阜阳·颍东区
职位详情
任职要求：
需具备3年以上相关人力资源管理工作经验；
熟悉人力资源管理六大模块，掌握相关法律法规，具备优化与完善各项制度的能力；
具备良好的沟通协调能力及团队管理经验；
能够独立开展员工关系管理，妥善处理劳动争议；
具有较强的责任意识和执行能力，能适应一定的工作压力。
岗位职责：
1、负责公司人力资源规划及招聘工作的组织实施；
2、制定并持续优化人事管理制度；
3、统筹员工培训工作及绩效考核实施；
4、协调员工关系，处理劳动纠纷事项；
5、管理员工薪酬福利体系及绩效考评流程；
6、协助推进企业文化建设与团队凝聚力提升；
完成领导交办的其他工作任务。
需具备3年以上相关人力资源管理工作经验；
熟悉人力资源管理六大模块，掌握相关法律法规，具备优化与完善各项制度的能力；
具备良好的沟通协调能力及团队管理经验；
能够独立开展员工关系管理，妥善处理劳动争议；
具有较强的责任意识和执行能力，能适应一定的工作压力。
岗位职责：
1、负责公司人力资源规划及招聘工作的组织实施；
2、制定并持续优化人事管理制度；
3、统筹员工培训工作及绩效考核实施；
4、协调员工关系，处理劳动纠纷事项；
5、管理员工薪酬福利体系及绩效考评流程；
6、协助推进企业文化建设与团队凝聚力提升；
完成领导交办的其他工作任务。
2025-12-11 19:48
IP属地：安徽阜阳
职位福利
学历不限3-5年
阜阳筷道饮食有限公司
100-499人
鱼泡安全保障
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