合肥·蜀山区
职位详情
工作职责
1. 统筹公司各职能部门岗位的招聘全流程，涵盖需求沟通、简历甄选、面试组织及录用跟进，保障招聘工作的高效推进与人才质量。
2. 开发并维护多元化的招聘渠道资源（如线上招聘平台、社交媒介、内部推荐等），持续优化渠道效能，控制招聘支出。
3. 搭建并动态更新人才储备库，对候选人信息实施系统化分类管理，为未来岗位空缺提供及时的人才支持。
4. 配合优化招聘体系与相关制度流程，参与推动雇主品牌宣传工作，增强企业在人才市场的竞争力与影响力。
任职要求
1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业者优先考虑。
2. 具备1-3年招聘岗位实操经验，有软件/IT服务领域招聘背景者更佳。
3. 熟悉招聘全流程执行环节，具备扎实的简历筛选与面试评估能力。
4. 拥有良好的人际沟通技巧和服务导向意识，能够快速响应并协同业务部门用人需求。
5. 熟练操作常用招聘管理系统及办公工具（如Excel、ATS系统等）。
1. 统筹公司各职能部门岗位的招聘全流程，涵盖需求沟通、简历甄选、面试组织及录用跟进，保障招聘工作的高效推进与人才质量。
2. 开发并维护多元化的招聘渠道资源（如线上招聘平台、社交媒介、内部推荐等），持续优化渠道效能，控制招聘支出。
3. 搭建并动态更新人才储备库，对候选人信息实施系统化分类管理，为未来岗位空缺提供及时的人才支持。
4. 配合优化招聘体系与相关制度流程，参与推动雇主品牌宣传工作，增强企业在人才市场的竞争力与影响力。
任职要求
1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业者优先考虑。
2. 具备1-3年招聘岗位实操经验，有软件/IT服务领域招聘背景者更佳。
3. 熟悉招聘全流程执行环节，具备扎实的简历筛选与面试评估能力。
4. 拥有良好的人际沟通技巧和服务导向意识，能够快速响应并协同业务部门用人需求。
5. 熟练操作常用招聘管理系统及办公工具（如Excel、ATS系统等）。
2026-05-20 14:16
IP属地：安徽合肥
职位福利
本科1-3年社会招聘内部招聘招聘全流程管理招聘渠道拓展维护人才库建设管理
南京绛门信息科技有限公司
已上市 · 1000-9999人
工作地址
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