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生产设备管理员包住包吃社保1-2人月结1-3年大专化工设备/反应釜有设备管理经验只上白班五险AutoCAD电工证焊工证特种设备安全管理员证能源/环保/化工设备经验
1.电器仪表管理:负责化工厂生产设备安装管理、电气设备及仪表的安装、调试与验收,确保安装质量符合安全和工艺要求。 2.设备运维管理:对化工生产设备的电气控制系统、仪表、泵、阀门等机电设备进行日常运行监控和维护。 3.故障排查与修复:快速定位电气或仪表故障,制定维修方案,确保生产设备稳定运行。 4.安全与规范执行:严格遵守化工行业电气安全规范,参与安全巡检和隐患排查,防止设备事故。 5.技术文档管理:建立和维护设备台账、维修记录、仪表校准记录等技术档案。 任职要求: 1.大专及以上学历,电气工程、自动化、机电一体化或相关专业优先。 2.具备2年以上机电、电气相关工作经验者优先。 3.持电工上岗证、电工操作证、焊工证等相关证书者优先。 4.能快速排查机械/电气系统问题(如异响、漏油、电路故障等)。 5.具备良好的团队管理能力和沟通协调能力,能够有效调动员工积极性。
设备技术员
6000-8000元/月
生产设备管理员月结1-3年大专机械设备/机电/重工
1、保障所辖系统设备安全稳定运行,参与设备日常维护与保养工作,降低设备故障停机率,确保生产需求正常满足; 2、负责设备关键指标、仪表表头等周期性校验与校准,保证设备输出符合工艺要求及品质规范; 3、负责设备备件的领取、退回、出入库台账登记,以及备件库的三定五常(3正5S)管理;执行设备日常点检与巡检,记录关键运行参数,发现问题及时处理; 4、提出技术优化、品质提升及效率改善方案,并跟进实施进度与成效评估,全面承担人员与设备相关的安全管理职责。
设备部经理
1.5-2.5万元/月
生产设备管理员5-10年本科
公司生产锂电池前端材料硫酸钴、氯化钴、硫酸锰。 任职要求: 1、本科及以上学历优先,具备中级及以上工程师职称者优先; 2、具有良好的职业操守,责任心强、积极进取,具备出色的组织、计划、协调与沟通能力,拥有较强的团队合作意识及团队领导力; 3、熟悉化工类产品(如硫酸钴、氯化钴等)生产过程中所涉及的自动化设备与仪表系统,能够独立处理设备在安装、调试及运行阶段出现的技术异常; 4、十年以上设备相关工作经验,其中五年以上从事设备管理及团队管理工作,精通硫酸钴、氯化钴等化工产品生产设备的自动化控制与仪器仪表应用,具备较强的问题解决能力; 熟练掌握常用办公软件及专业制图工具(如Word、Excel、PPT、CAD等)。 岗位职责: 1、全面主持设备部日常管理工作,制定部门工作计划,并推动各项任务落地实施; 2、统筹厂区内各类设备的安装、调试、维护与保养工作,主导或指导解决各类技术故障与突发问题; 3、负责厂区能源系统的整体调度与管理,保障生产活动稳定运行; 4、组织实施本部门预算编制及费用管控,严格控制支出在合理范围内; 5、组织开展部门员工的培训、带教、工作指导,落实日常工作的监督、检查与纠偏,推进团队能力建设; 6、保持与公司管理层及其他职能部门的有效沟通,争取资源支持与协作配合; 7、参与设备供应商的评估工作,牵头开展与供应商的技术对接与交流; 8、定期总结部门工作进展并向上级汇报,持续优化工作流程与管理质量; 9、高效完成上级交办的临时任务及专项工作任务; 10、组织办理特种设备的报装、停用、注销等相关手续,落实定期安全检验及隐患整改工作; 11、着力降低部门运营成本和总体开支,识别潜在风险并采取预防措施; 12、妥善归档和保管部门相关文件资料,确保资料完整、可查。
基础设备运维主管
1.3-1.5万元/月
生产设备管理员月结5-10年本科机械设备维保设备升级改造空压设备暖通设备制冷设备全生命周期管理设备战略规划预测性维护
工作职责 1. 负责生产辅助设备(包括物流输送、空压/真空、冷却/加热、除尘环保、非标自动化等系统)从选型、安装调试到运维优化及报废更新的全周期统筹管理。 2. 制定并推动实施设备中长期发展规划,结合产能扩展需求优化设备配置与技术路径,确保设备体系有效支撑业务发展。 3. 带领运维团队构建标准化管理体系,运用预测性维护、快速故障响应等机制提升设备可用率与运行效能,保障生产线持续稳定运行。 4. 组织落实设备安全管理和合规运营,严格执行环保与安全生产规范,降低设备运行风险和事故发生概率。 5. 主导设备运营成本控制工作,通过备件管理、能耗监测、技术升级等方式实现降本增效目标。 任职要求 1. 本科及以上学历,机械、自动化、电气等相关工程专业,具备扎实的专业基础。 2. 具备5年以上大型制造企业设备运维管理经验,其中至少3年团队管理经历,有新能源行业工作经验者优先考虑。 3. 熟悉生产辅助设备(如物流输送、空压系统、环保设施等)的工作原理与运维流程,具有多系统协同管理能力。 4. 掌握设备全生命周期管理方法,了解预测性维护、TPM等工具应用,能独立编制设备发展战略规划。 5. 具备较强的故障分析与解决能力,拥有良好的成本控制意识,可通过技术和管理手段提升设备效率、减少运营支出。 6. 持有注册安全工程师或特种设备管理类证书者优先录用。
设备主管
1.5-2.5万元/月
生产设备管理员包住包吃3-5年大专机械设备设计机械设备维保设备升级改造机械设备研发
【全国范围招聘,三餐包吃住】 一、岗位职责 1. 全面主导烘焙生产基地设备管理体系的建设与执行,覆盖和面机、醒发箱、智能烤箱、自动切片机、包装线等关键设备的运行维护、保养及技术升级,确保产线24小时连续稳定运转,将设备停机时间控制在行业领先水平。需熟练掌握打发机、注料机、隧道炉、烫花机、包装机、成型机、排盘机、蛋皮机、空压机等设备的维修、保养与故障处理。 2. 制定并实施设备全生命周期管理策略,包括设备选型评估、安装调试、日常运维到报废更新全过程,优化日/周/月/年度保养计划,降低损耗与维修支出,提升设备使用效率与综合产能。 3. 牵头推进设备技术革新与升级改造项目,结合烘焙工艺特点,引入节能型、自动化设备或优化现有设备运行参数,推动生产效率提升与产品质量一致性改善。 4. 组建并管理设备维修团队,制定系统化培训方案(涵盖技能提升与安全规范),明确岗位分工与绩效考核机制,打造专业、响应迅速的运维队伍。 5. 负责维修工具与备品备件的统筹管理,建立清晰台账体系,优化采购流程,合理控制库存水位,兼顾维修时效与成本效益。 6. 严格执行食品行业设备安全与卫生管理规范,定期组织安全巡检,及时发现并消除隐患,确保设备运行符合HACCP、ISO22000等食品安全标准要求。 二、任职要求 1. 年龄28-45岁,大专及以上学历,机电一体化、机械制造、自动化、食品机械等相关专业背景,具备3年以上烘焙或食品行业设备管理及团队带教经验。 2. 精通烘焙生产线的机械构造、电气原理及自动化控制系统,能独立排查智能烤箱、自动化包装线等复杂设备故障,具备电路图识读与故障分析能力。 3. 具备设备改造与项目执行能力,有主导过烘焙设备升级、新产线安装调试及验收经验者优先考虑。 4. 熟悉食品行业设备安全管理与卫生规范(如HACCP、ISO22000),具备成本意识与数据分析能力,能够通过数据驱动优化设备运维策略。 5. 责任心强,具备良好的应急响应与跨部门协作能力,能适应烘焙生产工作节奏,接受突发故障情况下的临时加班安排。
生产设备管理员10年以上本科数字化经验3C制造业
岗位职责: 1. 战略承接与目标分解 承接企业设备数字化及智能制造战略方向,拆解年度与中长期发展目标; 以项目方式推进设备数字化实施(包括设备联网、数据治理、系统部署等),组织阶段性评审、总结与成果交付; 结合现有设备情况制定切实可行的数字化改进方案,联合IT与设备工程团队确定硬件升级、网络通信、数据采集及平台对接路径; 持续提升设备数字化水平(涵盖设备管控、运维效率、可视化呈现及决策支撑能力)。 2. 架构规划与系统建设 主导设备数字化整体架构设计,明确数据采集、传输、存储与应用的整体框架; 牵头或参与设备管理类系统(如EAM/TPM/MES/IoT模块等)的规划、选型、落地及优化工作; 推动设备主数据、资产台账、点检计划、保养记录、维修流程等标准化与信息化管理; 确保数字化系统与现场实际业务流程紧密结合并有效运行。 3. 数据应用与价值转化 深化设备运行数据(如状态信息、故障记录、能耗指标、生产节拍等)的应用场景; 通过数据分析支持OEE改善、停机原因挖掘、预防性维护策略制定及运营优化决策; 联动制造、质量、工艺等部门,借助设备数据实现品质提升、效率提高与成本控制。 4. 跨领域协同融合 在新产品开发或导入阶段参与设备选型评估,关注其数字化能力,落实“设备即数字资产”理念; 协同自动化、IT、工艺等团队,促进设备、系统与业务流程的深度融合; 参与制程异常排查、质量风险识别、工艺流程审核,提供数字化技术支撑; 推动建立统一的设备数字化标准、规范要求与接口协议。 5. 人才培养与治理机制 负责设备数字化相关岗位设置与能力建设,健全人才发展体系; 组织开展数字化技术、数据分析方法、系统操作等方面的内外部培训; 制定并推行设备数字化管理制度、技术规范与实施准则。 任职要求: 一. 基本条件 1. 本科及以上学历,专业方向为机电、自动化、信息化、工业工程等相关领域 2. 具备5年以上设备管理、数字化转型或智能制造相关工作经验,其中至少3年项目或团队管理经历 3. 有笔记本电脑、消费电子或3C类产品制造背景者优先考虑 4. 具备从方案设计到落地执行的推动力,擅长跨部门协作(涵盖制造、设备、IT及供应商) 二. 专业能力 熟悉TPM/EAM/OEE管理理念,掌握PLC/SCADA/IoT技术,了解MES及各类设备管理系统功能 具备设备全生命周期管理经验及数据分析应用能力 三. 优先项 持有PMP等相关项目管理认证者优先 具有智能工厂、设备数字化升级或工业互联网项目实践经验者优先
设备技术员
5000-8000元/月
生产设备管理员保险包住餐补社保3-5人月结
【厂区直聘,入职缴纳五险一金,包吃包住】 【工作内容】 1、模组邦定段Inline全自动化设备开班点检、定时清洁、警报解除、生产材料安装更换。 2、设备故障维修处理,设备部件更换,并及时上报工程师/领班。 3、设备生产型号更换,设备调试。 4、设备生产数据统计,定时保养和系统数据维护。 【上班时间】 具体根据部门安排) 【岗位要求】可接受应届优秀应届生/实习生,需穿无尘服
设备主管
1.5-2.5万元/月
生产设备管理员月结5-10年大专团队管理经验包吃住AutoCAD工程设备枕式包装机只上白班隧道炉设备管理有设备管理经验食品/饮料/烟酒设备经验五险烘焙
一、岗位职责 1.全面主导烘焙生产基地设备管理体系的建设与实施,覆盖和面机、醒发箱、智能烤箱、自动切片机、包装线等关键设备的运行维护、保养及技术升级,确保产线全天候高效运转,将设备停机时间控制在行业领先水平。 2.制定并执行设备全生命周期管理策略(包括采购评估、安装调试、日常维护、报废更新),优化日/周/月/年度保养计划,降低设备损耗与维修支出,提高设备综合使用效率。 3.牵头推进设备技术革新与升级改造项目,结合烘焙工艺实际需求,引入节能型、自动化设备或优化现有设备运行参数,助力提升生产效能与产品质量一致性。 4.组建并管理设备维修团队,制定系统化培训方案(涵盖技能进阶、安全操作规程),明确岗位分工与绩效考核机制,打造专业性强、响应迅速的运维队伍。 5.负责维修工具与备品备件的统筹管理,建立清晰台账体系,优化采购流程,合理控制库存水平,保障维修物资及时供应与成本平衡。 6.严格执行食品行业相关设备安全与卫生规范,定期组织设备安全巡检,识别并消除潜在风险,确保生产全过程符合食品安全管理要求。 二、任职要求 1.年龄28-45岁,大专及以上学历,机电一体化、机械制造、自动化、食品机械等相关专业背景,具备5年以上烘焙或食品行业设备管理经验,其中至少3年团队管理经历。 2.熟悉烘焙生产线的机械构造、电气原理及自动化控制系统,可独立处理智能烤箱、自动化包装线等复杂设备故障,能准确识读电路图纸,熟练使用CAD制图软件,掌握PLC编程技术(西门子/三菱优先)、变频器与传感器调试能力。 3.具备设备技改与项目统筹能力,有主导过烘焙设备升级、新产线建设(含安装、调试、验收)项目者优先考虑。 4.了解食品行业设备安全管理规范(如HACCP、ISO22000),具有成本控制意识和数据分析能力,能够通过数据驱动优化设备维护策略。 5.责任心强,具备良好的应急处置能力和沟通协作能力,能适应烘焙行业的生产节奏,接受因突发设备故障导致的临时加班安排。
设备主管
1.8-2.5万元/月
生产设备管理员月结10年以上本科五险一金电工证包吃住AutoCAD特种设备安全管理员证机加工设备经验只上白班汽车机械经验自动化设备经验有设备管理经验食品/饮料/烟酒设备经验
工作职责 一、主导供应链重点工程项目实施: 1、统筹重点工程项目的规划与设计,为保障供应链产能实现及质量优化提供支撑; 2、聚焦供应链业务目标,通过拟定重点项目实施方案、组织评审报批流程、明确项目责任人,推动项目制落地执行,确保按时完成交付任务。 二、制定并推进供应链自动化创新战略,提升运营效能: 1、牵头制定供应链自动化创新战略,细化执行路径并落实责任分工,达成技术降本目标; 2、持续推动设备向自动化、智能化方向升级,引入先进适用技术,推进技术创新成果转化,开展专利申报,积累知识产权资源。 三、构建供应链设备管理体系,深化设备标准化建设: 1、建立健全设备管理机制,监督制度执行,组织技术需求标准化评估,实现设备标准化管理目标; 2、推进公司设备类资产统一管理,协调各厂区闲置设备调配使用,审核设备报废意见,促进资产再利用,降低投资成本; 3、加强特种设备管理,负责合肥园区特种设备的周期性检验、外部对接及维保外包工作,提供技术支持并协助解决各厂设备工程技术问题。 四、推进人才引进与培养,建设高效能团队: 1、根据供应链业务发展需求,引进和培育专业技术人才,强化核心岗位人员能力; 2、搭建专业人才储备机制,以目标导向驱动团队运作;完善人才选拔、培养、任用与保留体系,制定并实施人才转型计划,实现工程师人才输出目标。
生产设备管理员餐补社保3-5人月结1-3年大专接受无设备管理经验两班倒
作地点:康宁(合肥)显示科技 岗位职责,负责自动化设备生产机器的操作。 岗位要求:20-45周岁,大专及以上学历,能接受倒班,穿无尘服。 工作时间:月休6-10天,每月上班20-24天,12小时/班(吃饭休息算加班),排班制 薪资待遇:出勤满167小时底薪4000,岗位补贴500,合计4500元,级别不同,加班费不同,具体如下: 级别 A1:平时每月超过167小时的加班费 25RMB/小时,公众节假日加班费50RMB/小时 级别 A2:平时每月超过167小时的加班费 28RMB/小时),公众节假日加班费56RMB/小时 级别 A3:平时每月超过167小时的加班费 31RMB/小时,公众节假日加班费62RMB/小时 其他福利待遇:高温补贴、节假日福利、买社保、免费班车、免费三顿工作餐、年终奖
推广专员
7000-12000元/月
市场推广/地推月结1-3年大专驾照
推广专员(推广车) 工作经验:1-3年快消品行业背景 学历要求:大专及以上 职位描述 1、确保活动所需产品及物资在超市营业前40分钟抵达指定活动现场; 2、负责现场布置工作,包括帐篷搭建、宣传物料陈列及货品摆放; 3、协调促销团队,提升人员积极性,把控现场节奏(含销售话术指导、视频宣传播放、人员调度); 4、汇总活动销售数据并进行执行复盘,完成物料清点,为下一场活动做好前期准备。 其他要求:持有C1驾驶证,能接受安徽省内短期出差。
工厂焊工包住包吃20人以上日结
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客服专员包住月结1-3年大专投诉客服售后客服售前客服
【发展空间——公司管理层全部从内部晋升,不对外招聘】 储备主管-主管-储备经理-城市经理-区域经理-大区总监-全国事业部VP…… 每季度开放晋升通道 【岗位描述】 协调解决一线客服上报的车主问题,推动问题闭环处理,降低重复投诉率 【岗位内容】 1、主动联系车主,跟进并解决其反馈事项,预防再次投诉; 2、保障公司服务形象,优化车主售后服务沟通体验; 【招聘条件】 1、大专及以上学历; 2、具备客服工作经验者优先考虑; 工作时间两个班次:早9晚6,或中午12点至晚上9点,上3休1; 【薪资待遇】 底薪3000加绩效3000+激励,月综合收入6000-6500,入职即缴纳六险一金;提供住宿; 职位福利:六险一金、上五休一、带薪年假、晋升机制清晰 职位亮点:大平台支撑 晋升周期短 入职即缴六险
合肥肥西县林海和园小区找专业开槽师傅有家装水电线槽要开有空的师傅过来下午就可以干混子勿扰
开槽
林海和园小区找专业开槽师傅有家装水电线槽要开 有空的师傅过来 下午就可以干 混子勿扰
合肥 肥西县
5月20日 12:42拨打电话
口腔种植医师
2-3万元/月
口腔科医生5-10年大专医生牙科医生医师执业证(口腔)主治医师副主任医师
工作职责 负责医院种植科的会诊、手术及相关医疗事务 任职资格 1、持有医师资格证(具备中级职称者优先)、执业证书及种植专业学分 2、具有良好的医疗服务意识
设备动力部副部长
1.2-1.8万元/月
生产设备管理员月结5-10年大专机械设备维保设备升级改造机器人AutoCADEPLANPLC
一、岗位职责: 1. 主导解决冲压、焊装、涂装、总装四大车间核心设备的重大复杂故障,制定系统性技术方案并推动落地执行。 2. 全面负责公司设备管理体系的优化与推进,统筹各生产车间(冲压、焊装、涂装、总装)的设备管理运作。 3. 结合公司战略发展目标,主导生产线自动化提升及技术革新项目的规划、执行与督导,保障项目投入的科学性与实效性。 4. 负责设备技术团队的组织建设与人才发展,围绕各车间设备特点制定并落实技术人员能力提升计划,确保团队专业水平满足岗位需求。 二、任职要求: 1、车辆工程、机械制造、电气自动化或材料成型相关专业统招专科及以上学历; 2、需具备8年及以上主机厂多车间设备管理方面的工作经验; 3、熟悉整车厂整体工艺流程、汽车基本原理及相关常识; 4、熟练掌握设备手册应用、TPM推进、设备运行维护、设备更新改造、备品备件管控等技能,具备TPM实施、设备故障处理、工器具及备件管理能力,精通PLC编程、总线技术、CAD制图、Eplan设计、电控系统设计与实施等相关专业知识; 5、具备出色的团队培养能力,能高效联动生产与工艺部门开展改进工作;有成功构建设备技术人才梯队的实际经验。
厂区设备动力主管
7000-10000元/月
生产设备管理员月结5-10年大专设备动力管理设备能效管理
岗位内容: 1. 主导厂区建设初期的全面工作,涵盖土建施工、装修装饰、园林绿化等方面,同时负责机械设备的规划布局、安装调试及后续运行管理等全流程事务。 2. 搭建并优化中药饮片生产设备的维护、保养与持续改进机制,保障设备长期高效稳定运转。 3. 组织编制设备管理标准与技术操作规范,确保各项操作符合公司质量控制、环境保护及安全生产的相关要求。 4. 负责机械设备团队的日常管理,调动员工积极性与责任意识,持续推动团队专业技能提升。 任职要求: 1. 机械工程类相关专业毕业,具备5年以上厂区机械设备管理实际工作经验。 2. 熟知机械设备市场情况,掌握行业最新技术动态与发展走向。 3. 具备优秀的团队管理与领导才能,重视人员培养与职业发展。 4. 拥有良好的沟通协调能力,能够在突发事件中快速响应并妥善处理。 5. 年龄不超过45岁,统招大专或以上学历。
生产设备管理员月结1-3年本科PLC设计技术支持测试电气设备自动化设备生产设备
岗位职责: 1. 负责家具制造领域自动化产线的PLC程序开发、调试及性能优化 2. 处理生产过程中出现的技术故障,保障设备高效稳定运转 3. 参与新装备PLC控制系统的方案设计与功能测试 4. 编制相关技术资料,提供现场支持与团队培训 任职要求: 1. 本科及以上学历,具备3年以上PLC工程相关工作经验 2. 熟悉家具体行业自动化产线设备,拥有实际项目实施经验 3. 具备工业4.0相关设备的应用背景 4. 具有团队管理经历者优先考虑
设备运维专员
5000-7000元/月
生产设备管理员包住餐补社保月结3-5年大专维修保养安装调试设备管理机加工设备化工设备生产设备焊工证电工证特种设备作业人员证
工作内容: 1、负责设备档案的归档与日常管理; 2、制定设备维修计划并跟进执行进度; 3、办理设备事故的相关申报手续; 4、巡查现场设备运行状态并记录异常情况; 5、组织实施设备日常点检工作; 6、收集、整理公司各类设备运行数据并按时上报; 7、配合生产经理完成相关数据处理任务; 职位要求: 1、机械制造、机电一体化、电气自动化等相关专业背景; 2、具备1-2年同类岗位工作经验; 3、工作踏实肯干,能适应制造型企业的工作节奏; 职位福利:绩效奖金、包住、餐补、五险
设备管理专员
4000-5000元/月
生产设备管理员月结1-3年中专/中技维修保养电气设备
建立并完善设备资料档案,掌握设备运行方式及故障识别方法。 按照设备保养周期落实定期维护工作,编制卫生设备耗材报表与设备运行记录。 实时反馈设备运行状态及异常情况,监督车间按期执行设备保养任务。
产品工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员3-5年大专汽车车身新能源汽车
岗位职责: 1. 依据设计任务书制定所负责项目的设计与开发实施计划; 2. 按照设计开发计划要求,完成新产品设计及现有产品的优化改进; 3. 承担所负责项目的设计风险评估,并开展产品实现全流程的风险管控; 4. 负责所承担项目的设计开发工作,编制相关输出文件(含产品图纸、BOM表、采购申请、产品技术规范、使用说明书、作业指导书等); 5. 组织并推进所负责项目的产品实现策划及设计转化工作,主导研发阶段APQP、PPAP的执行与落实; 任职资格: 1. 大专及以上学历,机械设计类相关专业,具备5年以上汽车结构件研发经验; 2. 掌握产品研发相关理论知识;有电池托盘开发经历者优先考虑; 3. 精通机械设计基本原理及相关制造工艺; 4. 了解IATF16949体系标准要求; 5. 熟悉DFM、PFMEA、GD&T等工程技术方法; 6. 熟练操作CATIA、UG等设计软件; 7. 具备良好的组织协调及沟通能力。
其他生产营运人员3-5年本科冶金工艺设计
工作职责: 1. 承担粉末冶金新产品的研发与设计工作; 2. 开展磁存储靶材的粉末冶金工艺开发; 3. 推进半导体领域用氧化物、氮化物陶瓷类靶材的研发; 4. 负责大尺寸HIP烧结靶材的技术攻关与开发。 任职资格: 1. 粉末冶金相关专业背景,具备2年以上粉末冶金研发工作经验; 2. 具有大尺寸包套结构设计的实际项目经验。
研发工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员月结3-5年硕士废水污水厌氧缺氧好氧工艺膜法水处理工艺反渗透工艺水处理研发
岗位职责: 1. 参与研发项目的立项调研,根据公司业务发展需求,提出技术研究方向,组织并实施小试、中试等试验工作,对实验数据进行整理与分析; 2. 协助推进现有工艺的研发进程,制定研发方案与实施计划,开展技术调研、实验操作、数据收集与处理,并输出相关技术成果; 3. 跟进研发产品的实际应用情况,提供工艺优化支持及现场培训指导; 4. 针对公司运营过程中涉及的各类水处理问题,通过深入调研制定试验计划,开展小试、中试验证,提出适用于实际水质条件的工艺解决方案。 任职要求: 1. 硕士研究生及以上学历,应用化学、化学工程等相关专业背景,研究方向为技术研发、污水处理工艺等相关领域; 2. 具备水处理技术研发实践经验,有学术论文发表或参与水处理类科研项目者优先考虑; 3. 专业基础牢固,了解主流水处理技术的发展趋势及典型工艺流程; 4. 逻辑思维清晰,具备较强的钻研精神和信息整合能力,能够独立主导科研项目,实践操作能力突出; 5. 具备良好的沟通协调能力、应变能力和学习能力,品行端正,工作严谨负责,具有较强的敬业精神。
生产管理1-3年学历不限包吃住月结1-3年经验
岗位职责: 1、根据生产工艺要求,完成注塑工艺参数的调试与优化,解决产品在成型过程中的各类缺陷及零部件质量问题; 2、执行注塑设备的日常检查与维护,保障设备稳定运行,熟练操作注塑机及相关辅助设备,具备常见故障的识别与处理能力,确保生产连续性; 3、具备对注塑不良品的判定能力,并能从工艺角度进行初步分析与改善,指导部门人员规范作业,持续改进流程,防止不合格品流出; 4、协同品质管理部门快速响应并处理生产异常,有效保障产品品质达标。 任职要求: 1、初中或中专及以上学历,具备2年以上注塑成型相关工作经验; 2、工作积极主动,吃苦耐劳,责任心强,具备良好的成本控制与质量意识,富有团队协作精神和创新思维; 3、熟悉注塑全过程操作流程,可独立完成产品工艺设定与生产调试,能够应对生产过程中各类突发状况,了解模具基本结构;
生产主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限
有预制菜生产经验者优先,熟悉生产管理及产品保管者优先考虑,优秀人才可适当放宽要求,录用后待遇优厚。
厂部文员
3000-5000元/月
工厂文员包吃有提成1-2人月结经验不限学历不限全职兼职假期工不需要出差单休月休四天跟单经验文员经验EXCEL经验家居家具经验
厂部文员
生产工段组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产计划与物流控制生产设备管理冷加工线外包线生产厂长食品/饮料配料生产成本管理库存/仓储管理烘焙工厂
【岗位职责】 1、负责物料领取与发放,执行原料检查及配料复核工作; 2、对接 daily 生产计划并全程跟进生产执行; 3、准确填写生产过程中各项记录表格; 4、落实工作区域5S管理(重点维护现场卫生、清洁作业及消毒流程)并协同人员管理; 5、实施产品质量管控及生产线巡回检查。 【任职要求】 1、具备初中及以上学历; 2、必须有烘焙或休闲食品行业经验,具备1年以上食品生产一线管理经历,熟悉面包、蛋糕等烘焙制品完整工艺流程者优先; 3、具有团队组织能力及跨部门协作沟通技巧,具备较强的问题应对能力和成本管控意识; 4、掌握基本的数据记录与整理技能; 5、抗压能力良好,可确保生产任务按时保质完成,能适应轮班安排; 6、身体健康,无食品行业相关禁忌病症
车间主任月结3-5年本科安全管理设备管理现场管理食品安全管理体系免费住宿员工餐厅不封场不隔离生猪屠宰工艺流程
一、岗位职责: 1、品质管理:依据工艺规范及产品标准,指导并监督生产现场作业,确保产品质量满足客户要求; 2、生产管理:负责日常生产业务的统筹与管理,协调设备、人员及物料资源,保障生产目标、质量水平及成本效率等各项指标达成; 3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时发现、跟踪问题,提出改进措施并推动解决; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员操作管理,有效控制产品损耗与浪费。 二、任职要求 1、学历:本科及以上学历,具备3年及以上制造业车间管理经验者可放宽至大专; 2、专业:不限专业,工业工程类、管理类相关专业优先考虑; 3、能力:执行力突出,能深入一线识别问题并推动解决,具备良好的组织管理与沟通协调能力; 4、经验:具有3年以上制造业生产车间现场管理实际工作经验。
封装厂长
1.5-3万元/月
车间主任月结3-5年本科有生产管理经验其他
职位描述: 1、主持封装车间的日常生产运作,确保产品按时、按质、按量达成生产计划目标; 2、统筹生产流程管控,持续优化效率、提升品质、降低运营成本; 3、负责生产团队的人力调配与现场管理执行,落实6S管理、安全生产等各项规范; 4、结合企业实际运营情况,制定科学合理的内部生产管理制度与操作规程; 5、配合上级完成其他临时交办的工作任务。 任职需求: 1、年龄28-40岁,本科及以上学历,专业不限; 2、具备三年以上半导体行业生产管理岗位工作经验; 3、熟悉晶圆制造、封装工艺流程及相关质量检验标准; 4、具备良好的沟通协调能力、组织管理能力及较强的抗压能力; 5、有大型半导体制造企业生产管理经验者优先考虑; 无相关工作经验者请勿投递
其他生产营运人员3-5年本科
1. 新品电控系统设计;(1)承担新产品开发过程中电控系统的整体方案规划;(2)承担电控专业相关设计图纸与技术文档的审校工作;(3)承担新产品开发中电控零部件的设计任务;参与电控系统各部件可靠性方案的制定与确认。 2. 新品样机试制;负责在样机制造阶段对出现的电控类问题进行归纳、分析并推动整改落实 3. 新产品认证支持;负责编写新产品认证所需的技术资料与文件 4. 洗碗机电控标准制定;负责整机电控部分及电控零部件相关技术标准、设计规范的起草与更新工作 5. 整机安全规范审查; 6. 生产工艺与质量优化;配合品质团队对售后反馈的质量问题进行技术分析,提出改进措施 7. 售后产品质量提升;持续推进产品售后阶段电控相关质量问题的改善工作
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