招聘：餐厅经理 薪资：7000-8000元 1、负责主持餐饮部工作，服从上级领导的安排。对本部门各项工作有计划的安排、检查、督导、协调、考核工作。确保完成酒店各项经营指标。各项工作规范性、程序化、标准化、制度化。 2、负责要求和监督各岗位执行各项规章制度，负责餐厅范围的卫生，对餐厅环境及餐厅卫生负有领导责任，负责本部门的消防安全和质量管理工作。 3、注重现场管理，安排小型团体宴会并接待好VIP客人，能妥善处理客人的投诉。 4、负责督促各部门保持设备整洁完好和正确使用，加强餐具价值易耗品的控制，制定餐具管理赔偿制度，节约成本。

有一年以上连锁餐饮经验，男女不限，熟练使用电脑基本办公

具有团餐管理经验，务实工作，对接甲方业务能力，熟悉办公软件，带领团队合作共赢

食堂经理年龄35岁一45岁，工作5年以上，工资6000元一10000元，月休2天、电话

经验技能：一般需1-2年餐饮行业服务或1年领班工作经验，熟悉餐饮服务流程，具备基础的沟通、协调和应急处理能力。 ◦职业素养：有较强的责任心和执行力，能适应轮班制，具备良好的服务意识和团队协作精神。

形象较好，性格开朗活泼，有责任心，手脚麻利，服务意识强，学习力强，亲和力好，沟通能力强。主要工作内容：主要负责服务区工作质量，环境卫生。

两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验；有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动：对消费者口味偏好、消费习惯变化（如单身经济、外卖适配需求）敏感，能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合：具备较强的商务谈判与沟通能力，能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队，清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力：能适应餐饮投资快节奏，面对市场波动与多选项决策时，具备较强的抗压能力与果断的判断能力，保障选品投资效率。 职业素养：坚守食品安全底线与投资诚信原则，具备强烈的成本意识与风险管控意识，对餐饮投资行业有热情，兼具创新思维与务实落地态度。

有过以上经历的优先，学习过绩效的优先

负责前台点菜、运营

快餐公司，项目点食堂餐厅经理主管，有大型团餐工作经验者优先

北仑区招聘持证二保焊360-420/天，持证，18-45岁，可预支，包住餐补，有全勤奖，活稳定，人性化管理

下午找个熟练帮忙35一小时,

12000元/月左右急需15个喷漆工，18-45岁！

宁波市奉化区招二保焊/气焊、电焊

宁波市镇海区招水电

招聘：小旋风螺蛳粉火锅 薪资：面议 岗位职责： 1. 负责门店日常运营管理工作，确保服务流程标准化、高效执行； 2. 协助店长完成人员排班、培训及团队协作，提升员工工作效率与服务质量； 3. 维护门店卫生环境与设备安全，确保符合食品安全及公司管理规范； 4. 积极参与促销活动策划与执行，提升顾客满意度与复购率； 5. 及时反馈顾客意见与市场动态，协助优化产品与服务体验。 任职要求： 1. 年龄18-40岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通能力； （ 2. 工作认真负责，有较强的服务意识和团队合作精神； 3. ，能适应轮班制工作安排，接受短期出差或临时调配； 4. 有餐饮行业工作经验者优先，可接受应届毕业生。 福利待遇：全勤奖、节日福利、员工餐、定期团建，工作氛围轻松友好，发展空间大。

招聘 餐饮品牌连锁店招优秀人员 主管一名：6000-8000 服务管家:12 名:➕全勤 5000-7000元 传菜员:5名:➕全勤 5000-6000 收银迎宾员5名：➕全勤 5000-7000 吧台员果茶师：1名➕全勤5500-7000 保洁 2 名:➕全勤 5000-5500 以上岗位男女不限，包吃包住，工作稳定，吃苦难耐，有团队意识 要求：年龄18到38之间 身高:160 以上 ： 170 以上 各类提成福利待遇丰厚！节假日补休 过年不放假，**家过年的勿扰 工 作地点：杭州市杭州中心 联系电话:（罗女士）同步

学校食堂招聘： ①前厅经理1名。形象佳，善于沟通，有餐厅前厅管理经验。 月薪5500-6000。 ②库管文员1名：要求有过餐饮库管工作经验，大专以上学历，熟练使用电脑，服从管理工作安排，接受早班。月薪3800-4500。 ③面点大工1名：要求熟手技术全面，会一些西点。月薪6000。 以上待遇：月休4-6天，法定假日带薪休假。包吃住。 ④厨师长1名：成本及菜品把控、食品安全及标准化厨房管理、善于沟通等；月薪8500-10000 工作地址：廊坊市经济技术开发区艺术大道会展中心附近。 联系电话：

招餐聘‬厅主管、项目经理（2-3名）： 1、熟悉饮餐‬行业,懂菜品技术，懂成控本‬制方法，工作认真，执力行‬强; 2、负责厅餐‬员工工作质量、餐质品‬量、服务质量、顾客满意度食和‬品安全的全管面‬理; 3、负责餐厅整的体‬经营管理工作，包括餐厅常日‬管理、人员管理甲及‬方沟通工作等; 4、监督餐厅日每‬所有运营环节（包前括‬厅、后厨等）的顺畅效高‬运行 5、具有5年以上餐饮行管业‬理经验或部队伍退‬军，沟通能力强、责任心强、抗压力能‬强、注细重‬节、积主极‬动、身体健康。 6、薪资7000+月绩度‬效金，工地作‬点山西大同、朔州、河保北‬定、雄安新区等边周‬县域。 联人系‬靖主任，联电系‬话：

招聘：餐饮项目经理 薪资：4500-5000元 熟悉餐饮管理工作方式；精通项目管理，并有独立实施项目管理操作的成功经验。 熟悉餐饮管理工作方式；精通项目管理，并有独立实施项目管理操作的成功经验。

寻找发光的你高薪职位等你来 余姚湘菜馆筹备店即将试营业 招聘 主管5名：6000-7000 领班3名:4800-5500 收银5名：4500-5000 服务员15名：4000-5000 灶头10名：6000-9000。 切配5名：4000-6000。 打荷5名：3000--6000。 杀洗6名：4000-4500。 寒假工：100元/天 薪资待遇：（具体岗位薪资面议）以上岗位人品第一，具备团队合作精神，有品牌湘菜，工作经验者优先，最好过年不回家！ 电话：胡 工作地址：宁波余姚

招厨师长一名，上班地点宁波北仑小港，月休两天，工资1万+，交五险一金，有食宿，要求有责任心，会烧宁波本地菜，会开菜单，年龄25至55岁。联系电话:

招聘岗位：新店开业 前厅经理2名:（有工作经验2年以上工资7000-8500会包厢接待优先考虑男女不限） 领班1名:有工作经验一年以上工资5500-6000会包厢服务优先考虑男女不限） 主管2名:有工作经验一年以上工资6000-6500会包厢服务优先考虑男女不限 服务员2名:有工作经验优先工资5000-5500会包厢服务优先考虑男女不限 收银员2名:会基本电脑操作优先工资4800-5500 帮工5名：薪资面议（长年工作优先考虑男女不限 大锅菜厨师3名工资面议 厨师2名（包厢、本地菜、特色窗口菜品、自助餐系列为主）捣浆糊勿扰薪资待遇面议（以上岗位均可双休、半天工、薪资面议） 公司月休两天，包吃住，另外有奖金（工作位置杭州湾新区滨海二路）宿舍5分钟内 联系电话刘女士（10点后勿扰）非诚勿扰

浙江宁波慈溪市周巷芦庵路湘菜馆招领班/店长，工资7千-1万，月休2天，包吃包住宿舍近，具体面谈

听海纪.宁波菜 一:前厅招聘: 服务员10 名 4000-4500 2. 前厅经理 2 名 6000-6500 3. 前厅主管 2 名 4500 起 二. 厨房招聘 1:厨房主管:2名（面议） 2:凉菜2名7000-8000 3:炉灶3名6000-8000 4:切配4名4000-6500 5:粗加工洗碗大姐3名3500-3800 （要求会江浙、淮扬菜系，餐厅） 以上均可享受每月 3 -4 天带薪休假，另加 1 天节假日补休。 干满一年可享5天带薪年假，发放季度劳保。欢迎加入 地址：曲江庙坡头路 联系电话：屈总 (就说海山)

厨师长

顺风肥牛盛装营业高薪诚聘 部长：月薪4700。服务员：月薪4600。服务生：月薪4600。传菜生：月薪4200。刷碗:月薪3700。钟点工:月薪1700 免费提供住宿，一日三餐，带薪公休，每月发绩效奖金，每干满半年底薪上涨50元。年底有奖金！期待你的加入！ 应聘地址：文化广场对过 电话

薪资：6000-11000元 职位描述 餐厅的正常经营管理，做事干净利索，

汉堡店店长JD 职责： 1.全面负责门店日常运营、人员管理及排班。 2.确保产品品质、食品安全标准严格执行。 3.优化客户服务体验，提升顾客满意度。 4.维护店面整洁有序，营造良好用餐环境。 要求： 1.2年以上餐饮管理经验，有快餐/汉堡店经验优先，有肯德基，麦当劳经验优先 2.责任心强，具备优秀的领导力和团队协作能力。 3.善于沟通，抗压能力强，能适应快节奏工作。 4.熟悉食品安全法规

【浙江宁波招聘】 ❶料理长: 电话沟通或面议 ❷刺身寿司: 6000-8500 ❸铁板师傅：6500-8500 ❹烧鸟师傅：6000-7000 ❺各中小工：5000-6500 平台，非诚勿扰！ 电话: