
行政人事主管
7-9千/月
行政经理/主管3-5年本科流程制度制定/优化薪酬绩效3年以上管理岗位经验物流行业汽车零配件行业
1、牵头制定人力资源发展战略,统筹规划人力成本预算,合理管控人力资源支出;
2、主导招聘体系优化,聚焦关键岗位人才引进,统筹培训与发展工作;
3、健全薪酬福利机制,保障内部公平与外部竞争力,推进高效绩效管理体系落地;
4、牵头搭建培训发展体系,组织落实多层次人才培养项目,助力人才成长;
5、构建和谐员工关系,提升团队凝聚力与组织归属感;
6、主导组织文化塑造与推广,营造积极向上的工作氛围,推动企业文化的传承与发展;
7、及时应对管理中重大人事行政事务,协同各部门建立紧密合作关系,为业务运营提供有力支持
行政主管
6-7千/月
行政经理/主管3-5年大专
行政主管:
岗位职责:
1、对外接待与活动组织:负责公司外部来访接待工作,策划并执行公司内部各类定期或临时性团队活动,配合总监开展行政相关对外事务协调;
2、制度建设与优化:协助总监拟定、完善公司行政管理制度、操作流程、管理标准及相关文件模板,推动制度实施与执行监督,持续提升行政运营效率及服务满意度;
3、物资管理:统筹公司固定资产、办公设备、基础设施、节日福利物资及日常办公用品的采购计划、库存管理、登记入库与发放工作;
4、后勤保障:负责公司车辆、设备及设施等资产的调度与日常管理,维护办公场所环境整洁,包括对保洁人员的工作安排与监督;
任职要求:
1、专业学历:大专及以上学历,行政管理类相关专业优先考虑;
2、工作经验:具备3年以上行政管理经验,有服务过百人以上企业经历者优先;
3、熟悉行政各项工作流程,具有较强的沟通协调能力与对外联络公关能力。
行政管理岗(高薪+双休+旅游)
1.2-2.4万/月
行政经理/主管1-3年大专
行政运营规划师(双休+旅游+高薪)
薪资架构:
综合薪资12000+元/月,底薪+绩效+公司方案+学历补贴+出勤津贴+个人月度奖+年终奖;
岗位职责:
1、负责邀约泰康新老客户参访泰康旗下养老社区,协助办理体验入住手续,组织参观泰康自有医疗机构,为客户安排体检服务,持续维护并拓展客户资源。
2、积极参与公司举办的各类活动,包括亲子教育讲座、庄园采摘、私人酒会、资产配置及法律知识分享等专题沙龙。
3、接受公司系统化培训,完成职业规范、产品知识、团队运营等相关课程学习与考核。
4、负责团队搭建,指导新成员成长,落实部门日常运营事务管理。
●工作时间:
周一至周五: 上午8:30-11:30 下午14:00-16:30
周末双休,每月享有四次不扣薪事假,法定节假日正常休假,无需加班;
●工作福利:
每月定期开展团建活动——部门聚餐、生日会、球类竞技(乒乓球、羽毛球、篮球)、掼蛋比赛、卡丁车体验等。倡导轻松高效,乐享职场!
●提成方式:
总公司佣金比例提成+分公司激励方案+月度奖金+年终奖励+出勤补贴;
●薪资待遇:
底薪+绩效+公司方案+学历补贴+出勤津贴+个人月度奖+年终奖;
岗位要求:
1、大专及以上学历,不限专业,不限经验,公司提供完整培训机制,实行导师带教制度。
2、年龄25-50周岁,踏实肯干,具备进取精神;
3、信用记录良好,无犯罪记录及不良嗜好。
总经办主任
1-1.5万/月
行政经理/主管3-5年本科50人以上团队战略规划与执行培训与文化体系建设信息化系统建设制度建设与执行
岗位职责:
1. 全面负责人事管理各模块工作,涵盖人员招聘与配置、薪酬绩效体系设计、培训体系建设及员工关系管理等机制的建立与持续优化;
2. 主导行政事务统筹管理,包括规章制度制定、后勤服务支持、资产统筹管理、信息化系统维护、商务接待安排及会议活动组织落实;
3. 协助总裁处理日常运营事务,确保信息高效传达,推动跨部门协作,并跟进董事会相关办公事项;
4. 承担公司重要文件的撰写、审校与归档管理,确保文书规范统一、内容准确无误。
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业优先;
2. 具备5年以上相关领域工作经验,其中至少3年带领人力行政团队的实际经历;
3. 熟知国家和地方劳动法律法规,掌握现代企业人力资源管理体系与运作模式;
4. 具有战略规划意识、较强的执行力、组织协调能力及问题应对能力;
5. 工作态度认真细致,具备高度责任感,性格沉稳耐心,拥有良好的全局观念。
行政经理3-5年本科
人资行政IT经理
本科及以上学历,5年以上相关经验
薪资福利:提供匹配该岗位具有竞争力的薪资+股权激励。福利:提供五险一金、餐补、节假日福利。
招工人数:1人
工作地址:安徽省合肥市巢湖市亚父街道亚父园区大湾路10号
8000经理+提成奖金+周末双休+四点半下班
1-1.2万/月
行政经理经验不限大专周末双休工资高待遇好朝九晚五不加班
福利待遇:
1、早9晚6,不加班,享受法定假日
2、交通补贴、节假日礼品、多次旅游
3、试用期7800,转正8000
岗位职责:
1.主要负责日常公司资料对接,来访客户接待。
2.负责各类书面材料,文件归档整理作业。
3.负责公司领导完成部分行政管理工作
岗位要求:
1.大专以上学历
2.年龄25周岁以上
3.有经验优先
餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力;
经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力;
核心能力要求:
具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力;
掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节;
具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队;
拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决;
具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案
工作地点:
其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
综合办公室负责人
1.8-1.9万/月
行政经理/主管3-5年本科
我们正在招聘一位高级行政经理,
全面负责公司行政事务的统筹管理,主导行政战略的规划与落地实施。
工作内容:
涵盖行政预算编制、管理流程优化、团队领导、外部资源协调等方面。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,管理类或相关专业优先;
2. 拥有5-8年行政管理工作经历,具备3年以上团队管理经验;
3. 具备优秀的组织与协调能力,沟通表达能力强;
4. 具有战略思维,能够独立制定并推动行政策略执行;
5. 工作责任心强,细致严谨,能适应高强度工作压力。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本支出,确保营收目标达成
3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序
5.配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地检查
任职要求:
1.具备3-5年连锁餐饮门店管理经验,有独立带店经历者优先
2.熟悉餐饮SOP流程、成本控制及人员管理方法
3.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应轮班制工作
4.学历不限,持有健康证及食品安全管理员证书者优先
5.热爱餐饮行业,责任心强,具备服务意识与团队领导力
招水电工,有电工证者优先,电梯节能设备安装,活相当简单,易上手,计件工资。
400-500元/天
水电工长期6-10人月结包工电工证低压电工证专业师傅自备工具技术好
招水电工,有电工证者优先,无证也可以,节能设备布线,活相当简单,易上手,按计件算工资。
小工拆除长期保险包住11-20人月结班组
我们是去厂里给他们安装设备!
小工主要是去安设备的轨道!
简单说:就是拧螺丝,递工具,组装,拆卸之类的杂活!
工作时间8点30~19点30左右
不加班八小时 230 一天,
加班 25元1小时
平均每天加2小时,就是280 一天 10 小时 !
要求:
一:18-46岁
二:不招日结工!
三:每月 25 号发上个月工资!
四:能接受穿无尘服!恒温无尘车间作业!
五:工作内容为协助技术工施工作业。
六:公司包住不包吃,住宿两人一间房,多为套三房子,公司包水电气。
七:入职有体检
三个月内有体检报告的,三个月内三甲医院的都可以
八:长期稳定干的!做一两天就跑的不要来!
九:工地工期一年以上!
十:踏实肯干的,学会看图纸,报考高空证,工资还要上调!
以上内容及要求,请仔细阅读理解,符合要求的欢迎联系[握手]
合肥蜀山区招安装小工,杂工,含新手!长期!稳定!
280-310元/天
小工长期保险包住11-20人月结班组
我们是去厂里给他们安装设备!
小工主要是去安设备的轨道!
简单说:就是拧螺丝,递工具,组装,拆卸之类的杂活!
工作时间8点30~19点30左右
不加班八小时 230 一天,
加班 25元1小时
平均每天加2小时,就是280 一天 10 小时 !
要求:
一:18-46岁
二:不招日结工!
三:每月 25 号发上个月工资!
四:能接受穿无尘服!恒温无尘车间作业!
五:工作内容为协助技术工施工作业。
六:公司包住不包吃,住宿两人一间房,多为套三房子,公司包水电气。
八:长期稳定干的!做一两天就跑的不要来!
九:工地工期一年以上!
十:踏实肯干的,学会看图纸,报考高空证,工资还要上调!
以上内容及要求,请仔细阅读理解,符合要求的欢迎来电联系
项目办公室主任
6-7千/月
行政经理
主要岗位职责:
一、综合统筹管理
统筹项目办公室全面工作,落实项目负责人各项部署,做好项目内部运转、制度建设,协调项目内部各组、对外对接主管部门等各方关系。
二、公文与文字工作
负责项目各类报告、汇报材料、会议纪要、请示、通知、工作总结、简报的起草、审核;做好公文流转、收发、归档。
三、会议与督办管理
组织项目例会、专题会、现场会,做好会议筹备、记录、纪要印发;跟踪会议决议、领导交办事项,建立督办台账,督促各项任务落地闭环。
四、档案资料管理
统筹项目资料、合同文件、安全文件、系统维护;收集整理、分类归档,保证项目资料完整规范。
五、后勤及内务保障
负责项目办公后勤、接待、车辆、物资、考勤、人员管理。
六、信息上报与沟通
按时报送项目进度、问题、简报;收集汇总项目各类信息,及时向领导反馈项目存在难点、风险;做好对内对外沟通协调。
七、制度建设、工资核算、结算
完善项目办公室管理制度、流程,规范办公流程,提升项目内部管理效率。
八、人员招聘、入职、离职、保险、培训等工作;
九、领导安排交办的其他工作
综合办主任
5-8千/月
行政经理3-5年大专大中型企业从业文字功底扎实
1. 统筹公司行政、后勤、综合管理日常工作,保障公司正常运营秩序。
2. 负责公文、通知、会议材料、纪要撰写及各项工作督办落实。
3. 全面管理食堂、宿舍、厂区卫生、库房物资、办公用品采购与台账管理。
4. 负责企业证照、合规资料整理,对接环保、市监等政府部门,落实检查整改。
5. 统筹厂区安全、纪律、现场巡查,规范员工日常行为管理。
6. 协调各部门事务,做好内外接待、沟通对接工作。
7. 负责综合办人员工作安排、分工、监督及日常考核。
8. 完成领导交办的其他工作。
行政主管(资产方向)
5-8千/月
行政经理3-5年本科
【岗位职责】
1、全面负责公司资产管理体系的顶层设计与搭建,制定并持续优化资产全生命周期管理制度;
2、主导资产管相关信息化项目的建设与升级工作,推动系统迭代改进以匹配业务发展需要;
3、负责深度挖掘资产数据,监控资产运行指标及异动,为资产采购预算、配置优化、处置决策提供精准的数据支持;
4、负责结合业务需求与资产状态制定针对性优化方案,推动降本措施落地执行;
5、配合年度与季度预算规划工作,全面跟踪与管理资产相关的预算执行。
【任职要求】
1、本科及以上学历;持有PMP(项目管理专业人士认证)者优先;
2、3年以上资产管理或运营管理工作经验;具备大型企业资产管理或服务运营类工作经验者优先;
3、熟练使用Office等办公软件,对数据敏感,具备较强的数据分析、统计及文字表达能力;
4、具备较强的项目管理能力,能够统筹信息化项目从立项到上线的全过程。
行政经理+双休包吃住5500
3-8千/月
行政经理经验不限学历不限行政费用预算/控制行政费用分析诊断资产管理
办公室文员人事行政岗
接受应届生及新手小白
注:该岗位为本公司内部直招直聘
工作内容
1、负责了解员工诉求
2、根据员工自身条件匹配相关岗位
3、讲解岗位薪资及工作内容
4、完成求职者的合同签订
上班时间:试用期10:00—6:00
转正10:00—6:00
(周末双休)
薪资:试用期无责4200+300全勤
转正无责5200+300全勤+提成
公司福利
1、包吃住(单人间水电费自理)
2、国家节假日带薪休假
综合办公室副主任
3-4万/月
行政经理5-10年本科
综合办公室副主任1名
一、任职条件
1.大学本科及以上学历,行政管理、汉语言文学、人力资源、工商管理等相关专业优先;
2.原则上不超过45周岁,无违纪违法处分等不良记录,背景调查合格;
3.具有中级及以上专业技术职称,或具备同等专业技术水平;
4.能力要求:
(1)政治素质过硬,中共党员,拥护中国共产党领导,认同公司企业文化与发展理念;
(2)身心健康,可适应长期驻蒙古国工作节奏,服从公司统一调配;
(3)具有6年及以上行政办公、综合管理相关工作经验,具有矿山、海外工程项目综合管理经验者优先;
(4)具备扎实的公文写作与会务统筹能力,可独立完成工作报告、制度文件起草及重大活动保障;具备良好的分析判断、跨部门协调与执行落地能力,可高效处理涉外日常对接事务;具备较强的学习适配能力,可快速熟悉公司管理模式与属地工作环境。
二、薪酬待遇
年综40万元-50万元(具体以实际发放为准)。
三、工作地点
蒙古国东方省。
四、其他事项
请应聘人员在简历中注明专业技术职称(或具备同等专业技术水平),如有学历、学位、专业技术资格、获得的荣誉、奖项或其他奖励等相关应聘材料,可随简历一并投递。公司对简历进行审核初筛,择优确定入围人员,以短信或电子邮件方式通知进入下一招聘环节,未入围应聘人员不再另行通知。
急招前台+包食宿
4-9千/月
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验22-24点下班其他
任职要求:
1、具备良好的沟通能力,听从安排,积极进取。
2、踏实肯干,学习能力强,服务意识佳。
薪资:
每月无责底薪4200+300全勤+5%充卡提成(自愿推广)
工作职责:
负责客户接待、引导及收银工作
上班时间:
中午12点至晚上12点 / 下午3点至凌晨3点(轮班制)
连锁门店,就近分配
文员
2-6千/月
文员经验不限大专
岗位职责:
1. 按要求完成上级交办的各项任务。
任职要求:
1. 具备良好的沟通意识与协作态度。
2. 熟悉常用办公软件操作,包括Word、Excel等。
3. 工作认真负责,能高效完成日常文档处理事务。
4. 具备较强的统筹规划及时间掌控能力。
岗位福利:五险+提成
招聘西餐厅店长,月薪8000-13000,要求2年以上餐饮管理经验
8千-1.3万/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:
1、全面负责餐饮店的日常运营管理工作,确保服务质量与顾客满意度;
2、制定并执行门店的经营计划,控制成本,提升营业额;
3、管理店内员工,包括招聘、培训、考核及团队建设,营造良好的工作氛围;
4、监督食品安全与卫生标准,确保符合相关法规要求;
5、处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户关系。
任职要求:
1、热爱餐饮行业,具备良好的服务意识与领导力;
2、具有至少2年以上餐饮行业管理经验,熟悉餐饮门店运营;
3、优秀的团队管理能力,能够激励员工并带领团队达成目标;
4、熟悉食品安全法规及卫生标准,具备基本的财务管理知识;
5、能够适应快节奏的工作环境,具有较强的解决问题能力。
银行文员(转银行正编+周末双休)
4.22千/月
文员本科
岗位亮点
工作表现突出者,可转银行正式编制!!
银行工作环境,早九晚六,周末双休,工作轻松且几乎不加班!!
入职即缴纳本地社保,办公室坐班文职,不需要跑外勤,不需要打电话,不需要销售!!
岗位职责:
1、主要负责金融业务支持与运营协助工作;
2、协助处理客户金票平台贴现业务的报价更新与客户提交;
3、解答客户关于提款、还款等问题的咨询;
4、协助处理贷后管理相关事务,包括每月系统贷后预警的客户核实与材料收集、季度贷后检查及台账归档、结清证明用印与进度跟进等。
岗位要求:
1、全日制公办本科及以上学历,具备银行相关工作经验者优先;
2、熟练使用Excel,Word等办公软件,有文职或财务相关工作经验优先。
工作时间:8:30~17:30,午休2H,周末双休,国家法定节假日休息;
薪资:4220元/月,具体会在面试环节详细沟通;
福利待遇:享受带薪假期,带薪年假,开门红红包,节假日福利费用、生日福利、团建活动等丰富福利~
工作地点:安徽省合肥市蜀山区潜山路辅路与南二环路辅路交叉口东南140米新城国际D座
打荷墩子厨师长水案上什凉菜
合肥市蜀山区招聘:厨师长,薪资12000-16000+分红;主案板,7500-8500;案板,5500-6500;上什,6000-7000;打荷,4000-5000;凉菜师傅,7500-8500;水台,4000;勤杂,3800-4000;工作时间:9:00-21:00;午休两小时;以上岗位月休四天、节假日调休、包吃住;有意者联系电话:
传媒公司前台+包住+新人岗+可轮休
4-5千/月
前台经验不限学历不限
要求:
1、年龄18-38岁,形象良好,气质出众,具备良好的沟通能力与情商。
2、外形条件优越者优先录用,并纳入重点培养计划。
3、性格外向开朗,善于调动氛围,富有亲和力与趣味性。
4、反应灵敏,具备较强的临场应变能力和语言表达水平。
5、学习意愿强烈,工作态度踏实,愿意从基础做起,稳步成长,有无经验均可考虑。
团播工资待遇:
每天工作六小时
入职无需缴纳任何费用
福利:
1、每月定期组织团队培训、经验分享及文娱活动,不定期安排聚餐交流。
2、办公氛围轻松融洽,同事间关系和谐,互帮互助,共同进步
工单文职(双休)
5-7千/月
行政专员/助理经验不限中专/中技
公司直聘,纯文职办公岗,不涉及销售,欢迎零经验者加入~
入职配备主管一对一指导,工作内容清晰,快速上手
岗位职责:负责处理平台用户提交的各类工单需求(如订单信息查询、续费办理、订单申诉等),任务明确,操作简便
岗位要求:大专及以上学历,具备良好的语言表达与沟通协调能力
工作时间:每日8小时,单双休轮休,无需加班
福利待遇:
1、底薪保障+绩效奖励+月度奖金,综合收入5000~7000元/月
2、提供带薪岗前培训,入职即签订正式劳动合同
↓↓↓别犹豫,我也不是古板型HR!!求职是双向匹配的过程,欢迎主动沟通,给彼此一次了解的机会!!
行政专员/助理
3-5千/月
行政专员/助理1-3年大专供应商管理资质/证照管理具备财务经验库房管理
1、掌握WORD/OFFICE/EXCEL等常用办公软件的基础操作;
2、协助会计完成单据整理相关工作。例如:编制现金日报表、处理员工差旅报销等事务。
3、负责人事基础事务管理。如统计员工出勤情况、制作薪资报表;办理人员入离职手续等。
4、参与招投标文件的归集与整理工作。
5、执行日常行政事务的办理与协调。
6、负责仓库物料进出登记及台账管理工作。
7、参与公司规章制度、绩效考核方案的拟定并推动落地实施。
8、负责合同的对接、审核及相关流程跟进工作。
公司福利:
1.职工综合福利保障
2.周末双休+带薪国家法定节假日+公司带薪年假
3.每月按时薪酬发放
4.公司提供良好的职业发展空间(绩优通道/管理晋升路径,透明晋升机制)
5.公司氛围融洽,定期组织团建活动、运动会及再学习机会;具备强烈的责任意识、团队协作精神、问题分析与解决能力以及高效执行力
行政管理
6千-1.2万/月
行政经理经验不限大专
中国平安安徽分公司直招!双休+法定假全休的理想工作来啦
拒绝996内耗,告别假期加班!这里有高薪+稳定双休,帮你把生活还给自己~
热招岗位清单
• 行政管理:统筹事务,玩转办公,团队的“超级管家”
• 保险顾问:传递保障,规划未来,客户信赖的“财富顾问”
• 康养顾问:聚焦健康,守护生活,专业的“康养规划师”
• 车险理赔:高效响应,专业处理,车主安心的“后盾”
心动薪资待遇
• 底薪6000-无上限!能力越强,收入越“香”,具体薪资面议定档
• 核心福利拉满!周一至周五上午8:30-11:30、下午2:30-5:00,周末固定双休、不调休,法定节假日100%全休、不克扣,春节团圆、国庆出游,每个长假都能放心陪家人
基本要求
1. 年龄25~60周岁,能力突出者可放宽条件,不设“年龄天花板”
2. 专科及以上学历,人力资源、行政管理相关专业优先,专业对口更有优势
3. 1年相关领域工作经验,有保险行业背景者加分,经验是你的“加分项”
4. 熟悉劳动法律法规、人力资源管理知识及工作流程,专业知识要扎实
5. 良好计算机操作能力,熟练使用办公软件,办公技能要在线
6. 岗位带有一定销售性质,敢于挑战、想突破收入的伙伴超适合
必备个人素质
• 沟通能力:能和不同层级同事、客户顺畅交流,做“沟通小能手”
• 解决问题能力:能独立处理工作难题,提出靠谱方案,做“问题终结者”
• 团队合作:有团队精神,能和伙伴协作攻坚,一起朝目标冲刺
投递方式
• 招聘邮箱:@qq.com(建议邮件主题备注“应聘岗位+姓名”,提高筛选效率)
• 联系电话:(工作日9:00-17:00可咨询,备注“应聘”更易接通)
想找一份周末能躺平、长假能出游,还能拿高薪的工作?别犹豫,快来投递!
机会不等人!想加入大平台、拿高薪、享双休,就快来投递吧~
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供蜀山区公开招聘副主任在线招聘信息,主要招聘蜀山行政经理/主管相关人才。作为行政经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解行政经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。