岗位职责： 1、配合财务负责人健全集团财务管理制度与内部控制体系，并监督各项制度的执行落实情况； 2、组织编制集团财务预算报告，推进预算目标达成，参与考核指标设定，跟踪并分析预算执行进度； 3、结账工作：按照集团既定的结账流程，完成业务及财务审核相关的结账任务； 4、编制集团月度、季度和年度合并财务报表，开展数据汇总与分析，编制财务决算报告，对接审计机构，推动年度决算审计顺利完成； 5、协助财务负责人进行团队管理，涵盖人员招聘、培训安排及绩效评估，保障团队高效运转与员工成长； 6、顺应公司信息化建设进程，为财务各系统模块优化提供建议，提出相关需求并推动实施落地，提升财务工作效率； 7、对下属企业及参股公司实施财务监管与业务指导； 8、完成领导安排的其他工作事项。 岗位要求： 1、年龄在40周岁以内，具备胜任岗位所需的健康体魄与良好心理状态； 2、本科及以上学历，财务管理或相关专业背景者优先； 3、五年以上大型企业财务管理或知名会计师事务所管理经验，具有上市公司工作经历者优先； 4、掌握系统的财务专业知识与管理实操经验，熟悉税收政策及会计准则应用，了解上市公司财务运作机制，精通合并报表编制与财务分析，掌握信息披露相关规定； 5、持有中级会计师职称或中国注册会计师资格； 6、具备出色的沟通协调能力，有食品行业从业背景者优先。

岗位职责： 一、财务团队管理与制度建设 - 带领工厂财务团队（涵盖成本会计、总账、出纳、税务等职能），合理分配职责并督导工作落实，持续提升团队专业水平。 - 建立并优化工厂财务管理规范与操作流程（如成本核算体系、库存管控流程、费用报销制度等），保障财务运作合规高效。 二、成本管控与核算 - 主导工厂成本管理工作，设计适配生产模式的成本核算方式（如分步法、分批法等），精准归集产品成本（含直接材料、人工及制造费用）。 - 定期开展成本分析，对比实际与标准/预算差异，识别生产、采购、仓储等环节的浪费点，提出降本增效建议（如降低物料损耗、提升产能利用率等）。 - 监督库存运行情况，组织定期盘点，确保账实一致，减少呆滞与废料损失。 三、预算与资金管理 - 组织编制工厂年度财务预算（含生产、采购及各项费用预算），监控执行进度，分析偏差并及时调整策略。 - 统筹工厂资金调度，科学安排资金支付（如原材料采购款、员工薪酬等），保障运营资金需求，降低资金使用成本。 四、账务与税务管理 - 审核工厂整体账务处理过程，确保凭证与报表真实准确，按时完成月度结账及年度财务报告（含生产经营相关专项报表）。 - 统筹管理税务事项，保证增值税、企业所得税等申报无误，积极落实制造业相关税收优惠政策，配合应对税务检查。 五、业务协同与决策支持 - 联动生产、采购、仓储、销售等部门，推动财务与运营深度融合（如依据生产计划预测资金缺口、通过价格趋势分析优选供应商）。 - 向工厂管理层及集团总部提供财务分析成果（如成本构成、盈利表现、投资回报率等），支撑生产调整、产能提升、设备升级等关键决策。 六、风险控制与外部对接 - 识别潜在财务风险（如库存积压、应收款项逾期、税务合规隐患等），制定相应预防与应对措施。 - 协助内外部审计开展工作，提供生产相关的财务资料；对接银行、税务机关等外部单位，保持良好沟通协作。 任职要求： 1. 熟悉制造流程、成本核算方法及库存管理等工厂核心财务工作。 2. 具备全盘账务处理、预算编制与成本管控实践经验者优先，有工厂筹建阶段或扩产期财务工作经验者更佳。

岗位职责： 1、全面负责公司的财务规划、预算管理及执行监控，确保财务目标的达成； 2、优化财务流程，设计税务架构，为公司合规经营提供法律保障，提升财务管理效率和内部控制水平，防范财务风险； 3、财务报表的编制与分析，跨公司业务来往的税务规划，为高层决策提供税务法律依据； 4、协调与税务、审计、银行等外部机构的沟通，维护公司利益； 5、参与重大投资决策，进行税务风险评估与控制。 任职要求： 1、 硬性要求：有金融行业得从业经验； 加分项：有私募公司工作经验擅长多公司账户管理和股权架构设计 2、拥有财务、会计或相关专业本科及以上学历，持有中级会计师及以上资格证书； 3、有5年以上财务管理经验，其中至少2年同岗位或相关高层管理经验； 4、精通国家财税法律法规，有财税法律背景优先 5、具备较强的分析判断能力和问题解决能力，能够在复杂环境中做出有效决策。

公司财务管理工作

工作职责: 1、配合业财负责人搭建并完善预算管理体系；主导集团预算管理相关制度与流程的设计优化，组织预算编制、审核、发布，并定期开展复盘工作； 2、设计预算执行过程中的管控机制，如费用管控流程；开展预算执行情况的跟踪与分析； 3、协助业财负责人建立集团财务指标库及经营分析框架；组织实施月度、季度、年度经营分析，开展专项分析和核心指标监控，以数据驱动业务优化； 4、牵头预测管理工作，结合认养一头牛内外部环境变化，明确预测假设与模型方法，为集团及各事业部经营决策提供支持； 5、负责集团及各业务单元预算报表信息化方案的规划与实施落地。 任职资格: 1、本科及以上学历，经济学、统计学、会计学等相关专业，具备5-8年业财融合领域工作经验； 2、逻辑思维扎实，熟悉大型企业预算管理体系及数据信息化建设流程； 3、具备良好沟通协作能力，能深入理解业务运作；了解电商业务模式、消费品渠道结构及品牌运营逻辑，掌握制造行业生产成本管理要点； 4、工作积极主动，细致认真，富有责任感，性格乐观开朗。

岗位职责： 1、协助财务负责人开展总账团队的日常事务管理，协同完成各类审计配合工作； 2、依照规范审核会计凭证，确保核算信息真实、准确、完整，符合国家会计法规及公司核算标准，且具备合规记账依据； 3、负责日常各类报销单据的审核，参与财务报表复核，支持并协作完成与总账核算相关的其他工作； 4、复核银行及现金等各类付款事项； 5、统筹集团资金运作，监督集团现金流状况，保障运营资金顺畅运转。包括编制每周现金报告，处理各项银行业务，制定月度付款计划，执行信贷额度年审、贷款卡年检等工作，统筹流动资金与项目贷款的融资规划与管理； 6、编制月度CAPEX报表，统计资本性支出相关数据； 7、负责日常账务处理的审核与管理工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，财务、会计等相关专业背景； 2、具备5年以上生产制造行业总账或财务管理相关工作经验，有医疗器械制造领域经历者优先； 3、熟悉总账管理流程，能够搭建并优化总账相关管理体系，精通财务软件及常用办公软件操作； 4、掌握AI相关技术能力，具备财务AI项目实践经验，能将AI工具应用于财务日常作业者优先考虑； 5、具有良好的沟通协调能力、跨部门协作意识、问题分析与解决能力、抗压能力，以及严谨细致的工作作风。

岗位职责： 1. 负责资金、存货、长期资产、投资、租赁及各类税费等资产负债表科目的日常账务处理，确保核算流程合规、数据真实准确。 2. 牵头组织年度预算编制工作，协调相关部门开展预算讨论与审核，保障预算方案科学合理，契合公司战略发展方向。 3. 带队推进月度成本关账流程，严格执行结账前核查机制，确保结账任务按时高质量完成。 4. 精确实施中后台费用的内部分配，按公司管理要求及时编制并提交对内管理报表及对外财务报告，确保数据报送的准确性与时效性。 5. 负责团队日常运营管理，涵盖人员招聘、培训培养、绩效评估及职业发展指导，持续提升团队专业水平与执行效率。 6. 强化与采购、生产、销售等相关业务部门的协同联动，促进财务与业务的深度结合，有效解决跨部门协作中的财务议题。 任职要求： 1. 本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业背景，具备中级会计师或以上职称者优先考虑。 2. 拥有3年以上制造企业成本核算工作经验，熟悉生产型企业成本核算体系、分析方法及关键控制环节。 3. 具备较强的团队管理能力，有带领5人及以上团队的实际经验，能够有效激励成员并提升整体绩效。 4. 具备丰富的跨部门合作经历，沟通协调能力强，善于解决复杂问题，能高效推动多部门协作项目落地实施。 5. 参与过成本会计科目整理项目，具备独立主导科目梳理的能力，可制定统一的入账规范与管控策略。 6. 熟练操作用友财务软件，能熟练运用系统完成账务处理、报表出具及数据分析工作，具备其他ERP系统使用经验者优先。 7. 工作责任心强，作风严谨，具备良好的抗压能力，能适应高强度工作节奏，确保各项任务准时保质完成。

岗位职责： 1、依据公司营销费用及日常费用管理制度，开展日常审核工作，管控各大区相关费用申请； 2、统筹销售会计完成月度应收、应付及费用类账务核对，推进ERP系统账务录入与处理，审阅各大区费用预提报表； 3、推动并指导对账工作，跟进回单收集进度，监督反馈回函情况，督促大区制定具体应对措施；按月汇总并上报各区域经销商对账回函进展及相关问题分析； 4、统筹各大区返点政策执行及费用支持管理，进行费用率测算与评估； 5、复核区域内经销商及直营门店在开户、销户流程中涉及财务环节的处理意见； 6、编制营销中心月度经营分析报告，以及临时交办的专项分析材料； 7、落实上级安排的其他相关工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业； 2、熟练使用财务软件及Excel、Word、PPT等办公工具，具备良好的资料整理与汇报能力； 3、5年以上营销财务领域工作经验，持有中级会计职称者优先考虑； 4、具备较强的数据洞察力和逻辑分析能力； 5、具有优良的职业操守，品行端正，责任心强，沟通表达良好，执行力与抗压能力突出。

工作内容： 1. 账务处理：独立完成记账凭证的编制及往来款项的核对与处理，确保会计科目使用准确、账务操作规范合规。 2. 报表编制与分析：负责各主体公司及直营门店的财务核算，按时编制单体及合并财务报表，并出具相应的财务分析报告。 3. 总账管理：维护总分类账目，保证各科目余额真实准确，定期开展明细账与总账的核对工作。 4. 档案管理：负责财务凭证、账簿的整理、装订及归档保管。 5. 资产管理：参与公司存货等资产的盘点工作，确保账实相符。 6. 团队协调与管理：组织会计人员开展日常核算事务，保持与业务部门的高效沟通，推动业财融合，保障财务信息及时、准确输出。 7. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 财会类专业本科及以上学历，持有中级会计职称者优先考虑。 2. 熟悉国家财务、税务相关法律法规；具备2年以上服装零售行业总账工作经验。 3. 精通企业会计准则及相关财务制度，能独立完成全盘账务处理及合并报表编制；熟练操作金蝶系统及常用办公软件。 4. 具备较强的数据分析能力和逻辑思维能力，工作认真负责，稳定性高。 5. 具有良好的抗压素质，善于团队协作与跨部门沟通，执行力强，具备较强的自我管理能力。 6. 有服装行业从业背景者优先。 薪酬待遇：12-20K 早8:30晚5:30 周末大小休 工作地点：杭州

专业针织小衫 车位来5对 现金结账周

今天下午（4月16日）在杭州临安智能制造产业基地有三套门安装，2套实木门，1套防火门，下午有空过来的话报个价，半调子不要接，。

有没有在滨江长河泥工一点点小活

杭州市上城区招工地小工/杂工

临平春风动力长白班为主，两班倒也有!! 可预支+五险一金+免费班车+休息四天+长白班+厂区食堂+外住补贴 上班时间: 操作工、检验员8:00-17:00加班21:00长白班 焊工、喷漆工8:00-20:00，两班倒(半月倒班一次) 岗位要求: 1.操作工:18-45岁，(长白班/两班倒看个人意愿)初中及以上学历，有工厂组装装配经验优先 2.焊工、喷漆工:18-45岁，初中及以上学历。焊工要焊工证，有工作经验优先，不会可学。 3.检验员:18-40岁以内，大专学历及以上学历，需要有检验工厂经验。 叉车工、需要5名 薪资: 操作工:6000-8000+ 技术工种7000-9000+ 吃住: 餐补260元/月，外住房补240元一个月，免费住宿，水电平摊，每月20日发薪 面试携带身份证，一个月后需要搬去嘉兴桐乡的春风动力新厂区，4人间

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、执行监控与分析反馈 2. 组织日常会计核算，确保账务处理及时、准确、合规 3. 主导税务申报、筹划及风险管控，协调税务稽查与外部审计工作 4. 建立健全财务内控制度，优化资金管理与现金流预测机制 5. 参与公司经营决策，提供财务数据分析与经营建议 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验，其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件，熟练使用Excel等数据分析工具 5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及抗压能力

1. 负责团队预算编制、账单核验及付款流程管理。 2. 协助开展合同流程相关支持事务。 3. 承担团队内部流程的组织与协调工作。 4. 组织年度预算规划工作 5. 提供预算申报过程中的协助支持 6. 支持 DLV&SOC 流程、质量管理体系运行、投资事项协调及付款操作支持 7. 管理 station 合同金额相关事务 1. 具备经济学、英语与德语或相近专业领域的学士或以上学位。 2. 具备至少 3 年财务及会计领域从业经验。 4. 具备良好的技术沟通技巧、团队合作意识以及优秀的分析判断能力。 5. 有大众汽车体系工作经验者优先考虑

工作职责 1. 负责团队预算规划、账单审核及付款流程管理。 2. 协助推进合同流程相关事务。 3. 统筹团队内部流程协调事宜。 4. 年度预算编制与执行跟踪。 5. 提供预算申请过程中的支持与协助。 6. 支持DLV&SOC流程运作，兼任质量管理体系协调员，负责投资事项协调及付款事务支持。 7. 管理station合同金额相关信息。 任职资格 1. 本科及以上学历。 2. 具备至少3年财务与会计领域实际工作经验。 3. 具备良好的技术沟通能力、团队协作意识及较强的分析判断能力。 4. 有大众汽车体系工作经验者优先考虑。

岗位福利： 1、工作时间为行政班，朝九晚六、周末双休，法定节假日休假，午休1.5小时 2、干净整洁的写字楼上班，宽敞的工位，完善的办公配置，公司有冰箱，波炉，方便大家自己带饭，同层楼也有便利店，不用下楼就可解决午饭问题 3、完善的福利制度，员工享有婚假、产假、哺乳假、丧假、带薪病假、年假、年休假等 任职要求： 岗位职责： 1.独立带领团队完成税务咨询项目，包括税务常年规划、税企争议、税务风险管控、企业重组等； 2.协助公司销售人员见客户或开展客户语音沟通会 ，做专业支持； 3.协助税务培训开展授课及财税沙龙活动，涉税报告的撰写或复核项目质量。 4.为客户提供税务方面的日常咨询服务。 5.政策研究与专业知识赋能，主动追踪、深入研究国家及地方的最新税收法律法规与政策，及时形成专业分析报告，为内部团队与外部客户提供前瞻性的政策解读与应对策略。 6.辅助参与研究新税务服务产品的设计思路或方案； 任职资格： 1、具有三年及以上财税公司/税务师事务所工作经验并取得中级或注册税务师职称； 2、有丰富的税务规划经验，有讲师经验优先； 3、具有良好的语言表达能力；良好的公文和报告写作能力； 4、熟悉常用财税等相关软件操作，熟练运用数据透视表； 5、具有组织、沟通、协调能力；有较强的独立工作能力，有工作责任心； 6、具有一定的管理能力，能够在公司发展中提出较好的规划和方向。

一、工作地点：工程项目部（全国） 二、任职条件： 本科及以上学历，具备较强适应能力，可接受项目间流动办公，年龄35周岁及以下，身体健康，财务管理、会计学等相关专业背景，具有中级及以上职称。 三、岗位职责： 负责区域财务共享中心所辖项目的全面财务管理工作： 1. 负责税务申报、财务报表编制、预算管理、资金运作及会计核算等日常事务的组织与实施； 2. 按要求汇总并上报公司所需的各类经营性财务数据； 3. 对接项目相关方，包括业主单位、银行机构及税务主管部门等，确保沟通顺畅； 4. 协助开展项目财务人员的专业培训，推动团队整体业务水平提升； 5. 完成上级领导安排的其他工作任务。

经理助理 1.协助经理处理日常事务，确保高效运转； 2.收集行业数据，分析业内动态，提供决策依据； 3.统筹商务接待流程，维护外部合作关系。 4.协助运营新媒体账号 5.分析后台数据调整运营策略； 任职要求： •大专以上学历，接受实习生 •熟练使用PS/剪映，具备基础设计能力； •网感敏锐，能快速捕捉热点并转化为创意 •性格开朗，好学认真

物流公司运输，装卸记录，对接业务公司账单

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产台账维护 3.接待来访人员，协调内外联络，保障前台及公共区域有序运行 4.配合完成员工入离职手续办理、考勤统计及基础人事支持工作 5.处理领导交办的其他行政协调与临时性事务 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.有行政/助理类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4.形象端正，责任心强，细致耐心，具备较强的服务意识和执行力 5.工作地点适配性强，能适应快节奏办公环境

1、要求具备扎实的会计实操能力，能独立完成日常账务处理、票据审核及财务报表分析工作，保障账目规范、数据准确无误。 2、具备较强的应变与响应能力，确保客户咨询在上班期间10分钟内得到专业回应，建立并完善客户服务档案，定期回访客户，及时提供针对性解决方案。 3、每月初负责客户做账资料的接收、归集与初步审核工作，确保资料完整合规。 4、配合其他部门同事开展客户沟通，协同推进售后服务事项的落实与闭环。 5、管理客户合同台账，提前60天发起续签提醒，统筹协调相关部门完成续约洽谈、合同条款调整及签署流程。 6、工作时间为早九晚六，周末双休。 7、岗位涉及客户续费跟进、款项回收，月度设有业绩指标，具有一定销售属性，可接受该性质工作的候选人请详询！ 任职要求： 1、熟练掌握常用办公软件操作； 2、具备良好的语言表达与沟通协调能力； 3、执行力强，目标清晰，吃苦耐劳，性格开朗外向。

岗位职责：1. 负责业务单元的财务分析与经营诊断，深入解读收入、成本、利润等核心指标变动原因，输出可落地的改进建议2. 参与年度预算编制与滚动预测，协同业务部门完成目标拆解、资源匹配及执行跟踪3. 搭建并持续优化业务财务模型与分析看板，支持销售策略、产品定价及投入产出评估决策4. 开展重点项目投资回报分析、成本效益测算及风险预警，推动财务前置赋能业务增长5. 定期输出经营分析报告，向管理层汇报关键业绩进展、问题根因及后续行动计划 任职要求：1. 财务、会计、金融或相关专业本科及以上学历，持有CPA、CMA或中级会计职称者优先2. 3-5年财务分析、财务BP或管理会计相关工作经验，有制造业、互联网或快消行业背景更佳3. 熟练使用Excel进行数据建模与透视分析，掌握Power BI、Tableau或SQL者加分4. 具备良好的业务理解力与跨部门沟通能力，能快速融入业务团队并提供专业支持5. 逻辑清晰、结果导向，具备较强的报告撰写能力与数据敏感度

ZIBON 是一家专注于温湿控设备研发与制造的高新技术企业，深耕特种空调领域十余年，致力于为客户提供集研发、设计、生产于一体的定制化解决方案，现诚邀优秀人才加入！ 岗位基本信息： 工作时间：8:30-17:30，周日休息 薪资：8-13k面试定薪（以能力为核心依据） 汇报对象：总经理 面试流程：HR初步电话沟通—人事经理与总经理联合面试 你需要具备：3年及以上制造业成本管理经验（必需条件） 成本核算与管理 1. 搭建并持续优化工业空调产品及其核心零部件的标准成本体系（涵盖材料、人工、制造费用）； 2. 精准完成生产订单的成本归集、核算及结转，实时跟踪生产环节中的实际成本变动； 3. 准确核算原材料、在制品、成品的出入库及期末结存成本，科学分摊和归集各项制造费用； 4. 定期组织在制品盘点并开展相应成本核算工作。 成本分析与控制 1. 系统分析标准成本与实际成本之间的差异，监控主要原材料价格波动与消耗量变化对整体成本的影响，及时发出预警，实施BOM层级成本拆解，挖掘成本结构优化空间，推动降本增效落地； 2. 参与新产品的报价支持，完成成本预测与盈利模型分析，协同生产、采购、工艺团队落实成本管控措施，提出可行性改进建议。 资产与财务ERP管理 1. 按月主导车间仓库存货盘点，编制盘点报告； 2. 建立并维护固定资产明细台账，定期执行存货盘点，确保账实一致； 3. 推进公司ERP系统在成本管理模块的深化应用与信息建设完善。 成本报表与存货管控 1. 按时出具准确完整的月度/季度/年度成本报表，向管理层提供具有决策参考价值的成本数据与深度分析； 2. 监督物料收发存全流程，保障账实相符。定期组织或参与库存盘点，分析差异原因并跟进处理结果。关注存货周转效率与呆滞库存状况，配合制定库存优化方案。 系统与流程优化 1. 熟练操作用友ERP系统中成本相关功能模块，支撑日常业务运行； 2. 持续改进成本核算流程、方法及相关制度，提升核算效率与准确性； 3. 协助维护和完善BOM（物料清单）、工艺路线等基础数据，夯实成本计算依据。 税务管理（兼岗职责） 1. 结合税收法规与企业经营实际，精准测算可退还税款金额； 2. 开展合规性税务筹划，合理利用政策降低税负，完成增值税、企业所得税等常规申报及年度汇算清缴工作； 3. 编制退税申请文件，核算退税额，并整理购销合同、发票等相关证明材料； 4. 提交完整退税资料至主管单位，正式发起退税申请，全程跟踪审批进度，妥善处理退回事由、金额偏差等异常情形。

处理办公室文职工作，拍摄和剪辑视频对接客户服务。

上班时间：9:10-17:30，（每周一休息）。不接受单休者请勿扰。 【岗位薪资福利】 1、薪酬构成： 月薪4500-5000元（底薪依据个人能力面谈后确定）+社保+绩效奖金+上门客户奖励50元/户+成交客户按0.5%提成+招聘新人奖励100-200元/人 2、试用期为3个月，期间正常缴纳社保。 3、晋升方向：可向商务经理、设计中心经理方向发展。 【岗位职责】 一、行政事务： 1、负责接待到访客户及来宾，做好引导及茶水饮品服务。 2、维护办公环境整洁，保障办公区域有序运行，管理固定资产。 3、协助完成日常行政工作，包括办公用品采购与发放、文件归档、快递收发等。 4、配合组织公司各类活动与会议，准备所需资料及相关设备支持。 二、人事相关工作： 1、执行岗位招聘信息发布、简历筛选、面试邀约及接待安排。 2、完成上级交办的其他临时任务。 3、负责月度考勤汇总、外出人员考勤抽查监督、数据核对与反馈，日常检查工牌佩戴情况，并依公司制度落实执行。 【任职要求】 1、具有一年及以上相关岗位工作经验。 2、具备良好的服务意识与沟通协调能力，积极主动，工作细致严谨，责任心强。 3、熟练掌握基础办公软件操作（如Word、Excel）。 4、能适应快节奏工作环境，具备一定抗压能力。

要求：一本及以上学历，思维清晰，具备优秀沟通协调能力，拥有成长型心态 公司：专注医疗软件自主研发，提供双休，五险一金齐全 工作内容： 1.统筹公司人力资源的规划与管理工作； 2.结合行业趋势与企业发展需求，设计并优化薪酬福利机制； 3.组织制定、修订和完善人力资源相关制度及业务流程； 4.搭建企业培训体系，并有序推进各项培训工作的落地实施； 5.推动企业文化建设，协同组织员工文体活动及节庆联谊事宜； 6.完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，具备3年以上人力资源相关工作经验； 2.熟悉人事行政管理理论，掌握人事各模块运作流程； 3.了解国家劳动法律法规及相关政策规定； 4.具有较强的亲和力，具备良好的协作意识与职业操守。

岗位职责： 1.负责日常行政事务性工作（档案管理、考勤管理、会务管理、行政费用核销）等及总经办接待事务； 2.协同人力部门完成员工入离职手续与招聘工作； 3.完成上级交办的其他行政支持类工作。 任职资格： 1.大专及以上学历，行政管理、文秘、电子商务等相关专业； 2.具有良好的沟通协调能力，细致耐心，责任心强； 3.熟练使用office办公软件，自备基础公文书写能力； 4、有行政助理类岗位实习或工作经验者优先考虑； 5.形象端正姣好，具备基本商务礼仪素养。

岗位职责： 1、负责日常对账、开票等相关财务事务的处理； 2、管理银行账户的开立、注销、信息变更及日常维护工作； 3、登记现金日记账与银行存款日记账，确保账目清楚、数据准确； 4、配合完成月度、季度及年度财务报表的编制准备工作； 5、办理与银行之间的业务往来，包括对账、函证及贷款相关事宜。 任职要求： 1、了解国家财务政策、法律法规及会计核算规范； 2、能熟练操作财务软件，掌握Excel等常用办公工具； 3、工作认真负责，具备较强的细致度和独立开展出纳工作的能力； 4、具有良好的沟通协调能力及团队协作意识，能高效处理内外部对接事务； 5、具备相关工作经验者优先录用。