岗位职责： 1.协助公司负责人统筹各部门的日常运营与管理； 2.主导生产供应链的整体运作与协调管理； 3.负责内外部工作的对接、沟通与任务安排； 4.组织实施团队绩效考核及人才梯队培养建设； 5.按要求完成上级交办的其他相关事务。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备5年及以上生产管理相关工作经验； 2.责任心强，工作态度积极，具备独立处理事务的能力； 3.具备良好的团队协作精神和奉献意识，敬业负责，保密观念强。

需具备家纺、服装行业背景。大专及以上学历，40周岁及以下。 岗位职责： 1、依据各业务部门的订单生产任务，统筹安排并执行生产计划管理工作； 2、按计划要求及时完成货物移交与尾单清理，保障交付准时高效； 3、按时准确完成各类数据报表的编制与提交，确保信息真实、完整、及时； 4、负责编制各岗位说明书、作业指导书、工厂流程手册等管理制度文件； 5、组织召开日常生产会议，协调解决生产过程中出现的各项问题； 6、推进团队建设，优化人员配置，提升整体工作效率； 任职要求： 1、具有5年以上工厂车间管理经验，能够全面主导生产运营工作，有家纺或服装企业管理工作经历者优先，具备一线车缝工招聘资源； 2、熟悉车缝工艺技术及生产作业流程，可有效指导车间现场生产； 3、掌握面辅料特性，具备较强的管理、沟通、协调能力及项目推进能力。

30-40周岁，大专及以上学历。 岗位职责： 1、依据订单情况科学调配资源，组织实施生产计划，保障产品准时交付； 2、跟踪生产各环节进度，及时应对并处理现场突发状况； 3、持续优化生产工艺与流程，提高作业效率，控制制造成本； 4、定期整理与分析生产相关数据（如产量、工时效率、材料损耗），输出改善方案； 5、把控产品质量标准，追溯质量异常原因并推动整改措施，减少不良品产生； 6、负责生产团队日常管理，包括员工培训、绩效评估及团队凝聚力提升； 7、严格执行安全生产规范，开展周期性安全巡查，防范安全事故发生。 任职要求： 1、具备3年以上车间主管工作经验； 2、具备良好的统筹能力，熟知服装或家纺类产品的生产流程与工艺标准； 3、执行力强，具备优秀的组织管理能力及跨部门协作沟通技巧； 4、有家纺或服装生产企业管理经历者优先考虑，拥有熟练车缝工人员资源者优先录用。

岗位职责: 1.负责厂部整体日常事务的管理与运营统筹 2.监控后期制作各环节流程，保障项目质量与交付进度 3.协同团队成员合作，优化工作效能并增强团队协作氛围 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能高效整合与协调各类资源 2.熟悉后期制作全流程，具备流程优化与问题解决能力 3.具备优秀的组织与领导才能，可推动团队高效达成目标

杭州市余杭区板式家具厂招聘厂长一名，要求经验丰富，能制作房门护墙板，熟悉整条线的生产，工资1.2起，另招聘封边机师傅工资0.9起，加班绩效另算，招聘开料师傅工资0.75起，加班绩效另算招聘打包员，

岗位职责： 1.协助公司负责人统筹各部门的日常运营与管理； 2.主导生产供应链的整体运作与优化； 3.统筹协调内外部工作的对接、沟通与任务部署； 4.推进团队绩效考核及人才梯队的规划与建设； 5.落实上级交办的其他相关事务性工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备5年及以上生产管理相关工作经验； 2.责任心强，具备良好的职业素养，能够独立高效处理工作任务； 3.具备团队协作精神与敬业精神，热爱本职工作，保密意识突出。

岗位内容： 1.统筹团队并管理厂区日常运营，达成既定的财务与生产指标。 2.主导企业战略规划的制定与落地，支撑公司可持续发展需求。 3.管控制造及仓储运作，保障供应链高效运转与库存精准管理。 任职要求： 1.具备10年以上厂区运营管理经验，熟悉制造业或工程领域相关流程，行业背景扎实。 2.拥有出色的团队领导与人员管理能力。 3.具备突出的问题分析与决策水平，工作细致，富有创新意识。 4.有新材料行业从业经历者优先。 特别说明：本岗位需赴台州培训学习三个月，工作地点：杭州/扬州！！！

一、岗位职责 1.生产管理与质量控制 根据生产任务安排，编制每日生产计划并推动执行，确保生产任务按时、按量顺利完成。 全面负责沥青混合料的质量管控，严格执行配合比要求，监督冷料供应、烘干、筛分、计量、拌和及出料等各环节运行。 定期检测混合料温度、外观状态及相关技术参数（如油石比、级配、空隙率等），发现问题及时纠正调整。 统筹原材料（沥青、骨料、矿粉、添加剂等）的使用与库存管理，确保所有材料满足规范标准。 2.设备运营与维护 负责拌合楼系统（包括干燥筒、振动筛、热料仓、计量装置、搅拌缸、控制系统、除尘设备等）的整体运行管理。 组织开展日常巡检、周期性保养及预防性维修，保障设备稳定运行，减少故障发生。 及时识别设备异常状况，主导应急抢修工作，确保生产不中断。 推行拌合楼区域（含场地）的“5S”管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），维持现场整洁有序。 3.安全管理与环保合规 作为拌合楼安全主要责任人，落实安全生产制度，杜绝违章指挥、违章操作和违反劳动纪律行为。 组织实施安全教育和班前安全交底，提升员工安全意识；监督劳动防护用品的规范佩戴与使用。 开展安全隐患排查与整改，确保消防器材、安全防护设施齐全有效。 严格管控粉尘、烟气排放及噪声污染，保证布袋除尘等环保设施正常运转，符合国家及地方环保法规要求。 4.团队管理与成本控制 负责拌合楼班组的日常运作管理，涵盖任务分配、考勤管理、绩效评估及技能培养。 协调实验室、摊铺施工组、材料部门、机修班组等相关单位的工作衔接与配合。 强化生产成本控制，关注燃油/燃气、电力、易损件等消耗情况，提出节能降耗优化建议。 负责生产数据的记录、统计与分析（如台班产量、设备利用率、故障时长、材料用量等），并按时完成报表上报。 5.技术改进与文档管理 参与新配合比或新工艺的试拌试验与效果验证工作。 总结设备运行实践，提出技术优化方案，提升生产效率与系统稳定性。 妥善保管设备说明书、维修台账、生产日志、校验报告等技术资料。 二、任职要求 1.年龄35-50岁，身体健康，能够适应施工现场工作环境。 2.大专及以上学历，工程管理类相关专业背景。 3.具备5年以上沥青拌合楼工作经验，其中至少3年独立操作或担任楼长管理职务；熟悉铁拓、安迈等品牌设备者优先考虑。

1.统筹安排版师、样衣工、IE、模板师、工艺师及裁剪样衣工的日常工作任务，监督制版质量，跟进并落实样衣制作进度。 2.制定并执行制版技术标准，提供专业技术指导，定期组织相关技能培训。 3.核定产品各工序工时，编制标准人机排位图，确保生产前各项技术准备工作到位。 4.在制版过程中提供工艺技术支持与优化建议，审核工艺单及相关技术文件的准确性。 5.控制样衣制作成本，重点关注面辅料及用线量的合理使用。 6.协调解决大货生产前涉及的技术问题，为生产环节提供有力技术支撑。 7.推进技术团队建设，组织实施版房各岗位人员的绩效考核与管理工作。 8.攻克样品制作中遇到的技术难点，对于无法确认的工艺问题及时上报，并协同制定最终解决方案。 9.主导模板前期开发工作，录制操作视频并发送至生产基地，助力提升整体生产效率。 10.确保资料、样板、样衣按各部门规定时间节点准确无误地完成并释放。 11.针对有特殊时限要求的样品任务，进行科学调度，确保按时交付。

岗位要求： 1、统筹车间生产计划的实施，科学调配资源，确保各项生产任务及指标按时达成； 2、结合销售需求动态调整产能，识别生产瓶颈并制定有效应对方案； 3、负责车间团队管理，组织员工岗位技能培训，合理安排人员作业； 4、及时协调处理生产过程中影响进度的各类异常情况； 5、监控生产过程中的质量状态，主导品质异常问题的处置与跟进； 6、联动相关职能部门，推动车间质量问题的持续优化与改善； 7、每日汇总分析生产数据，挖掘改进空间，提升整体生产效率； 8、跟踪车间成本使用情况，制定切实可行的成本管控措施； 9、落实生产现场5S管理规范，对检查发现的问题立即整改； 10、负责车间安全管理，配合安环部门排查并消除安全隐患； 11、定期组织召开车间周会及月会，跟踪绩效目标与重点工作的执行进展。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限，机电、机械类或工商管理类专业优先； 2、10年及以上工作经验，其中至少3年车间管理或生产技术管理经历； 3、熟练操作ERP系统及Excel等常用办公软件； 4、学习能力突出，具备良好的沟通协调能力，吃苦耐劳；熟悉精益生产、QC小组活动、6S管理、TPM管理及卓越绩效模式等工具应用； 5、具备较强的职业操守、责任心和工作热情，拥有优秀的领导力和团队协作精神，保密意识强； 6、身体健康，性格稳重，踏实敬业，富有责任感，具备良好亲和力。

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熟悉各种机器以及烧砖技术

【岗位职责】 1.机械加工车间管理经验和机械加工相关工作经验； 2.负责机械加工工作总接口，负责协调机械加工专业加工工作和提供全面的技术指导，包括但不限于机加工文件准备与管理、机加工图纸审核、工艺准备及机加工材料统计，加工过程中的监督及成品检验等； 3.熟练使用办公软件，有较强的协调和管理能力。 【岗位要求】 1.大专学历及以上相关专业毕业，具备良好的专业技术和相关知识，经验丰富者学历可中专； 2.有5年及以上机械加工车间管理经验和机械加工相关工作经验，具备核电检修相关工作经验者优先考虑； 3.无犯罪记录，身体健康，品行端正，满足国家核电行业体检标准； 4.持证上岗，必须持有国网可查的高低压电工特操证，且证件在有效期内

1、具备2年及以上的线束行业现场加工管理经验，实战经验，能熟悉操作电脑 2、熟悉线束类的工艺及制作流程，对现场制程异常具备分析改善快速反应的能力 3、具备优秀的沟通协调能力，抗压能力，服从公司安排 4、能够接受上中班

皮具生产主管，懂皮具，沟通能力强。 不懂的话有人教。 上班时间：8：00—20：30 吃饭：包吃午餐和晚餐 住宿：补贴100元。 待遇5500—7500，如果业绩做的好，加上提成后1万以上

海关电子厂周期工，要求做到之后，（下周三）面试，18-40岁，19元/小时，男女不限，要求做过SMT插件或者装配的 联系电话同步

会编程，会操作

1.全面负责生产流程的统筹与跟进，确保各产品进度清晰可控工资9000不是上限 2.负责产品质量的监督与管理工作 3.对接客户并处理售后相关事宜 4.具备优秀的沟通协调能力，可塑性强，有培养潜力工资9000不是上限

招聘编程操机师傅，待遇优厚，要求工作经验，技术强

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浙江杭州市钱塘区招叉车师傅一位，