职责描述： 1、开展市场分析，洞察消费者需求，结合流行趋势规划季度版型体系； 2、完成样版制作与修改，设定规格尺寸，进行推档放码，参与款式评审与确认；为设计团队提供专业建议，配合优化产品设计；协同生产端优化工艺流程，提升效率，控制成本； 3、赴工厂与供应商对接工艺细节、生产要点及执行标准，保障生产顺利推进；支持供应商开发能力提升； 4、输出技术指导方案，建立并完善工艺规范，归档版型资料，制定统一版型执行准则。 任职要求： 1、熟练掌握童装服装打版全流程，通晓成衣生产工艺；具备5年以上相关岗位经验；了解各类面辅料性能特点； 2、能依据设计图稿精准制版，确保样衣效果符合原始设计意图； 3、对童装版型设计有深入理解，熟悉人体结构特征，掌握立体剪裁技法，擅长版型修正；具备良好沟通协调能力，善于分析与应对实际问题，重视团队协作； 4、熟练操作电脑打版软件。

岗位职责： 1. 负责本部门质量目标（KPI）设定、人员培训需求分析及绩效考核管理； 2. 梳理部门工作流程，统筹任务分配、过程督导，并推进跨部门协作与沟通； 3. 主导新项目开发工作，参与立项评审，输出项目可行性研究报告； 4. 推动产品与过程质量先期策划落地，组织编制流程图、FMEA，并配合完成控制计划等文件； 5. 牵头实施APQP、PPAP相关工作； 6. 参与客户投诉的问题根源分析及改进措施落实； 7. 技术标准管理：收集整理国家与行业标准，主导企业技术标准的制定与更新； 8. 提供生产技术支持，优化和完善现有产品的技术资料体系； 9. 协助生产现场处理工装、设备及品质异常问题； 10. 参与供应商资质评审、选型及认可管理工作； 11. 审核工装与检具的设计方案； 12. 推进职责范围内持续改善及纠正预防措施的执行。 任职资格： 1. 本科及以上学历，机械设计自动化、工业设计、车辆工程等相关专业，具备10年以上汽车行业工程开发背景，5年以上团队管理经验； 2. 熟练掌握办公自动化工具及三维设计软件（如CAD/UG/SolidWorks等）； 3. 精通汽车产品开发流程及五大工具的实际应用； 4. 熟悉产品开发各阶段的技术要求与规范，了解零部件加工工艺及相关解决方案； 5. 具备良好的沟通协调能力、问题解决能力和团队领导力。 薪资待遇：25k-30k

任务分派-品质检验-生产数量与交货周期

任职资格： ***会核价：精通精装、彩箱、卡盒类产品的成本核算！！！ 熟悉各类包装材料、包装结构设计、生产工艺流程及产品包装的技术标准与规范要求；具备良好的组织协调能力和沟通技巧，具有较强的团队协作意识。 有印刷行业工作经验或从事过印刷类采购相关岗位者优先； 对印刷整体流程及相关环节有清晰理解； 具备稳定的客户渠道、印刷项目资源及行业人脉资源者更佳。 岗位职责： 1、结合产品结构特性，科学选用合适的包装材料； 2、优化产品包装方案，有效控制成本，提升安全性能； 3、掌握包装制作全流程，包括印刷、流水线作业、成型工艺、模切加工、覆膜处理等环节。 2025.10月发布

岗位职责： 1.全面负责通风管道加工厂的日常生产管理，统筹计划、调度与质量控制 2.组织落实暖通设备及风管产品的工艺标准、安全生产规范与交付进度 3.管理生产团队，开展员工培训、绩效考核与现场5S管理 4. 协调采购、仓储、质检及售后环节，保障供应链高效运转 5.持续优化生产工艺与成本管控，提升产能利用率与产品合格率 任职要求： 1. 具备暖通、机电、机械制造等相关行业生产管理经验 2. 熟悉通风管道加工工艺、材料特性及GB/T 17410等暖通设备相关标准 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，注重安全与质量，有制造业班组长或主管经历者优先 5.学历不限，持有安全管理人员资格证或中级以上职称者更佳

一、岗位要求： 1．本科及以上学历，相关汽车零部件制造工厂运营管理经验五年以上， 2、英语具备基本读写能力，口语能力好尤佳； 3、具有产品工艺工程、项目管理、物流仓储管理、运营管理、质量管理等模块经验，至少精通其中两项； 4．熟悉生产运营优化与成本管控方法，能结合实际问题制定解决方案，并能推动落地执行； 5．具备优秀的沟通协调能力，能高效对接公司总部及工厂各部门，推动跨部门协作落地； 6．具备较强的责任心、统筹规划、学习能力、团队建设、抗压能力及业绩目标达成能力； 7、熟练使用办公软件（数据分析、工作汇报等）和相关信息系统。 二、主要工作职责： 1、协助总监承接总部年度经营目标，制定合肥工厂落地方案并推动实施。统筹生产、质量、效率等经营指标提升，分析数据并推进提升改善，以保障合肥工厂经营目标的达成。 2、协助总监进行日常经营管理，通过审核经营合同、配合内部审计并开展自查等方式，确保工厂安全生产、环保、税务、用工等合规运营。 3、把控生产全流程，优化工艺与质量管控，协调项目推进，确保产品保质保量交付。 4、统筹采购、费用、能耗、库存及资产管控，优化材料与成品库存、控制物流成本及报废率等资源配置，落实降本增效目标，提升工厂盈利能力。 5、搭建工厂人才梯队，组织人员招聘、培训与 KPI 考核，宣导企业文化，激发团队积极性与战斗力 6、协助总部推进信息化项目在工厂的落地测试与上线，支撑数字化运营需求 7、组织客户来访接待，协调内部团队跟进客户项目按节点交付，保障与总部及当地相关部门的沟通顺畅

岗位职责： 1、负责工艺技术团队的组织与管理工作 2、牵头技术项目实施，优化生产流程，改进工艺参数，提升生产效率与产品品质 3、跟踪产品质量数据，推进质量管理体系执行，保障产品符合标准要求 4、主导原材料、生产设备及仪表类新供应商的评估与导入审核工作 5、管控生产过程中的成本支出，持续提升产线盈利水平 岗位要求： 1、本科及以上学历，化学类相关专业背景 2、接受过生产工艺管理、质量管理、安全管理及领导力相关培训 3、具备2年以上DTD制造量产企业工作经验，掌握添加剂生产工艺流程 4、具有较强的责任意识、协作能力与创新思维

岗位职责 技术统筹管理：主导一体化压铸技术体系的构建，制定产品设计与工艺开发规范，全面负责团队日常运作及人才梯队建设，把握技术路线与质量控制核心。 项目攻坚落地：牵头新能源汽车大型一体化压铸零部件（如车身结构件、电池包壳体等）从立项到量产的全流程开发，审核产品设计方案、DFMEA/DFM分析报告，协调模具设计、工艺验证与生产实施，突破批量生产中的关键技术瓶颈。 资源协同优化：联动整车厂开展同步工程，组织跨部门协作机制，推动轻量化结构设计、成本优化与工艺持续升级，提升产品质量稳定性与交付响应速度。 技术创新升级：紧跟行业技术发展趋势，主导免热处理材料应用研究及超大型压铸设备工艺适配开发，积累专利成果并构建企业技术知识体系。 任职要求 本科及以上学历，机械类、材料成型、车辆工程等相关专业背景，具备5年以上汽车压铸领域工作经验，其中至少3年一体化压铸团队管理与产品正向设计实操经历。 熟练掌握铝合金高压压铸工艺原理及大型集成结构件设计标准，了解6000T以上压铸设备运行特性，熟悉IATF16949质量管理体系要求，能熟练使用UG/CATIA等三维设计工具。 具有出色的项目推进能力、复杂问题解决能力和跨职能沟通协作水平，有整车厂协同开发经验或成功量产项目主导经历者优先考虑。

应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试全程不 花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历，在线咨询!厂区面试，厂区签合同，-式两 份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，[小时工]: 小时工:30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包 食宿，，入职15天可预支2000。 小时工:30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包 食宿，，入职15天可预支2000。 小时工:30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包 食宿，，入职15天可预支2000。 可以打卡。】 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也 [可以预支工资在职满15天以上2000元】 [介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 [当天安排住宿!包吃包住!全部坐班，三餐免费。】 [薪资待遇】 小时工、:30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天 结清，不拖不压。 长期工:综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄 奖。 [工作时间] 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭 休息2小时，上六休一。 2:加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3:不拖不压。 招聘要求】 1:16-52周岁，不限学历，不限经验。 2:持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松(没做过的不用担心，我们会安排老员工带的)易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素;另提供面 食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 [工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作 业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:招聘为异地招工:工作地点在苏州。 3:公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长，组长，大组长科长等)

厂区招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏

厂区招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏

滨湖新区招内粉小班组

农场种植工，杂工，需两人，主要负责日常打理，修剪，种植蔬菜，牧草，喂鱼。年龄65岁以下，要求人本分，踏实，勤快。管吃住，有独立宿舍，淋浴，空调。

招聘：数据清洗小组长 薪资：6000-8000元 1、本科及以上学历，专业不限。 2、工作细心负责，富有团队精神。 3、能够熟练使用EXCEL等办公软件，之前有清洗工作经验优先考虑。

三合二厘板厂 因为产量增大 招以下人员 热压人员4名 贴面人员6名 打胶人员3名 捡夹芯1名 打包人员2员 修芯人员4名 打扫卫生1名 管理人员1名 刮腻子人员1名 长年无谈季 工资及时 地址汪沟镇

有管理经验，必须懂焊接工艺，能看出来工人是否合格

三合二厘板厂 因为产量增大 招以下人员 热压人员4名 贴面人员6名 打胶人员3名 捡夹芯1名 打包人员2员 修芯人员4名 打扫卫生1名 管理人员1名 刮腻子人员1名 长年无谈季 工资及时 地址汪沟镇

1、负责临平净水厂（20万吨/日）的工艺技术及日常生产运营工作； 2、及时识别并处理污水处理过程中的工艺异常，协同推进各类技术改造任务； 3、熟悉水处理工艺，尤其精通AAO+MBR工艺流程，可指导污水厂优化运行参数，提出节能降耗方案； 4、依据公司年度目标与任务要求，编制生产计划并推动实施； 5、统筹调度厂区生产活动，严格执行安全生产制度及相关指令，并监督执行情况，保障各生产环节安全稳定； 6、负责水厂安全管理，牵头制定并落实安全管理制度和安全技术规范，组织编制运维手册及设备维护保养计划，确保运行安全； 7、组织对生产相关的建构筑物、工艺设施、化验仪器、自控系统及电气设备的定期巡检与维护管理，落实工艺操作纪律和技术规程，保障工艺系统安全、经济、高效运行； 8、指导污水处理厂的运行管理工作，组织实施各项技术经济指标考核，确保各级目标顺利达成； 岗位要求： 具有3年以上污水厂调试与运营管理经验，具备MBR工艺相关项目调试或运行经历者优先考虑。 年龄：35-55岁 学历：专科及以上，环境类专业优先 上班时间：8:30-17:30，双休 工作地点：杭州市临平净水厂（20万吨/日）

职位描述： 1、主持封装车间的日常生产运作，确保生产任务按时、按质、按量顺利完成； 2、统筹生产流程的优化与管控，持续提升生产效率、产品质量并有效控制成本； 3、负责生产团队的人力资源配置及现场管理事务，包括6S管理、安全生产等执行落实； 4、结合企业实际运营情况，制定切实可行的生产管理体系与内部管理制度； 5、配合完成上级安排的其他临时工作任务。 任职需求： 1、年龄28-40岁，本科及以上学历，专业不限； 2、具备三年以上半导体行业生产管理岗位工作经验； 3、熟悉晶圆制造、封装工艺流程及相关质量检验标准； 4、具备良好的沟通协调能力、组织管理能力及较强的抗压性； 5、具有大型半导体制造企业生产管理经验者优先考虑； 无相关工作经验请勿投递

1. 参与生产启动前的布局规划及后续持续优化，通过改进流程与物料管理实现降本增效； 2. 编制产品加工工艺文件，核定工时定额，收集车间工艺参数，组织工艺评审并推动落地执行； 3. 设计生产所需的辅助工装夹具，负责工艺技术标准的编制与更新，监督工艺纪律落实，保障现场作业符合工艺规范； 4. 对生产过程中出现的质量异常进行分析，制定纠正与预防措施，并跟踪验证实施效果； 5. 攻克关键技术难题，总结推广先进经验，积极提出新工艺方案，提升效率、质量并降低制造成本； 6. 协同设备维护保养工作，监控工艺运行状态以确保产品质量稳定，建立并维护生产计划与控制体系，严格执行质量管控流程； 7. 维持生产区域5S管理水平，落实安全、文明生产要求； 8. 具备较强的实操能力和独立判断力； 9. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械、自动化等相关专业背景； 2. 三年以上相关领域工作经验，具备环保类制造企业经历者优先； 3. 热爱本职工作，具有良好的职业素养和工艺钻研精神； 4. 熟练操作CAD及常用办公软件，至少掌握一种三维设计软件； 5. 具备良好沟通协调能力，耐心细致，责任心强，积极主动，富有团队协作意识； 6. 勇于面对挑战，具备一定应对复杂问题的经验与担当精神，充满活力且主动进取； 7. 工作严谨、踏实勤奋、富有激情，品行端正、诚实守信、坚持原则。

工作职责： 1、承担模拟电路的设计及验证工作，包括Bandgap、charge pump、LDO、oscillator等模块的前后端仿真与性能评估； 2、协同版图工程师完成布局规划，与器件/工艺团队协作推进特定器件的定制开发，并配合测试工程师完成模拟电路的功能、性能及可靠性测试，参与客户相关问题的技术分析； 3、负责编写设计说明、技术文档等相关材料； 4、完成主管交办的其他任务。 任职要求： 1、电子工程、微电子等相关专业硕士及以上学历，掌握半导体器件物理、集成电路工艺、信号与系统等基础理论； 2、具备3年以上模拟或混合信号集成电路研发经验； 3、精通模拟集成电路设计流程，具有扎实的模拟与混合信号电路理论基础； 4、熟练操作VIRTUOSO、HSPICE等IC设计与仿真软件； 5、有存储类产品开发经历者优先考虑； 6、逻辑思维清晰，具备较强的分析与问题解决能力，责任心强，富有团队合作意识，具备良好的中英文沟通能力。

招聘：项目工程师 薪资：6500.0-10000.0元 职位详情： 使用氢氧焰（氢气和氧气燃烧，无辐射、无污染）对高纯度石英进行熔融、焊接。产品加工后加工清洗。产品加工后研磨、清洗

岗位职责： 1. 依据设计任务书制定所负责项目的设计与开发实施计划； 2. 按照设计开发计划开展新产品设计及现有产品的优化改进工作； 3. 承担所负责项目的设计风险评估，并实施产品实现全流程的风险管控； 4. 完成所负责项目的设计开发工作，编制相关输出文件（包括产品图纸、BOM表、采购申请、产品技术要求、使用说明书、作业指导书等）； 5. 负责所承担项目的产品实现策划及设计转化工作，主导研发阶段APQP、PPAP的执行与落实； 任职资格： 1. 大专及以上学历，机械设计等相关专业，具备5年以上汽车结构件研发经验； 2. 掌握产品研发相关理论知识；有电池托盘开发经历者优先考虑； 3. 精通机械设计原理及相关制造工艺； 4. 了解IATF16949体系要求； 5. 熟悉DFM、PFMEA、GD&T等工程技术方法； 6. 熟练操作CATIA、UG等设计软件； 7. 具备良好的组织协调与沟通能力。

岗位职责： 1、制定润滑方案及作业规范； 2、开展润滑技术研究，并对各单位的润滑作业进行指导与支持； 3、牵头因润滑问题导致的设备故障分析并提出改善措施； 4、负责润滑效果的持续追踪，并优化调整润滑方案； 5、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、机械类相关专业背景； 3、具备3年以上设备维护与保养工作经验； 4、掌握设备润滑管理知识，了解各类润滑油品特性； 5、具有设备故障诊断与分析经验； 6、有液压系统、大型减速机等设备相关应用经验。

岗位职责： 1、按照客户需求开展座椅整椅舒适性评估及法规合规性验证； 2、负责整椅布置方案设计，进行layout审核及相关技术校核工作； 3、编制GDT图纸、OTS报告及其他相关技术文档。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、熟练操作CATIA或UG等汽车结构设计类软件； 3、具有2年以上座椅领域工作经验； 4、熟悉座椅相关法规要求及金属材料加工工艺。

职位描述： 1. 负责汽车座椅系统中塑料零部件的三维结构设计与建模； 2. 根据客户需求，制定并提供匹配的技术设计方案； 3. 对座椅外观造型进行结构可行性评估，并编制相关分析报告； 4. 编写塑料件结构开发过程中的进度计划、技术文档等资料。 任职要求： 1. 具备3年以上汽车座椅塑料件设计工作经验，精通座椅用塑料部件设计；非此类经验者请勿投递； 2. 掌握汽车座椅零部件的成型工艺原理，了解座椅系统的整体开发流程； 3. 能够快速将客户或上级的输入要求转化为实际输出成果； 4. 具备较强的执行能力、责任意识、奋斗精神及沟通协调能力； 5. 熟练使用CATIA进行参数化三维建模。

岗位职责： 1. 组织车间各岗位人员明确并优化岗位分工，审核下属工作计划，开展业务培训、指导及绩效考核工作。 2. 编制并审查车间相关管理制度、工艺流程、标准操作规程（SOP）、批记录（BPR）等文件，确保其合规性与可执行性，并监督落实执行情况。 3. 编排车间月度生产方案，提报并审核物料及物资采购需求，确保生产任务按时保质完成，满足市场供应需要。 4. 推动车间团队结构优化，甄选优秀人才，实施人才培养与梯队储备计划。 5. 主导车间成本控制工作，持续提升生产效率，降低运营成本。 6. 参与新设备的调研与验证工作，包括用户需求说明（URS）、安装确认（IQ）、运行确认（OQ）和性能确认（PQ）。 7. 协同跨部门协作，推进产品向临床或商业化生产阶段转移。 招聘要求 1. 大专及以上学历，药学、机械电子等相关专业背景。 2. 具备3年以上固体、液体剂型生产管理实践经验。 3. 具备良好沟通能力，有员工培训及团队组织建设实际经验。

人员调度，订单安排，生产协调，发货管理

一、职责/任务 1. 协同商务团队推进战略客户项目的拓展与技术沟通。 2. 主导并参与客户同步开发工作（包括材料选型、截面设计及开发），针对客户初始方案提供高价值的可行性技术支持。 3. 参与重点新项目成本审核及工艺路径分解；主导内部新工艺的技术验证与技术储备工作。 4. 针对已定点项目在内部开发中难以满足客户技术要求的关键问题，提供专业技术支持与解决方案。 5. 推动职责范围内的持续优化及纠正预防措施的有效落地。 二、任职要求 1. 具备十年以上辊压产品及相关设备开发领域的工作经验。 2. 熟悉宝钢、首钢等厂商各类高强钢材料性能特性。 3. 能独立完成截面设计、辊花设计、辊压仿真及辊轮设计，熟悉辊压式电池托盘的各类截面应用场景。 4. 掌握IATF16949质量管理体系相关要求； 5. 熟悉DFC、DFM、DFMEA、GD&T等相关工程设计方法与工具； 6. 熟练操作CATIA、UG等设计软件以及常用仿真分析软件； 7. 具备良好的语言表达能力，具备较强的组织协调与跨部门沟通能力

（1）负责化学品生产运行的调度协调及化学车间日常生产管理，保障产品按时交付； （2）核对各类生产报表，确保数据真实、准确无误； （3）在账务系统中按权限完成相关单据录入，保证信息准确且及时更新； （4）组织落实生产现场质量管理、设备点检、使用维护、安全生产及5S管理，保持现场整洁有序； （5）监督并推动各项规章制度、工艺文件及操作规程的有效执行； （6）贯彻公司各项制度与会议精神在本部门的实施，组织团队参与公司各类活动与会议；安排员工持续学习安全知识与岗位操作规范，积极参与公司培训； （7）接收上级工作指令，做好信息传达与任务布置，推进内部工作的执行与落实；及时上报生产过程中涉及生产、设备、质量、安全等方面的情况，确保信息传递顺畅； （8）加强员工现场作业监管，掌握生产进度，强化现场培训力度，提升员工操作技能水平； （9）负责各类异常情况及内外部稽核事项的调查分析、报告撰写与回应； （10）牵头分析生产运行和管理中的薄弱环节，主动向上级汇报，并提出优化建议； （11）完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： （1）化学类相关专业，本科及以上学历； （2）具备3年以上化工行业生产操作经验； （3）负责化学品生产计划的制定与执行，保障生产流程稳定有序； （4）熟悉化工生产工艺与设备运作，具备解决实际生产问题的能力，拥有团队指导、安全监管及现场管控经验； （5）了解质量管理流程，掌握质量管理体系相关标准； （6）具有较强的组织协调能力，沟通顺畅，具备成本控制意识； （7）工作态度端正，责任心强，能适应高强度作业，身体状况良好； （8）熟练操作电脑办公软件； （9）认同新阳企业文化理念。