1.28-35岁，，本科及以上学历，行政管理，工商管企业管理等相关专业优先。 2.2-3年以上综合管理工作经验，熟悉保密管理，质量体行政运作及资产采购流程。 1.28-35岁，，本科及以上学历，行政管理，工商管企业管理等相关专业优先。 2.熟悉保密管理，质量体行政运作及资产采购流程。 任职要求 3。具备优秀的公文写作能力，熟练掌握Office办公软件。

岗位职责： 1、负责极狐4S店日常行政管理工作，确保店内运营顺畅； 2、制定和优化行政管理流程，提升工作效率和服务质量； 3、管理店内固定资产、办公用品及低值易耗品，控制成本； 4、组织安排店内会议及活动，提供会议支持服务； 5、协调内外部关系，处理突发事件，保障店内正常运营。 6、制定人力预算编制，并进行架构、岗位和预算的动态管理 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先； 2、3年以上汽车行业行政管理经验，有4S店管理经验者优先； 3、熟练使用Office办公软件，具备较强的数据处理和分析能力； 4、具备良好的沟通协调能力，能够有效处理内外部事务； 5、责任心强，抗压能力强，能够适应快节奏的工作环境。 单休

现场面试

岗位职责: 1.负责公司行政管理工作，确保办公环境整洁有序； 2.组织和实施公司人力资源政策，包括招聘、培训、绩效考核及员工关系管理； 3.监督并执行公司制度，包括但不限于卫生管理、安全规范及员工福利； 4.参与公司战略规划，为部门管理及业务发展提供支持； 5.处理日常行政事务，确保公司运营顺畅。 任职要求： 1.具备优秀的组织和领导能力，能够高效管理团队； 2.优秀的沟通能力和协调能力，能够与团队成员及不同层级的管理人员有效沟通； 3.具备较强的责任心和执行力，能够独立解决问题； 4.具有良好的团队合作精神，能够激发团队潜力； 5.具备良好的组织规划能力，能够合理安排工作计划和资源。

办公室主管岗位职责 核心需求: 班时间:9:30-18:00，周末大小休福利待遇:五险一金，员工食堂，14新，带薪年假 1，沟通内外部关系，维护单位形象，处理对外联络与公关事务。 2.有一定文字功底及了解相关法务，能编制审核合同及公司对内对外的所有公函。 3.协助招聘、培训、考核等人事工作，推动员工发展 任职要求: 1、学历本科及以上，管理相关专业者优先考虑; 2、具备出色的组织协调能力和沟通表达能力能应对多任务复杂场景: 3、责任心强，具有良好的职业操守和保密意

我们是谁 我们是一家专注于“社区营造与社会治理”领域的视觉工作室。我们用镜头讲述社区、公益与政府的温暖故事，致力于成为连接创意与社会的翻译官。 我们不是一个庞大的公司，而是一个追求专业、高效、有温度的精品团队。现在，我们寻找的不仅仅是一位员工，更是工作室不可或缺的“运营基石”。 这个职位的核心价值 您将成为创始人的“右臂”和工作室的“大管家”。您的到来，将让创意者专注于他们最擅长的“创作与连接”，而您，则为我们构建一个稳定、可靠、一切井井有条的“大后方”。 您不需要天马行空的创意，但您是我们这里最关键的“定盘星 您的核心职责 1.财务与合规中枢： 负责项目合同的准备、管理与归档。 管理项目收款、对外付款、开票及日常报销。 与代记账公司对接，确保财务流程清晰合规。 2.资源库与知识管家： 建立并动态维护我们的核心资产库：导演库、摄影师库、剪辑师库、供应商库。 管理项目档案与案例库，确保所有资料井然有序，随用随取。 3.项目运营支持： 协助进行项目内的行政协调，如场地联络、物资准备等。 跟踪项目关键节点，提醒团队重要事项，确保流程顺畅。 4.内部行政保障： 管理办公资产、器材等。 处理其他必要的日常行政事务。 我们希望您有： 极致靠谱与细心：您信奉“凡事有交代，件件有着落，事事有回音”。 强大的条理性：天生喜欢让杂乱的事务变得井井有条，享受建立和维护秩序的过程。 沉稳耐心：能沉稳处理繁琐事务，情绪稳定，是团队的“稳定器”。 出色的沟通能力:能与客户、同事顺畅交流。 等重要特质

工作内容： 1、行政事务管理 1）环境维护：负责办公区域的日常清洁与秩序维护； 2）来访接待：做好各办公室的环境布置及物品摆放安排； 3）负责公司行政物资的采购、发放与核销，定期进行库存盘点； 4）日常事务处理：快递收发、成本登记等相关工作； 5）合同文件的整理归档与保管； 6）公司资产管理工作，包括公章、钥匙等重要物品的保管； 7）协助部门负责人完成项目核算及相关日常事务； 8）处理突发情况及上级交办的其他临时任务； 2、行政人力相关工作 1）办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续； 2）参与企业文化建设，策划并组织生日会、团队建设、年会等员工关怀活动； 3）会议支持：统筹部门周会、月会、年度会议等会务工作，撰写会议纪要； 4）应对突发事项及完成领导安排的其他工作； 3、招聘要求： 1）具备较强的抗压能力，能适应快节奏工作环境； 2）做事细致、有耐心、富有责任心，有创意，学生时期担任过班长、辅导员助理者优先考虑； 3）岗位为行政专员级别，非高级行政岗位，不符合预期者请慎重投递； 4、薪资待遇：3k-5k

业务支持导向的行政人力主管： 1.根据运营部门用工特点（如排班制、季节性用工等）培训及绩效方案。 2.分析运营团队人效数据（如车辆调度员人均服务时长、客户满意度关联指标），提出优化建议， 3.处理一线员工用工关系，防范劳动风险（如驾驶员工时合规性管理）。 2.团队与文化赋能： 1.针对驾驶员、调度员等岗位设计差异化激励方案。 2.推动安全文化、服务文化在基层团队的落地。 任职要求： 1、3年以上HR工作经验，其中至少2年支持业务经验。 2、熟悉排班制、倒班制用工模式的法律风险管控。 3、具备业务诊断能力：能通过运营数据（如车辆准点率、投诉率）反推管理问题， 4、擅长非标问题解决。 5、能出差(国内）。

岗位职责 1、全面统筹、指导并协调公司行政及后勤支持类工作，带领团队高效完成各项日常事务管理。 2、推动落实集团与公司制定的各类行政制度与管理规范，并对执行过程进行监督、检查与考核评估。 3、持续优化公司行政管理制度体系，指导和监督各部门行政工作的开展，构建规范化、高效率的行政运作机制。 4、设计并完善公司综合保障体系，建立行政检查标准与考核机制，严格落实员工行为规范与工作秩序管理要求。 5、监督公司安全管理工作的实施，健全安全责任制度，重点落实防火、防盗、防灾害等安全防范措施。 6、组织筹备公司例会、经营分析会及其他重要会议，跟踪会议决议落地情况，督导各部门会务安排与执行成效。 7、对接政府及相关行业主管部门，妥善协调工商、环保、安监、市政等部门的检查与沟通事宜。 8、主导企业文化建设，策划并组织实施年会、周年庆典、员工活动及月度全员大会，增强团队凝聚力。 9、负责行政团队的管理与培养，提升团队专业能力和服务水平，确保各项工作有序运转。 10、完成上级领导交办的其他任务，并积极协同相关部门推进跨部门协作事项。 任职资格： 1.统招大专及以上学历； 2.形象端正，气质佳，具备良好亲和力； 3.具备3年以上行政主管或以上管理岗位工作经验； 4.抗压能力强，反应敏捷，执行力强； 单休，介意者慎投！

岗位职责： 1、全面负责公司行政与人力资源相关事务，确保企业日常运营高效、规范开展； 2、组织制定并优化招聘、培训、社保、福利、绩效考核及行政管理等相关制度，并推动落地执行； 3、统筹公司各类资质证书及人员资格证书的全流程管理，涵盖新办、续期、变更等事项； 4、负责对外联络协调、公共关系维护以及公司内部活动的策划与实施，推进企业文化建设； 6、负责项目投标报名、CA数字证书办理等相关支持工作； 5、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、行政管理、中文、工程类等相关专业，具备大专及以上学历； 2、具有3年以上行政或人力资源领域工作经验，其中至少1年为管理岗位经验，工作细致、责任心强，具备较强执行力与抗压能力；有工程行业资质及证书管理经验者优先考虑； 3、具备扎实的文字表达能力和应急事件处理能力，拥有良好的组织协调、沟通交流技巧，以及较强的分析与问题解决能力； 4、熟练操作各类办公软件，具备高度的责任意识、职业操守和敬业精神。

小工和搬运工

招聘 打孔师傅 做衣柜，会六面钻，排钻。 地址：金桥附近 电话：

成都市青羊区招泥瓦工、砌砖/石

包吃住辅助食品厂月5500～6500

成都市温江区招消防电、维修、弱电/安防

早九晚六～周末双休～不加班～综合薪资5-8k 早九晚六～周末双休～不加班～综合薪资5-8k 早九晚六～周末双休～不加班～综合薪资5-8k 早9晚6周末双休不加班综合薪资5-8K 我们是一家规模达千万级的医美医疗企业！公司成立已有13年！！！总部位于石家庄，此前在沈阳稳步发展，现将成熟模式复制至大连，全面开拓大连市场，现大规模招聘人才！！拥有5000平高端办公空间！配备专业的医疗团队和国际领先的医疗设备！旗下运营知名轻医美品牌，已与腾讯、爱奇艺、奥迪、兰博基尼、中国黄金等一线品牌建立战略合作关系，是全国唯一登上央视的轻医美品牌，实现全国连锁布局，现有直营医院50余家，合作医院超200家 公司现面向全国招募医美行业新人，提供系统培训，欢迎有美业背景或计划进入美业发展的人员加入，年龄要求27至50岁，面试通过后待遇优厚，工作时间灵活，团队氛围轻松融洽，全职岗位，无需经验亦可 人事岗位职责： 1、配合完成人员招聘流程，包含简历初筛、面试协调及入职手续办理； 2、参与员工关系管理，解答员工咨询并跟进反馈处理； 3、协助开展内部培训及团队活动的组织执行； 4、落实上级安排的其他人力资源相关事务。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理或相关专业者优先； 2、具备良好的沟通技巧与协调能力，善于人际交往； 3、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 4、工作认真负责，注重细节，有较强的责任意识； 5、有相关工作经历者优先考虑，优秀应届生亦可胜任。

大学本科毕业，行政或造价工作岗位三至五年工作经验，有预算工作经验优先，有部门或小团队管理经验优先。 主要从事造价工作、日常行政事务处理及领导交办的其他工作。 要求性格开朗、善于沟通，工作积极主动、认真细致，具有良好的学习能力和变通处理问题的能力，具备较强抗压能力。 接受项目常驻，熟练驾驶，熟练使用造价及日常办公相关软件。 办公地址：沙坪坝区大川建材城 基本要求：身高160cm以上，形象气质佳

年龄35岁以下，全日制大学本科以上学历，工商管理、行政管理类专业，中共党员，有4年及以上工作经验，2年及以上大中型制造型企业相关工作经验，2年以上党群行政专员岗位工作经历。

1.调研下属医疗机构后勤运行情况； 2.协助推动集团后勤标准化建设并起草相关制度； 3.负责后勤管理有关文案工作； 4.跟踪后勤政策、研究课题及不同专业板块发展动态； 5.协助指导下属医疗机构后勤运行并制定管理措施； 6.协助推动集团下属医疗机构后勤管理能力提升； 7.完成领导交办的其他事项。 3.任职资格 1.本科及研究生以上学历； 2.五年以上医疗集团或三级综合医院后勤管理工作经历，有本部和分院区管理经历优先； 4.机电、土木工程、物业管理、自动化专业优先； 5.具备较好文字功底，熟悉公文规范； 6.性格阳光、吃苦耐劳，有较强的团结协作能力。

汉成能源集团有限公司 云南水电公司招高级行政： 集团水电公司直 签，五险一金， 8000元; 2、学历：本科及以上； 3、水电专业优先，形象气质 佳，普通话标准、声音甜美； 4、身高：1.63米以上； 5、白酒量：三两以上；

1、开展本省范围内各市级配送商的拓展与开发工作； 2、推进省内各市级市场部门的建立与完善； 3、组织实施市场部管理人员的招聘及系统化培训； 4、统筹省区整体运营规划并推动目标落地执行； 5、落实总部下达的各项经营任务，同时结合实际运营情况，提出有助于公司发展的优化建议。

岗位职责： 1、接听并主动联系客户电话，准确识别客户需求并提供及时、专业且令其满意的解答； 2、与客户保持良好互动，深入了解并挖掘其实际需求，提供系统性的产品使用指导与培训； 3、具备问题处理、进度规划、过程跟踪、沟通协调及应对复杂服务场景的能力，全力提升客户体验。对于无法独立解决的问题，需按规范转交对应人员或上级，并持续跟进直至闭环； 4、具备基础营销意识，面向现有客户推广公司网络产品，推动客户采纳更全面的解决方案，实现良好的线上运营转化效果； 5、积极参与公司组织的各项业务及技能进阶培训，持续提升专业水平。 任职资格： 1、大专学历，具备一定的客户服务经验与职业素养。 2、熟练操作计算机，精通Office办公软件，拥有基本的网络技术常识。 3、必须具备以客户为中心的服务理念，始终从客户利益和实际需求出发提供支持。 4、性格稳重、有耐心，擅长倾听，富有共情能力，心态阳光、积极向上。普通话标准流畅，思维敏捷。 5、工作热情高，责任心强，勤勉踏实，乐于钻研，具有主动成长意愿和自主学习能力。

熟练操作电脑及WPS办公软件， 负责开具销售单据、制作报价文件， 协助销售经理进行数据查询与整理， 对接客户沟通，跟进并处理订单事宜

高薪诚聘二手房租售领域精英，来推广我们的经纪人服务平台，合作共赢。底薪+高额提成，晋升通道透明，专业培训体系，成都金牛区火热招募中！欢迎大家过来就职！ 工作内容：完成销售目标、客户关系维护等。 岗位要求： 1.有二手房销经验者优先； 2.对房地产市场有一定了解； 3.良好的沟通能力和谈判技巧，能与各类客户保持良好关系； 4.强烈的责任心和使命感，能应对各种挑战。 5.能挑战高薪者优先

销售经理，流量助力，懂互联网，短视频拍摄剪辑

岗位职责： 1、负责日常行政事务处理，包括文件整理、归档及资料管理； 2、协助团队完成文书工作，确保办公流程的高效运转； 3、参与公司内部会议，负责会议记录及资料准备； 4、支持部门间的沟通协调，处理跨部门事务； 5、管理办公用品的采购与库存，保障办公资源充足。 任职要求： 敖贞健康公司现急聘文员一名： 1、岗位：前台文员 2、身高：净身高165cm~~170cm 3、年龄：27一一35周岁 4、学历：大专以上 5、要求：形象气质佳。 6、待遇：底薪+绩效+提成。 工作内容： 1、具备良好的组织和沟通能力，能够高效执行任务； 2、细心负责，具有较强的责任心和保密意识； 3、熟练使用办公软件，具备基本的数据处理能力； 4、能够适应快节奏的工作环境，具备良好的应变能力； 5、有医疗行业相关工作经验者优先考虑。

1.负责公司的日常运营管理，确保服务质量; 2.策划和执行营销活动，有效提升销售业绩; 3.监督员工的工作表现。 4.维护新老顾客服务标准，确保顾客满意度; 5.采购 6.领导交办的其他事宜。 薪资无上限社保综合薪资6k以上。工作时间：根据自己的工作合理安排要求就是高峰期要在平均工作时长7-8小时/天。有兴趣请打：

职位描述 岗位职责: 1.依据公司整体经营战略与市场定位，结合区域市场实际状况，开展调研并制定、落实区域市场发展方案及年度销售目标。 2.组建契合企业文化和长远发展的销售队伍，统筹开展培训工作，推动团队成员综合能力与销售技巧的持续提升。 3.开拓区域市场，聚焦弱电、安防等目标行业客户，构建并优化客户开发、合作及维护体系，拓展优质客户资源，达成互利共赢的长期合作。 4.落实公司各项管理制度与流程，保障资产安全，确保团队高效运转，稳步提升产品市场占有率，增强客户满意度与品牌口碑。 5.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1.******，本科及以上学历，具备6年以上销售工作经验，其中至少3年销售团队管理经历，有弱电智能化领域从业背景者优先。 2.具备良好职业素养，认同企业发展理念，责任心强，以身作则，拥有良好的沟通协调、管理能力与商务谈判能力，品行端正。 温馨提示：做六休一，介意者慎投

公司目前涵盖业务：集直播带货，量化管理，能源，房产开发与营销为一体的集团化公司，公司的核心理念是共创、共利。是一个多元化，富有创造性的集团公司。基于公司高速发展，现需储备管理人才。欢迎有志之士加入我们共创、共利。 年龄：30-50 任职要求：有组建团队，管理团队经验，有创业者经验优先 岗位福利：公司提供丰厚的利润回报，管理层管道式被动收入 总监助理月薪1W-2W 储备管理月薪2w-4w 经理月薪4w-10w 总监月薪10w以上 岗位职责： 客户关系管理：维护和发展与现有客户的关系，确保客户满意度和忠诚度。 客户需求分析：深入了解客户需求，提供定制化解决方案，提升客户体验。 项目管理：负责客户项目的整体协调和执行，确保按时交付并符合质量标准。 团队管理：领导和培训销售团队，提升团队效率和专业能力。 数据分析：通过数据分析了解客户行为和需求变化，为业务决策提供支持。 跨部门协作：与销售、产品、技术等部门紧密合作，推动客户问题的快速解决。 每天7小时工作制，办公室内上班不外出 上午9:00—12：00下午2:00—6:00午休2小时。 福利： 团建、生日、过节福利、带薪年假 不定时下午茶

工作地点：因行业特性（为政府机关单位提供档案数字化服务），工作地点随项目变动而调整 工作岗位：档案编号（对纸质档案进行逐页编号），档案扫描（操作专业扫描设备完成文件单页扫描），图像处理（运用专用软件对扫描图像进行优化处理），档案信息录入（按规范将文件基础信息填入对应表格），成品质量检查（核查前期各环节工作质量），档案装订复原（将扫描后的资料重新装订归档） 工作内容：将纸质类档案通过数字化流程转化为电子数据，并上传至指定系统平台 工作要求：具备高中或同等以上学历，无违法犯罪记录，熟练电脑打字操作，掌握五笔输入法者优先（注：因项目需要，需在四川省内流动调配，公司统一安排住宿并承担调动期间交通费用），年龄18－30周岁，性别不限 工作时间：早上9点至晚上7点，每周日休息 薪资待遇：月薪3000－6000元，视工作进度与质量浮动 发薪时间：每月12日至15日发放工资 福利待遇：免费提供住宿，享受节日福利，享有超长春节假期，公司承担岗前及在岗培训费用 招聘人数：30-35人