杭州春江阀门有限公司（急聘）  1.外贸业务员1名 2.计划员1名 3.数字化信息管理专员1名 4.采购员1名 5.仓管1名 6.标书技术支持1名 7.浙沪大区销售员1名 8.钻工（钳工）1名 9.车工（数控）1名 10.模具工1名（要求同时也会设备维修） 11.数控带班1名 联系方式： 何 （同步） （ 工作地址：杭州市桐庐经济开发区宝心路369号）

招聘：仓库管理员 薪资：5-8k 岗位职责： 1.财务、会计、管理、物流等专业优先； 2.熟悉仓储进、销存账务、统计等作业，熟练电脑文书处理及ERP系统操作。 3.熟悉仓库货品的进、出货管理流程，货品出、入库的电脑开单及录入记账工作。 4.工作认真负责、细心，勤快有条理。 5.完成领导交代的其他工作。 6.有相关经验者或本地 岗位要求： 高中或中专以上学历，有相关经验者优先

招聘仓库主管一名，地址兴业路58号联系这个电话

负责根据订单，打包，要求认真仔细，吃苦耐劳

招聘：仓管 薪资：3500-5000元/月

岗位名称：仓库管理员； 岗位要求：1.大专及以上学历；2.有相关工作经验者优先考虑；3.能吃苦耐劳，服从工作安排。 薪资待遇：面议。该岗位单休。工作内容：根据采购计划进行物料收料，协助卸货并确保物料无损坏；对照供应商单据进行物料清点，差异部分进行登记反馈；检查来料完整性并通知质检检验，合格物料按制度入库；协助文员进行系统录入；保持区域整洁有序；配合仓库盘点工作；上报异常物料情况等。

招聘：仓管员 薪资：4000-6000元 <p>主要负责仓库出入库、盘点及对接工作等等。</p>

招聘启事：招聘大圆机机修师傅一名，要求经验丰富的熟练师傅，工作地点在义桥；同时招聘一名仓库管理人员，具备纺织厂管理经验且能熟练跟单者优先，工作地点在浙江杭州。薪资待遇面议，联系方式详见招聘广告其他渠道。

仓管 会熟练操作电脑 薪资福利:五险一金、餐补、节日福利、定期体检等福利 工作地址:场口化竹路18号

浙江杭州行宫塘西区招：水果仓管，6000元起，节假日三倍工资，有各种补贴和奖金，交社保。工作时间宽松弹性。要求：有水果分拣或者采购经验。有意者联系

有12块衣柜柜门安装折叠柜门明后天有空的安装师傅价格电议

杭州市招工地小工/杂工

浙江省杭州市西湖区祥符街道丰潭路277号智尚酒店楼下(城西银泰斜对面)，有几块电梯大理石要贴下午去，联电话，

杭州市拱墅区招电焊

有没有开孔的

龙立公司招门卫一人，库管一人，联系电话

池州市长山生态农业旅游开发有限公司 招聘仓管员2名，生产线文员2名，生产领班/组长10名

本公司是一家专业批发橱衣柜五金和卫浴五金的线下批发商，目前主要服务中山市装修公司的橱衣柜定制公司为其提供产品，现因发展需要，现招仓管员一名，主要工作如下：负责收货和捡货，150/天，上班时间：早上8点30分-6点下班，中午包吃一餐。工作地址：中山沙溪镇105国道大华家具后面福耀装饰五金批发..有意者可以前来面谈。

最好是了解点板材的，库房出入，货物存放整理，进销存整理，懂电脑使用软件

1.人员调配：安排配货、打包人员的工作 2.安全管理：监督员工遵守安全操作规程，组织安全检查，预防火灾、货物损坏等事故 3. 流程监督​​：确保货物的入库、出库、拣选、打包等环节都按标准流程进行，做到“先进先出”，避免积压或断货 4. 货位规划​​：科学规划仓库布局和货位，让货物摆放整齐有序，方便查找和存取，提高仓库空间利用率 5. 流程优化​​：根据日常运营情况，不断优化仓储流程和作业标准，想办法提高效率、降低成本 6.保证货物按照时效发出

日结能来的联系天天要人每天日结时间00:00/04:00价格随市场行情波动

岗位职责： 1.负责鲜花分拣、包装及贴标流水线作业，确保包装规范、整洁、无误 2. 按照生产计划和质量标准完成日订单 3.整理物料，做好耗材领用登记与现场5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养） 4.遵守安全生产规程，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计数能力，能看懂简易操作标识 3.服从安排，具备团队协作意识和基础沟通能力 4. 无不良从业记录，能接受排班制或旺季加班安排 5.有工厂普工、包装、物流相关经验者优先，无经验者可带薪培训

主要工作内容：电商打单员，仓库发货，盘点，收货

杭州临安华晟日用品有限公司诚聘： 一、压毛巾操作工——4000-10000 要求：男女不限，计件工资，保底4000，手脚快的可以做8000-10000 二、仓管统计——3500-5500 要求：55岁以下，有相关工作经验优先 外贸业务员（双休）——5000-20000 要求：大专及以上学历，商务英语、国际贸易、市场 营销及相关专业，男女不限 福利待遇：五险，8小时长白班，包吃，节日福利，法定假期，工龄补贴，绩效奖金，年终奖，免费旅游，加班补贴 联系方式：

岗位职责 一、项目运营管理 1.根据公司战略规划需要，以项目形式负责国际物流渠道整体运营的协调和运营全流程的产品设计 2.负责海外清关尾程跟进，全流程报表汇总和监控；对库内和国内中转时效和成本进行监控，优化库内流程​。 3.进行国际运输网络规划和设计，确定物流路径最优方案和网络节点规划；分析物流网络现状并提出优化、改善方案​。 4.独立负责完成国际货运代理流程，包括进行国际主要航线的港口船期以及运价调研​。 二、商务拓展与合作 1.结合公司的管理需求，负责重要商务合同的谈判和监督执行 2.根据渠道规划，负责与服务商的关系建立、巩固与维系；负责商业合同流程跟进完善及各部门沟通对接工作的协调​。 3.协调解决与服务商之间的工作冲突，保持良好的合作关系；跟进服务商合作业务过程中的异常，发现问题并协商解决方案​。 4.了解客户海运、空运、快递等国际需求，制定可行性跨境物流方案，充分利用公司优势资源，提升客户忠诚度​。 三、项目团队管理 1.管理渠道开发团队，定期汇报工作进展；确立和分配部门销售目标，协助员工完成业绩提升​。 2.制定培训和指导计划，培养和提升团队成员的业务能力和综合素质​。 3.负责对下属员工的管理、考核，营造良好的团队工作氛围，提高团队整体绩效​。 四、市场分析与决策 1.整合、维护渠道产品线，定期分析改善；能分析供应商的报价，对竞争对手做分析，有效降低成本​。 2.擅长分析物流供应商特性，及时调整物流方案，保障物流运行无异常​。 3.负责搜集竞争对手渠道资料，进行深入的市场分析，提供渠道与定价建议​。 任职要求 教育背景 本科以上学历，物流、国际商务、市场营销等相关专业优先​。 工作经验 1.具有5年以上国际物流相关工作经验，3年以上项目管理或团队管理经验​。 2.有跨境电商、国际货代等领域项目运作经验者优先。 3.有在国外工作经验或者欧美路线物流工作经验者优先录取​。 技能要求 1.良好的英语水平，能够熟练进行商务英语沟通和文件处理​。 2.熟练使用Excel、PPT、Word等基本办公软件，能够运用公式、整合数据，分析数据；熟悉ERP及物流信息管理系统并有实施经验优先​。 3.具备空运、海运、铁路运输、干线货运等所需技能，熟悉快递、专线、小包、海空运输头程及目的地清关问题​。 能力素质 1.具有独立工作能力，良好的组织、协调、沟通能力，能够独立执行咨询项目，善于比价分析​。 2.具备强烈的成本和风险意识，能够权衡选择风险及成本中的最优方案，有较强的抗压能力和决策能力​。 3.具有优秀的沟通及谈判能力，团队管理能力，独立工作能力强，并有良好的领悟力​。 4.有责任心，能承受较大的工作压力，工作积极主动、思路清晰、工作细心、吃苦耐劳，具有较强的服务意识和团队精神​。 5.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识，能够敏锐捕捉市场动态和客户需求​。 薪资福利 1.薪资面议，根据个人能力和工作经验确定具有竞争力的薪酬待遇。 2.享受完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、节日福利等。 3.提供广阔的职业发展空间和晋升机会，优秀员工可参与公司股权分配​。 原标题：《国际物流经理》

1、薪资7000到8500，计件岗位工资，多劳多得；绩效岗位薪资6000到7000。 2、男女不限，23-45周岁，身体健康，认识26个英文字母，智能手机或者电脑的简单操作； 3、需长期工作； 工作内容： 1、岗位：收货、盘点、上架、拣货、复核、打包工作简单； 2、班次：白班（12点到24点），中班（15点到零晨2点），部分岗位长白班中间俩顿饭休息一个半小时 3、提供住宿，六人空调间；月休4天

任职要求： 1.大专及以上学历，物流管理、交通运输等相关专业优先； 2.具备1年以上物流、运输行业相关工作经验者优先； 3.熟练操作常用办公软件（如Excel、Word等），具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 4.工作态度严谨细致，责任心强，能够承受一定的工作压力； 5.持有C1或以上驾驶证，具备熟练的驾驶技能。 岗位职责： 1.车队日常管理 （1）协助制定并落实车队各项管理制度，规范驾驶员作业行为，提升整体运营效率； （2）组织驾驶员开展安全教育与业务培训，增强安全意识和驾驶水平； （3）负责驾驶员日常考核工作，涵盖出勤情况、工作表现和服务质量等方面，推动绩效持续提升。 2.车辆调度与运营 （1）结合运输任务需求及车辆实际情况，科学调配车辆资源，保障运输任务准时完成； （2）与公司业务部门保持高效沟通，协调运输环节各项事务，快速应对突发状况； （3）利用GPS等监控系统跟踪车辆运行状态，实时掌握位置、车速等信息，确保按既定路线行驶。 3.安全管理 （1）宣传并执行车队安全管理制度，配合开展驾驶员安全培训，提升安全操作能力； （2）协助处理交通事故，配合相关部门完成调查与善后工作，分析原因并落实改进措施。 4.车辆维护与保养 （1）监督落实车辆维保计划，定期组织检修与保养，确保车辆技术状况良好； （2）检查车辆日常清洁与点检执行情况，维持车辆整洁及正常运行状态。 5.成本控制 （1）优化车辆使用安排，提升使用效率，减少空驶里程，有效降低运输成本； （2）审核车队各项费用支出，加强监督，确保开支合理、符合规定。

会简单电脑操作。打单子，打包快递。 需要整理仓库货架，归类库存。整齐整洁。 工作简单，不繁琐。需要细心勤快。

拣货补货打包员 1、个人计件（6000-9000）上不封顶/月，每月10号发工资。 2、工作内容：负责线上订单的拣货，打包，大仓来货的上架、收货，库内的理货，卖场的商品补货等工作,遵守公司及拣货部门的各项规章制度，服从上级领导安排的各项工作； 3、上班时间： 早班（6:45-18:45） 晚班(9:30-21:30） 4、岗位要求： 1、吃苦耐劳，身体健康，积极向上 2、18-38岁，男女不限，会26个英文字母，会操作智能手机！ 接受无经验，有人带教 3、可接受时段兼,6.45-11:00，15:00-21:30，与周末全天兼职 不包食宿

每日礼品打包，装车等