请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! 当天入职，分配宿舍，第二天上岗！ 岗位： 【薪资待遇】 1、第一个月属于实习期，工资7280左右 2、第二月转正底薪 8000+一天一百补贴 有退伍证额外加500工资-大专及以上学历证书外加500工资 推荐朋友一起入职的，你有一人以此类推 【工作内容】 负责仓库的整体日常工作事务，包括物资的验收、入库、出库、码放、保管、盘点、对账等工作，确保帐物相符，并且配合其他部门的协调以及沟通等工作 储存岗位晋升：组长-班长-科长-部长 （准时发薪不拖欠，零费用入职，长白班，轻松，自由） 【任职要求】 1、16-50(以身份证为准) 2、身体健康，无突发性疾病； 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正; 4、不限经验，不限学历，认识和会写 26个英文字母 【福利待遇】 1、上六休一，早8晚六，不加班 2、入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 4、公司提供员工公寓宿舍，2-4人标准间(夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线网俱全。 【报名方式】 1、请点击“申请职位”，直接投递个人简历报名，招聘人事会及时联系你的 2、请点击“微聊”，可以直接发送信息与招聘人事进行沟通报名

招聘仓管员。薪资为5000-7000元/月。工作内容包括：物料收发管理，负责原材料、辅料、成品的入库清点，核对送货单、采购单，核对物料型号、数量、批次，验收无误后办理入库；按生产或出库指令完成物料拣货、备货、发货，核对出库单据，确保账实相符。仓库账务处理，登记仓库台账，及时录入出入库单据，做好物料收、发、存账务记录；每日更新库存数据，确保单据完整、数据准确；定期核对系统账与实物，处理账务差异，查找盘盈盘亏原因，提交差异报告；保管入库单、出库单、调拨单等原始单据，分类归档。物料拉货或调拨跟进，对接采购、生产、物流，跟进物料到货、拉货、调拨事宜；内部物料转运、车间领料送料跟进，安排物料搬运、装车，核对拉货物料清单；对外退货、换货物料清点，跟进拉货提货进度，异常物料及时反馈相关部门。库存管理与盘点，物料分类摆放，标识清晰，做好防潮、防损防护；执行循环盘点、月度或季度全盘，出具盘点表；呆滞料、过期物料统计上报，提出库存优化建议。仓库现场管理，维护仓库5S，物料定置摆放，通道畅通；仓库安全管理，防火防盗，做好物资防护；叉车、搬运工具日常检查维护。沟通协同，对接采购、生产、品质，反馈缺料、物料不良、到货延迟问题；跟进物料异常，及时上报库存预警，保障生产物料供给。工作时间为8:00至20:00。

个个健招聘|康山工业园仓储物流管理员（一名）要求：40岁以下，2年以上仓管经验，熟悉电脑及仓库软件，能适应搬运工作。会开叉车优先。薪资：5000-5500元/月，单休联系方式：（）地址：康山工业园区内

招聘仓库管理员。薪资为4000-5500元。岗位职责包括：认真做好仓库的出入库账务工作，严格按照操作流程进行材料验收工作；仓库材料的分类摆放及保管工作，同时做好安全防范及保管工作；每月月底做好报表；做好产品的标识，对于仓库的管理有责任与义务提出管理方案；服从领导的工作安排。任职要求为有相关工作经验。

高桥长白班电器厂 22元/小时（恒温车间） 岗位一：仓管管理 要求：20-45岁，主要拉地牛送货，管理材料，录入信息等。 岗位二：电气调试 员 要求：20-50岁，识电气原理图，会使用各类电工检测仪器，有类似经验即可。 岗位三：普工，长白班，组装装配为主 工作模式：长白班 8:00-20:30，旺季加班至21:30 [红包] 时薪：综合22元/小时，住宿补贴150元/月。住厂区宿舍无补贴。 福利：免费工作餐。需安排住宿无补贴，另自行承担房租150元/月，水电费平摊。 [福] 入职说明：7天培训期

招聘成品仓库管理员。薪资为4000-6000元。

招仓管员有仓管经验，生鲜行业优先，夜班：20:00-5:00福利：六险+高温+13薪单休有餐地址：银杏路9号，电话：

招聘纸张仓库管理员，要求会驾驶叉车并熟悉办公软件操作。工作地点位于杭州市崇贤街道。提供食宿。

招聘仓库管理人员。负责原材料的入库登记、数字清点，材料的领用登记以及仓库盘点等工作。工作时间：八点到下午四点半，具体以生产安排为准。薪资：3000-4000元/月。提供五险、工作餐及加班补助。

招聘仓管员。提供五险、工作餐，长白班。薪资为5000-7000元/月。岗位职责包括：负责仓库的物料保管、验收、入库、出库等工作，并协助仓管做好车间管理工作；确保生产、发货的正常执行；严格执行公司仓库保管制度及先进先出原则，杜绝少装、混装，防止收发货物差错，入库需准时登账，手续不合要求不准入库，出库时手续不全不发货，特殊情况须经有关领导签批；合理安排物料在仓库内的存放次序，按物料种类、规格、等级分区堆码，卡片内容登记齐全，不得混和乱堆，保持库区整洁；各类物资分类账目齐全，进出清晰，做到有据可寻，做好盘盈、盘亏的处理及调账工作；负责仓库管理中的入、出库单、验收单等原始资料、账册的收集、整理和建档工作，每月月底准时编制相关统计报表，报财务部审核；负责仓库区域内的消防工作，发现事故隐患及时处理；精通办公软件；会开车并有驾照。工作时间：早8:00至晚17:00。有意者请直接电话咨询。

新塘街道党群服务中心北面工地找做市政小工，九小时220一天，不管吃，要求按时间上下班，吃苦耐劳。日结

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招聘成品仓主管。要求大专及以上学历，3年及以上物流管理相关经验，40岁以下。负责统筹成品库入库、仓储、分装、出库全流程，搭建并维护台账，确保账物相符、产品先进先出，同时负责运输设备管理及现场6S与消防安全管控。协调监控厂内、外物流，保障供货稳定不间断。主导仓库现场及账务管理，依据日发货计划组织备货、出货，全程监督计划落地。负责成品库团队内部组织管理，优化人员分工与工作效率。实时跟踪交付进度，及时处理交付异常，确保交付达标。协助落实部门安全、环保及职业健康工作，严格执行相关法律法规与制度标准。薪资6000—8000元（面谈定薪）。提供两室一厅住宿，免费提供工作餐。工作地址在贵阳市白云区。来电请说明来自招聘信息。

招聘仓库管理员。薪资为6000-7000元/月，提供五险一金及食宿。岗位职责包括：负责收货、上架、退货、配送上线、成品下线、成品发货、盘点、容器整理等日常业务；负责日常安全工作，识别安全隐患，杜绝安全问题；完成上级交办的其他相关工作。任职资格要求：持有叉车证，且有三年以上叉车操作经验；熟练掌握电脑操作和扫描枪操作，具备常用仓储软件（如SAP、WMS、用友）的使用能力；具备安全和风险意识；高度责任心；能接受倒班，工作时间为12小时。

招聘库管员，工作地点在碧江电商仓库。薪资为4000-6000元/月。工作内容包括：商品一品多位、一位多品的调整；畅销与滞销商品的调整；将掉落商品归还库位，确保商品码放整齐、通道畅通，保持库区6S；遇到本岗位无法解决的问题及时反馈上级领导；完成上级领导临时交办的其他任务。要求具备良好的责任心，对待工作认真负责，注重细节；拥有较强的执行力，能够高效完成各项工作任务；掌握基本的商品管理知识，了解商品布局和库存管理原则；具备一定的问题解决能力，能够及时发现并反馈工作中遇到的问题。

郑州经开区高薪仓管/物料员火热开招｜名额40人 日结220左右+包吃住 不用面试，愿意干包进，第二天直接上班 郑州大型汽车座椅厂，不是流水线！仓库岗轻松自在 亮点优势一目了然 订单常年稳定、工时饱满，收入有保障 面试通过率超高，不查纹身、不用过安检门 三餐全免费+当天安排入住公寓宿舍 上班能带手机，厂区设有专用吸烟区 招聘岗位：物料员 物料员组长 岗位要求： 年龄18-45岁 18-40 吃苦耐劳，身体健康。 薪资待遇（两种模式） 两种发薪模式自由选 【日结】18元/时+2块（10月20日在职发放）后一天一结 ，月结：19元/小时 + 2元/小时在职补贴 7月、8月、9月入职人员补贴在10月20日发放，发放时需在职，否则不予发放 每月20日发放上月工资 食宿福利： 三餐免费，菜品丰富（四菜一汤、拉面、牛奶、水果等）公寓式员工宿舍，免费住宿 月综合月收入：6000-7000元左右 工作时间：点对点上下班，早8:00-晚8:00 地址河南郑州.

仓管工作地址:金伯利新厂（静思园附近）8:00-20:00（11小时）工时折算，接受两班倒，配合加班【月结模式】白班320/天（含100元补助），夜班330/天（含100元补助）；先按白班220、夜班230发放，做到补助统一补发，。【日结模式】白班300/天（含100元补助），夜班310/天（含100元补助）；先按白班200、夜班210发放，做到补助统一补发，做不到不补。，3个月，17-48周岁

[红包][红包][红包]政策1.5或10天800【卡点/纠纷/投诉/劝退/】【滨江电子厂】下午1点面试，男女不限[庆祝]长白班[庆祝]坐班[庆祝]免费吃住，包吃两餐工作餐，吃住在厂内【工作内容】打螺丝组装SMT仓管(要有经验)【上班时间】8:30-8:30（偶尔加班）【薪资】白班20/小时夜班20+补贴40元（包吃住）每月月底发薪，。【食宿】免费工作餐，一天两餐，水电费平摊，宿舍6人间，独立卫浴【要求】18-38周岁，有电子厂经验者优先！[]有大面积纹身不接收，【地点】杭州滨江区备注：企业收取，，带上身份证原件，及复印件2张。面试时间：下午1点面试驻厂电话

个个健招聘|康山工业园仓储物流管理员（一名）要求：40岁以下，2年以上仓管经验，熟悉电脑及仓库软件，能适应搬运工作。会开叉车优先。薪资：5000-5500元/月，单休联系方式：（）地址：康山工业园区内

车辆管理 1. 全面统筹配送团队的日常运营，涵盖人员与车辆调度，确保配送服务有序高效开展。 2. 落实各项管理制度与考核标准，推动安全管理、运行效率与公正执行的机制落地。 3. 组织实施配送人员的专项培训，重点提升安全意识及服务态度，倡导真诚、热情的服务理念。 4. 科学调配人力与车辆资源，落实车辆维护保养及六项检查工作，有效防范安全风险。 5. 对外部运力进行监督管理，包括合同执行、车况审核、安全保障及服务质量把控。 任职资格： 1. 具备3-5年相关经验，大专及以上学历优先，熟悉物流系统的基本操作流程； 2. 拥有3年以上物流配送领域工作经验，熟知各运作环节，了解业务流程； 3. 具备良好沟通能力，诚实守信，具备较强的职业操守与责任意识。

杭州实兴服饰有限公司电子商务服务中心招聘长期工淘宝工作人员两名要求:20-40岁有意者可联系:章女士()地点:黄湖镇永铮路56号

女裤公司招聘仓库管理员2名（熟手优先，负责成品收货、配料、发料、盘点台账，做事细心踏实即可）会电脑，配合度高吃苦耐劳工作地点杰丰集团1栋606号，联系人：（同步）

招聘仓库管理员，工作地点位于浙江省杭州市富阳区东洲工业功能区六号路12号。薪资面议，福利包括五险、培训、包吃住、8小时工作制、节日礼物、旅游以及定期体检。

招聘仓管1人，初中学历，年龄18至50岁。薪资3500-4500元/月，有五险，有旅游，每月200元住房补贴，免费提供工作餐。工作地址在建德市杨村桥镇工业园区。乘车路线：乾潭、梅城、三都方向，到杨村桥医院路口下车。

岗位职责： 1、按照总调度下达的计划主动联系车辆资源，在确认订车前，须将调车信息通过“逍客群”发送至总调度，待其审核确认后方可执行。 2、车辆信息对接与全程跟踪：调度员在完成车辆预订后，需第一时间将订车详情同步给现场管理人员、装卸队长及总调度，并持续跟进所调车辆的装货进度与执行情况。 3、支持跨项目调车协作：在完成本项目调车任务的前提下，调度员及项目负责人应积极协助其他项目开展车辆调配工作。 4、回单编号追踪管理：调度过程中，需提醒承运司机在装车时拍摄单号并传送至调度员手机，对未及时传送的司机进行督促，直至信息完整获取；收到单号后，应及时通知系统操作人员录入系统。 5、异常事务协同处理：配合客服、财务、现场等相关岗位，妥善处理运输过程中的各类异常情况。 6、市场信息整理与汇总：收集市场上的可用车辆资源、运价动态等信息，为合理报价提供数据支持。 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力及基础逻辑分析能力； 2、工作态度严谨，责任心强，能适应一定工作压力；积极主动，追求进步，具备良好的团队协作意识。 3、了解各类车型、零担、专线及干线货车的调度价格，掌握当前车辆运输市场行情。

【岗位职责】 1. 制定部门年度、月度工作计划并负责跟踪落实和总结，带领部门人员达成工作目标； 2. 负责制定物流管理方面的规章制度，如出入库管理、先进先出管理、产品防护、器具、目视化管理等方面的管理制度，并对过程进行监管，保证物料的准确性及可靠性，确保库房物品和交付产品满足使用要求和质量要求； 3. 定期跟公司其他相关部门召开周和月度的生产计划会议，主导订单评审与交付准备工作； 4. 在紧急情况下组织实施应急计划，确保在特殊情况下，仍然保证向客户按时交付； 5. 负责做好客户服务工作，及时解决客户抱怨； 6. 主导存货目标的达成，控制和优化所有实物及信息的流程，设定库存报警系统，及时提供更新的库存数据（包括外部仓库）； 7. 管理和指导物料盘点，制定盘存计划，对盘点结果进行分析，每月向工厂经理与集团物流部提交存货报告； 8. 负责第三方物流同步供货商的管控； 9. 负责物流部门人员的管理，提高部门绩效；带领员工团队作战；确保员工沟通的透明性和及时性； 10. 现场6S管理；定期进行6S检查与跟踪整改进度； 11. 完成上级领导交办的其它工作； 12. 对本岗位范围内的质量、健康/安全/环境工作负责。

食品仓库，有过工作经验一年以上及会使用仓库内的电动工具，有叉车证的优先，年终奖及过年不回家补助，购买保险、饭补等。