岗位职责: 1.掌握产品特性及相关工艺流程； 2.上门进行尺寸测量，与客户面对面交流，明确实际需求； 3.在规定时间内根据客户需求完成施工图纸的设计方案； 4.配合销售完成订单签约工作； 5.跟进订单后续进展，处理历史遗留订单问题； 6.熟悉硬装施工的完整流程 任职要求: 1.全日制大专及以上学历，家具设计、衣柜设计、软装配饰、艺术设计、室内设计等相关专业； 2.熟练掌握酷家乐、三维家等设计软件，能独立完成效果图制作； 3.有衣柜设计相关工作经验者优先； 4.具备良好的沟通与表达能力； 5.工作责任心强，愿意在家居建材设计领域长期发展

只收定金！！！只做稳定的单！！！ 不收所谓意向金！不做任何无意义的事情！ 签单全部由销售完成！签单后再派单给设计师！ 设计师只需专注绘图！现场量房！图纸对接，下单配合！ 岗位职责： 1.负责全屋定制效果图设计，依据客户实际需求呈现清晰直观的设计方案； 2.完成结构深化图纸绘制，准确标注尺寸、材料、工艺等关键细节； 3.前往现场进行初次测量与复尺作业，确保数据与实地情况完全吻合； 4.协同客户、生产端及安装人员，沟通设计细节与安装技术问题； 5.处理售后环节中涉及设计的相关事项，协助解决安装过程中的偏差问题 任职要求 1.熟练操作酷家乐、CAD等相关设计工具，可独立完成效果图与施工图制作； 2.具备全屋定制设计实操经验者优先，熟悉定制家具所用材料及加工工艺； 3.拥有良好表达与倾听能力，能准确捕捉客户需求并实现高效协作； 4.做事认真细致有责任心，具备较强的应变处理能力与抗压素质！

1、瓷砖设计师需负责门店瓷砖铺贴方案的设计工作，熟练掌握并运用CAD、PS等相关设计软件； 2、与客户沟通设计方案，依据客户需求进行个性化优化，提供上门测量服务，完成产品方案设计、铺贴效果图制作，并对现场施工效果进行指导；配合施工部门协调工程实施，根据实际情况提出调整或补充方案建议； 3、完成现场勘测、图纸绘制及资料归档等全流程工作； 4、通过专业能力将瓷砖设计效果图清晰呈现，帮助客户理解整体实施过程与最终效果； 5、与项目经理及施工人员保持良好沟通，确保设计理念准确传达，保障施工效果符合客户预期，实现客户满意度。

室内设计师岗位职责: 1、充分理解客户需求，积极与客户交流，准确把握客户真实意图，结合实际条件提出优质设计方案，具备独特的创意视角，可独立完成概念性方案设计； 2、把控方案设计初期的平面布局、效果图及施工图质量，负责材料选型、配套设计等后续环节的完善与监督，确保设计落地效果； 3、合理规划项目进度，明确各阶段关键节点，保障项目按时推进，严格执行公司设计流程与标准体系，提升工作规范性与效率； 4、具备较强的责任意识和团队合作精神，善于沟通协调，能协助设计总监完成各项设计任务及现场对接工作，具备团队管理潜力； 任职资格: 1、室内设计或相关专业大专及以上学历，具备3年以上住宅及办公、餐饮、会所、娱乐、美业等商业空间设计经验，工作态度严谨细致，热爱设计事业； 2、拥有扎实的美学功底和手绘表达能力，方案创作能力强，可独立完成从构思到平面布局及施工图深化的全流程设计； 3、具备优秀的空间规划能力与审美品位，设计思路清晰，风格明确，富有创新思维； 4、精通各类设计软件操作，熟练运用相关工具完成设计表现。

家装设计师的核心职责是从客户需求出发，提供一体化的家装设计与落地服务，涵盖方案设计、施工配合、效果把控全流程，最终实现兼具实用性与美观性的居住空间。 具体岗位职责可分为以下4个核心模块： 1.客户沟通与需求挖掘：接待客户，精准了解居住人口、生活习惯、风格偏好、预算范围等核心需求，明确设计方向与功能诉求。 2.方案设计与深化：根据需求完成平面布局规划、风格定位（如现代、北欧、新中式等），绘制设计效果图、施工图（水电、吊顶、墙体改造等），并结合预算优化方案，直至客户确认。 3.材料与成本把控：推荐符合设计风格、预算的建材（瓷砖、板材、家具等），提供材料选型建议，协助客户控制装修成本，避免超支。 4.施工配合与效果落地：对接施工团队，进行现场技术交底，解决施工中出现的设计问题；定期巡检工地，确保施工工艺与设计方案一致，最终验收并交付符合设计效果的空间。

岗位职责： 1、对接装修公司门店的个性化定制需求； 2、配合完成门店定制订单的全流程转化，包括上门测量、方案设计、系统下单及售后问题协调； 3、根据公司规范执行销售数据统计并按时提交工作汇报。 任职要求： 1、大专及以上学历，室内设计或家居相关专业优先； 2、具备2年以上定制领域设计工作经验，可独立承担测量、设计方案输出、效果图制作、订单提交及现场技术交底等工作； 3、精通酷家乐、华广、CAD等常用设计软件； 4、做事细致严谨，责任心强，具备良好的团队协作精神和沟通协调能力。 岗位优势： 1、总部直管门店运营，薪资结构含高提成与高绩效，收入有保障，发薪准时，缴纳社保，晋升机制完善，可共享诗尼曼体系培训资源。 2、无需自主开发客户，聚焦订单转化环节，工厂直接招聘并提供充足的资源支持。

岗位职责： 1、依据客户需求，完成现场量尺及个性化设计方案的制定。 2、配合门店销售，参与客户接待，沟通需求并优化设计方案，确保呈现满意的设计效果及合理报价。 3、协同处理订单执行与安装过程中涉及的设计相关问题，保障方案落地效果。 任职要求： 1、熟练掌握CAD及效果图制作，具备全屋定制行业背景，熟悉三维家软件者优先。 2、大专以上学历，室内设计、环境艺术等相关专业优先。 3、需3年以上相关工作经验，具备良好的职业素养，有明确的职业发展目标，积极进取，富有活力与执行力的设计人才。

1.参与室内设计项目的方案构思与设计表达； 2.完成空间布局、装饰材料及色彩搭配的设计工作； 3.制作设计图纸、效果图及相关技术文档； 4.与项目团队协作，推进设计方案落地实施； 5.根据客户需求对设计成果进行优化与调整。 任职要求： 1.具备良好的审美能力与空间设计理解力； 2.熟练使用设计相关软件，能独立完成设计任务； 3.具有较强的沟通能力，能够准确理解并响应需求； 4.工作认真负责，具备较强的执行力和团队协作意识； 5.能够在规定时间内高效完成各项设计工作。

设计经验丰富、沟通能力强、签约成功率高，擅长高效统筹时间、工作责任感强，过往年度业绩超500万元 加分项 具备装修装饰行业相关从业经历

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5.按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报与资料归档工作 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2.具备装修/室内设计相关工作经验，能独立承担中小型项目全流程设计工作 3.具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性及施工规范 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5. 学历不限，有成功案例或作品集者优先

45岁内包过！杭州福利最好的工厂 男女不限，来就安排 √300元左右/天，当天安排住宿 √介绍朋友有奖励 一、装配，零件检验，组装等，无经验可培养 二、招聘范围 1.无案底 2.身体健康，责任心强，接受站班 （，无论体检过不过都能报销） 三、工作时间 8:00-21:30，长白班，做六休一，40岁以上会安排倒班岗 四、薪资待遇 1.薪资方面：7000-9000,基本工资+加班工资+岗位津贴等，20号发薪 2.企业福利：，餐补260元/月，提供住宿， 五、地址： ❗岗位少，初八前要来 ​❗有意向的发我姓名电话年龄，要快，这样我会跟进到底! 【初五开始面试】 ​​12点半面试，带上身份证、行李，不要穿拖鞋，（）​

电小工 工作地址:杭州 23元/时，工期三个月以上

韵达快运 哈尔滨杭州四天一圈，A2证 180方箱车自动挡。供吃杭州 有宿舍。学徒一名，能开好高速就行，详情来电咨询

急聘！急聘！ 本公司因扩大生产规模，现急需招聘一名自动抛光机调机师傅，主要生产锌合金高端卫浴产品，一经录用、待遇从优！有意者电话沟通或面议！ 公司地址：杭州市桐庐县 联系人：何先生 联系电话：

年后招驾驶员在杭州开垃圾车，

招聘启事 因博雅邦装饰未央店南郊店西咸店.三店招聘、展厅20000平，学历文凭籍贯年龄不限.带薪培训.欢迎推荐介绍业主装修、！现在需要扩招以下岗位人员： 1，家装顾问100名 2，家装设计师50名 3，家装材料员2名 4、销售经理5名 5、前台行政.2名 6、文员.3名 7、销售精英数名 应聘电话：

岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图深化，确保设计方案符合客户需求与施工标准 2.与客户沟通需求，提供专业的装修建议和材料搭配方案，提升客户满意度 3.配合施工团队完成现场交底、施工跟进及后期软装指导，保障项目顺利落地 4.根据项目进度合理规划设计节点，按时交付各阶段设计成果 5.关注行业流行趋势，持续优化设计风格与工艺做法，提升项目品质 任职要求： 1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.有良好的审美能力与空间规划能力，能独立完成整装设计方案 4.沟通表达能力强，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.有装修/室内设计相关经验者优先，能适应阶段性出差或现场勘查

干过万达精装的优选

设计门窗图熟手优先

招聘家装类设计师 专业要求： 1.装修空间设计特长 有自己独特风格 引领市场！ 2.材料结构运用特长 充分发挥源头工厂优势！ 3.cAD草图大师3D空间等有特长 4.执行力强 有高定落地经验 5.团队协作能力强 目标清晰 权责分明 6.发挥源头定制工厂优势 面向装修公司 B端店面 C端用户 方案对接！ 7.出方案 出预案 组织落地交付工作！

丰厚薪资诚邀行业顶尖设计精英加入！ 底薪+提成+年终奖金 岗位职责： 1.负责承接来自公司各渠道客户的整屋软装设计任务； 2.主导客户从需求沟通、方案洽谈、设计制作到软装实施的全流程协调与推进； 3.统筹所在设计团队的客户维护，并对周度、月度业绩目标进行有效管控； 4.设计范围涵盖家具、窗帘、壁纸、灯具、全屋定制柜体及各类软装配饰等； 岗位要求： 1.熟悉多种软装风格，具备扎实的实践经验，拥有出色的色彩搭配、空间布局与造型审美能力； 2.具备良好的客户沟通技巧及丰富的设计方案落地执行经验； 3.熟练掌握CAD、酷家乐、PPT等相关设计软件操作。

1.负责生产组织与协调工作，确保生产计划及作业计划的执行与落地； 2.统筹生产现场管理、安全责任划分、生产调度安排、车间负责人协作及质量管控，达成公司各项生产任务指标； 3.推动车间工艺规范、操作流程、质量标准等制度的有效实施； 4.根据实际生产进度与客户订单变动，制定中长期及应急性生产排程； 5.对计划遗漏、排产不均、工时利用不足、生产秩序混乱等问题承担管理责任； 6.执行并监督5S现场管理标准的落实； 7.负责车间员工绩效考核及劳动纪律的监督管理； 任职要求： 1.硕士学历，工业工程等相关专业优先考虑； 2.具备同行业生产管理经验者优先，条件可适当放宽； 3.适应制造业工作节奏，具备较强的抗压能力； 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及整体效果把控，根据客户需求提供专业设计建议 2.参与项目前期沟通，精准理解业主需求并转化为可执行的设计方案 3.配合施工团队完成现场交底、进度跟进及后期软装搭配指导，确保设计落地效果 4.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件完成全套图纸输出 5.关注行业流行趋势，持续优化设计方案，提升客户满意度与空间实用性 任职要求： 1.大专及以上学历，室内设计、环境艺术或相关专业优先，具备扎实的美术功底和审美能力 2.有1年以上实际室内设计工作经验，能独立完成住宅或小型商业空间全案设计 3.熟悉装修施工工艺流程及常用材料特性，具备较强的现场协调与问题解决能力 4.具备良好的沟通表达能力和服务意识，工作积极主动，注重团队协作 5.持有相关设计资格证书者优先，需提供个人作品集作为能力证明

数控机床调试班组长，无专业要求，月薪面议，高中学历，，桐庐县（地址未明确检索到，按县域统一标注）

1.落实公司各项指令与规范标准。 2.带领全厂员工积极达成公司制定的各类经济目标及工作任务。 3.监督并检查各部门、车间任务落实情况，及时协调解决生产过程中遇到的各类问题（包括生产、质量、技术方面）。 4.强化质量管控，秉持质量优先理念。推行国际标准构建质量管理体系，严控工艺环节，持续提升产品品质。 5.完善生产经营管理机制，严格执行工艺记录与劳动纪律，确保奖惩制度落实到位，实现奖罚清晰、公正执行。

全国可联系，熟练使用3Dmaxcrps

楚邦上易—诚邀有志之士加盟，共襄盛举！ 工作内容： 1、全面跟进装修项目各环节，监督施工过程，确保设计方案精准落地，提升客户体验与满意度； 2、独立完成创意方案设计，涵盖前期需求沟通、后期深化设计及施工图纸绘制； 3、与客户深入交流，准确把握需求，独立输出设计方案并推动签约达成； 4、协助客户进行装修材料选配，确认材质规格，并全程跟进施工进展； 岗位要求： 1、室内设计、装饰设计、装潢设计、环境艺术等相关专业优先，能力突出者条件可适当放宽； 2、具备3年以上相关行业经验，有小户型住宅设计经验者优先，综合素质优秀者可适度放宽条件； 3、熟悉家装设计潮流趋势，能精准捕捉客户需求与审美偏好； 4、具备较强的项目统筹能力，能有效把控工程进度与施工质量； 5、拥有良好的谈判技巧，沟通表达清晰流畅； 6、具备强烈的团队协作精神； 福利待遇： 1、底薪+高额提成+月度奖金+个人绩效奖+设计专项费用+返单奖励； 2、企业文化多元包容，办公环境舒适宜人，团队氛围融洽，享有长达14天带薪年假+员工国内/境外旅游+定期团建活动+节日福利+生日关怀+不定期美食聚会； 3、公司提供系统化的内外部培训支持，定期组织设计技法、施工工艺、管理思维等专项学习 工作时间： 9:00~17:30单休，周一休息，午间休息两小时 晋升通道： 设计师-设计经理-事业部经理-总经理-大区总经理

岗位职责： 1.设备全生命周期管理 ◦建立并动态维护全院设备台账，确保信息准确完整。 ◦编制并落实设备维护保养方案，保障设备稳定运行。 2.计量与特种设备合规 ◦统筹计量器具管理，确保按时送检、证件齐备。 ◦负责特种设备（如压力容器等）的注册登记、年度检验及安全监管工作。 3.维修与供应商对接 ◦快速响应设备故障，组织抢修并跟进处理进展。 ◦协调供应商及售后服务团队，合理控制维修支出。 4.消防安全管理 ◦负责消防设施管理，实施日常巡检与周期性检测。 ◦组织开展消防安全宣传、培训及应急演练，确保符合法规要求。 5.采购与合同支持 ◦参与设备选型采购及合同技术评审，重点关注技术指标与售后维保条款。 6.信息化与报表 ◦维护设备管理系统数据，进行分析汇总并输出管理报告。 7.统筹各院区设备管理工作，各分院行政主管协同执行，集团层面统一督导。 任职要求： 1.核心技能要求 设备管理能力：掌握设备从采购、安装、运维到报废的全流程管理，能制定巡检与保养计划，具备实际故障诊断与维修经验（如医疗设备方向）。 安全管控能力：熟悉安全生产相关法律法规（如《安全生产法》），能够构建安全管理体系（包括应急预案、风险评估、隐患治理），具备安全培训组织及事故调查处置能力。 工具与系统应用：熟练使用设备管理系统（如CMMS）、安全监测工具，能识读设备图纸及相关技术规范。 2.经验与学历要求 学历：一般需大专及以上学历，机械工程、安全工程、电气工程等相关专业优先考虑。 经验：具备1-3年设备管理或安全生产相关工作经验，有医疗行业背景者更适配。 3.职业素养要求 责任心强，风险意识突出，对设备异常和安全隐患具有敏锐识别能力。 具备良好沟通协调能力，可跨部门协作（生产、采购、行政）推动设备与安全事务落地。 持有安全类证书（如注册安全工程师、特种设备操作证）者优先录用。

岗位职责： 1.结合品牌定位及季度主题，配合企划与设计团队制定服装系列搭配方案，提出色彩、面料与款式的组合建议； 2.针对单品设计多样化搭配方式，增强产品间的搭配性与连带销售机会； 3.负责线下门店橱窗及陈列区域的服装组合展示，塑造统一的品牌视觉风格； 4.编写穿搭指导内容，为终端销售团队或顾客提供日常着装建议； 5.关注市场流行趋势、竞争对手动态及用户偏好，持续优化搭配策略，并依据销售反馈调整滞销款搭配以提升转化效果； 6.推动门店陈列标准与搭配方案的执行落地； 职位要求： 1.本科及以上学历，具备1-3年女装搭配、造型或买手相关工作经验，了解服装行业基本运作流程； 2.对时尚潮流有敏锐洞察力，熟悉女装各类场景风格（如通勤、休闲、轻奢等）； 3.具备出色审美水平与色彩驾驭能力，能兼顾品牌调性与市场需求； 4.沟通协作能力强，富有团队意识，抗压能力佳，适应高强度工作节奏； 加分项：拥有时尚博主、KOL合作经历或具备自媒体运营经验者优先，英语能力良好

门窗驻店设计师