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岗位职责:
1.负责人员的招聘,简历的筛选,面试邀约及结果跟进。
2.负责员工档案的建立和信息的维护,配合提供相关数据信息。
3.负责办理员工的入职,离职和异动手续,编制相关人事报表。
4.协助置顶完善,组织实施人力资源管理有关的规章制度和工作流程。
5.领导交办的其他任务。


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2026-05-18 13:31
IP属地:浙江

职位福利

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中国人寿保险股份有限公司杭州市分公司新业路营销服务部
已上市 · 10000人以上
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