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仓管负责人
5000-7000元/月
厂长/主管1-3年高中及以上
整理库存,安排货物出入库,负责设备安装与尺寸测量,协调配送及售后服务的人员与时间规划
3D打印设备操作员
5000-10000元/月
主管1-3年学历不限广告字打印
职位内容: 1、招聘1人,年龄要求25至35岁; 2、需具备大专及以上学历,且有2到5年生产管理相关工作经验; 3、熟练操作电脑,对机械设备有兴趣,工作认真负责; 此岗位为车间普工类职位,不涉及设计等相关职能,合适者欢迎咨询。 职位要求: 1、具备1至3年相同岗位工作经验; 2、工作态度积极,责任心强,能够适应加班安排; 薪资待遇: ,每周休息4天; 提供工作餐; 缴纳社会保险; 定期组织团队建设活动
品牌主管
1.2-1.6万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上五险一金周末单休包装设计产品设计
岗位职责 1、负责公司自有产品的包装设计工作(产品exclusively销售于海外市场,包装语言依目标市场及销售平台适配),确保设计符合当地法规与市场规范; 2、依据营销总监的新品策略,主导新产品从概念到落地的全流程设计,提升品牌产品线的视觉统一性与识别度,确保设计风格契合品牌定位; 3、持续关注海外市场动态,结合竞品研究与用户洞察,优化产品设计以匹配平台属性与消费者偏好,基于销售表现与用户评价迭代升级产品体验; 作息大小周,9:00-18:00 任职要求 1、大专或以上学历,不限专业,具备大学英语四级及以上水平者优先考虑; 2、三年以上产品设计相关经验,有完整作品集,具备知名品牌产品设计实战经验者更佳; 3、熟练掌握各类设计软件及办公应用工具; 4、具备优秀的沟通协调能力、审美素养与高效执行力
生产主管
1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年高中及以上有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验服装生产经理
岗位职责: 1、全面统筹公司旗下洛丽塔女装(花与珍珠匣)生产工厂的日常生产计划、调度、协调及生产体系的搭建与运行; 2、主导生产流程的建立与优化,确保各环节作业符合公司标准及行业规范要求; 3、全程监控生产过程,把控产品质量并推动持续改善措施落地; 4、负责安全生产的全面管控,落实安全管理制度,预防重大安全事故,维护文明生产环境; 5、协同各部门高效配合,保障生产流程顺畅运行,并及时向上级反馈工作进展; 岗位要求: 1、具备五年以上服装行业厂长工作经验,有独立管理100人以上生产团队的实际经历; 2、熟练掌握服装生产工艺,熟知生产全流程及质量控制要点,能科学规划生产任务; 3、具备较强的应变与问题处理能力,可在生产过程中快速应对各类突发状况; 4、能够严格执行安全生产相关规定,确保生产现场无安全隐患; 5、拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识,善于激发团队积极性以达成生产目标;
沥青拌合站长
8000-13000元/月
主管10年以上中专及以上沥青、水稳拌合站管理有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验
一、岗位职责 1.生产管理与质量控制 根据生产任务单,制定每日生产计划,并组织实施,确保按时、按量完成生产任务。 对沥青混合料质量负首要责任,严格监控配合比执行,监督冷料供给、烘干、筛分、计量、拌和、出料等全过程。 定期检查混合料温度、外观及各项技术指标(如油石比、级配、空隙率等),发现偏差立即调整。 管理并核对各类原材料(沥青、骨料、矿粉、添加剂等)的使用和库存,确保材料符合规范要求。 2.设备运营与维护 负责拌合楼(含干燥筒、振动筛、热料仓、计量系统、搅拌缸、控制系统、除尘系统等)的全面管理。 组织日常点检、定期保养和计划性维修工作,确保设备处于良好状态,降低故障率。 及时发现并处理设备运行中的异常情况,组织紧急抢修,保障生产连续性。 责拌合楼区域(含场地)的“5S”管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养),保持环境整洁、有序。 3.安全管理与环保合规 作为拌合楼安全第一责任人,落实各项安全生产规章制度,杜绝“三违”(违章指挥、违章作业、违反劳动纪律)。 组织安全培训与班前安全会,提高全员安全意识;监督员工正确佩戴和使用劳动防护用品。 负责隐患排查与治理,确保消防设施、安全防护装置完好有效。 严格控制生产过程中的粉尘、烟气排放和噪音污染,确保环保设备(如布袋除尘器)正常运行,符合国家及地方环保法规要求。 4.团队管理与成本控制 负责拌合楼班组的日常管理,包括工作安排、考勤、绩效考核与技能培训。 协调与实验室、前场摊铺组、材料部、机修班等部门的沟通与协作。 严格控制生产成本,关注燃油/燃气、电力、易损件消耗,提出节能降耗的改进建议。 负责生产数据的记录、统计与分析(如台班产量、设备利用率、故障时间、材料消耗等),并按时提交报表。 5.技术改进与文档管理 参与新配合比或新工艺的试拌与验证工作。 总结设备运行经验,提出技术改进和优化建议,提高生产效率与稳定性。 保管好设备说明书、维修记录、生产日志、校验报告等相关技术文档。 二、任职要求 1.年龄35-50岁,身体健康,能适应现场作业环境。 2.大专及以上学历,工程管理相关专业。 3.具有5年以上沥青拌合楼相关工作经验,其中至少3年以上拌合楼独立操作或楼长管理经验。熟悉铁拓、安迈等拌合楼者更佳。
厂长/主管5-10年大专及以上五险一金团队管理经验包吃住只上白班其他有设备管理经验食品/饮料/烟酒设备经验
工作地点:广西钦州 岗位职责: 1、负责乳品生产线中利乐设备的日常保养及管理工作; 2、编制并落实设备维修方案,保障设备稳定运转; 3、参与设备技术改进与优化项目,提升生产效能与产品品质; 4、对接供应商,确保设备备件按时到位; 5、指导并培训操作人员规范使用设备,落实安全作业要求。 岗位要求: 1、具备5年以上乳制品行业设备管理经验,熟悉利乐系统者优先考虑; 2、掌握设备维护技能,能快速诊断并处理故障; 3、熟练操作办公软件及设备管理相关系统; 4、责任心强,具有良好的团队合作意识; 5、大专及以上学历,机械类或相近专业背景; 6、具备优秀的沟通协调与问题应对能力。
主管
岗位职责: 1.负责监督和管理饲料车间的日常运作 2.确保饲料生产流程符合集团标准和规定 3.优化工作流程,提升生产效率和产品质量 任职要求: 1.具备出色的沟通能力,能够有效协调团队工作 2.能够迅速适应新环境,融入多变的工作团队 3.具有持续改进工作方法的能力,追求卓越的工作成果 4.有相关饲料生产工作经验优先
厂长,封边师傅
8000-10000元/月
厂长3-5年学历不限有生产管理经验自动化设备经验
全屋定制工厂厂长 封边师傅
厂长/主管5-10年本科及以上团队管理供应商管理需要出差生产管理工艺
岗位职责: 前期:总经理助理岗 1、深入生产一线,熟悉汽车减震器从原材料投入至成品出厂的全流程制造工艺与技术规范。 2、参与现场异常问题的排查与改善,掌握精益生产、品质管控等相关工具的实际应用。 3、协助开展生产数据及技术资料的汇总、归档与分析,为管理层决策提供有效依据。 4、配合完成领导安排的其他与生产运营、工艺执行相关的阶段性工作任务。 后期(定岗发展阶段):生产管理岗 1、持续推进生产工艺优化,提升产线效率与产品良率。 2、主导或协同推进新工艺、新技术的导入、验证与落地实施。 3、负责生产类管理制度、标准文件及作业指导书的编制与更新。 4、统筹生产班组日常运作,承担团队建设与人员培养职责。 岗位要求 1、本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、材料成型与控制工程、车辆工程、工业工程等工科相关专业。具备两年工程师经历,五年以上团队管理经验 2、掌握机械制图、公差配合、金属材料及热处理等基础理论知识。 3、有志于在制造业长期发展,能接受车间现场工作,并视其为职业成长的重要阶段。 4、具备良好的逻辑思考能力,善于识别问题并推动解决。 优先考虑: 1、具有汽车零部件或机械加工行业从业或项目实践经历者优先。 2、熟练使用SolidWorks、CAD等二维/三维绘图软件者优先。 3、了解IATF16949质量体系或精益生产理念(如5S、TPM)者优先。
道具厂负责人
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年高中及以上家居家具团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
岗位职责: 1.负责厂部各项日常事务的统筹管理与运营执行 2.监控后期制作各环节流程,保障项目质量与时效推进 3.协同团队合作,优化工作协同机制并增强团队协作氛围 任职要求: 1.拥有良好的沟通协调能力,能高效整合内外部资源 2.熟悉后期制作全流程,具备流程优化与问题解决能力 3.具备扎实的团队管理经验,可带领成员达成既定目标
综合承包6-10人
一层5米5架子11块二层以上的都是4米5架子1米2,90也有60,大部分都是1米2一个平方10元,包工,架子顶板拨钉子,备注,只要会拆的,不会干的,没打生活费之前自己吃,干几天走的工资只能发生活费才能给,请勿扰,有想法的欢迎来电,工地在杭州,考勤一天270元,剩余的年底结清,总共5层,4万方
杭州 余杭区
1月8日 20:55拨打电话
杭州钱塘区招水电
水电工
杭州市钱塘区招水电
杭州 钱塘区
1月8日 20:54拨打电话
装卸工包住包吃餐补20人以上日结兼职
物流装卸(中小件)不能吃苦的不要 18~52周岁,,要求身体健康,十指健全,体内无钢板,血压正常,听力正常, 吃住在厂,纹身烟疤可接收 超高保底元 1月保底元 2月保底元 长夜班 [福]员工工资:300/天 [红包]保底政策自然月满月,保底期间须满足打卡30天/月, [红包]保底期间不请假不旷工,25号发工资,月底补差价需在职 [福]管一餐,住宿4~6人,有空调洗衣机,入职不体检, [ 公司免费住宿,保险100元/月,水电费平摊
配菜副炒
5000-7000元/月
配菜1-2人
本店需要有上进心的人员公司发展快上升空间大
浙江杭州这里需要台8吨随车吊拉一车货到良渚。
随车吊
这里需要台8吨随车吊拉一车货到良渚。
杭州
1月8日 20:51拨打电话
厂长,热处理操作工,磷化师傅
7000-8000元/月
厂长经验不限学历不限有生产管理经验
管理人员,厂长,磷化师傅
包装工主管工厂文员普工
诚 聘 本厂铝材厂因业务扩展急招以下岗位 1.财务部会计主管1人,财务函数运用,金碟ERP使用, 待遇可面议 2.挤压机手2人、班长1人,调前直2人,90/120棒,订单爆满。正式工做到放假,年底结清。 3.铝材厂成品仓班长1人,主要负责成品仓出货,5500-7000; 4.文员1名,主要负责文书类工作处理,会PS,熟练办公软件,5000. 5.保安1人,60岁以内,身体健康, 15天转一次班。 6.包装工4人正式工,年底可结清。 以上全员社保,包吃住,2人一个套间。 福利:月度员工生日会,户外活动(旅游),优秀员工奖等 联系人:曾小姐 电话:,,有者打电话联系,,ccmy03041123 工作地址:四会南江工业园永盛路10号 (恒基电缆对面)
肇庆 四会市
1月8日 18:54拨打电话
生产厂长
6000-11000元/月
厂长/主管1-3年学历不限有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验机电设备经验
岗位职责: 1、编制并落实生产部门的年度、季度和月度生产计划,保障生产任务按时完成; 2、全程监控生产作业,确保产品品质达标,快速响应并解决生产异常问题; 3、统筹设备日常维护与保养工作,提升设备稳定性与运行效率,减少停机时间; 4、搭建生产团队架构,开展人员培训,持续提升团队专业能力与作业效能; 5、持续改进生产工艺流程,合理控制制造成本,增强整体生产产出效益。 任职要求: 1、拥有扎实的生产管理实践经验,能独立带领生产队伍高效运作; 2、了解自动化产线运作流程,具备相关行业工作经验者优先考虑; 3、具备出色的组织协调能力和团队领导力; 4、工作细致严谨,善于识别并处理生产环节中的各类问题; 5、具备良好沟通能力,可与各职能部门协同配合,保障项目顺利推进。
生产厂长
6000-11000元/月
厂长/主管1-3年学历不限有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验机电设备经验
岗位职责: 1、编制并落实生产部门的年度、季度和月度生产规划,保障各阶段生产任务顺利完成; 2、全程监控生产作业流程,确保产品品质达标,快速响应并处置生产环节的突发状况; 3、统筹生产设备的日常维护与保养工作,提升设备稳定性和运行效率,减少停机时间; 4、搭建生产团队架构,开展人员技能培训,增强团队专业水平与作业效能; 5、持续改进生产工艺流程,合理管控制造成本,提升整体产出效益。 任职要求: 1、拥有扎实的生产管理实践经验,能独立主导生产团队运作; 2、了解自动化生产设备的操作流程,具备相关行业工作经验者优先考虑; 3、具备优秀的组织协调能力及团队领导力; 4、工作细致严谨,善于识别并解决生产过程中的各类问题; 5、具备良好的跨部门沟通能力,能够协同各方推进项目顺利实施。
生产厂长
6000-11000元/月
厂长/主管1-3年学历不限AutoCAD自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他成型工艺经验机电设备经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验精益改善经验钣金工艺经验
岗位职责: 1、编制并落实生产部门年度、季度和月度生产计划,保障生产任务按时完成; 2、监控生产各环节运行情况,确保产品品质达标,快速应对和处置生产异常; 3、统筹生产设备日常维护与保养工作,提升设备稳定性和运转效率,减少停机频次; 4、搭建生产人员组织架构,开展技能培训,增强团队专业水平与作业效能; 5、持续改进生产工艺流程,合理管控成本支出,提升整体产出效益。 任职要求: 1、拥有扎实的生产管理实践经验,能独立主导生产团队运作; 2、掌握自动化生产设备操作流程,具备相关行业工作经验者优先考虑; 3、具备优秀的组织协调能力及团队领导力; 4、工作细致严谨,善于识别并解决现场问题; 5、具备良好的跨部门沟通能力,能够协同各方推进项目顺利实施。
二保焊电焊
岗位名称:数控车床自调自做;三坐标测量员;仓管员;业务跟单;电焊工(二保焊);机械设计制造助理(应届生岗);事业部经理;工装夹具师傅;工艺工程师。岗位要求(数控车床自调自做):1.熟练掌握数控车床的操作与调试;2.具备机械加工经验;3.有机械图纸解读能力。薪资待遇(数控车床自调自做):月薪8500~9500元,具体面议,可能有年终奖等其他福利。注:其他岗位的具体岗位要求和薪资待遇暂未提供。由于无法获取更多信息,以上内容已按您的要求简化并提取关键信息。
杭州
1月7日 09:45拨打电话
铆工包住五险高温补贴社保3-5人月结全职吃苦耐劳技术好焊工证
杭州萧山项目业务扩大招聘二保焊工,铆工,打磨工 1:二保焊工数名:会焊接厚板,UT探伤,清根,实芯焊丝、药芯焊丝,计时工资45-55元/小时,多层多道,须持应急管理厅的焊工证。 2:铆工(冷作工)数名:能铆会焊,会使用割具懂设备制造图,能气割成型完美,计时工资45-55元/小时,须持应急管理厅的焊工证。 3:打磨工数名:会使用气动打磨机,打磨金属焊接缝,有识别焊缝的能力。计时工资25-36元/小时。 以上工种待遇从优,车间长期作业,长期活稳定,工作环境好,劳保用品免费提供,免费提供工作餐,免费住宿水电费自理平摊。入职后待遇从优,有节日福利,高温福利,交社保。年龄45岁以内,工作地址:萧山经济技术开发区,无纹身,非中介。
打磨包住包吃餐补20人以上月结汽车制造
杭州 招打磨工260一天不体检 本公司主要生产电动小汽车汽车轮毂, 招聘工种:普工、打磨工、搬运工 招聘年龄:20-53岁 福利待遇:午休1.5小时 吃住情况:免费提供工作餐2餐,住宿4人间独立卫生间,空调热水器 是否体检:不体检直接上班 工资发放:每个月15号打入银行卡 借支情况:坐满10天可借支1000生活费 综合工资:7500-8200/月 公司地址:杭州富阳区
焊接餐补包吃
临平星桥长白班电子厂不体检 免费包吃工作餐➕工时高 全坐班 长白班 18-42岁 插件,焊接 工资:1⃣8⃣/小时,综合6000~6⃣5⃣0⃣0⃣左右/ 无住宿 包吃两顿工作餐 伙食好 工作地址:临平星桥方兴渡附近 面试时间:今天厂门口12.50集合,面试前需带身份证!
杭州 临平区
1月5日 03:22拨打电话
学徒工CNC
数控车床学徒工 18-35岁之间;1,有志于在机械行业发展的青年。2,为人踏实肯干,有团队合作精神。 薪资福利:3000-4000,买五险 招工人数:2人 以上岗位工作时间为8:00-下午17:30; 工作地址:杭州萧山区靖江街道
杭州 萧山区
12月31日 16:48拨打电话
气保焊年终奖餐补社保包住加班补贴月结
气保焊 薪资福利:7500-1.5万,单休+长白班+房补,五险+旅游+加班补贴+培训+带薪年假+年终奖+提供住宿+餐补 工作地址:富阳区/鹿山工业园区春晖路8号
杭州 富阳区
12月31日 08:07拨打电话
浙江杭州有没有可以反修的。
机械维修
有没有可以反修的。
杭州
12月30日 08:58拨打电话
焊接周结
工作地址:杭州领跑汽车 8:30-8:30~两班倒 23元/小时,月工资6500~7500元左右 周结1000 周周结1000 领跑汽车总装,涂装,机器人焊接,装配等 18-40岁
杭州
1月7日 07:19拨打电话
厂长
1.5-2.1万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验AutoCAD精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验
岗位要求:具备镀膜领域或磁控溅射产品相关背景 1.年龄在45至60周岁,持有大专及以上学历 2.工科类专业背景,具有5年以上制造企业运营与管理实践经验 3.熟练掌握计算机辅助设计技术,能熟练操作CAD、SolidWorks等三维绘图软件 4.拥有磁控溅射阴极装置或薄膜涂层行业从业经历者优先 工作内容: 1.落实公司各项决策与规范标准执行到位 2.组织协调全厂人员推进完成公司下达的各类经营指标及工作任务 3.监督并检查各部门、生产车间任务落实情况,及时协调解决生产过程中出现的技术、质量及运行问题 4.强化质量管控意识,秉持质量优先原则。推动实施国际标准,构建完善质量管理体系,严控工艺流程,持续提升产品品质 5.完善生产经营管理制度,严格执行工艺记录和劳动纪律要求,确保奖惩机制有效落地,实现公正激励与约束
设备管理员
5000-8000元/月
生产设备管理员高温补贴社保1-2人月结经验不限大专及以上只上白班五险一金电工证制药/医疗设备经验
岗位职责: 1.负责GMP厂房设施和生产检测设备的巡检、维护、保养; 2.负责制订年度设备保养计划(净化空调及纯化水设备的日常维护保养)及各部门设备的报修处理; 3.负责新设备到厂开箱验收,设备及设施台账的更新维护,设备调拨协调及记录归档; 4.负责计量设备和器具的定期校准和送检;严格执行检定规程,做好检修记录并妥善保管;负责各部门就计量器具方面的工作协调及信息沟通; 5.负责每月温湿度记录的核查; 6.负责设备IQOQPQ验证; 7.领导交办的其他工作。 任职要求: 1.机电一体化或电气相关专业,有电工上岗证优先,有GMP车间新建经验优先; 2.熟练掌握相关办公软件,责任心强,有良好的沟通能力。 工作地点 杭州市龙船坞路157号3幢5层
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