【职业发展】：运营顾问—运营专家—运营主管—区域负责人（全国负责人）—部门合伙人薪资1W+ 【薪资福利】 1、基本工资+绩效考核； 2、缴纳五险一金； 3、周末双休、国家法定节假日按国家规定执行休假； 4、定期组织团建活动、举办生日会、差旅费用按规定报销。 【工作职责】 1.负责品牌客户在大众点评/美团等平台的线上运营管理，涵盖门店流量提升、线上活动规划、店铺页面设计及品牌的精细化运营； 2.制定推广投放策略并执行日常调价操作（或优化自动化投放工具），实现高效投放效果，定期开展投放复盘，依据数据表现及时调整方案； 3.管理并运营门店商户通功能，持续优化门店头图与五图素材，更新推荐菜品内容，结合品牌策略、活动节点及产品动态完成页面搭建与维护； 4.持续优化客户的交易类产品（如团购、代金券、到店买单）结构与呈现方式，定期策划线上营销活动方案，并协同文案与设计中台输出配套内容及物料； 5.负责客户线上口碑维护，定期生成门店舆情分析报告，安排神秘顾客实地探店并提交反馈报告，助力品牌持续改进产品与服务质量。 【任职资格】 1.大专及以上学历，专业不限，具备1年以上互联网运营相关经验（如美团点评运营、企微社群运营），热爱运营岗位，对运营底层逻辑有深入理解，具有丰富付费推广实操经历者优先； 2.具备优秀的线上运营方案撰写能力，可独立推进项目线上线下对接，能根据客户反馈快速调整运营策略，有跨部门协作统筹项目经验者优先； 3.逻辑清晰，沟通能力强，思维活跃，对互联网及餐饮行业热点保持高度敏感； 4.加分项：有美团点评到店餐饮相关工作经验，或具备餐饮品牌市场运营背景者优先，喜爱美食，具备较强的数据分析能力。

生物制造事业部运营负责人 1.熟悉生物制造领域发展现状及趋势；2.熟悉融资、投资相关业务；3.熟悉企业经营管理；思想政治素质优：贯彻党的路线方针政策及中国石油指示精神，有政策理论水平，事业心强、团结协作、廉洁自律、遵纪守法；学历与经验达标：硕士研究生及以上学历+高级工程师及以上职称（或同等专业能力，需权威机构认定），且有5年及以上相关岗位工作经历；专业能力过硬：熟练掌握岗位业务知识，有履行职责所需的专业经验，具备较强沟通协调、团队合作及计算机操作能力；无违规记录：无违规违纪、违反学术道德规范行为；年龄要求：不超过40周岁（特别优秀者可适当放宽）。1.负责生物制造业务融资策略制定及执行；2.负责规划投资、并购、合资等业务管理；3.负责市场开拓、培育；4.负责对外技术服务及市场服务；5.负责经营计划管理。 薪资福利:1.薪酬体系：执行中国石油和石油化工研究院薪酬制度，具体薪资面议；2.保障福利：按国家及北京市规定缴纳社保、住房公积金，额外提供补充医疗保险、企业年金（补充养老保险）；3.日常福利：早午晚工作餐、上下班通勤车、带薪年假、年度体检。 招工人数:1 招聘工作严格按照《石油化工研究院社会招聘管理办法》规定，公开报名、资格审查、面试、体检、择优录用、报批等程序进行；报名时间：自招聘启事发布之日起至2025年9月30日；报名方式：应聘人员将《应聘简历》及学历学位证书、专业技术职务任职资格证书、岗位聘任证书（或文件）、授权专利证书、有代表性的论文、获奖证书等电子版，放在以应聘专业领域和应聘人姓名命名的文件夹中（如：“生物制造事业部运营负责人-张三”），发送至招聘专用电子邮箱 工作地址:北京市昌平区中国石油科技园A12地块B1座昆冈先进制造（北京）有限公司

岗位职责 1.内容策略拆解与推进 -拆解并落地执行小红书平台整体运营策略，依据月度/季度运营目标，推动实现用户增长、内容曝光及转化率等关键指标。 -跟踪行业趋势、竞品动向及平台规则更新，快速响应并优化运营策略方向。 2.内容运营管理 -主导小红书账号内容体系搭建（涵盖图文、短视频、直播等形式），统一内容风格、选题规划与视觉呈现，保障品牌调性一致。 -统筹内容生产全流程，包括选题策划、内容产出及数据复盘等环节的监督与管理。 3.数据驱动优化 -持续监测账号核心数据（如阅读量、互动率、转化效果等），定期输出数据分析报告，并制定针对性优化措施。 -运用A/B测试方法优化标题、封面图、话题标签等内容元素，提升高传播内容产出概率。 4.团队管理 -组织并带领小红书运营团队，合理分配任务，确保团队目标高效达成。 -提升成员专业能力，梳理并完善标准化操作流程（SOP）。 任职要求 硬性条件： 1.本科及以上学历，具备3年以上小红书运营工作经验，其中至少1年团队管理经验。 2.熟悉小红书平台机制与推荐算法逻辑。 3.具备从0到1账号孵化或打造爆款内容的成功案例，具备较强的数据分析意识。 加分项： -了解小红书品牌传播与效果转化结合的运营模式，或熟悉站外引流路径者优先。 -有旅行、美妆、时尚、母婴、家居等领域运营背景者优先考虑。 软性能力： -执行力强，抗压能力佳，能适应高强度、快节奏工作环境。 -具备优秀创意策划能力，对热点事件反应敏锐。

职位描述: 1.需求分析：深度参与或主导面向客户的沟通工作，能够围绕业务目标、核心痛点及实际需求，开展需求调研、分析与整理； 输出完整的需求分析文档，涵盖业务场景说明、典型用户画像、可用资源评估等内容，为后续运营策略制定提供支撑依据。 2.运营规划与方案设计： 根据既定业务目标，规划线上运营路径，并建立配套支持机制（如指标体系、用户分层标签等）； 设计具备可执行性的运营方案，典型输出包括需求文档、流程图、原型图等，确保方案切实满足客户诉求； 结合项目上线后的运行数据，进行效果追踪与分析，提出优化建议并推动策略持续迭代。 任职要求: 1.工作经验：3年以上金融领域C端运营经验，熟悉银行、证券等行业用户生命周期管理及分层运营模式，有APP运营负责人经历者优先； 具备成功运营案例，精通活动运营、内容运营等方式，拥有可量化的成果证明（如用户规模增长、转化率提升等）； 具备基础投资理财知识，对股票投资有深入理解者优先；了解AI技术在金融场景中的应用者优先； 拥有乙方服务背景者尤佳，善于快速解析复杂需求，具备良好的客户导向意识。 2.核心能力：目标驱动意识强，具备结构化思考能力，逻辑清晰严谨； 对数据敏感，拥有扎实的数据分析能力，能通过数据洞察问题本质，推动运营策略优化； 具备产品化运营思维与基础产品设计能力，可推动业务场景中的运营需求落地实施。

招其他运营职位，岗位职责： 1、协助推动各城市交易中心的落地搭建，协助完成场、人、产品的对接； 2、为城市赋能交易知识和金融知识，建立完善全国交易流程规则及制度； 3、管理团队完成数据、资源、质量、效率健康度模型的建设，月度交付健康度模型报告，推动并完成健康度报告的线上化建设。 4、制定城市项目化运营机制，推动各城市交易中心内部能力提升，提升对B/C端的服务水平； 5、熟练掌握交易专业知识，熟悉贷款、过户等签约后流程。 任职资格： 1、5年以上相关经验，有交易服务团队搭建管理经验、房产或互联网公司背景优先； 2、擅长横向组织体系下的总体业务目标的实现，优秀的多项目并行时的项目管理方案和经验； 3、积极主动，具备良好的规划、沟通、协调、风险管控能力，有较强的学习能力，较强的独立思考和判断能力。

地点:北京大兴区 国家中医药管理局监管，“黄十字”项目，亚健康专业调理机构招聘: 1.亚健康调理师(理疗师) 2.学徒 3.项目推广专员 4.运营经理 [玫瑰]传统养生馆、理疗店、美容院、诊所药店可嫁接，有机会获得“黄十字”授权。 [庆祝]调理结合中医理论、营养学，可以用医院报告单对比效果。 [玫瑰]“黄十字”是大健康行业的规范，代表品牌、权威、精准定位、专业解决问题。 联系电话(同微信):

中医护理行业线上培训企业，汇聚行业优质资源，期待你的加入！ 产品为中医护理培训服务！周末双休！无需地推！ 【岗位职责】： 1、接受公司系统化培训，掌握业务流程与核心内容； 2、依据公司年度目标，协同区域经理达成部门月度销售任务，维护潜在客户及用户数据信息； 3、通过线上与线下途径开发并维护新老客户，深入挖掘客户需求，提供专业解决方案，推动销售落地； 4、对接新客户（主要为医院护士、护士长、护理部主任），开展有效沟通，精准把握需求，挖掘合作机会，完成既定业绩目标； 5、定期回访合作客户，持续深化关系，构建稳定长期的合作模式。 【任职要求】： 1、本科及以上学历，具备教育或医疗领域ToB销售经验者优先考虑； 2、1年以上销售岗位经历，销售成果显著或有相关行业背景者更优； 3、表达流畅，普通话标准，具备销售实战经验者优先录用； 4、拥有基础市场分析与判断能力，注重客户体验与服务品质； 5、责任心强，具备团队协作精神，对未来职业发展有清晰规划； 6、遵守公司管理安排，工作细致认真，抗压能力强，能适应短期出差； 7、重视团队配合，渴望突破自我，追求高收入目标。 【岗位福利】： 周末双休、带薪年假、免费下午茶、年度员工体检～

【科养项目全国运营负责人招募】 准入要求： -具备3年以上美业领域工作经验（优质团队条件可适当放宽） -当前管理团队规模不少于10人 -拥有区域市场运营管理能力 核心优势： 0元投入轻资产合作模式 合作分成比例最高达60% 享受独家区域市场保护政策 扶持体系： 1.开业全流程培训与认证支持 2.全年营销活动方案策划 3.配备专属运营督导提供1对1帮扶 首批合作仅开放50个城市名额 报名截止时间：2025年7月30日

1.负责AI营销自动化产品线业务增长 2.负责运营团队管理

岗位职责: 1.负责大型活动现场志愿者的统筹与管理工作，保障活动有序开展 2.协同团队成员推进现场执行，提升活动运行效率与整体质量 3.及时处理现场突发状况，维护活动流程的顺畅与秩序 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力，能与团队及参与者高效互动 2.能在高强度环境下稳定工作，确保各项任务准时完成 3.拥有良好的协作意识，可快速适应环境并融入团队协作

-直招骑手，固定单价8-10元，可周结，系统派单，日均40～80单，月综合薪资8000～15000，有需要的抓紧联系，名额不多

本职位为站点直招，绝非中介，站长亲自接待，，0费用，每单均价8～10元，日均40～90单，系统派单，18--55周岁，会骑电动车，会用导航，没案底

洗碗工2名，6000一个月，包吃住，工作时间10-23点，准假3天，休息1天，超过3天，多休息1天。 烤肉店刀手2名，8000一个月，包吃住，工作时间10-23点，准假3天，休息1天，超过3天，多休息1天。 洗菜配菜员1名，6500一个月，包吃住，工作时间10-23点，准假3天，休息一天，超过3天，多休息1天。 面档1名 6000一个月，包吃住，工作时间10-23点，准假3天，休息1天，超过3天，多休息1天。 服务员4名5000+300满勤+营业额提成，包吃住，工作时间10-23点，月休3天，如不休加班有加班费。 过年不放假，加工资。 地址:北京市朝阳区朝阳大悦城 电话:

直招超市驻店骑手】：综合工资9000～15000，单量稳定，日均单量40-80单/人，固定门店取货,一点对多点（同方向订单4-8单)方便快捷，配送效率高。

北京要木工6人.过年不回家，公司过年有补助，管住不管吃350，工资月结，宿舍有空调，背景得干净，在单位里面干活，政审严格，连系电话

【工作薪资】8000-12000不等，根据实际岗位分配 【工作内容】负责公司运营团队管理 【上班时间】早9晚6，白班 【工作地点】成都成华区 【其他福利】月度优秀员工奖

岗位职责： 1、结合电商/金融/教育等行业特性，开展客户需求调研，深入理解客户预算投放策略，挖掘行业增长机会，设计具备通用性的行业产品框架，输出可落地的行业定制化方案； 2、全面掌握行业营销链路及广告主核心诉求，联动vivo生态产品的用户使用场景，探索新型商业化路径，持续优化广告产品在重点行业的应用能力； 3、统筹产品、技术、运营等多部门协作，推动项目高效执行，把控交付节奏与产品品质； 4、协同商务与销售团队，推进产品上线后的推广与运营支持，基于数据反馈与问题归因，明确产品迭代方向，驱动产品持续升级。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、3年以上互联网商业化领域工作经验，具备电商、金融、教育、网络服务等行业广告客户运营背景者优先； 3、具有较强的商业洞察力，关注数据细节，熟练运用基础数据分析工具，逻辑清晰，能通过数据发现业务需求并反哺产品优化； 4、具备良好沟通能力，思维开放，对新兴事物有高度感知力，学习能力强，具备主动进取意识。

【体育运营】 岗位职责： 1. 负责海外足球、篮球等体育赛事的数据整理、玩法策划； 2. 策划体育互动活动，设计用户激励机制，提升用户参与度与留存率； 3. 基于用户行为分析，优化产品互动体验，推动用户增长； 4. 关注海外体育娱乐市场，收集竞品数据，输出分析报告； 任职要求： 1.热爱体育赛事，对欧洲五大联赛、NBA等有深入了解； 2.熟悉海外体育互动娱乐产品或游戏平台运营经验优先； 3.数据敏感度高，逻辑分析能力强，有活动策划经验； 4.至少有1年以上的相关行业工作经验。

岗位职责： 1、全面负责医院科室/机构的日常运营与管理工作，统筹规划并推动运营方案实施，组织协调运营中心工作进程，实时跟进市场动态并优化策略方向，制定各业务部门发展战略与经营目标，搭建并培育高效运营团队，对所辖科室整体业绩成果承担直接责任； 2、统筹协调科室、医生、推广、市场、行政后勤等多部门协作关系，建立顺畅高效的联动机制，确保医疗服务流程有序开展与高效运转； 3、严格落实各岗位人员绩效考核与激励机制，带领团队达成月度既定业绩指标； 4、开展科室经营数据深度分析，涵盖业绩表现与成本结构，据此实施科学合理的经营管理调整； 任职资格： 1、本科及以上学历，具备5年以上医疗领域管理经验或教育培训行业销售管理经历，拥有出色的销售能力、沟通技巧、管理统筹、协调配合、人际互动及客户服务素养； 3、目标明确、执行高效、抗压性强，性格亲和、积极进取、责任心强，具备利他理念，富有团队合作精神与集体荣誉感；

围绕用户全生命周期价值提升，通过私域社群的精细化运营、优质内容输出与高粘性互动，实现用户留存、活跃及转化，为业务增长提供核心私域流量支撑 岗位职责： 1、主导私域整体运营：搭建私域流量体系，制定并落地私域运营策略，统筹私域业务推进，推动私域商业化变现，对私域关键数据指标负责。 2、负责从零构建私域社群或优化现有社群结构，制定群规规范，设计入群动线，精准筛选目标用户，建立分层社群架构（如新客群、活跃用户群、高价值会员群）。 3、熟练运用私域工具与创新玩法：整合企微用户运营系统，搭建用户激励机制，策划并执行引流、裂变、拉新、留存、促活与转化活动，提升私域用户的活跃表现与成交效率。 4、监测社群运营核心数据（如活跃度、留存率、转化率、复购率），提炼运营亮点与改进点，持续迭代运营方案，优化社群整体运营成效。 5、构建社群生态与用户分级运营机制：制定标准化社群SOP流程与用户标签体系，策划专属福利、话题互动及UGC内容活动，增强社群粘性与用户消费贡献。 6、以数据为导向推动策略升级：追踪用户行为数据（转化率/LTV/ROI），定期复盘活动成果，优化内容传播、流量获取与转化路径，确保销售目标高效达成。 任职要求： 1.学历与经验：大专及以上学历，具备2年以上私域社群运营工作经验，有社区电商领域相关经验者优先。 2.专业能力：精通私域常用工具（企业微信、社群管理工具、SOP系统等），可独立完成活动策划与高质量内容输出；具备基础数据分析能力，能基于数据反馈调整运营策略。 3.核心素养：具备良好的沟通表达能力，善于快速建立用户信任关系；目标导向明确，擅长通过运营手段促进用户转化；有耐心与责任感，能及时响应用户需求，维护良好社群氛围。

1.负责游戏内活动与功能的策划及上线执行，结合数据表现进行效果评估，并持续优化迭代； 2.参与研发版本方向的讨论，跟踪日常数据波动，拆解产品运营数据并进行分析总结，输出可执行的优化策略以提升产品表现； 3.持续关注竞品动态，保持对行业新趋势的敏锐度，定期完成具有参考价值的竞品或同类产品分析报告； 4.结合玩家反馈与游戏数值表现，深入分析用户行为，从运营视角提出切实可行的产品改进建议； 5.负责跨部门协作沟通，梳理并整合各方需求，明确优先级并推动高效落地实施； -本科及以上学历，具备3年以上游戏运营或策划相关经验者优先； -具备扎实的文字表达能力、策划思维、数据分析与解读能力，以及良好的沟通协调能力，执行力强； -熟悉游戏商业化机制与活动设计逻辑，有独立思考和见解，深度理解MMO品类，能精准把握其核心用户体验与数值成长路径； -对主流游戏的核心玩法、数值体系、经济循环及社交架构的设计原理与体验优化有一定研究和实践经验；

岗位职责： 1、负责店铺的全面运营及日常管理工作； 2、制定每月销售目标，规划月度推广预算； 3、制定并执行店铺网络推广方案，确保销售任务达成； 4、负责店铺日常运营、商品更新、活动设计、节日营销及平台活动提报； 5、收集整理行业促销信息、市场动态以及时尚流行趋势； 6、监督店铺日常运营工作，包括商品上下架、价格调整、销量跟踪，并制定相应营销策略； 7、每日跟踪后台数据，涵盖营销数据、交易数据、商品情况及客户管理。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上店铺运营经验，需熟悉推广操作； 2、熟练使用行业数据分析工具，具备较强的数据解读与决策能力； 3、精通Excel操作，擅长各类报表制作； 大小周大小周大小周不接受勿扰

【岗位职责】 1、负责高中线上课程产品的整体规划、开发及持续优化，聚焦营收目标的实现； 2、制定课程运营策略，协助讲师优化课程内容，提炼内容与讲师的核心优势，联动多方团队推进课程从上线、推广到转化的全流程，涵盖内容制作、教学设计、营销执行、直播转化等环节； 3、具备营销思维与用户洞察力，善于发掘课程的独特卖点与差异化价值； 4、了解河北区域市场竞争格局，关注用户实际需求，结合市场反馈推动教研与教学工作的迭代升级，对课程的完课率、转化效果及学员满意度负责。 【岗位要求】 1、理解在线教育的运作模式，具备敏锐的商业判断力和扎实的教育产品策划能力，可独立主导项目落地； 2、拥有不少于2年课程研发经验，能精准输出有价值、体验佳、易传播的内容，有成熟成功案例者优先； 3、具备出色的沟通协作与项目统筹能力，可高效整合内外部资源完成高质量课程开发； 4、具有前端训练营转化经验，熟悉课程营销策略的制定与实施

【招聘：京东平台运营专员（3C数码方向）】 岗位职责 1.全面负责公司在京东平台的店铺日常运营与管理工作，对店铺销售额、流量、转化率等核心指标负责。 2.精通京东平台规则与运营玩法，熟练运用平台营销工具（如京挑客、京东快车、京选展位等）进行店铺推广，提升产品曝光与销量。 3.深度分析与挖掘3C数码类目市场及竞品动态，制定有效的运营策略和活动方案。 4.维护并深化与京东采销团队的良好合作关系，积极争取平台活动资源（如秒杀、S级大促等）、流量扶持及优惠政策。 5.监控店铺数据，定期进行运营数据分析，并据此提出优化方案，驱动业绩增长。 任职要求： 1.性别要求：性别不限 2.年龄要求：35周岁以内 3.学历要求：大专及以上学历 4.具备**3年以上京东平台运营经验**，拥有**3C数码类产品**运营经验者优先。 5.熟悉京东平台生态，精通其运营推广模式与营销活动玩法。 6.具备良好的京东采销关系，能够有效争取和整合平台资源。 7.具备敏锐的数据分析能力和市场洞察力，结果导向，抗压能力强。 我们为您提供： *薪资待遇：月薪10,000-15,000元（具体面议，我们期待为优秀人才提供有竞争力的薪酬） *工作地点：北京市海淀区后厂村路·中关村软件园（互联网公司聚集地，职业发展氛围浓厚） *福利保障：完善的五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建等 *不画饼的老板，任何创意想法合理即可有机会施展

岗位职责: 1.协助商户提升在美团平台的经营表现，提供全方位的运营支持服务。 2.通过电话方式与商家保持联系，确保服务流程的顺畅与高效执行。 3.定期与商家互动沟通，收集运营反馈，协助解决实际运营中的各类问题。 4.跟踪并分析商家运营数据，结合实际情况提出可行的优化方案。 5.配合团队协作，推动商家日常运营及营销活动的顺利开展。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与服务意识，能妥善处理商家需求与问题。 2.熟悉美团平台基本操作，能够快速融入工作节奏。 3.工作认真负责，具备独立完成工作任务的能力。 4.拥有良好的团队协作态度，能与同事保持高效沟通。 5.对数据具有敏感度，能运用数据分析手段支持运营决策。

岗位职责: 1、协助上级完成唯品会平台的日常运营维护及商品信息更新，独立进行店铺页面陈列操作，提升店铺视觉吸引力与商品转化率； 2、依据商品类别及陈列规范，配合上级开展店铺商品布局与装修规划，并结合季节变化、节日节点适时优化调整； 3、负责店铺流量推广工作，提升点击率与访问量，助力达成销售业绩指标； 4、协同平台资源，参与策划线上营销活动，增强店铺曝光度，吸引用户关注，促进流量转化； 5、汇总并分析每日、每周、每月的关键运营数据：包括流量趋势、营销效果、交易情况、商品表现及客户信息。 任职资格: 1、大专及以上学历，具备唯品会运营实操经验者优先考虑； 2、拥有电商平台运营相关工作经验，熟悉网络营销运作流程及管理能力； 3、具备较强的数据分析意识，能通过数据洞察问题并提出解决方案，具备良好的沟通协作能力。

1.战略规划与落地：深入洞察行业趋势、市场动态及竞争对手策略，结合公司发展战略，制定商家运营中长期规划、年度目标及阶段性执行方案；带领团队拆解目标、推进落地，对商家规模增长、GMV提升、留存续约等核心指标负总责。 2.商家全生命周期运营：搭建并优化商家入驻、分级培育、日常运维、激励淘汰全流程体系；针对不同层级、不同行业的商家制定差异化运营策略，提供定制化解决方案，助力商家成长，提升商家满意度与忠诚度。 3.团队管理与建设：负责商家运营团队的组建、招聘、培养与管理；制定清晰的岗位职责与绩效考核体系，定期开展专业技能培训与复盘指导，提升团队成员的业务能力与综合素养，打造高凝聚力、高执行力的核心团队。 4.数据分析与策略优化：建立科学的商家运营数据监测体系，重点追踪商家入驻率、活跃度、转化率、复购率、投诉率等关键指标；通过深度数据分析洞察运营问题与增长机会，及时调整运营策略，为管理层决策提供数据支撑。 5.跨部门协同与资源整合：联动平台策略运营、产研、市场、招商等部门，整合内外部资源，为商家提供产品支持、营销活动、培训赋能等全方位服务；协调解决跨部门协作中的商家相关问题，保障运营策略高效落地。 6.商家生态与品牌建设：策划并组织商家营销等活动，提升商家活跃度与平台粘性；梳理商家成功案例与运营方法论，通过系统化赋能提升商家自运营能力，构建健康可持续的商家生态，增强平台市场影响力。

岗位职责: 1.负责线上营销项目的日常运营管理 2.协助团队完成项目目标，确保项目按时推进 3.参与团队合作，共同推动项目成功实施 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能够有效协调项目资源 2.具有团队合作精神，能够迅速融入团队工作 3.具备学习能力，愿意不断学习和提升自我 每周实习不低于3天，实习期3个月

岗位描述： 1、统筹全国总代理的运营管理，策划并落实全国性市场推广方案，提升品牌在全国市场的覆盖度与竞争力； 2、跟踪并考核各渠道代理商的销售表现，设计激励机制，助力销售任务高效完成。 3、主导品牌市场定位，明确运营战略方向，把控产品布局，制定平台运营规则，规划流量策略、组织架构及营销执行方案，确保各项运营指标顺利达成； 4、管控全国总代理的运营成本，落地成本优化举措，持续提升整体运营效率。 5、统筹全国总代理的库存运作，保障供应链高效协同，杜绝断货或库存滞销现象。 任职资格 1、本科及以上学历，电子商务、市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。 2、具备5年以上美妆个护类目全渠道运营背景，精通电商行业动态及运营逻辑。 3、有成熟电商团队管理经验，能推动业务规模扩张并实现盈利目标。 4、具备广泛的渠道网络与合作资源，具备快速开拓市场的能力。 5、责任心强，职业素养高，能适应高强度工作节奏与压力环境。

跨境电商运营（可居家/新手可培） 1.公司想快速扩张，主做东南亚地区，欢迎有创业意向的有志之人。 2.负责TK店铺产品上架与运营 3.分析数据优化商品卡提高转化率 4.想突破职场天花板，厌倦死工资的奋斗者。 5.公司有成熟的运营0-1技术及选品策略货盘和方法论带你长久的服务培训。 6.小白努力上进，有一定思维逻辑踏实肯干。 7.有强烈赚钱欲望，自律对自己要求高。 要求： 对跨境电商前景认可且充满兴趣，愿意投入时间学习，具有创业心态和执行力，拒绝躺平思维，每天要投入2-3小时。 支持灵活的远程工作模式，定期线上经验分享，想要一夜暴富天马行空勿扰！