
财务经理(入职缴纳五险一金/每月休息7天)
7000-12000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上财务分析财务信息化经验CPA并购经验中级会计师资金管理游戏预算管理财务BP体系搭建经验房地产/建筑电商
岗位职责:
1、负责建立和完善财务相关管理规范及制度,并监督实施与执行。
2、拟定、维护并持续优化公司财务管理流程与政策,编制年度、季度财务工作计划。
3、负责财务账务的编制与上报,确保业务流、资金流、发票流、合同流统一,合理规划账务结构,依法合规降低税负。
4、识别和管控财务风险,参与重大经济事项的评估与监督,重点把控可能带来经济损失的经营活动。
5、负责对外联络工作,维护公司与银行、金融机构等相关单位的合作关系。
6、配合财务总监推进财务部门内外部沟通与协作事务。
7、完成领导交办的其他日常财务相关工作
财务专业背景,具备不少于3年财务及管理工作经验,有大型企业或上市公司从业经历者优先考虑
工作时间:
上午:8:40-12:00,下午:13:20-18:00,标准8小时工作制
每月公休7-8天,其中包含3天灵活调休,可自行安排休息日期
法定节假日按国家规定休假
岗位薪资待遇:
月薪7000-12000元
公司按规定缴纳五险一金
享受节日福利,每逢节日均发放相应礼品或补贴
财务经理3-5年大专及以上
沧州市天健酒业有限公司招聘主管会计,有公休,交五险,工资面议;要求:有工作经验,有会计中级职称。
(微信同号)
财务负责人
5000-8000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析制造业成本管理中级会计师
财务主管岗位职责:
1.完善财务管理制度,强化日常会计监督职能
2.依据审核准确的原始凭证编制记账凭证,并据此登记明细分类账
3.梳理并统计应收应付债权债务情况
4.协助仓库及成本会计完成月度成本结转工作
5.编制月度财务报表,确保数据准确及时
6.对公司财务数据进行整理与分析,提供支持性建议
7.负责往来款项的核对与对账工作
任职资格:
1.本科及以上学历,会计学、财务管理、会计电算化等相关专业优先
2.具备制造业财务相关工作经验
3.数字敏感性强,掌握成本核算流程
4.执行力良好,熟练操作金蝶等财务软件
上班时间:8:00-12:0013:30-17:30
福利待遇:五险,包吃住,每年调薪
财务主管
4000-6000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上线下零售财务信息化经验总账核算成本管理税务管理
财务经理岗位职责:
1、负责企业内部账务监管及整体财务事务的统筹管理;
2、优化并执行财务管理制度与标准化操作流程;
3、拟定财务工作规划、绩效目标及具体推进方案;
4、实时监控经营过程中的财务指标,开展预警分析与评估;
6、协调各部门协作关系,监督物资流转与库存周转状况;
7、建立并完善费用报销制度,实施审核、抽查与合规检查;
9、落实上级安排的各项本职及跨部门协作任务。
任职要求
1、具备大专或以上学历背景。
2、拥有3年以上财务领域实际工作经验。
3、专业能力:掌握扎实的财会专业知识,具备账务处理及财务管理实操经验。
4、其他要求:精通常用办公软件,工作态度认真细致,具备高度保密意识与职业操守;能承受工作压力,具有较强的分析判断、决策规划及执行推动能力,具备良好的沟通协调与团队管理素质。
财务经理/主管
8000-12000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析成本管理资金管理财务综合管理风险控制
1. 负责财务预算管理工作,牵头组织公司年度、季度及月度预算的编制,持续跟踪、检查、分析、评估并优化预算执行情况,监督预算落实过程,保障预算目标达成;不断梳理与完善预算编制方法,提升预算科学性与准确性。
2. 开展经营分析工作,运用专业分析手段识别运营中的风险与短板,提出可行性改进建议和应对策略,助力业务持续增长与管理效率提升。
3. 统筹资金运作管理,严格执行收支审批流程及费用报销规定,科学调度资金使用,保障企业资金链稳定运行,同时控制资金成本至合理水平。
4. 主管会计核算事务,负责财务会计信息系统的运行维护;建立健全内部财会制度,组织月度、季度及年度会计报表的编制与分析工作。
5. 推进成本与费用管控,引入先进成本管理理念,严控原材料及相关辅料消耗,完善原始记录体系与成本归集机制;主导专项成本分析与优化项目。
6. 监督公司固定资产及库存物资管理,按期开展资产清查盘点,确保账目、卡片与实物一致。
7. 管理公司应收应付事项,推进债权债务清理,高效完成财务结算,维护公司合法权益;对接税务、银行、审计等外部机构,及时跟进并解读相关财税金融政策。
8. 承办上级领导安排的其他相关工作。
财务主管
5000-8000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析制造业成本管理中级会计师
财务主管岗位职责:
1. 完善财务管理制度,强化日常会计监督职能
2. 依据审核准确的原始凭证编制记账凭证,并据此登记明细分类账
3. 梳理并统计应收应付债权债务情况
4. 协助仓库及成本会计完成每月成本结转工作
5. 编制月度财务报表
6. 对公司财务数据开展分析工作
7. 负责往来账项的核对与对账
任职资格:
1. 本科及以上学历,会计学、财务管理、会计电算化等相关专业优先
2. 具备制造业财务会计相关工作经验
3. 数字敏感性强,掌握成本核算流程
4. 具备较强的执行力,熟练操作金蝶等财务软件
上班时间:8:00-12:00 13:30-17:30
福利待遇:五险,包吃住,每年调薪
河北沧州马厂镇官庄村机箱厂招看图技术人员有半年以上工作优先,有老师傅带,长期电焊工一名磨砂
打磨电焊
马厂镇官庄村机箱厂招看图技术人员有半年以上工作优先,有老师傅带,长期电焊工一名磨砂轮一名,联系电话
高栏车货运司机
诚聘年后出车双驾单驾危货高栏司机多名,路线天津到四川专线,沧州北上车,工资待遇高,不压工资,责任心的师傅请联系
沧州河间市招工,招穿串工人数名,常年有活,有工作经验者优先,工作环境冬暖夏凉,电话
配菜
招工,招穿串工人数名,常年有活,有工作经验者优先,工作环境冬暖夏凉,河间
电话
财务经理
1-1.5万元/月
财务经理本科及以上
1.本科以上学历,财务,会计,审计,金融等相关专业
2.5年以上财务经验,3年以上财务经理管理经验,有集团化企业或连锁商贸行业经验优先
3.熟悉国家财税法规,会计准则,合并报表
财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上成本管理税务管理风险控制上市企业集团公司会计中级职称会计高级职称CPA中国注册会计师
财务经理
岗位职责
一、战略财务规划与决策支持
1、主导品牌1-3年财务战略制定,全面负责年度预算编制及执行过程的跟踪监控,支撑业务发展(如线下门店全国布局、线上新渠道拓展);
2、深入分析销售、库存与成本数据,构建财务模型,为产品定价、促销方案、供应链效率提升提供决策依据。
二、全链路成本管控
1、全程监管原材料采购、生产制造、仓储配送等环节的成本支出,持续提升毛利率水平;
2、健全各渠道财务核算机制,统一平台费用分摊逻辑与退换货成本入账标准。
三、资金与风险管理
1、统筹现金流管理,提升资金使用效率与周转能力;
2、建立财务风险预警体系,有效应对库存积压、合规审查等潜在风险。
四、财务合规与体系建设
1、完善内部控制流程,涵盖采购审批、费用报销、资产清查等关键节点;
2、推动ERP系统财务模块升级,实现业务与财务数据的无缝对接。
五、团队管理与跨部门协同
1、带领财务团队(含会计、税务、出纳),制定绩效目标与人才发展计划;
2、协同供应链、电商、市场等部门,推进降本增效项目的实施落地。
任职要求
1、本科及以上学历,会计、金融等相关专业,具备中级及以上专业技术资格;
2、5年以上财务管理工作经验,其中至少3年担任财务负责人岗位,熟悉连锁零售行业的财务运作特点;
3、具备业财融合实战能力,精通从产品开发至终端销售全流程的财务建模,善于以数据分析驱动业务优化;
4、具备突出的成本管控能力,擅长供应链成本结构拆解,并有可验证的降本成效案例;
5、具有较强合规与风控意识,熟悉企业会计准则,曾牵头完成税务稽查或外部审计应对工作。
财务管控
4000-5000元/月
财务经理/主管1-3年本科及以上
本科及以上学历,财务、审计、金融等相关专业;具备财务管理实践经验,
熟练掌握审计相关知识、工具与技能,了解现代企业经营管理模式,
能够独立组织实施财务及内部控制审计工作;
具备较强的发现问题能力、逻辑分析能力、报告撰写能力以及沟通协调能力。
财务经理大专及以上
建筑工程工程
一、财务经理一名:管理财务部。各项目日常工作。监督财务计划的执行。达成企业财务目标。不断改进和提高财务会计的工作水平。
1、制定与完善公司各项财务管理制度,规定,定期或不定期对财务管理各项规章制度执行情况进行检查。
2,阻止编制财务计划预算括弧含资金需求与融资,分析财务收支的执行情况,检查监督财务日常工作,对违反财务纪律的事件及时上报。
3,负责指导日常会计核算工作,组织按规定采用统一的核算方法开展各项财务审核算工作,并不断完善、建立本企业的核算体系。
4,编制会计报表,财务分析及时准确的。向集团公司主管领导提交财务信息和会计报表。五负责公司税收筹划工作,监督审核税务申报工作。
6,负责组织相关人员配合中介机构做好公司的各项审计工作。
7,负责维护财务公共关系。做好税务、银行等部门协调工作。配合公司完成各项年审融资。检查审计工作。
8、协调本部门与其他部门之间的工作关系,建立有效、高效、畅通、融洽的工作关系。
9、负责做好部门所属人员的培训,招聘、考核等工作
10年龄28—38身高165以上五官端正,会开车,有从事建筑工程财务管理经验,抗压能力强!沟通能力强!薪资待遇底薪+福利8000—12000,,
二、职位:出纳一名,工作内容负责公司出纳现金会计工作,税务对接工商财税,银行等职能部门,资金计划汇总,成本管控计划,项目台账等,有类似建筑施工类工作优先,对待工作爱岗敬业,责任心强主动积极财务精英人员,公司免费提供食宿!38岁以内大专以上学历!类似行业3年以上工作经验。薪资待遇底薪+福利5000--7000,
11、财务助理二名,统招本科财务专业学历,会开车,抗压能力强!沟通能力强!思想活跃!4000--5500
会计主管学历不限
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时
3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作
4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见
任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先
2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则
3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能
5 有电商会计经验
财务主管
7000-12000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务综合管理
1、负责财务管理制度及相关规定的拟定,并监督落实执行情况。
2、完善公司财务管理流程与政策,持续优化管理机制,编制年度、季度财务计划并推进实施。
3、组织编制并提交财务账务报告,确保业务流、资金流、发票流、合同流统一,规范账务处理,合理进行税务筹划。
4、识别和评估经营风险,参与重大经济活动的合同审核,防范可能引发经济损失的风险事项。
5、维护公司对外金融机构关系,统筹协调银行及其他相关单位的合作事务。
6、配合财务总监工作,推动财务部门内外部沟通协作,提升整体运作效率。
7、完成领导交办的其他日常事务性工作。
要求:
本科及以上学历,财务类或相关专业背景
具备大型企业或上市公司工作经验者优先
行政人事主管
4000-6000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上人力资源成本管控管理体系建设优化绩效管理制度制定及落地优化培训与开发3年以上管理经验招聘与配置
岗位职责:
1. 统筹公司人事行政工作的规划与落地,保障部门高效有序运转;
2. 主导招聘、培训、绩效评估等人力资源相关工作,持续优化团队能力;
3. 负责日常行政管理事务,涵盖办公环境管理、物资采买及后勤保障服务;
4. 协调公司内外部各项事务,妥善应对员工关系及行政突发情况。
任职要求:
1. 拥有扎实的人事行政管理工作经验,掌握相关法规政策;
2. 具备优秀的组织协调与沟通技巧,能有效推动跨部门协作;
3. 工作责任心强,抗压性好,具备独立分析与处理问题的能力;
4. 具备良好的团队管理能力,能够带动成员共同实现工作目标。
任职要求:年龄在37周岁以下
沧州运河区招聘会计1、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守;2、思维敏捷,接受能
3000-4000元/月
会计学历不限收入账
招聘会计
1、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守;
2、思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于总结工作经验。
地址:沧州市运河区浮阳北大道惠民家园底商
联系电话
出纳专员
3000-6000元/月
出纳3-5年大专及以上
岗位职责:
1.负责日常财务管理工作,包括账务清点、资金收付及数据核对。
2.负责日报的编制与复核工作。
3.保证各项财务往来记录准确、及时入账。
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。
2.能够按时高效完成领导交办的工作任务。
3.具有较强的责任感和信息保密观念。
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责公司人力资源的日常运营,涵盖招聘实施、员工关系管理等工作;
2.参与人力资源相关制度与流程的制定及优化,推动工作效能提升;
3.配合推进各项人力资源专项项目,保障项目按计划有序开展。
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识;
2.能够高效落实上级交办的工作任务,责任心强;
3.拥有良好的学习能力与问题解决能力,适应力强,能应对工作中的变化。
会计
3000-4000元/月
会计学历不限
岗位职责:
1、负责公司日常财务核算工作,包括收入、费用、成本等会计科目处理;
2、编制和审核各类财务报表;
3、了解快递行业,如履历未涉及过,经过短期培训能快速独立完成安排的工作内容;
4、管理会计档案,确保财务记录的准确性和完整性;
5、协助外部审计和内部财务检查,提供所需财务数据和支持。
任职要求:
1、熟悉会计准则和税法,具备扎实的会计专业知识;
2、熟练使用财务软件及办公软件,尤其是Excel,会多种函数;
3、具有较强的逻辑思维能力和数据分析能力,能够独立完成财务分析和报告;能做数据分析表优先
4、良好的沟通协调能力,能够与各部门有效合作;
5、责任心强,细心严谨,具有保密意识。
栏目概述
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