1.负责AI营销自动化产品线业务增长 2.负责运营团队管理

【岗位职责】 1.流量承接：对接流量工作室，明确每期投放规模，高效承接投放带来的用户资源，完成加微信及入群动作，分析用户特征画像，制定精准化运营策略； 2.运营督学：利用微信群运营、推送、朋友圈内容发布等方式，掌控整体运营节奏，提高社群互动频率与课程参与率； 3.促单转化：在学员出勤基础上策划营销活动，跟进转化流程，提升成交比例和单客消费金额，具备一定销售导向性； 4.项目推进：对所运营社群的投入产出比负责，优化流量投放精准度，并协同产品经理持续完善产品内容与服务体验； 5.负责学习类微社群日常维护，在群内回应学员课程相关问题、组织学习活动，增强社群粘性；深入洞察用户需求，针对不同用户群体制定差异化转化方案，达成课程购买目标，确保销售指标完成；熟练掌握公司课程体系、标准沟通话术、操作流程及转化技巧 【任职要求】 1.大专及以上学历，具备1-3年销售相关经验； 2.拥有至少半年以上大健康领域从业经历，有用户运营背景，参与过中老年项目、社群营销、知识付费或教育课程类项目者优先； 3.热爱教育行业，抗压能力佳，熟悉常用社群运营工具者优先（如句子、企微宝） 工作时间： 13:00——22:00

【优先】银发项目，团队管理大于2年经验 岗位职责: 1.制定并执行社群运营整体方案，提高社群活跃水平与用户互动频率； 2.策划并落地社群内容方案，强化品牌与用户间的连接与共鸣； 3.带领社群运营团队，持续提升成员专业能力与工作效能； 4.跟踪分析社群运营数据，依据实际反馈优化运营策略； 5.与相关部门高效协同，保障社群运营与公司发展方向一致，推进项目顺利实施。 任职要求： 1.具备高度责任感和卓越的团队引领能力，能有效驱动团队实现目标； 2.掌握社群运营核心逻辑及相关工具，能灵活应用以优化用户体验； 3.拥有良好的沟通技巧和协作意识，可与团队保持顺畅交流； 4.学习能力强，能快速适应并掌握新平台、新技术； 5.具备扎实的项目统筹能力，确保任务按时交付并达成既定成果。

1、负责O2O项目线上社群的日常运营与维护，根据项目实际需求，策划内容发布，提升社群活跃度； 2、承担O2O项目相关数据的收集、整理与分析工作，为运营决策提供支持； 3、主导O2O项目的创新方案设计及年度重点活动的整体规划与执行推进； 4、统筹全国各区域项目群主团队的能力提升与人才培养机制建设。 任职要求： 1、具备全日制本科或以上学历，专业不限； 2、有大型互联网企业运营或市场推广经历者优先，具备MCN机构从业背景更佳； 3、沟通能力出色，善于理解客户需求，拥有良好的文案撰写及图片、视频内容制作技能； 4、富有创新意识，对行业热点反应敏锐，了解保险领域及BBC商业模式者优先考虑。

【注明：岗位工作地点在武汉，如果有北京五险一金的需求，可以缴纳在北京】 岗位职责： 1、结合海外项目区域目标，制定运营方向的目标与整体策略规划； 2、统筹运营团队的工作执行，涵盖用户增长、活动策划、内容运营等方面，达成拉新、活跃及收入等相关核心指标； 3、定期对海外区域的运营数据进行分析与复盘，基于数据反馈持续优化运营策略，并对最终结果负责； 4、协同其他区域运营团队及产品部门，推进业务发展与团队能力双提升； 5、负责区域内运营团队的人员管理，包括任务分配、绩效评估、团队建设与氛围营造等。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上互联网运营经验，其中至少1年团队管理经历，有泛娱乐或社交领域运营背景者优先； 2、主导或深度参与过泛娱乐、社交或游戏类项目的成功运营，具备系统化的运营方法论； 3、长期关注社交类产品及语音房形态的发展趋势，对泛娱乐和社交赛道产品有独立见解与思考； 4、具备优秀的沟通表达能力、快速学习能力，拥有较强的用户洞察能力与信息整合能力，心态积极，重视自我成长； 5、具备出色的组织协调能力与远程协作经验，责任心强，自我驱动性强，能够在高压环境下稳定输出。

生物制造事业部运营负责人 1.熟悉生物制造领域发展现状及趋势；2.熟悉融资、投资相关业务；3.熟悉企业经营管理；思想政治素质优：贯彻党的路线方针政策及中国石油指示精神，有政策理论水平，事业心强、团结协作、廉洁自律、遵纪守法；学历与经验达标：硕士研究生及以上学历+高级工程师及以上职称（或同等专业能力，需权威机构认定），且有5年及以上相关岗位工作经历；专业能力过硬：熟练掌握岗位业务知识，有履行职责所需的专业经验，具备较强沟通协调、团队合作及计算机操作能力；无违规记录：无违规违纪、违反学术道德规范行为；年龄要求：不超过40周岁（特别优秀者可适当放宽）。1.负责生物制造业务融资策略制定及执行；2.负责规划投资、并购、合资等业务管理；3.负责市场开拓、培育；4.负责对外技术服务及市场服务；5.负责经营计划管理。 薪资福利:1.薪酬体系：执行中国石油和石油化工研究院薪酬制度，具体薪资面议；2.保障福利：按国家及北京市规定缴纳社保、住房公积金，额外提供补充医疗保险、企业年金（补充养老保险）；3.日常福利：早午晚工作餐、上下班通勤车、带薪年假、年度体检。 招工人数:1 招聘工作严格按照《石油化工研究院社会招聘管理办法》规定，公开报名、资格审查、面试、体检、择优录用、报批等程序进行；报名时间：自招聘启事发布之日起至2025年9月30日；报名方式：应聘人员将《应聘简历》及学历学位证书、专业技术职务任职资格证书、岗位聘任证书（或文件）、授权专利证书、有代表性的论文、获奖证书等电子版，放在以应聘专业领域和应聘人姓名命名的文件夹中（如：“生物制造事业部运营负责人-张三”），发送至招聘专用电子邮箱 工作地址:北京市昌平区中国石油科技园A12地块B1座昆冈先进制造（北京）有限公司

岗位职责: 1.负责大型活动现场志愿者的统筹与管理工作，保障活动有序开展 2.协同团队成员推进现场执行，提升活动运行效率与整体质量 3.及时处理现场突发状况，维护活动流程的顺畅与秩序 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力，能与团队及参与者高效互动 2.能在高强度环境下稳定工作，确保各项任务准时完成 3.拥有良好的协作意识，可快速适应环境并融入团队协作

岗位职责： 1. 负责公司老年人在线兴趣课程产品首次销售及后续复购的转化工作，联动相关团队共同达成销转业绩指标； 2. 主导从销售接单到首销转化，再到课程复购的全流程销转策略设计，并持续迭代优化现有方案； 3. 持续精进转化课程内容，梳理并优化直播讲师在销转课程中的讲授逻辑，协同教师打磨课程以实现直播转化目标； 4. 持续完善销售与服务团队在全链路跟单中的标准操作流程和营销策略，提升首销与复购的成单效率； 5. 深入分析所负责课程在销转各环节的结果数据与过程数据，定位转化瓶颈，提出精准可行的优化举措； 6. 能够为销转策略、销售执行、直播授课等相关人员提供有效支持，输出具有建设性的专业建议。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，具备3年以上在线教育领域课程销售转化策略运营相关经验； 2. 拥有丰富的直播转化实战经验，能独立搭建完整的销转策略体系，具备系统化的课程转化方法论； 3. 具备较强的数据洞察力，能够基于数据分析制定科学高效的销转运营方案； 4. 具备良好的自我驱动力、沟通协调能力与团队引领能力，可高效推进跨部门协作； 5. 富有创新意识与落地执行力，善于探索新路径并取得实际转化成果。 【Attention】 *周末双休 *需具备在线教育策略运营经验 *简历投递较多请勿催促，通过筛选后将及时联系安排面试

1、负责O2O项目线上社群的日常运营与维护，根据项目实际需求，策划并发布相关内容，提升社群活跃度； 2、承担O2O项目相关数据的收集、整理与分析工作，为运营决策提供支持； 3、主导O2O项目的创新方案设计及年度重点活动的整体规划与执行推进； 4、统筹全国各区域项目群主团队的能力提升与人才培养工作。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，专业不限； 2、具备大型互联网企业运营或市场推广经验者优先，有MCN机构从业背景者更佳； 3、具备良好的沟通能力，能够准确把握客户需求，拥有较强的文案撰写及图文、视频内容制作能力； 4、富有创新意识，对行业热点敏感度高，了解保险领域及BBC商业模式者优先。

八里庄裁剪房招长期裁剪一名，学徒一名，电话，工资面议

【安踏集团直聘】 【招聘职位】 导购 【工作地点】 北京丰台花乡奥莱 【职位要求】 1、18-34周岁形象良好； 2、高中及以上学历； 【薪资标准】6000-15000上不封顶 【福利】缴纳五险、带薪年假 欢迎自荐&推荐！！联系电话：

年后初五用人，大龄工 北京新型农场无土栽培，室内工作没有土，高薪大龄工！月薪5000-8000上不封顶！ ，55岁以内（53—55岁看着年轻），前科不要，纹身只要不明显的地方可以。 工作时间：8-12个小时。长白班。一年四季都有活 薪资待遇：每小时20元，熟练以后可以计件，管吃住，吃住都在农厂，6—8人间，有空调，淋浴。包吃住，包水电费，每个月15号发工资，。 工作内容：采收、修剪，包装等工序， 带饭盒，带上洗漱用品，带一双干净的鞋进车间穿。自备被褥来即可。 温馨提示：不会干的来了有技术员免费教三天。干活麻利，要长期能干的。 报名电话

海淀区八里庄路客户 小两口和一个上学的孩子（孩子开学就不在家吃饭）找白班阿姨，做饭做家务，卫生面积大概八十平。早九晚六或早八晚五。 工资6000--6500单休 联系

招聘北京朝阳区 海鲜自助火锅 刺身主管8500➕提成 热菜主管8500➕提成 炒锅1人 7000-7500➕提成 烤串师傅7000-7500➕提成 铁板大工7000-7500➕提成 刺身中工5700-6900➕提成 刺身大工6600-8100➕提成 洗碗工2人6100➕提成 厨房小工5300➕提成 技术岗位工资面议 管吃管住 宿舍有专职宿舍长打扫卫生 环境好 给洗工服 以上工资包含300满勤奖 联系电话（吴厨）同步

（非文职！有体力工作！） 岗位职责： 1、协助店长管理日常运营：围绕服务、效期、陈列、卫生，配合店长进行门店经营各品类的订货、收货、验货、仓储、定价、结算、促销、陈列、盘点等组织实施； 2、参与店面经营和营销管理‌：依据门店总目标，分析数据、分解营销任务，并规划、落实店内区域销售提升方案； 3、辅助店内行政管理工作实施：包括员工招聘、员工培训、考勤、设备设施管理、成本控制等； 任职要求： 1、25岁-40岁，优秀者/有经验者放宽至45岁； 2、高中及以上学历； 3、接受无经验者，有生鲜、超市、销售、餐饮等服务业经验者优先。 4、以金石滩、开发区、金州区、甘井子为主，原则上就近分配，但需要服从公司调配。 工作时间：7:00-19:00（午休） 生鲜行业优质待遇，五险、餐补、工龄奖、宿舍、加班补助等。

不收取任何费用！培养方向为管理方向！ 岗位职责： 1. 了解并熟悉公司运营流程、项目产品及客户群体。 2. 协同运营主管与部门经理共同制定方案目标与执行计划。 3. 入职1-2个月内掌握带领3-5人小组的能力，逐步参与团队运营管理。 4. 参与公司组织的管理类培训及相关考核机制。 岗位要求： 1. 年龄18-30周岁，性别与籍贯不限。 2. 性格外向、积极乐观。 3. 具备奋斗精神和创业理想。 4. 拥有端正的工作态度与强烈的责任意识。 5. 对新知识、新技能具备快速学习与适应能力。 6. 应届毕业生、退伍军人优先考虑，有管理经验者亦优先录用。 待遇： 试用期1个月，（底薪4000+提成+免费培训+个人奖金+补贴+节假日福利+旅游+团队奖金+提供住宿）。试用期1至3月综合收入6000-8000+。 前来面试时请携带一份纸质简历。

岗位职责: 1. 主管部门日常运作，保障运营高效有序 2. 达成设定目标，推动团队整体绩效提升 任职要求： 1. 拥有丰富的从业经历 2. 能够高效优化并改进工作流程 3. 具备突出的分析与问题应对能力

核心职责： 1. 应用上架与账户管理： ○ 独立负责或深度配合技术团队，完成各大应用商店（Apple App Store, Google Play等）的开发者账户注册、资质准备与应用上架全流程。 ○ 管理应用商店的后台配置，包括但不限于IAP商品创建、价格设定、广告位（如激励视频、插屏广告）的集成配置与测试。 ○ 确保应用符合各平台政策，处理上架及更新过程中的审核问题。 2. 商业化策略与投放协同： ○ 与用户增长/投放团队紧密合作，共同制定并执行针对不同国家、渠道的投放策略，平衡用户获取成本与长期变现价值。 ○ 基于产品特性（如AI生成功能使用频率、用户画像）及市场数据，设计并优化混合变现模型（IAA广告 + IAP内购），明确不同用户层级的收益路径。 3. 数据分析与收益优化： ○ 每日监控核心商业化数据指标，包括但不限于：广告收入（eCPM, ARPDAU）、内购收入（转化率、付费率、ARPPU）、用户生命周期价值（LTV）。 ○ 深度分析广告展示、点击、填充率等广告数据，定位收益瓶颈，提出并推动实施优化方案（如调整广告频次、位置、类型、 waterfall/ bidding策略）。 ○ 定期输出商业化数据分析报告，洞察趋势，为产品功能迭代、定价策略调整及市场投放决策提供数据支撑与可行的建议。 任职要求： 1. 必备条件： ○ 本科及以上学历（特别优秀者可放宽至大专及以上），2年以上移动互联网行业经验，至少1年专注于APP商业化运营或变现相关岗位，有成功提升APP收入的实操经验。 ○ 熟悉移动应用混合变现模式：深刻理解IAA（广告变现）与IAP（内购变现）的运作机制、优劣势及结合策略。有广告平台（如AdMob, Facebook Audience Network, MAX等）或应用商店后台实际操作经验者优先。 ○ 具备出色的数据分析能力：能熟练使用Excel/Google Sheets进行数据处理。能够从复杂数据中提炼洞察，并转化为运营动作。 ○ 强大的项目推动与沟通协调能力：逻辑清晰，能高效与技术、投放等团队协作，确保项目落地。 ○ 结果导向，对数据敏感，具备强烈的自我驱动力和解决问题的能力。 2. 优先考虑： ○ 有AI工具类、内容生成类、图像/视频处理类APP运营经验者。 ○ 了解全球主要移动市场（如北美、西欧、日韩、东南亚）的用户付费习惯与广告市场特点。 ○ 有使用过主流数据分析工具（如Adjust, AppsFlyer, Firebase）的经验。

岗位职责： 1.按照生产流程和操作规范，完成环保设备组装、废水处理系统巡检及基础运行操作； 2. 协助技术人员进行药剂投加、水质取样、数据记录等现场支持工作； 3. 负责作业区域的5S管理，保持设备清洁、工位整齐、物料有序； 4.及时反馈设备异常、水质波动或安全隐患，配合完成基础故障排查与简单维护； 5.严格遵守安全生产与环保操作规程，落实个人防护及危废分类处置要求。 任职要求： 1.学历不限，能适应制造业生产环境，责任心强、踏实肯干； 2. 无经验者可带薪培训，有工厂普工、操作工或环保类辅助岗位经验者优先； 3.身体健康，能胜任站立作业及轻体力劳动，具备基本识图和数理理解能力； 4.遵守纪律，服从安排，具备团队协作意识和安全规范意识。 春节临时工 周期12天

岗位职责： 1：数据支持：承担日常业务数据的分析工作，持续监控业务运行数据，对关键指标波动及时进行预警、跟踪及解读； 2：统筹协调：参与经营规划与战略目标的分解实施与进度跟进，负责会议组织与公文处理，安排重要会议并撰写会议纪要，推动决议事项的落地执行。审核或编制重要文件、报告、总结材料，协助部门间协作，建立管理机制，对重大任务和重点工作开展进度追踪、检查与反馈，协调跨部门资源，监督公司重点决策和任务的落实情况； 3：项目管理：推进制度与流程体系建设，优化项目管理规范与操作标准，实施项目过程跟踪，定期汇总各项目在进度、成本、质量方面的信息，做好资源调配与沟通协调工作； 任职要求： 1：具备1年以上数据管理经历，累计3年以上相关职能岗位工作经验； 2：可独立完成活动的整体策划与组织实施，思路清晰，富有创造力，具有较强的创意构思与方案设计能力； 3：具备优秀的语言表达与沟通能力，逻辑性强，能够在公开场合进行有效宣讲与汇报；

岗位职责: 1、跟踪并解析转化相关数据，形成分析结论，提出切实可行的优化方案，持续提高整体转化效果； 2、评估日常运营流程与策略，结合不同渠道及项目流量特征，制定匹配的转化提升方案； 3、动态优化宣传物料与标准操作流程，确保内容节奏与转化目标保持一致； 4、借助公司内部系统工具搭建课程体系，助力团队作业效率提升； 能力要求: 1、具备K9前端转化运营经验，熟悉中小学生学习需求与核心痛点 2、掌握基础数据分析技能，能熟练运用Excel等工具完成数据整理与深度分析 3、具备策略迭代能力，可精准识别问题并输出有效改进举措 4、主动性强，工作细致严谨，善于发现并规避细节风险，拥有独立解决问题的能力

岗位职责: 1、负责店铺的全面运营及日常管理工作； 2、制定每月销售目标，规划月度推广预算； 3、策划并执行店铺的网络推广方案，确保完成销售指标； 4、负责店铺的日常维护、商品上下架、活动策划、节日促销及活动提报； 5、收集整理行业内的促销信息、市场动态以及时尚趋势资讯； 6、监督店铺运营各环节，包括商品管理、价格调整、销量跟踪，并制定相应营销策略； 7、每日监控后台数据，涵盖营销数据、交易数据、商品情况及客户维护情况； 任职要求: 1、大专及以上学历，具备1年以上店铺运营经验，需熟悉推广工作； 2、熟练使用行业数据分析工具，具备较强的分析与决策能力； 3、精通Excel操作，擅长各类报表的制作与处理； 大小周大小周大小周不接受勿扰

职位描述 1、负责国内酒店业务的营销增长工作，聚焦新用户获取与留存转化； 2、关注行业动态与标杆增长实践，提炼可复用的方法论，持续探索有效的增长路径。 职位要求 1、统招本科及以上学历，具备3年以上增长策略相关运营经验； 2、掌握新客漏斗模型分析方法，有实际的新用户增长成功案例； 3、了解下沉市场用户特征及主流获客渠道，具备成熟落地经验者优先； 4、具备良好的跨团队协作能力与积极主动的工作意识，能联动市场、产品等多部门，以增长策略为核心推动项目执行落地；

我们正在寻找一位既懂心理学又善内容创造的复合型人才。你将扮演一个关键角色：将专业的心理学知识“翻译”成温暖而有力量的科普内容，搭建起科学与公众之间的桥梁。你的工作成果将直接触达千万家庭，传递科学育儿理念，为社会创造切实的价值。 一、核心职责 1、专业内容创作与产品支持： ·负责将复杂的心理学概念、公司产品及服务（如测评系统、训练方案、课程等）转化为对用户友好、易懂且具吸引力的文案。 ·撰写宣传册页、产品介绍、短视频文案、直播脚本、专家观点稿等各类物料，确保内容的科学性与传播性并重。 2、品牌权威形象建设： ·负责公司及核心专家团队在百度百科、抖音百科等渠道的词条创建、优化与维护工作，为公司官网、社交媒体账号提供内容支持，提升品牌公信力与专业形象。 3.社交媒体账号运营与策划： ·深度运营朋友圈，策划有互动、有温度的宣传内容，塑造专业、可靠且亲切的专家IP与品牌形象，构建高粘性用户社群。 ·以视频号、小红书为主阵地，策划并执行心理健康主题内容日历。 4.直播活动策划与支持： ·参与策划“青少年学习力与教育力”、“心理ip传播”等主题直播活动，承担前期预热、脚本构思、直播执行（助播/场控）及后期干货整理宣传的全流程支持。 5.用户洞察与需求挖掘： ·深入理解目标用户（家长、教师、青少年）的深层心理需求与情感痛点，使内容能引发共鸣，并收集反馈，为产品迭代与服务优化提供输入。 二、任职要求 1.必备条件： ·本科及以上学历，心理学、应用心理学、教育学、新闻传播学等相关专业背景优先。 ·对儿童青少年心理发展有浓厚兴趣和强烈同理心，认同用科技推动心理普惠的使命。 ·出色的文字表达与内容整合能力，能写出逻辑清晰、有共鸣感、有说服力的文案。 2.加分项： ·拥有心理教育、数字健康（DigitalHealth）、互联网医疗等相关行业经验。 ·有直播策划或出镜经验，语言表达流畅，乐于沟通。 ·具备数据思维，能通过运营数据优化内容策略。 ·熟练使用Canva、稿定设计、PS等工具独立完成基础图片与海报设计。 ·有持续学习心理学知识的习惯（如持有相关证书、参加培训等）。 三、我们提供 ·一份富有使命感的事业：您的工作将对社会产生积极的实质性影响，帮助无数家庭改善亲子关系，守护孩子的心理健康。 ·与顶尖专家共事的机会：零距离对话资深心理学专家与产品团队，在专业氛围中获得快速成长。 ·创新开放的工作环境：我们鼓励创新思维，支持有价值的想法付诸实践。 ·有竞争力的薪酬福利体系：具体面议。

岗位职责 1.战略规划与落地：基于公司整体发展目标，制定跨境保健品在国内电商渠道的中长期运营战略、年度销售目标及实施方案，确保业绩达成。 2.全渠道运营统筹：负责国内主流电商平台的整体运营管理，包括店铺搭建优化、产品上架规划、营销活动策划（大促、日常活动、内容营销等）、流量获取与转化提升，统筹跨境供应链与平台合规衔接。 3.团队管理与赋能：搭建并带领国内电商运营团队（运营、推广、客服、数据分析等），明确岗位职责与考核机制，开展日常管理、技能培训与激励，提升团队整体战斗力。 4.品牌推广与口碑建设：结合跨境保健品特性，联动平台资源与外部渠道，策划实施品牌在国内市场的电商端推广活动，塑造品牌专业形象，提升用户认知度与复购率。 5.数据分析与优化：建立完善的电商运营数据监控体系，定期分析销售数据、流量数据、转化数据等，精准定位运营问题，提出优化策略并推动执行；关注行业动态与竞品情况，及时调整运营方向。 6.跨部门协同：协调供应链、法务、市场、财务等部门，保障跨境产品备货、清关、合规备案、售后等全流程顺畅，支撑电商业务高效运转。 任职要求 1.学历与经验：本科及以上学历，5年以上国内电商运营经验，其中2年以上跨境电商（优先保健品）运营管理经验，有抖音、小红书等平台运营操盘经验者优先。 2.行业与专业能力： -熟悉跨境保健品国内电商运营全流程，了解相关合规政策，具备丰富的平台规则解读与合规运营能力； -精通多电商平台运营逻辑，有成熟的流量获取、活动策划、品牌推广及团队管理经验，能独立操盘大促活动（618、双11等）并达成业绩目标； -具备敏锐的市场洞察力与数据分析能力，能通过数据驱动运营优化，有成功的业绩增长案例。 3.综合素质：具备优秀的领导能力、沟通协调能力与跨部门协作能力，抗压能力强，目标感清晰，对跨境保健品行业有热情，具备强烈的责任心与结果导向思维。

岗位职责： 1、销售预测：牵头战区销售数据的汇总整理，开展需求端分析，评估销售计划合理性，持续优化预测模型以提高准确性 2、目标分解：配合业务总监对各阶段销售目标进行过程与结果双维度追踪，推动销售全链路标准化体系建设 3、策略执行：参与销售运营中心相关政策、活动方案、管理制度及激励机制的设计，并协同业务总监完成政策解读与落地实施，通过制度化手段强化管理支撑能力 4、流程优化：深入一线业务场景，针对系统应用、操作流程及工作流持续提出改进意见，保障销售业务流程形成有效闭环 5、赋能支持：高效协同各类后台支持职能，为前线团队提供实用销售工具、资源素材及内容支持，统筹组织专业技能与业务知识培训 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上销售运营背景，同时拥有10年面向C端市场的销售管理实战经验 2、积极主动，富有团队协作精神，沟通能力强，责任心强，能够在高强度环境下稳定发挥 3、熟练掌握销售数据分析方法，具备强烈的目标导向意识，擅长运用目标管理工具推动团队达成业绩指标 4、愿意深入销售现场，参与行为规范建设，吃苦耐劳，执行力强，具备强烈的成就动机

岗位职责： 1、负责淘宝、天猫、拼多多等电商平台的店铺整体运营与日常管理，承担销售目标与利润指标，深入挖掘用户需求，持续优化用户体验； 2、及时收集并整理淘系、拼多多等平台的促销活动、行业趋势及最新运营策略，快速学习并落地执行，搭建用户运营体系，关注用户全生命周期，维护新老客户关系，提升用户活跃度； 3、开展竞品分析，优化推广方案，提升店铺浏览量、点击率及转化率，通过产品使用数据进行深度分析，推动产品迭代升级，优化各环节转化效率； 4、按时完成上级领导交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、统招全日制大专及以上学历，具备3年以上电商平台运营管理工作经验； 2、沟通能力强，思维逻辑清晰，具备良好的客户引导能力； 3、服务意识强，理解与表达能力突出，擅长数据分析与归纳总结； 4、抗压能力好，耐心细致，性格积极乐观，富有责任心和团队合作精神。 招聘天猫、淘宝、拼多多、京东资深运营，欢迎顶级运营人才加入，或与公司共同成长成为顶尖运营！ 精通势、道、术三位一体的运营体系；善于借助平台规则与品牌定位抢占用户心智，结合市场、竞争与自身数据进行精准分析，运用“五力三浪”电商运营方法实现推广与优化，同步推进内容运营与用户运营，打造类目头部爆款及行业领先店铺。 要求： 统招全日制大专学历及以上。 坚守正道、勇于创新，心怀梦想且具备强烈责任感。拥有与梦想相匹配的持续奋斗执行力与学习能力！ 具备系统化思维，能吃苦耐劳，善于内归因、勤于钻研，坚持实干，形成个人方法论者优先！ 如果你是千里马，欢迎加入，这里将为你提供充分施展才华的舞台，助力实现个人价值！

工作地点：[北京亦庄] 实习/实习薪资： 实习生：2000-3500元/月（含餐补+实习证明+转正机会） 运营助理：4000-6000元/月（8K起，含绩效奖金） 招聘人数：实习生3名/助理1名 所属部门：电商运营部（带教导师1对1辅导） 一、核心职责（新人可快速上手的任务） 店铺基础运营支持 协助完成商品上下架、主图/详情页基础优化（使用PS基础功能）、日常促销活动报名（如平台秒杀、满减）； 监控店铺基础数据（日均流量、订单量、退款率），每日整理《运营日报》（模板由导师提供）。 内容与活动执行 协助制作短视频脚本（如抖音小店商品展示短视频）、活动海报（使用Canva/创客贴）； 参与直播预热：整理商品卖点、撰写直播间话术脚本（导师审核后使用）。 数据与竞品分析 使用生意参谋/京东商智抓取竞品基础数据（价格、销量、评价），输出《竞品简报》（每周1份）； 用Excel处理基础数据（如用VLOOKUP匹配商品SKU与销量）。 用户反馈处理 协助整理客服常见问题（如物流延迟、退换货流程），更新《用户问题应答手册》。 二、任职要求 基础要求 学历 大三/大四在读学生（实习岗）；本科及以上学历（助理岗） 经验 实习岗：无经验，但需有1个以上电商类实践（如：淘宝店兼职/校园电商项目） 助理岗：有1个月以上电商运营实习经验 工具能力 熟练使用Excel（会VLOOKUP/数据透视表） 会用Canva/创客贴做基础海报 会用手机剪辑短视频（剪映基础功能） 基础认知 了解淘宝/京东/抖音小店的基本运营逻辑（如直通车、直播带货） 加分项 有小红书/抖音账号（发布过商品测评/种草内容，附链接） 熟悉平台规则（如淘宝“7天无理由”政策、抖音小店保证金规则） 能用1句话提炼商品核心卖点（例：防晒霜→“SPF50+防水抗汗，3小时不补涂”） 三、我们提供 带教体系：1对1导师制：每周1次复盘会，提供《电商运营新人成长手册》（含平台操作视频） （不设名额限制）；助理岗薪资8K+ 能力增值：送平台认证课（如抖音电商运营认证、京东营销师培训）+参与真实大促实战 团队氛围：每月1次“新人分享会”（往届实习生案例复盘），团队平均年龄25岁，拒绝内卷，简单纯粹高效； 四、投递要求 请在简历中必须包含以下内容（未提供者自动筛除）： 1个电商实践案例（例：在校园店运营某商品，30天提升销量20%） 1份竞品分析简报（用Excel简单整理，选1个竞品商品对比价格/销量/评价） 1个短视频脚本（用手机拍摄商品展示视频，附100字卖点说明）

招聘运营经理 本公司与多家出行平台合作，在网约车市场为司机提供优质租购服务。 岗位职责 1.负责公司整体业务方案制定和执行。 2.根据租购方案，定制个性化服务。 3.熟悉合同内容签订流程、车辆交付等手续。 4.负责招募新司机注册分析整体提升数据。 5,收集市场信息，反馈客户意见。 任职要求 1.从事互联网出行行业及运营经验。 2.沟通和服务意识强，能解决客户问题。 3.抗压能力强，积极完成销售和招募任务。 薪资福利 1.无责底薪+绩效提成，收入上不封顶。 2.社保、双休，餐补，带薪年假、节日福利等。 3.专业培训

【欢迎投身用户增长领域的商业分析师！策略运营期待你的加入！】 策略运营岗位综合性强，融合了【商分+项目经理+用户运营+产品】多重角色。 1.理解战略方向 2.善于用数（明确分析指标，能与BI高效协作，基于数据输出有效结论） 3.可制定策略并推动执行（跨团队协同，全面考验综合推动力） 岗位职责： 1.负责QUNAR在主流社交平台（小红书/抖音/快手/视频号等）的图文及短视频内容传播，围绕新客引流目标进行策略设计与运营计划分解，以指标为导向驱动内容团队达成获客目标； 2.输出各业务线（机票/酒店/火车票/门票）新客增长的核心策略与执行路径，联动业务方与内部内容团队，助力部门关键指标快速提升； 3.基于数据分析与用户洞察，识别潜在增长机会，提出可行策略方案，并推进落地实施，确保目标达成； 4.监测与分析新客增长核心数据，推动优化增长相关产品机制，涵盖营销玩法、用户激励、引流方式、留存转化等环节，持续提升用户规模与用户价值。 任职要求： 1.本科及以上学历，5年以上互联网行业经验，具备大型互联网企业工作背景者优先； 2.具备扎实的数据分析功底，熟练掌握常用数据分析工具与方法，能从海量数据中提取关键信息，支撑业务决策； 3.拥有良好的逻辑思维与沟通协调能力，善于将复杂问题转化为可执行策略，并协同多方高效落地； 4.熟悉主流社交平台运营规则，有成功社媒用户增长实战经验者优先。