1、具备3年以上调理肉制品或生鲜肉类食品销售经验，熟悉电商平台、餐饮渠道及农贸市场等流通领域的销售运作。 2、拥有出色的渠道拓展与市场开发能力，能够独立挖掘新销售渠道和客户资源，积极完成月度销售指标； 3、每日进行客户拜访，按时提交当日销售数据并总结工作进展，每周汇总销售成果、开展竞品市场调研分析，收集一线营销与客户需求信息，为公司营销策略、售后服务优化及新品推广提供可行性建议； 4、为渠道合作伙伴提供持续性服务支持，落实培训赋能、售前协助、售后维护以及新产品推广销售等工作； 5、负责团队成员的管理与培养，按月分解业绩目标并实施考核，指导下属达成个人业绩任务； 6、大专及以上学历，有团队管理经验者优先。（内勤）考勤时间为8:30—12:00，14:00—18:00；（外勤）考勤时间为10:00—20:00（含午餐1小时、晚餐1小时休息时间），此岗位实行单休制，介意者慎投。 公司福利：可提供食宿、入职即缴五险、商业医疗保险、免费体检、带薪年假及国家法定节假日、定期员工团建活动。 完善的人才培养体系：新人训练营、业务专项培训、综合能力提升课程、小组内部培训、管理干部培训、日常在岗培训等。

【岗位职责】： 1、开发客户资源，拓宽销售路径，依据客户需求定制员工福利方案并推广相关产品，达成销售签约； 2、接受公司系统培训，在团队负责人指导下协同完成部门既定销售指标； 3、服务对象主要为各类企业客户，负责对接洽谈、商务协商及推动合作落地； 4、跟进合同回款进度，并同步完成客户回访与信息记录工作； 5、落实公司各项销售策略，确保销售任务按时保质完成； 6、运用专业沟通与谈判技巧，持续拓展新客户资源。 【任职要求】： 1、统招全日制本科及以上学历，不限性别，是否具备行业背景均可报名； 2、具备较强的沟通表达与谈判能力，职业态度端正，责任心强； 3、擅长人际交往，掌握大客户营销流程与实战技巧，拥有一定市场资源者优先； 4、有员工福利（如卡券、消费卡、礼品、健康管理）、办公用品、人力资源服务、管理咨询、团体销售等相关从业经历者更受青睐。 【福利待遇】 高底薪+高额业绩提成+季度职级调整+销售竞赛现金大奖+优秀销售人员奖励； 公司福利：六险一金、带薪年假、定期团建、周末双休、节日关怀等； 团建基金：自入职次月起，每人每月享有100元团建经费； 销售类培训：可参与总部组织的销售管理专项培训，获得与全国各城销售骨干交流学习的机会； 商业保险：员工在职满一年后，公司将为其投保商业保险，涵盖门诊、住院及意外医疗保障； 周末双休：工作时间：周一至周五9:00—18:00 【培训】 1、由公司培训部门统筹开展销售方向的专业化培训； 2、培训内容涵盖技能提升与知识拓展两大模块，每月更新培训计划；讲师团队由销售总监及专职培训师组成，结合自身专长研发精品课程。 【关于晋升】 晋升路径：销售经理——资深销售经理——销售总监——大区总经理/城市总经理

岗位职责： 1、承接公司业绩指标，围绕团队业务方向制定可行的工作方案，并推动落地执行； 2、结合客户需求，协同设计物流服务方案，提供具有附加值的解决方案； 3、监督团队成员按照公司运营策略落实各项具体工作任务； 4、配合团队成员开展客户拜访及物流产品推广与销售工作； 5、拓展市场范围，推动新客户开发并维护现有客户关系； 6、负责团队内部知识传递、业务能力培养及日常工作的任务清单管理； 任职条件： 1、大专及以上学历，交通运输、国际贸易等相关专业优先考虑； 2、性格积极主动，具备良好的语言沟通能力、说服力及团队协作意识； 3、形象良好，举止大方，能适应工作挑战，具有强烈的责任感和职业精神； 4、具备同行业工作经验，熟悉国际物流资源网络搭建或销售渠道与团队管理。

该职位不限学历与专业，有经验者优先，无经验可培养，只要您愿意付出努力，就有机会获得高收入！ 工作内容 1、根据公司提供的精准意向客户资源进行电话沟通，了解客户需求并制定合理方案，协助客户解决问题（注：资源为有需求且符合条件的客户）。 2、积极参与公司组织的各类培训，学习成功案例，提升自身专业能力。 3、定期回访已有客户，维护良好关系，增强客户粘性。 薪资待遇： 1、收入可观：底薪＋业绩提成+分红+多项奖金（新人奖、回款奖、开单奖、上门奖、年终奖等），综合月薪8000～20000元 2、工作时间：9:00-18:00，午休2小时，按国家法定节假日正常休息 行业前景： 银行贷款是当前利润较高且市场规模庞大的领域 （注：全球银行业主要收入来源为贷款业务，是推动各行业资金流转的重要环节）

工作内容： 1.结合公司整体销售规划与发展战略，拟定销售目标并制定相应策略； 2.深入了解客户需求，拓展销售渠道，积极开发市场，达成既定任务指标； 3.持续维护客户关系，确保合作关系稳定顺畅； 4.负责销售团队搭建，定期组织销售人员开展专业技能培训； 岗位要求： 1.具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧，性格亲和； 2.可根据工作需要接受出差安排； 3.有路桥工程类设备销售从业经验者优先考虑。

公司简介：成立于2012年，注册资金3800（万），是一家专业从事自动化电气产品的研发、生产、销售，以及自动化工程设计、安装、调试于一体的综合性高科技企业，经过多年的新产品研发和多项技术创新，在同类产品中一直处于领先地位。 岗位职责： 1、依据部门战略年度计划，制定个人年度总体销售额目标，制定季、月销售计划； 2、根据部门的不同战略，制定不同市场行业发展计划，开发具有行业特性的新客户； 3、依据公司战略，积极分析市场、行业发展，维系老客户； 4、根据公司对客户的合作协议，制定回款、备货等计划； 5、熟悉公司各类产品（服务）的相关营销策略； 6、完成各类产品分发的销售任务； 7、做好本人的客户服务管理； 8、制定个人的学习目标，制定短期的职业规划与长期的个人发展规划； 9、完成部门临时交付的工作； 任职要求： 1、年龄20-45岁，会开车C1牌照，接受出差。 2、1年以上电气类相关产品销售经验，熟悉电气自动化产品，有PLC伺服电机电机驱动器端子低压电器等相关产品同类经验者优先。 3、较强的沟通、公关、商务谈判能力，良好的职业素养，具有拼搏精神，愿与公司一起成长。 4、特别优秀者可放宽到应届毕业生。 薪资待遇：面议（综合年薪20W-40W，上不封顶） 有望成为销售高手，收入上不封顶！ 如果你有梦想，有追求，我们一起成就一番事业。我们找的不是一个打工者，是一路同行的合作伙伴！ 我们处在一个高速发展的时期，诚邀有志之士共创未来！

1．为客户提供专业的房产理财咨询服务，帮助客户实现资产增值； 2．分析市场动态，提供定制化的房产投资建议，促进客户投资决策； 3维护客户关系，定期跟进客户需求，确保客户满意度； 4．组织和参与房产投资沙龙、讲座等活动，提升公司品牌影响力； 5．与团队合作，共同达成业绩目标，推动项目进展。 任职要求： 1．具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够建立和维护良好的客户关系； 2．对房地产市场有深入了解，熟悉房产投资流程及相关法律法规； 3．工作积极主动，具备较强的市场洞察力和分析能力； 4．有团队合作精神，能够与团队成员有效协作，共同完成销售目标； 5．诚信正直，具备较强的抗压能力和自我驱动力。加入理由： 加入金信，年薪百万只是你的起点！ 公司提供一手渠道资源： 新房／二手房／法拍房／不良资产 公司深度合作银行130+ 「佣金颠覆想象，收入自己主宰」 单套佣金＝房价的4%-8%，一单佣金＝别人一年工资！ 成交即破10万＋，敢拼敢赚，我们给你行业顶薪的底气。 「快钱赛道，3周回款不是梦」 公司全流程赋能，工抵房/不良资产平均3周完成交易闭环，佣金月结不拖沓。比传统房产周期快70%，真正"短频快、高回报！ 公司为你知识赋能： 管理层65％来自深圳地产圈，老板亲自面对面传授实战经验，倾囊相授，毫无保留！ 体系化培训＋1对1师徒实战带教 精准资源直接对接，不缺客户只缺你！小白也能快速上手，资源我们供，你只管成交！简单直接，结果说话： 1．对接两类精准客户：想"拿钱解押"的业主想"低首付抄底"的买家 2．全程标准化操作，从带看到过户公司协办，你只需专注签单！ 「加入金信＝开启人生Buff模式」 2024公司销冠96万（数据真实可查），下一个可能就是你 弹性工作不打卡|父母专属体检|年度海外游|拒绝无效内卷 集团10年+深耕，1900人团队，年放款几百亿，金融＋房产十现金三引擎助推！ 【我们需要这样的你】 ．对"搞钱"有强烈野心，不服输、敢突破．深圳业主／企业主优先（资源快速变现）．宝妈／宝爸欢迎！时间自由，高回报兼顾家庭 【郑重承诺】 不看出身看结果，佣金比例行业最高，资源公司提供！ 百万年薪不是口号，是实实在在的起点。 【立即行动，抢占风口】 1﹣直接联系boss，主动的人先赚第一桶金！2推 荐人才成功入职，红包答谢3000元起！ 【公司】金信集团 【地点】深圳

【岗位职责】： 1.为营销团队提供全面支持，协助销售经理提升专业技能与实战能力； 2.整合公司内外资源，推动营销战略的有序实施，并进行过程监督与管理控制； 3.关注人才培养与发展，确保各季度业绩目标顺利达成； 4.主导销售团队搭建、市场拓展及客户关系维护，优化销售流程，保障销售任务完成； 5.持续保持与客户的高效沟通，巩固客户关系与渠道合作； 6.推进销售政策落地，统筹销售合同执行与管理工作。 【任职要求】： 1.本岗位为销售高级管理职位，承担团队组建与管理职责，除业绩提成外，另享管理激励； 2.大专及以上学历，具备3年以上B端大客户销售工作经验（同行背景者学历可适度放宽）； 3.有员工福利（含卡券、消费卡、礼品、健康类）、电影票务、体检服务、办公用品、保险经纪、企业管理咨询或人力资源外包等领域经验者优先； 4.具备团队搭建能力及大客户运营管理实践经验； 5.拥有出色的商业策划能力、谈判技巧与表达能力，职业素养高，责任心强； 6.擅长人际交往，熟悉大客户开发流程与营销方法，掌握丰富的市场资源； 7.自我驱动力强，具备良好协作意识与抗压能力。 【福利待遇】： 1.高额底薪+业绩提成+管理提成+公关费用支持+季度升降级激励+销售PK现金大奖； 2.员工保障：五险一金、年度福利、带薪年假、团队活动、周末双休、节日关怀等； 3.团建基金：入职次月起，可参与财年预算内的公司级及区域/大区组织的团队建设活动； 4.管理培训：有机会参加总部开展的销售管理专项培训，与全国各城市管理者交流学习； 5.商业保险：入职满一年后，公司为其投保商业险，涵盖门诊、住院、意外医疗等保障； 6.周末双休：工作时间安排为周一至周五9:00—18:00。 【晋升空间】： 销售总监——资深销售总监——大区总经理/城市总经理

自己最好有一些客户资源，2-3年的空运销售行业经验，心理素质强，吃苦耐劳精神，会一些基础的英语能力

工作职责: 一、报价管理 1、收集上市新品信息，根据客户定位匹配产品，制定产品计划分享给客户并送样洽谈订单。 2、时刻关注市场、产地行情变化，同步客户市场变化动态，及时调整报价策略，维护现有订单并积极争抢开发新品订单。 3、关注客户竞对的推广策略，了解客户的推广计划和需求，结合自身资源积极提报促销活动，投入促销资源，换取APP主页面坑位，增加产品曝光度吸引流量，提升产品的销售量。 二、订单管理 1.接收订单，核对订单数量与价格，异常单品及时与客户采购确认，按订单需求量匹配送货，确保订单全额交付。 2.每日同步订单履约情况和送货计划给客户采购，及时协调解决订单交付发生的异常问题。 3.阶段性货量不足单品提前报备控量下单，备货不足以及订单暴增导致的货源未及时衔接情况提前同步报备客户采购修改订单，减少履约问题。 三、货源统筹 1.关注产地成本、市场成本信息，制定周用量计划，根据行情变化合理选择备货控制成本。 2.跟进货源到货进度和商品质量，异常品质问题及时反馈并寻找解决方案。 3.关注水果库存量变化，根据实际情况及时调整备货计划，及时处理临期产品，降低库存损耗，并每日更新库存报表和备货计划表。 4.关注耗材的库存情况，制定周用量计划，促销品耗材提前5天以上下单备货，常规单品按照下单周期合理备货，确保耗材量充足满足订单需求。 四、客情维护 1,定期送样拜访客户采购，了解需求，配合客户完成销售任务，加强客户关系紧密度和信任度。 2,认真对待并解决客户提出的疑问，品质问题投诉及时解决处理，用心做好客户服务。 3.勤跑大仓，了解收货人员需求和品质问题反馈，及时提供解决方案并处理问题，稳定人员情绪，加强来往关系密度。 五、加工管理 1.根据客户标准制定相关加工标准大纲并做案例分享说明，与加工现场负责人一对一讲解要求，按标准落地执行，实际生产过程异常问题根据情况调整。 2.定期组织加工人员培训学习加工标准，考查加工人员对标准的熟悉程度，提高加工加工效率降低不必要的损耗。 3.每日汇总加工损耗信息，及时排查异常损耗原因加以改善，控制加工损耗率。 六、成本管理 1.根据实际工作量合理配置人员，合理分配工作任务，推进完成每日任务并监督完成质量。 2.根据货量合理匹配用车需求，货量不足时协同其它部门拼车发运，控制物流支出费用。 七、人员管理 1.协助上级管理部门成员，监督考勤完成情况。 2.关注部门员工心理变化，对于工作有情绪的成员及时进行安抚开导，对于有困难的及时了解情况上报帮助员工解决难题。 任职资格: 教育背景（包括专业与学历层次）：全日制本科及以上 工作经验（包含行业、同等岗位的经验）：有3年生鲜后置端工作经验 知识要求：熟悉配送流程 技能要求：熟悉生鲜水果，具有丰富的组织、管理、协调能力和数据分析和处理能力 福利： 入职买深圳五险一金，享受法定假日，带薪年假5-10天，中秋节日/生日派对，读书/升学基金，员工互助金，重阳节双亲慰问、妇女节体检免费、退役军人节日慰问、年终奖...

广州市番禺区招消防维修

广东广州明天要一个的去做一个小活，3个小时，30块钱一个小时，有没有人去？。

目前急急急招日结临时工长期工5个两轮电动车送货290-480元一天，一家取货，提供吃和车，送附近菜.生鲜.食品等，都是小物件，不重，单量充足，无须担心，人走账清，想做的联系，

运营管理网销部业务。

#云南蓝博生活日用品有限公司（位于昆明，主营日化研发、生产、销售及OEM代加工），餐饮行业纸巾，现向云南省各市县招募业务经理（）。 要求：不限学历经验，勤劳肯干。 优势：工厂自研自产洗衣粉、洗洁精、洗衣液，品质价格很有优势，支持一件起发；工作灵活，本地开展，兼顾挣钱与顾家，男女不限。 #有意者电联鲁先生

向全国各地招聘 一、公司客户接待服务员 二丶找兼职小时工、宝妈、学生、无业人员 三、人事部、招商运营可外包、 财富合作、、刘总

岗位职责： 1、制定销售策略与计划，带领团队完成公司设定的销售目标； 2、管理销售团队，进行绩效评估，提供指导与培训，提升团队整体业绩； 3、维护重要客户关系，拓展新客户资源，确保客户满意度； 4、分析市场动态，收集行业信息，为产品优化和市场策略调整提供依据； 5、协调内部资源，确保销售流程顺畅，提高业务执行效率。 任职要求： 1、具备出色的销售管理能力，能够激励团队达成业绩； 2、优秀的沟通谈判技巧，能够处理复杂客户关系； 3、对市场趋势有敏锐的洞察力，能够快速响应市场变化； 4、具有较强的组织协调能力，能够高效整合资源； 5、拥有良好的职业道德，能够以身作则，树立正面形象。 6、拥有地产行业和团队管理经验经验优先

【岗位职责】 1.负责公司产品市场活动的推广达成业务成交； 2.针对目标市场，制定适当的业务推广模式和业务策略，完成后续服务产品推广的拓展跟进； 3.活动讲座、沙龙论坛的人员定向邀约。 【业务岗位要求】 1.大专及以上学历，专业不限，3年及以上培训与咨询公司从业经验； 2.曾任咨询培训公司的业务推广，搭建过线上及线下培训业务优先； 3.拥有企业或商协会资源者和营销类、经贸管理类、有市场策划、商务对接工作经验者优先。 4.忠诚可靠，有使命感，有激情； 5.性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通协调能力及交际技巧； 6.目标导向，不讲条件，不纠结于问题与困难，善于解决问题； 7.熟练使用PPT、EXCELL、PHOTOSHOP等常见办公软件；

工作特色： 1、 您不仅是商务，更是事业的共建者。享有高比例，您的收入天花板由您自己决定； 2、 我们提供全球领先的短视频招聘服务、您无需投入资金，只需投入您的才华和热情，即可启动自己的“事业”； 3、 除了三级合法激励，我们还设立了长期激励计划（），与公司共同成长，共享长期增值收益（客户收益锁定10年）； 4、 拥有绝对自主权，在自己的领域内像CEO一样思考和行动，我们为您提供支持而非束缚； 5、 直接进入公司核心圈，加速职业发展； 6、 时间灵活自由，兼职或全职由您决定，按您的选择公司按周或按月结佣。 岗位职责： 1、 负责拓展公司发展的目标区域市场的企事业单位和工商个体户等招聘方用户入驻“千伯汇”平台，并指导用户使用各种服务功能。 2、 负责拓展公司发展的目标区域市场的个人求职者用户入驻“千伯汇”平台，并指导用户使用各种服务功能。 任职需求： 1、 强烈的赚钱欲望，希望自由灵活安排时间，有主人翁精神和自我管理能力，为自己工作，为目标努力； 2、 认准一个方向，坚持奋斗，有工作韧性； 3、 有一颗助人的心，帮助更多的人找到合适的工作，帮助更多的企业找到合适的人才； 4、 不限年龄、不限性别、不限学历、不限经验、不限专业。 公司福利： 1、岗前业务培训； 2、不定期组织合伙人拓客经验分享会； 3、不定期组织客户宣讲会； 4、不定期组织团建活动； 5、不定期发放杰出合伙人福利津贴； 6、设立年度优秀合伙人奖励； 7、签约合伙人尊享绩效津贴； 8、签约合伙人尊享年终奖金。 如果您渴望挣脱职场天花板、渴望摆脱固定的打卡束缚，如果您是一个有闲的家庭主力，如果您正在职业转型迷茫中，如果您在寻找一份可以稳定的职业，如果您拥有燃烧的斗志想证明自己的实力，如果您正在寻找一个能将能力直接转换为事业和财富的平台，请立即加入“千伯汇”，让我们开启一场真诚的对话。

一、岗位职责 1、通过线上线下，并结合实际情况的销售方式向个人或中小型企业推广公司产品，提供专业的法律相关服务，深入挖掘客户需求，熟悉介绍公司的产品和服务，促成成交并跟进客户售后。 2、了解客户法律方面需求，维护客户资源、开拓潜在客户达成合作。 3、定期回访客户，维护好与客户的关系，促进二次成交。 二、岗位要求: 1、对法律行业感兴趣，本岗位不要求经验，0经验也可以学习，公司有完善的法律入门培训体系，0经验业也可以超越老牛，只要你有心学习。 2、有良好的表达能力、应变能力和解决问题的能力。 3、性格外向，乐于与他人沟通 4、有耐心，善于倾听，主动学习，提升相关的服务专业技能。 三、薪酬福利： 1、市场经理：（平均年收入12万左右） 收入构成：津贴4000+提成10%+奖金10% 2、市场主管：（平均年收入20-50万左右） 团队业绩5%，如团队业绩30万，管理收入：30万x5%=15000元 3、合伙人机制：授权每个案件30%-50%提成，独立运营中心 本岗位可招募兼职、全职、法律业务和财税项目合作，欢迎优秀的你加入。

一、岗位职责 1、积极拓展市场，开发新客户资源，推动产品销售方案的实施与落地； 2、依据公司制定的市场营销计划，达成分配的销售目标； 3、策划并执行各类销售推广活动，提升业务成效； 4、收集市场动态信息，开展对竞品的调研与分析； 5、维护客户关系，建立并保持长期稳定的客户合作。 二、岗位要求 1、大专及以上学历，具备医疗或保险行业销售经验者优先考虑； 2、拥有医疗或保险领域客户资源者优先录用； 3、具备基本的市场洞察力和判断能力，服务意识强； 4、沟通表达能力强，善于人际交往，性格亲切易接近； 5、责任心强，具备团队合作精神，敢于面对挑战，能适应高强度工作节奏； 三、薪资福利 1、提供行业内具竞争力的薪酬待遇，具体根据个人能力与经验面议； 2、工作时间：周一至周五，9:00-18:00，周末双休； 3、依法缴纳五险一金； 4、享受国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假等各项假期权益。

具备销售经验，性格外向、积极热情，拥有良好的沟通技巧和团队合作意识。 新人入职提供系统培训，配备必要设备，有设备、光伏行业销售背景者优先考虑。 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，每月工作26天。 硬性条件：需持有驾照并能熟练驾驶， 可接受出差安排，公司提供住宿及每日24元餐补，全勤奖励200元。 薪酬结构为底薪加提成，多劳多得，享受年终奖金， 公司每年组织团建旅游，每月安排一次团队聚餐。

福利待遇: 1.综合薪资8000元+奖金+销售提成+五险+免费包住（年收入可达25万以上） 2.提供小区电梯房住宿，家具齐全，环境舒适，每间住2-3人 3.试用期享受全额薪资，不扣减不打折！ 4.不强制加班，不空谈承诺！零经验也可胜任，新人轻松月入过万 5.晋升空间广阔，可带领团队，享有带薪年假及年终分红 6.无行业销售背景也可培养，欢迎敢于挑战者加入 7.带薪年假长达22天，春节礼包寄送回家，每月固定组织聚餐及团队活动 要求: 愿意从事具有销售性质的工作，具备销售经验者优先录用 优秀人才学历可适当放宽，具体详情请咨询

1、入职无责保底6.9K，高提成，综合薪资15-20K，优秀销售能达50K，上不封顶； 2、入职带薪提供入职岗位技能专业培训； 3、公司配备工作电脑，手机卡，工作生活两不误； 4、每年根据经营效益及员工工作绩效发放奖金； 5、外出拜访客户，配备行政专车接送； 6、依法享有法定假、带薪年假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等假期； 7、多姿多彩的员工拓展活动（国内外旅游、月度生日会、节日礼品、不定期团建、运动会、K歌、素质拓展等） 【晋升通道】： 1、提供完善的内部竞聘机制，销售助理—销售经理—销售总监—大区高监—总经理，优秀人才6个月可晋升经理，销售管理均内部晋升，不外招 2、公司内部各岗位进行技能评定，颁发中、高级技能证书并享受相应技能级别津贴。 3、不定期开展进阶培训（礼仪、高情商管理、大客开发等），不断提升您在职场内外的竞争力； 【岗位职责】： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户，新员工会分配部分优质客户资源加快成长； 2、有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘潜在的客户，建立良好的长期合作关系； 4、月底客户款项跟进。 【职位要求】 1.熟练使用办公软件; 2.年龄24~33岁，五官端正，口齿清晰、活泼开朗,有较强的沟通表达能力； 热爱销售，大专及以上学历。 4.思维敏捷，积极向上，责任心强，有较强的学习能力和抗压能力； 5.对销售工作有较高的热情和自我挑战高薪意愿 6.以下是我司介绍，感兴趣的小伙伴可以了解下哦:跨越速运集团成立于2007年，拥有“国家AAAAA级物流企业”，国家级高新技术企业等荣誉称号，目前员工有5万+，覆盖500多个城市，货运包机16架，1.7万辆运输车辆。目前年营收100多个亿，获得红杉资本京东集团，钟鼎资本等战略投资，也多次被评为独角兽企业，详情可点击页面公司信息进行了解

工作职责： 1、客户维护及开发：专注新能源、工业控制、智能制造等领域，维护既有客户关系，积极拓展新客户资源 2、销售目标达成：按要求完成各项销售指标，涵盖产品推广、合同签署及回款进度跟踪 3、协作与资源整合：协同研发、FAE及交付团队紧密配合，确保项目顺利推进与订单落地 任职资格： 1、本科及以上学历，电子、机械、通信等相关理工科专业背景 2、性格积极外向，具备良好沟通能力，思维条理清晰，承受一定工作压力，可接受国内短期出差或长期驻点 3、优先考虑：具备学生会或社团对外联络经验，参与过电子类设计竞赛；掌握模拟电路、数字电路及电路基础理论知识 【岗位特色配套】 1、六险一金、周末双休、提供免费工作餐及集体宿舍、实报实销差旅费用、出差津贴、高比例提成、年终奖金，长期派驻优先安排意向城市，配备办公笔记本电脑及工作电话卡 2、提供技术与营销专项培训、导师一对一指导、参与行业展会机会、融入优质职业人脉圈 3、福利体系完善，包含生日礼金、节日福利、贺金、年度健康体检、年度团队旅游等

职位描述 平安集团-网格部（非代理人、非区拓、非普惠），属于平安金融综合岗位，主要负责售后服务与资产配置工作。 [六大优势]有意者可随时投递，欢迎加入！ 1、时间：不加班，朝九晚六，固定周末双休，法定节假日按国家规定执行 2、客户：公司提供精准客户资源，实行网格化管理，客户区域集中，无需外出奔波；客户分配后长期归属，不开单也不会被转交他人 3、薪资：底薪保障高，底薪部分不与业绩挂钩 4、保障：签订正式劳动合同，缴纳五险一金 5、位置：办公地点位于市中心，交通便利，通勤便捷 6、产品：涵盖平安集团旗下各类金融产品，种类丰富，配置灵活 薪资待遇： 试用期底薪4300-6200元，另享双倍绩效+季度奖金+绩优达成奖+年度奖金+续保奖金等，试用期平均月薪约8k，转正后综合薪资14K-27K，在职员工中65%月收入过万 我们在禅城、顺德、三水、龙江、大沥、狮山均设有服务网点

招聘：尾部查货 薪资：面议 年龄30-45岁，会简单的车位，

盐田、蛇口码头招货柜师傅，要求证照齐全，服从安排， 盐田、蛇口诚招危险品货柜师傅，要求证照齐全，服从安排 电话

月休8天，入职即缴社保，无需经验，提供带薪培训 前3个月保障收入，初期7K-10K，熟练后12K+ 每月评选优秀员工发放奖金，每年1-3次晋升机会 一、岗位职责：（公司提供意向客户资源） 1、借助公司系统，对存在情感需求的客户进行电话沟通，邀请其到店咨询 2、核实客户信息的真实性与有效性 3、持续跟进客户相亲进展，确保服务品质 二、任职要求： 1、不限经验、不限专业，性格积极，具备良好沟通能力； 2、执行力强，能配合上级完成各项工作安排； 3、乐于学习，有明确收入目标和进取心 三、福利待遇 1、前三个月享受保底薪资，稳定过渡，后期收入轻松过万！ 薪资构成：底薪+到店提成+签单奖励（综合8K-15K+） 2、每月休息8天，享有较长年假（约15-20天）；享受国家法定节假日、婚假、丧假、产假及带薪年假等 3、免费获得心理咨询服务（公司配备专职心理咨询师），并可参与心理课程学习 4、节日礼品丰富，定期组织各类活动，如下午茶、团队建设、吐槽大会、观影放松、内部趣味游戏等

该岗位招2人，base广州和深圳各1人 硬性要求：有对接南方电网的经历，有车 薪资可聊，并非挂出来的薪资 您将负责： 1、开展南方电网及地方项目新客户开发与老客户关系维护工作； 2、跟进项目商机，推动商机落地转化并确保项目顺利实施； 3、整合公司资源及行业内外渠道，达成区域销售目标； 4、及时、准确汇报工作进度及项目进展情况； 5、快速响应并处理客户在交付与服务过程中反馈的问题与需求。 我们期待的您： 专科及以上学历，需自备车辆，具备南方电网相关项目经验，能承受较强工作压力。