岗位职责： （一）职场管理：构建高效规范的办公环境 统筹办公场所的日常运营，涵盖办公区域布局、工位安排、环境维护及安全管理（消防、安防、用电等），制定并落实职场管理标准流程； 负责办公资产（设备、家具、绿植等）从采购、登记到维护、盘点的全周期管理，控制行政支出，提升资源使用效率； 建立并推行职场管理制度（如考勤规则、办公纪律、访客接待、卫生标准等），监督执行情况，持续优化机制，妥善处理员工反馈与突发事件； 协调后勤服务支持（餐饮、清洁、安保、物业沟通等），保障办公运转顺畅，营造积极健康的办公氛围。 （二）资质管理：确保企业合规运营与资质价值释放 搭建公司资质管理体系，统一管理营业执照、行业许可、认证证书、知识产权等核心资质信息，建立完整台账； 主导资质的申报、变更、续期、年审、升级等工作，对接政府单位及行业协会，保障各项资质合法有效； 规范资质使用流程，审核内部调用、对外展示、项目投标等场景的应用合规性，防范使用风险； 关注行业政策动态与资质标准更新，提前布局资质优化或新增策略，支撑业务发展需求； 归集整理资质相关文件，实现纸质与电子档案同步归档，确保资料齐全、可查可溯。 （三）会议管理：推动会议高效运行与成果落地 建立会议管理制度，明确会议类型（决策会、例会、专项会等）、流程（发起、准备、召开、总结）及职责分工； 主导重要会议的会前筹备：协调时间地点、确认参会人员、准备材料（议程、背景资料、待决事项等）、调试会议设备； 把控会议进程：按计划推进议程、控制时长、促进有效沟通，并准确记录会议结论（决议内容、行动任务、责任人、完成时限）； 跟进会后执行：建立任务追踪机制，定期检查进展，汇总反馈结果，实现会议闭环管理； 持续优化会议机制：分析会议效率指标（时长、出席率、执行率），推动形式改进（压缩会议、融合线上线下），减少低效耗时。 （四）其他行政支持工作 带领行政团队开展日常工作，负责人员招聘、培训发展、绩效考核与激励管理，提升团队专业水平与执行力； 编制行政年度工作计划与预算方案，管控费用支出，定期向上级汇报工作完成情况； 加强与其他部门的协作联动，响应跨部门行政需求，解决共性问题； 完成上级交办的其他行政事务。 任职资格要求： 本科及以上学历，行政管理、工商管理、企业管理等相关专业优先； 5年以上行政领域工作经验，3年以上团队管理经历，具备职场运营、资质运作、会议组织的实际操作能力； 熟悉行政全流程管理，掌握资质申办流程及政府对接要点，了解常用会议管理工具（如日程安排系统、纪要软件）的操作； 具备良好的成本控制意识、合规观念和风险防范能力。

岗位职责： 1、负责到诊客户的接待工作，按照诊所规范流程，提供温馨且专业的服务体验 2、处理诊所日常行政事务，协同各部门完成各项行政支持工作 3、承担收银操作及行政物资的库存管理工作 4、保持行政区域环境整洁，维护专业有序的工作形象 岗位要求： 1、具备较强的客户服务意识，沟通表达顺畅 2、具有一年及以上医美领域行政相关工作经验 3、医疗相关专业背景者优先考虑 4、具备良好的应变能力、问题分析与解决能力，富有团队合作精神 5、形象端正，气质良好，具有亲和力 6、工作态度积极主动，注重团队协作

岗位职责： 1、日常行政工作支持： 1）全面负责高新技术企业认定及相关维护工作的统筹与落实； 2）管理金融子公司各实体的印章、证照等重要资料； 3）组织实施BU日常办公物资采购及节假日期间客户礼品采买等相关事务； 4）策划并执行日常企业文化活动，协同开展各类会议及团队建设活动； 2、日常基础工作支持： 1）协助推进人力资源相关基础流程运作； 2）参与员工福利方案的策划与落地执行； 3、其他协同工作： 1）配合完成业务流程中的支持与执行任务； 2）参与部分市场相关工作：主要包括宣传物料的整体规划与制作、官网内容的更新与优化； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备综合运营工作经验，具有中大型活动策划与落地实践经验； 2、具备良好沟通能力，服务意识强，能够灵活应对和协调处理各类问题； 3、富有创新思维，学习能力突出，对新事物敢于探索、有方法，并能快速适应新环境； 4、思维清晰，逻辑严谨，自我驱动力强，可主动高效推进工作开展； 5、具备一定设计能力，审美水平佳； 6、抗压能力强，能接受业务高峰期少量加班安排

1，负责部门日常管理工作，确保各环节的正常运作2，分配和委派工作，指导部门内员工正确开展工作 3，制定任务计划，配置项目人员，组织实施开发项目，进行项目管理；4，组织制定公司的工作发展规划，计划与预算方案5，具备较强的沟通，协调能力，有团队协作精神6，完成领导安排的其他各项工作 工作时间：朝九晚五周末双休，法定节假日休息。

岗位职责： 1、负责订单申报、车辆进场计划、交车过程监管及库存调配管理工作； 2、负责本部门文件资料的归集、分类、存档与日常保管； 3、协同财务部门，合理安排付款时间节点，确保流程顺畅； 4、在交付规模及车型配置规划方面，为销售/交付经理及各门店提供支持； 5、依据交付目标与产品组合策略，结合相关政策执行车辆订货； 6、定期开展库存盘点，及时更新系统数据，确保账实一致； 7、遵循国家法规及经销商管理要求，建立规范的车辆档案管理体系； 8、根据厂家商务政策，完成资料整理、政策解读及返利对接事宜； 9、编制各类报表，按销售经理要求定期提交销售行政相关数据报告。 任职要求： 1、大专及以上学历，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、工作细致严谨，熟练使用电脑办公软件，精通Windows、Excel、PPT等操作； 3、具备一定的策划与组织协调能力，文字表达能力良好； 4、有1年相关岗位工作经验。

1、部门行政管理：办公环境维护、会务安排及工位调配等相关工作； 2、部门日常业务支持：协助管理层处理日常事务，推动事项的统筹与协调； 3、部门员工关怀：组织文化传播、员工福利落实及团队建设活动的策划与实施； 4、其他业务：参与行政类中小型项目的推进与跨环节协作。

工作内容： 1、负责公司行政事务的统筹管理，涵盖日常运营支持、文书处理及人事相关工作； 2、参与企业战略规划的拟定与落地实施，确保行政职能与整体发展目标保持一致； 3、持续监督并改进行政流程，提高运作效率，保障公司日常运转高效有序； 4、熟悉企业文化塑造及党务工作的开展与推进； 5、精通薪酬绩效体系搭建与人才梯队培养机制建设。 岗位要求： 1、具备优秀的组织协调能力及强效的执行能力； 2、能独立应对并解决行政管理中的各类问题； 3、拥有良好的沟通技巧和团队协作意识； 4、有法务部门代管经历者优先考虑； 5、具备研发、生产与销售一体化运营模式企业工作经验者优先。

岗位职责： 1、统筹管理办公室日常事务，确保部门运作顺畅高效； 2、策划与组织各类内部会议、活动，提升团队凝聚力； 3、协调内外部关系，提升办公效率及沟通质量； 4、监督与优化工作流程，推动办公自动化及信息化建设； 5、处理突发行政事务，为团队提供全方位支持。 任职要求： 1、具备优秀的组织协调与项目管理能力； 2、拥有良好的沟通技巧，能有效解决冲突； 3、熟练掌握办公软件及办公自动化工具； 4、具有较强的责任感与抗压能力，适应快节奏工作环境； 5、优秀的团队合作精神，能够激励并带领团队共同成长。

任职要求： 1、本科及以上学历，需在学信网可查，具备300人以上规模活动的组织经验，性格开朗，欢迎有大型企业实习经历的应届生投递； 2、具备行政业务、公司运营、行业背景知识，熟悉流程制度管理、项目推进及供应商统筹等相关专业内容； 3、具备良好的组织与协调能力，能够整合内外部资源，建立并维护合作关系，合理调配资源，理顺多方协作关系，协助部门负责人处理各类行政事务； 4、能适应高频次加班工作节奏。 岗位职责： 1、负责部门行政事务管理，包括办公场地、会议安排及工位规划等日常运作支持； 2、提供部门日常业务辅助，承担管理者交办的事务性工作，做好沟通协调与执行落实； 3、推动员工关怀举措落地，涵盖企业文化传播、福利发放及团队建设活动的策划与实施； 4、参与行政类中小型项目的协同支持，独立主导中型项目执行，并推动各项目间有效联动。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初审与信息汇总 4.协助人事、财务等相关部门开展基础支持工作，如员工入离职手续协办、报销单据初审等 5.保持办公环境整洁有序，及时响应内部协作需求，展现良好服务意识 任职要求： 1. 具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3.具备基本保密意识，遵守公司规章制度，适应团队协作氛围 4.有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，要求有党建团建经验，是党员的优先

北京市昌平区招强电，家里电费一天十度电，上门师傅给测试电压，最好能出检测报告，找出原因问题，价钱有商量

1、照顾3岁多男宝宝(妈妈辅助)、（孩子已经上幼儿园，周一到周五早晚做顿饭放学后管一会，周六日在家全天）会做饭、孩子送走后家务洗衣服活也不多白天基本没太多事、住家不带睡 2、年龄50以内、没有基础传染病、不带药上户 3、有耐心、负责、干净勤快、会做饭，普通话标准，会讲故事 4、有带娃经验的以及对于孩子突发状况有一定的应对措施 5、工资3500月休4天 6、住家地址:鸟巢附近 东城一品 两岁女宝 带睡 ，收拾三个卧室和一个宝宝玩的区域的卫生， 洗衣服 只做宝宝的饭 ，人要有耐心 负责 干净勤快 会说普通话，月资5000 建设西路理疗店招50岁左右员工，早8点上班，11.30下班，下午2点30上班，4点下班，星期天休息，月工资2000十提成。李梅

要一个会安装全彩显示屏接线450一天8小时

平谷城区 年龄50岁以内，身高155以上 4200-4500，月休2天 11小时 管吃住 电话，

有没有砌小红砖的，瓦工，用四五个人，北京房山，民房二层小楼，0.15一块砖，日结。联系电话

招聘办公室人员一名，铁路系统或者铁路家属优先。。为人靠谱，善于沟通。工作环境优美，压力小。底薪加提成。

档案数字化项目经理 一，任职要求（必备条件） 1.本科以上学历（经验丰富者可放宽学历要求）； 2.档案相关工作经验不低于5年，其中至少2年档案数字化项目管理或团队带队经验； 3.熟悉城建档案三级著录体系（项目级、案卷级、文件级）； 4.熟练完成以下全流程工作（并能指导他人）： 档案拆装卷； 信息校对与著录； 档案扫描与图像处理（含质检）； 能独立使用并培训他人使用扫描仪、图像处理软件（如Photoshop、批量转换工具等）； 5.具备基础的数据统计与报表能力（Excel / Word）； 6.身体健康，能适应项目现场工作节奏； 7.原则性强、细致、具备较强沟通与抗压能力； 二、岗位职责 1.项目统筹管理：负责城建纸质档案数字化项目日常运营，制定并执行项目计划（需协助制定计件管理方式）、排期与人员分工协调项目级、案卷级、文件级三级著录工作的整体推进节奏； 2.质量与进度控制：对著录信息校对、补著、修改结果进行抽检与复核监督扫描、图像处理及质检环节，确保符合验收标准； 3.人员管理与培训：管理普工团队（5–15人），包括任务分配、考勤、绩效与纪律组织岗前及在岗培训（著录规范、扫描参数、图像处理标准）； 4.数据与档案安全：落实档案出入库、拆装卷、保密与数据安全制度配合馆方完成阶段性验收与问题整改； 5.报表与沟通：定期输出进度、质量、人员效率报表，作为与馆方、公司管理层之间的主要对接人； 三、工资与待遇 1.工资模式：底薪：税前7000元/月； 2.绩效奖金：根据项目整体进度、质量验收合格率及团队稳定性发放（如项目超额完成或获得馆方表扬，额外发放项目奖励）； 3.试用期：1-3个月（试用期底薪5600元，绩效正常考核）； 4.发薪时间：按月发放； 工作地点 北京市朝阳区南磨房 北京市西城区（二七剧场路） 联系微信同步

岗位职责： 1.负责会所日常运营跟管理 2.会所不对外营业开放 3. 会所员工大概15名左右 任职要求： 4学历不限，行政管理月休四天 试用期一个月。 包吃包住. 年龄要求30到48岁

公司日常工作安排

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常办公管理、会务安排、档案管理及后勤保障工作 2. 主导公司制度流程的制定、宣贯与执行监督，提升内部运营规范性与协同效率 3. 管理办公场所、固定资产、车辆及供应商资源，控制行政成本并确保资源高效利用 4. 组织企业文化活动，协调跨部门沟通协作，营造积极有序的办公环境 5. 应对突发事件，牵头行政类应急预案制定与实施，保障公司正常运转 任职要求： 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历要求不限（根据实际填写） 2. 有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验，熟悉大型企业行政运作模式 3. 具备优秀的组织协调能力、多任务处理能力及抗压能力 4. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 5. 形象端正，责任心强，具备良好的职业素养与服务意识

内部餐饮财务主管招聘：​ 岗位职责​ 1. 全面统筹公司财务管理工作，保障财务流程的规范性与高效性。 2. 编制企业盈利计划及财务战略，落实预算管控、成本监管与资金调度，全程跟踪执行进展，确保各项目标顺利实现。 3. 优化会计管理体系，监督财务数据的真实准确，持续提升财务工作水平。 4. 构建完善的内部核算架构，制定财务管理及相关制度规范，强化内控机制。 5. 向员工宣导财务政策与法规要求，审查财务收支及预算执行情况，及时识别问题并提出优化措施。 6. 负责税费核算、费用确认与缴纳，审核原始凭证，处理日常账务事项，确保账目清晰无误。 7. 在新项目启动等关键经营节点中，提供成本测算、决策分析与风险预判，实施全过程指导与监控。 8. 定期向上级提交财务报告、经营成果分析及专项财务评估，为管理决策提供可靠支持。 任职要求​ 1. 财会相关专业，大专及以上学历，具备会计职称。 2. 三年以上餐饮领域财务管理工作经历，熟悉餐饮业财务操作流程（有对接、经验者优先）。 3. 熟练操作餐饮常用财务系统，精通Office办公软件，掌握一般纳税人税务业务。 4. 品行端正，诚实守信，具备强烈的敬业意识与责任担当，严格遵守财务纪律。 5. 工作认真细致，坚持原则，严格执行公司规章制度，保障财务合规运行。 6. 具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，抗压能力强，能高效完成各项任务。

岗位职责： 1：制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2：负责客户开发，关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3：带领销售团队开展日常管理，业务培训，绩效辅导与人才梯队建设 4：分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5：协同市场，产品，运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1：具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户决策流程 2：具有良好的团队领导力，沟通协调能力及抗压能力 3：具备数据分析意识，能熟练使用办公软件及CRM系统 4：目标导向强，结果驱动，具备较强的商业敏感度与谈判能力 5：诚信务实，责任心强，认同企业价值观

岗位职责： 1、协助完成日常账务处理，包括票据整理、凭证录入及财务数据核对； 2、配合完成税务申报、发票管理及相关部门的资料报送工作； 3、负责行政事务支持，包括办公用品采购、文件归档、会议安排及来访接待； 4、协调各部门之间的工作对接，维护公司内部运营秩序； 任职要求： 1. 财务、会计或相关专业背景，学历不限 2. 具备基本财务知识，熟悉Excel及主流财务软件操作者优先 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通与学习能力 4.遵守职业道德，保守公司财务信息秘密

助理 岗位职责： 1、 负责公司员工考勤数据的汇总与核实； 2、 处理公司日常行政事务，包括来访人员接待； 3、 管理公司各类文件资料并做好归档统计工作； 4、 协助完成上级交办的其他临时性工作任务 工作时间朝九晚六 午休两个小时

岗位职责： 1. 负责电商板块的账务处理、凭证归集及财务资料归档管理。 2. 编制电商相关财务报表，完成财务数据汇总与上报工作。 3. 承担发票管理、应纳税额计算及税务数据整理等涉税事务。 4. 开展财务关联往来数据的核对与确认。 5. 配合开展资金运作相关的支持性工作。 6. 日常与业务端进行财务信息对接与沟通协调。 7. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，会计、财务、税务等相关专业背景。 2. 具备1年以上财务岗位工作经验，有电商或销售行业从业经历者优先考虑。 3. 熟练使用财务系统（如用友、久其报表系统等），掌握Excel函数及常用办公软件操作。 4. 品行端正，工作细致严谨、条理清晰，具备较强的执行能力、学习能力以及独立分析和解决问题的能力。 5. 年龄原则上在35周岁以内，具有良好的职业稳定性。 （用工方式：劳务派遣）

泰康作为世界500强、国内头部康养产业集团，深耕大医养大健康领域，业务辐射全国一线城市，专注服务中高净值人群。 一、泰康高端养老社区，实力领航 1、全国广泛布局：在29个城市落地33家社区，轻松实现全国候乌旅居养老，畅享不同城市风情。 2、服务区域多元：设有活力养老区、协助护区、专业护理区、满足长者各阶段需求。 二、工作内容 依托公司资源，无需主动找客，核心工作如下： 1、定制养老方案：深度剖析客户养老需求，结合其身体、经济等状况，量身打造个性化养老规划。 2、讲解社区权益：筛选意向客户，详细讲解高品质养老社区的权益，包括环境、服务、收费等，助客户选对养老方式。 3、现场促成合作：活动现场与客户深入交流，挖掘真实需求与痛点，提供针对性解决方案，沟通产品计划，促成签约。 三、薪酬待遇 1、薪资范围：15000-30000/月 2、底新：12000、16000、40000、80000,160000/月 四、招募要求 1、年龄28-48岁，条件优秀者可适当放宽。 2、学历：大专，学信网可查，优秀者可放宽。 3、贵任心强、团队合作精神、优秀的沟通协调能力。

工作职责： 1、负责海外指定区域的客户开发及客户关系维护。 2、负责海外指定区域经销商的招募与日常运营支持。 3、为海外客户提供技术指导服务，解答产品使用相关问题。 岗位要求： 1、农业类院校动物营养或饲料营养方向硕士及以上学历。 2、具备三年以上饲料添加剂领域销售工作经验，热爱本行业。 3、精通英语或西班牙语，具备良好的日常沟通及邮件处理能力。 4、能适应高频出差，具备海外生活适应能力。 5、认同公司价值观，品行端正，无不良习惯。

岗位职责： 1、配合各院区活动安排，推进销售进程，制定销售计划，确保完成月度业绩指标。 2、掌握相关业务内容，参与日常培训，持续提升医美领域专业认知。 3、开发并维护客户资源，拓展市场渠道，落实各项销售任务。 4、负责客户到院后的咨询沟通、诊疗对接及后续跟踪服务。 5、组建团队，开展销售人员的选拔、带教与绩效评估工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄26~45岁。 2、在医美、传媒或影视行业有人脉资源，具备稳定客源基础。 3、具备医美认知，个人有医美项目体验经历。 4、曾任企业高管或有自主创业背景者优先考虑。 5、品行端正，具备良好的协作意识。 6、责任心强，渴望高收入，富有创业热情。 薪资待遇： 周末双休、五险一金、国外学习等 无论你是白领、CEO还是宝妈，加入这个大家庭，你就是团队中的一员，一起为了这项“美”的事业携手向前！

岗位职责: 1. 依据企业战略方向，制定并落实销售拓展方案； 2. 开展市场调研工作，确保信息的准确与及时更新； 3. 策划并推进销售推广活动，提高品牌影响力与市场份额； 4. 持续维护和深化外部合作伙伴关系，推动业务持续增长。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力，能有效带领团队完成既定目标； 2. 拥有较强的市场分析及营销策划能力，可精准识别并开拓新客户资源； 3. 具备良好的沟通能力和团队协作意识，能够激发团队积极性； 4. 对市场变化具有敏锐的感知力，适应快节奏的环境调整； 5. 具备自我驱动和持续学习的意识，能在高强度竞争中保持优势。

岗位职责： 1. 按月完成会计凭证及报表的整理与装订，严格执行安全与保密规定，妥善保管所负责的会计印章及财务档案； 2. 对各类业务收支实施会计监督，核查各部门财务执行、资金运用、资产保管等环节的合规性； 3. 负责管理类财务报表的数据归集与整理，配合完成财务分析所需数据的提取与汇总； 4. 监督ERP系统各模块的财务操作流程，完成总账及明细账的月度结账工作，开展账目核对，确保账账一致，保障每月初按时准确完成关账； 5. 每月初完成增值税、企业所得税及个人所得税的纳税申报工作； 6. 审核日常费用报销单据，提出优化建议，并负责付款单据的复核； 7. 审核现金与银行日记账，编制相应记账凭证并及时录入系统； 8. 承担对外涉税事务处理，包括年度所得税汇算清缴及各类年报申报； 9. 负责进项与销项发票的采购、核销及日常管理，月初完成进项发票的认证上传，严格保管票据，杜绝遗失。 任职要求： 1. 具备3年以上财务相关工作经验，掌握会计专业理论、实务操作技能及办公自动化应用； 2. 具有良好的沟通能力与逻辑思维能力； 3. 月结期间可根据工作需要适度加班。