电气设计师岗位职责： 1. 承担项目初期的技术支持工作，独立完成电气专业相关设计任务； 2. 具备光资源评估能力，能结合不同区域光照条件进行组件布局优化设计； 3. 熟练运用专业软件开展发电量模拟与分析工作； 4. 掌握光伏组件与逆变器性能特点，合理选型以实现发电效率最大化； 5. 熟知各地供电部门对分布式光伏并网的技术规范，能在设计中科学确定并网方案； 6. 接受并执行设计主管的工作安排； 岗位要求：本科及以上学历，电气工程及其自动化等相关专业 项目工程师岗位职责： 1. 主要负责大型公共建筑（如机场、高铁站、会展中心、体育馆等）及工业厂房金属屋面与墙面工程的现场施工管理； 2. 协调项目内各施工队伍、建设单位、总包单位、监理单位及相关劳务团队的协作关系； 3. 统筹管理项目的安全生产、工程质量、施工进度，并负责相关资料的整理归档； 4. 全面负责项目实施过程管控，组织竣工验收及交接工作； 5. 完成项目经理交办的其他工作任务； 岗位要求：本科及以上学历，土木工程、工民建、工程管理、环境工程、机电一体化、电气工程及其自动化、能源与动力工程、新能源科学与工程、电子信息、通信、信息技术等相关专业 福利待遇： 【发薪保障】自2024年成立以来，每月5日准时全额发放薪资，节假日提前支付；年底至少发放13薪，绩效优异者可达16薪； 【户口指标】C9高校本科毕业生100%解决北京户口；双一流院校应届硕士研究生可办理北京户籍； 【衣】每年两次免费定制职业装； 【食】提供免费早午餐及加班用餐； 【住】提供免费员工宿舍、健身房及运动场地使用； 【行】分贝通差旅系统支持，因公出行由公司派车；公司专用费用支付平台覆盖差旅、酒店预订及预支款等，无需个人垫付，费用由公司直接结算； 【六险一金】按全额标准缴纳：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及补充意外医疗保险，住房公积金； 【加薪计划】入职三年内，每年年初根据考核结果，至少一次调薪机会； 【师带徒制】实行一对一导师培养机制。

岗位职责： 1. 构建并运营会员体系。打造适用于服装领域的会员等级、积分成长机制与权益架构（如：购物累积积分、互动获取积分，积分可兑换服饰或配饰）。制定针对性会员运营方案（如：快时尚品牌侧重高频互动活动，高端女装品牌提供 VIP专属服务体验）。 2. 实施数据化营销策略。依托会员画像信息（包括消费频率、客单水平、商品偏好）设计精准触达活动（如：激活长期未购用户、高价值客户专享回馈）。跟踪关键运营指标（如复购率、留存表现、人均收入），运用A/B测试手段持续提升积分使用效率及会员晋升比例。 3. 推进多平台积分协同。整合线下门店、线上商城、小程序等渠道的积分系统，实现“购物+社交+互动”全流程积分通兑（如：门店试穿后在线下单仍可计分）。规划多样化积分使用场景（如：抵扣现金、参与抽奖、换取限定商品或品牌线下活动资格），增强用户归属感。 4. 激活私域用户价值。借助企业微信、社群、直播等自有流量阵地，策划面向会员的专属内容与福利（如：会员专场直播优惠、社群内积分签到任务）。对接ERP系统，推动会员消费行为与供应链响应联动（如：积分兑换商品享有预售优先发货权益）。

岗位职责： 1. 负责高质量图文及短视频内容的选题策划、内容创作与制作输出，增强内容吸引力并提升传播转化效果； 2. 负责微信公众号、官方小程序的日常运营管理与维护，确保内容按时更新并优化用户使用体验； 3. 负责第三方平台的内容发布、页面调优及日常运营工作，保障信息展示规范、完整且具备有效性。 任职要求： 1. 具备2年以上微信、小红书等社交类平台运营经验，熟悉社交媒体内容规划及用户互动运营； 2. 可独立完成图文内容撰写与编辑，掌握公众号及官方小程序的常规运维操作，包括内容推送、用户互动、数据跟踪分析等。

岗位职责 1. 负责学员账号的开通与课程权限配置； 2. 组织实施学员考试安排及证书发放工作； 3. 持续优化运营流程及相关文档体系； 4. 协同各部门推进运营任务，保障工作高效运转； 5. 编写培训与竞赛相关的各类文件资料； 6. 负责培训认证项目在微信、百度营销等渠道的日常运营； 7. 及时完成上级交办的其他日常工作事项。 任职要求 1. 本科及以上学历，教育学、计算机等相关专业优先； 2. 具备平台运营、教育培训或ToC类运营经验者优先； 3. 具有良好的团队协作意识、沟通表达能力、数据分析能力和抗压能力； 4. 熟练使用PPT、Word、Excel、AI工具及自媒体相关软件（如视频剪辑工具等）。

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岗位要求： 1.大学本科及以上学历； 2.经济学类、金融学类、经济与贸易类、统计学类、电子商务类相关专业； 3.2年以上物业数据统计、分析与统筹管理、招商渠道拓展、物业运营数据采集等工作经验； 4.38周岁及以下 岗位职责： 1.以物业数据统计、分析与统筹管理为核心，参与过物业项目运营数据的全流程处理，输出数据分析报告并支撑管理决策； 2.及时维护市场拓展与客户关系，协同业务团队实现数据驱动的招商优化。 3.物业核心运营数据（如物业台账、收缴率、空置率等）的采集、清洗、校验，可视化呈现流程的数据处理。 4.独立完成周期性数据报表（日报/周报/月报）的编制与解读，为管理决策提供数据支持。 5.进行数据建模或深度分析。

早上九点打卡 下午休息 晚上八点打卡下班 薪资8000-20000 岗位职责: 1. 负责新项目的日常运营支持工作 2. 协助完成现场任务分配及执行跟进 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1.负责日常运营数据的收集、整理与基础分析，支持业务决策 2.协助策划并执行线上/线下运营活动，提升用户参与度与转化率 3.维护和优化运营渠道（如社群、短视频、平台后台等），保障信息及时准确触达 4.监测竞品动态与行业趋势，定期输出简要运营复盘与优化建议 任职要求： 1. 对运营工作有基本认知，具备学习意愿与执行力 2.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 3. 熟练使用办公软件，能快速适应各类运营工具 4. 思维灵活，责任心强，能适应多任务并行节奏 5.学历不限，有相关实习或项目经验者优先 薪资待遇面议

岗位职责： 1.负责为公司账户资金交易提供市场分析策略建议，和交易策略方案。 2.监控市场动态：及时调整交易策略以应对市场变化； 3.每日记录交易日志，统计分析交易数据并周期性复盘反思，提出交易改进方案，参与交易团队的咨询讨论，提供市场见解和操作建议。 4.实现公司资金账户整体资产升值。 任职要求： 1. 大专及以上学历，金融、经济、财会、证券、投资理财等相关专业优先；条件优秀者可放宽专业限制。 2.熟悉股票、期货，基金、债券、理财、大类资产配置等基础投资知识； 3.具备基础市场行情分析、理财方案梳理、投资逻辑讲解能力； 3. 能为公司提供合规投资咨询、资产配置建议、理财规划服务； 4. 了解金融行业监管规则，具备合规意识与风险意识。 5.有投资咨询、股票、基金、银行、期货、财富管理、财会审计相关从业经验优先； 6.品行端正，诚实守信，无金融行业不良从业记录； 7.积极主动、学习能力强，愿意长期深耕金融投资行业。 8.有投资理财实盘经验、擅长行情复盘与逻辑解读； 薪资待遇 1.薪资结构：底薪+提成+达标奖金+季度晋升机制 2.高额提成，综合薪资上不封顶 福利待遇 1、生日福利，节日福利，定期团建、下午茶； 2、朝九晚六、周末双休、享受国家法定假期、弹性工作时间； 3、提供内部免费系统性专业学习，形式多样（讲座、三方合作论坛以及到知名金融机构参观、学习）； 4、公司提供月度、季度及年度，团队及个人个性化的嘉奖计划， 5.、公司临近地铁口，高端写字楼，办公环境佳，团队氛围好。

岗位职责： 1. 负责家用电器售后安装维修服务全流程运营数据的收集、整理与分析，支撑业务决策 2. 管理重庆主城区及区县服务商信息、工单进度、客户反馈等运营信息，确保数据准确及时 3. 协同客服、技术、物流等部门，优化安装维修服务响应时效与客户满意度 4. 维护行业动态及竞品服务模式信息库，定期输出运营优化建议 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力，有家电服务行业经验者优先 2. 沟通协调能力强，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 3. 具备良好的信息敏感度与逻辑分析能力，能独立完成基础运营报表制作 4. 熟悉重庆本地市场及服务网络者优先 5. 有客户服务意识，认同“以用户为中心”的服务理念

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工作职责： 1、负责科室医疗产品的策划与设计，构建运营体系，制定推广计划并推动实施，确保运营目标的实现； 2、梳理并持续优化与科室运营相关的各类流程； 3、制定并落实全面的销售策略与实施方案，高效管理客户资源； 4、负责科室专家关系维护，提升专家就诊服务体验与长期合作意愿； 5、开展市场与业务需求调研分析，持续迭代医疗产品，优化客户服务流程，提升用户体验； 6、定期整理运营数据，输出分析报告，评估运营成效，提出改进策略与具体措施。 工作要求： 1、具备扎实的运营实践经验； 2、思维积极主动，抗压能力强，执行力高且反应敏锐，有责任感与进取心，富有创新意识； 3、自我驱动力强，执行高效，具备以销售结果为导向的工作意识； 4、拥有良好的商务谈判能力、沟通协调技巧及团队协作拓展能力。

【岗位亮点】 远程办公：无需到岗，时间灵活自主安排。 含金量高：深度参与AI领域核心项目，积累热门AI产品落地实战经验，收获一段高质量实习经历【可提供实习证明，支持背景调查等】 【岗位职责】 1. 负责主流AI产品之一在闲鱼平台的日常运营工作【无需主动拓客！！！】 2. 与客户高效沟通，保障销售目标完成，提升服务体验；发货流程仅需复制粘贴，操作零难度，售前问题初期可咨询项目负责人。 【任职要求】 1. 心态积极，对待客户耐心细致，服务意识强， 2. 能够快速响应市场动态，学习解答客户疑问，持续上架新产品链接。 【加分项】 具备闲鱼鱼小铺或闲鱼账号运营经历， 可同时管理两个闲鱼账号者优先。 【其他说明】 适合人群：希望积累AI营销实践经验的学生，寻求稳定副业收入的职场人士，有意切入AI行业但缺乏切入点的求职者…… 团队年轻化，工作氛围轻松无压，期待你的加入！

1.负责AI营销自动化产品线业务增长 2.负责运营团队管理

校招 运营特种兵（电气设计） 岗位职责： 1. 承担项目初期的技术支持工作，独立完成电气专业相关设计任务； 2. 具备光资源评估能力，能结合不同区域光照条件合理规划光伏组件布局，实现设计方案最优化； 3. 熟练运用专业设计软件开展发电量模拟与分析工作； 4. 掌握光伏组件与逆变器性能特点，能够科学选型，提升系统发电效率； 5. 熟知各地供电部门对分布式光伏并网的技术要求，可在设计阶段合理确定并网方案； 6. 接受设计经理的工作安排并高效执行； 运营特种兵（项目管理） 岗位职责： 1. 主要负责大型公共建筑（如机场、高铁站、会展中心、体育馆等）及工业厂房金属屋面墙面工程的现场施工管理； 2. 协调项目内各施工班组、建设单位、总包单位、监理单位及相关劳务队伍的协作关系； 3. 统筹推进项目安全、质量、进度管控，并负责相关工程资料的整理与归档； 4. 全面管理项目实施全过程，组织竣工验收及移交工作； 5. 完成项目经理交办的其他工作任务； 【发薪保障】24年（成立以来）每月5日准时全额发放薪资，遇节假日提前支付；年底至少发放13薪，绩效优异者可达16薪； 【户口指标】C9高校本科毕业生100%解决北京户口；双一流院校应届硕士可申请北京户口； 【衣】每年两次免费定制职业装； 【食】提供免费早午餐及加班用餐； 【住】提供免费员工宿舍、健身房及运动场地使用； 【行】分贝通差旅管理，因公出行由公司派车；公司专用费用结算平台覆盖差旅、酒店及预支款，无需个人垫付，费用由公司直接结算； 【六险一金】全额缴纳：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及补充意外医疗险，住房公积金； 【加薪计划】入职三年内，每年年初根据考核结果，至少一次调薪机会； 【师带徒制】实行一对一导师培养机制； 【其他政策】行业隐形冠军，国家级专精特新“小巨人”企业，北京市一流用工单位，享受优秀毕业生入区奖励（双一流应届毕业生或QS前100高校毕业生，入职满一年后，博士享5万元/年，硕士3万元/年，本科1万元/年，连续三年发放）；

1、主要承担大型公共建筑（如机场、高铁站、会展中心、体育馆等）及工业厂房金属屋面与墙面工程的现场施工管理任务 2、协调项目内各施工班组、建设单位、总包单位、监理单位的外部协作关系，并负责劳务队伍的日常管理 3、统筹项目的安全生产、施工质量、工程进度等工作，同步完成相关技术资料的整理与归档 4、全面管控项目实施全过程，落实工程竣工验收及移交交接等相关事宜 5、完成项目经理交办的其他工作任务 岗位要求：本科及以上学历，专业范围包括土木工程、工民建、工程管理、环境工程、机电一体化、电气工程及其自动化、能源与动力工程、新能源科学与工程、电子信息、通信、信息技术等相关专业

任职要求： 1. 精通Galileo、Sabre、Amadeus等主流GDS系统，深入理解国际机票定价机制、多段联程规则及退改签相关政策。 2. 了解多个OTA平台的运营模式与政策投放逻辑，可独立设计投放策略并持续跟踪优化效果。 3. 具备扎实的数据分析能力，能基于比价、销售、利润等维度调整运营方案。 4. 拥有资源整合经验，能够对接航空公司及供应商，完成资源引入至结算的全流程操作。 5. 熟练运用Excel及其他数据分析工具。 能力素质： · 具备良好的项目推进与跨团队协作能力。 · 主动性强，善于识别问题并推动解决。 · 能适应高强度工作节奏，胜任多任务并行处理。 · 本科及以上学历，民航、旅游、管理等相关专业优先考虑。 · 1-3年国际机票在OTA、TMC或大型票务代理企业的运营经验。 · 有团队管理背景或主导过航线/项目运营者优先，具备良好英语听说读写能力者更佳。

任职要求： 1. 精通Galileo、Sabre、Amadeus等主流GDS系统，深入理解国际机票定价机制、多航段联运规则及退改签政策。 2. 了解多个OTA平台的运营模式与资源投放逻辑，可独立设计投放策略并跟踪优化执行效果。 3. 具备扎实的数据分析能力，能基于比价、销售、利润等维度数据动态调整运营方案。 4. 拥有资源整合经验，能够对接航空公司及供应端资源，主导完成资源接入至结算的全流程运作。 5. 熟练操作Excel及常用数据分析工具。 能力素质： · 具备良好的项目推进与跨团队协作能力。 · 主动性强，善于识别问题并推动解决。 · 能适应高强度工作节奏，高效处理多项任务。 · 本科及以上学历，民航、旅游、管理等相关专业优先考虑。 · 1-3年国际机票在OTA、TMC或大型票务代理企业的运营工作经验。 · 有团队管理背景或独立负责航线/项目运营经历者优先，具备良好英语听说读写能力者优先。