吉安货车服务站 包吃住 有驾照 会开车 可以独立维修发动机 底盘 电路 会使用电脑

维修水泵，阀门，电路，给设备加润滑油和油脂等

负责工具整理和日常的工作，包吃住，有意者可联系微信同步

【工作内容】 1.负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2.跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3.施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4.保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1.年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验； 2.持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1.薪资构成：综合薪资5000-10000元/月 -中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 -大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2.包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3.节假日福利：节日礼盒或现金。 4.雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

岗位要求： 1.年龄55岁以下，有电工证，1年以上设备维修及电工相关经验； 2.懂发电机基础保养及简易改造； 3.能接受封闭式管理； 4.语言表达能力较好，服从工作安排； 岗位工作： 1.场区发电机维护保养； 2.基础电路维修、改造； 薪资福利： 五险、6-8K、 包吃包住、生日福利、周年福利等

汽车喷漆师傅:1名(工资6000-10000) 中工:1名(工资面议)

小车维修师傅中工学徒

一、工作职责 1.负责公司水、电、气、设备（含手工具）的引进、安装、维修与定期保养； 2.负责水电气设备安全维护，定期巡查，负责消防设施维护及引进； 3.简易工装模具制作； 4.基建支持配合与维护； 5.设备配件/易损件请购及设备固定资产管理； 6.配合公司技术人员完成相关机修电工相关工作； 7.完成领导交办的其他工作。 二、资质技能 1.持有低压电工证书，接受过专业电工技能培训者优先； 2.具备扎实的电工基础知识和操作技能，熟悉机械、液压、电气传动原理； 3.掌握强弱电操作技能，会电焊，能看懂电路图、程序图，具备简易电路维修能力； 4.拥有四年以上制造业独立机修电工工作经验，木制品行业从业经验者优先。 三、素质要求 1.年龄在 25-45 周岁之间，身体健康，无不良职业记录； 2.为人正直，具备强烈的责任心与担当精神，工作吃苦耐劳、细致严谨； 3.具备良好的逻辑思维能力与条理性，拥有优秀的团队协作精神。 四、工作时间及薪酬 1.大小周或6天工作制。 2.薪酬5.5K-7.5K/月,购买五险，其他福利同公司在职员工。

岗位要求： 1.年龄55岁以下，有电工证，1年以上设备维修及电工相关经验； 2.懂发电机基础保养及简易改造； 3.能接受封闭式管理； 4.语言表达能力较好，服从工作安排； 岗位工作： 1.场区发电机维护保养； 2.基础电路维修、改造； 薪资福利： 五险、6-8K、 包吃包住、生日福利、周年福利等

樟树市樟玉汽车维修服务有限公司招聘信息： 1、招聘汽修技师3名； 2、具备卡车底盘及柴油机丰富的维修经验，具备独立思考能力，并有简单的汽车电工基础； 3、年龄在28岁至45岁之间，能吃苦耐劳，爱岗敬业，服从管理，听从指挥； 4、薪资待遇：可底薪加提成，可合作；只要你有才，一切都可谈； 5、招聘电话： 6、公司地址：樟树市洋湖乡药都南大道赣中石材城院内

年后北京江西餐饮诚聘 江西厨师一名工资面议 杂工打包员一名工资5000 要求人品好，技术好， ，元宵前上班 电话

招聘：奶茶店店员 薪资：4000.0-6000.0元/月 职位详情： 奶茶店店员，可兼职可全职，月休2天。

圆通快递招A2司机一名，线路，华北一南昌，四天一圈，副驾司机一名，电话

江西南昌。招聘东北厨师两名，大学档口（2个档口），快餐模式，忙的档口厨师工资11000，不忙的档口厨师工资9500，年后初九上班，每个月公休一天 2.另外招聘，东北的阿姨，夫妻也可以，50岁以下，两口子也可以，主要是卖饭，和切菜，一个每个月5000，干好了，能涨工资，

湖州热度汽车 招人： 小车机电技工 中大工 3人 工作朝九晚五 加班另算 月休4天 国定假调休 工作餐2顿 定期团建 联系电话： （联系请注明应聘）

常熟初6上班加电工几名，（补贴1000）工期3个月左右，汽车焊装设备，管吃管住，，完工结算工资，附近人员优先联系

招聘：汽车电工师父及学徒 吃苦耐劳，责任心

招大车电工师傅，中工

因业务需要本厂招电工，中工师傅都要，待遇三千到一万，加班另算，联系☎地址，九龙坡区半山，主修新能源轻卡

南昌进贤温圳物业招聘: 岗位一: 缝纫机机修工一人 要求:5年以上全职服装厂缝纫设备维修经验。 岗位二: 水电工一人 要求:具备水电维修经验、能登高。 以上年龄需在55周岁以下，。 福利待遇： 机修工7－8K，水电工5K、8小时、月休4天、社保，外地员工可提供吃住。（进贤温圳当地录用） 工作地点： 南昌市进贤县温圳镇 联系人： 赵

招聘：电焊工（二保焊） 薪资：6000元以上/月 任职要求：持有效焊工证，熟练掌握二保焊操作技能，能独立完成焊接作业；会看图纸，熟悉焊接工艺规范；有工程/农机设备焊接经验者优先。岗位职责：负责各类金属构件焊接，确保焊缝质量达标；做好设备日常维护及现场5S管理；严格遵守安全生产规程。

激光雕刻学徒 有经验者优先，敬业爱岗、身体健康、吃苦耐劳 薪资福利:试用3500，转正另加，本公司包吃包住，房间均备有卫生间、热水器、空调 招工人数:1名 工作地址:安义县工业园区东阳大道工友路1号

岗位名称：叉车司机；叉车司机（旺季工作班次调整）；叉车司机（包含加班班次） 岗位要求：1.必须有叉车证；2.能适应两班倒工作制，包括白班和晚班，工作时间可能长达12小时；3.必须服从公司的调整和工作安排变动。 薪资待遇：试用期独立上岗薪资5500－7000元，包含工作餐，具体薪资视工作表现而定。

岗位名称：氩弧焊工；气保焊焊工；钳工； 岗位要求：氩弧焊工：1.需要薄钣金焊接经验；2.会看图纸并自主拼接；3.焊缝要求美观均匀。气保焊焊工：1.两年以上焊工经验；2.焊接钢结构并会看简单图纸；3.必须持焊工证。 薪资待遇：氩弧焊工：350元/8小时，加班43.75/小时；气保焊焊工：300元/8小时，加班37.5/小时；钳工：中工32元/小时，小工25元/小时。工作时间：南昌（注：工作时间的详细内容未提供）。

工作职责: 1、依据出口法规与产品需求输入，开展T-BOX产品的需求分析、软件设计、编码实现、测试验证及问题处理，完成相关需求文档与技术规范的编制； 2、主导t-box产品项目的落地执行，统筹管理产品全生命周期中的开发推进、测试实施、版本控制、评审发布及上线部署等环节，保障产品在项目中稳定量产； 3、对t-box产品的质量表现与可用性承担主体责任，推动产品快速迭代与持续优化，不断提升用户体验水平； 4、协同相关部门开展沟通协作，联合推进项目实施与产品开发、运维工作的顺利完成； 5、负责零部件功能规范的撰写，结合整车系统架构与子系统设计方案，支持完成零部件CDS信息确认、网络接口规划、结构适配、产品DV测试、功能设计验证及相关签发工作。 任职要求： 1、全日制统招硕士及以上学历，车辆工程、机械设计及其自动化、机械工程、机械电子、电子信息等汽车类相关专业； 2、具备2年及以上汽车车联网产品开发或技术管理岗位工作经验； 3、熟练掌握汽车电子技术与汽车基本原理等相关专业知识，熟悉车辆开发流程体系及项目管理方法； 4、责任心强，抗压能力佳，具备一定的市场洞察、问题分析与解决能力，以及良好的人际沟通与组织协调能力； 5、熟练使用常用计算机应用软件，英语通过CET-4，具备较好的口语表达能力。 任职资格: 1、全日制统招硕士及以上学历，车辆工程、机械设计及其自动化、机械工程、机械电子、电子信息等汽车类相关专业； 2、具备2年及以上汽车车联网产品开发或技术管理岗位工作经验； 3、熟练掌握汽车电子技术与汽车基本原理等相关专业知识，熟悉车辆开发流程体系及项目管理方法； 4、责任心强，抗压能力佳，具备一定的市场洞察、问题分析与解决能力，以及良好的人际沟通与组织协调能力； 5、熟练使用常用计算机应用软件，英语通过CET-4，具备较好的口语表达能力。

招加油员（湾里服务区）, 薪资3500元以上/月, 有经验者优先! 联系杨继忠

下挂排普工 50岁以内。长期工能吃苦耐劳，踏实肯干粗磨。 薪资福利:余食堂包餐，上班时间8:00-17:30，加班另行通知，薪资3500元-7500元，具体面议。 招工人数:2名 工作地址:安义县工业园区凤凰东路9号

南昌南昌县招聘长白班焊工2人 工作内容:负责汽车排气管的手工焊工作。二保焊，氩弧焊都可。 薪资待遇:25元/时1天算11个工时275元/天，包工作餐

1.负责产品项目研发全过程的质量预防与管控工作； 2.推动质量工具在研发总院内部的落地与应用； 3.对研发各阶段交付成果进行质量审核与把关； 4.抽查产品项目验证流程及结果的合规性与有效性； 5.参与研发总院知识管理体系的搭建与日常运营； 6.组织并推动项目经验与教训的总结与沉淀工作。 1.本科及以上学历，汽车工程、软件开发等相关专业背景； 2.具备3年以上汽车行业设计研发、研发质量管理或数字化系统开发相关工作经验； 3.熟悉整车开发流程、汽车设计质量控制方法、常用质量工具，掌握整车性能及系统零部件相关知识，或具备汽车研发信息化管理系统开发经验； 4.具备质量体系框架的规划能力，包括方法、流程与组织设计，或具备软件开发技能，可对现有系统实施二次开发； 5.熟练使用办公自动化工具，通过英语四级或以上，具备良好的英语听说能力； 6.具备较强的逻辑思维、报告撰写、问题分析与解决、创新意识，以及良好的沟通协调能力和团队协作精神； 7.工作责任心强，积极主动，具备良好的抗压能力和独立推动问题解决的能力。

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