岗位职责： 1. 协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2. 负责销售合同的初步审核、归档及用印流程跟进 3. 统计分析销售日报、周报及业绩数据，制作基础报表支持决策 4. 协调内外部资源，安排销售会议、差旅及客户接待等行政支持工作 5. 响应销售一线需求，及时传递信息并跟进任务执行进度 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2. 熟练使用Excel、Word等办公软件，有CRM系统操作经验者优先 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的执行力和协作意识 4. 具备基础销售逻辑理解力，能快速适应业务节奏 5. 无经验要求，欢迎踏实肯学的应届毕业生投递

客户资源由公司提供 双休、国定假、弹性下班时间 岗位职责 1. 协助业务主管完成日常工作与团队事务 2. 对接公司下发客户名单，电话沟通、需求跟进 3. 客户拜访、资料整理、保单服务与基础咨询 4. 配合完成客户活动、数据统计、文书归档 任职要求 • 沟通表达良好，亲和力强，有责任心 • 学习能力强 • 有无经验均可，专人带教 薪资福利 绩效+提成+新人津贴 周末双休/法定假日/完善培训/清晰晋升

岗位职责 1、跟随销售主管外出洽谈客户，负责通信号卡、宽带产品的推广与销售协助； 2、外出准备资料、物料、演示设备，配合主管完成产品讲解、办理对接； 3、负责现场客户接待、需求记录、信息登记及后续跟进； 4、协助完成订单办理、资料提交、客户维护等工作； 5、服从安排，能外出跑市场、进小区、跑商户、对接单位客户； 6、完成主管交办的其他外勤及销售辅助工作。 任职要求 1、能接受外勤出门跑业务，吃苦耐劳，执行力强； 2、性格开朗，沟通表达好，愿意做销售相关工作； 3、工作认真负责，积极主动，有团队意识； 4、有无经验均可，公司提供培训； 5、会骑电动车 / 有驾照者优先。 我们提供 无责底薪+ 提成+（多劳多得） 综合收入稳定 5000+，上不封顶 主管一对一带教，上手快 工作简单易做，市场需求大 晋升通道：外勤助理 → 销售主管 → 销售经理

1.大学本科， 2.30-45, 3.需要有丰富的销售经验，能喝酒，能适应浙江省内出差， 4.人际沟通能力强， 5.形象气质俱佳， 6.杭州本地，稳定家庭关系请符合者再投简历谢谢

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2. 负责销售合同初审、用印跟进及归档管理，确保流程合规高效 3.统筹销售会议安排、纪要撰写及任务跟踪，保障执行落地 4.配合完成销售报表统计、数据分析及日常行政支持工作 5.协调跨部门资源，推动售前售后衔接，提升客户响应效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2. 熟练使用Office办公软件，有CRM系统操作经验者优先 3.工作细致负责，具备较强的服务意识与团队协作精神 4.具备基础销售逻辑理解力，能快速适应业务节奏 5. 无经验要求，欢迎踏实肯学的应届毕业生投递

主要负责销售经理助理工作 1.销售订单的跟进，日常电子纸质文件的整理与编写；客户对账， 2.客户维护（重点老客户的维护，与部分新客户的跟进开发）不需要出差 3.与原厂业务的对接与沟通（包括产品信息资料的索取与项目的跟进...） 4.及时完成销售经理下发的任务 要求：会电脑操作，基本的办公软件，良好的商务沟通技能，专科以上学历。 上班时间：周一至周六8:30-17:30，中午12:00-13:00休息

岗位职责： 1.负责网络及电话招聘全流程协助，精准筛选简历、邀约面试并跟进入职，达成招聘目标可获专项激励。 2. 开展老客户售后回访与需求挖掘，提升服务满意度，成功转化业务可享额外提成。 3.策划并执行客户关怀活动（如季度旅游、节日联谊等），增强客户粘性与品牌温度。 4. 协助行政事务管理，包括文档整理、会议支持、办公物资统筹及基础数据统计。 5.配合团队完成临时性跨部门协作任务，推动高效、温暖的组织氛围建设。 任职要求： 1.大专及以上学历，优秀者可适当放宽，专业不限，欢迎应届毕业生投递。 2. 年龄25-45周岁，沟通亲和力强，具备良好的服务意识与责任心。 3.具备基础办公软件操作能力，有招聘、客服或活动执行经验者优先。 4.性格积极阳光，适应年轻化团队节奏，乐于学习与成长。 5.认同公司价值观，注重职业素养，能稳定长期发展。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.定期跟进项目进展，及时响应客户咨询与问题反馈 4.收集市场及竞品信息，为产品优化和业务策略提供支持 5. 完成销售目标及客户管理相关数据报表与分析 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备同行业客户经理经验者优先 5.大专及以上学历（学信网可查），专业不限，年龄25-45周岁

职位一：销售(2名） 岗位职责： 1. 负责公司LCD/TP/显示模组等产品的市场开拓与销售工作，完成个人销售指标。 2. 开发新客户，维护现有客户关系，深度挖掘客户需求。 3. 跟进客户项目，进行技术方案沟通、报价、谈判及合同签订。 4. 协调公司内部资源（技术、生产、采购等），确保订单顺利交付，提升客户满意度。 5. 收集市场及竞争对手信息，进行市场分析，为公司决策提供支持。 6. 定期汇报销售进度和客户动态。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、电子工程、商务英语等相关专业优先。 2. 有1年以上电子元器件、显示模组、液晶屏或相关行业销售经验者优先。 3. 具备良好的客户沟通能力、谈判技巧和商务礼仪。 4. 积极主动，抗压能力强，能适应短期出差。 5. 有责任心，具备团队合作精神，结果导向。 6. （加分项） 熟悉工业控制、车载、智能家居等某一应用领域者。 --- 职位二：销售助理（1名） 岗位职责： 1. 协助销售团队处理日常行政及商务支持工作，如订单录入、合同整理、资料归档等。 2. 负责与客户进行日常沟通，跟进订单生产进度、物流发货及到货情况。 3. 处理客户询价，制作简单的报价单，并协助处理样品申请。 4. 管理客户信息数据库，定期更新客户档案。 5. 协助处理对账、开票申请及销售数据统计工作。 6. 完成部门领导交办的其他事宜。 任职要求： 1. 大专及以上学历，文秘、行政、国际贸易或相关专业优先。 2. 熟练使用Office办公软件（Word, Excel, PPT），尤其Excel数据处理能力。 3. 工作细心、有条理，责任心强，具备良好的沟通能力和服务意识。 4. 具备良好的学习能力和团队协作精神。 5. （加分项） 有ERP或CRM系统操作经验者优先。 6. （加分项） 英语读写能力良好，能处理简单英文邮件。

岗位职责： 1、负责公司合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管； 2、负责新客户的商务咨询对接工作； 3、负责新业务报价表，措施方案，CAD画图等； 4、负责公司内部项目报备立项，投标所需资料申请； 5、负责项目订单进度、货物开单出库、出货、安装等流程跟进； 6、负责跟进项目收款事宜，确保项目顺利完结； 7、完成销售经理分配的商务工作； 8、完成领导交办的其他临时工作。 任职资格： 1、22-35周岁，大专以上学历，形象气质佳； 2、从事过销售助理优先考虑； 3、做事认真、细心、负责； 4、熟练使用office、cad等办公软件； 5、具有服务意识，团队意识，能适应较大的工作压力； 6、机敏灵活，具有较强的沟通协调能力； 7、具备主人翁精神，有自驱力； 8、有C照驾驶证者优先考虑。 待遇： 1、底薪：5000-8000元/月； 2、试用期3个月：（ 8折工资 ）元/月； 3、社保类型：五险； 4、奖金补贴：高温补贴、年终奖； 5、工作时间：周一至周六，上午9:00至下午18:00

招塔吊信号工2人，5800元一个月，加班20/每小时，年龄45岁50岁，联系人，章圣

要求：年龄18-47岁 男女不限 岗位：焊工氩弧焊 必须有证 工作时间早八晚八 面试要求：无案底 无明显纹身 焊工要有焊工证，入职前必须试焊 企业食堂伙食好，三菜两汤以及各类主食和特色餐

杭州市西湖区西溪湿地，改一路排水，大概半天时间吧

任职资格要求：1、有无经验均可，18-50周岁。2、会骑电瓶车，会用智能手机看导航。 一、薪资结构：单量乘以单价+综合福利补贴。 二、综合单价：6-10元。 三、每日单量：系统派单，每天保底40单，一天保底280，努力跑的话平均每天40到80单多劳多得。 四、新人保底：7000-9000元多劳多得上不封顶 五、新手入职一个星期可以预支工资，如果资金紧张也可以日结周结，每天也可以发生活费。 六、提供车子和住宿，没有任何费用0元入职，工作地点：杭州多个门店，可以就近安排 七、工资每个月20号发放，入职之后可以凭跑单量预支工资，一般可以预支30%到50 八、超时差评不扣钱，跑单的范围在3公里范围内短距离配送 九、工作时间：排班10小时（包含自己吃饭休息等时间）其他时间自由分配可加班，月休4天

急招不装不卸司机，招5人。公司提供车，不租不买。 工作地点:萧山、临平、余杭，富阳、滨江、上城、拱墅、西湖、绍兴、柯桥、钱塘、下沙就近安排 工作内容:只负责开车。无需装卸，（装卸有额外装卸费）。主要负责开车送货，跑城区及周边中短途，车子公司提供，不用租车、买车，服从公司安排。(有师傅带) 收入:综合收入8000-12000左右，月休4天，多劳多得。 工作要求:会用智能手机，会看导航，经验不限，年龄24-52周岁，C1及以上驾照，无一次性扣满12分及恶性犯罪记录。有意向投送简历详细了解!!!

早九晚六，午休两小时，月休八天，每月10号发工资。 工作内容：协助店经理做好售前工作，登记文档，维护客情，负责邀约。 要求：不限年龄，不限学历，25岁以上，需要有一定的沟通能力。 公司氛围好，没有勾心斗角，不定时团建，下午茶。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常销售计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长及客户维护等辅助性任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，细致耐心、责任心强 2.熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析能力 3.有互联网、电商或本地生活类运营实习或工作经验者优先 4. 学习能力强，能快速适应多任务协同的工作节奏 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

客户维护跟进，订单跟进处理，客户资料维护更新，样品管理跟进等，客户回款跟进，客户规格书签核跟进等等！

岗位职责： 1.整理客户资料、录入并维护数据准确性 2..完成领导交给的任务，服从分配。 3. 维护办公室环境卫生。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用手机操作 3. 能快速理解业务需求 4.学习能力强，虚心学习，不懂及时与领导同事沟通 5.年满18周岁，经验不限

招聘：销售2名，，30岁以内，主要是负责销售水果，有上进心，有责任心，有较强的沟通能力！ 能吃苦耐劳，工作中服从领导安排。工资待遇4000-6000元，包吃住。 地址:重庆市江津区双福农贸城

岗位职责： 1、具备2年要上教育信息化销售经验，及‌解决方案式销售能力‌，能分析客户需求并制定方案，具备独立跟进项目与商务谈判能力。 2、熟悉职业教育相关政策，了解实训室及人工智能大模型等。 3、清楚政府立项、招投标、采购流程以及销售策划和项目总体把控，有政府客户资源或渠道整合能力。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，具有较好的表达能力； 2、具有较强的客户公关与用户沟通的能力，具有良好的团队精神和过硬的心理素质。 3、具有独立负责的区域市场或者行业市场工作经验者优先。 4、要有强大的学习能力，不断接纳新知识，提升自我的职业能力。 薪酬待遇： 6000元-10000元/月+五险+绩效奖金+项目提成+专业培训+双休 工作时间：8:45——17：45

岗位职责： 1. 开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3. 协同渠道伙伴开展市场推广、产品培训及客户支持工作 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 负责渠道合同管理、业绩对账及返点政策落地执行 任职要求： 1.有互联网招商加盟经验。 2. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉分销体系运作逻辑 3. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 4. 目标导向强，能独立开展区域市场开拓与维护 5. 具备基础办公软件操作能力，能适应短期出差 5. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先

职位名称： 电话卡销售（外出/地推） 职位亮点： 高提成｜纯散养｜不坐班｜任务轻松 薪资： 6000-15000元/月 职位描述： 【关于管理——重点看这里】 纯散养，不坐班，不打卡。 没人盯着你，没人管你几点起床。 只要任务完成，你爱怎么干怎么干。 请假、调休、有事早走——都好说。 【薪资怎么算】 · 提成：317元/张，卖一张算一张 · 底薪：4000元/月（有责） · 完成5单 → 保底4000 · 提成超4000 → 按高的发 · 没完成5单 → 只有提成 【月入过万怎么算】 · 月入10000= 10000 ÷ 317 ≈31单 · 31单 ÷ 30天 ≈ 每天1单 · 换个说法：一天开1单多一点点，月入轻松过万 【任务重不重】 基础每月5单 = 平均5天开1单（这是拿保底的门槛） 想月入过万，也就一天开1单的水平 【我们需要的人】 · 能跑、敢说、不怕被拒 · 自驱力强——散养的前提是你能管好自己 · 有地推/销售经验优先，新手也欢迎 【工作地点】 杭州市临平区望梅路588号3幢329室

【岗位职责】 • 公司提供精准意向客户，不用盲打、不用陌拜、不用外出跑单 • 对接客户贷款需求，提供专业融资方案 • 跟进审批流程，协助客户完成放款 • 维护客户关系，做长期复购与转介绍 【任职要求】 • 20-35岁，沟通能力强，抗压能力强，有赚钱欲望 • 遵纪守法，无不良从业记录，认可合规助贷，不做违规操作 •有销售/电销/金融/房产中介经验优先，无经验可培养，只要踏实肯干即可 【薪资福利】 • 综合月薪7k-2W+，上不封顶，销冠月入5W+ • 五险、下午茶、生日福利、节日福利、定期团建、年会旅游可带家属 •办公室办公，公司提供精准客源，不用盲打、不用外出拓客 • 零基础可学，带薪培训+一对一导师带教，话术流程全教

任职要求： 1：男女不限，年龄在25-45周岁 2：大专以及大专以上学历(学信网可查 3：不限经验，小白也可以，有老员工带午休2小时，到点就走没有加班 4:具备良好的沟通技巧和服务意识，能够有效处理客户需求。 5:具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 岗位优点： 1，工作性质简单 2，每天轻松工作：上午8:30-12:00(中午休息2小时)下午14:00-17:00双休+节假日正常休 3，公司年轻化大部分都是95后00后好相处，工作氛围轻松 4，公司提供5A级办公环境，空调全天开放，冬暖夏凉 了你们最关心的薪资问题岗位福利： 1。薪资：底薪+津贴+补贴+绩效奖金 2。福利：3。完善的培训体系，晋升通道透明

电话销售: 1，带薪培训+无责底薪4k-5k(具体面聊)+奖金(1k以上)+提成(30-50%)，综合薪资1万起步 2，新人综合薪资在7-10K，后期熟练以后10-30K，工资每月16日发放，绝不拖欠。 3，公司每个月还有现金奖励(1-2k) 4，不定期组织员工聚餐，生日会以及旅游 5，室内工作，无需外出，办公室环境舒服安静，空调开放 6，无经验者，公司带薪一对一培训 7，工作时间9点半-18点半，中午休息一个半小时，11.30-13.00，法定节假日休息 8，晋升渠道：招商专员-招商主管-招商经理-招商总监-分公司负责人(随时有晋升机会，在这里只要有能力，那就有无限大的舞台) 9，工作中需要用到的手机，微信，电话费都有公司提供，无需自己准备 岗位职责要求: 1，主要是电话沟通目前店铺生意做的不好的外卖店铺老板，问他们有没有增加或是更换项目的需求，然后加微信。 2，通过微信或电话给意向客户介绍公司的项目，主动了解客户的需求，积极解决客户的问题，让客户和我们合作，帮助老板提升单量和收入。 3，有强烈的赚钱欲望，普通话标准，口齿伶俐，有良好的语言表达能和沟通能力 4，思维清晰，具备良好的学习意识和客户服务意识。 5，有无经验均可，可接受应届毕业生，有相关经验优秀 杭州火凤凰餐饮管理有限公司成立于2022年截止目前已经有4年时间，公司总部位于杭州，是一家集餐饮爆款项目研发，专业外卖运营以及供应链标准化输出的餐饮品牌企业。 公司致力于赋能小微餐饮门店，解决门店目前生意不好不赚钱的问题，解决门店项目过时不懂研发的问题，解决门店老板不懂外卖运营问题。通过专业的研发团队和线上运营团队帮助老板提高门店单量，增加收入。公司截止目前共合作服务1000多家餐饮门店，门店存活率70%以上，老板好评率80%以上。

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时跟进转化 3.完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4.配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5.维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 性格开朗，抗压能力强，有较强的目标感和执行力 3. 具备基础办公软件操作能力 4.有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可带教培养 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意在实践中持续成长

岗位职责： 1. 协助销售团队完成客户信息录入、合同整理及订单跟进工作 2. 负责销售数据的日常统计、汇总与基础分析，及时反馈异常情况 3. 处理客户咨询与售后协调，提升客户满意度和复购率 4. 配合销售开展市场资料准备、活动支持及跨部门沟通协作 5. 维护销售文档及档案系统，确保资料完整、准确、可追溯 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与文书处理能力 2. 工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏协作环境 3. 熟练使用Office办公软件，有销售助理或跟单经验者优先 4. 具备基础客户服务意识和问题解决能力 5. 服从安排，执行力强，具备团队合作精神

抄单维护市场

上市公司的业务招商 岗位职责： 1.通过公司提供客户资料主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈 3.持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核