公司介绍： 主要经营证券股票投顾咨询服务业务，成立于2007年，具备正规投顾牌照资质。 薪资待遇优厚：底薪高于行业普遍水平，提成无上限，叠加多项业绩激励奖金，月收入过万较为普遍，表现优异者可迅速实现高收入突破！ 完善培训体系：配备专业导师提供一对一辅导，系统化开展产品知识、销售技巧、客户维护等核心能力培训，助力快速成长为销售骨干。 广阔晋升空间：建立公开透明的晋升制度，从销售代表晋升至销售经理、总监乃至合伙人，为有能力者搭建高效成长平台。 岗位福利： 1、社保公积金，完善的保障体系 2、多样化的激励机制与奖项设置，如新人奖、开单奖、大单奖、周/月度奖励等…… 3、免费培训：公司为员工提供一系列提升销售与管理能力的课程，涵盖市场开拓策略、营销方法、金融专业知识等内容 岗位职责： 1、通过工作台（企业微信）与客户高效沟通，挖掘潜在成交机会并达成销售目标 2、客户资源由公司统一提供，均为公司自主推广获取的优质线索 3、持续学习并提升个人专业素养与业务水平 任职要求： 1、思维条理清楚，语言表达生动有感染力，具备良好沟通能力 2、热爱销售工作，拥有较强的学习意愿和吸收能力 3、有强烈的收入提升诉求，具备主动进取意识 4、抗压能力良好，能稳定应对工作与生活中的挑战 5、大专及以上学历

一、工作内容： 蚂蚁保规划师主要依托支付宝平台，为线上客户解读蚂蚁保相关理财产品，提供资产配置建议，并协助客户完成金融理财产品的线上选购，达成销售目标。 工作方式： 通过线上文字沟通及电话交流开展服务，无需外出拜访客户。 二、平台优势： 1、产品线丰富多样——接入百家保险机构与多类优质产品，充分满足客户个性化配置需求，助力销售灵活展业； 2、海量优质客源——背靠支付宝亿级用户基础，客户资源充足且活跃； 3、理赔高效服务完善——配备“安心赔”机制与专业理赔支持团队，售后响应及时； 4、操作便捷线上成交——产品信息透明可查，支持在支付宝端一站式完成产品了解与购买流程； 5、头部互联网企业平台——享有行业领先的薪酬待遇与福利体系，收入稳定体面； 6、健康可持续的业务模式——注重客户体验，倡导专业服务，杜绝过度营销，工作受尊重； 7、多元成长路径——每季度开放晋升机会，支持内部转岗或成长为业务专家、团队管理者，发展通道畅通； 8、科技驱动高效作业——依托先进技术支持，提升工作效率，缩短学习周期（3个月即可熟练上岗，入行门槛低）； 培训与保障： 提供免费带薪岗前培训，配备一对一导师全程指导； 工作时间： 9:00-18:00，午休1.5小时，周末双休； 福利待遇： 六险一金（试用期即享）、法定节假日休息、全薪年假、午餐补贴、定期员工团建、年度免费体检、生日及入职纪念日福利、夜间下班后免费打车服务； 面试安排： 支持线上视频面试，可通过手机或电脑端参与。

1、负责客户的接待，咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、陪同客户看房，促成租房、买卖一手、二手房交易成功（无经验前期可做租房，很容易上手）； 3、负责公司房源开发与积累，公司提供资源，负责维护好商机，并与业主建立良好的业务协作关系； 4、收集整理客户资料，保持良好的礼仪规范，认真接待每一位客户； 5、与客户保持良好的关系，做好售后服务； 6、责任心强，积极上进，能吃苦耐劳，敢于挑战高薪，能服从工作安排。 任职资格： 1、年龄在21-45周岁； 2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神； 3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪； 4、有无经验均可。 工资待遇： 底薪（4000~4500）+社保+补贴+高提成（50%-70%，有经验60%-70%，入职三年以上分股份，你也是公司的一份子，工资上不封顶，只要肯努力！）租赁努力做月综合薪资在9000以上，买卖努力做月综合薪资在15000以上 公司缴纳社保、安排精英国内外旅游、专业免费培训上岗、带薪年假、晋升空间大、 师傅带徒，确保无经验者快速入门！A级门店线上流量加持，19号线地铁五联站口稳定线下客流 良好的工作环境，杭州百分之60市场占有率，强有力的品牌支持，定期组织聚餐、室外活动，家人般温暖的工作氛围，互帮、互助，期待你的加入！携手共创明天！选择大于努力，来就对了！

公司简介： 很高兴在此与您相遇，投递前可先浏览岗位jd，了解基础信息。我司专注于国际货运服务，为客户提供代理订舱、报关、报检、货物检验、监装及目的港仓储配送等一站式物流解决方案，销售岗位主要面向外贸工厂、跨境电商类企业客户，岗位具备长期发展属性。 岗位职责 1.完成既定销售目标，通过电话营销、参加展会等方式主动开发新客户（公司提供电话资源支持）； 2.高效跟进客户线索，为潜在客户提供定制化、高匹配度的服务方案； 3.深入挖掘客户深层需求，推动实现客户与公司共赢的合作关系； 4.持续维护客户关系，定期进行客户回访，提升合作粘性； 5.保持与客户的顺畅沟通，及时收集并反馈客户需求，协调内外部资源高效响应，提高客户满意度； 6.积极落实上级安排的其他工作任务。 任职要求 1.高中及以上学历，物流管理、国际贸易、市场营销等相关专业优先； 2.表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 3.具备一定销售经验，热爱销售工作，有电销、网销或面销实操经历者更佳； 4.学习能力强，善于沟通，抗压能力佳，具备事业心、责任感及积极进取的工作态度； 5.熟练操作办公软件，能独立应对工作中出现的突发情况； 6.期望在国际物流领域深耕并稳定发展。 员工福利： 1.基础福利：入职即缴纳社保，前三个月底薪6500元加20%提成，三个月后转为底薪3000元加35%提成； 2.工作时间：每日10:00—12:00，13:00—19:00，周末双休，国家法定节假日正常休息； 3.培训机制：提供销售条线专业、系统化的进阶式带薪培训； 4.带薪假期：享受年假、婚假、病假、丧假、产假及陪产假等； 5.企业文化：设有下午茶、月度聚餐、不定期团建、年度旅游、年会盛典、周年庆典等活动，团队年轻有活力； 6.交通便利：临近地铁16号线南湖站出口； 7.差旅支持：参与展会及出差任务均按规定报销费用； 8.节日关怀：春节、端午、中秋等重大节日发放福利； 9.健康保障：每年组织员工进行年度体检。

茶叶、礼品、特产销售

【薪酬情况】团队平均1.3w，半年以上均薪1.8w 【岗位亮点】 1.工作时间自由：9:30-18:30周末双休 2.底薪可浮动最高达8k，阶梯提成0-4%，人均产出20w+，最高可达70w+ 3.晋升路径清晰可衡量，成长空间公开透明，注重内部晋升机制 【岗位职责】 1.通过微信为用户提供服务并完成商品转化 2.日常负责社群的运营与维护，在群内进行产品推荐、种草及销售，实现个人业绩目标 3.统筹管理社群日常运作，及时应对和处理突发状况 4.负责提升用户留存率与活跃度，建立客户信任关系，增强粘性，推动成交转化 【岗位要求】 1.大专及以上学历；具备1年以上销售或续费经验，教育行业背景优先 2.对私域流量运营、精细化社群管理有兴趣，愿意在此领域长期发展 3.具备强烈的收入增长动机 4.细致耐心，情绪稳定，踏实专注 【业务亮点&成长】 1.拥有标准化社群运营SOP，系统掌握全流程操作，提升实战能力 2.配备专业选品测评团队，坚持客观评估产品，以客户价值为核心，保障平台长期健康发展 3.具备市场竞争力的商品定价与政策支持，渠道优势明显 4.定期开展内部培训与经验分享，团队协作氛围融洽 5.有机会成长为育儿赛道专业人士，全面深入了解教育类全品类产品 【关于公司】 1.“求是创新”浙大系管理团队，核心成员为互联网教育领域知名连续创业者，近五年内成功打造多支行业顶尖队伍； 2.重视用户体验与价值输出，保持高速增长的同时坚守初心，珍视品牌口碑； 3.团队氛围轻松友好，组织架构扁平化，以人为本，关注员工职业成长，管理者善于激发潜能并提供发展路径指导； 4.鼓励创新思维，尊重每一份有价值的建议，打造兼具活力与严谨的学习型组织。 【关于人才培养】 健全的人才培养体系，构建“学练测评”闭环机制，全面支撑内部晋升通道 （0-90天Landing） 新人期：系统学习商品知识、销售技巧与专业知识，快速适应节奏，首月达标无忧 过渡期：运营3个月、6个月关键节点，“瓶颈期”专项赋能，平稳进阶，精准突破 （常规赋能） 商品培训：实时更新内容，常态化赋能，确保“商品知识”持续迭代 TOP分享：打破时空限制，利用碎片时间灵活学习，随时充电 （管理） 业务深化：持续强化业务能力，提升管理层带教水平，为团队发展提供动力 管理通识：统一管理动作与沟通语言，双轨并行，协同进步 内部交流：倡导知识共享，定期组织分享会，互促共进

[岗位职责] 1.公司提供客户，主要是接洽与解答，跟客户进行沟通财税相关产品线，通过微信跟客户沟通促成下单;2.维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力，; 3.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系; 4.每日更新产品状态和反馈，维护良好的客户关系，掌握客户需求; [岗位要求] 1、大专及以上学历，有销售经验优先，有服务经验优先; 2、具备优秀的沟通技巧、表达技巧和面谈技巧，普通话标准流利; 3、具有良好的敬业精神，抗压能力，有强烈的竞争意识，能积极面对工作挑战; 4.上班时间:8:30-18:00 [薪资福利待遇] 1、底薪+提成+奖金，平均收入7-13K; 2、良好的办公环境和工作氛围; 3、企业培训:师徒带教、新员工入职培训、专业技能 培训;2、具备优秀的沟通技巧、表达技巧和面谈技巧，普 通话标准流利; 3、具有良好的敬业精神，抗压能力，有强烈的竞争意识，能积极面对工作挑战; 4.上班时间:8:30-18:00 [薪资福利待遇] 1、底薪+提成+奖金，平均收入7-13K; 2、良好的办公环境和工作氛围; 3、企业培训:师徒带教、新员工入职培训、专业技能 培训; 4、晋升机制:助理经理主管 人性化的管理模式，发展巨大的晋升空间，在这里你可以尽情发挥! [福利待遇] 交五险，免费培训、快速晋升

门店接待客户，网络接待客户，自媒体接待客户，带客户去小区看房，赚取佣金

在招聘，面试了不少人员，有一些感悟，与大家分享： （1）有人年近40岁，薪水目标仅3000—5000元！ 思考：我想知道，近20年都干了什么？放弃每一次机会都是对家庭和生命的辜负! （2）有人本科学历，刚一毕业想要工作轻松，月薪50000！ 思考：请问你值这么多钱吗，你有何专项技能？你想天上掉馅饼吗？ （3）有人23岁，要求工作稳定，做5休2，早9晚5，工作轻松，不累。目标3000元就可以了！ 思考：年轻人！该奋斗的年纪你选择了安逸，你不知道这样的日子越过越穷吗？青春不是用来这么折腾的！ （4）有人一副大佬的样子，赚多少钱无所谓！ 思考:真的无所谓吗？赡养父母，抚养子女，为什么不给亲的人一个好的生活条件呢？ 工作，我们已经为你准备好了，你没有经验也没有关系！ 只要你有： （1）努力赚钱的决心！ （2）努力学好的信心！ （3）水滴石穿的恒心！ 你若坚持，我必支持！相信我、没问题、我帮你！ 诚聘买卖销售 薪酬如下： 打酱油：19000+ 正常做：50000+ 认真做：80000+ 勤奋好学悟性强：20000+ 不要以为这是虚的，大把真实的案例摆在这里，只要你勤奋、积极正面、好学，你就是王者！诚聘优秀精英人才！欢迎你的加入 联系电话：我爱我家招聘热线：张经理***********微信同号

职位详情 这是一条正经的招聘启事，我们正在招人！室内办公无需外出！期待热情开朗的你加入！不苛求你有多资深，只希望你愿意投入！ 岗位职责： 1. 利用抖音、快手、公众号等新媒体渠道发布优质内容，挖掘潜在客户资源。 2. 工作时段为下午13:00-22:00，周末13:00-23:00，每周固定双休，周一和周四为休息日。 3. 薪资结构：底薪3000元+500元全勤奖+业绩提成。 任职要求： 1. 对线上销售感兴趣，零经验也可接受，应届毕业生欢迎投递，若有销售基础更佳，具备独立运营自媒体账号的能力优先。 2. 态度端正，积极主动，有责任感，能融入团队协作环境。 3. 拥有良好的表达能力与创意想法，能够有效吸引并维系客户关系。 4. 有较强的责任意识，注重团队配合，乐于接受挑战

招聘: 春款大量上线 网店货 都是去年补单款 招管理一名 带 工资面谈 招车位10名 熟练后道1名 (临时车位4名现金结账) 烧饭一名 有裁片外发 正月十八过来都有红包 地址 花园村寺东组30号 电话 导航 艾馨服饰

新中州 女装 招聘 井号一、穿搭模特（2名） 1. 身高形象气质佳，身材比例匀称，有服装穿搭、拍照经验优先2. 具备高级审美，会根据服装风格搭配造型、配饰，出片效果好3. 熟悉短视频/实拍拍照技巧，会简单构图、修图，配合档口日常拍摄上新 4. 做事积极主动，配合档口展示、穿搭展示，责任心强 井号二、服装销售（3名） 1. 有服装批发/零售销售经验优先，沟通能力强，口才流 2. 熟悉服装行业，懂客户维护，能快速促成订单，销售能力突出3. 工作积极热情，责任心强，能适应批发行业工作节奏4. 有团队意识，服从管理，抗压能力强 薪资待遇 高底薪+高额提成+全勤+销冠奖金，多劳多得，上不封顶 联系电话 同步井号

中纺中心韩系档口招聘 1.销售两名 有一批经验 销售能力强 有责任心有上进心 善于沟通 小白暂时不考虑 2.穿版模特一名 160以上 100斤以下 皮肤白 会拍照拍小视频 喜欢研究韩系搭配 镜头感强 有意向的小姐姐➕ 备注中纺招聘

推荐 招聘：实力店铺 新杭派 1.招金牌销售3 2.店长1 3..穿板模特2（急招！） 会拍拍照p图，会穿搭，开朗皮肤白，有两年工作经验 4.主播要求2年以上工作经验。 5，剪辑师2⃣名会拍摄，剪辑短视频，会小红书，视频号等会开车优先 6门口弟弟2名，有两年工作经验会用商陆花开单 风格简约、时尚、高端 薪资等同于能力、热忱期盼有能力有想法有冲劲有韧性的你加入我们的团队 V+:

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合团队完成开市准备、收档清洁及日常物资盘点工作 5.遵守食品安全与操作规范，维护良好服务形象与门店口碑 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.普通话流利，具备基本沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续学习与成长

岗位职责： 1. 通过电话、微信、企业微信等线上渠道主动开发及维护客户，完成销售目标 2. 熟悉公司产品/服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3. 跟进意向客户，推动签约转化，及时录入并更新CRM系统信息 4. 定期复盘销售数据，优化话术与流程，提升转化率与客户满意度 5. 配合市场活动开展线上推广，参与直播、社群运营等新型销售支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有网络销售、电销、电商客服或相关经验者优先，无经验可带教培养 3. 熟练使用办公软件及主流社交工具，具备基础的数据整理与分析能力 4. 积极主动，抗压能力强，有较强的目标感和团队协作精神 5. 认同公司文化，愿意长期在互联网营销领域深耕发展

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道主动开发及维护客户，精准推介公司产品与服务 2.负责网络销售全流程跟进，包括需求沟通、方案推荐、报价支持、合同签订及售后协调 3.定期分析客户数据与销售线索，优化话术与转化策略，提升成单率与客户满意度 4. 配合市场活动开展线上推广，参与直播带货、社群运营等新型销售形式 5.及时录入并更新CRM系统信息，确保客户资料完整、跟进记录清晰可追溯 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有销售敏感度者优先 2.经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人，公司提供系统化带教与成长路径 3. 熟练使用办公软件及主流社交工具，能适应快节奏线上工作模式 4.积极主动、责任心强，具备基础抗压能力与团队协作精神 5.无不良从业记录，认同公司价值观，愿长期稳定发展

公司直招，真实靠谱，欢迎零基础小白加入，入职即享一对一导师指导！！！ 【职位详情】 工作内容简单轻松，全程线上操作，上手快，会说普通话即可~（无需外出奔波！） 【综合薪资】 前两个月综合收入8k至3w，转正后月入3w至5w 【工作时间】 1、标准行政班，9:30—18:30，午休1.5小时 2、每月休息8天，享受法定节假日 【福利待遇】 1、完善奖金机制，节日福利多多（传统节日发放礼品、礼金或购物卡，春节额外赠送开门红包） 2、团队以95后、00后为主，氛围轻松活泼，沟通无代沟； 3、下午茶点+生日庆祝+空调办公环境（工作惬意轻松） 4、环境舒适，节奏友好，岗位门槛低，快速适应上岗~ 不包吃住！不包吃住！ 期待有意向的小伙伴投递简历~

职位详情 企业(ToB)售前服务电话销售经验 仅招五人！半年提奔驰，销售岗位享五险加双休 此岗位非贷款、非信用卡、非催收、非保险，属于2025年新兴高薪行业！ 上班时间：9:30-18:30，午休12:30-14:00，每月休息8天 薪资范围：10000~40000元/月，提成上不封顶，收入随业绩飙升，机会丰富，奖励不断！¥我们提供¥ 1、拥有海量客户资源，无需担忧客源问题，只需通过电话沟通，全程公司办公，无需外勤拓客。 2、公司精准分配资源，仅需通过电话及微信与客户对接，推动合作达成！新员工入职即享业务培训，通常3天内掌握流程，90%新人一周内成功签单。 3、工作环境轻松，办公期间可听音乐，提升工作效率。 ¥薪酬待遇¥ （新人首月收入普遍7k-3w起，优秀员工月入稳定在3万元以上）

每天工作就是回复私信筛选流量，做成交时间自由 公司免费培训 适合小白创业人群上手快，收入高 退伍军人优先，老板也是退伍军人非诚勿扰。

一、薪资待遇福利：接受新人小白 1、无责任底薪6000（无证5600，有证6000）+高提成6-12%+各类奖励，综合年薪30万； 2、公司福利待遇 （1）完善的社保体系； （2）多样化的激励奖项，包括新人奖、开单奖、大单奖、周/月度奖励等； （3）免费培训：公司为员工提供系统化培训课程，助力提升销售与管理能力，涵盖市场开拓、营销策略、金融知识等内容。 二、岗位职责 1、主要通过电话与微信方式与客户建立有效联系，挖掘销售机会并达成业绩目标； 2、客户资源由公司统一提供，均为公司自主推广的优质客户，每月稳定供应，不少于300~500个； 3、持续学习并精进专业技能与业务水平。 三、任职资格： 1、不限学历，更注重实际能力，年龄18-38岁，思维清晰、表达富有感染力； 2、热爱销售工作，具备良好的学习能力及出色的沟通技巧； 3、性格积极乐观、反应迅速，具有较强的服务意识。 四、晋升通道 可晋升为主管（年薪50万至80万）以及经理（年薪100万以上）

岗位职责: 1. 通过电话开展产品或服务的推介与销售工作 2. 维持客户联系，保障沟通效果及客户体验满意度 3. 达成既定销售指标，推动个人与团队业绩增长 任职要求: 1. 拥有较强的表达能力和说服力 2. 具备团队协作意识，能与成员协同完成任务目标 3. 具备良好的时间规划能力，确保工作高效推进

岗位职责： 1.为客户提供专业化的健康、养老及理财规划咨询，深入挖掘客户实际需求，匹配适宜的保障方案； 2.开发潜在客户资源，持续维护现有客户关系，增强客户粘性与满意度； 3.执行既定销售策略，达成个人及团队销售指标，按时反馈业务进展情况； 4.协助开展各类市场推广活动，助力提升品牌影响力与产品市场份额。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧与服务意识，能精准识别并响应客户需求； 2.熟悉健康、养老相关领域，拥有良好的市场分析能力与业务开拓经验； 3.工作积极主动，责任感强，适应快节奏工作环境并保持稳定输出； 4.具备良好团队协作能力，乐于迎接挑战，重视个人与集体协同发展。

1. 通过线上渠道推广个人用POS机，无需地推，无工单任务 2. 薪酬结构：底薪+激活奖励+商户交易流水手续费分润， 日均推广一台，月收入轻松破万 3. 工作时间自主安排，无需打卡，不设考勤要求 4. 面向信用卡持有者，具备信用卡的个人均可申请POS机， 便于日常刷卡周转资金，长期合规使用有助于养卡提额，消费累积积分 5. 可选择兼职或全职模式，时间灵活，自由掌控 6. 提供专业培训与展业支持，获客方式简单高效

薪资：4000无责底薪+1000绩效（日常电话微信上新）+提成+开单奖 综合收入8000-13000，上不封顶 作息：9:00-18:30，午休一个半小时 大小周休息+法定节假日+超长春节假期+每周下午茶+每半年一次晋升机会 任职要求： 1、年龄30周岁以下 2、具备相关经验者优先考虑 3、学习能力突出、沟通表达佳的应届生亦可报名 岗位职责： 1、通过电话方式初步筛选有意向客户 2、与大众点评平台商户对接并推动合作落地 3、持续跟进客户关系，提升合作复购率 团队以90后为主，管理扁平高效，拒绝复杂人际，专注业务发展

要求口齿伶俐，吐字清晰，表达能力强……

贝壳找房/链家致力于打造技术驱动的品质居住服务平台，聚焦于整合与赋能全行业优质服务资源，构建开放协作的生态体系，为用户提供涵盖二手房、新房、租赁及家装等多元化的居住解决方案。 一、岗位职责： 负责线上各渠道房源信息的更新与维护，确保内容真实、准确； 承担客户接待与咨询工作，提供专业的房地产置业建议；精准把握客户需求，匹配适宜房源； 主导商务洽谈、合同签订及房屋交易流程中的过户手续办理等全流程服务； 开展房源开拓工作，并对现有房源进行持续维护与沉淀，与业主建立长期稳定的关系。 二、岗位要求： 1. 不限学历背景与专业方向； 2. 具备较强的学习能力，拥有管理潜质，心理素质良好，善于团队协作； 3. 性格积极乐观，作风踏实，勤奋上进，志向明确； 4. 对销售类岗位有浓厚兴趣，期望在销售领域长期发展。 三、薪资福利： 1. 底薪4000-5000元，提成比例40%~65%，新人综合月薪6000-12000元； 2. 缴纳五险一金； 3. 其他福利包括：春节享10天带薪假期，工作满1年可享5天带薪年假、节日礼品、购房优惠、免费体检、专业培训、导师带教、国内旅游、境外旅游、人民大会堂国宴资格、精英社活动等。 四、成长体系 1. 新人培训：入职前将系统学习房产经纪相关理论知识； 2. 衔接培训：助力新人完成从理论到实操的过渡，前三个月安排完整衔接课程； 3. 实战带教：由资深师父一对一指导，深入参与业务实战并分享经验； 4. 优秀员工定期交流分享，帮助你汲取他人成功经验。 五、晋升路径 1. 横向发展（业务序列）：助理经纪人→经纪人→资深经纪人（销售岗最高至A10级，等级提升对应提成点同步增长，起始提成为45%）； 2. 纵向晋升（管理序列）：房产经纪人→店经理→商圈经理→区域总监→分公司总经理； 3. 内部转岗机会：支持在公司内部跨岗位调动，例如由房产经纪人转型至职能类岗位。 [联系我们] 如有疑问欢迎随时沟通，投递简历者将优先安排面试

没有太多官方话，直接说清楚你要做的事 负责开发浙江省内的美容店、美甲店市场资源 和店里老板娘谈合作，把项目落地，你只管对接推进 需要经常跑省内各个城市，出差期间住宿交通都有补贴 要求： 想赚钱，有拼劲，能接受频繁出差 学历不限，我们更看重你的行动力和学习能力 婕熹卡目前全国已有223家直营分院 浙江从去年三月开始布局，已在杭州、宁波、舟山、温州、金华设立分院 今年会继续在浙江11个地级市铺开网点 2025年计划培养22位绩效总监和11位城市总经理 如果你看好医美赛道，愿意投入，就来试试 薪资待遇： 无责任底薪4000-10000+提成+股权激励+月度奖金 平均月收入不低于2万 最快2个月可晋升M3绩效总监，享受分院月度分红权益 不管你有没有美业背景，只要愿意听安排、踏实干 第一个月收入1万起，三个月后稳定在3万以上 入职后我亲自带团队，队里有00后做到月入五万 也有新人两个月实现月入七万 按我的方法做，如果月收入低于15000，差额我补给你！ 有目标、肯执行，第一年冲击百万不是梦 集团最年轻的97年管理者，年收入已超500万 欢迎有野心、有规划、能落地的人联系 只想试试看、不愿沉下心做的，请绕行！

一.负责接待客户，开发客户，维护客户等，全程有师父带教 公司主营：房屋租赁，二手置业，新房代理3大模块即独立又可都做 二.上班时间早上9点到晚上6点30,中午12点——13:30为休息时间 三.收入稳定，2019年公司平均人均净收入8351元（不含社保，开单奖等） 四.要求年龄18周岁以上——40周岁以下，学历无要求，要求口齿清晰沟通顺畅 五.我们欢迎优秀的你来加入我们团队可以加我V信:

岗位职责： 1， 熟练运用企业微信工作台、微信及电话渠道，向客户推介投顾服务相关产品 2，及时传递公司投顾团队专家的市场观点，与用户保持高效互动，引导树立理性的投资理念 3，掌握公司各类产品内容，根据客户需求精准匹配标准化产品方案 任职要求： 1，具备证券行业工作经验或持有证券从业资格证者优先考虑 2，具备良好的语言表达能力，擅长人际交流，学习能力强，能适应高强度工作节奏 3，态度积极主动，有挑战高收入的意愿，执行力突出，配合部门及公司的整体安排 4，严格遵守职业操守，认同企业文化，自觉维护公司形象与客户权益 福利待遇： 无责任底薪+奖金+提成+节日福利+年终奖+入职即缴纳五险一金，提供免费住宿（4人间） 法定节假日按规执行，年假齐全，晋升机制完善，发展空间健全