生产型企业，财务主管

广汽丰田财务经理具备相关工作经历

1.负责财务预算管控，牵头开展公司年度、季度及月度预算编制工作，持续跟踪、检查、分析与评估预算执行情况，及时进行优化调整，保障预算目标落地；完善预算管理机制，提升预算编制的科学性与执行效率。 2.开展经营数据分析，深入挖掘运营中的潜在风险与问题，提出切实可行的改进建议和应对策略，助力业务可持续增长与管理水平提升。 3.统筹资金运作管理，严格执行财务审批流程和费用报销制度，科学调度资金使用，保障资金链稳定运行，降低资金使用成本。 4.主管会计核算事务，维护财务信息系统正常运转；健全内部财务报告体系，组织编制并分析月度、季度及年度会计报表。 5.推进成本与费用管控，引入先进成本管理方法，控制原材料及辅助材料消耗，规范原始数据记录和成本归集台账；组织实施专项成本分析工作。 6.监督管理固定资产及库存物资，定期开展资产清查盘点，确保账目、卡片与实物一致。 7.牵头债权债务清理工作，做好财务结算管理，维护公司合法权益；对接税务、银行、审计等外部机构，动态掌握财税金融政策变化。 8.落实上级安排的其他相关工作。

公司介绍： 河北驰业网络科技有限公司创建于2004年，是一家专注于电子商务咨询的专业机构，致力于为中小企业提供全方位的电商解决方案。 1.财务相关专业背景，具备3年及以上从业经历； 2.实践经验丰富，熟练掌握账务处理、财务分析及核算工作，拥有上市公司工作经历者优先； 3.持有中级会计职称，具备多家子公司账务管理经验。 工作时间： 上午8点30分至12点，下午1点30分至6点 休息安排： 每周公休7天，法定节假日正常休息 培训支持： 新员工入职后将接受为期3天的专业培训，同时配备直属领导与资深同事进行带教，助力快速适应岗位要求。

财务主管岗位职责： 1.完善财务管理制度，强化日常会计监督职能 2.依据审核准确的原始凭证编制记账凭证，并据此登记明细分类账 3.梳理并统计应收应付债权债务情况 4.协助仓库及成本会计完成月度成本结转工作 5.编制月度财务报表，确保数据准确及时 6.对公司财务数据进行整理与分析，提供支持性建议 7.负责往来款项的核对与对账工作 任职资格： 1.本科及以上学历，会计学、财务管理、会计电算化等相关专业优先 2.具备制造业财务相关工作经验 3.数字敏感性强，掌握成本核算流程 4.执行力良好，熟练操作金蝶等财务软件 上班时间：8:00-12:0013:30-17:30 福利待遇：五险，包吃住，每年调薪

岗位职责: 1.负责日常财务账务的登记与复核工作。 2.参与每月及年度财务结账流程。 3.监督财务管理环节，保障数据准确与处理时效。 4.对财务信息进行整理分析，辅助管理层决策。 5.审核公司日常开支，控制费用合理性。 任职要求： 1.具备良好的统筹规划与数据分析能力。 2.具备较强的沟通协调能力，能联动各部门协作推进工作。 3.熟悉财务制度与操作规范，具备实际应用能力。 4.工作认真负责，恪守职业操守。 5.适应高强度工作节奏，具备出色的应变与问题解决能力。

岗位职责： 1．构建并优化财务管理体系，健全财务管理机制与流程，推进内控体系的持续完善； 2．建立全面预算管理机制，组织编制年度预算，并实施全过程预算管控； 3．编制资金运作分析报告，为管理层决策提供支持，实时跟踪资金动态； 4．统筹财务日常运营工作，指导开展全盘财务核算； 5．审核各公司财务报表，完成合并报表的编制工作； 6．协调各部门处理财务相关事务，推动问题及时解决； 7．负责与税务局、会计师事务所等外部机构的对接沟通，保障财务工作顺畅运行。 任职要求： 1．本科及以上学历，财务、金融等相关专业，具备五年以上大型企业财务工作经验； 2．熟悉企业会计制度及财务信息化系统，熟练掌握财税法规政策，具有初级会计师或以上职称； 3．具备较强的风险管控能力和财务分析能力，对数据具有一定的敏锐度； 4．工作严谨，具备良好的职业道德，拥有较强的沟通协作能力及团队意识。

1.负责财务预算管控，统筹公司年度、季度及月度预算的编制工作，定期开展预算执行情况的跟踪、核查、分析、评估与优化，保障预算有效落地，推动预算目标达成；持续梳理并完善预算管理机制，提升预算编制科学性与精准度。 2.主导经营数据分析，运用专业方法识别运营中的潜在风险与短板，提出切实可行的改进建议和应对策略，助力业务可持续增长与运营效率提升。 3.统筹资金运作管理，严格执行收支审批流程及费用报销规定，科学调度资金使用，保障企业现金流稳定运行，优化资金使用效率与成本控制。 4.负责会计核算管理，包括财务信息系统运维；建立健全内部财会制度，组织编制并分析月度、季度及年度会计报表，确保数据准确及时。 5.推进成本与费用管控，引入先进成本管理理念，严控原材料及辅助材料消耗，完善原始记录体系与成本归集台账，组织实施专项成本分析与优化项目。 6.负责固定资产及库存物资的监管工作，定期开展资产清查盘点，确保账实相符、账卡一致。 7.组织债权债务清理，落实财务结算管理，维护公司合法权益；对接税务、银行、审计等外部机构，及时跟进并解读国家相关财税金融政策。 8.完成上级领导安排的其他相关工作。

沧州市天健酒业有限公司招聘主管会计，有公休，交五险，工资面议；要求:有工作经验，有会计中级职称。 (微信同号)

财务主管岗位职责： 1.完善财务管理制度，强化日常会计监督职能 2.依据审核准确的原始凭证编制记账凭证，并据以登记明细分类账 3.梳理并统计应收应付债权债务情况 4.协助仓库及成本会计完成月度成本结转工作 5.编制月度财务报表 6.对公司财务数据开展分析工作 7.负责往来账务核对 任职资格： 1、本科及以上学历，会计学、财务管理、会计电算化专业优先考虑 2、具备制造业财务相关工作经验 3、对数据敏感，掌握成本核算流程 4、执行力良好，熟练操作金蝶等财务软件 上班时间：8:00-12:0013:30-17:30 福利待遇：五险，包吃住，每年调薪

有能在玻璃上开烟机孔的师傅吗？。

明天找3个捡枣的工人，电话

老市场附近招2个筛筛漏的计件来的联系

今天沧州白酒厂附近用两个木工师傅，七点前能到的联系我

明天沧泰农业招2个捡枣工人，来的联系

1.账务与合规管理； 2.预算与资金管控； 3.财务分析与决策支撑； 4.团队与流程管理； 5.跨部门协作； 1.专业技能强； 2.具有管理统筹力； 3.风险把控与决策支撑； 4.具有初级、中级以上会计证； 5.财务管理相关专业优先。

岗位职责： 1.根据负责部门的业务实质提供业务部门收入及成本确认依据； 2.通过审阅负责部门的业务合同从财务角度把控经营风险，同时有效控制财务风险； 3.对负责的部门进行预算管理，监控预算编制和执行，包括定期预算执行报告，重大预算差异分析等； 4.对负责的部门提供及时有效的财务状况及经营状况分析报告； 5.对负责的部门在施项目进行事前，事中，事后跟踪管理，为项目顺利完成提供及时有效财务支持。 职位要求： 1.财经类相关专业，全日制大专以上学历； 2.2年以上财务工作经验； 3.具有良好的沟通能力、学习能力、团队精神； 4.具有较强的数据分析能力，有专业数据分析工具使用技能者优先。

1、本科及以上学历，有中级会计从业资格证优先，财务实操管理经验丰富，有出色的财务分析，决策及风险管理能力。 2、工作时间：8-17单休 3、薪资可谈：8k-12k

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

职能职责： 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程，保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性，确保结果的准确性； 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程，保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性； 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程，保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性； 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程，保证账务处理结果的准确性； 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化，在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等，建立健全智能问答制度，提升问题解决效率； 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷，进行问题解决//推动优化，跟进问题解决方案落地； 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议；完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册，根据新业务的发生及时完善更新； 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范，根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范； 9.配合共享中心运营管理部，对质量检查报告。 任职要求： 1.本科及以上学历，财经类相关专业； 2.3年及以上应收相关岗位工作经验；制造业工作经验 3.具有团队管理经验，较强的责任心和抗压能力。

1、全面负责人事招聘、培训发展、绩效考核、薪酬福利、员工关系等人力资源各模块工作，推进企业人力资源战略有效执行； 2、统筹后勤保障相关事务的组织与管理； 3、负责公司各类资质证照、印章、人员证书及相关资料的管理与维护，做好档案的收集、分类、归档、保管及借阅登记； 4、制定并完善各项管理制度，监督落实执行情况，推动工作流程标准化与规范化； 5、负责企业会议的筹备安排、会议记录整理及资料归档； 6、完成领导交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1、教育背景 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理、公共事务、心理学等相关专业优先 2、工作经验 具备3年以上人事行政综合管理岗位工作经验 4、技能要求 （1）具备较强的沟通协调能力、组织策划能力、团队管理能力及处理突发问题的能力 （2）执行力强，思维清晰有条理，具备良好的逻辑分析能力和公文撰写水平 （3）性格亲和，情绪稳定，富有激励意识与自我调控能力 （4）熟悉现代企业人力资源管理体系，对各职能模块有系统理解与实操经验 （5）掌握国家劳动法规及相关政策规定 （6）熟练操作各类办公软件 5、职业素养 为人正直、作风严谨、工作细致、踏实肯干、敬业负责，具有较强的责任感和进取心 工作时间：冬季8:30-17:00，夏季8:30-18:00； 职位福利：五险一金、月休6-7天、工龄工资、享受法定节假日及带薪年假、生日/节日福利、餐补。

1、负责公司内部收付款相关事务的处理； 2、办理公司对外涉及收付款的各项业务； 3、处理与收付款相关的银行对接及系统维护工作； 4、妥善保管现金、票据等重要支付凭证； 5、编制各类财务数据及相关报表；

主要工作打款记账

招聘：招聘会计（内勤）1名 薪资：面议 、有工作经验， 2、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守； 3、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验； 4、熟练应用电脑及Office办公软件， 5、具有良好的沟通能力； 6、联系电话：

岗位职责: 1.承担日常成本核算工作，下达目标成本指标，及时完成成本费用的归集、分配与结转，编制成本明细表并进行相应账务处理。 2.负责各类费用报销审核，以及研发支出、安全生产投入等专项费用的会计核算。 3.审核员工薪酬发放及五险一金的缴纳情况，确保准确合规。 4.负责固定资产的财务核算，办理资产新增、转移、报废、盘盈盘亏等相关手续，建立并维护固定资产台账，按规计提折旧。 5.跟踪成本使用情况及降本增效项目进展，收集整理成本数据，承担销售订单的成本测算与报价支持工作。 任职要求： 1.具备3年以上制造业财务领域工作经验； 2.有带领不少于3人团队的实际管理经历； 3.取得本科及以上学历，一本优先。

总账会计内账

1.落实科长下达的各项任务，配合科长推进招聘相关工作。 2.依据招聘规划，准备宣传材料，对接各大中专院校、劳务公司、劳动局等协作单位，发布招聘信息，协助公司人才储备。 3.承担简历筛选工作，组织应聘人员面试安排，实施初试与复试流程。 4.组织通过面试人员的体检事宜，办理新员工入职相关手续。 5.建立、更新并维护员工花名册及定岗定员信息，编制员工变动的日、月、年度报表等相关资料。 6.办理员工离职、转正、岗位调整等流程，协同薪酬福利部门完成工资、合同、保险及档案管理事务。 7.与各部门保持沟通联系，及时掌握新老员工的思想动态与工作情况。 8.处理员工劳动仲裁协调事宜 9.完成上级交办的其他临时工作任务。

1.具备本科及以上学历，十年以上财务领域从业经历，持有中级会计职称或税务师资格者优先考虑。 2.熟练操作计算机网络及用友、Excel等常用办公软件系统。 3.精通财务日常核算流程，尤其擅长涉税事项处理及固定资产的日常管理事务。 4.品行端正，具备强烈的责任意识、职业操守以及良好的团队合作精神，工作态度认真务实。 5.具备优秀的文字表达能力、组织协调能力和沟通交流能力。 6.熟知国家财经法律法规以及相关税收政策规定

需要一位人事，负责招聘临时工的人事

岗位职责： 1、负责公司日常会计核算工作，包括收入确认、费用审核及账务处理； 2、编制和审核财务报表，确保数据的准确性和及时性； 3、进行税务申报，包括增值税、所得税及其他相关税费的缴纳与核算； 4、管理应收账款和应付账款，确保账目清晰，按时对账； 5、参与成本核算，协助进行成本分析及控制。 任职要求： 1、熟悉国家会计法规及税务政策，具备扎实的会计专业知识； 2、熟练使用财务软件及办公自动化软件，有良好的数据处理能力； 3、具有较强的沟通能力和团队合作精神，能够独立完成财务工作； 4、工作细致严谨，具有较强的责任心和保密意识； 5、有相关行业工作经验者优先考虑。