
工艺技术部门负责人
2.5-3万元/月
厂长/主管5-10年本科
岗位职责:
1. 负责本部门质量目标(KPI)制定,以及人员培训需求分析、绩效考核管理;
2. 梳理部门工作流程,统筹任务分配、过程督导,并推进跨部门间的协作与沟通;
3. 主导新项目开发工作,参与立项评审,输出项目可行性研究报告;
4. 推动产品与过程质量先期策划落地,组织编制工艺流程图、FMEA,并配合完成控制计划等文件;
5. 全面主导APQP、PPAP的执行与推进;
6. 参与客户投诉的问题根源分析及后续改善措施落实;
7. 技术标准管理:收集并整合国家及行业相关标准,组织企业技术标准的建立与更新;
8. 提供生产技术支持,依据现有产品持续优化和完善技术文档资料;
9. 协同生产部门快速响应工装、设备及品质异常问题的处理;
10. 参与供应商资质评审、选型确认及相关认可管理工作;
11. 审核工装与检具的设计方案;
12. 推动职责范围内的持续改进活动,组织实施纠正与预防措施。
任职资格:
1. 本科及以上学历,机械设计自动化、工业设计、车辆工程等相关专业,具备10年以上汽车行业工程开发背景,5年以上团队管理经验;
2. 熟练掌握办公自动化软件及三维设计软件(如CAD/UG/SolidWorks等);
3. 熟悉汽车产品开发流程及五大工具的实际应用;
4. 掌握产品开发各阶段的技术要求、行业标准,熟悉零部件加工工艺及相关解决方案;
5. 具备出色的沟通协调能力、问题解决能力和团队领导力。
质量工艺主管
7000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专客户质量工程师质量体系工程师过程质量工程师汽车外饰
岗位职责:
1、制定生产工艺规范与作业流程,保障生产运行平稳高效。
2、跟踪工艺质量指标,识别异常情况并迅速实施改进措施。
3、负责产品质量的检验与验收管理,确保产品满足既定质量标准及客户需求。
4、搭建质量管理体系框架,配合企业推进质量评审工作,编制质量管理方案及相关文件,指导团队落实各项质管任务。
5、组织开展质量相关的培训与现场指导工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,年龄不超过45周岁,身体健康,工作积极认真;
2、具备三年以上质量管理岗位经历,掌握IATF16949体系及质量管理体系知识,了解审核流程;
3、能熟练操作办公软件及CAD软件,有汽车零部件领域从业背景者优先考虑;
4、具有汽车零部件客户现场售后服务及质量问题应对经验者优先。
福利待遇:入职即缴纳社保,工龄达标后缴纳公积金,提供夜班补助、加班费、工会福利,享有结婚、丧葬、住院慰问金,月度绩效奖金,节假日发放过节福利,年终发放年终奖金。
食品厂生产主管
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专安全管理设备管理生产计划管理食品安全管理体系
工作内容:
按照计划统筹并推进生产任务,保障生产进度顺利实施;
科学调度人员与设备资源,提升生产运作效率;
对车间生产流程进行监督、管理与指导,同步落实质量管控措施,确保产品品质达标;
具备良好的学习能力,以及较强的执行力、组织协调能力和沟通能力。
功率封装工程部经理
2-3万元/月
厂长/主管5-10年本科封装工艺功率器件封装工艺经理二极管
职位描述:
1、负责封装前道工序(DB、WB、clip-bond)的工艺维护及新工艺的研发实施;
2、处理生产过程中出现的异常问题,主导本工序相关产品异常的分析与闭环跟进;
3、持续维护和优化工艺文档,独立完成SOP/PFMEA/CP/OCAP等技术文件的编制;
4、监控并分析制程良率趋势,推动良率提升改善措施落地;
5、组织实施作业员的操作培训与技能考核,监督现场作业规范执行情况;
6、参与新物料导入、新产品试制、新设备验证,并配合研发团队推进新产品开发工作;
7、统筹管理前道工序工程团队的技术运作与日常任务分配;
8、完成上级交办的其他工作任务。
职位要求:
1、本科及以上学历,理工类相关专业;
2、具备3年以上半导体封装前道工艺工作经验;
3、具有工程化思维,可独立规划DOE实验,熟悉问题分析流程,熟练运用各类质量工具,掌握CAD等工程软件操作;
4、精通软焊料固晶及Clip焊接工艺,深入理解引线框架、Clip结构及锡膏焊接原理;
5、熟悉前道工序设备的操作流程及基本维护保养能力。
工艺经理/总监(硫酸乙烯酯)
1.8-2.5万元/月
厂长/主管1-3年本科食宿五险一金定期体检硫酸乙烯酯
岗位职责:
1、负责工艺技术团队的组织与管理工作
2、牵头技术项目实施,优化生产流程,改进工艺参数,提升生产效率与产品品质
3、跟踪产品质量数据,推进质量管理体系执行,保障产品符合标准要求
4、主导原材料、生产设备及仪表类新供应商的评估与导入审核工作
5、管控生产过程中的成本支出,持续提升产线盈利水平
岗位要求:
1、本科及以上学历,化学类相关专业背景
2、接受过生产工艺管理、质量管理、安全管理及领导力相关培训
3、具备2年以上DTD制造量产企业工作经验,掌握添加剂生产工艺流程
4、具有较强的责任意识、协作能力与创新思维
厂长助理
7000-12000元/月
厂长/主管1-3年大专有生产管理经验质量管理经验AutoCAD精密机械经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验
岗位职责:
1、协助厂长开展日常生产运营事务,保障生产环节高效有序运行;
2、参与编制生产排程,跟踪生产执行情况,快速响应并处理现场异常;
3、负责厂内各类文档的整理与归档,确保资料齐全及信息传递通畅;
4、协助组织员工技能培训,推动团队能力提升与作业效率优化;
5、协同推进设备保养与安全规范落实,维护安全生产环境。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械、电气或相近专业背景优先考虑;
2、具备良好的时间规划与协调统筹能力,能高效完成各项工作安排;
3、了解生产运作模式及工艺流程,有钣金行业工作经验者优先;
4、具备优秀的沟通能力和应变处理能力,可妥善应对突发问题;
5、工作积极主动,富有责任感和协作意识,适应一定工作压力。
任职要求:具有一年以上钣金生产管理经验,熟练掌握钣金各工序流程。
物控主管
9000-15000元/月
厂长/主管3-5年本科
岗位职责:
1、推进订单前期管控,识别物料供应风险,制定应对方案,确保物料齐套交付;
2、实施库存管控,优化来料节奏,处理呆滞物料,控制库存水平,助力库存目标实现;
3、统筹物控团队日常运作,协调业务执行,并对关键数据进行统计与分析;
4、依据生产排程及物料需求,及时制定并下达预测性采购计划;
职位要求:
1、本科及以上学历,具备3年以上相关领域工作经验,熟悉生产运营流程,有锂电、汽车等行业背景者优先;
2、熟练掌握Office办公软件,尤其精通Excel,具备良好的沟通协调能力、团队协作意识及较强的抗压能力。
技术负责人(一体化压铸)
1.7-2.5万元/月
厂长/主管3-5年本科
岗位职责
技术统筹管理:主导一体化压铸技术体系的构建,制定产品设计与工艺开发规范,全面负责团队日常运作及人才梯队建设,把握技术路线与质量控制核心。
项目攻坚落地:牵头新能源汽车大型一体化压铸零部件(如车身结构件、电池包壳体等)从立项到量产的全流程开发,审核产品设计方案、DFMEA/DFM分析报告,协调模具设计、工艺验证与生产实施,突破批量生产中的关键技术瓶颈。
资源协同优化:联动整车厂开展同步工程,组织跨部门协作机制,推动轻量化结构设计、成本优化与工艺持续升级,提升产品质量稳定性与交付响应速度。
技术创新升级:紧跟行业技术发展趋势,主导免热处理材料应用研究及超大型压铸设备工艺适配开发,积累专利成果并构建企业技术知识体系。
任职要求
本科及以上学历,机械类、材料成型、车辆工程等相关专业背景,具备5年以上汽车压铸领域工作经验,其中至少3年一体化压铸团队管理与产品正向设计实操经历。
熟练掌握铝合金高压压铸工艺原理及大型集成结构件设计标准,了解6000T以上压铸设备运行特性,熟悉IATF16949质量管理体系要求,能熟练使用UG/CATIA等三维设计工具。
具有出色的项目推进能力、复杂问题解决能力和跨职能沟通协作水平,有整车厂协同开发经验或成功量产项目主导经历者优先考虑。
生产主管
1.5-3万元/月
厂长/主管3-5年本科芯片晶圆
职位描述:
1、主持封装车间的日常生产运作,确保生产任务按时、按质、按量顺利完成;
2、统筹生产流程的优化与管控,持续提升生产效率、产品质量并有效控制成本;
3、负责生产团队的人力资源配置及现场管理事务,包括6S管理、安全生产等执行落实;
4、结合企业实际运营情况,制定切实可行的生产管理体系与内部管理制度;
5、配合完成上级安排的其他临时工作任务。
任职需求:
1、年龄28-40岁,本科及以上学历,专业不限;
2、具备三年以上半导体行业生产管理岗位工作经验;
3、熟悉晶圆制造、封装工艺流程及相关质量检验标准;
4、具备良好的沟通协调能力、组织管理能力及较强的抗压性;
5、具有大型半导体制造企业生产管理经验者优先考虑;
无相关工作经验请勿投递
办公家具工厂联合创始人
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验钣金工艺经验成型工艺经验木制品生产
公司提供平台,你提供技术和管理!!!
工作内容
1.熟练掌握钣金折弯操作,精通氩弧焊、板材加工及激光切割等相关工序,具备办公家具工厂日常运作与管理能力;
2.负责团队组建与管理,涵盖人员招聘、技能培训及绩效考核等工作;
3.负责原材料与成品的库存管控,保障生产物资供应及时,优化仓储运作效率。
任职要求
1.具备团队管理实践经验,能高效组织与协调团队各项任务推进;
2.熟悉仓储与库存管理流程,具备快速识别并解决库存异常的能力;
3.拥有生产成本控制经验,能够科学管控成本支出,助力企业盈利能力提升。
压鋳件机加主管
8000-10000元/月
组长主管3-5年初中及以下
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹人员调度、工序安排与进度把控,确保生产计划按时保质完成
2.监督现场5S执行、设备点检及作业标准化,及时发现并解决产线异常问题
3. 组织员工技能培训与安全教育,提升团队操作规范性与安全生产意识
4.协同品质、工程、物料等部门推进制程改善,降低不良率与工时损耗
5.按要求填写生产报表,汇总分析产能、效率及人员绩效数据
任职要求:
1.具备生产现场管理经验,熟悉电子/制造类产线运作流程
2.具备基础识图能力与质量意识,能看懂作业指导书及工艺文件
3.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
4. 能适应倒班安排,有精益生产或班组长经验者优先
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
数控
招聘:
数控车铣复合师傅1名,最好能懂管理
品质管理1名
薪资待遇联系私聊
地址:东莞凤岗黄洞,
联系人:张生()
生产调度主管
8000-15000元/月
厂长/主管3-5年大专生产物料管理PMC管理主计划编制
岗位职责:
1、依据销售订单、物料库存及产能情况制定主生产计划,并推动实施;
2、每日跟进生产进度与订单执行状况,妥善处理紧急订单及临时插单事宜;
3、协调物料采购与外协到货进度,科学管理原材料和半成品,减少库存积压;
4、统计分析生产计划完成率与准时交付率,定期开展复盘并提出改进方案;
5、持续优化生产排程、订单调整及物料控制等相关流程与管理制度。
任职要求:
1、大专及以上学历,工业工程、生产管理等相关专业优先;
2、3年以上制造业PMC领域生产计划主管经验,熟悉生产工艺、生产流程及BOM构成;
3、熟练掌握常用办公软件函数,具备ERP系统操作经验;
4、具备较强的原则性、责任感及良好的抗压能力。
储备干部(发展空间广+待遇优厚)
8000-10000元/月
其他生产营运人员免费培训包住月结经验不限大专
【岗位职责】:
1. 入职初期将参与公司三大业务模块的系统实训(市场推广、运营策划、行政管理),由专人指导进行一对一学习,逐步融入企业氛围,深入理解管理岗位的职责与使命;
2. 逐步掌握分公司各项运作流程,协助经理开展日常管理与培训工作,为未来独立承担管理工作打下坚实基础;
3. 在轮岗期间配合部门负责人处理各岗位事务,并具备独立操作能力;
4. 轮训期满后晋升为部门主管,正式进入管理岗位;
5. 能够独立负责团队运营管理,主持部门例会及相关工作会议。
【任职要求】:
1. 大专及以上学历,年龄不超过28岁,能从基层起步,可立即到岗;
2. 具备吃苦耐劳品质,优秀应届毕业生优先考虑,专业不限;
3. 学习能力强,适应快,具备良好的应变能力;
4. 具有较强的团队归属感和协作意识。
【福利待遇】:
1. 月薪6000-12000元(含绩效奖金+额外提成+免费住宿,薪资上不封顶);
2. 定期组织团队建设活动(如庆功宴、集体旅游、文体赛事等);
3. 端午节、中秋节、生日等节日发放礼金,享受国家法定节假日带薪休假;
4. 公司提供免费专业技能培训,享有绩效奖励,入职满三个月即可参与年终奖分配;
5. 为员工搭建完善的职业成长通道。
培训晋升机制:储备干部-主管-主任-部门经理
生产辅助人员
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限高中数据统计内勤/后勤生产物料管理
岗位内容:
1. 负责生产相关数据的汇总与分析,完成各类生产报表的编制工作;
2. 跟踪生产线物料及产品的出入库动态,及时识别异常状况并协调处理;
3. 配合设计部门拟定生产工艺方案,跟进生产过程中出现的技术问题;
4. 管理车间现场物流运作,优化仓储空间布局,保障物料供应稳定充足。
任职要求:
1. 具备一定生产管理或文职类工作经验,了解生产流程、工艺环节及相关数据指标;
2. 熟练操作办公自动化工具(如Excel等),具有较强的数据整理与分析能力;
3. 具备良好的沟通协调能力,能够高效联动各部门协作,推动问题解决。
电声工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年学历不限声学工程师
1、负责耳机及其他电子产品的声学特性测试与研发工作;
2、为产品设计提供声学技术支撑,确保符合产品性能要求;
3、承担生产落地相关工作,制定技术标准及规范;
4、主动跟踪行业发展趋势,持续积累专业技术知识;
5、归纳总结研发过程经验,不断优化产品表现;
6、负责市场行情与产品动态的信息搜集与分析,及时获取前沿产品资讯
液压系统设计工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员3-5年本科液压设计液压元器件液压设备液压系统
岗位内容:
1. 负责液压系统的方案设计与开发工作,涵盖液压传动、执行机构及控制部件的集成与优化。
2. 对在用液压系统运行中出现的故障进行诊断分析,提出有效改进措施并提供现场技术支撑。
3. 编制和校对液压系统相关的技术文档、设计报告及标准化资料。
4. 跟踪行业动态,开展新型液压元件及前沿技术的研究与可行性评估。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械工程、液压与气动或相关专业背景;
2. 熟悉液压系统的设计流程与调试技术,掌握系统性能参数及检测验证方法;
3. 具备较强的独立分析与问题处理能力,良好的沟通协调及团队合作意识;
4. 熟练进行液压元件的选型与应用设计,有项目管理实践经验者优先。
工业机器人技术工程师
1.3-2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专机器人应用机器人编程机器人维保机器人示教
1、负责公司范围内机器人及非标机械手自动化应用场景中的疑难问题分析与技术攻关。
2、承担公司机器人系统及自动化产线在改造、维护、搬迁等过程中的电气方案设计工作。
3、主导公司非标自动化生产线改造项目的技术评审与方案优化。
4、组织开展机器人及电气自动化相关技能的培训与能力提升工作。
1、学历/专业:电气自动化、机电一体化等相关专业,大专及以上学历;
2、具备5年以上机器人应用及非标自动化设备的电气与电路独立设计经验;
3、精通电气绘图、仿真软件,熟悉机器人编程及PLC调试相关工具;
4、掌握常用电气元器件结构原理及相关技术知识,具备西门子、三菱等主流品牌系统的设计能力;
5、有汽车行业背景者优先考虑;
6、具有电气与电路设计实际项目经验者优先;
7、工作态度严谨,具备良好的团队协作意识与抗压能力。
生产主管
1-2万元/月
厂长/主管3-5年本科质量管理生产计划管理现场管理全面质量管理体系FAB芯片制造
职位描述:
1、主持芯片车间的日常生产运作,确保生产任务按时保质保量完成;
2、统筹生产流程管控,持续提升生产效率、产品质量并优化成本结构;
3、负责生产团队的人力资源管理及现场各项管理活动,包括6S推行、安全规范执行等;
4、结合企业实际运营情况,制定科学高效的生产内部管理制度;
5、完成上级领导安排的其他临时工作任务。
任职需求:
1、年龄28-40岁,本科及以上学历,专业不限;
2、具备三年以上半导体行业生产管理岗位工作经验;
3、熟悉晶圆制造、封装等生产工艺流程及相关检验标准;
4、具备良好的沟通协调能力与团队管理能力,能适应高强度工作压力;
5、具有大型半导体制造企业生产管理经验者优先考虑;
辊压高级工程师
2-2.5万元/月
其他生产营运人员月结10年以上大专辊压工艺
岗位职责:
1. 协同商务团队推进战略客户项目的拓展与技术对接。
2. 主导客户同步开发工作(包括材料选型、截面设计及开发),为客户的初始设计方案提供高价值的可行性评估支持。
3. 参与重点新项目成本复核,协助拆解工艺路线;主导内部新工艺技术的验证与技术储备工作。
4. 针对已定点项目在内部开发中难以满足客户技术要求的关键瓶颈问题,提供专业技术支持。
5. 推动职责范围内流程的持续优化,落实纠正与预防措施的执行。
任职资格:
1. 具备十年以上辊压产品及相关设备开发领域的从业经验。
2. 熟悉宝钢、首钢等厂商各类高强钢材料性能,具备深入理解。
3. 能独立完成截面设计、辊花设计、辊压仿真及辊轮设计,熟悉辊压电池托盘相关截面的应用场景。
4. 掌握IATF 16949质量管理体系要求;
5. 熟知DFC、DFM、DFMEA、GD&T等相关工程设计方法与工具;
6. 精通CATIA、UG等设计软件及常用仿真分析工具;
7. 具备良好的沟通表达能力,以及较强的组织协调与跨部门协作能力。
药品制备主管
9000-12000元/月
厂长/主管3-5年本科化学药仿制药生产管理GMP认证
1. 工艺开发与改进:牵头新产品生产工艺的转移及放大生产,保障工艺稳定性与合规性;持续优化现有制备工艺,提高产品品质、收率及生产效率。
2. 技术转化与确认:负责从实验室到生产线的技术传递,组织工艺验证、编制工艺规程及批生产记录等技术文件。
3. 生产过程支持:处理生产中出现的工艺异常,主导偏差分析、纠正与预防措施制定及变更管理,确保生产活动符合法规标准。
4. 质量与合规协同:协助质量保证部门完成各类审计(内审/外审),保障生产各环节满足质量管理体系要求。
5. 参与药品注册申报过程中工艺部分资料的准备与审核工作。
6. 团队协作与能力建设:指导生产人员执行标准化操作流程,开展工艺技术培训,提升团队技术水平。
任职要求:
1. 学历与专业:本科及以上学历,药学、制药工程、化学工程、生物技术等相关专业背景。
2. 具备3年以上固体制剂/注射剂或相关剂型的工艺管理实践经验。
3. 熟悉药品生产工艺全过程,了解GMP/ICH法规要求,掌握风险评估、统计分析工具者优先。
厂务
7000-8000元/月
厂务月结3-5年大专
岗位职责
1、保障厂务外围设施的正常运转,负责厂务运行指标的监控与数据报送
2、参与成本优化项目及技术改造项目的实施与推进
岗位要求:
1、工作态度端正、责任心强,具备严谨的工作作风和较强的原则性,能配合上级完成日常任务安排,积极参与岗位培训
2、具备气化、暖通、水处理等厂务相关设备维护经验者优先考虑
3、持有高低压电工操作证或高压入网作业证者优先录用
栏目概述
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