招聘经理或店长，要求有餐饮行业经验，具备运营能力。工作地点在广州增城新塘。薪资面议。欢迎各位帮忙介绍合适人选。

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，统筹服务、出品、成本及人员管理 2. 制定并执行月度经营计划，达成营收与利润目标 3. 监督食品安全与卫生标准落实，确保合规运营 4. 组织员工培训与团队建设，提升服务品质与凝聚力 5. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与顾客满意度 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 责任心强，注重细节，有成本管控意识 4. 具备基础财务知识及数据分析能力者优先 5. 无学历限制，热爱餐饮事业，认同企业文化

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队，落实标准化服务流程 4. 处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 协调采购、仓储与后厨协作，确保食材品质与出品稳定性 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 责任心强，注重细节，有成本意识和服务意识 4. 具备基础财务知识及数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 有食品安全管理经验及相应资质证书者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队 4.需要在档口炒菜，1个多小时左右 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3.有责任心和执行力，注重细节，具备服务意识与成本意识 4. 具备基础财务知识及数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 热爱餐饮行业，认同企业文化，适应轮班与节假日工作安排

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项经营指标达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 4. 监督食品安全与卫生标准落实，确保符合国家及地方餐饮监管要求 5.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂运营问题 3.有责任心和执行力，注重细节，具备服务意识与成本管控意识 4. 具备基础财务知识及数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 持有健康证，无食品行业不良从业记录

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 对接总部运营标准，落实食品安全、卫生规范及各项管理制度 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先 2. 熟悉餐饮运营全流程，具备较强的执行力、数据分析与问题解决能力 3. 具备良好沟通协调能力与服务意识，能承受工作压力并适应轮班制 4. 有责任心、抗压能力强，认同企业文化，注重团队协作与结果导向 5. 学历不限，持有健康证，无食品卫生不良记录

招聘一位有餐饮管理经验的合伙人；最好是有一班熟悉餐饮团队

（应届生也可以报名）我们正在寻找多位有餐饮管理经验的精英加入我们的团队。职位是全职餐饮管理，每月15号准时发薪，薪资结构为固定底薪5000元/月，外加销售额提成，总薪资范围在5000-7000元/月。公司提供包吃福利，以及绩效奖金，让辛勤工作的你得到应有的回报。职位要求候选人具备1-3年的餐饮行业管理经验，曾带领过10人以上的团队，熟悉员工培训、客诉处理和业绩管理。有连锁餐饮店、直营店或小吃/快餐店管理经验者优先。如果你热爱餐饮行业，期待在管理岗位上有更大的发展，欢迎加入我们！

招聘见习经理和经理（餐饮业）。要求大专或以上学历，食品工程及旅游管理专业优先；热爱服务餐饮行业；具有较好的管理意识和服务意识及良好的沟通技巧；能适应早晚轮班。月薪4500元以上，提供免费工作餐和制服，提供住宿，带薪年假及其他有薪假期，参与分店的利润分红，有成长之路发展晋升机会，参加岗位训练及营运培训。

招聘现场经理。薪资为6000元以上/月。岗位职责包括：作为项目现场第一责任人，全面统筹餐饮项目全流程运营管理，协调服务、出品、现场等各环节，保障项目高效运行；负责经营数据管理与分析，制定降本增效、增收节支措施，提升项目经营效益；建立并落实标准化服务流程，监督检查各岗位服务执行情况，妥善处理客诉及突发问题，持续提升客户满意度；统筹物资申购、库存全流程管理，严控物资损耗与采购成本，实现成本控制目标；落实消防安全、生产安全、食品安全等管理制度，定期开展安全培训与隐患排查，杜绝安全事故；建立跨部门沟通机制，及时对接用餐需求与服务优化事项，保障全流程顺畅衔接；统筹人员排班调配与团队建设，负责招募带教、技能培训与绩效考核，打造高协作执行力团队；高效落实上级部署及公司各项管理制度，完成交办的其他专项任务。任职要求：大专及以上学历，5年以上餐饮行业管理经验，2年以上项目现场经理或同等管理岗位经验；精通餐饮服务操作流程，具备食品安全、消防法规及财务分析基础知识；具备优秀的团队管理、沟通协调与突发事件处置能力；责任心强，注重服务细节，能适应弹性排班与高强度工作节奏；有连锁品牌、大型团餐或高端社会餐饮管理经验者优先。

招刷铝板零时工一位工期3天左右洗手拿钱联系电话

明天要二组人。

>因保洁业务拓展需要，急招小区主管1名，男女不限，年龄60岁以下，要求有住宅小区垃圾分类工作经验，懂开坐驾驶试洗地机和三轮车，高压水枪使用经验优先录用，含主管每天到岗23人，可住项目，每天上班8小时，月薪6000元/月，月休4天，加班另计，高档小区，环境好！废品集体收捡变卖主管有份分钱，主管每天可固定加班3小时，总体收入7000左右，欢迎各位推荐或自荐，广州区域负责人文生，同步[握手][握手][抱拳][抱拳]上班地址广州市白云区祈福路保利云禧附近项目，

招敲珠零工2名，大石沿江路103号，

、14:30，空调挂机清洗50番禺区广东工业大学生活西区8栋256电话：

我处急需餐饮部经理一名工资8000-10000工作地在仁寿视高联系电话：白，

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队，落实标准化服务流程 4. 处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 协调采购、仓储与后厨协作，确保食材品质与出品稳定性 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 责任心强，注重细节，有成本意识和服务意识 4. 具备基础财务知识及数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 有食品安全管理经验及健康证，持相关管理类证书者优先

地址在中山西路390号漕运楼招餐饮经理 工资8000-10000，有意向面谈！

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及消防操作规范，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3.组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升员工执行力与归属感 4.处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、设备巡检及各项合规性管理工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 有责任心和团队意识，注重细节与服务标准 4.熟悉食品安全法规及餐饮SOP流程者优先 5. 学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

招聘夜班主管6000元1名部长4500元多名越秀区烈士陵园A出口附近黄店长

招领班一名，60岁以下，身体健康，无不良嗜好，不怕脏，不怕累，服从工作安排。上班时间：八小时。工资待遇：4000元一4300/月，每月休息4天（可以连休）工作地址：广州市越秀区中山五路捷登都会联系人：陈联系电话：

连锁店 有奶茶店经验 在招岗位:店长或店员 岗位要求: 年龄:20-35岁 工作经验:有连锁茶饮从业经验优先 工作时间:三班制轮班(早班:9:30-19:00、中班:11:30-21:00、晚班:13:00-21:00) 中间休息1小时 休息时间:月休4日(周一至周四轮休) 薪资范围:4000-6000职责要求: 1、服从上级安排开展日常工作 2、熟悉产品sop负责日常出杯工作 3、具备良好服务意识为顾客提供热情周到的服务 4、保持日常店面卫生整洁 5、严格按照食品安全管理制度开展日常工作

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3.协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈 4.处理现场客诉及突发状况，及时上报并跟进解决 5.核对营业数据、物料损耗及交接记录，保障运营规范 任职要求： 1.具备餐厅基层服务经验，有领班或带班经历者优先 2. 具备良好沟通协调能力与服务意识 3.能适应轮班制，责任心强，抗压能力佳 4.具备基础食品安全与卫生管理知识 5. 学历不限，热爱餐饮行业，认同团队协作文化

招聘1.主管要求:要有管理学校食堂经验，有食安员证（工资6000-6500元，必须住宿，一个月，工作地点科教城某职校）以上岗位周六、日轮单休，包食包住，必须持有效健康证，无不良记录，具备和谐共赢团队协助精神联系人：肖小姐手机号码：温馨提醒：请看清楚招聘要求，联系面谈，非诚勿扰，感谢理解！

招聘1.主管要求:要有管理学校食堂经验，有食安员证（工资6000-6500元，必须住宿，一个月，工作地点科教城某职校）以上岗位周六、日轮单休，包食包住，必须持有效健康证，无不良记录，具备和谐共赢团队协助精神联系人：肖小姐手机号码：温馨提醒：请看清楚招聘要求，联系面谈，非诚勿扰，感谢理解！

广州市天河区员村招聘:私房菜潮汕菜女主管1名底薪6000-7000元，招女部长一名底薪5000-6000元要求40岁以内有同等岗位工作经验，包吃包住奖金提成另计。电话同号袁生。[玫瑰][玫瑰]优秀平台！欢迎同行转发！

广州市越秀区陈家祠粥高记招楼面部长1名5500包食住电话

招聘楼面主管2人，薪资为5500元起/月，另加提成、奖金及5%的绩效考核。

招聘餐厅主管一名。全面负责会所餐厅日常运营管理，高效处理顾客咨询与客诉，负责餐厅物资、餐具、耗材管控与盘点，负责团队管理与新人带教，对接厨房及各部门协同工作。薪资为6000元以上/月。