岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、快递及内部通知，及时传递信息并做好台账记录 4. 配合完成基础数据录入、报表汇总及简单文书撰写工作 5. 协助组织员工活动、考勤统计等综合支持类任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识，细致耐心、责任心强 2.熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快，具备基本数据处理能力 3. 具备1年以上文员或行政助理相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.普通话标准，形象端正，具备较强的保密意识和团队协作精神 5.工作地点稳定，能适应常规办公节奏，服从工作安排

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 3.工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4.形象气质佳，普通话标准，具备一定应变能力 5. 有行政相关实习或工作经验者优先

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4.协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 完成领导交办的其他临时性行政支持任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本文字处理与数据整理能力 4. 有行政类实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，具备较强的学习能力与团队协作精神

一、岗位职责： 1、负责招聘相关工作，包括应聘人员的邀约、接待及面试安排； 2、办理员工入职、转正、离职手续，管理薪酬与考勤事务； 3、组织实施员工绩效考核，参与薪酬福利方案的制定与执行； 4、组织开展内部员工培训工作； 5、建立并维护人事档案及员工名册，及时更新个人信息与资料； 6、负责员工劳动合同的签订及相关日常管理工作； 7、统计考勤数据，协助完成工资表的编制； 8、起草、传递行政通知、文件或备忘录，协助筹备公司会议及活动； 9、维护办公场所的日常秩序与环境； 10、完成上级交办的其他工作任务。

正常白天工作 10-5.30 最好会拍摄 剪辑 可加钱 男女不限

我们正在寻找一位细心、踏实、做事有条理的伙伴，负责工作室的货品整理和日常事务，同时协助老板处理日常工作。 工作内容： 货品整理与收发 负责货品收货、分类摆放、数量核对及简单的出入库登记，协助打包发货、快递收发。工作室无大件货品，不涉及大件搬运。 老板日常工作协助 协助老板做好工作事项记录、资料准备、沟通对接和事项跟进，配合完成日常工作安排。 工作室日常事务 负责工作室物品整理、办公用品管理、资料整理等，协助处理其他日常事务，保持工作环境整洁有序。 我们希望你 做事认真细致、有责任心，沟通顺畅，交代的事情能及时跟进、有反馈。会使用基础办公软件，能够完成简单的表格登记与资料整理。 有内勤、行政或助理相关经验者优先；持有驾驶证、能够熟练驾驶者优先。

工作内容： 负责园区各类会议的会务支持工作： 1. 承担园区重要参观接待、会议服务、礼仪支持及相关会务配套工作； 2. 负责前台来访登记，汇总并上报园区维修需求，跟进维修进度，收集客户反馈，做好客服接待记录； 3. 负责每日报刊、信函的收发管理； 4. 参与临时展厅参观活动的服务保障； 5. 解答业主相关咨询问题； 6. 与会议负责人对接《会议服务确认单》并完成确认及签认流程； 7. 协助开展车辆系统的日常维护工作； 8. 统计园区会议场次及参会人员数量； 9. 完成上级交办的其他临时任务。 岗位要求： 1. 高中及以上学历，年龄35周岁以下，女性身高160cm以上，男性身高175cm以上，形象良好，体态得体； 2. 有相关行业从业经验者优先，具备写字楼或商务接待经历者优先考虑。 工作时间： 8:00-12:00，14:00-18:00（做五休二）

【岗位职责】 1、员工生命周期管理：协助开展员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理，维护员工名册信息，管理员工人事档案及劳动合同签署等相关合规事务。 2、考勤与薪酬辅助：负责每月考勤数据的汇总与核查（含请假、加班及异常情况处理），确保数据准确，为薪资核算提供支持依据。 3、行政运营支持：承担印章证照保管、办公用品采购与分发、办公区域环境管理、固定资产清查以及各类行政支出报销工作，保障日常运营顺畅。 4、企业文化落地：配合策划并执行员工生日会、下午茶、团队建设活动及年度晚会等，助力企业文化的传播与落实，增强员工归属感。 5、上级交办事项：及时高效完成部门主管安排的其他临时工作任务。 【任职要求】 1、工作经验：具备5年以上相关工作经验 2、专业背景：人力资源管理、行政管理、工商管理、心理学等相关专业者优先考虑 3、能力素质： 熟练操作Office办公软件（包括Excel数据整理、PPT演示文稿制作） 性格稳重细致，逻辑条理清晰，具备较强的服务意识与保密观念 具备良好的沟通表达能力，乐观积极，抗压性强，责任心强，有稳定的长期发展意向

发布现成视频到抖音等平台，操作简单，无需经验，15分钟 上手。 薪资待遇: 基础收益:每天5-10分钟，得10-50元 额外激励:按播放量提成 收益叠加:多账号可累计 ·工作形式:居家办公，时间灵活 项目性质:可长期参与 薪资结算: 日结，。

杭州建德招聘板车司机，要求距离较近的人员。

寻找拥有微挖设备的人员，该微挖适用于园林作业。

杭州市拱墅区招消防师傅2名，工资350一天

招聘水池焊工1名、激光焊工1名。薪资按计件计算，每天最少400-500元。提供住宿，不包吃。工作地点在杭州。有意者可报名。

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议安排及纪要撰写 2. 协助完成外勤任务，物资采购及对外联络 3. 管理办公用品及固定资产，定期盘点并及时补充，保障办公高效运转 4. 接待来访人员，接听咨询电话，维护公司专业形象 5. 配合人事、财务等部门完成基础支持工作，如数据录入、报表整理等 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 适应外勤工作，能独立处理突发事务， 4. 无经验可培养，欢迎踏实肯学的应届毕业生

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

有从事过环保、建筑垃圾方面工作的，要有C1驾照 岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办理环保及建筑垃圾相关项目资料整理、报备与台账更新 3. 对接政府部门及合作单位，跟进环保合规性事务与审批流程 4.管理办公用品采购、固定资产登记及后勤保障工作 5.配合完成资质申报、年检材料准备等专项行政支持任务 任职要求： 1. 大专及以上学历，有环保、建筑垃圾处理或工程类行业行政经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，能独立撰写基础公文与报表 4.了解环保相关政策法规及基本行政管理流程 5.具备基础数据整理与文档归档能力，适应多任务协同推进

岗位职责： 1．负责老客户售后服务问题的解答； 2．负责老客户的售后理赔、保单年检、续费及二次开发工作； 3．负责对老客户进行邀约领取礼品等后端服务工作； 工作时间：8:30-16:00（午休2小时），双休，年假，带薪事假，节假日正常休息

1.?淄博高新国有资本投资有限公司（高新母平台，核心） 2.?淄博高新财金集团有限公司（基金、担保、财金业务） 3.?淄博高新区土地储备开发有限公司（土地收储） 4.?山东众合城市建设发展有限公司（城建、工程） 5.?淄博齐通供应链有限公司（大宗供应链） 6.?山东齐安再生资源有限公司（固废、再生资源） 7.?淄博市张店区国有资产运营有限公司（区总平台） 8.?淄博市张店区土地发展集团有限公司（土地整理、片区开发） 9.?山东齐赢产业投资发展有限公司（产业园区、投资） 10.?淄博齐坤市政工程有限公司（市政管护、工程） 11.?淄博迎宾馆餐饮集团有限公司（接待、物业餐饮） 12.?淄博新阳光热力有限公司（张店供热） 13.?淄博张店丰泰粮食储备有限公司（粮食储备） 14、淄博张店，高新区政府热线12345安置 、正式职工待遇。 办公室文员、后勤、行政岗位。 要求：年龄18～35岁以下，男女不限，全日制大专以上学历，安置周期3~6个月。 电话：

【公司福利】 周末双休 、专业培训 、法定节假日休，不定期团建，旅游活动，发放礼品。 【工作时间】 8:30～11:30， 13:00～17:30，宝妈可适当提前下班，时间比较自由， 不加班 ，固定双休 【工作内容】 1.根据职位要求发布招聘信息，邀约面试 2.负责接待面试人员，安排填表 3.公司不定期团建，旅游活动 4.不含销售性质、不需要外出、工作内容不复杂，文员差不多工作 5.公司氛围轻松愉悦，不压抑、伙伴个人发展空间大 6.年龄25-45岁都是可以，新人前期有人带的 7.提醒客户及时续保，客户权益及时通知。

招聘岗位：商务拓展（医药商业渠道） 岗位定位： 负责医药商业公司（配送商、批发商、医药连锁上游）渠道的商务拓展与维护，协助公司OTC及控销品种在商业流通环节的合规落地。 岗位职责： 1、开拓并维护医药商业公司客户，，深化客情与合作； 2、协助产品在商业渠道铺货、覆盖终端（药店、诊所），协调配送与补货； 3、配合维护产品市场价格体系； 4、跟进订单、发货、回款、退换货等日常商务流程； 5、负责商务数据的日常整理与核对，配合财务完成对账； 6、收集市场、价格、竞品与终端信息并反馈公司； 任职要求： 1、大专及以上学历，医药、营销、管理类专业优先； 2、1-3年医药商业、OTC、控销、流通相关经验；有医药商业公司或渠道资源者优先，优秀应届生或有资源者可放宽； 3、熟悉商业公司对接流程（铺货、配送、价格体系、对账）者加分； 4、具备良好沟通谈判与客户服务能力，责任心强、执行力好； 5、能适应省内出差，熟了练使用Excel整理数据。

1.‌内部协调‌：传达经理指令，跟踪部门工作进展，解决协作问题。‌‌ 2.‌外部联络‌：接待客户、合作伙伴，维护公共关系。‌‌ 3.负责团队招聘，简历筛选，邀约面试，办理员工入职。 任职要求:25-45周岁，大专及以上学历 工作时间:8:30-17:30，午休两小时，周末双休

公司每天提供10条左右精准资源，招商经理通过电话沟通，做好客户跟进，邀请来总部考察！老人协助洽谈签约后按金额给对应提成。 底薪+提成：目前项目业务人员月入1-5万。项目正处于爆发期，欢迎来搞钱。

本次招聘涵盖以下方向，入职后将结合个人能力与团队实际需求进行岗位分配： 1、AI/算法方向：负责模型训练与优化、数据特征处理、学术论文复现等工作 2、研发方向：涉及后端、前端、客户端及测试岗位，参与系统架构设计与代码开发 3、产品方向：开展需求梳理、市场竞品分析、产品文档撰写及项目进度管理 4、运营方向：聚焦用户行为分析与数据监测跟踪 任职要求 1、学历要求：具备211或双一流高校本科及以上学位（包括应届生及毕业1至2年的往届生）；985或C9联盟院校背景者优先 2、专业不限，计算机、软件工程、数学、经济管理等相关专业更受青睐 3、具备较强的自我驱动力，学习能力强，拥有良好的沟通表达与团队协作素养 4、可全职到岗，现居杭州且能快速办理入职手续

【岗位职责】 1. 参与3~4个职能模块工作轮岗，学习掌握各模块所需专业知识及相关技能； 2. 参与公司经营管理，跨部门深入客服、交易、结算、合规等各条业务线，梳理核心流程，协助资源调配决策； 3. 推动公司重点跨部门项目高效落地，优化跨部门协同工作流程； 4. 轮岗结束后，将根据候选人意愿和业务需求确定具体部门管理方向及相应工作岗位。 【岗位要求】 1. 全日制研究生及以上学历 2. 24/25届应届生 3. 通过期货从业考试 4. 热爱并希望在期货行业后台运营管理方向长期发展

【工作内容】 工作内容轻松，主要做表格、接待客户、给客户匹配相符合的产品。 【岗位职责】 1. 对客户的资料真实性进行核实； 2.对客户所提供的信息进行核对评估； 3. 按公司的要求对客户进行资料提交审核； 4. 协助部门完成数据统计、报表整理等基础工作。 【岗位要求】 1. 思路

1. 专科及以上学历，1年以上综合岗内勤/前台工作经验者优先； 2. 注重形象管理，做事认真负责，具备较好的灵活抗压能力，对事情的解读和理解能快速掌握要点； 3. 沟通能力强，善于与跨部门、跨职能的角色沟通协同，能有效推动问题解决； 4. 工作时间：9:00-21:00，8h轮班制，双休 5. 工作地点：平安金融中心A座 6. 薪资情况：5500，13薪 【岗位职责】 1. 负责所属机构健康险理赔案件的查询、进度催办。 2. 理赔案件...

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听与转接工作 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务支持 3. 协助维护办公环境秩序，及时响应各部门基础行政需求 4. 整理归档日常文档资料，保障信息准确与可追溯性 5. 配合完成会议安排、访客预约及简单数据录入等辅助工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2. 工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏办公环境 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本文字处理能力 4. 具备前台或行政类相关工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者加入

岗位内容： 1. 参与公司行政管理方案与流程的拟定，协助建立并推行各项行政管理制度； 2. 组织制定现场党风廉政、安全生产、环境保护等方面的规划与实施方案，并监督落实； 3. 负责人员管理、薪酬福利、员工培训与发展等相关工作，提供全面的后勤保障支持； 4. 统筹公司各类会议及活动事务，包括会务安排、协调组织、材料准备等工作。 任职要求： 1. 具备较强的组织策划与执行能力，擅长沟通协调，能够把握整体工作进展； 2. 拥有5年以上行政管理工作经验，熟悉办公自动化系统的应用； 3. 掌握人力资源、行政管理、财务管理相关知识及法律法规； 4. 工作踏实认真，具备团队协作精神和优质的服务意识。

一、岗位职责 1、配合各职能部门开展日常行政事务支持与协调工作； 2、负责办公物资的采购、验收入库、领用登记、定期盘点及费用管控； 3、承担文件资料管理、资产维护以及各类数据报表的整理与上报； 4、办理员工入离职手续、组织培训安排及考勤信息管理； 5、统筹公司内外部联络与沟通，保障信息传递及时准确； 6、落实上级交办的其他综合性行政工作任务 二、任职要求 1、大专及以上学历，行政管理、人力资源、文秘等相关专业优先考虑 2、具备2年以上行政或人事相关岗位工作经验 3、熟练操作Office办公软件，擅长表格制作与文档归档整理 4、工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通能力与执行能力

收银工作