直说吧，我们要人你要钱！那就来看看，我们不跟你谈理想，我知道你的理想是不上班！ （不是房产、教培、金融、信贷、医美成熟饱和行业） 一、岗位职责 1.意向客户的转化，老客户的维护，复购率90%以上，促成成交 2.主要网销（不用打电话！不用出差！） 二、团队优势 1、华东区启杭团队：致力于新人培养，有完善的培训体系，术业有专攻—每个阶段会有不同的老师教学，团队包容性很强，能接受不同风格的新人，因人而异，因材施教 2、2023年百万网红俱乐部会员，全国第1名，以及第6/7/8/10名，均在启杭团队，有强大的老人可以更快起步上升！ 3、2023年双十一全国S级赛事，一举拿下全国冠军 4、行业没有天花板，市场需求日益增长，未来十年是行业迅速发展的黄金时期，站在风口上，猪都可以起飞，只愿志同道合的你能与我们一起起飞，一起享受一杯羹 6、团队目前已有1人年薪过100万，7人年薪过70万，20人年薪过30万，公司的愿景：让每位同行的小伙伴实现月薪过万（先让自己值钱，挣钱是自然而然的事） 7、团队享受房车计划与孝心计划：目前已有3人在杭州买了新房，目前已有7人买车！想要想买房车，换房换车的小伙伴不容错过！ 8、全年不定期享受线下分享学习（销售课&管理课）公司包机票，食宿，给大家最好的环境成长 9、师道传承：哪怕是0销售经验，可手把手带，正所谓师傅领进门，修行靠个人 10、团队强大，任何销售环节都会有顶流的老师教学，有些新公司新团队刚组成，任何东西都是靠自己摸索，会走弯路，时间即金钱 三、任职资格 1.年龄******，沟通能力强，综合能力佳可放宽要求 2.热爱销售，富有热情，认可行业 3.要有自信心、上进心、责任心 4.公司提供专业系统化的培训，全方位助你成长（接受无销售经验） 四、薪资待遇福利 1.底薪+高额提成+绩效+奖金+突破奖+PK奖（业绩好平常一些小恩小惠大几百的钱也就洒洒水啦就不多说了！） 2.入职交社保，目前在职销售平均收入3W以上 3.不定时下午茶（奶茶、零食、KFC……） 4.每月团建（农家乐、烧烤、采摘、轰趴馆、KTV……） 5.公司合伙人选拔机制（股权激励），最快2个月升主管，4个月升经理，半年成为公司合伙人 6.不定期会有分享专业课程，免费学习机会（线上和线下） 五、发展方向 销售专员——储备主管——销售主管——储备经理——销售经理——公司合伙人 公司大力培养销售从一线销售岗走向管理岗，且有完善的经营管理课程和体制 永远记住好的平台可以让优秀的人变得更优秀！ 如果是行业的井喷期，付出1倍，回报5倍 如果是行业的平稳期，付出1倍，回报1倍 如果是行业的回落期，付出5倍，回报1倍 欢迎你加入一群80.90.00后的活泼开朗颜值高的团队，氛围好，无差评 时间就是机遇，我们做的就是别人看不见的朝阳行业，一块蛋糕就那么大，越少的人啃，得到的越多，未来的3-5年，黑马会搏杀出自己的市场份额，剩者为王，只要你坚持，未来一定会感激现在的选择！事业就从这里开始，出发吧，顶峰相见！

可提供住宿，无经验者享带薪培训，接受实习生，支持线上面试 工作内容： 公司推广团队在今日头条平台开展宣传，客户通过企业微信直接联系，我们只需进行回访沟通，后续引导客户参与课程学习。80%的销售转化由专业投顾老师完成，我们主要负责后期介绍及协助客户完成合作签约。 薪资待遇：底薪6000元+提成+丰厚奖金+社保+精准客户资源 培训期间工作时间：早上9点至下午5点，周末双休 任职要求： 具备良好的沟通能力，熟练操作电脑及手机设备

【薪资待遇】： 1 试用期无责底薪4000加提成；转正后4000-5500底薪加高提成 2 具备市场竞争力的收入体系：综合年薪（10W-25w）；新人前两月平均月收入7000-10000（进入稳定期后月收入可达1.5W至3W） 【岗位职责】 1、借助公司分配的高质量客户资源（均为自主咨询用户，无需自行拓客），通过电话方式与客户交流，挖掘合作机会并达成销售目标； 2、积极拓展新客户群体，持续维护老客户关系，深入发掘客户的潜在需求； 3、及时回应客户疑问，协同团队推进各项任务，确保完成既定业绩指标； 4、有效管理客户档案，维系长期稳定的客户合作关系。 【任职资格】 1、不限经验背景，只要愿意投入学习，我们全力支持共同成长，有相关从业经历者优先考虑！ 2、具备较强的沟通表达能力、亲和力以及抗压素质； 3、踏实肯干，积极进取，勇于突破自我； 4、拥有良好的职业素养、责任心、团队协作精神和服务意识； 5、高端写字楼办公，工作地点固定，每周安排1到2次下午茶（团队以90后为主，氛围轻松活泼！！！） 【岗位福利】 1、公司提供精准客户资源，无需外勤跑动，在高档写字楼内办公，环境舒适，氛围融洽，领导年轻有亲和力，同事友善，女性伙伴众多； 2、每周组织一至两次下午茶活动（水果、甜点、零食自由享用）； 3、每月定期开展团建活动； 4、标准8小时工作制，不提倡加班； 5、每月设有销售激励红包，奖励多样拿到手软； 6、享有长达15天的带薪年假； 7、入职满一年可免费申请大专或本科学历提升机会； 8、高端写字楼办公，无需外出，每周1到2次下午茶（我们是一群90后逗比，办公氛围超愉悦！！！） 【成长机制】 1、公司建立完善的内部培养体系，为每位员工提供岗位技能与综合素质提升培训； 2、培训内容包括：免费岗前培训、每日资深讲师主题分享、每周业务能力进阶课程（涵盖专业知识、职业修养、沟通技巧、管理能力等） 【晋升空间】 现阶段公司处于扩张阶段，高度重视人才培养，实行内部晋升机制（发展路径：课程顾问——销售组长——销售主管——区域总监）

岗位前期配备一对一指导师傅，提供带薪培训，欢迎实习生（可长期发展）及应届生加入；工作内容简单易上手，重点考察个人学习积极性与主动性，新人首月平均薪资8k+。岗位具备销售属性，介意者请勿投递！ 一、公司业务 小蚕惠生活App是拥有“千万级活跃用户”的本地生活数字化平台，聚焦「外卖」「0元探店」「美团官方代运营」「到店数字化营销」四大核心板块，依托“平台赋能+内容驱动”模式，助力商家实现业绩增长，同时为用户提供“省钱+发现优质门店”的双重体验。 二、岗位职责 1、基于公司提供的精准客户资源，进行线上跟进与维护，办公形式为室内坐班 2、维护客户关系，推动客户之间的持续合作 3、通过线上或电话等方式，推广公司自有平台产品（小蚕霸王餐APP/小程序） 三、任职要求 1、不限经验，接受无经验者及应届毕业生 2、具备良好的沟通表达能力，语言清晰，普通话标准 3、有强烈的赚钱意愿，业务积累型岗位，收入随在职时长稳步提升，欢迎寻求稳定长期发展的伙伴加入 四、公司福利 1、薪酬结构：底薪+绩效+提成+奖金，新人综合月薪8K+，业务熟练后月入轻松过万，上不封顶 2、法定节假日正常休假，并享节日专属福利 3、杭州地区社保，入职即缴纳 4、公司提供系统化带薪培训，针对不同岗位开展业务能力、工作技能及职业发展类内部课程，六个月左右可晋升管理岗；定期组织团建活动、部门聚餐、下午茶、生日会及节日礼包等员工关怀项目 [岗位职责] 1. 利用公司分配的精准客户资源，通过线上或电话方式推广公司平台产品（小蚕霸王餐APP） 2. 持续维护客户关系，制定并落实长期合作方案 [薪资待遇] 1. 底薪5000+提成+奖金+五险+带薪培训（新人月收入8-9k，工作时间越长收入越高） 2. 定期组织团建、下午茶、生日庆祝、节假日福利及礼品发放，营造温馨工作氛围 3. 社保类型：五险，入职当月即办理 4. 工作时间：9:00-12:00，13:30-18:30；法定节假日正常休息并配套福利活动，周末实行单双轮休，年假享受两周 [任职要求] 1. 具备较强的应变与协调能力，善于人际沟通 2. 经验不限，更注重自主学习意识与主动性 3. 能承受一定工作压力，责任心强，口齿清楚，普通话流利

早九晚六！周末双休！！ 没有加班，都是00后很年轻有活力！！ 岗位职责 这个岗位属于运营类的，社群运营，只做社群的模式，不是新媒体方向； 在微信社群推广宣传公司的业务，寻找有需求有意向的客户，与其沟通了解客户的需求是什么，从而进行转化成交， 是有网销性质的，但不需要打电话的，是线上的工作模式； 职位福利： 绩效奖金、带薪年假、定期团建、每年多次调薪、周末双休、多次晋升机会、鼓励内部创新、优秀员工奖金 职位亮点： 接受无经验，有师傅带教！！——可培养晋升管理层！！！ 工作轻松愉快，团队非常团结，且青春有活力！！！！ 岗位要求 大专及以上学历要求（优秀可放宽学历）； 接受小白、实习生、应届毕业生； 年龄18—25范围内； 晋升机制：储备主管—正式主管—储备经理—正式经理—总监 免费喝茶不定时新鲜水果； 半年一次晋升，人人有机会下一个teamleader就是你！ 团队很年轻，工作氛围很轻松； 年终奖丰厚，手机、平板随便拿； 生日party团队聚餐，神秘礼品等着你。 优秀团队：Leader资深有经验，同事年轻有活力；00后互相沟通无障碍；

纯网络销售，无需电话沟通，客户由公司提供，在线直接对接 你没看错，全程线上交流，通过电脑与客户互动 工作内容 1、利用电脑在线与客户沟通，了解客户需求并指导操作流程；接受零经验，小白可学，提供带薪培训 2、在获取公司分配的客户后，根据其需求推荐合适方案，并全程跟进，及时解决客户问题 3、公司提供优质且精准的客户资源，无需自主开发，不需打电话，不需邀约到店 工作要求 不限学历，具备上进心、责任心，拥有良好的沟通表达能力、协调能力及学习能力 薪资待遇 1、综合薪资5k-15k，正式员工月收入普遍在8k-15k；底薪+房补+饭补+全勤奖+日奖金+提成，多劳多得！业务简单易掌握，每日、每月额外奖金最高可达1000+ 2、每周不定时安排下午茶、团建活动，团队年轻有活力，提成高收入高 3、享受国家法定节假日，以及婚假、病假、年假等带薪假期 4、设有激励奖、优秀个人奖、团队奖、现金及礼品奖励、月度排名奖、年度大奖等多项奖励机制 办公环境优越，同事友善好相处，只等你加入

工作时间9:30-19:00，中午休息1.5小时，周末双休~ 岗位职责： 1、聚焦小红书平台，精准挖掘短视频与直播领域的优质内容创作者，如美妆个护、妆容教学、产品测评种草、户外旅行、母婴育儿等类目中具有影响力的KOL； 2、负责KOL的发掘、接洽与签约工作； 3、持续优化签约流程，并对达人/KOL的内容输出及行为规范进行管理； 4、深入理解达人的合作需求，为其个人定位与商业化路径提供专业建议； 5、制定并推动达人成长规划与培养方案，定期维护和更新达人档案信息； 6、及时响应达人咨询与反馈，协调解决其在合作过程中遇到的各类问题。 任职要求： 我们期待你 1、具备明确目标感与强烈责任感，执行力强，对待工作任务积极认真、不推诿； 2、拥有良好的沟通协调与谈判技巧，为人诚恳，情商在线，语言表达具说服力； 3、能承受工作压力，保持进取状态，勇于面对挑战； 4、学习能力强，能够快速融入新环境并胜任新任务； 5、具备敏锐的洞察力和清晰的逻辑思维，善于主动思考并推动问题解决； 6、接受无经验者，只要具备强大学习意愿和上进心； 7、熟悉MCN运作模式及视频内容行业，了解小红书（抖音、B站）等平台机制，具备网感，有达人孵化与运营相关经验者优先考虑。 薪酬福利： 1、入职即缴纳五险一金+双休； 2、底薪+提成奖金，能力突出者薪资可面议； 3、生日、节日等员工关怀福利； 4、晋升发展路径：经纪人—小组长—主管—项目负责人

岗位职责： 1、负责日常学生咨询及相关服务工作； 2、公司提供资源，无需外出拓展； 3、学员报名前的答疑解惑及后续跟进服务； 4、持续维护客户关系，提升客户满意度。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备良好的语言表达能力，欢迎应届毕业生投递，有销售经验或相关岗位经历者优先考虑； 2、掌握基础电脑操作； 3、热爱教育事业，性格积极乐观，富有亲和力。 福利待遇： 1、早9晚5点半，周末双休；享受国家法定节假日及长达两周的春节带薪休假； 2、缴纳五险一金； 3、多重绩效激励：月度、季度及年度奖励； 4、各类补贴：全勤奖、岗位津贴； 5、清晰晋升通道： 招生顾问—资深招生顾问—招生副主管—招生主管—招生经理； 6、精彩团建项目：荒岛求生、徽杭古道徒步、城市定向挑战、骑行活动、漂流体验等； 7、国内外旅行机会：表现优异者可参与日韩游、东南亚线路等旅游活动，应游尽游； 8、满满归属感：团队年轻有活力，工作氛围轻松融洽；

【岗位职责】 1、销售模式：以网销为主，面销为辅，客户群体为有考证、培训需求的职场人士及学生； 2、客户来源：公司运营推广资源（每天公司分配10-20条新线索）+私域资源+口碑转化开发 【岗位要求】 1、年龄22-30岁，大专及以上学历（条件优秀可放宽）； 2、具备1-2年教育行业销售经验，符合以下任一条件即可： ①从事过成人学历提成销售一年及以上。 ②从事过职称类证书，软考，职业技能证书报考销售一年及以上。 ③从事过杭州积分落户，人才认定等相关一年以上。 3、目标感强：渴望高收入（提成上不封顶），愿意为月薪过万努力； 4、沟通能力强，耐心细致，喜欢与人打交道，抗压能力强。 【薪资福利】 1、上班时间：9：00-18:00，午休一个半小时：12:00-13:30. 2、周末双休，法定节假日带薪休假，工作满一年有五天带薪年假，其他法定假等。

工作内容！请仔细阅读！ 【福利待遇】 1、具有竞争力的薪酬：底薪4000-6000（依据学历、门店及经验而定）+提成20%-72%（月均收入10000元~30000元）+社保+房补500-800（部分门店提供）+住宿（部分门店可安排）； 2、全面的员工福利：五险+现金红包+生日礼金+节日礼品+免费体检+节假日旅游+国内外团建活动；员工享租房、购房优惠及内部折扣；支持在职学历提升；老员工享受周年纪念定制礼品；优秀员工可获免费出境游机会； 3、完善的培训机制：入职培训+导师一对一指导，帮助你快速适应团队，掌握多元销售技巧，向管理岗或专业经纪人方向发展； 4、清晰的晋升通道：横向发展（销售代表→资深销售人员），纵向晋升（销售代表→店组经理）； 5、丰富的团队活动：篮球赛、杭州周边短途游、节庆活动、季度团建、年度盛典及北京人民大会堂用餐等； 工作时间：9:00-18:00，每周固定休息一天（周一或周二轮休） 【我们期待这样的你】 1、高中及以上学历，专业不限，市场营销、房地产经营与评估、连锁经营管理等相关专业优先，有销售经验者更佳； 2、性格不限，内向或外向均可，需踏实肯干，能承受一定工作压力，具备良好的学习能力和进取心； 3、热爱生活，积极参与校园社团或社会实践，乐于与人沟通，具备基本的人际交往能力； 4、年龄20-45岁，高中及以上学历，对销售工作充满热情； 5、表达能力强，善于与客户交流互动； 6、有强烈的目标感和成长意愿，敢于突破自我，追求卓越； 7、服务意识强，为人诚信正直，勤奋务实。 只要你有赚钱的动力，愿意认真学习、吃苦耐劳，年满20至45周岁，具备高中及以上学历，即可加入！表现优异者或同行从业者条件可适当放宽！欢迎宝妈宝爸重返职场！ 全杭州800余家门店，支持就近分配！部分门店提供免费住宿或住房补贴！零经验小白同样欢迎加入！ （无需犹豫，直接报名即可！） 贝克找房（上市公司） 主营业务：房屋租赁、二手房买卖、新房代理（可自由选择单项或多项业务） 杭州全域800+门店，灵活调配至优质网点。无经验者配备专属导师全程带教。【未开单也有提成！】如录入房源信息、收集钥匙证件、拍摄上传图片至平台，或协助同事完成带看成交，均可获得相应奖励！ 【你的职责】 1、业务范围涵盖杭州及周边区域的一手房、二手房租赁与买卖服务。熟悉门店所在社区环境，掌握房产交易流程及相关政策知识； 2、通过线上平台与线下门店相结合的方式，开展房源与客户资源的开发、维护与管理工作（门店提供50%基础房源支持）； 3、电话邀约客户看房，带领客户实地看房，面对面沟通需求，推动租赁或买卖交易达成； 4、负责房屋租赁或买卖合同的签署及相关后续服务工作。

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零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！ 1、最少做1个月，也可以长期做 2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资， 4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 工作地址：苏州 【招聘标准】 18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

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网络营销，不用出去跑业务，不用端酒杯，不用开车，无需经验和学历，就在办公室坐班，（接受小白有培训） 薪资待遇: 底薪2000高额提成月冠军奖励节日福利五险各项政策福利待遇。 第三、有销售经验者优先!无经验也可培训上岗! 工作时间: 早九晚六周末休息（节假日统休）假日福利 公司现有人员900余人，人均工资能做到9000以上。 现在的环境下你更需要一个有眼光、有魄力的领袖贵人引领我们高速度发展，高速度变化!从客户来源--沟通内容--成交--大客户培养都是手把手交! 新手朋友们，学历文凭从来不是困住咱们的枷锁。只要认识字，办公室的大门就为你敞开。别再一门心思奔赴外地工厂打螺丝，在这儿，只要你愿意迈出学习的脚步，成长随时开启!选对平台，遇上贵人，他们就能引领你迈进新行业，一路相伴，助力成长，开启不一样的人生旅程。

招聘｜线上销售，18-40周岁 无需外出跑业务，手机即可工作 负责线上沟通 薪资:2000， 业务熟练以后多劳多得 有无经验均可 任职要求： 1. 会使用智能手机，打字流畅 2. 性格开朗，沟通能力强 3. 有无销售经验均可，带薪培训 工作地点：峰峰矿区美凯龙商业街

招聘｜线上销售，18-35周岁以下 无需外出跑业务，手机即可工作 负责线上沟通 薪资:2000， 业务熟练以后多劳多得 有无经验均可 任职要求： 1. 性格开朗，沟通能力强，工作认真稳定 2. 有无销售经验均可，带薪培训 工作地点：峰峰矿区美凯龙商业街

产品与行业认知：熟悉增氧机、投饵机、水质监测仪、循环水系统、微滤机、蛋白分离器等主流水产设备的功能、参数、应用场景与优势；了解水产养殖流程、客户痛点与市场趋势。 网络营销与平台运营：熟练操作淘宝、京东、1688、拼多多、抖音、快手、视频号、微信生态（公众号 / 视频号 / 社群）等主流电商与新媒体平台；掌握店铺装修、产品上架、标题优化、关键词推广、直播带货、短视频营销、社群运营等技能。 销售与客户管理：具备线上获客、客户沟通、需求挖掘、方案推荐、报价议价、订单促成、售后跟进全流程能力；擅长客户分层管理、复购与转介绍维护，能独立处理售前咨询、订单处理、物流跟踪、售后问题。 工具与数据能力：熟练使用 Office（Excel/Word/PPT） 等办公与业务系统；具备基础数据分析能力，能通过流量、转化、客单价等数据优化销售策略。

(最新)[新人收入]: 混着干的年薪30万/努力干的年薪50万/拼命干的年薪300万以上!(招聘截止:2025年2月底:人数招满就不招了) [工作时间]: 早上09:30-12:00 下午13:30一18:30 2、固定周末休，每个月可无条件请假4天，总共可以休息8天 [集团规模]: 国内最大的一家美业集团公司，全国31家分公司，6000多名员工服务全国，一线明星车晓代言，经过17年的稳健发展，2026年，开始正式布局上市规划 [最高收入]: 在慧美平台 一:做个人业绩的，月薪最高8-15万 二:做团队拿伯乐奖+管理奖的，月薪最高已30万 [行业经验]: 慧美的大多同事，基本都没有我们相关的行业经验，我们都是在同一零起跑线上在这里，不靠关系，不靠人脉，全靠个人努力，很多新同事入职2-3个月后实现月薪5-8万以上。 [广州总部]: 优秀的你，既然点进来了，就耐心看下，一次对的选择，可能彻底改变你的人生和命运!甚至帮你改变整个家族的命运 [公司介绍]: 1、慧美集团2008年成立，是一家集化妆品，轻医美，大健康类产品以及各类科美，养生仪器的研发，生产，销售，模式搭建，市场开拓，售后落地执行于一体的全闭环集团化公司 2、慧美集团目前拥有全国8大运营中心，7家商务子公司和两家生产研发工厂。(集团公司有足够的实力，开拓市场和售后服务才更轻松) 3、全国400多个城市，2000多个县城，现有美业店数量500万家以上，并且平均每天新开业美容院超过5000家。(美业是朝阳行业，市场足够大) 4、慧美集团目前有6000多同事，其中包括商务开发团队3000多人。 [主营品项] 慧美集团联合欧洲荷兰Fotona公司，以及各大医疗美容机构研发三年临床四年，推出女性月经养护拥有30多项专利技术。 1/一线明星车晓代言 2/CCTV品牌中国栏目推广 3/中国人保承保1000万 4/国家认证3A级诚信企业 [行业机遇] 90年代买股票，2000年后买房，2019年之前玩抖音等都成就了一大批人，站在时代的风口，才能轻松快速提升收入。 今天美业女性月经问题，全国几亿人在过去几十年没有任何一家公司细分的赛道，我们是第一家去做的，目前仍然是蓝海的市场，必定打破美业30多年的空白市场，未来1-5年风,靡国内几百万家美业店。慧美月经养护2025年2月问世，现在已经合作超过7万家门店 [工作内容] 通过公司提供的客户资源(美业老板的号码}，我们电话或微信告知美业最新的技术变革，价格更低，效果更好，先给美容院启动爆卡拓客和业绩收现，店里做出结果后再谈55分成或者2.68万加盟合作。不需要老板承担购买产品，仪器，和先付费加盟等风险。咱们先去做结果，消费者认可买单后再和老板谈合作，老板0负担容易接受。 [薪资待遇]: 1、目前公司两种薪资方案，任选其一: 底薪:8000元+2.68万加盟提4150元(需要完成月收店4家) 2无:2.68万加盟提9500元每店，卡提40元每张，后期返单提成40%。 2、广州商务部1500在职同事，北京商务部450多位在职同事，平均月薪达23000元以上。 工作内容简单，开单成交轻松。 3、从2025年2月启动经养项目至今，目前优秀的同事:李洋，刘伟月收入稳定30万+还有很多优秀同事月入20万+月入10万+的。 4、混着干的年薪30万/努力干的年薪50万/拼命干的年薪300万以上! 5、事实如此，经得起实地验证，因为我们的平台足够好，所以在我们这里轻松就可以拿到你在别的地方拿不到的高薪，等你来公司考察验证。(我们是高提成收入，所有销售人员靠业绩提成实现月入十万的新同事在我们公司比比皆是) 6、足够好的平台+足够好的努力和心态，一定会有好的收获! [岗位要求]: 1、不限制文化程度，不限制工作经验，年龄满20-42岁(大于42岁勿扰)。 2、有美业经验，或者电话销售/招商经理及销售岗位1年以上，工作经验者优先录用。 [常见问题]: 1、岗前培训:入职后有标准培训录音和资料统一学习。总监个人也会对新入职同事一对一培训。 2、数据资源:公司提供全国美业院长号码，我们只负责打电话邀约收店率/优秀的同事单月收店可达20家以上， 加盟率/启动588元的店，目前是77%的加盟率 例如:当月A业务员收10家599元启动店，7家。卡提+加盟提成的综合收入8-10万以上。最高收入:在优仙平台， 一:做个人业绩的，月薪最高8-15万 二:做团队拿伯乐奖+管理奖的，月薪最高已30万 [预约面试]: 1、预约面试请提前一个小时以上电话联系，工作时间:09:30-12:00,13:30-18:30 2、有求职意向者，投递简历后，上述内容详细看三遍，然后直接电话/微信预约面试时间。

岗位职责： 1.有光伏渠道经理、产品销售、客服、售后运维从业经验者优先，或两年以上项目销售开发经验，有大客户、工程、光伏销售经验者； 2.具备敏锐的市场洞察能力、市场分析能力、资源整合能力和销售能力；熟悉光伏产品、市场动态和相关政策； 3.主动开发新客户，了解和发掘客户需求，进而转化成合同； 4.积极学习产品和专业知识，为客户提供专业的咨询； 5.完成领导交办的其它事务； 任职要求： 1.年龄在25--48周岁，男女不限，表达能力强，具有亲和力； 2.专科及以上学历，市场营销及电气工程、新能源等相关专业优先； 3.具有较强的沟通能力及交际技巧，有责任心，积极向上。 关于我们： 公司主要开展光伏设备及元器件销售、储能技术服务、输配电及控制设备制造等业务。目前是深圳能亮绿电科技有限公司户用光伏杭州地区总经销。

1.公司现在正在大力的扩建中，多个管理岗位等你来挑战。 2.公司在抖音快手头条微信朋友圈等各大网络平台投放广告，有自己的运作平台提供精准客户资源 【福利待遇】 1.精准来源:不需要自己挖掘客户，我们有自己的运营平台前端确认意向度，我们直接成单 2.福利优厚：带薪休假+法定节假日均放假+生日福利 3.日常团建：生日会+各类PK赛+年会+旅游+轰趴+聚餐+下午茶 4.公司每周三提供超丰盛的下午茶、水果、各种零食小吃 5.月度、年度抽奖，苹果大奖拿到你手软 6.别墅轰趴 7.晋升空间：扩展1000人众多管理岗位：业务/运营管理线/销售管理线/职能管理钱 8.工作环境：高大上甲级写字楼，全新办公区高端办公用品 9.薪资待遇：高于城市平均薪资水平，均薪3W起步，咱们这的伙伴基本稳定下来平均年薪30-55万，TOP年薪100万，单月TOP拿过38万。 10.带薪培训：系统专业的带薪培训，师傅一带一带教，让你得到全面的发展和学习 11.工作氛围：不定期旅游轰趴团建，开开心心工作，快快乐乐赚钱 【岗位职责】 1.公司在抖音快手头条微信朋友圈等各大网络平台投放广告，有自己的运作平台提供精准客户资源 2.我们主要先通过公司系统联系有精准需求的客户，客户精准，没有开单压力，可以拿到高额绩效奖金。 3.受理线上主动申请的客户（不用打骚扰电话） 4.根据客户自身情况，给客户制定最合适的方案（不用求这客户，不用看客户脸色） 【我们的薪资】 新人试用期6000-8000＋（就算佛系也能开单）提成最高40%，还有现金奖金3000-20000 平均薪资3-5W，老员工5-10W（真实收入水平，工资条可查） 新人一周左右基本开单，几十万到几百万的单子不等 无经验不重要有野心想赚钱公司有实力培养你 如果你有强烈的赚钱欲望，压力大，有负债，加入我们半年还清负债，两年还清房贷 【晋升路径】 每三个月部门内部会有晋升调薪机会，公司目前扩大规模，空缺100多个管理岗位。 直说吧，我们要你你想赚钱，那就来看看。我们不跟你谈理想，知道你的理想是不想上班，我们只告诉你你能赚多少！

本公司主要经营浙江电视台节目，需要通过电话和微信的形式，联系浙江企业，参与浙江电视台节目录制

联系美团商家，推广美团收银系统，增加商家流量曝光，增加商家的收入

工作岗位Jobtitle：销售经理（企业福利管理方案业务经理） 汇报对象Reportingline:资深销售经理/销售总监 业务范围Businessscope:全国 岗位职责Responsibilities: 1、开拓并维护中大型企业客户，整合内部支持资源，达成个人季度与年度业绩指标； 2、精准把握企业客户的实际需求，提供涵盖百福得平台在内的企业福利管理整体解决方案； 3、持续挖掘客户深层次合作潜力，深化战略客户运营，提升客户长期合作价值； 4、与企业HR及预算决策部门保持高效沟通，拓展行业人脉网络，推动大客户经营策略落地执行； 5、掌握行业动态与竞品情况，为公司市场布局和业务优化提供可行性建议。 岗位要求Requirements： 1、本科及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备1-3年工作经验，有eHR系统或HR领域SaaS平台（招聘、薪酬、培训等）销售经验者优先； 3、熟练掌握商务谈判与顾问式销售技巧，能通过专业演讲与沟通获取商机，赢得客户信赖并维系长期合作关系； 4、积极主动，学习能力强，具备出色的沟通协调能力及抗压能力； 5、自我驱动意识强，追求卓越，愿意持续投入以提升专业水平与综合能力。 福利多多materialbenefits： 1、六险一金（含补充医疗保险）； 2、不定期团建活动； 3、季度团建基金支持； 4、生日会、节日礼品、零食下午茶、健康体检、兴趣社团、带薪年假、年度旅游等丰富福利； 5、东福内购活动，享受超低折扣与专属优惠； 6、人脉积累：服务企业级客户，积累高价值行业资源； 7、团队氛围：互联网企业，90后、95后为主力的年轻团队，开放轻松的工作环境。 工作时间worktime： 每日：朝9晚6（9:00-12:00；13:00-18:00） 每周：周末双休 晋升成长Promotionandgrowth： 1、入职首周享带薪新人培训； 2、配备导师带教，每日开展专家分享会； 3、每周组织专业技能进阶训练； 4、定期举办产品直播培训课程； 5、持续更新实战工作方法与技巧课程； 6、公司设立东福学院，打造E-learning学习平台与线下培训体系，提供企业客户营销、大客户运营、方案式销售等专项课程； 7、晋升路径：销售经理—资深销售经理—销售总监—城市总经理；公司90%管理岗位由内部晋升产生，正处于预上市扩张阶段，发展机会广阔。

岗位职责: 1.主动与客户进行有效沟通，深入挖掘客户需求，维护长期稳定的客户关系； 2.负责公司产品的市场推广及销售工作，确保达成既定销售指标； 3.持续收集行业趋势与市场信息，并及时向团队传递，助力产品优化与营销策略调整； 4.协同制定并落实销售方案，持续提升整体销售表现。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达能力及谈判协调能力； 2.热爱销售岗位，具备较强抗压能力，能适应快节奏工作环境； 3.拥有良好的市场洞察力，能够精准识别市场变化并做出合理判断； 4.具备团队协作意识，善于与成员配合，共同推进销售目标达成。

岗位职责： 1.负责拓展金属3D打印服务的海外市场，完成既定客户开发目标； 2.依据公司产品、定价及市场策略，跟进询盘、报价、合同签署及发货流程，并确保销售数据准确完整； 3.具备积极主动的工作态度和出色的表达沟通技巧。 要求： 1.英语、日语、韩语或西班牙语可作为日常办公语言； 2.拥有丰富的海外客户开拓经历，具备3D打印或散热领域背景者优先考虑； 3.具有较强的客户服务意识； 4.熟悉并活跃于海外社交媒体平台； 5.具备良好的沟通协调能力与问题处理能力

月薪资综合25k-55k 岗位职责： 【月考核方向】 未设组：三个月内完成两单即可进入设组阶段 设组：每月业绩目标（目标=人效值×团队人数） 【每日核心工作】 1、协助组员完成签单（主要通过视频会议或现场面谈） 2、组织团队开展早会启动与晚间复盘分享 【每周核心任务】 1、复听组员录音，提升团队专业能力 2、周度问题沟通——及时解决本周发生的关键事项 3、持续学习精进自身专业，并推动团队素材库的优化迭代 【常见协作岗位及事项】 选品岗：提供选品分析报告 新媒体组：协助个人IP账号内容素材的收集与输出 任职要求： 【学历要求】 须具备全日制本科及以上学历； 【专业经验】 1、具备至少2年销售管理实战经验，有从0到1搭建团队经历者优先 2、曾为一线电销业绩领先人员 3、愿意从一线业务入手（三个月内需完成2单） 【软性素质】 目标感强，具备良好抗压能力，擅长沟通说服，具备深度思考与复盘总结能力 薪资结构： 【试用期】收入构成=基础工资+提成（回款后随当月工资发放，无延迟） 【正式期】收入构成=基础工资+绩效工资+月度PK及TOP奖励（如有）+团队提成（回款后随工资发放，无等待期） 晋升通道： 【晋升标准】依据团队人效与团队规模进行评估

岗位职责: 1. 负责产品的销售执行与市场推广工作 2. 持续维护客户关系，保障客户服务质量与满意度 3. 达成既定销售指标，推动业绩持续增长 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力与客户说服力 2. 可独立开展业务工作，拥有较强的市场洞察与分析能力 3. 工作态度积极，对销售事业保持长期热忱 岗位福利： 薪资待遇： 1、无责底薪+提成+业绩奖金+年终奖 综合年收入10W-20W 2、八小时工作制，法定节假日休息，不定时组织团建活动 3、每年享有多次调薪机会及职业晋升通道 晋升空间: 业务员—高级业务员—城市业务经理—区域经理—大区经理—大区副总 4、带薪培训：公司定期组织免费的系统化培训，资深员工一对一指导新人

面试通过，可随时入职！岗位职责： 1.客户均由公司提供优质精准客户资源都是准意向客户（不用打骚扰电话，不用大海捞针，成单率超高） 2.提成统提，10%-40%公司月均综合薪资20K以上，上不封顶。 3，新人有标准培训体系，一对一带薪培训，上手快，不用担心自己是小白 薪资待遇： 1.无责底薪5000+新人补贴+提成（10%-40%统提）+奖金+专业的带薪培训 2.法定节假日休息，带薪假期，生日奖，年终奖 3.完美的晋升制度，提供长期稳定的发展公司“不加班" 热烈欢迎有志人士加入我们这个有激情，有活力的团队公司正处于飞速发展阶段，无限的成长空间！