岗位职责： 1.负责中国移动区域内的业务管理与运营 2.领导区域团队，确保业务目标的实现 3.与合作伙伴保持良好关系，推动区域内业务发展 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队协作精神 2.能够快速适应变化，有效管理区域业务 3.积极主动，不断追求个人及团队的进步 工作时间： 8:30-17:30，中午休息，周日单休，法定节假日正常休息，年假十天起

开发市场，维护渠道

职位描述： 1.协同部门负责人共同制定公司品牌线下事业部年度营销战略、规划及落地执行方案，涵盖政策传达、业务洽谈、合同签署、回款目标达成等工作； 2.结合公司整体销售布局与市场动态，制定渠道销售战略，明确市场拓展路径、销售指标及营销策略，并主导推进实施； 3.品牌宣传推广：统筹区域内各类推广活动、展会安排及公关事务的组织与执行； 4.客户关系维护：与渠道合作伙伴建立长期稳定的合作关系，深入挖掘客户需求，快速响应问题，提升客户满意度与忠诚度； 5.销售数据分析：定期评估销售表现，结合市场需求变化与客户反馈，优化销售策略与渠道管理，推动业绩持续增长； 6.市场信息收集：及时整理并上报市场动态及竞品信息，提出切实可行的建议，助力公司完善市场决策与战略布局。 职位要求： 1.全日制大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2.具备3年以上线下大渠道或省级代理销售管理经验（拥有美妆行业经验者优先考虑）； 3.具备出色的沟通协调能力，执行力强，能高效推动任务落地； 4.热爱本职工作，保持对新事物的敏锐感知与探索意愿； 5.学习能力强，具备团队协作精神，价值观端正，责任心强。

工作内容: 1、通过电话沟通了解客户资金需求，提供专业融资服务并制定个性化解决方案。 2、接待来访客户，组织商务洽谈，协助完成签约流程。 3、根据公司标准落实客户回访计划，持续维护客户关系，提升客户满意度。 职位要求: 1、性别不限，年龄不限，学历不限。 2、普通话标准，表达流畅，对销售工作有热情。 3、逻辑思维清晰，学习能力突出，具备良好的市场敏感度与客户分析判断力。 薪酬福利: 底薪6000+话补500+提成高达60%+奖金3000~20000 1、新员工入职保底收入1.5W起，新人平均约10天实现首单突破。初级销售月收入1W~3W，中级销售4W~6W，高级销售8W~12W，顶尖精英月均收入15W~30W，上月最高业绩者收入达32W 2、入职即享带薪培训，公司设立培训部、按揭部、谈判部等多部门协同支持，定期组织专业学习与技能提升课程 3、健全的晋升体系：销售经理-团队主管（年薪30W）-销售总监（年薪100W）-总经理（年薪300W）-区域总。公司内部伙伴多数无行业背景，最快一个月内晋升主管，我们重视实际能力，只要你有能力，就有舞台展现

销售中空玻璃

工作职责 我是一名充满激情的运动爱好者，我传递运动快乐。通过落地实施我的本地运动项目： - 我确保我的顾客和运动用户的满意 - 我发展培养一支负责任且权责自主的团队 - 我对创造可持续的业绩负责（人员-地球-经济结果） 【你的责任及关键行动】 团队： ( 我招募团队并培养团队成员的自主能力。) - 我根据本地运动项目和预算，决定部门所需人员架构，并持续招募富有激情且乐于助人的运动爱好者； - 我创建相互尊重，自主负责，勇于担责做决定且乐于合作的团队氛围 ； - 我协助团队成员使用各种工具来提升自己的技能成长和业绩提升 。 服务： ( 我确保团队通过提供服务建议和全渠道解决方案，始终让运动用户/顾客感到满意。) - 我确保我负责部门的服务是友好的，且提供专业的运动及产品建议； - 我合理安排团队人员确保满足顾客服务需求 ； - 我确保本部门服务的每一位顾客成为会员，并向其清晰沟通会员权益。 社群：（ 我带领团队打造有趣活跃的运动社群，增加用户黏度 ） - 我带领团队确保部门内的运动形象展示，组织运动及产品体验，组建并运营运动社群等，让顾客充分体验我所负责部门的运动； - 我确保所负责部门团队在全渠道跟顾客的紧密互动（门店现场，企微1V1，企微社群，小程序），为顾客提供服务并确保他们满意 陈列： ( 我带领团队打造让顾客满意的陈列，让顾客有意愿探索我们提供的产品和服务 ) - 我通过分析本地运动市场需求，参考品牌建议逻辑， 从而决定部门的销售陈列布局; - 我带领团队定期对我的货架陈列进行检查，确保货架始终保持高质量，高效率，且符合当下季节销售特性； - 我确保部门的库存准确和充足，为顾客打造极致的购物体验。 - 我跟团队深度研究并落实每季的选品； - 我根据所负责运动的本地季节性，调整四季的销售位置，并做好换季管理。 商业：( 我提升我所负责部门的经济表现 ) - 我与团队一同制定部门年度目标，搭建并执行我所负责运动部门的本地商业计划； - 我与团队一起分析所负责运动的经济走势并采取商业行动提升改善； - 我管理并确保实现我部门的经济指标（营业额和利润）并持续提升每米产出和库存周转率，以及工时效率。 运营：（ 我确保部门和门店日常运营管理的结果 ） - 我时刻注意确保顾客和同事的人身安全； - 我确保部门的产品流通符合要求； - 我承担门店值班经理的工作来协助管理商店的运营工作。 任职要求 【期待招聘更优秀的你】 - 拥有一项长期热爱的运动；愿意去分享自身运动体验并助力打造运动氛围； - 乐于服务，对人热情，主动与人联结，展现亲和力； - 具备快速学习能力，有较强责任心，脚踏实地应对工作中的困难挑战； - 具有较强逻辑思维能力，拥有敏锐商业洞察力，对数据有一定敏感度； - 拥有足够魄力与勇气愿意带领和管理团队，并拥有同理心和耐心陪伴与发展团队成员，共同致力实现业绩达成； - 接受适应快节奏的零售行业工作模式，热爱并计划在零售体育行业长期发展； 【赋能多维度的个人发展】 多维度发展平台 - 可选择发展成为零售业管理型人才，通过努力成为商场经理和城市经理； - 可选择发展成为零售业专家型人才，在零售各个范畴领域推进全国/城市项目； - 可选择全球/全国的全产业链工作机会 （品牌中心/工业采购/物流/电子商务/职能服务部门/其它城市门店等），成为多元化复合人才 权责自主赋能管理 - 通过全国网状项目协作模式，给予充分信任和权责，不断开拓视野及思维，提升协同合作的领导力； - 倡导赋能管理、鼓励大家做决定，尊重个人发展意愿，量身定制的全方位的长期发展计划，将激发每个人在集团内的无限可能！ 【灵活的工作模式】 - 无需固定朝九晚五的工作时间：综合小时工作制（每周40小时） - 基于个人生活及门店营运需要进行每周排班，有利于平衡工作与生活

【岗位职责】 负责ktv内的营销活动，包括但不限于推广包住服务、吸引顾客入住、维护客户关系等。需熟练操作点歌系统，与顾客进行有效沟通，提供优质的客户服务体验。

物流设备市场开拓精英（穿梭车/提升机等） 核心职责： 1.市场拓展：在山东及周边指定区域开展市场开发工作，主动挖掘新客户资源，识别潜在项目机会（目标客户涵盖制造业工厂、第三方物流、电商仓储、零售配送中心等）。 2.产品推广：全面掌握公司产品体系（包括穿梭车、提升机、货架系统及相关自动化设备），针对客户需求提供匹配的解决方案，达成既定销售指标。 3.客户维护：建立并持续深化客户关系，精准把握客户痛点，提供专业建议与售前技术支持。 4.项目推进：主导销售项目全流程跟进，联动技术、售后等内部团队，确保项目顺利签约与实施。 5.信息反馈：收集所在区域的市场行情、竞争格局等信息，及时向公司汇报，助力优化市场策略。 要求： 1.大专及以上学历，市场营销、机械类、物流管理、工商管理等相关专业优先考虑 2.年龄不限（我们更关注实际能力与行业经验） 3.具备强烈的市场开拓意愿和以客户为中心的服务意识 4.能够独立完成客户开发及销售流程管理 5.可接受在山东省内及邻近区域频繁出差

【岗位职责】 1.负责团队组建，协同人事部门高效完成营销团队的搭建工作 2.组织团队培养，能够迅速制定培训方案，具备清晰的培训思路，并配合培训讲师提升新成员的销售技巧与业务专业度 3.增强团队凝聚力，快速与成员建立信任关系，擅长多维度沟通，确保团队始终保持积极高效的工作状态 4.具备良好的客户管理能力，跟进团队内意向客户情况，陪同销售人员完成客户邀约与面谈 【任职要求】 1.具备一年至三年销售主管或储备主管工作经验者优先 2.有从0到1参与团队搭建经历者优先，抗压能力强，能及时调整团队氛围与工作节奏 3.拥有面销及电销相关行业背景者优先考虑 【福利待遇】 1.节假日礼品+团队建设活动+国内外旅游+实物或现金奖励 2.提供透明晋升机制及系统化的员工职业发展培训

公牛即墨区域总代理，诚聘有相关行业销售经验的业务经理，男女不限

即墨朗廷府招住家阿姨、一家5口，做三顿饭收拾卫生没事的时候帮着看一下2岁女孩、阿姨单独房间，月休4天，年龄52以内做饭好吃干净利索、工资7000-9000不休可加钱

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胶州木材市场招聘 辅助工1名：（年龄40以下） 铆工1名：年龄45以下，能加班，能领伙，服从安排，有主观意识， 工资月结，联系电话，混子勿扰！

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高密市翼翔机械有限公司： 业务主管1名， 招数控机床普工5名，铸造工6名，射壳工4名，打磨抛丸工3名，工人1名，车间工资员1名，熟练工优先，。 工资发放及时。学徙工保底200， 计件工资，6000-14000。年龄30以上， 有宿舍，管住，管吃。 电话： 地址：潍坊高密市醴泉大街西首。铸造工在泽安大道东首。

青岛德尚家居招聘信息： 1⃣招聘设计师：招聘10名， 薪资10000➕ 2⃣拆单员：招聘10名，薪资8000➕ 3⃣客服经理：招聘20名，薪资5000➕ 4⃣销售经理：招聘10名，薪资10000➕ 5⃣车间设备操作工：招聘20名，薪资：6000➕ 6⃣车间木工师傅：招聘10名，薪资9000➕。

梁 青浦私房菜招聘： 1. 崇明当地炒菜师傅：薪资9000-10000元/月（也可以面议）但只录用崇明师傅、启东师傅、海门师傅。 2. 冷菜师傅：薪资8000-9000元/月（也可以面议）。 3.打荷师傅：薪资4500-5000元/月。 4. 后勤打杂（保洁/洗碗）：薪资4000-5000元/月。 5. 超级服务员：薪资5000-5500元/月。 另一家椰子鸡火锅店： 1.火锅销售主管6000-6500元/月。 2.火锅小冷菜师傅：薪资5000-5500元/月。 具体电话联系

岗位职责： 1.负责区域保险产品销售策略制定与执行，完成公司下达的业绩目标； 2. 开拓并维护高净值客户及企业客户资源，提供专业保险配置方案； 3. 带队开展团队日常管理、业务培训与绩效辅导，提升整体销售能力； 4. 协同总部产品、合规及运营部门，确保销售流程合法合规、服务高效； 5.定期分析市场动态与竞品情况，反馈客户需求，助力产品优化与渠道拓展。 任职要求： 1. 具备保险、金融、市场营销等相关行业3-5年销售管理经验，有团队带教经历者优先； 2.持有保险从业资格证，熟悉监管政策及主流保险产品逻辑； 3. 具备优秀的沟通谈判能力、客户洞察力及抗压能力； 4.学历不限，认同长期主义价值观，愿深耕保险经纪事业；

一、工作职责: 1. 为公司VIP客户及高净值人群提供全面的金融理财服务支持； 2. 主动拓展客户资源，通过面对面交流深入了解客户家庭财务状况、风险偏好及理财规划需求； 3. 结合客户的资产情况、生活愿景、收益预期与风险承受力，进行综合需求评估，制定个性化理财方案，并向客户清晰讲解方案内容； 4. 推动方案落地实施，持续维护客户关系，定期邀请客户参与公司组织的相关活动； 5. 持续学习法律、税务筹划及财富管理相关知识，协助客户解决家庭与企业资产隔离、婚姻财产保护、资产传承、税务优化等实际问题； 6. 非电话销售岗位，不采用电话推销的工作模式。 二、任职要求: 1. 年龄介于22至38周岁之间（具备两年以上工作经验者优先考虑）； 2. 具备本科及以上学历（优秀者可放宽至大专学历）； 3. 自信积极，拥有良好的语言表达与沟通能力，同时具备较强的学习意愿和能力（团队中许多成员来自不同行业，只要愿意投入学习均可胜任）； 4. 品行端正，工作态度认真，具备良好职业习惯与执行力； 5. 有金融、奢侈品、法律、医药、高端汽车销售、人力资源、旅游或教育培训等行业从业经历者优先；具备海外留学背景、企业主身份或外企工作经验者更受青睐； 6. 有意挑战团队管理岗位者，建议具备1年以上管理经验；若表现优异且有晋升意向，最快可在6个月内成长为团队负责人。 三、收入及待遇: 1. 工作日为周一至周五，周末及国家法定节假日正常休息，实行弹性工作制度（外企传统节日如圣诞节通常额外安排休假）； 2. 拥有超过130年历史的成熟薪酬体系，收入上不设上限，晋升机制公开透明，新人成长空间广阔，是本岗位的核心优势之一； 3. 薪酬结构包含：长期佣金（可持续领取达5年）+ 新人津贴 + 月度绩效奖金 + 长期服务奖励 + 多项公司福利 + 团体保险等多元收入组合； 4. 设立多种激励竞赛奖项，奖品涵盖iPhone、奥运会门票、无人机等丰富形式； 5. 公司提供系统化、分阶段、模块化的持续培训，涵盖专业金融知识及团队管理能力提升课程； 6. 享有公司统一投保的团体商业保险，涵盖意外、医疗与健康保障，保障额度随职级提升而递增； 7. 定期举办各类休闲社交活动（自愿参与，社交压力小亦可选择休息），如篮球赛、足球赛、羽毛球赛、橄榄球及飞盘运动，团队成员以85后、90后为主，氛围年轻活跃。 四、公司介绍: 1. Allianz安联集团成立于1890年，总部位于德国慕尼黑，拥有132年悠久历史，常年位列《财富》世界500强前50名，2022年排名全球第47位，是德国领先的综合性金融服务集团，也是欧洲最大的保险与资产管理机构之一； 2. 安联集团已在法兰克福、伦敦、巴黎、纽约、苏黎世五大国际证券交易所上市，持有宝马、西门子、拜尔等多家知名企业股权； 3. 2021-2028年奥林匹克全球官方合作伙伴； 4. 具备完善的德资外企管理体系，提供公平透明的薪酬与晋升通道，助力身处青岛的您与遍布全球80多个国家和地区的147000名员工共同成长与发展。

岗位职责 1、采用电话沟通与实地拜访相结合的方式，开展区域内企业客户的资源拓展与关系维护； 2、制定清晰的销售目标及行动计划，按计划有序进行客户拜访，确保KPI达成； 3、为客户提供货物运输全链条服务支持，围绕客户上下游资源开展持续性客户开发与维系，推动销售成果落地； 4、负责合同签订后的深度跟进与客户关系持续维护； 5、完成公司及上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，熟练操作常用办公软件；年龄26-34周岁（92－00年出生）；形象良好，气质得体，普通话流利； 2、具备销售工作经验者优先；富有开拓意识和职业操守，拥有一定的市场敏感度和人际交往能力； 3、保持积极稳定的工作心态和规范的职业行为，具备较强的应变能力，能有效应对突发情况； 4、对企业发展、客户服务及团队协作有责任心，诚实守信、踏实肯干，抗压性强，执行力突出。 薪酬福利： 1、前六个月无责任保底薪资6900元，半年后综合收入8000~15000元+，表现优异者月薪可达2-4万+，上不封顶 2、提供系统化的岗前培训；上岗期间安排专人指导带教 3、公司统一配备笔记本电脑；外出客户拜访安排专车接送 4、入职即缴纳五险，每周日单休，法定节假日正常休息，享受5天带薪年假

急招电话销售！五险一金齐全，期待你的加入 •岗位名称：电话销售 •工作内容：通过电话与客户沟通，介绍产品/服务，完成销售目标 •岗位要求： 1.具备良好的沟通表达能力，有销售热情 2.能承受一定工作压力，目标感强 3.有电话销售经验 •工作地点：青岛市城阳区云鼎国际 •联系方式：（） 如果你想找一份福利有保障、收入有潜力的工作，快来联系我们！

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名机构投资；是国内领先的无人零售运营商；现有员工3000+人，业务遍布全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费入驻企业办公场地，为员工提供丰富的食品饮品选择，提升福利体验，合作客户还可享受销售返利。 模式清晰，易上手，配备专人一对一指导，拓客门槛低，成单效率高。 【业务场景】 写字楼、工厂、物流园区、酒店、体育场所、生活服务类场所、娱乐场所等。 【工作内容】 1、负责智能零食柜在青岛区域的市场拓展，通过地推、上门拜访、客户转介等方式开发新客户。 2、独立完成客户洽谈与落地执行，确保项目顺利上线运营。 【工作地点、时间】 1、负责青岛区域，外勤作业灵活打卡，就近安排 2、早9点至18点30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、高中及以上学历，******，无经验但踏实肯干、目标感强的候选人同样欢迎 2、具备良好的沟通能力，抗压性强，有拼搏精神 3、有企业端推广经验者优先，具备本地生活类TO-B经验者更佳 【薪资福利】 无责底薪+绩效+阶梯式提成+季度奖金+高销售激励+资深补贴/星级补贴，综合收入8-10k 当前在职员工月均收入达10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K 入职即缴纳五险一金，满1年享5天带薪年假，享有国家法定节假日福利及定期团建活动 【晋升发展】 1、入职配备导师全程带教，结合组内培训，助力快速成长 2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每级晋升均叠加补贴与提成

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1. 在线接待天猫、抖音、小红书等平台的精准客户资源，快速且热情地解答客户咨询，推动成交与签单 2. 主动学习产品专业知识，掌握行业动态，熟练了解订单全流程操作规范 3. 保持与客户的及时沟通，高效推进订单各环节顺利进行 4. 定期开展订单催付工作，提升回款效率 5. 熟练运用抖音、小红书等新媒体工具进行客户转化 6. 按照公司标准完成销售目标及日常工作任务 具备建材装修类行业销售经验者优先考虑

一、工作内容： 协助商家做好抖音京东淘宝小红书和快手全域运营、小程序开发、企业推流、品牌曝光、短视频矩阵、微小企员工管理系统（SCRM）、活动策划、营销策划。 岗位职责：对接客户并做好服务 任职要求：有一定的沟通能力以及维护客户和转介绍的能力

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