岗位职责: 1、负责生产设备引进、大修及优化等项目管理工作（机械方向） 2、负责生产设备引进、大修及优化等项目管理工作（电气方向）

公司生产锂电池前端材料硫酸钴、氯化钴、硫酸锰。 任职要求： 1、本科及以上学历优先，具备中级及以上工程师职称者优先； 2、具有良好的职业操守，责任心强、积极进取，具备出色的组织、计划、协调与沟通能力，拥有较强的团队合作意识及团队领导能力； 3、熟悉化工类产品（如硫酸钴、氯化钴等）生产过程中所涉及的自动化设备与仪表系统，能够独立处理设备在安装、调试及运行阶段出现的技术异常； 4、十年以上设备相关工作经验，其中五年以上从事设备管理及团队管理工作，精通硫酸钴、氯化钴等化工产品生产设备的自动化控制与仪表应用，具备较强的问题诊断与解决能力； 5、熟练使用办公软件及专业制图工具（如Word、Excel、PPT、CAD等）。 岗位职责： 1、全面主持设备部日常管理工作，制定部门工作计划，并推动各项任务落地执行； 2、统筹厂区内各类设备的安装、调试、维修与保养工作，主导或指导异常问题的排查与处理； 3、负责厂区能源系统的协调与管理，保障生产过程中的能源稳定供应； 4、组织实施本部门预算编制及相关费用管控，确保支出合理合规； 5、组织开展部门人员的培训、带教、工作指导，以及日常工作的监督、检查与纠偏，持续推进团队建设； 6、保持与公司管理层及其他职能部门的有效沟通，争取资源支持，促进跨部门协作； 7、参与设备供应商的评估工作，牵头开展技术对接与交流； 8、定期总结部门工作进展并向上级汇报，持续优化工作流程，提升工作效率与质量； 9、高效完成上级交办的临时性及专项工作任务； 10、组织办理特种设备的报装、停用、注销等相关手续，落实定期安全检验与隐患整改； 11、着力控制和降低部门运营成本，识别潜在风险并采取预防措施； 12、妥善归档和保管部门相关文件资料，确保资料完整、可追溯。

岗位职责: 1. 负责设备的全生命周期管理，包括采购、登记、调配、维护及报废等环节； 2. 制定并执行设备管理制度与操作规范，确保设备安全稳定运行； 3. 组织实施设备巡检、保养和故障处理，保障设备正常运转； 4. 建立和管理设备台账及技术档案，实现信息的完整记录与可追溯； 任职要求： 1. 具备设备管理相关基础知识，了解常用设备的基本原理与运行特性； 2. 具有良好的组织协调能力，能有效推进跨部门协作与现场管理； 3. 熟练使用办公软件及信息化管理工具，具备一定的数据整理与分析能力； 4. 工作认真负责，具备较强的执行力和问题解决意识

【岗位职责】 1. 余热电站运行。 2. 汽轮机运行为主，兼顾余热锅炉。 3. 热动、机电、机械、电气等相关专业为佳。 【岗位要求】 1. 热能与动力工程相关专业优秀应届毕业生。 2. 一年以上相关工作经验，能独立操作。 3. 有一定学习能力，并具备吃苦耐劳与团结协作精神。 4. 有志于电厂运行工作的优秀应届毕业生，无经验亦可。 【福利待遇】 餐补、员工体检、十三薪、员工宿舍、生日卡等。

【岗位职责】 1. 制定设备管理计划，确保设备运行符合生产需求。 2. 执行设备日常维护和检查，保障设备稳定运行。 3. 处理设备突发故障，完成快速修复和优化调整。 4. 跟踪设备使用情况，提出改进建议以提升效率。 5. 协调相关资源，完成设备的安装、调试及更新工作。

储备干部无经验可培养，愿意学习，有责任心，服从安排，具体面议

岗位职责： 1.负责生产设备的日常点检、维护保养及故障处理，保障设备稳定运行 2.编制并执行设备维护计划，建立完善设备档案与维修记录 3.协同生产部门优化设备使用效率，参与设备升级改造与技术改进项目 4.管理备品备件库存，合理控制采购与消耗成本 5.落实设备安全操作规范，开展相关培训与风险隐患排查 任职要求： 1. 具备生产设备管理或机械/电气类相关工作经验 2. 熟悉常见工业设备结构原理及维护流程 3. 具备基础电气知识和动手能力，能独立处理一般性设备问题 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调与应急处置能力 5.持有相关职业资格证书者优先

【全国范围招聘，三餐包吃住】 一、岗位职责 1. 全面主导烘焙生产基地设备管理体系的建设与执行，覆盖和面机、醒发箱、智能烤箱、自动切片机、包装线等关键设备的运行维护、保养及技术升级，确保产线24小时连续高效运转，将设备故障停机时间控制在行业领先水平。需熟练掌握打发机、注料机、隧道炉、烫花机、包装机、成型机、排盘机、蛋皮机、空压机等设备的检修、维护与保养流程。 2. 制定设备全周期管理策略（包括选型采购、安装调试、日常运维、退役更新），完善设备维保计划（日检、周检、月度、年度），降低损耗率与维修支出，提高设备使用效率。 3. 牵头推进设备技改与优化项目，结合烘焙工艺实际需求，引入节能型、自动化装备或调整现有设备运行参数，推动生产效能提升与产品质量一致性。 4. 组建并管理设备维修团队，制定系统性培训方案（涵盖技能强化、安全规范），明确岗位分工与绩效考核机制，打造专业化、响应迅速的运维队伍。 5. 负责维修工具与备品备件的统筹管理，建立清晰台账体系，优化备件申领与采购流程，合理控制库存水平，保障故障处理及时性。 6. 严格执行食品行业设备安全与卫生管理规范，定期组织设备安全巡检，识别并消除潜在风险，确保生产全过程符合食品安全相关标准要求。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，机电一体化、机械工程、自动化、食品机械等相关专业背景，具备3年以上烘焙或食品领域设备管理经验，并有团队管理实践经历。 2. 熟悉烘焙生产线机械设备结构、电气控制系统及自动化原理，能独立排查智能烤箱、全自动包装线等复杂设备故障，具备电路图识读能力。 3. 具备设备改造与项目统筹能力，有主导过烘焙设备升级、新产线建设（含安装、调试、验收）项目者优先考虑。 4. 了解食品行业安全管理规范（如HACCP、ISO22000），具备成本控制意识和数据分析能力，能够通过数据驱动优化设备运维策略。 5. 责任心强，具备良好的应急处置能力和沟通协作能力，能适应快节奏生产环境，接受突发情况下的临时加班安排。

【工作内容】 1. 统筹公司生产设备全生命周期管理，制定维护保养计划并监督执行，确保设备完好率达标； 2. 主导设备故障分析与技术攻关，优化维修流程，降低非计划停机时间，提升整体生产效率； 3. 负责新购设备选型论证、安装调试及验收工作，建立设备档案与技术台账，实现数字化管理； 4. 组织部门内部技能培训与安全生产教育，落实设备安全操作规程，杜绝重大安全事故发生； 5. 协调跨部门资源解决生产瓶颈问题，配合工艺改进项...

工作职责 一、主导供应链重点工程项目实施： 1、统筹重点工程项目的规划与设计，为保障供应链产能实现及质量优化提供支撑； 2、聚焦供应链业务目标，通过拟定重点项目实施方案、组织评审报批流程、明确项目责任人，推动项目制落地执行，确保按时完成交付任务。 二、制定并推进供应链自动化创新战略，提升运营效能： 1、牵头制定供应链自动化创新战略，细化执行路径并落实责任分工，达成技术降本目标； 2、持续推动设备向自动化、智能化方向升级，引入先进适用技术，推进技术创新成果转化，开展专利申报，积累知识产权资源。 三、构建供应链设备管理体系，深化设备标准化建设： 1、建立健全设备管理机制，监督制度执行，组织技术需求标准化评估，实现设备标准化管理目标； 2、推进公司设备类资产统一管理，协调各厂区闲置设备调配使用，审核设备报废意见，促进资产再利用，降低投资成本； 3、加强特种设备管理，负责合肥园区特种设备的周期性检验、外部对接及维保外包工作，提供技术支持并协助解决各厂设备工程技术问题。 四、推进人才引进与培养，建设高效能团队： 1、根据供应链业务发展需求，引进和培育专业技术人才，强化核心岗位人员能力； 2、搭建专业人才储备机制，以目标导向驱动团队运作；完善人才选拔、培养、任用与保留体系，制定并实施人才转型计划，实现工程师人才输出目标。

合肥市招钢筋绑扎班组

本公司是一家专业深耕咖啡、新式茶饮、甜品烘焙原料领域的优质贸易企业，主营咖啡豆、咖啡粉、植脂末、糖浆、果酱、乳制品、预调原料、一次性包装耗材等全品类饮品原材料，服务于各大咖啡连锁店、新式茶饮品牌、餐饮烘焙门店、食品加工厂等客户。 现因公司业务规模快速扩张，市场版图持续拓展，特此诚聘优秀业务精英加入团队，携手共赢发展！ 岗位职责 市场开发：负责线下咖啡门店、茶饮店、烘焙店、餐饮企业、食品经销商等新客户的挖掘与开发，拓展原料销售渠道，完成个人销售业绩指标。 客户维护：负责老客户的日常对接、回访、需求跟进，维护良好客情关系，及时了解客户门店经营情况、原料使用需求，做好补货、换品、新品推广等服务，提升客户复购率与合作粘性。 产品推广：熟悉公司各类咖啡、饮品原料的产品优势、适配场景、价格体系，针对性向客户推广爆款原料、新品原料，为客户提供原料搭配、成本优化等专业建议。 业务跟进：全程跟进报价、接单、对账、发货、售后对接等全流程工作，及时处理客户咨询、异议及售后问题，保障交易顺利落地。 市场调研：实时关注本地及行业市场动态、竞品价格、原料新品趋势，收集市场信息并反馈给公司，为公司产品迭代、价格调整、市场策略优化提供依据。 台账管理：做好客户资料、销售数据、订单信息的整理与登记，定期完成销售报表、工作总结。 任职要求 年龄要求：20–35岁，学历不限，专业不限，有无行业经验均可，优秀应届生、转行求职者可带薪培训. 经验优先：有咖啡、茶饮、餐饮、食品原料、快消品销售经验者优先，熟悉本地餐饮、咖啡茶饮市场者优先。 能力要求：具备良好的沟通表达、商务谈判及客户维护能力，抗压能力强，目标感强，愿意主动跑市场、开发客户。 个人素养：工作踏实认真、积极主动，有责任心和团队协作意识，诚实守信，具备长期稳定发展的心态。

氩弧焊 激光焊 钣金焊 日薪400 包吃住 35-40一小时 月综合工资12000左右，只要生产壁炉的 年龄要求50以内 只要身体健康并没有做过手术有焊工证即可

280一天电子厂坐班，住宿4-6人间，活轻松。可以带手机，合肥天花板企业。免费吃住，月工资7000-8500，合肥工资天花板企业，工作非常轻松简单。全都是轻松活，不是流水线。工作自由。天花板企业。主要是质检员，巡检员，设备操作员，普工，操作工，辅助工，等岗位。长白班，两班倒自己选择岗位。

均胜汽配厂 年龄要求：18-45 男女不限 招聘岗位：招聘岗位：装配工、质检员、发泡工、缝纫工 两班倒一个月倒一次班 计薪11个小时 要体检 装配工 质检员 21一个小时 发泡工 缝纫工 22一小时

苏州美特招聘产线设备管理员，主要负责蓝牙耳机、扬声器产线的设备值守、状态监控、数据记录和简单调试，全程坐班，不用站着干活，岗位轻松易上手，老员工一对一带教。 小时工 28 元 / 小时，点对点每日计薪 10.5 小时，月综合工时 280 左右，月薪 7500-8500 元。每月 10 号先发同工同酬底薪，；入职满 3 个月可转正式工，缴纳社保。 厂牌自带 350 元餐补，刷卡吃饭，超出部分工资扣除；6 人间宿舍独立卫浴，空调热水器齐全，住宿费 85 元 / 月从工资扣除。 要求男女不限，18-40 周岁，初中及以上学历，认识 26 字母；纹身疤痕看不见即可，体内无金属异物，农业银行卡优先。 下午 1 点厂区门口面试，可提前报备名单。

岗位职责： 1.负责生产设备的故障诊断、维修及功能测试，保障产线稳定运行 2. 开展设备故障数据分析与根本原因分析（RCA），制定改善对策并跟踪闭环 3.推进设备系统化管理，优化点检、保养、备件及台账体系，提升设备综合效率（OEE） 4. 主导设备稳定性与稼动率提升项目，协同工艺/质量部门降低机故率、提高产品良率 5. 参与新设备评估、技术规格确认、安装调试及验收，推动自动化与智能化升级 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电气、自动化或相关工科专业优先（大专对口经验也可以） 2.具备制造业设备维护或TPM管理经验者优先，熟悉SMT/PCB制程设备更佳 3. 熟练使用办公软件及基础数据分析工具，具备报告撰写与跨部门协作能力 4.责任心强，逻辑清晰，具备问题解决意识与持续改善思维 5.认同制造业文化，能适应生产现场工作环境，接受必要加班与轮值

岗位1设备管理，主要工作操机，上下料，看机台，辅助机器工作 岗位2包装、组装。质检 1、工资22-24/小时，实习期2-3个月时间，入职有老员工教，月薪6500‑7500 （加班多点7500以上） 综合薪资7000～10000 3住宿：6人间 厂吃厂住

岗位职责: 负责维护车间设备以及生产秩序，工作简单轻松，独立岗位。 岗位福利: 餐补，，节假日礼品，工作清闲。 可供几个岗位选择，具体职位和职责，薪资有意向具体沟通 保底6500（签保底合同） 薪资待遇：23元每小时，10元餐补，10元夜班补贴，综合薪资26元每小时，综合薪资6500‑8000，转正6险1金。 工作时间：早九晚五，周末休息 工作岗位：管理机台，没有任何重活路，工作比较清闲，恒温车间

量产维护岗位主要负责保障产品从研发到大规模生产的平稳过渡和高效运行，确保生产过程稳定、产品质量可靠。具体职责因行业和公司而异，通常包括以下几个方面： 1.生产过程维护与问题解决：负责量产过程中的日常维护，处理生产异常，分析不良品和客退品，解决疑难问题，以降低产品缺陷率（如客户端PPM）。 2.效率与成本优化：通过提升测试覆盖率、优化生产工艺、开发自动化脚本等方式，提高生产效率并降低测试及制造成本。 3.产品变更管理：评估和执行产品设计变更（如ECR/ECN），验证新材料或替代料的导入，并确保变更顺利过渡到量产阶段。 4.客户问题处理：响应客户反馈，分析并解决市场端的产品质量投诉，跟进纠正措施的落实，形成闭环管理。 5.设备管理：在部分制造型企业中，还需负责生产设备的日常保养、故障诊断与维修，确保产线连续运行。 任职要求通常包括相关专业背景（如电子工程、机械、自动化等）、行业经验、技术技能（如数据分析、硬件测试、PLC编程等）及良好的沟通能力。

会操作冲床，完成产品冲压工序，做六休一，长白班，不加班，无夜班，有社保，整体工作量不大。

包吃包住，280一天，要求有证。 没证的可以面试200一天的普通岗位。

岗位职责： 1. 全面负责压铸生产车间的日常运营管理，确保生产计划按时保质完成 2. 统筹压铸工艺优化、设备维护及现场5S管理，提升生产效率与良品率 3. 主导团队建设与员工培训，落实安全生产责任制，杜绝重大安全事故发生 4. 协同技术、品质、采购等部门，推动跨部门协作与问题闭环解决 5. 定期分析生产数据，编制运营报告并提出持续改进建议 任职要求： 1. 具备压铸行业生产管理经验，熟悉压铸工艺流程及设备特性 2. 有较强的组织协调能力与团队管理经验，能适应制造业快节奏工作环境 3. 具备基础质量管理体系（如ISO9001）及安全生产法规知识 4. 责任心强，执行力突出，具备问题分析与现场决策能力 5. 学历不限，经验丰富者优先

小玻招聘8.24~1招聘： ：中空带班组长、 车间主任、 钢化夜班师傅主操、 加工中心主操CNC、 玻璃客服主管 厂址：合肥市长丰县双墩镇风亭路12号合肥市老兵玻璃有限公司，

特气/化学品/电力/纯废水/暖通 整体厂务运维管理 【岗位职责】 1. 人员管理，制度建设。 2. 当出现问题事故时，配合甲方出具事故分析报告。 3. 验收时配合甲方进行工程项目承接查。

招聘：数控龙门操机师傅3名，待遇面谈！孙经理 公司地址：合肥市经济技术开发区佛掌路与紫云路交口-合肥中亚科技院内

安徽省合肥市招聘二保焊和气焊人员。薪资为35一个小时。长白班，包吃住。要求会立焊、平角焊和倒流焊。

实习第一个月：6K-7K 熟练后可按照计件方式计算工资 工作内容：主要是制作不锈钢防盗窗，及不锈钢制品 工作要求：年龄区间在25-45

机械设备维修，无经验可教学

从事机型制造行业5年以上（钣金工厂生产管理工作优先）生产管理经验，有良好生产管理工作，现场管理经验，熟悉5S手册，生产计划的排成，能够自行带了团队。