整合数据统计、基础财务、行政对接、系统操作等工作，全权负责门店报表、发票账目、房租水电等全流程文职及基础财务事务，统筹门店内勤相关工作。 岗位职责 1. 数据报表管理：负责每日销售数据登记核对，编制销售底稿、资金日报、零售明细等基础报表；定期维护物料、酒类库存台账，保证数据准确及时，每月汇总销售数据并整理月度经营报表。 2. 财务基础工作：按规范开具电子发票，建立发票台账并妥善存档；负责日常现金管理、收付款业务及基础账目登记核对，做到账实相符；跟进销售回款催收与登记，配合店里美团系统收银操作。 3. 杂费对接办理：全权负责门店房租、水电费、物业费、燃气费等各类杂费的核对、缴纳、票据回收及台账登记，全程对接各类费用事宜，保障门店运营顺畅。 4. 门店辅助：协助完成库存盘点工作，配合餐饮部门做好店内接待等基础运营辅助 。 5. 行政综合事务：处理门店日常行政琐事，做好文件、报表、票据的分类归档保管，完成领导交办的其他工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限，财务、行政类相关专业优先，应届毕业生可接受。 2. 熟练使用Office办公软件，精通Excel数据统计与表格制作，会使用美团收银系统优先。 3. 工作细致认真、责任心极强，做事干练高效，有良好的沟通协调能力与数据敏感度，保密意识强。 4. 形象气质佳，身高160cm及以上，待人亲和，执行力强，能独立统筹多项工作。

销售助理（医疗健康软件方向 / 无经验可培） 岗位职责 1、协助销售经理开展健康管理系统、智慧公卫、慢病管理、医养信息化等软件产品的市场推广、客户对接工作，服务社区卫生中心、医疗机构、体检中心、养老机构等B端客户； 2、负责客户资料整理、客户维系、日常对接回访，跟进销售流程，协助完成产品资料发送、方案整理、报价对接、招投标资料准备等基础工作； 3、协助跟进项目落地、台账登记、销售数据统计、报表整理，做好销售全流程辅助支撑工作； 4、主动学习医疗信息化、健康软件行业知识与产品知识，配合团队完成市场开拓、展会推广、业务落地等相关工作，助力团队完成销售目标。 任职要求 1、不要求相关工作经验、不限制行业背景，应届生均可，公司全套带薪培训； 2、大专及以上学历，专业不限，热爱学习、执行力强，愿意深耕大健康、医疗信息化赛道； 3、性格开朗踏实，工作勤奋肯干、积极主动，有较强的上进心和责任心，愿意主动突破、快速成长； 4、具备基础办公软件操作能力，沟通顺畅，有良好的团队协作意识，能接受外勤、出差，抗压能力良好。 薪资福利 稳定底薪 + 业绩提成 + 成长奖金 + 年终福利；五险一金、法定节假日、定期团建、节日福利、年度体检。零基础专属带教、系统化产品+销售培训，晋升通道清晰，团队氛围轻松包容。 岗位优势 刚需稳定的大健康医疗信息化赛道，产品成熟、市场前景广阔。无需行业经验，只要勤奋爱学、积极主动，即可从零培养，适合想长期稳定发展、快速提升综合能力的求职者！

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.维护现有客户关系，定期回访并跟进订单执行与售后服务 4.参与行业展会、客户拜访等营销活动，提升品牌影响力 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 有销售意愿和抗压能力，能适应阶段性出差或外勤工作 3.学习能力强，愿意接受产品知识与销售技巧培训 4.大专级以上学历，25周岁以上

1. 依托公司现有成熟客户资源开展跟单维护工作，无需自主大量拓新； 2. 对接客户日常需求，跟进订单报价、下单、发货、回款全流程； 3. 及时处理客户咨询、售后问题，维护客情关系，提升复购； 4. 整理客户资料、订单台账，定期同步客户合作情况。 三、任职要求 1. 沟通表达顺畅，有基础销售、跟单对接经验优先； 2. 做事细心有责任心，能稳定跟进客户，抗压能力良好； 3. 熟练使用微信、办公表格，可快速梳理订单信息； 4. 踏实稳定，服从工作安排，有长期发展意向。 四、薪资福利 1. 薪资结构：底薪+跟单提成+回款奖励，多劳多得； 2. 工作稳定，自带客户资源，上手快，业绩压力小； 3. 正常上下班，氛围简单，无复杂内部流程

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

岗位职责： 1.单据、台账、明细的核对、录入、制作、汇总； 2.日常采销订单（合同）、票据及其它资料的跟踪、录入、流程跟进、汇总管理； 3.完成上级交代的其它事务性工作。 任职要求： 1.具有采销工作相关工作经验，或大宗贸易相关经验优先 2.熟练掌握Excel、Word等办公软件 3.具备良好沟通协调能力与服务意识 4.工作认真、细致、负责，有责任心与担当。 社保需在衢州公司缴纳2个月（暂定）

1.负责销售人员的日常工作，销售系统维护 2.销售人员的日常招聘补充 3.销售系统的培训

主要是协助销售经理安排的工作，和设计师对接衣的修改，送版，版单下单，辅料整理，熟练之后可以单独自己跟客户。 岗位职责： 1.协助销售经理处理日常事务，包括客户沟通、订单跟进及数据整理 2.对接设计师完成服装样衣修改、送版及版单下单工作 3. 负责辅料分类、清点与统筹管理，确保物料及时准确交付 4.熟练掌握业务流程后，独立跟进客户订单全流程，提升响应效率 5.配合团队完成销售支持类工作，保障销售环节顺畅高效 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通协调能力与服务意识 2. 有服装行业销售助理或跟单相关经验者优先 3.熟练使用办公软件，具备基本的数据处理与文档管理能力 4.工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏工作环境 5.具备学习意愿和成长潜力，可逐步承担独立客户对接职责

我们不是催收！不是催收！不是催收！ 行业概括： 个人或企业债务领域，一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，业务覆盖全国 主营业务： 1.各大银行信用卡或信用贷款逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息违约金等费用，最长可分60期 2.互联网金融/网贷平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3.房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻等服务咨询 帮扶制度： 1.多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2.一对一帮扶系统:师徒传承一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3.纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持 4.售后客服体系:无忧操作，及时解答客户疑问 5.积极创新能力:持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1.性别年龄不限，心态年轻积极健康 2.可接受无经验(前期有老员工带) 3.思维清晰，学习能力强，有目标感，能为达目标善于思考 4.热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5.深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作当中 6.吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，经得起打击，守得住希望 7.有过负债经历，有办过POS机，办过信用卡，贷款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，二手车新车交易，人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1.公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户意向客户高，好成交 2.对客户进行整理归类，长期维护好客户关系。工作时间：（朝九晚六，中午休息1.5小时）工作氛围轻松无压力 福利制度：社保+生日福利+节日福利+不定期团建+伴手礼+零食下午茶 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

每天处理客户群内的订单报价，有系统报价，操作不复杂，就是将不同的优惠方案告知客户让客户选择。另外就是每天资料归档，登记。 单休，工作难度中等，多劳多得。电脑使用如打字，excel登记等最基础的操作，需要非常熟练。招聘长期稳定的同事，我们的工作性质是需要那种非常稳定的，短期过渡的请勿扰。

杭州市余杭区招二保焊/气焊电话

杭州桐庐招电焊

需要几名保安，保安巡逻，150到170一天可带手机，不用体检，最低一个月工期起，包住。

免费入职，不收取任何费用 员工薪资政策： 招聘年龄：18-48周岁，男女不限 小时工 30元/每小时，一天300 保底工时280-330个小时！ 入职签合同 保薪:7500-8500 每月15号发工资 四大银行~节假日提前发！ ———————————— 1、车间主要生产、手机电脑智能手机，新能源等电子零配件。 2、招聘岗位：组装、品检，包装、仓库、物料、分拣、质检管理员等岗位、做六休一、月休四天、可选择加班！ 3、厂区有食堂，免费包吃，荤素搭配，食堂禁止浪费，吃饱为止。 4、宿舍环境:4-6人间，配备空调，热水器，洗衣机，独立阳台和卫浴。 5、当天面试，入职后可直接安排住宿。 招聘要求:身体健康 ————————————

小时工：一天工作十个小时，一天280~290，月结模式，提供借支 小时工综合薪资6500～8500 正式工：6000～7000，含社保，五险一金 工作内容及车间设施： 主要生产手机配件：包装、贴标、封口、扫码、组装等 坐班，轻松不累人。车间配有中央空调、饮水机、休息室 茶水室、吸烟区等 公司福利待遇： 衣食住行全包，免费一日三餐，宿舍带电梯4-6人间，拎包入住，宿舍水电费均摊，提供24小时热水，夫妻提供夫妻房，有证件优先安排。 公司面试要求： 年龄16-50周岁，需携带身份证行李 不查纹身，有前科提前报备，面试包通过

岗位职责： 1、负责客户订单的全程跟踪与跟进，确保订单按时交付； 2、协调生产、仓储、物流等相关部门，及时处理订单执行中的问题； 3、准确录入订单信息，维护客户档案及销售数据； 4、协助处理客户反馈及售后需求，提升客户满意度； 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，能有效对接内外部资源； 2、工作细致认真，有较强的责任心和执行力； 3、熟练使用办公软件，具备基本的数据处理能力； 4、有服务意识，能适应阶段性工作压力，积极配合团队完成目标； 5.有短视频拍摄剪辑或者运营经验者优先考虑； 岗位福利： 五险、包食宿、生日福利、节日福利等

本公司主营女鞋批发：现招聘销售文员1名。要求：形象好，气质佳，电脑熟练，年龄27岁以下，广东籍优先 上班时间：10：00-18：00

岗位职责： 1、负责老客户的续期缴费和基础理赔，打印发票、红利查询，老客户的活动安排、组织客户旅游； 2、负责公司分配的孤单客户售后服务工作，管理维护客户档案，及时更新客户资料，保持客户服务渠道畅通； 3、处理客户日常咨询，给予及时回复和满意解答，提高客户满意度； 4、拓展客户市场，销售保险产品。 任职资格 1、年龄：25-45周岁； 2、大专以上学历，条件优秀者可放宽学历要求； 3、为人诚实，性格开朗，头脑灵活; 4、具有一定的沟通、组织与协调能力; 5、具有良好的心理素质，执行能力强，配合度好。 薪资待遇 1、 收入=底薪+提成＋奖金，综合薪资8k-12k，上不封顶； 2、 上班时间：9：00-17：00，周未双休，法定节假日放假； 3、 公司拥有完善的培训及新人育成体系，内部有优秀老员工进行差异化指导； 4、 针对每个岗位都有科学的职业生涯规划，每年4次晋升机会，保证员工有良好的晋升空间； 5、 公司不定期组织旅游及其他各类企业文化活动。 公司优势 一、世界500强：企业有实力，有保障，福利待遇好。 二、中国人寿上海分部，位于市中心商圈。 我们坚信：一次正确的选择，胜过百次的盲目努力找工作!中国人寿保险、体制有保障。

【岗位介绍】 广州辉腾数码科技有限公司专注全球数码印刷设备市场，为海外客户提供设备销售、耗材供应及售后一体化解决方案。随着海外业务持续拓展，现招聘海外销售助理，作为外贸业务储备人才培养。 公司不仅注重销售能力的培养，更关注员工在跨文化客户支持、资源协调及人文关怀方面的综合素养。销售助理将作为客户在海外市场的“第一联系人”，不仅传递产品价值，更需理解客户所处社会背景、经营环境及潜在困难，协助其对接内部支持资源，建立长期信任关系。 我们提供系统化培训、客户资源及清晰成长路径，帮助新人掌握行业知识、沟通技巧与国际贸易能力，同时培养社会敏感度与服务意识。通过阶段性考核后，可晋升为独立海外销售业务员，继续以“专业+温度”的方式开拓和维护客户群体。 【培训内容】 公司为销售助理搭建从行业认知、产品知识到商务谈判的全方位培养体系，同时融入跨文化社会适应、客户心理支持及社区资源整合等模块，提升综合服务能力。 1. 产品及行业知识培训 学习数码印刷设备、商用复印机、耗材等产品性能、应用场景及市场定位； 掌握不同品牌设备参数、客户需求匹配方法，了解不同国家/地区客户的经营规模、行业生态及社会文化特点； 分析行业发展趋势及竞品策略，同时关注设备对客户社区（如本地印刷商、小型企业）的经济与社会影响，培养以客户整体福祉为导向的销售思维。 2. 外贸流程及销售技能培训 学习海外客户开发流程、询盘分析、客户分类与需求挖掘； 掌握英文邮件、WhatsApp、视频会议等商务沟通技巧，重点训练在多元文化背景下如何倾听客户隐性诉求（如资金压力、本地政策限制、社区关系等）； 学习报价策略、异议处理及谈判技巧，同时附加“客户困境识别与支持资源对接”训练，例如如何为客户协调物流延误后的替代方案、如何帮助客户应对突发经营困难等，提升售后支持与人文关怀能力。 3. 英语及海外客户沟通训练 模拟产品介绍、技术答疑、价格谈判、订单跟进及售后协调等场景； 额外增加“跨文化敏感度沟通”、“客户情绪疏导”、“紧急情况响应话术”等演练，培养既能完成销售目标又能维护客户心理安全感的沟通模式。 4. 实战客户跟进培训 前期协助资深业务员处理真实客户询盘，参与报价、方案制定及订单推进； 在实战中不仅跟进订单，更主动了解客户所在地区的社会环境、行业政策及社区支持网络，学习如何将客户问题转化为内部改进建议，为不同客户提供个性化关怀方案（如节日问候、本地灾害时的应急援助信息共享等）； 逐步独立维护客户，同步建立“客户社会背景档案”，记录其经营环境、社区参与情况等，为后续深层次合作奠定基础。 5. 阶段性考核机制 公司采用“培训+实战+考核”模式，考核内容除销售指标外，还包括客户满意度、长期关系维护、主动关怀行为等社会服务维度。 第一阶段（第1周）：产品知识培训及考核，增加对客户行业生态与社会需求的初步理解。 第二阶段（第2周起）：实战考核，评估客户沟通质量、需求分析深度、应对客户非商业诉求的能力及客户反馈的正面评价。 每周考核：产品知识、沟通效率、学习主动性，另附“客户关怀记录”完成情况。 每月评估：专业能力、沟通能力、客户开发能力，另加“客户忠诚度及社会关系拓展”指标。 晋升标准：通过培训考核并完成业绩目标，同时达到客户维护质量基准，正式晋升为海外销售业务员。 【任职要求】 基础要求： 本科及以上学历，国际贸易、商务英语、外语类、社会学、心理学或公共关系相关专业优先； 英语六级（CET-6）优先，英语基础扎实，具备良好的口语和书面沟通能力； 熟练使用英文邮件、聊天软件进行商务交流，且能适应不同文化背景的沟通节奏； 接受优秀应届毕业生，公司提供系统培养。 语言能力： 英语听说读写能力良好； 掌握俄语、法语、葡萄牙语等小语种优先。 个人能力： 有明确职业目标，愿意长期发展外贸事业，同时拥有帮助他人解决问题的热忱； 学习能力强，能快速掌握行业知识及客户背景信息； 具备良好的同理心与倾听能力，善于从客户角度思考问题，愿意主动关心客户经营状况及生活情境； 工作认真负责，执行力强，能在复杂环境中协调多方资源； 具有结果意识，不仅追求销售业绩，也重视客户信任与社会口碑的长期积累。 【我们提供】 薪资福利： 周末大小周休息； 绩效奖金 + 销售提成； 能力越强，收入提升空间越大； 完成业绩及客户维护目标，提供额外奖金及“最佳关怀奖”等荣誉激励。 成长培养： 产品知识系统培训； 外贸流程及商务沟通培训； 跨文化社会适应与客户心理支持专项训练； 老业务一对一指导，并定期组织“客户服务案例分享会”，提升社会视野。 晋升路线： 海外销售助理 → 初级海外销售 → 高级海外销售 → 销售主管 / 市场负责人（在管理岗位中继续倡导人文关怀与可持续客户关系建设）。 【团队文化】 我们是一支年轻、高效、目标明确的海外业务团队，同时注重人文温度与社会责任感。 我们不强调复杂的人际关系，更关注： 学习能力与适应力； 工作结果与客户满意度； 个人成长与对他人价值的贡献。 这里适合： 以结果为导向，同时愿意为他人提供支持的人； 想进入国际贸易行业，并对跨文化社会互动感兴趣的人； 希望通过能力获得高收入，同时在工作中实现个人社会价值的人。 如果你愿意学习、愿意理解不同背景的客户，我们愿意给你机会和平台，让每一次销售都成为连接与共生的开始。

主要配合组经理完成工作

一、岗位基础信息 岗位名称：渠道合伙人 汇报对象：公司负责人 工作地点：杭州 核心产品：智泡大师 AI 萃饮设备（1980 元 / 套）、养生茶饮胶囊、茶具套餐礼包 核心目标：开拓 B 端大客户、拓展合作渠道，完成设备 + 胶囊 + 礼包的销售与渠道裂变目标 二、岗位核心价值 作为公司核心攻坚岗，全权负责智泡大师项目的大客户开发、渠道合作、商务成交，聚焦企业、协会、酒店、医馆、社区、中医大咖、城市合伙人等核心渠道，通过大客户合作快速撬动设备销量、带动茶饮胶囊复购与茶具礼包销售，助力项目完成全域铺机与产值目标。 三、主要工作内容 大客户开拓与对接 定向开拓企业、行业协会、酒店、中医馆、社区服务中心、养生机构等 B 端大客户，建立合作关系 对接城市合伙人、青创创客、中医大咖等渠道合作方，完成招商与销售转化 产品全案销售 主推1980 元 / 台智泡大师设备套餐，搭配茶饮胶囊、茶具套餐礼包，打造设备 + 耗材 + 周边组合销售方案 负责大客户团购、批量采购、场景布设的全流程销售，完成设备销量、胶囊复购、礼包销售指标 商务谈判与签约 主导大客户商务洽谈、方案报价、合同签订，跟进客户回款，确保销售业绩落地 结合公司动销政策，为大客户定制专属合作方案（团购优惠、渠道分成、礼包配套等） 客情维护与复购带动 维护大客户长期合作关系，定期回访，推动茶饮胶囊持续复购、茶具礼包追加采购 协助客户完成设备布设、产品使用培训，提升客户满意度与合作粘性 渠道裂变与业绩达成 依托大客户资源，裂变拓展下游合作场景（企业员工、酒店住客、医馆患者、社区业主等） 严格执行公司销售计划，完成月度 / 季度 / 年度设备销量、销售额、渠道拓展考核目标 市场信息反馈 收集大客户需求、竞品信息、市场动态，及时反馈并优化销售策略 配合公司完成线下沙龙、招商会、体验活动的客户邀约与现场成交 四、任职资格要求 经验要求 1 年及以上B 端大客户销售、渠道招商、政企 / 酒店 / 医馆 / 协会销售相关工作经验 有大健康、养生、茶饮、办公设备、酒店用品、企业福利销售经验者优先 资源要求 拥有本地企业、行业协会、酒店、中医馆、社区、养生机构等客户资源者优先录用 有创业社群、青创圈子、中医大咖、渠道合伙人资源者加分 能力要求 具备优秀的商务谈判、客户开发、快速成交能力，目标感强、执行力强 擅长大客户需求挖掘、方案定制，能独立完成从拓客到回款的全流程销售

【任职要求】 1. 年龄18-45岁，学历不限，有无经验均可，带薪培训； 2. 沟通表达能力良好，做事积极主动，有挣钱欲望； 3. 吃苦耐劳，想挑战高薪、稳定长期发展优先。 【薪资福利】 有责底薪+高提成+开单奖+月上不封顶 新人专人带教，零基础快速上手 定期团建、节日福利、晋升透明，公平公正 工作环境轻松，团队氛围好，朝九晚四 公司不定期团建 【工作内容】 负责法拍房房源接待、客户咨询、跟进成交，可能需外出，无业绩要求 【晋升空间】 置业顾问→销售主管→销售经理→门店店长，能力决定收入，普通人也能月入过万！ 想换高薪工作、挑战自我的，欢迎直接投递咨询，带你稳定赚钱！

工作时间自由 容易学 生活中处处需要水。好推广。

岗位职责 1. 负责线下实体药店的市场拓展与合作洽谈，开发优质合作药店客户。 2. 向药店负责人讲解公司美团代运营合作模式，完成门店入驻、美团建店、合作签约全流程跟进。 3. 外勤拜访药店老板/店长，完成客户拜访、需求沟通、异议处理、合同签订与回款跟进。 硬性要求： 1. 有 1 年以上 B 端实体店陌拜 / 销售经验，优先有医药 / 快消 / 收银系统 / 财税代账 / 美团餐饮代运营相关经验 2. 熟悉杭州本地商圈，能接受每日线下扫街陌拜，具备极强的抗压能力和沟通能力 3. 年龄 22-35 岁，学历大专及以上（能力优秀可放宽），口齿清晰，逻辑通顺，无不良从业记录 4. 有赚钱欲望，目标感强，能接受低底薪高提成的薪酬模式，不混底薪

岗位职责： 1.负责开拓并维护企业客户资源，制定并执行BD策略，达成业绩目标 2.深入了解行业动态与客户需求，挖掘合作机会，推动战略合作落地 3.协同产品、运营、技术等部门，推进项目方案设计、商务谈判及合同签署 4.建立并管理客户档案，定期复盘合作效果，持续优化BD路径与转化效率 5. 参与市场活动策划与执行，提升品牌在目标行业的影响力与渗透率 任职要求： 1. 具备BD、销售或商务合作相关工作经验，行业背景不限 2.具备优秀的沟通协调能力、商业敏感度及独立谈判能力 3. 目标导向强，能承受压力，具备自我驱动与结果交付意识 4.逻辑清晰，擅长PPT方案撰写与客户汇报 5.学历不限，有互联网、SaaS、人力资源、本地生活等行业经验者优先

跟着资历32年的浙江十大理财规划师一起去帮助客户解决未来养老、健康、理财、传承等一系列问题，要求30-55岁，大专以上学历，在杭州三年以上，希望月收入2万以上的人

岗位职责： 1、负责酒水销售目标的达成，负责完成公司制定的月度、季度及年度销售目标。 2、渠道开发与维护，拓新客户（如经销商、分销商、终端门店等），建立区域销售网络。 3、协助客户制定市场推广方案，监督品牌宣传活动落地执行（如促销活动、终端陈列优化）。 4、定期拜访客户，了解其库存、销售情况及需求，提供解决方案（如补货建议、促销支持），提升客户满意度。 5、规范记录销售数据（如订单、库存、账目），编制销售统计报表及分析报告，支持公司决策。 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄45以下。 2、有良好的沟通能力，热爱酒类销售. 3、积极主动，有责任心，团队协助精神，执行能力强。

岗位职责： 1、负责农药产品的市场推广与销售工作，完成销售目标； 2、开发和维护农户、经销商等客户资源，建立长期合作关系； 3、收集市场反馈信息，了解竞品动态，协助优化产品策略； 4、为客户提供科学用药指导和技术服务支持： 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能适应农村市场走访； 2、有较强的学习能力，能够掌握农药产品相关知识； 3、责任心强，具备独立开展工作的能力和团队协作精神； 4、熟悉当地农业种植结构者优先。

招聘业务员： 一 、 综合月收入4000-12000左右 ； 无责底薪4000提成 转正4500提成 包吃包住 二、工作内容在公司邀约客户 不用地推 在办公室吹空调 三 、入职要求 ：男女不限，学历不限 能说普通话就行 入职经理手把手教 四 、年龄：16-35周岁 有意可以联系 五 、工作时间：9:00-5:30中间休息一个小时 做六休一

1、根据公司直播运营计划，独立或协助完成公司益生菌相关的营养品/食品/乳品/零食等:产品的开发招商; 2、了解大健康食品的品类流行趋势，对市场有较强的敏锐度，具备较强的市场分析，判断能力，能独立挑选商品并核实报价;3、有抖音商务运营经验，对达人或机构带货合作流程比较熟悉; 4、能独立进行招商商务谈判，并沟通落实合作细节; 5、独立跟进招商样品到位，并跟进样品直播 进度，跟进样品的流转退回; 6、维护达人等供应商的客情关系; 7、负责直播产品销售数据分析，直播后台流量数据分析，消费者画像分析，给出直播调整建议; 8、做好商品样品库存登记;9、完成领导交代的其他事宜。 岗位要求: 1、有从事过营养品/食品/乳品/零食或益生菌类产品相关工作优先考虑; 2、有一定的带货达人供应商资源，包括但不限于上海、广州、深圳、杭州等地达人供应商资源优先考虑; 3、有基础食品营养、医学营养知识，有营养:品品类销售运营经验，对营养品、益生菌市场 有一定的敏锐度; 4、具备灵活的创造力及强烈的创业精神，能承担工作压力; 5、有高度的责任心，具极强的执行力、注重实效性; 6、有抖店运营者优先;7、有MCN机构相关职位经验者优先;8、良好的分析和沟通能力及项目阐述能力，工作态度端正; 9、具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;