设备数字化经理(J13817)

合肥

联宝（合肥）电子科技有限公司

职位详情

岗位职责:
1. 战略承接与目标分解
承接企业设备数字化及智能制造战略方向，拆解年度与中长期发展目标；
以项目方式推进设备数字化实施（包括设备联网、数据治理、系统部署等），组织阶段性评审、总结与成果交付；
结合现有设备情况制定切实可行的数字化改进方案，联合IT与设备工程团队确定硬件升级、网络通信、数据采集及平台对接路径；
持续提升设备数字化水平（涵盖设备管控、运维效率、可视化呈现及决策支撑能力）。

2. 架构规划与系统建设
主导设备数字化整体架构设计，明确数据采集、传输、存储与应用的整体框架；
牵头或参与设备管理类系统（如EAM/TPM/MES/IoT模块等）的规划、选型、落地及优化工作；
推动设备主数据、资产台账、点检计划、保养记录、维修流程等标准化与信息化管理；
确保数字化系统与现场实际业务流程紧密结合并有效运行。

3. 数据应用与价值转化
深化设备运行数据（如状态信息、故障记录、能耗指标、生产节拍等）的应用场景；
通过数据分析支持OEE改善、停机原因挖掘、预防性维护策略制定及运营优化决策；
联动制造、质量、工艺等部门，借助设备数据实现品质提升、效率提高与成本控制。

4. 跨领域协同融合
在新产品开发或导入阶段参与设备选型评估，关注其数字化能力，落实“设备即数字资产”理念；
协同自动化、IT、工艺等团队，促进设备、系统与业务流程的深度融合；
参与制程异常排查、质量风险识别、工艺流程审核，提供数字化技术支撑；
推动建立统一的设备数字化标准、规范要求与接口协议。

5. 人才培养与治理机制
负责设备数字化相关岗位设置与能力建设，健全人才发展体系；
组织开展数字化技术、数据分析方法、系统操作等方面的内外部培训；
制定并推行设备数字化管理制度、技术规范与实施准则。

任职要求:
一. 基本条件
1. 本科及以上学历，专业方向为机电、自动化、信息化、工业工程等相关领域
2. 具备5年以上设备管理、数字化转型或智能制造相关工作经验，其中至少3年项目或团队管理经历
3. 有笔记本电脑、消费电子或3C类产品制造背景者优先考虑
4. 具备从方案设计到落地执行的推动力，擅长跨部门协作（涵盖制造、设备、IT及供应商）

二. 专业能力
熟悉TPM/EAM/OEE管理理念，掌握PLC/SCADA/IoT技术，了解MES及各类设备管理系统功能
具备设备全生命周期管理经验及数据分析应用能力

三. 优先项
持有PMP等相关项目管理认证者优先
具有智能工厂、设备数字化升级或工业互联网项目实践经验者优先

2026-06-18 14:28

IP属地：安徽合肥

职位福利

本科10年以上数字化经验3C制造业