5、好氛围：团队成员年轻有活力，综合素质高；办公区位优越，设施齐全，打造高品质工作环境 6、好工具：配备个人专用PAD，智能化展业助手贴心助力，客户管理高效便捷 岗位职责： 1、客户咨询与服务：深度挖掘客户实际需求，结合集团在医疗健康与养老领域的战略布局，为客户设计个性化保险解决方案并提供持续服务 2、市场拓展与营销：积极参与公司组织的各类市场推广活动，扩大品牌影响力，开发潜在客户资源 3、团队协作与提升：与团队成员协同配合，促进个人与团队共同进步，主动参与内部培训，持续精进专业水平与服务能力 岗位待遇： 薪资范围：固定薪资（7500元-12000元）+浮动收入（首年佣金+销售津贴+半年奖+继续率奖励+续期服务津贴+O2O首年及续年佣金） 福利保障：签署正式劳动合同，享有五险一金、企业年金、带薪年休假、专项培训、平台资源等全方位员工权益 我们期待您具备： 1. 年龄要求：30-45岁 2. 学历要求：全日制本科及以上学历（业绩突出者可适当放宽） 3. 基本素养： · 具备较强学习能力 · 自我驱动力强，自律性高 · 销售能力测评表现优异 · 富有亲和力，善于共情，能准确把握客户需求，沟通表达流畅，目标感强，踏实肯干，抗压能力出色 4. 经验背景： 具有8-10年工作经验者优先考虑 来自金融、医药代表、房地产等销售岗位且业绩良好者优先 法律、医疗健康、养老服务、企事业单位、教育培训等相关领域专业人才亦欢迎加入 近一年年收入达30万元以上或高于当地社平工资两倍 在当地连续居住满2年以上

职位描述： 负责水电暖通消防等安装工程的现场监督管理，确保施工过程符合设计图纸及相关技术规范标准。 监督施工现场的质量控制、进度安排与安全管理，及时识别并处理施工中出现的技术或管理问题。 协调业主方、设计单位及施工团队之间的沟通协作，保障项目有序推进。 编制监理工作记录与报告，如实反映工程进展、质量状况及存在问题，并提出合理化改进意见。 任职要求： 需持有浙江省省级或市级监理证书，具备中级职称资格。 专业方向为水电暖通消防等相关领域，大专及以上学历，具有5年以上行业工作经验，有工程监理经历者优先。 熟悉国家有关建筑设规、施工技术标准及安全生产规定，具备较强的工程统筹能力与协调沟通技巧。 责任心强，能承受工作压力，适应频繁出差及全国外派任务。 具备一定的工程造价核算能力与团队管理经验，持监理工程师资格证书者优先考虑。

岗位就业地址：暂时黑龙江或者内蒙公司所在项目现场 学历与专业背景：本科及以上学历，水利水电工程、水文与水资源工程、港口航道与海岸工程等相关专业；持有水利工程专业监理工程师资格证书，必须具备国家注册监理工程师证书，注册专业为水利相关专业，职称至少是中级。 工作经验要求： 至少3年及以上水利工程监理工作经验，熟悉水库、堤坝、灌溉工程、河道治理等至少1类水利工程项目全周期监理流程； 有大型水利工程项目（投资规模5000万以上）监理核心岗位任职经历者优先，能独立负责单项工程监理工作。 专业技能要求： 熟练掌握《水利工程建设项目施工监理规范》《水利水电工程施工质量检验与评定规程》等行业法规、标准及技术规范； 具备扎实的水利工程识图能力，能独立审核施工图纸、施工组织设计、专项施工方案，识别技术风险与质量隐患； 掌握水利工程质量、进度、投资“三控”方法，能运用监理软件（如恒智天成、广联达监理通）记录监理日志、编写监理报告； 了解水利工程安全监理要点，能协助排查施工安全隐患，督促落实安全防护措施。 职业能力要求： 具备良好的沟通协调能力，能有效对接建设单位、施工单位、设计单位，协调解决现场技术与管理问题； 有较强的责任心与原则性，严格执行监理职责，确保工程建设符合规范要求； 具备一定的文字撰写能力，能独立完成监理规划、监理细则、阶段性监理总结等文件； 能适应水利工程项目现场工作环境，接受阶段性驻场或出差安排。 其他要求： 年龄45周岁以下，身体健康 遵守国家法律法规及行业职业道德，无工程监理相关违法违规从业记录； 熟练使用Office办公软件，具备基础的数据分析能力者优先。