【项目介绍】 运营精英储备计划专为具备店长或运营管理背景的优秀人才设计。入职即定位为运营储备干部，通过多店轮岗实践、高管一对一指导及参与核心战略项目，快速提升区域统筹与团队领导能力。计划在6-12个月内实现晋升至区域运营经理，进入公司核心管理人才梯队。 【培养方式】： 1、重点培养：作为运营储备干部，公司将进行专项关注与系统化培育，深度参与门店日常运营，配备定制化成长路径（涵盖销售实战、管理课程与导师辅导）； 2、双导师机制：配置业务导师与发展导师双重指导，加速能力跃迁； 3、三倍速晋升通道：每3个月开放一次晋升评估，工作满半年至一年，达标者可晋升至运营管理岗位； 4、事业合伙人机制：提供零风险创业平台，助力实现从职场执行者到经营主导者的角色转变。 【发展路径】： 1、见习店长/店长（0-6月）→ 见习运营（7-12月）→ 运营经理（表现突出者可提前晋升） 2、晋升为店铺负责人后，可选择向运营管理方向深耕，亦可转向职能条线发展（如商品管理、销售培训、人力资源、市场营销等岗位） 【岗位职责】： 1、负责单店或多个门店的全面运营，制定并落地销售推进方案； 2、优化门店标准化作业流程，提升整体运作效率； 3、指导与监督店长团队执行标准，确保经营目标达成； 4、参与区域运营策略规划，推动业绩持续增长。 【任职资格】： 1、本科及以上学历，4年以上零售行业从业经历，至少1年门店店长岗位经验； 2、熟悉门店标准化管理体系，具备业绩提升或新店拓展成功案例； 3、具备跨部门协同能力，能整合培训、市场等多职能资源推进工作； 4、具备战略视野，能够参与制定区域性运营策略。 【工作时间】： 1、门店阶段：每月休息4天，实行轮班制（早班9:00-15:00，晚班15:00-22:00）； 2、晋升为运营经理后：每月休息6天，工作时间10:30-18:30 【工作地点】： 培养期安排在当地诗普琳门店工作，具体门店将结合候选人通勤距离与岗位空缺情况综合确定。

职位描述 1.负责无人车部署过程中点云地图的构建、质检及部署工作，确保点云地图整体交付质量符合要求； 2.分析并排查点云地图出现的分层、重影、缺失等问题，通过调整 SLAM 程序参数进行建图调试与优化； 3.结合研发需求及当前建图工艺，提出流程优化方案，提升建图交付效率，保障团队后期交付目标达成； 4.分析并解决日常建图相关的 Jira 问题。 职位要求 1.本科及以上学历，计算机、地理信息系统、软件工程等相关专业； 2.熟悉 Linux 系统，有实际激光 SLAM 项目经验，熟悉大规模点云地图构建与优化流程者优先； 3.具备高精地图相关工作经验者优先，熟练使用地图相关软件（CloudCompare、ArcGIS、QGIS）； 4.具备代码开发能力者优先； 5.具备高精地图生产或自动驾驶定位模块开发经验者优先； 6.熟悉深度学习在点云处理中的应用（如点云分割、目标检测） 地址：北京市海淀区京仪科技大厦D座

游泳馆设备运营人员2名，负责设备运行，水质检测。水景设备运行，

岗位职责: 1. 参与物资管理相关岗位的轮岗实践，熟悉企业核心业务运作流程，深入理解各运营环节（如流程控制、数据处理、效率提升等）的实际运作。 2. 对接各类业务系统数据，运用AI技术识别运营流程中的瓶颈、分析用户需求及业务难点，形成数据洞察报告，支撑运营策略的持续优化；参与AI模型的效果监测与迭代过程，协助拓展模型的应用场景，增强AI技术与业务场景的融合度。 3. 协同技术、产品、业务等多方团队，整合资源推动AI运营项目的实施，传递技术需求与业务痛点，确保AI解决方案切实满足实际运营需要，促进跨部门协作流程的智能化升级。 4. 参与构建智能化运营体系，协助梳理现有运营流程，结合AI能力提出优化建议，推动运营标准和管理规范的完善，提升整体运营体系的规范化与智能水平。 5. 参与公司组织的专业培训与轮岗安排，完成阶段性学习与实操任务，积累运营管理及AI技术落地的经验，参与前沿AI运营案例的学习研讨，加速成长为具备综合素养的运营人才。 任职要求: 1. 本科及以上学历，财务管理、工商管理、运营管理等相关专业优先，2026届毕业生优先。 2. 熟悉基本的供应链或物资管理流程，对库存、仓储、调拨等环节有初步了解，具备一定的财务知识基础。 3. 熟练操作Excel等办公工具，具有基础的数据整理与分析能力。 4. 对流程改进及数字化管理有兴趣，愿意在物资管理领域深入学习并参与实践。 5. 关注AI、大模型及数字工具的发展，学习能力强，乐于探索AI在物资管理中的具体应用。 6. 工作认真细致，责任感强，具备良好的执行能力和逻辑思维能力。 7. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识。 8. 有企业战略运营相关实习经历者优先。 9. 完成集团系统化专项培训后，将外派至分子公司物资相关岗位进行深度历练，重点培养兼具供应链管理能力与AI应用能力的复合型经营管理储备人才。

工作职责： 1、负责科室医疗产品的策划与设计，构建运营体系，制定推广计划并推动实施，确保运营目标的实现； 2、梳理并持续优化与科室运营相关的各类流程； 3、制定并落实全面的销售策略与实施方案，高效管理客户资源； 4、负责科室专家关系维护，提升专家就诊服务体验与长期合作意愿； 5、开展市场与业务需求调研分析，持续迭代医疗产品，优化客户服务流程，提升用户体验； 6、定期整理运营数据，输出分析报告，评估运营成效，提出改进策略与具体措施。 工作要求： 1、具备扎实的运营实践经验； 2、思维积极主动，抗压能力强，执行力高且反应敏锐，有责任感与进取心，富有创新意识； 3、自我驱动力强，执行高效，具备以销售结果为导向的工作意识； 4、拥有良好的商务谈判能力、沟通协调技巧及团队协作拓展能力。

一、核心职责 负责咖啡机器人运营期间的原料和耗材补充、设备基础清洁及运行状态简单核查，保障机器人无间断正常出餐，提升顾客消费体验。 二、兼职要求 1.严格遵守食品卫生规范，操作前做好手部清洁，不徒手接触直接入口原料/耗材。 2.严格按机器人操作标准加料、补充耗材，避免因操作不当导致设备故障。 3.年轻人，有责任心，人品可靠。 三、兼职时间（预估每日1小时/台） 每日早上7:00清洗、加料。白天中间如需补加物料、小问题处理等需及时配合到现场处理和解决。 四、兼职地点 北京市海淀区羊坊店路18号光耀东方广场（食宝街）

岗位职责： 1. 负责高质量图文及短视频内容的选题策划、内容创作与制作输出，增强内容吸引力并提升传播转化效果； 2. 负责微信公众号、官方小程序的日常运营管理与维护，确保内容按时更新并优化用户使用体验； 3. 负责第三方平台的内容发布、页面调优及日常运营工作，保障信息展示规范、完整且具备有效性。 任职要求： 1. 具备2年以上微信、小红书等社交类平台运营经验，熟悉社交媒体内容规划及用户互动运营； 2. 可独立完成图文内容撰写与编辑，掌握公众号及官方小程序的常规运维操作，包括内容推送、用户互动、数据跟踪分析等。

岗位职责： 1、统筹管理区域内多家前置仓门店的日常运营，全面负责线下运营流程的执行与优化，推进标准化作业落地，严格执行合规规范，把控食品及消防安全等各类风险，妥善应对突发事件； 2、拆解区域运营目标，持续跟进执行进度，动态调整策略，保障各项运营指标有效达成； 3、识别运营过程中的关键问题，推动流程改进、成本优化和服务升级，增强区域整体运营效能与竞争力； 4、协同总部及区域各职能部门，确保政策高效落地，强化合规与安全管理机制，降低运营风险。 任职要求： 1. 学历经验：大专及以上学历，具备3年以上前置仓或即时零售领域运营管理经验； 2. 具备优秀的统筹规划、团队管理与执行能力，善于发现问题并快速解决，具备较强的降本增效意识； 3. 熟悉前置仓全链条运营模式，掌握数据分析方法，了解即时零售行业动态，思维活跃，富有创新意识； 4. 以结果为导向，抗压能力强，沟通协调能力出色，职业操守良好，诚实守信。

招聘门店运营管理（有店长经验加分）1名，男女不限，50以下，每周单休，工作8小时，法定假日休息，统筹店面运营的各类相关事务；具备相关行业及3-5年运营经验，有综合型门店经验者优先考虑，具备较好的团队管理、客情管理、营销管理能力；提成方式：业绩提成＋绩效奖金＋股权分红；地址海淀区世纪城附近，欢迎自荐或推荐，负责人：Y（微信同）

岗位职责： 1、负责考生报名资格的审核服务（依据认证标准严格执行报名条件审查）； 2、开展费用复核相关运营工作（核对并确认报名人员的缴费情况）； 3、承担票务信息的整理与复核运营任务（每月10日完成新增开票数据的归集、核查及通知）； 4、推进考生学习支持类运营服务（包括账号开通、学习进度跟进、结果汇总统计等）； 5、执行认证流程中的通知传达服务（如学习安排、考试提醒、缓考申请等相关邮件发送）。 任职要求： 1、工作态度严谨，具备较强的学习能力，能熟练进行信息归纳与基础数据分析； 2、对个人成长支持类事务及日常运营工作有积极投入意愿； 3、本科及以上学历，专业不限；大四或研二学生优先考虑；需确保每周到岗4-5天； 4、实习持续时间不少于6个月，最长可至1年

北京市朝阳区招不锈钢安装

工作内容:负责超市配送 工作环境:环境干净整洁，优越自由 住宿:小区房 三室一厅 月收入薪资面议，薪资按点计算，3～4元，5～8元一单 《可短期可长期》 人走账清 工作时间8-10小时，一天干够八小时即可 提供住宿 提供车辆 年龄要求：年龄：(18-50岁之间会骑车，会导航，无案底均可！（案底不是刑事可安排!) 兼职基本条件：必须干够一个月或两个月（干两三天的勿扰）

小食堂招聘面点师两名。中工薪资为5500到6000元。大工薪资为6000到6500元。工作地点位于海淀五棵松附近。联系电话为，联系人王厨。

挖坑注水泥

首都机场附近招聘面点中工和小工。小工男女不限。年龄要求在55岁以内。提供住宿，住宿条件良好。薪资为市场价。联系电话为。

无经验也要

岗位职责： 1. 负责加盟商储备站的日常运营支持与协调工作 2. 协助完成站点选址、筹建及开业筹备相关事务 3. 对接总部政策与资源，落实各项业务培训与执行标准 4. 收集市场反馈与运营数据，定期提交分析报告 5. 维护加盟商关系，协助解决日常经营问题 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与执行力 2. 有快消、零售、物流或加盟类行业经验者优先 3. 责任心强，适应短期出差与灵活工作安排 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 认可加盟合作模式，具备服务意识与协作精神 备注：前期有过度期 需要先熟悉区域 熟悉模式 前两个月考核期 考核过关升级

1. 制定并执行公司整体运营策略，统筹用户增长、活动策划、内容运营及数据分析工作 2. 负责跨部门协同，推动产品、市场、销售等环节高效落地，持续优化运营流程与转化路径 3. 监控核心运营指标，定期输出分析报告并提出改进方案 4. 管理运营团队，指导成员完成日常任务，培养梯队人才，提升团队专业能力 5. 洞察行业动态与竞品动向，结合业务目标创新运营模式，驱动业绩可持续增长 【任职要求】 1. 大专学历以上，22-55岁 2. 具备优秀的逻辑思维、沟通协调及项目推动力，抗压能力强 3. 对用户心理与市场趋势敏感，具备创新意识与落地执行力 【薪资待遇】 1. 薪资结构：底薪5000+5%-15%团队提成+五险 2. 上班时间：9:30-16：00、双休、法休

岗位职责 1）负责辖区配送体系的规划和配送网络的建立； 2）负责网点标准化管理规定和相关外包服务流程的优化； 3）负责辖区末端仓配合作服务商的开发和管理，对网点的运营和数据负责； 4）负责对辖区各网点以及服务商的日常培训和监管； 5）负责提供日常数据的监控、反馈以及运营优化策略的提出。 *任职要求： 1）大专学历以上优先； 2）至少3年以上传统物流的区域网管经验，外加1-2年的互联网社区团购经验优先； 3）喜欢挑战，具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力，为人正直，诚实可靠； 4）在本地有配送网点/站点招商经验及资源者优先。

"1. 负责线上各渠道（自有小程序 / APP、美团、饿了么、京东到家等三方平台）的日常运营管理工作，制定对应渠道的运营策略与落地计划，完成渠道销售、流量、转化核心指标 2. 负责对应渠道的店铺装修、商品上架、类目优化、价格维护、库存同步等日常基础运营工作，保障正常运营 3. 规划对应渠道的营销节奏，策划并落地渠道专属促销活动、平台大促活动，争取平台流量扶持资源，提升渠道流量、转化率与销售额 4. 优化渠道商品结构、商品详情页、营销页面，提升用户浏览体验与商品转化效率 岗位要求： 1.本科及以上学历，市场营销、零售管理等相关专业优先；2 年及以上线上履约经验，具备社区超市或新零售行业从业经验者优先。 2. 精通对应线上渠道的运营规则与玩法，熟悉美团、淘宝闪购等即时零售平台的运营全流程 3. 掌握电商运营、流量运营、市场营销、数据分析相关专业知识" 5. 对接对应平台方运营人员，维护渠道合作关系，跟进平台规则变化，及时调整运营策略，保障渠道合规运营6. 跟踪对应渠道的运营数据，包括流量、点击率、转化率、客单价、销售额、复购率等，定期输出复盘报告，优化渠道运营策略 "

马山明天需要临时工4个，喂280笼，300块电话

明天东四环需要日工8人干活利索的。

招聘教育学研究人员。薪资为每月5000至7000元。要求具备良好的沟通能力。

阳阳企业服务招聘外勤人员若干名。薪资面议。入职后缴纳五险，周末双休，法定节假日全休。要求会电脑操作，抗压能力和学习能力强，有相关工作经验者优先。工作地址位于花园小区北门。

临时的是240一天260固定的320-340块一天。

明天上午，常营天街占座，8点半前到，大概11点客户到，价格80谁去？。

辣椒道招长期工一名，超50勿扰。

11点需要一名工装小吊瓜手脚麻利的。电话。

找一个推桶的工人，管吃管住一个月5000元，地址在北京丰台区。

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