岗位职责 1. 设备维护与保养： 1) 落实设备日常点检及周期性预防性维护（PM）工作，规范、按时完成相关记录填报。 2) 承担设备常规维修任务，配合工程师开展设备大修及年度检修工作。 2. 故障应急响应： 1) 及时响应生产现场设备异常，迅速完成故障诊断与处理，保障产线稳定运行。 2) 参与设备故障根因分析（RCA），落实纠正与预防措施（CAPA）的执行。 3. 合规与文档： 1) 维修作业中严格执行GMP、EHS规范及公司SOP相关规定。 2) 完整填写维修工单、设备运行日志、备件更换台账等文件，确保记录真实、准确、可追溯，满足数据完整性标准。 4. 改进与项目： 1) 参与设备优化改进工作，提出可行性建议以提高设备综合效率（OEE）。 2) 配合新设备的安装、调试及验证（IQ/OQ）等相关实施任务。 职位要求 1. 本科及以上学历，机械工程、自动化、电气工程等相关专业背景。 2. 掌握机械传动、气动、液压、润滑系统基本原理，具备较强的实操能力。 3. 具备基础PLC编程与故障排查能力者优先考虑。 4. 工作认真负责，细致严谨，具有良好的团队协作意识和抗压能力。

岗位职责: 1. 全面负责钢厂设备的日常管理与运行维护，保障设备持续稳定高效运行 2. 组织编制设备检修方案并监督执行，提高设备使用周期与生产作业效率 3. 主导设备技术革新与升级改造，推进自动化、智能化水平提升 任职要求： 1. 掌握扎实的机械专业知识，了解钢铁行业设备运行特点与管理流程 2. 具备良好沟通能力，能协调多部门协同推进设备相关工作落实 3. 具有较强的团队领导力，可带领团队应对和解决复杂技术难题

岗位要求： 1、负责全厂生产设备的日常巡检，及时排查潜在隐患与故障，做到快速响应、及时维修，确保设备运行稳定、完好率达标。 2、按计划实施生产设备的定期维护与保养，并规范记录维护台账，保障设备持续正常运转。 3、落实所辖区域的环境卫生管理，工具及材料分类摆放整齐，保持生产与作业场所整洁有序。 4、每班工作结束后，严格落实安全检查与现场清理制度。 任职资格： 1、身体状况良好，具备良好的团队协作意识； 2、工作认真踏实，稳定性强，本地或周边居住者优先考虑； 3、具有一年以上相关岗位工作经历； 4、具备弱电操作经验或持有电工证者优先录用。 薪酬福利： 1、综合月薪4000+ 2、入职即办理五险一金 3、提供餐食补贴 4、发放节日礼金 5、设立工龄奖励 6、评选优秀员工并给予奖励 7、组织年度健康体检 8、发放年终奖金 正常上班时间：7:45-16:45（冬令）7:45-17:15（夏令），每周双休，加班另计报酬。 另招销售岗位，有快速消费品行业经验者优先。

岗位职责： 1、负责生产设备的日常运维管理，包括设备保养、维修及运行状态的实时监控； 2、监督设备安全运转，定期开展隐患排查，配合完成各类安全专项检查工作； 3、主导设备突发故障的应急响应与处理，推进设备的技术改造与升级优化； 4、管控设备采购预算、维护成本及备品备件的安全库存管理； 5、组织编制与优化部门管理制度，开展设备台账的统计与数据分析； 6、负责设备团队的建设与管理（含人员招聘、培训、绩效考核等），持续提升团队专业能力。 任职资格： 1、年龄30-42岁，本科及以上学历，机械、设备、自动化等相关专业；具备5年以上重型机械设备管理经验； 2、熟练掌握重型机械设备运作原理，能独立处理复杂故障，了解重型结构件加工工艺流程； 3、具有良好的团队管理能力和跨部门协同能力，具备出色的问题分析与解决能力。

工作职责： 1. 负责厂区内储气罐、液氮罐、行车、叉车、蒸汽管道等特种设备从投入使用到报废的全过程管理，完善设备档案与台账体系； 2. 牵头制定并监督实施特种设备的周期性检验及日常维护保养计划，保障设备运行满足安全技术规范标准； 3. 及时跟进特种设备相关法律法规（如《特种设备安全法》）的变化情况，组织培训传达，强化一线人员安全操作认知； 4. 组织开展特种设备安全风险识别与隐患排查治理，提出有效整改方案并落实闭环管控。 任职要求： 1. 具备相关专业背景和实操能力，了解特种设备（如储气罐、液氮罐、行车、叉车、蒸汽管道等）的技术特性与运行要求； 2. 熟悉特种设备安全管理法规，掌握安全生产相关规范与执行要点； 3. 有一定现场管理经验，能统筹协调特种设备的安全管理工作；（具备1-2年特种设备管理经验者优先） 4. 持有特种设备安全管理人员资格证书（A证），具备相应职业资质。

目前岗位，看外观和手工活

岗位职责： 1.负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障处理，保障设备稳定高效运行 2. 编制并执行设备点检计划、维保规程及备件管理台账 3.参与新设备验收、安装调试及操作培训，确保符合生产技术要求 4. 分析设备运行数据，提出优化建议，协助降低停机率与维修成本 5.遵守安全生产规范，落实设备操作SOP，配合完成EHS相关检查 任职要求： 1. 具备生产设备管理或机械/电气类相关工作经验 2.熟悉常见工业设备（如数控机床、空压系统、输送线等）原理与维护流程 3. 具备基础电气识图能力及常用检测工具使用经验 4.责任心强，具备良好的问题分析与动手解决能力 5.持有特种作业操作证或设备管理相关证书者优先

岗位职责： 1. 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障处理，保障设备稳定高效运行 2. 制定并执行设备点检计划与预防性维护方案，降低停机率 3. 管理设备台账、维修记录及备件库存，确保信息准确可追溯 4. 配合生产部门优化设备使用流程，提升产能与OEE（设备综合效率） 5. 协助新设备验收、安装调试及操作人员培训 任职要求： 1. 具备生产设备管理或机械/电气相关领域工作经验 2. 熟悉常见工业设备（如数控机床、空压机、输送线等）结构与运行原理 3. 具备基础电气识图与简单PLC操作能力者优先 4. 责任心强，具备良好的沟通协调与问题解决能力 5. 能适应生产现场工作环境，服从排班安排

设备科长 （机电一体化，5年以上经验，有钢管厂经验优先）

岗位职责 1. 全面负责设备处日常运营管理工作，构建设备运维管控体系，全程监管动力系统及各类生产设备的安全、稳定、连续运行，快速响应设备异常停机与潜在故障，确保生产线高效投产。 2. 深度融入生产全过程质量控制环节，针对制程不良与质量异常问题开展根本原因分析，从设备精度、工装夹具、运行参数等方面制定改进措施，推动实施设备技术改造与工艺优化项目，减少由设备因素引发的质量缺陷。 3. 主导制定工厂能耗指标与设备维修费用考核机制并组织实施，通过备件精细化管理、预防性维护、节能改造及运维流程优化等手段，严格控制运维、能源与备件成本，达成公司下达的成本管控目标。 4. 对接政府环保、安监等相关监管部门，统筹厂区环保日常事务，监督“三废”治理系统运行，落实环保台账记录、排污合规管理、迎检准备及环保设施运维监管工作，保障厂区环保合法合规运营。 5. 建立健全设备点检、分级维护与预防性保养制度，指导下属执行设备日常巡检、定期保养及大修技改任务，规范维护作业流程，降低设备故障频率与停机时间。 6. 牵头推进技术改造、节能升级与自动化优化项目，负责方案落地、进度跟踪与验收总结；参与编制、修订工厂生产管理制度与设备管理体系文件，配合完成内外部体系审核及迎审准备工作。 7. 审核设备运维、能耗、维修、点检等相关报表，组织实施部门人员排班、绩效评估、技能培训等人力资源管理工作，高效完成上级交办的其他临时专项任务。 任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，机械设计、机电一体化、电气自动化、设备工程等相关专业背景。 2. 专业技能：熟练掌握机械设备与电气控制系统运维管理，熟悉工厂能源管理体系、设备全生命周期管理、环保“三废”基础管理及安全生产规范。 3. 工作经验：具备5年以上大中型制造企业设备管理岗位实际工作经验，有设备团队管理经历者优先考虑。 4. 综合能力：具备出色的设备管理、能源管控与安全管理能力；能够有效应对突发设备故障与环保应急事件；擅长团队培养、工作指导与技能带教；执行力强，具备良好的跨部门协作与对外沟通协调能力；熟练使用Office等办公软件，具有流程优化、节能改造及管理模式创新意识。

应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：28/小时，月薪保底8000，随走随结，可预支，包食宿， 小时工：28/小时，月薪保底8000，随走随结，可预支，包食宿， 长期工：综合工资保底7000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-48周岁，。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

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徐州市丰县招外墙漆/真石漆

工地瓦工，镇江，300/天供午饭工作地址：镇江

工作内容：装卸 工作环境：优越自由 住宿：小区房 薪资范围:8000-9000元/月 可长期 可短期 可预支薪资 生活费 人走账清

岗位职责 1、负责公司智能物流分拣、自动化仓储设备的整体运维管理，包含自动化控制系统等设备的日常运行监控、点检、保养及技改跟进，保障产线设备稳定、高效运行。 2、主导设备故障排查、应急抢修与问题复盘，快速处理设备突发异常，独立制定整改及优化方案，降低设备停机率，保障现场生产进度。 3、熟悉机械、电气安装规范及行业技术标准，负责设备安装验收、调试、维保标准落地，建立完善的设备台账、维保记录、点检制度。 4、统筹设备预防性维护工作，制定年度、月度维保计划，落实设备保养、检修、老化部件更换工作，持续优化设备运行状态，延长设备使用寿命、降低运维成本。 5、负责跨部门协同工作，联动运营、技术、设备厂家等各方资源，对接设备改造、故障处理、技术升级、配件采购等工作，高效推进问题闭环。 6、负责设备运维团队日常管理、人员排班、技能培训、工作督导，提升团队整体技术能力与应急处理能力，做好团队日常管理与绩效考核。 任职要求 1、电气、自动化、机械相关专业优先，具备扎实的机械、电气专业基础。 2、3-5年及以上物流行业自动化设备管理经验，有智能分拣、仓储自动化设备运维主管经验，具备团队管理经验。 3、熟悉智能分拣设备运行原理，熟练排查各类软硬件故障。 4、熟悉物流设备技术标准、机电安装及维保规范，具备独立验收、调试、整改设备的能力。 5、具备极强的突发事件、设备故障快速响应能力，思路清晰、落地能力强，可快速输出解决方案并落地执行。 6、沟通协调能力良好，擅长跨部门协作，责任心强、抗压能力强，具备优秀的现场管理与团队统筹能力。 福利待遇 9000-10000，包吃两餐，包住 ，五险一金，法定假日、带薪年假。

岗位职责： 1.负责压力容器的设计校核、制造工艺编制及现场技术指导 2. 参与压力容器生产全过程质量控制，包括材料验收、焊接监督、无损检测协调及耐压试验实施 3.编制并审核压力容器相关技术文件、竣工资料及特种设备报检材料 4.配合质保工程师完成ASME或TSG法规符合性审查及监检对接工作 5. 解决生产过程中涉及结构强度、密封性及安全附件选型等关键技术问题 任职要求： 1.本科及以上学历，过程装备与控制工程、机械设计制造及其自动化等相关专业 2. 具有压力容器设计或制造相关工作经验，熟悉GB/T 150、GB/T 151及TSG 21等标准规范 3.熟练使用AutoCAD、SolidWorks或PDMS等设计软件，具备独立出图能力 4. 持有压力容器设计审批员（R1/R2）或制造质量保证工程师证书者优先 5.责任心强，具备良好的跨部门沟通与技术文档编写能力

任职要求：中专以上学历，18-38周岁，身体健康，征信良好，无违法犯罪记录。 福利待遇: 提供员工福利房，8小时工作制倒班，每周休一天，前期薪资5000元/月左右，成手后薪资13000元/月左右。12小时工作制倒班，每周休一天，前期薪资7500元/月左右。成手后薪资15000元/月左右。直签劳动合同，缴纳五险一金。享受子女教育补贴，享受父母养老补贴，享受龙口医疗政策，享受路费补贴，享受供暖补贴，享受节假日福利，享受婚假、单位有职工餐厅，餐补150元/月，根据入职年限不同，享受工龄补贴70-300元/月，免费提供部分劳保洗漱等用品，全日制本科及以上学历享受烟台市人才生活补贴。 工作环境好，晋升空间大，工作满一年可转岗，运行，工艺，调度。 技术晋升路线:学徒→助手→辅助操作→副操→主操→技术员→工程师。 管理层晋升路线:班长→大班长→副主任→主任→科长→副厂长→厂长。

任职要求：中专以上学历，18-38周岁，身体健康，征信良好，无违法犯罪记录。 福利待遇: 提供员工福利房，8小时工作制倒班，每周休一天，前期薪资5000元/月左右，成手后薪资13000元/月左右。12小时工作制倒班，每周休一天，前期薪资7500元/月左右。成手后薪资15000元/月左右。直签劳动合同，缴纳五险一金。享受子女教育补贴，享受父母养老补贴，享受龙口医疗政策，享受路费补贴，享受供暖补贴，享受节假日福利，享受婚假、单位有职工餐厅，餐补150元/月，根据入职年限不同，享受工龄补贴70-300元/月，免费提供部分劳保洗漱等用品，全日制本科及以上学历享受烟台市人才生活补贴。 工作环境好，晋升空间大，工作满一年可转岗，运行，工艺，调度。 技术晋升路线:学徒→助手→辅助操作→副操→主操→技术员→工程师。 管理层晋升路线:班长→大班长→副主任→主任→科长→副厂长→厂长。

内容： 【岗位职责】 #负责区域设备的管理、维护、保养和校验 #确保设备稳定运转，准确反馈生产参数 #完成设备维修及损坏鉴定 【职位要求】 #不限学历，无经验要求 #认识26个英文字母 #正式工，坐班制，汽车/汽配厂工作环境 【工作时间】 #早8晚6，长白班，， #不强制加班 【薪资福利】 #4500底薪+绩效（600-800）+技能津贴（600-1000）+岗位补贴（700-1200）+特殊出差津贴120/天（不常出差）+加班工资35.4/H #综合月薪8-9K，年底13薪 #五险一金|包吃包住|年底双薪

具备十年以上针织服装面料定型工艺经验，熟悉定型全流程，作风踏实，执行力强，工作态度严谨细致，注重示范引领，全身心投入岗位职责，拥有现场管理实操经历及团队组织协调能力，协作意识突出。

1、依据生产计划科学安排班组任务及人员调配； 2、全面跟进本班组生产流程，把控生产进度，及时协调处理生产过程中的异常情况； 3、实施过程质量控制，优化现场工艺布局，提高生产效率； 4、严格执行安全管理制度，落实设备日常维护与保养，杜绝违规操作，预防安全事故发生； 5、组织开展班组人员的考核与技能培训，提升团队技术能力与综合素养； 6、完成本班组各类生产数据统计与报表工作；需具备识读物料编号和图纸的能力

岗位职责： 1、参与生产设备的全面维护工作，制定设备年度、季度、月度检修方案及大中修计划，优化产线设备的运行、维护与检修安排，确保设备稳定运转； 2、负责构建并执行企业设备管理制度，落实设备保养与维护规范，建立完整的设备台账。拟定备品备件采购计划及技术标准，及时完成到货验收，避免因备件缺失影响设备维修进度； 3、编制设备标准作业指导书（SOP），为生产部门维修人员提供技术支援，协助解决维修难题，提升维修效率，控制维修支出； 4、配合完成设备安装、改造、维护与调试过程中的管控、监督及相关验收工作； 任职要求： 1、本科及以上学历，机械类相关专业； 2、具备流程型行业工作经验，3-5年现场维保实践经历； 3、能适应一线工作环境，具备较强的沟通协作能力，具有团队管理经验与合作精神； 4、掌握机械设备工作原理，熟悉各类设备的大修及日常维护流程，熟练操作CAD软件

急聘 · 水印机长 本厂直招 水印机长 多名 有纸箱厂水印机工作经验 能独立调机、换版、操作设备 吃苦耐劳，做事认真，稳定长期 薪资优厚，面议 包吃包住 / 餐补 工资准时，福利齐全 电话： 地址：__________ 有意者直接来电，非诚勿扰！

招聘：研发工程师 薪资：5000-10000元/月 本公司主要生产机柜空调，主要产品为风冷，油冷2块，因生产需要招聘制冷工程师一名，男女不限，要求机柜空调行业2年以上工作经验，熟悉软硬件，精通制冷技术。有较强的动手和研发能力。待遇面议

岗位职责： 1. 作为量产阶段的负责人，全面主导并统筹量产过程中技术问题的解决，推动良率与生产效率提升，持续优化制造成本； 2. 负责新工艺、新材料、新建产线及新设备在量产环境下的可制造性评估与验证； 3. 开展工艺流程的持续优化与改进； 4. 维护和更新量产相关技术文档（如BOM、CP、SOW等）； 5. 识别生产环节中的潜在失效风险，制定有效的控制策略，并建立过程与产品标准； 6. 配合客户审核工作，积极回应客户需求，提升客户认可度。 岗位要求： 学历专业：本科及以上学历，机械、自动化、电气、车辆工程、材料、化工等相关专业背景 知识技能：掌握基本工艺原理，具备良好的逻辑分析能力，熟悉工艺质量改善方法，执行力突出 工作经验：5年以上工艺领域相关工作经验 语言：普通话流利，具备出色的表达、沟通与团队协作能力，能适应高强度工作节奏 其他：思维清晰，具备较强的项目管理、跨部门协调、整体规划与推动落地能力，能够适应生产基地工作环境，抗压能力强，勇于面对挑战

岗位职责: 1. 负责常州皖江板式家具生产厂的日常运营与管理工作 2. 监控生产环节，保障产品品质与生产效能 3. 带领团队，增强团队协作水平与工作主动性 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧，能高效整合各类资源 2. 具备抗压能力，确保各项工作按时交付 3. 富有团队意识，可与成员协同成长

岗位概述: 具备丰富经验且注重细节的焊接技术员，专注于半导体设备中高纯度气体与化学品输送系统的隔膜阀安装及焊接工作。熟练掌握轨道自动焊与精密点焊技术，确保所有焊接作业满足行业最高洁净度与质量标准。 主要工作职责: 1. 图纸理解：能准确识读管道与仪表流程图、等轴测图以及安装施工图纸。 2. 按照BOM（物料清单）精准选取并准备管材（通常为316L VIM+VAR EP级）、管件及隔膜阀。严格执行管口预处理流程：切割、去毛刺、清洗与净化，确保达到规定洁净等级（如SEMI标准）。 3. 焊接工艺操作能力：  轨道自动焊*：熟练完成自动轨道焊机（例如：AXXAIR, Swagelok）的设置、编程与操作，独立实施1/4"至1"或更大尺寸管道的对接焊接。  点焊 (TIG)：针对无法使用轨道焊的复杂部位或特殊组件，执行高质量的手工TIG焊接。  根据既定焊接规程合理设定焊接参数（电流、电压、速度、气体流量等）。 4. 质量控制： 对每个焊缝进行100%目视检查，并利用内窥镜检测内部成形质量。 完整记录和管理焊接参数及相关数据文件，保障全过程可追溯。 配合完成焊后工序，包括管路冲洗、吹扫及压力测试。 5. 安全与规范执行： 严格执行各项安全操作制度。 在洁净室环境下作业时，遵守规定的着装与行为准则。 维持工作区域整洁有序。 任职资格要求： 1. 教育背景：本科及以上学历，持有焊接技术、机械工程或相关专业技工证书/执照者优先考虑。 2. 工作经验： 具备3-5年在半导体、光伏、生物制药等行业从事高纯度管路系统焊接的实际经验。 必须拥有扎实的轨道自动焊实操经历，并能提供焊接样品或历史记录以证明技术水平。 精通手工TIG焊接技能。 深入了解不锈钢（316L）材料的焊接特性。 熟知高纯环境常见焊接缺陷及其预防措施。 掌握超纯介质处理规范，有效避免颗粒物与油污染。 持有国家认可的焊接资质证书为必要条件，例如： ASME Section IX（锅炉及压力容器规范）焊接认证 ISO 9606-1 / EN 287-1 不锈钢管道TIG焊资格认证 具备特定品牌轨道焊机（如AXXAIR、Swagelok）操作认证者优先。 优先考虑条件： 具有半导体厂务（Facilities）系统安装或维护经验。 熟悉SEMI（国际半导体产业协会）、ASME BPE（生物加工设备）等相关行业标准。 具备氦质谱检漏（Helium Leak Test）或X射线无损检测（RT）实践经验。 能够阅读基本英文技术资料。

刀具制造图纸的设计 非标PCD切削工具

岗位要求： 1、负责全厂生产设备的日常巡检，及时排查并处理潜在隐患和故障，确保设备正常运转，保障生产连续性。 2、按计划开展生产设备的定期维护与检修工作，完善相关记录台账，提升设备运行稳定性与使用效率。 3、落实所辖区域的环境卫生管理，做到工具材料有序摆放，维持生产车间及作业区域的整洁规范。 4、每班次结束后严格执行安全检查与现场清理流程，确保作业环境安全有序。 任职资格： 1、身体健康，具备良好的协作意识； 2、工作认真，态度端正，本地或周边居住者优先考虑； 3、具有一年以上相关岗位实际工作经验； 4、具备弱电操作经验或持有电工证者优先录用。 薪酬福利： 1、综合月薪4000+元 2、入职即办理五险一金 3、提供餐食补贴 4、节日发放礼金 5、设立工龄奖励 6、评选优秀员工并给予奖金激励 7、每年组织健康体检 8、发放年终奖金 正常工作时间： 7:45-16:45（冬令） 7:45-17:15（夏令） 双休制，加班按规定另计报酬。 另招销售岗位，有快速消费品行业经验者优先。