1.全盘账务处理，熟悉多主体核算 2.进行财务分析，提供财务数据和报告，支持公司决策 3.参与公司的预算编制工作 4.公司税务筹划 5.成本控制和管理 6.有建筑行业优生考虑

岗位职责： a、财务体系的建设与持续优化：涵盖经营数据分析、资金预决算管理、财务制度完善、资产与资金安全管控、应收应付账款的催收及清理，以及公司ERP系统中财务模块的优化与维护； b、负责公司收入、成本、费用等关键项目的审核，复核财务报表，真实准确地反映企业经营情况、盈利成果及资金流动状况，定期向管理层提交财务报告及相关分析资料，并提出切实可行的改进建议，确保财务管理制度和流程的有效执行； c、审定公司年度预算及月度资金计划，并结合实际执行结果开展对比分析；审核成本支出，参与成本预测、控制、核算、分析与考核工作，助力公司利润目标达成； d、审核出口退税相关数据、报表及操作流程：包括申报材料整理、出口退税系统的全流程操作、退税款项跟踪、备案单证归集存档、出口退税财务处理，以及电子口岸和外汇监管系统的操作支持； e、协助并配合税务、审计等外部机构的检查与监督工作，及时完整提供所需资料，保持良好沟通与协调。 任职条件： 1.教育背景 a、本科及以上学历，财务、会计、审计等相关专业（具备中级会计师职称者优先）； 2.工作经验 a、5年以上财务领域工作经验，其中至少2年团队或职能管理经验； b、有制造业或贸易行业从业经历者优先考虑； c、具备财务BP实践经验者优先； d、通过大学英语四级或以上水平者优先（可熟练阅读英文报表及邮件）； e、具有新加坡海外企业财务管理经验者优先。

1.具备美国双清包税空运全流程操作经验，从事相关工作满2年及以上； 2.负责美国空运头程舱位预订、运输安排、出口报关，以及尾程清关、提货与派送的全链条代理对接、协调与管控； 3.协同渠道销售、仓储作业及客户服务等环节的相关事务。

工作内容: 1、负责公司财务、税务统筹及风险把控。 2、及时处理团队中无法解决的业务、账务、税务疑难问题进行沟通。 3、负责组织公司财务管理制度及有关的财务专项管理制度的拟订、修改、补充和实施，完善公司制度。 4、负责应收账款对账、开票、回款、账龄分析、催收、账务处理等全过程管理。 5、负责监控公司库存、按时做好库存盘点，及时和各部门沟通处理超期库存。 6、审核公司费用及付款，确保资金的合理及安全使用。 7、每月按时核算工资。 8、参加部门会议，按需求整理资料。每月及时的做好公司经营分析。出具财报（三大报表：资产负债表、利润表、现金流量表），为企业决策提供财务数据支持 9、协助总经理完成公司管理，以及领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，财务管理、会计学、经济学等专业；3年以上的相关工作经验 2、具备出色的财务管理和分析能力，能够独立处理复杂的财务问题。 3、优秀的组织和协调能力，能与不同部门有效沟通。 4、对财务软件和办公软件有高度熟练的操作能力。 5、具有良好的判断力和决策能力，能在财务管理中体现出价值。 6、能够在压力下保持冷静，有效应对财务挑战。

岗位职责： 1、全面主持公司财务部门工作，组织并推动财务团队高效完成各项职责范围内的工作任务； 2、严格贯彻执行集团及公司制定的预算管理、财务核算、会计制度及其他相关管理制度，及时反馈制度落实情况及存在的问题，并提出切实可行的改进建议； 3、落实本部门各岗位工作标准，积极对接各部门业务需求，提升跨部门协作效率与配合度； 4、建立健全公司财务稽核与内部控制体系，组织实施审计工作，并监督制度执行的有效性； 5、统筹日常财务管理工作，编制财务规划，拟定资金筹措与使用计划，科学调配资金，确保资金使用的安全性与有效性； 6、组织开展经营成果的分析与评估，提供具有操作性的优化建议；主导年度报表审计、税务审查及工商年检等外部检查的配合工作； 7、组织并实施公司各类资产的盘点与清查，确保账实相符； 8、牵头完成年度预算编制，执行过程管控，并撰写预算执行情况分析报告； 9、负责与集团总部、财政机关、金融机构、税务部门、厂商及第三方服务机构的对接沟通，维护良好合作关系； 10、制定财务部门工作计划，指导下属人员开展工作；承担财务人员的培训、考核、选拔与任用工作，并对其履职情况进行评价。 任职资格： 1、大专及以上学历，财务管理、会计学等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上汽车4S店财务管理工作经验，有集团化财务管理背景，持有中级会计师或以上职称； 3、熟悉财务管理全流程，精通成本控制、资金管理、税务筹划及内控体系建设者优先； 4、具备较强的团队领导力、沟通协调能力与逻辑分析能力，能适应高强度工作节奏； 5、熟练操作财务软件及各类办公自动化工具； 6、恪守财务职业操守，具备良好的职业道德素养。

岗位职责: 1.负责公司财务工作的统筹管理，保障财务信息的准确性与及时性 2.带领财务团队，持续改进财务运作流程及内部管控机制 3.深度参与企业战略制定，输出专业的财务分析与决策支持 任职要求: 1.具备优秀的财务管理素养及团队管理能力 2.能够高效协同各部门，推动财务相关事项的沟通与解决 3.拥有良好的职业操守，胜任复杂财务事务的处理工作

岗位职责: 1、负责分公司的财务日常管理工作，依照总部财务管理制度和流程优化、完善并落实分公司财务相关制度流程； 2、配合总部财务及分公司负责人组织编制分公司财务年度全面预算策略的相关内容拆解工作，为公司经营决策提供策略建议和数据支持； 3、围绕公司经营模式、经营策略的财务损益模型做复盘，为公司预算目标达成做过程指标问题出现的剖析，以及能及时向总部及分公司管理者提出财务损益风险的警示建议； 4、严格监督管理区域各零售团队执行新开渠道门店的损益目标，确保每一家新开店都能在设定的投资回报期实现业绩目标； 5、主动与各部门畅通交流，明确公司的业务策略与经营情况，并且与各部门建立相互信任的合作关系，积极为公司在经营活动过程中提出合理的损益目标策略要求，确保分公司各部门都能严格按照全面预算目标拆解的业绩达成目标； 6、负责分公司资金管理、税务筹划、财务报表的编制和审核、与银行、税务、审计等外部机构的沟通和协调工作； 7、参与分公司经营决策，从财务角度提供专业意见和建议。 二、任职要求: 1、本科及以上学历，40周岁以下，5年以上鞋服零售行业财务管理工作经验，财务BP背景优先； 2、具备中级会计师及以上职称，注册会计师优先考虑； 3、具备良好的数据分析能力和经营思维，有良好的沟通协调和跨部门协作能力； 4、具备较强的职业道德和敬业精神，工作认真负责，严谨细致； 5、熟悉各种常用的财务软件和办公软件。

岗位职责： 1.财务体系的建立与持续优化：涵盖经营数据分析、资金预算与决算管理、财务制度完善、资产与资金安全保障、应收应付账款的催收与清理，以及公司ERP系统中财务模块的实施与维护； 2.负责公司收入、成本及费用项目的核查，审定财务报表，真实准确地反映企业经营情况、成果及资金流动状况，定期向管理层提交各类财务报告及必要的分析材料，提出改进经营管理的可行性建议，并维护公司财务管理制度的有效执行； 3.审核年度预算及月度资金使用计划，并结合实际执行情况进行比对分析；审核成本支出，参与成本预测、控制、核算、分析与考核工作，保障公司利润目标的实现； 4.审核出口退税相关数据、报表及操作流程：包括申报资料整理、出口退税系统的全流程操作、退税款项追踪、备案单证归集存档、出口退税财务处理，以及电子口岸和外汇监管系统的操作； 5.协助并配合税务、审计等监管部门的检查与监督工作，及时准确提供所需资料，保持与外部机构的良好沟通与协调； 任职要求： 1.本科及以上学历，财务、税务类专业优先；具备5年以上财务领域工作经验，其中至少2年团队管理经验； 2.熟悉国家财税法规政策及相关内部控制流程； 3.熟悉出口退税及出口收汇结汇业务操作流程； 4.能熟练使用各类财务软件系统； 5.具备较强的财务分析能力、逻辑思维清晰、沟通协调能力强，能承受一定工作压力； 6.工作细致严谨、责任心强、保密意识高，具有良好的职业道德素养；

岗位职责： 1、依据各销售平台后台数据报表，进行利润与成本核算，汇总并跟踪各平台退款、转账、推广费用等支出情况，核对后整理入账，按月完成对账并生成相应报表； 2、每月精准核算各平台店铺及业务人员的绩效结果与业绩提成； 3、负责财务系统中采购入库、商品调拨等库存相关单据的整理与录入工作； 4、月末开展各会计科目余额核算，并持续跟进其他应收应付、应收应付等款项； 5、核算员工薪资、业务提成，办理社保申报等相关事宜； 6、负责公司每月出口退税的报税工作，整理提交所需资料，推进退税申请流程； 7、完成上级安排的其他工作任务 任职要求： 1、大专及以上学历，财务相关专业，熟悉跨境电商平台数据报表，具备实际操作经验，有1年以上工作经验； 2、熟练掌握Office等办公软件，能够灵活运用各类函数公式； 3、了解生产型出口企业的结算、结汇及退税流程，可独立准确完成出口外汇核销、退免税申报、出口结算等全套操作； 4、具备良好的理解与表达能力，善于沟通协调，责任心强，能适应一定的工作强度； 5、具有团队合作意识和服务精神，诚实守信，作风踏实，学习能力强，具备较好的应变能力； 6、熟悉国家财税法规及相关政策，拥有良好的职业道德、敬业态度和责任意识 工作时间：朝九晚六，大小周

岗位职责： 1.按照国家会计制度的规定审核、监督公司日常账务处理及财务活动，确保真实、准确、及时； 2.兼任会计核算岗，记帐、复帐、报帐做到手续完备，数字准确，帐目清楚，按期报帐； 3.配合、设计、编制公司各类管理财务报表、说明、分析模板等； 4.配合会计师事务所完成年终审计工作，配合税务师事务所完成年终税审工作； 5.做好外部各类平台数据维护更新、数据报送等工作； 6.做好税务筹划、税务事务处理、外部系统沟通协调工作； 7.按照经济核算原则，定期检查，分析公司财务、成本和利润的执行情况，挖掘增收节支潜力； 8.配合其他部门，提供所需要的财务数据及分析； 9.协助中心负责人进行项目管理，包括立项审核，项目跟踪，预算管控，项目效果分析等； 10.完成中心负责人交付的其他工作。 职位要求： 1.大学本科及以上学历； 2.经管、金融、财会类专业； 3.8年企业财务工作经验，或会计师事务所工作经验； 4.3年企业财务管理经验； 5.有较长环保工程行业、制造业、建筑工程行业经验优先； 6.中级会计职称优先。

广州市黄埔区招家具安装(家具安装(柜子安装))

招中烫1名 环滘二横路23号，宏昌工业园三楼合兴服饰

招聘: 裁床（抄间） 地址江南东区二环路17-1号三楼

招临工剪线两名 打包装一名 军民东路四巷25号大院

广州市黄埔区招工地力工

职位概述： 作为团队的财务核心成员，您将全面负责公司的财务核算、资金管理、税务合规、财务分析及跨境平台结算等全盘财务工作。您需要对跨境电商的业务模式、平台规则(特别是shopify/独立站)以及相关财务痛点有深刻理解，能够独立运作财务流程，并具备在动态的环境中解决复杂问题的能力。此职位直接向创始人/CEO汇报。 岗位职责: 1.制度建设：制定财务管理制度，规范公司财务管理流程,拟写优化财务相关操作指引及规范文档，并监督执行; 2.财务预算：对财务部门的日常管理、年度预算及资金运作等进行总体控制，统筹全盘财务计划; 3.会计核算：根据日常业务编制会计凭证，要做到账目健全、账目清楚、账证相符 4.负责公司日常账务处理、报销单据审核、工资个税核算申报、发票开具等； 5.成本管理：监控公司成本、营业费用及管理费用开支，提出成本、费用控制改进意见; 6.财务分析:组织月度、季度财务分析，提出经营改进意见及建议，为公司经营管理提供决策支持; 6.纳税报税:负责出口退税，监控各公司纳税申报情况，制定税务筹划方案,争取税收优惠政策,完善公司税务流程操作;规避税务风险，确保合法纳税，合理避税; 7.资金与风险管理:管理公司现金流,负责资金调度、使用计划和风险控制。评估独立站站点的汇率风险、税务风险及平台政策风险，并制定应对策略。; 8.负责向公司管理层汇报财务状况和经营成果，定期或不定期汇报各项财务收支和盈亏情况，以便领导及时进行决策; 9.其他配合上司分配的工作 任职要求: 1，8年以上工作经验，本科及以上学历，财务管理，会计学等相关专业，持有中级会计师及以上职称等相关专业证书者优先； 2，3年以上跨境电子商务领域，拥有品牌出海的工作经验； 3，熟悉跨境电商税务、外汇结算、跨境资金管理及相关法规政策； 4，有内地、香港等地多个分公司财务联合管理工作经验优先； 5，有责任心、耐心，积极认真，沟通能力较强，熟悉常用电商ERP,电商核算方法，金碟财务软件、熟悉EXCEL等办公自动化软件(熟练透视表，函数公式SUMIF，VLOOKUP)

公司急招 【财务主管】：1人 【工资】：5000~6000元/月+五险，工作能力强的还有提升空间；包工作餐，有节日福利，有工龄工资。 【要求】 1、要求有会计初级以上证书； 2、全日制大专以上学历(包含大专)； 3、能熟练使用电子表格及金蝶、用友等财务软件，有工业企业成本核算及全盘财务工作经验者优先； 【上班时间】8:30～17:30。长白班。月休4天，有法定节假日。 【工作地址】河西工业区。 【联系方式】（微信同号）

1.账务与合规管理； 2.预算与资金管控； 3.财务分析与决策支撑； 4.团队与流程管理； 5.跨部门协作； 1.专业技能强； 2.具有管理统筹力； 3.风险把控与决策支撑； 4.具有初级、中级以上会计证； 5.财务管理相关专业优先。

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

高速公路财务主管或经理，要求三年以上经验，也可自组班组，懂预算，具体面议，电话真直沟通，陈先生

实习时间：不少于4个月，可全职实习5个月以上，长期实习者优先 学历要求：本科，2026届应届毕业生 工作职责： 1、参与审计项目实施，协助完成基础审计任务，如凭证抽样、截止测试、实质性程序等； 2、配合开展审计工作底稿的编制与归档整理； 3、执行财务数据的核对、汇总及统计分析工作； 4、协助推进报告复核流程、材料报备及打印输出等相关事务； 5、负责函证资料的寄送跟进与回收结果的整理统计。 岗位要求： 1、专业为会计学、财务管理、审计或相关方向； 2、具备良好的会计理论基础，学习能力突出，持有初级会计师职称者优先； 3、踏实肯干，责任心强，积极主动，具备较强执行力和团队协作意识，能适应加班安排； 4、需配合外勤工作，涉及市外差旅（包食宿），要求全职到岗，实习周期不低于5个月。 特别说明：除广州市外出差期间包食宿外，市内办公不提供食宿及交通补助；须自行准备笔记本电脑 实习补贴：前3个月80元/天，第4个月起提升至100元/天 工作时间：8:30-12:00；13:30-17:30（实际出勤时间以项目现场要求为准）

拥有3年以上的前台享受工作经验，，形象佳，年龄20-35岁，试用期2个月，工资4000-4500+1000元绩效，

。人力资源专员/助理 3-4K 广州珠江新城学历不限 经验不限 岗位职责: 1.负责组织和实施招聘流程，包括职位发布、简历筛选、面试等工作。 2.协助主管进行日常人力资源管理，包括员工入职、离职手续处理，员工关系维护。 3.参与制定和优化人力资源政策，以支持组织发展和员工成长。 4.协助团队成员进行员工培训和发展计划的制定与实施。 5.处理日常人力资源相关事务，确保人事活动的顺利进行。 所属公司 中国人 中国人寿 已上市·10000人以上，保险 工作地址:珠江新城寺右万科中心北塔A1712室

1.总账与财务合规 -负责集团全盘账务处理（多币种核算），确保跨境电商收入确认、成本分摊（如物流、关税、平台佣金）符合IFRS/中国会计准则。 -主导月度/年度关账流程，审核账务准确性，解决跨部门数据差异（如销售订单与财务系统差异）。 2.合并报表与关联交易 -编制集团合并报表（含海外子公司），处理跨境关联交易对账、定价政策合规性及转让定价文档准备。 -管理内部往来账务，协调跨境资金调拨的会计处理及税务影响分析（如东南亚子公司与总部资金往来）。 3.成本核算与分摊 -优化美妆产品成本核算模型（原料、生产、包材、跨境物流费用分摊），支持SKU级毛利分析及库存减值测试。 -设计费用分摊规则（如营销费用按渠道/地区拆分），确保管理报表精准反映业务线损益。 4.审计与IPO支持 -对接外部审计师，主导年报审计、内控审计及IPO财务尽调，提供底稿准备及关键事项解释（如收入确认政策、存货计价方法）。 -协助搭建IPO合规财务体系，整改历史账务问题，确保满足上市监管要求（如关联交易披露、内部控制缺陷修复）。 5.系统与流程优化 -推动ERP总账模块升级（如Oracle/SAP），实现跨境电商业务数据与财务系统自动化对接（如平台结算单、物流账单）。 -制定标准化总账操作手册，培训海外财务团队（如东南亚当地会计人员）。 任职要求： 1.硬性条件： -财务/会计本科及以上学历，8年以上总账经验，3年以上集团合并报表经验，有跨境电商/快消行业背景优先。 -精通上市财务合规：熟悉IPO审计全流程、关联交易披露规则、内控合规（如SOX404），有港股/A股上市项目经验者优先。 -技术能力： -熟练使用ERP总账模块（如金蝶/用友/Netsuite）及合并报表工具（如HFM/OneStream）； -掌握跨境关联交易处理（如中、马、印尼多国账务协同）、成本核算模型搭建； -熟悉东南亚国家会计准则（如MFRS、TFRS）与IFRS差异调整。 2.软性能力： -极强的细节把控力和抗压能力，能应对IPO期间高强度审计及监管问询。 -擅长跨团队协作（如与业务、法务、券商沟通），能将复杂会计问题转化为业务语言。 3.加分项： -有四大会计师事务所审计经理经验（尤其在消费/跨境电商领域）； -熟悉东南亚跨境税务申报（如马来西亚SST、印尼VAT）对总账的影响。

岗位职责: 1、专职负责公司出口业务中各类单证的编制、审核与管理工作（如报关文件、发票、合同、装箱单、提单等），确保单据内容准确无误、资料齐全，符合出口流程要求。 2、配合跟单人员推进货物出运相关事务，保障订单顺利通关及出库。 3、及时归集出口业务所需原始票据，并完成整理、核对工作，同步准备报关及出口退税所需的备案材料。 4、全面负责分公司账务处理，包括凭证录入、账目核对、收付款审批，独立完成各项税务申报工作。 5、积极协同相关部门开展工作，高效应对突发情况，推动跨部门协作解决问题。 6、按时完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、财务、会计类专业背景，熟悉岗位职责内容，具备2年以上贸易进出口工作经验者优先考虑。 2、具备较强的逻辑分析能力与独立处理问题的能力。 3、工作态度严谨认真，办事细致稳妥，具有良好的沟通协调能力和团队合作意识，恪守职业操守。 上班时间： 09:00-18:00（午休：12.00-14.00） 月休6天

岗位职责: 1.制定并落实企业人力资源战略，确保人力发展与公司目标协同发展 2.带领人力资源团队持续优化工作流程，增强组织运作效率 3.担任总裁助理，协调日常管理事务，保障运营顺畅高效 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识 2.能够快速响应并高质量完成交办任务，具备较强的应变与问题处理能力 3.主动跟踪行业发展趋势，保持学习热情，适应不断变化的工作环境

公司不包吃住！！！ 工作内容： 1、通过电话对客户资料进行分析与维护审批； 2、协助部门主管完成客户信息的整理、审核及上报； 3、公司提供系统的专业技能与金融知识培训。 （注：无需外出跑动，无业绩考核压力，纯无责底薪制） 薪资待遇： 1.入职即享底薪4000元+生活补贴+激励奖励，综合月薪8K起。 2.朝九晚六，固定双休，法定节假日正常休假！ 节日福利：享受节日礼品、生日关怀、春节礼包，每周提供下午茶，配备丰富零食小吃等多项贴心福利。 活动团建：每月组织聚餐出游，开展别墅轰趴、KTV、烧烤等娱乐活动，举办优秀员工表彰会、年度联欢晚会及各类员工休闲活动。 岗位要求： 1、年龄*****； 2、接受零经验人员；（欢迎应届生、实习生投递） 3、具备良好的学习能力和沟通表达能力；

专业培训，一对一指导，无需外出、无需面见客户，无销售性质，适合性格内向者 晋升通道广阔，办公环境优雅，团队氛围年轻有活力！支持线上面试 岗位薪资范围4000-6000元/月，缴纳五险一金，每月休息7-8天，非销售岗 享受带薪年假、婚假、产假及国家规定各类法定假期 工作内容主要为接听客户服务热线，解答客户关于广汽新能源汽车售前售后相关咨询，处理客户疑问及投诉跟进 岗位要求 1、普通话标准，具备良好的服务意识与沟通心态，拥有较强的团队协作精神和学习能力 2、熟练掌握电脑基础操作，能接受轮班制及轮休安排 3、大专及以上学历（具备热线或在线客服经验者可适当放宽条件） 4、有客服从业经历，服务主动性高，善于换位思考 5、年龄在18至38周岁之间 培训与职业发展 培训：提供服务顾问专项培训、在职技能提升课程，并发放培训补贴 晋升：公司坚持公平、公正、公开的人才选拔机制，实习期间即可参与班组长、培训师、质检等管理岗位的晋升评选 ◆纵向发展路径：班长助理—班长—助理主管—主管—运营助理—运营经理—项目经理 ◆横向发展路径：可转向IT技术、专职培训、质检专员或人事等岗位

岗位职责： 1、负责日常行政事务管理，保障办公环境有序运行； 2、完成文件的分类、归档与资料维护，确保信息传递及时准确； 3、协助各部门之间的工作衔接与沟通，推动团队协同高效； 4、参与会务组织及会议纪要整理，监督会议决策落实进度； 任职要求： 1、具备较强的统筹能力和沟通技巧，能同时处理多项任务并保持细致严谨； 2、精通常用办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等； 3、工作积极主动，具有良好的责任感和服务意识，适应高效工作节奏； 4、有行政或文职类相关工作经验者优先录用；

工作职责: 1、全面负责公司业务线的财务管理工作，提升业务数据透明度，为管理决策提供有效的财务分析支持； 2、主导业务线预算编制、管理报表输出及财务分析，包括定期提交预算执行情况报告，深入分析重大差异，按时完成管理报表发布； 3、协同评估相关业务政策的合理性，涵盖分成机制、用户增长方案、广告投放策略等方面； 4、依据集团总体要求并结合业务实际，建立并优化业务线财务管控流程与体系； 5、推进业务财务结算的线上化与自动化建设，赋能业务部门，降低财务风险，提升运营效率； 6、及时完成集团财务部下达的各项报表任务及相关工作安排。 任职资格: 1、本科及以上学历，具备国际四大会计师事务所或互联网企业从业经历，持有注册会计师证书者优先； 2、5年以上财务领域工作经验； 3、有财务分析或行业研究背景者优先考虑； 4、具备良好的学习能力、沟通能力和抗压能力，主动思考问题并推动解决，具有业务导向意识； 5、熟练掌握各类办公工具，如EXCEL、PYTHON、PowerBI、PPT等，有预算管理系统实操经验者更佳。 我们有： ①东南亚知名美妆护肤品牌，多款产品畅销全球多个国家市场； ②弹性工作制，周末双休、法定假期照常享受，五险一金齐全，加班另有补贴； ③CBD核心地段超甲级写字楼，轻松自由的办公氛围； ④每日丰富下午茶，员工可免费享用品牌全线美妆护肤产品； ⑤扁平化管理，每年两次晋升通道； ⑥专业导师一对一指导，90后00后团队氛围融洽； ⑦高颜值团队齐聚，更多惊喜福利等你发现...