工作内容，物流行业销售，洽谈企业发货，找寻客户后面谈促进成交； 前期工作，经理一对一带教，经理挂客户给助理对接，处理异常。公司给资源，开发新客。 后续销售助理转专员独立对接客户，开发客户。转销售经理后带领助理开发客户。

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2. 负责销售合同初审、用印跟进及归档管理，确保流程合规高效 3.统筹销售会议安排、纪要撰写及任务跟踪，保障执行落地 4.配合完成销售报表统计、数据分析及日常行政支持工作 5.协调跨部门资源，推动售前售后衔接，提升客户响应效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2. 熟练使用Office办公软件，有CRM系统操作经验者优先 3.工作细致负责，具备较强的服务意识与团队协作精神 4.具备基础销售逻辑理解力，能快速适应业务节奏 5. 无经验要求，欢迎踏实肯学的应届毕业生投递

我是杭州跨航物流有限公司的人事。我们现在有一个大客户代表的职位空缺，位于杭州，薪资在8k-11k之间。我觉得你的背景和我们的需求很匹配，不知道你对这个职位有没有兴趣呢？

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2.负责销售合同的初步审核、归档及用印流程跟进 3.统计分析销售日报、周报及业绩达成情况，制作可视化报表 4.协调内外部资源，安排销售会议、差旅及客户接待等行政支持工作 5.响应销售一线需求，及时传递市场信息与产品反馈至相关部门 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Office办公软件（尤其Excel函数及PPT制作） 3. 具备基础数据分析能力，有CRM系统操作经验者优先 4.学习能力强，能快速适应快节奏销售支持工作 5. 无经验要求，欢迎优秀应届毕业生投递

销售助理兼采购岗位招聘 一、具体职责是： 1、需熟练独立完成标书的编制与整理； 2、负责系统内数据的准确录入，并跟踪货物收发进度； 3、对接客户进行对账，跟进应收账款的回收与核销，同时督促供应商及时提供发票； 4、处理公司发票开具、财务对账及合同归档管理工作； 5、具备大型企业或平台跟单经验者优先录用； 6、具备基础人事操作能力者更佳，如考勤统计、简历筛选等，非硬性要求，属加分项！ 二、任职要求是： 1、行政管理、工商管理、文秘、市场营销等相关专业背景； 2、具备良好的图文编辑与语言表达能力，能整合方案内容；熟练使用PS及PPT工具； 3、工作细致严谨，责任心强； 4、大专及以上学历，有1年以上销售助理或采购相关工作经验者优先； 5、家庭稳定，意愿长期在杭州发展者优先考虑！ 三、薪资待遇：基本工资+月度提成奖金+月度专项额外奖励+年底奖金包+晋升涨薪 四、福利待遇：双休、带薪年假、五险、节日福利、定期团建，节日礼品、培训发展机会等 五、办公环境舒适，团队氛围融洽，鼓励创新思维并支持实践落地

工作内容： 1.电话联系客户，进行有效沟通，取得客户对我们产品和公司的认可 2.细分客户。确立目标和潜在客户，建立客户档案。 3.客户关系管理。保持与客户的联系和调动客户的资源。 4.客户分析与评价。对客户进行各方面的分析和评价。 5.沟通。利用有效的沟通手段和沟通策略，促成成交。 岗位要求： 1、年龄20-35，有上进心 2、良好的沟通能力 岗位福利： 五险一金、年终奖、高提成

工作职责 1. 负责厂家客服及订单跟进的全流程管理，对接经销商客户在售前咨询、售中需求与售后维护环节的各项事务，处理产品相关疑问并促进客户下单转化。 2. 执行订单管理及ERP系统录入操作，跟踪发货进展，协同生产、仓储等内部部门保障订单按时交付。 3. 负责客户对账与开票申请，编制逾期应收款报表，并配合开展催收工作，提升回款效率。 4. 准备销售合同、产品资质证明等相关文件，完成资料申报流程，确保业务操作符合合规要求。 5. 汇总分析销售数据并形成报告，为销售团队提供支持，同步传达销售部门政策并推动执行落地。 6. 核算销售流向相关费用，保证费用记录准确且符合规范。 岗位要求 1. 具备良好的学习能力，沟通协调能力强，工作态度严谨、细致负责。 2. 熟练使用Office办公软件，了解ERP系统的运作逻辑与操作流程，具备一定的商务基础和市场认知。 补充说明 1. 排班安排：大小周休息，工作时段8:30-17:30

工作职责 1. 协助销售团队完成客户信息的收集、整理与维护，建立标准化客户档案库。 2. 负责销售合同、报价单等商务文件的初步审核与流程跟进，确保文件合规性。 3. 负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时汇报销售动态; 3. 跟踪销售订单的全流程状态，及时反馈进度并协调解决执行中的问题。 4. 整理销售数据与业绩报表，为团队业务分析提供基础数据支持。 5. 协助组织客户拜访、产品宣讲等销售活动的前期筹备与后勤保障工作。 6.处理销售日常行政事务，如费用报销、合同归档、客户接待等，支持销售团队高效运作。 任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限，市场营销、商务管理等相关专业优先。 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，能快速理解销售团队的需求。 3. 熟练使用Office办公软件（Excel/PPT/Word），具备基础的数据处理能力。 4. 3年以内工作经验者需熟悉销售流程的基础事务性工作。 5. 工作细致耐心，具备较强的执行力与抗压性，能高效完成多任务处理。

工作内容: 1. 协助销售团队完成订单报价及开单流程； 2. 配合业务部门办理合同签订及相关资料整理； 3. 负责各类销售数据的日常运营与维护； 4. 完成上级交办的临时性工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历； 2. 具备良好的数据运营基础，熟练操作常用办公软件； 3. 对销售工作有浓厚兴趣，具备一定时期后转岗销售的意愿。

岗位职责： 1、负责售后服务部门各类数据报表的收集与汇总整理； 2、配合部门负责人完成日常内勤事务； 3、负责客户售后维修信息的登记及跟进处理； 4、核对部门内部技术人员的报销单据及提成计算； 5、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备暖通、机电、水电安装等相关专业背景者优先考虑； 2、具备良好的沟通协调能力，工作态度积极，责任心强，有耐心； 经验不限，欢迎应届毕业生投递应聘。

杭州市富阳区招消防电，强电

小时工：一天工作十个小时，一天270~300，月结模式，提供借支 小时工综合薪资7500～9000 正式工：6000～7500，含社保，五险一金 工作内容及车间设施： 主要生产手机配件：包装、贴标、封口、扫码、组装等 坐班，轻松不累人。车间配有中央空调、饮水机、休息室 茶水室、吸烟区等 公司福利待遇： 衣食住行全包，免费一日三餐，宿舍带电梯4-6人间，拎包入住，宿舍水电费均摊，提供24小时热水，夫妻提供夫妻房，有证件优先安排。 公司面试要求： 年龄16-50周岁，需携带身份证行李 不查纹身，有前科提前报备，面试包通过

杭州上城区招厨师

急招教练经理 招教练经理1+3 招单兵到了就可以安排资源和课上 承包薪资均可 3000平健身房 地址：杭州边上 赵总： 资源多多 每月50张新单起步 来就分课上

番禺区蚬涌中心路21号。家门口好工作来啦 广州欧烨电子有限公司（专业做LED显示屏20年） 地址：番禺区蚬涌中心路21号 急招业务跟单，宝妈、本地年轻人 上班时间：8:30-12:00 13:30-18:00 包中午工作餐 底薪3000元 + 高额提成，收入稳定 工作轻松简单，不用远距离通勤，能兼顾带娃，环境氛围好，长期稳定发展，有意私聊报名～

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2.负责销售合同的初步审核、归档及用印流程跟进 3.统计分析销售日报、周报及业绩达成情况，制作可视化报表 4.协调内外部资源，安排销售会议、差旅及客户接待等行政支持工作 5. 响应销售需求，及时提供产品资料、报价单及投标文件等业务支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Office办公软件（尤其Excel函数及PPT制作） 3. 具备基础销售逻辑和商业敏感度，能快速理解业务需求 4.学习能力强，适应快节奏工作环境，可接受短期出差支持 5.有销售助理、商务助理或相关岗位实习/工作经验者优先

18周岁起可做，无需外出，纯打字不用打电话，时间自由不限地点！简单回复消息，零基础可做有人带，待遇优厚。

上班就是玩手机，无需外出 帮客户安排阿姨，帮阿姨安排工作 岗位职责： 1. 开展客户开发与维护，完成销售目标及业绩指标 2. 深入了解客户需求，提供针对性的产品或服务解决方案 3. 参与谈判、合同签订及后续履约协调工作 4. 定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及市场推广支持任务 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业相关经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力 4. 学历不限，有学习意愿和成长潜力即可 5. 能适应灵活的工作节奏

一，主要职责包括 1.辅助财务部门处理日常财务任务，如为代理商和公司执行 2.每日完成交易数据真理。编制精准的电子版财务报表。 3.执行收付款指令并同步更新电子台账，确保账目实时准确。 4.实时响应工作信息（9：00-12：00弹性办公，日均核心工作时长1-2小时） 5.办公地点 居家办公。 二，任职要求 1.20-55岁（退伍，残疾人，居家带娃，在校大学生可长期工作优先） 2.具备基础财务知识以及电子支付平台操作经验 3.拥有良好的时间管理能力，能在指定时间段灵活协调工作 4.品行端正，遵纪守法，诚实守信，无不良嗜好，具备责任心以及灵活的思维能力。

接收0经验，有人带，免费住宿，带薪培训 任职要求： 1.16-28岁，可接受出差的优先考虑（根据个人意愿） 2.不限学历，可接受应届毕业生，实习生，开具实习证明 3.想要突破自己，挑战高薪的 岗位职责： 1.负责产品的市场开拓，挖掘新客户以及老客户的维护(老带新） 2.完成团队销售任务 3.外派出差，团队一起，在江浙沪一带进行出差 工作时间： 早8：00--晚18：00，周日休息不加班，节假日照常休息 突破自己挑战高薪，边旅游边出差，工作自由（边赚钱边旅游，公费出行） 员工福利： 入职包住宿零食下午茶不定期团建节日福利生日福利有无线网

一、岗位职责 1. 负责线上各渠道房源信息的维护，确保内容真实、准确； 2. 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 3. 深入挖掘客户需求，精准匹配并推荐合适房源； 4. 提供带看房服务，协助完成商务洽谈、合同签订及产权过户等全流程支持； 5. 开发、发布和积累房源资源，持续与业主保持良好沟通与关系维护。 二、岗位要求 1. 学历要求：统招大专及以上，欢迎零经验者、应届毕业生、宝妈、退伍军人加入；有同行业从业经历者不限学历。 2. 具备较强的学习能力，拥有良好的心理素质和团队协作意识； 3. 性格积极乐观，作风踏实，勤奋上进，有目标有抱负； 4. 对销售岗位有热情，希望在销售领域长期发展。 三、薪资福利 A0级别员工：本科学历底薪5000元/大专学历底薪4000元 A1及以上级别员工（指有同行业从业经验人员）：45%-65%提佣 其他福利：五险一金、带薪培训、内部员工购房优惠、各类现金奖励、节日福利、免费体检、生日礼遇、每月团建活动、带薪年假、育儿假等。 四、成长体系 1. 新人培训：入职当月即开展系统的房产经纪理论知识赋能； 2. 衔接培训：助力新人从理论学习顺利过渡至实际操作，前三个月提供专项衔接课程； 3. 实战演练：配备导师一对一指导，深入参与业务实操场景； 4. 经验分享：优秀标杆员工定期交流实战心得，助你快速掌握成功方法。 五、晋升通道 1. 专业序列：助理经纪人-经纪人-高级经纪人 2. 管理序列：店经理-高级店经理-资深店经理 3. 晋升序列：经纪人-店经理-商圈经理-总监-分公司总经理 六、公司介绍 链家成立于2001年，业务涵盖二手房、新房、租赁及海外房产交易服务，目前已进入上海、北京、广州、深圳、天津、武汉、成都、杭州、南京、大连等32个城市和地区，拥有超8000家直营门店，经纪人规模逾10万名。 链家具备完善的线上线下一体化服务机制，在持续优化购房服务体验的过程中，积极拓展线上平台布局。目前线上覆盖PC端、移动端及APP等多个终端，并接入行业开放平台“贝壳找房”。链家网与贝壳平台均具备领先的商机流量优势和技术研发实力，致力于为用户打造智能化、高品质的居住服务体验，构建集房源检索、产品开发、大数据分析、服务标准建设于一体的综合性房产服务平台。

岗位职责： 1、负责公域流量的承接，开展用户的日常运营与维护工作：洞察用户需求，快速响应并处理问题 2、通过电话对接意向客户，提供售后支持，促进客户二次转化 3、借助优质服务挖掘客户潜在需求，运用私域运营策略推动产品销售达成 4、参与微信生态中用户增长、转化及留存机制的探索与实践 任职要求： 1、有销售相关经验者优先录用 2、打字速度较快，性格积极乐观，具备良好的沟通能力与责任心 3、重视情感化交流，擅长建立用户信任关系

岗位职责: 1.为客户提供专业的房地产置业咨询服务，确保客户理解市场趋势及投资价值； 2.陪同客户参观房源，协助客户进行购买或租赁决策； 3.积极开发新客户资源，并与客户保持良好的沟通与协作； 4.维护和更新客户数据库，确保信息的准确性和时效性； 5.与团队成员紧密合作，共同完成销售目标。 任职要求： 1.具有良好的沟通技巧和客户服务意识，能够有效解决客户在购买或租赁过程中遇到的问题； 2.对房地产市场有一定的了解，能够把握市场动态； 3.有较强的市场分析及判断能力，能够为客户提供专业的置业建议； 4.具备团队协作精神，能够在团队中发挥积极作用； 5.能够承受工作压力，具有良好的自我激励能力。

岗位职责: 1、公司提供客户资源，通过电视栏目、广播电台及网络渠道开展宣传推广，吸引精准客户主动到访，主要负责接待工作； 2、无需陌生拜访、扫楼或拨打名单电话，客户有装修意向并上门后，介绍相关装修套餐产品即可； 3、向客户讲解活动优惠内容，协助其明确需求并促成意向订单，完成既定工作任务； 4、定期进行客户回访与维护，保持良好沟通，及时响应客户咨询事宜； 5、按时完成各类销售数据报表的填写与统计汇总工作； 6、配合完成上级领导安排的其他临时性任务。

有专属带教方案，前期无业绩考核压力，需具备积极心态和沟通意愿！支持线上面试！ 工作内容清晰易操作，入职即享带薪培训。 岗位职责： 1. 学习掌握产品信息，协助销售经理完成日常跟单事务。 2. 协同公司推进新客户开拓与老客户维护工作。 3. 负责公司小红书、抖音、微博、微信公众号等内容运营与推广。 4. 完成上级交办的其他任务。 5. 工作时间：9:00-18:00，做六休一。 公司福利： 1. 入职即办理五险。 2. 应届生、退役军人补贴全额发放！ 3. 免费提供下午茶（水果、零食、小蛋糕）。 4. 享有带薪假期：法定节假日、带薪年假等。 5. 团队以90后、00后为主，包容新人，工作氛围轻松融洽。 欢迎有兴趣的朋友加入我们，相信你看到这里已有所心动，尽快投递简历吧！

岗位职责： 1.负责公司的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活，适应阶段性外出拜访或区域拓展需求

施王物联是一家专注于房屋租赁领域数字化管理的科技企业，自主研发智能门锁、智能水电表及SaaS管理系统，为二房东、公寓、园区、商业体等客户提供软硬件一体的智慧租赁解决方案。 一、岗位职责 1. 经销商维护：与核心经销商建立长期稳定的合作关系，定期开展沟通交流，掌握其业务进展、库存情况及实际需求，及时处理合作过程中出现的客户投诉与协作障碍，提升合作伙伴满意度与续约意愿。 2. 分销开拓支持：协助经销商规划区域市场分销布局，协同走访潜在下级分销客户，提供产品展示（涵盖软硬件集成方案）、政策说明等现场支持，帮助其拓展分销渠道覆盖范围。 3. 政策传达执行：准确传递公司销售政策、定价机制、促销安排以及产品迭代信息（包括硬件更新与软件升级），确保经销商充分理解并有效落地执行，同步收集实施过程中的问题并及时反馈。 4. 销售目标达成：协同经销商推进区域销售任务完成，跟进订单全流程，协调内部技术、售后及供应链团队，保障交付、安装与售后服务无缝衔接，促进款项回收。 5. 市场信息反馈：调研区域内竞争对手动向、终端客户需求（如租赁场景中的个性化管理需求）及经销商意见，整理形成分析材料提交公司，为经营决策优化提供参考依据。 二、任职要求 1. 学历经验：大专及以上学历，具备1-3年B端销售或经销商运营管理经验，有软硬件融合产品、企业级系统（如房产、物业相关领域）销售背景者优先考虑。 2. 能力要求：具备较强的沟通协调与客户关系维护能力，能高效整合内外部资源；熟悉经销网络运作模式，可助力渠道伙伴拓展市场；具备基本的产品演示技能，能够清晰阐述软硬件一体化解决方案的核心价值。 3. 素质要求：结果导向意识强，抗压性强，富有责任感和团队合作精神；熟悉房屋运营、物业管理业务场景者优先。 4. 其他：能适应江浙沪区域内出差或外派安排。

公司提供精准客户资源，无需陌拜，高端写字楼室内办公！ 【我们需要你】： ① 根据资料主动对接意向客户。 ② 了解客户融资、银行贷款需求并进行基础业务匹配推荐。 ③ 负责客户资源的日常跟进与维护管理。 【我们期待遇见这样的你】： 1、不限学历，不限性别，只要你渴望高收入，向往高品质生活； 2、年龄20-28岁，积极乐观，具备良好沟通能力，自信、有韧性、目标清晰、不轻易放弃； 3、热爱销售工作，具备客户服务意识，结果导向，执行力强； 4、本岗位欢迎应届生及无经验者投递，入职即享一对一免费带薪培训。 【在这里，你将拥有】： 1. 晋升通道畅通！公司重点项目推进+新项目上线+管理层重点支持，项目发展带来晋升机会。 2. 无责任底薪6000+阶梯式统提45%+五险一金，月均综合收入5-8W。 3. 平台优势明显！盈利模式明确，公司多模块运营，表现优异者可参与横向轮岗或跨部门发展； 4. 奖励丰富：当日现金奖、成单奖、月度及季度奖金多样发放； 5. 客户资源充足！与上市公司合作，持续输送优质客户群体； 6. 团队氛围融洽，成员以90后为主，沟通直接高效，关系亲密和谐； 7. 办公环境优越，地理位置便利，紧邻城星路地铁站。 【上班时间及福利】： 1、工作时间：早九晚六，周末单休 2、员工福利：每周下午茶、每月生日会、年度国内外团建旅游 （每季度开放晋升评审，优秀者最快3个月晋升管理岗，发展空间广阔，诚邀加入！）（可承接团队管理职责）

销售专员无责底薪6-9K+五险一金+有服装行业客户资源者优先。 我们是一家专注于生成式AI模特图像的技术公司，当前AI产品已达到业内领先水平。团队正处于稳步发展阶段，欢迎渴望高收入、追求成长空间的伙伴加入。我们期待具备销售思维、充满干劲、目标明确、富有进取心的人才携手同行，实现月入过万是这里的起步标准。 如果你暂无相关经验，但有清晰目标、拼搏精神，欢迎尝试！！！ 如果你审美能力尚可，但意志坚定、愿意突破自我、想获得高回报，同样适合加入！！！ 岗位职责： 1. 客户开拓：通过电话及公开企业信息挖掘潜在客户，主动联系并邀约面访（主要面向区域内电商服饰类客户），与企业决策人沟通需求，推进合作落地；新人入职后由主管陪同拜访，协助完成首单转化。 2. 面对面交流中提供专业的产品演示与定制化解决方案； 3. 客户关系维护：持续跟进服务，及时响应客户需求，保障长期稳定合作（产品续签率表现优异）； 4. 成交转化效率高，客户从体验到签约周期平均约为一周； 加分项： - 具备较强抗压能力，适应初创企业工作节奏； - 对穿搭风格、视觉呈现有一定感知力； - 表达清晰，目标导向强，学习速度快，对人工智能技术发展有主动探索意愿； - 有聚水潭、旺店通等ERP系统销售或使用经验者更受欢迎； 公司福利： - 无个人设备，公司统一配发笔记本电脑 - 达成业绩指标享燃油补贴 - 超额完成任务享有额外奖金 - 年度调薪机会 - 定期组织团建活动 - 提供带团队及拓展渠道的发展通道

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