岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款跟进 4.定期整理客户信息及销售数据，及时反馈市场动态与竞品信息 5.参与销售培训与业务复盘，持续提升销售技巧与行业认知 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 销售经验不限，有快消、建材、IT、教育等行业经验者优先 3.目标感强，抗压能力好，能适应阶段性出差或灵活工作安排 4.熟练使用办公软件，具备基础的数据整理与客户管理能力 5. 诚信踏实，认同公司文化，愿与团队长期共同成长

职位描述 1、服务已合作的大型企事业单位，向其员工及家庭做好保险福利方案的宣导及咨询，积累丰富的客户资源； 2、积极参加公司全流程系统培训，提升业务技能； 3、负责维护企业客户关系，做好企业客户的长期经营。 任职要求： 1、大专及以上学历，优秀可放宽到大专； 2、逻辑思维强，学习能力强，沟通表达优秀； 3、内驱力强，喜欢销售，认可保险。 地点：深圳市龙岗区横岗荣德国际大厦A座30楼中国人寿

【你能得到什么】 1、工作时间弹性制，相对自由 2、行业快速增长，正在行业红利期 3、没有公司政治，不骚扰客户，能力是最好的通行证 4、保险行业最佛性的公司，员工自行设定工作强度 5、培训体系完善，团队主管为业内大咖（深圳团队业绩第一），帮你快速成长 【团队介绍】 我们团队聚集了公司大部分精英，专为城市新中产提供风险管理、财务规划服务。拥有多元化的金融、投资理财、法律、医学、教育等背景及保险专业知识。 目前团队发展迅速,团队培训体系完善，团队长辅导能力强，能帮助成员快速成长。 【职位描述】 1、对客户、企业面临的风险进行风险评估，量身定制解决方案，满足客户、企业保障需求； 2、针对客户需求，面向整个保险行业为客户甄选保障产品、分析产品条款、以及产品特点，制定最优化的组合搭配方案，并协助客户办理投保、缴费等手续； 3、出现理赔，协助客户向保险公司报案，收集理赔资料，并为客户办理理赔等服务。 【服务项目】 个人及家庭客户：意外险、医疗险、重疾险、教育金、养老金、资产保全、财富传承、税务规划；房屋保险、家庭财产保险、各类责任险 企业客户：企财险、货运险、建工险、雇主责任险、信用险、公众责任险等等一揽子保险规划。 【岗位要求] 1、专科及以上学历；2、全职兼职均可 3、28-45周岁； 4、为人正直，自驱力强，具有良好的协调和沟通能力，具有较强的责任感以及团队合作精神； 【福利待遇】 1．相关佣金收入 2．季度津贴（包含个人、团队双序列通道） 3．职务津贴（包含个人、团队双序列通道） 4．国内外旅游 地点：深圳市龙岗区横岗荣德国际大厦A座30楼中国人寿

储备主管（最快一年可晋升） 岗位职责： 1. 加入项目团队，参与已有项目的资源对接，深入挖掘合作企业员工及其家属的保险需求。（合作单位均为大型企事业单位，客户资源优质） 2. 凭借专业素养，推动企业年金、员工福利保障方案等综合服务落地。（侧重对公协作，注重顾问型服务模式，无需独自开拓市场） 3. 持续维护客户关系，协助完成投保、理赔、保全及续期等相关事宜。 4. 持续优化知识体系，提升项目运营能力，为进入管理岗位做好准备。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，具有一年以上销售经验，具备扎实的销售技能。 2. 具备优秀的沟通技巧与亲和力，乐于协作，拥有良好的团队意识。 3. 对职业发展有清晰规划，积极进取，愿意持续学习并提升综合能力。 4. 形象端正，热爱销售工作，敢于面对挑战，性格开朗，善于人际交往，表达能力强。 薪资及福利： 1. 底薪（4700-12000元）+ 业务提成 + 年终奖（达成公司考核目标即可获得） 2. 正式编制，签订劳动合同，入职即享五险一金，转正后升级为六险二金（含企业年金+团体保险），福利优厚！ 3. 工作时间：双休！！ 4. 定期组织员工团建活动，设置多样化的月度激励及国内外旅游奖励（涵盖国内与出境游）。 5. 公司提供系统化培训机制及丰富的岗位晋升通道（目标明确者成长迅速，有销售背景无保险经验者亦可报名）。 职位福利：项目奖金、带队机会、定期团建、绩效奖金、带薪年假、五险一金、鼓励内部创新、多次晋升机会 职位亮点：晋升空间广阔，能力突出者可实现快速成长与积累

保险售后综合顾问（双休+高提成+稳定客源） (1)岗位职责 1. 负责保险全流程售后服务，涵盖保单维护、续保跟进、健康险/养老险/财产险等产品咨询与配置； 2. 依托公司分配老客户资源，开展保单整理、保障规划、客户关系维护，深度服务中高净值客户； 3. 熟练掌握保险业务全流程，为客户提供专业、合规的保险方案咨询与定制服务； 4. 跟进客户需求、上门拜访服务，陪同客户参与公司专属活动，提升客户体验与满意度； 5. 妥善处理客户咨询、投诉与异议，及时高效解决售后问题。 (2)工作内容 主要对接公司统一分配的老客户名单，无需盲目拓客；以保单梳理、保障优化、客户跟进为主，按需上门拜访、陪同参与公司活动。 (3)任职要求 1. 大专及以上学历，年龄25-45岁； 2. 具备良好服务意识、沟通表达与协调能力； 3. 工作责任心强，有团队协作精神，愿意深耕客户服务与保险咨询； 4. 有销售、保险、金融、地产等相关行业经验者优先，优秀应届生/转行人士可培养。 (4)上班时间 08:30-10:00 早会学习，其余时间自主灵活安排客户跟进； 周末双休，法定节假日正常休息，作息稳定。 (5)薪酬福利 综合收入：固定拜访津贴5500元+业绩提成+季度奖励+年终奖； 额外福利：公司不定期免费国内/国外旅游、团建活动、专业培训、完善晋升通道，收入上不封顶。

公司简介： 中国人寿保险股份有限公司总部位于北京，注册资本282.65亿元，是中国人寿保险（集团）公司的核心成员及全球最大单一寿险公司，始终占据国内寿险市场领先地位。作为行业龙头，公司坚守保险本源，2025年总保费突破7000亿元，总资产与投资资产均超7.2万亿元，综合实力持续领跑。公司位列标准普尔“全球寿险公司50强”榜首，连续24年入选“企业500强”，品牌影响力显著，致力于建设中国特色世界一流寿险公司。 我们的优势： 1.世界双500强企业，副部级 2.办公室工作，环境优雅； 3.入司配有医疗和意外等保障； 4.收入优势：每月7500+（无业绩考核），轻松月入过万，上不封顶，年底奖金； 5.晋升优势：公司提供各种学习机会，多渠道晋升； 6.福利：不定期礼品奖励，不定期举办各种团队活动，国内/国外旅游，工作娱乐两不误，还能兼顾家庭。 工作职责： 为客户提供全方位金融产品及服务： 1. 协助客户处理各项保全业务； 2. 通过电话、微信等工具提醒续费等； 3. 管理团队伙伴日常工作； 4. 公司提供100位优质客户资源，负责开发维护客户。 任职要求： 1、25~55岁（条件优秀者可适当放宽），男女不限； 2.大专及以上学历； 3.责任心强、有担当； 4.具有良好的心理素质及沟通能力； 5.积极上进，热爱工作，有团队协作精神。 工作时间 8:30-17:00，午休两小时，周末双休，节假日正常休息，不加班。 上班地点 罗湖区梨园路333号招商中环B座。 红岭北地铁站J出口170m

岗位职责： 1. 为客户提供家庭及企业风险保障规划，包括医疗、重疾、意外、寿险、养老等产品咨询与配置。 2. 开发与维护客户资源，提供专业的保险方案设计、投保及后续服务。 3. 跟进客户需求，做好保单维护、理赔协助等服务工作。 任职要求： 1.年龄26-45岁，大专及以上学历 2.沟通表达良好，有责任心，学习能力强。 3.愿意长期发展，有销售经验优先。 4.无经验可培训，公司提供完善培训体系与展业支持。 福利待遇： 1. 时间灵活，收入上不封顶，多劳多得。 2. 完善培训、导师带教、晋升通道透明。 3. 佣金+奖励+团队发展空间，长期稳定可持续。 有意者可直接沟通，期待踏实肯干、想长期发展的你加入！

央起＋双休＋月入10k 客户经理 一、工作时间：周一到周五8:30-17:30周末双休 二、客户服务岗位职责： 1．客户家庭保单整理； 2．客户生日祝福、节日温馨祝福； 3．客户缴费提醒； 4．客户保单领钱提醒； 5.VIP客户生日礼物节日礼品领取； 6．保险理赔资料的收取办理； 7．公司最新资讯福利权益告知，邀约客户参加活 动，为客户提供二次需求加保。 三、薪资福利： 1．新人方案＋提成＋扶持津贴，综合年收入12~15万； 2．节假日福利＋公司组织旅游； 3．公司有免费的专业培训教新入职人员如何做好团 队管理与业务开拓； 4．公司会下发优质客户给予新入职人员帮助； 5．完善的职业晋升机会，互帮互助的友好团队关系。 四、任职资格 1.21-50周岁，高中及以上学历； 2．有销售经验者优先录取； 3．在深时间2年及以上； 4．具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；5．具备良好的客户服务意识； 6．有团队协作精神，善于挑战

非电销！！非电销！！非电销！！！ 岗位职责： 1、服务覆盖福田、罗湖、龙华、南山、龙岗区域，面向公司年收入50-1000万的VIP客户群体，提供全面的综合金融与财务规划服务，成为客户信赖的“私人财富顾问”； 2、以客户需求为核心，协助客户进行产品筛选、组合配置及资产规划，助力客户有效应对财务风险与传承挑战； 3、整合集团平台资源，为客户提供家门口一站式、全场景的金融服务解决方案； 4、积极参与公司组织的专业培训，持续提升金融知识储备与实战能力，增强解决复杂产品问题的综合水平； 5、借助平台支持，打造具备个人品牌影响力的家族办公室服务体系。 任职要求： 年龄：25-45岁，大专或本科及以上学历（需学信网可查） 1、热爱金融领域，具备服务中高端客户的经验基础； 2、拥有3年以上金融行业销售经验，或累计5年以上销售从业经历者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力，执行力强，性格积极乐观，学习意愿强烈； 薪酬待遇： 1、工作时间8:30-17:30，周末双休，法定节假日按规定休假； 2、底薪5000-8000元（独立于业绩考核，提成另计）；新人达标奖励：完成10000C业绩，额外奖励1万元；完成5000C可获5000元； 薪资结构：底薪+提成+新人津贴+奖金； 通常月度达成1万C业绩，月收入不低于3万元； 具备2年以上保险经验或3年金融从业经验，或10年以上其他行业销售背景且业绩突出者，底薪起点不低于5600元； 提成比例16%-45%（多产品线销售，不同产品提成不同）； 3、年终奖按全年业务总额的10%发放； 4、享有多种激励政策，奖励不断。 八大岗位优势： 1、【时间】不加班，朝九晚六，固定双休，节假日依国家规定执行； 2、【客户】公司精准分配客户资源，采用网格化管理，客户集中，无需外出拓客； 3、【薪资】高保底工资，且不与业绩绑定； 4、【保障】缴纳五险一金； 5、【位置】办公地点位于市中心，交通便捷，通勤无忧； 6、【形式】无需电话推销，无需陌生拜访，外勤灵活自主； 7、【产品】产品线丰富，涵盖集团旗下所有金融产品； 8、【发展】开放管理晋升通道，作为重点培养对象纳入储备管理人才梯队。 社区金融服务部成立于2021年8月底，目前社区网格化模式已在全国44个城市落地运行。依托“互联网+线下社区”的创新运营方式，深入社区场景，为客户提供更高效、更贴心的服务体验。区别于传统代理模式，具备长期高底薪支持，并承接已有保单的老客户资源。设立社区网格的初衷在于破解传统电销信任难题及代理人队伍素质不均的痛点，致力于打造一支高学历、高素质的专业服务团队。

人寿公司直招，拒绝套路夸大其词，重要的事说三遍，无套路，无套路，无套路。 1、我们的待遇: 底薪+高提成+奖金，新人入手也能7k+，3月以上10K+ 25岁以上男女不限，经验不限 2、 成长福利: 免费专业培训，一对一带教，清晰晋升通道，适合转行，宝妈，无经验人群快速入手 3、 工作优势:时间相对灵活，职场氛围轻松，无严苛专业门槛，适合想重新规划职业的人群 4、福利: 购买保险 ，节日福利，团队团建等

深圳市招贴砖

找临时焊工，钣金焊接，地址宝安区新田大道225号，电话

深圳市福田区招美缝，4个卫生间，1个过道，70平方左右，700元，下午做，墙面50多平方米白，20平方地面深灰色。

1、店铺运营管理 负责 Ozon或WB平台店铺的日常运营与维护，确保店铺合规、稳定。 熟悉平台规则，及时跟进政策更新 2、产品上架与优化 独立完成商品上架、分类选择、属性填写，保证信息准确 。 优化产品标题、关键词、详情页，提升搜索排名与转化率。 配合美工进行图片与视觉优化，提升点击率。 3、广告投放与营销推广 制定并执行平台广告投放计划(关键词广告、展示广告等)。 分析广告数据，优化投放策略，提高 ROI和销售额策划并执行平台促销活动(闪购、优惠券、满减活动) 4、数据分析与销售目标 监控后台数据(流量、转化率、广告表现、销量)。定期输出数据报告，提出优化建议，完成团队制定的销售目标。 5、库存与物流管理 制定补货计划，保持库存健康，避免断货和积压合理安排物流。 6、客户与评价管理 处理客户留言、售后问题，维护良好客户关系。 跟进评价与评分，积极提升店铺评分与买家体验。 7、市场与竞品分析持续跟踪市场趋势和竞品动态，分析价格、销量、广告策略。

工作要求： 年龄30-50周岁，大专或以上学历 工作内容： 主要负责协助投保人或受益人处理理赔申请，包括审核申请材料，保单年检，资料整理，续费通知，以及邀约老客户来公司领取礼品等一些后端的服务工作，公司提供精准老客户名单 薪资待遇： 无责6K双休高薪资

1. 底薪保障 每月3000-4000元底薪，还能跳档升级！不用为业绩发愁，只要完成基础出勤和日常客户服务工作，薪资稳稳到手，彻底告别收入焦虑。 2. 绩效激励冲刺版 责任底薪+高比例佣金+各类奖金+专项激励方案，收入上不封顶！能力越强、服务客户越用心，赚得越多，轻松实现月入过万的目标。 工作亮点，拒绝内卷更轻松 - 时间超自由：工作日仅上午开高效例会，其余时间自主安排工作节奏；周末固定双休，绝不加班，私人时间完全不被占用，工作生活两不误。 - 无需愁拓客：公司直接分配精准老客户资源，不用跑陌生市场、做冷推广，只需专注为老客户提供保单服务、理赔协助、分红提醒等工作，省心又省力。 - 地址超便利：办公地点在惠州市惠阳区淡水镇白云一路76号乐活公馆，公交、自驾都方便，通勤毫无压力。 我们需要这样的你 年龄22-55岁，具备良好的沟通表达能力，有责任心、有活力； 无论是有保险行业经验，还是零基础想尝试，都欢迎加入； 职场宝妈、有弹性工作需求的求职者，我们优先考虑！

中国平安人寿浙江分公司｜康养顾问招募 岗位定位 依托十五五银发经济风口，立足平安“保险+康养”生态，为客户提供健康管理、养老规划、财富保障一站式服务，做客户信赖的健康顾问+养老管家。 岗位职责 1. 客户康养需求诊断，定制个性化健康与养老方案； 2. 对接三甲绿通、慢病管理、高端养老社区等平安康养资源； 3. 提供全周期健康咨询、养老规划跟进与客户维护服务； 4. 传递康养政策与理念，组织健康沙龙、社区体验等活动。 任职要求 • 年龄：25-50岁，大专及以上学历； • 热爱康养事业，有同理心、善沟通、愿长期深耕； • 有保险、医疗、健康管理、高端服务经验优先，0基础可培训； • 认同平安文化，遵守职业操守，无不良记录。 我们提供 朝阳赛道：政策扶持，市场蓝海，前景广阔； 平台赋能：平安康养全生态资源，免费专业培训，0基础快速上手； 时间自由：弹性工作制，兼顾事业与家庭； 薪酬激励：无责底薪+高提成+津贴+专项补贴，收入上不封顶； 福利完善：商业保险、年度体检、节日福利、旅游奖励、清晰晋升通道。 加入我们 把握十五五康养风口，成就事业价值，守护长者幸福晚年！ 有意向私聊，解锁面试名额～

重要消息：我们中国平安中大职场即将全新升级，搬到全新的杭州中心，借力十五五大力发展康养银发经济的政策风口，目前正在扩招康养顾问岗位。 行业属于朝阳赛道，平台正规稳定，全程免费专业培训，工作时间灵活自由，收入多劳多得、上不封顶。 不管是想换一份稳定体面的工作，还是想增加一份副业收入，都特别合适！ 如果你的身边有正在找工作、想提升收入，看好大健康养老行业的亲友，麻烦帮忙多多推荐介绍

【岗位职责】 ·负责客户保险咨询与服务支持 协助处理续保、理赔等日常事务 开展客户维护及服务工作 【职位要求】 大专及以上学历优先，不限工作经验 ·有销售、客服或市场相关经验优先 ·具备良好沟通能力和服务意识 年龄要求22周岁以上，50周岁以下

岗位职责 1. 企业客户开发：面向制造业、电商、贸易等B端客户，通过电销+面销拓展客户，完成业绩指标 2. 方案与签约：推荐限时速运、整车、航空货运等产品，提供定制化物流方案，签订合同 ​3. 客户维护：定期回访，跟进回款，处理异常与售后，提升复购与转介绍 4. 市场调研：收集竞品与行业信息，协同运营保障服务落地 任职要求 ​5. 大专及以上，24-35岁，有ToB销售/物流经验优先 ​6. 沟通谈判强，目标感强，能抗压，适应外出拜访 7. 熟练使用办公软件，责任心与执行力强 薪酬福利 综合薪资8K-30K，底薪+提成+奖金；师徒带教+系统培训；清晰晋升通道；社保、节日福利，团建

岗位职责： 1、积极拓展新客户资源，推动公司持续获得新客户支持； 2、维护现有客户关系，深入挖掘客户的订单潜力与合作空间； 3、建立并完善客户信息档案，动态跟踪客户信用状况并及时更新； 4、主导新产品试产阶段的组织与协调工作； 5、完成上级主管或公司安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，市场营销、国际贸易或外语类相关专业优先； 2、具备两年以上LCD/LCM或相关领域销售从业经历； 3、熟练掌握市场营销理论，熟悉LCD/LCM行业市场发展态势； 4、具备较强的公关能力，能够与客户维持长期稳定的合作关系；具有高度的工作责任心、忠诚可靠、意志坚定；具备优秀的语言表达、沟通技巧及逻辑分析能力，数字敏感度高，文字处理能力强。 深圳莱宝高科技股份有限公司是专业研发和生产平板显示上游材料及触控器件的厂商，成立于1992年7月21日。2007年1月12日在深圳证券交易所上市（股票代码：002106）。 公司的主导产品包括中小尺寸（10英寸以下为主）平板显示器件用ITO导电玻璃、彩色滤光片（CF）、TFT-LCD面板和电容式触摸屏（目前以中大尺寸产品为主，10-27英寸），可提供完整的平板显示材料的技术解决方案，产品规格品种齐全，广泛应用于平板电脑、触控笔记本电脑、一体化计算机等消费电子应用领域及车载仪器仪表、家电、办公、医疗、工业控制面板等专业应用领域。 公司已与包括联想（Lenovo）、惠普（HP）、戴尔（DELL）、华硕（ASUS）、华为（HUWAI）、小米（MI）等在内的全球知名消费类电子产品品牌厂商以及已与包括美国伟世通、德赛西威、法国弗吉亚、航盛、长江电子等海内外知名汽车总成一级（Tier 1）厂商建立起业务合作关系，市场需求前景广阔。 公司自1995年起被评为深圳市“高新技术企业”，2010年起连续被评定为“***高新技术企业”，2019年荣获“第三届中国电子材料行业 五十强企业”，还被认定为深圳市第一批自主创新行业龙头企业、“广东省战略新兴产业骨干企业”。 目前公司有以下子公司：重庆莱宝、成都莱宝、浙江莱宝、莱宝光电、香港莱宝，莱宝显示； 公司发展空间大、机遇多，欢迎有志者加入莱宝公司。

电话销售 1、多平台客户接待：负责淘宝、京东、抖音、微信视频号等电商平台的客户咨询接待，通过平台私信、客服工具或电话快速响应，解答产品功能、价格、售后等问题，提升客户咨询体验。 2、电话销售核心工作：主动通过电话联系各平台潜在客户（如高意向咨询未下单用户、历史沉睡客户），结合平台产品特性推荐方案，处理异议并推动成交，完成销售目标。 3、销售转化：根据客户需求精准推荐方案，解答疑问并处理异议，推动销售流程，达成个人及团队销售目标。 4、客户关系维护： -对各平台新成交客户进行电话回访，确认需求满足情况，解决初期使用问题； -定期维护老客户，通过平台消息或电话挖掘复购、转介绍需求，收集产品改进建议。 5、数据同步与管理：将平台咨询记录、电话沟通内容、客户意向及跟进进度，同步至CRM或平台后台系统，确保各渠道客户信息统一、准确。 6、跨平台协同与技能提升：熟悉各平台规则（如淘宝售后流程、抖音直播转化技巧），配合运营团队完成平台活动的客户触达；持续学习全渠道销售话术与产品知识，提升综合转化能力。

我们的工作内容是，帮助身边人或陌生人处理消费者权益申诉不合理费用，手机话费乱扣费，儿童充值的游戏费，信用卡年费，最低还款利息等不合理利息都可申诉退回。微信，支付宝，花呗，借呗，都可申诉退回，各大平台贷款的高息都可减免以及飞机票的杂费都可申诉退回，，公司会教您。工作简单自由，月收入几万块。帮助别人的同时，也帮助了自己一举两得

1.严格执行公司制定的销售管理规范及实施细则，持续提升个人业务能力； 2.主动达成既定或承诺的销售目标，结合客户实际需求，提供精准的产品解决方案； 3.保持积极沟通，重要事项提前请示，按时向部门主管提交销售分析、日报、月报等总结材料； 4.负责与客户签署销售合同，跟进合同按期履行，并及时催收应收未收的销售款项； 5.协助客户处理销售及使用过程中遇到的问题，协调相关单位或人员高效解决手续事宜； 6.汇总市场一线销售数据和客户反馈，为公司在营销策略、广告宣传、售后服务、产品优化及新品研发方面提供建议； 7.对所负责的业务全程跟进，依据合同条款追踪货款与产品交付情况，异常问题及时上报并妥善处理； 8.主动拓展新客户资源，维护良好的客户关系，持续开发新的业务渠道； 9.独立完成报价、商务谈判、合同拟定、成交推动及回款等全流程销售工作； 10.落实上级交办的其他工作任务。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-08-14 【核心优势】 1、市场刚需：面向年收入10万以上人群，退税服务需求明确，单客价值高、持续转化强； 2、零成本起步：无需资金投入，提供系统培训及专业财税工具支持； 3、高比例分成：单笔收益分成50%-70%（具体面议），月入5万+； 4、模式自由：时间自主，利用现有资源拓展客户（无需坐班）； 【您需负责】 推广个人所得税退税服务（目标人群：企业高管、创业者、自由职业者等）； 通过人脉网络、社群或行业圈子精准对接高收入群体； 协助客户沟通退税方案，后续服务由专业团队执行落地。 【我们期望】 在当地具备中高端人脉资源（企业主/金融/互联网领域优先）； 具备基础财税知识或销售经验（资源丰富者可适当放宽）； 认同长期发展，拒绝短期套利行为。 【收益说明】 ·按订单金额分成，结算公开透明（可查看后台数据）； 推荐合伙人额外奖励（非层级结构，合法合规）； 表现优异者可晋升为区域合伙人，享有团队收益分红。 合规声明 项目规则说明： 1. 本合作属于正规财税服务范畴，不涉及传销、资金盘等违规模式； 2. 不收取任何入职费用，所有收益来源于服务分佣； 3. 所有合作均须遵守《个人所得税法》及相关平台规范。

1.学习产品知识，回复线上线下咨询，电话跟进维护客户和业主 2.了解匹配客户需要，进线邀约跟进带看等，做好服务 3.维护更新系统信息，做好门店推广 4.学习产品，了解政策扶持 要求 1.年满17周岁以上，愿意沟通，对销售感兴趣 2.吃苦耐劳，积极向上。不内向 薪酬面议，师傅带教，提供住宿，主动联系优先录取

我们懂， 这行有点“特别”，但其实它跟卖护肤 品、保健品没啥两样，只是更私密、需求更大 工作内容:线上对接客户， 介绍/推荐成人用品， 促成订单，公司提供完整话术+培训，不打电话 不跑业务，在家就能做! 要求:18-40岁， 会聊天、 肯学习， 有销售经验仇 先，性别不限，不社恐! 工作时间:完全自由， 一部手机/电脑就能开工! 不尴尬，不复杂，就缺一个敢尝试的你! 想赚钱又不想受拘束?来聊聊!

招聘画像： 1. 有高端产品销售经验者优先，具备高尔夫行业背景更佳 2. 接受跨行业人才，如高端家居家电、智能影音、银行、房地产、保险及奢侈品等领域的销售从业者 岗位职责： 1. 负责指定省市区域内高尔夫模拟器产品的销售及代理商拓展，达成既定销售指标 2. 推动并落实各项重点市场推广活动在辖区内的有效执行 3. 收集并反馈客户对营销策略、广告宣传、售后服务以及产品优化与研发的一线建议 4. 落实公司制定的各类销售政策与管理制度 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备2年以上销售工作经验，熟悉B端或C端客户开发流程 2. 具备优秀的沟通表达能力与销售谈判技巧 3. 可独立开展销售工作，拥有较强的市场洞察与分析能力 4. 热衷于销售事业，服务意识强，善于沟通；工作积极主动，责任心强，学习能力强，能承受一定工作压力

1. 有一年以上仓管工作经验，熟练办公软件EXCEL,WORD, ERP仓库进出库存报表， 2. 负责外壳，包材，五金件，熟悉物料，懂材料，来料点收，抽检物料是否有不良超标 3. 物料分类摆放整齐，按区域标识清楚，数量管理准确 4. 不良整理，发放物料，清点库存，管理物料进出账目清晰 5. 做事积极主动，头脑灵活，物料收发清点，仔细认真负责

招聘岗位:深圳市南山区、龙岗区、龙华区、福田区高净值客户维系(无需自拓客户) 工作地点:目前有四个社区网点可选: 1.福田区CBD能源大厦（会展中心/岗厦） 2.龙华区恒江大厦（上芬地铁站） 3.南山区TCL大厦A座9楼（高新园地铁站） 4.龙岗区仁恒梦A塔（愉园地铁站） 欢迎了解中国金融行业革命一线，社区网格项目已在深圳、上海落地生根，即将推向全国，加入世界五百强第16位的我们，收获体面的收入，体面的地位。 工作模式: 社区网格部可以代理对接集团旗下四十多家子公司各行业金融与非金融资源(医美、体检、贷款、保险、证券、教育)来服务经营公司精心筛选的高净值老客户(集中于福田区)，区别于传统代理人模式，高额无套路底薪，入职一年内无任何强制销售任务和需求。在客户经营过程中产生的任何产品服务均会有高额提成。 许多人活在一个提桶的世界里，只有一小部分人敢做管道的梦。 如此庞大的平台提供你海量的资源，人生轨迹的改变只在于你的一个选择!你或许认为自己也可以是光芒万丈的那一个 五险一金、社保一档。 晋升渠道:初级专员-中级专员-高级专员-主管-经理-总经理-城市总监(一个月一次晋升机会) 团队成员氛围极有幸福感!开心挣w! 任职要求: 年龄:26-45岁 学历:硬性:大专及以上学历(学信网可查且有毕业证书)学历不符无法通融 1.大专及以上学历; 2.心态开放，有团队合作意识，能够快速学习及适应变化:3.对工作有热情，认同公司文化及行业价值观; 4.有过1年以上不限行业销售经验; 5.在深生活稳定，服务对接我们老客户，不希望频繁变动:6.有多年金融保险经验和团队管理经验可应聘高级专员、主管、经理。 这是平安今年新成立的部门“网格部”，也是未来集团的重点核心项目。目前在全国设点了44个城市，一共55个机构。岗位名称是“网格运营专员”。我们的工作内容是给公司系统里买过平安产品的老客户建立长久合作关系，用公司企业微信加他们微信，后期用企业微信跟他们互动维护(如热点话题、健康养生、免费洗车券、加油八折优惠家庭医生、免费礼品、生日抽奖..众多免费权益给他们赠送)主要是维系客户跟客户建立信任，提升客户活跃度和满意度。 如果客户有进一步购买需求，我们需要给客户推荐和介绍产品，平安旗下所有产品、人身保障，家庭保障，车辆保障、普惠贷款，平安银行理财、基金，信托，等等互联网+线上商城……….全子公司产品都在我们的销售范围内出单我们有相对应的10-50%的提成。目前在职员工75%以上薪资轻松过万。 (该岗位不对客户强制销售，易达成销售任务，带有销售性质，不需要给客户强推，不需要陌拜，地推，电销，企业微信社区活动做好服务为基础再做二次转化，我们平安的产品范围和业务范围总有触发客户需求的点儿，我们做好推荐和介绍就可以，也可以主动销售，多劳多得，工作时间越久服务客户越多的员工光每个月续费佣金都几千到几万不等)岗位非常稳定，招满截止，固定周末双休国家法定假日带薪休假五险一金，绝对不加班的那种噢