一、岗位职责1. 负责与政府部门保持日常联络与对接，推动建立稳定、高效的政企协作关系； 2. 协助推进基地建设过程中涉及的各类行政审批事项，涵盖项目立项、环评审批、规划许可及施工许可等相关手续办理； 3. 持续关注并整理与公司业务相关的产业政策、政府补贴资源及资质申报信息，配合完成政府类项目申报材料的编制与提交； 4. 参与政府单位来访接待及公司对外拜访政府机构的组织筹备工作，负责会议记录及后续事项的跟踪落实； 5. 协助开展公司各类证照的申办、变更及相关维护工作，保障企业运营合规性； 6. 承担办公区域的日常行政管理工作，包括办公环境管理、办公用品采购及资产登记等事务； 7. 协助完善行政管理体系，优化车辆、档案、资产等管理制度，并推动制度有效执行； 8. 负责公司会议的统筹安排、会议纪要撰写以及决议事项的督办与反馈； 9. 配合开展企业文化活动的策划与实施，增强团队归属感与凝聚力； 10. 完成上级领导交办的其他行政支持类工作任务。 二、任职要求 1. 学历要求：本科及以上学历，行政管理、工商管理、公共事业管理、法学等相关专业优先考虑； 2. 工作经验：具备3年及以上企业行政管理或政府事务相关工作经验，有政府项目申报、行政审批对接或基建项目筹建经历者优先； 3. 专业能力：了解政府职能部门运作流程，具有较强的公文写作及政策信息收集分析能力；熟练掌握Office办公软件操作； 4. 综合素质：具备出色的沟通协调与人际交往能力，工作认真负责，作风细致严谨，抗压性强，能够主动应对和解决实际问题； 5. 其他要求：能接受阶段性外出办公；可适应前期在绍兴工作、后期转至杭州钱塘的工作安排。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4.协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 完成领导交办的其他临时性行政支持任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本文字处理与数据整理能力 4. 有行政类实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，具备较强的学习能力与团队协作精神

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及办公文档的撰写与校对 2. 协助安排会议、记录会议纪要并跟进事项落实情况 3. 接听电话、收发邮件、接待来访人员，维护良好对外形象 4. 管理办公用品申领与库存，保障行政事务高效运转 5. 配合部门完成数据录入、报表统计及其他临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/PPT） 2. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏办公环境 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 遵守公司制度，具备团队协作精神和职业素养

一、岗位职责： 1、负责招聘相关工作，包括应聘人员的邀约、接待及面试安排； 2、办理员工入职、转正、离职手续，管理薪酬与考勤事务； 3、组织实施员工绩效考核，参与薪酬福利方案的制定与执行； 4、组织开展内部员工培训工作； 5、建立并维护人事档案及员工名册，及时更新个人信息与资料； 6、负责员工劳动合同的签订及相关日常管理工作； 7、统计考勤数据，协助完成工资表的编制； 8、起草、传递行政通知、文件或备忘录，协助筹备公司会议及活动； 9、维护办公场所的日常秩序与环境； 10、完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、资料准备及会后纪要整理 4. 办理办公用品申领、登记及基础行政事务协调 5. 配合完成数据统计、报表制作及领导交办的其他支持性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/Outlook） 2.普通话标准，沟通清晰，有较强的责任心和细致度 3. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.具备良好的服务意识与团队协作精神 5.能适应常规办公节奏，遵守公司各项管理制度

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书处理能力 3.工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4. 有行政、文秘类相关工作经验者优先 5. 学历不限，中专及以上学历者更佳

岗位职责： 1、负责公司客户来访考察的对接、统筹，整体接待行程安排，协调各业务支撑部门，落实接待需求，保障接待顺利落地； 2、负责跟进集团企业介绍及展厅讲解相关工作，树立企业品牌形象； 3、能够根据不同接待场景，做好会议、活动、项目等的接待支撑工作，包括会务安排、沟通对接、来访接待、餐饮服务、活动支持等； 4、能够有效拉通公司内外部资源，参与制定重要客户的接待方案，并统筹协调会前检查、会中管控、会后总结复盘等环节，提升接待质量； 5、能够及时跟进来访客户需求，做出积极响应，并基于客户满意度及存在问题，输出解决方案； 6、能够协助制定和梳理不同级别的接待标准及服务流程，建立完善的接待服务体系，优化管理、提升质量； 任职要求： 1、身高165~168cm，形象气质佳，具备出色的商务与职场礼仪素养。 2、大专及以上学历，有双语会务接待、展厅讲解经验优先考虑。 3、具备较强的统筹协调能力，逻辑思维能力和学习创新能力，精通各种礼仪和服务标准； 4、具备较强的亲和力和应变能力，能够灵活处理接待过程中的各类突发状况，积极上进，乐观开朗； 5、熟练掌握各种办公软件；

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、领用登记及固定资产台账维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，保障前台服务专业有序 4. 协调各部门行政需求，配合完成公司内外联络与事务对接 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力和应变能力 4.有行政、文秘相关实习或工作经验者优先 5. 学历不限，中专及以上学历优先考虑

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公司介绍：浙江浦来德私募基金有限公司于2010年成立于北京，2025年经招商引资注册地址迁至台州，人员多数在杭州分公司和深圳分公司办公。 浦来德基金深耕证券私募基金管理领域16年，早期以主观投资为主，曾获得中金财富、国泰君安、华西证券等十几家金融机构的投资与支持，并获中国证券报评选的三年期金牛奖。2021年下半年开始，为把握大数据时代的机遇，浦来德基金开始转型量化，在并取得了显著成果。公司的旗舰产品浦来德大蓝筹指数增强产品在沪深 300指数增强领域，不管是在1年期还是三年期都取得了突出成绩。 岗位职责：1、负责公司内部运营，比如社保公积金的办理、每月发票报销整理等；2、协助基金运营工作，比如临柜办理基金开户销户等业务；3、组织招聘工作；4、服从领导或部门负责人安排的其他工作。 岗位要求：1、本科以上学历优先；2、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件；3、要求思路清晰，头脑灵活，细致认真，勤快细心。工作地址：浙江省杭州市浙商创投中心B座

杭州市招门窗安装，招2人门窗师傅，二把刀勿扰。350一天，中餐补助一顿。打卡工资，次月发工资。

依托平台自动派单，安全准时接送乘客，按导航规划最优路线； 1.负责宁波市区及周边客户接送、日常外勤等任务，规划最优路线，确保行程安全准时； 2. 做好车辆日常清洁、基础检查，配合完成保养、年检等事宜，保持车况良好； 3. 严格遵守交通法规，杜绝违章驾驶，提供贴心周到的服务； 4. 服从公司合理调度，配合完成其他临时工作安排。 签约3个月-7天 6个月-15天 流水电卡补助 任职硬性要求 - 年龄21-58周岁，持有C1/C2驾照，驾龄满3年及以上； - 无酒驾、醉驾、毒驾记录，无重大交通事故及暴力犯罪史，近3个记分周期无一次性扣12分； - 为人踏实靠谱，服务意识强，能适应灵活出车时间。 薪资福利·多劳多得不封顶 收入构成：保底7000元 + 流水提成 + 冲单奖励 + 高峰加价15% + 节假日补贴 1.月均综合收入8000-10000元，上不封顶； 2. 支付灵活：支持日结/周结/月结，赚多少随时提； 3.车辆保障：0押金、0租金，公司免费提供合规新能源电车，24小时专属使用，无需交班； 4. 福利加码：免费办理网约车从业资格证 5. 灵活自由：全职/兼职均可，出车时间自主安排，不用打卡坐班，兼顾赚钱与生活。

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公司出车，不用买车，当天直接提车入职，0押金，高底薪，多劳多得，公司平均日流水 400-600 元，时间自由，车子 24 小时在司机身边，每天无需还车，车辆维修，保养，保险都由公司负责 。 薪资范围：综合薪资 8700-13800 元/月 发薪日：每天可以提现 提成方式：流水分成，80%属于司机。多劳多得 和公司直接签署合同，没有第三方平台！！！不是中介！！！！ 注意：您通过本页面将您的【姓名/昵称、联系方式】提交给我司，意味着您同意委托我司将上述信息提供给我司的合作方，目的在于由该合作方获取您的信息之后向您提供司机招聘以及车辆运营管理等相关服务。如您不同意我司据此处理您的个人信息，将无法提供相关服务。请您慎重考虑，若您不同意提供前述信息或不认可相关处理方式，请您停止提交。一旦提交视为同意

包吃住

一、人事工作 1、负责公司人事日常管理工作； 2、组织公司招聘活动； 3、负责编制公司管理人员工资表及养护部主管项目面积分摊工作； 4、编制养护部工人工资表，入离职手续工作； 5、管理公司职工岗位证书的继续教育、年审工作。 二、行政工作 1、负责公司印章管理工作； 2、负责参加公司管理例会； 3、组织起草公司重要文件，协助总经理起草公司各项管理规章制度并监督实施； 4、负责向有关政府部门申请证件新办、申领各类证照等工作； 5、负责公司工商年检、资质延期工作 6、负责公司的合同文件的初审、编号、归档及电子档案管理，建立合同台账； 7、 协助完成投标项目的登记、资料准备与提交工作； 8、负责公司对外宣传，微信公众号维护工作； 9、负责各种活动的举办，促进员工凝聚力； 10、负责公司合作伙伴单位往来工作； 11、协调各部门突发事件； 12、负责公司履约保函的办理工作。 13、 维护总经理办公室的整洁与日常环境管理，包括花卉养护等； 14、负责公司公共区域办公设备的日常巡检与报修协调。 三、出纳工作 1、每天登记现金正常收付登记工作； 2、完成领导安排的融资相关工作； 3、每月保存审核后的工资表原件，按领导安排付款及登记工作； 4、每月复核当月单据； 5、每月完成社保扣费凭证下载工作； 6、负责银行的开户、注销、供应链金融兑付资料准备等工作； 7、负责月度 、季度银行系统对账； 8、每季度编制各公司余额额调节表； 9、开具上半年贷款银行利息发票； 10、管理好各公司的银行卡和密码。

有耐心，会与人交流和分享，有一定运动能力

岗位职责： 1.负责员工入职、转正等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助老板日常工作 3. 办理社保、公积金申报与日常维护，及时响应员工相关咨询 4. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度宣导、员工关系协调等支持性工作 任职要求： 1.学历不限 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理能力 4.应届毕业生亦可考虑 5.认同企业价值观，具备团队协作精神与快速学习能力

五险一金 上五休二 公寓式住宿 综合5k-8K+ 一.工作内容： 记录并处理平台用户的一些使用过程咨询，不销售，工作轻松，有人带（非销售岗位） 二.福利待遇： 1.基础薪资5000＋其他绩效+项目补贴=稳定6000+（综合：5000-8000+) 2.相关补贴均随薪资发放 3.传统节假日礼品 4.每月准时发薪水，不拖欠 三.上班时间： 1.上5休2！！！标准的8小时工作制！！！ 四.晋升空间 入职工作3月后即可： 参与晋升竞聘&考核，公平公正公开

职位名称：行政专员/助理 所属部门：综合管理部 工作地点：华熙国际A座 招聘人数：3名 一、岗位职责： 1.日常行政支持： ·负责接待、访客登记与引导，接听拨打电话并妥善解决问题。 ·起草、打印、复印、归档各类行政文件、通知等。 ·建立和维护客户信息及电子档案系统，确保资料完整、查找便捷。 ·协助进行简单的数据录入、统计和报表制作。 2.物资与费用管理： ·负责办公用品、耗材的采购、入库、发放及库存盘点。 ·管理办公设备（如打印机、复印机）的日常维护及报修。 ·协助统计相关费用，整理报销单据。 3.员工活动与协助： ·协助组织员工活动、年会、团建等，活跃团队氛围。 ·协助办理员工考勤统计等基础手续（视公司情况而定）。 ·完成上级交办的其他临时性工作。 二、任职要求： 【必备条件】 1.学历专业：专科及以上学历，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先。 2.工作经验：1年以上行政、文秘或助理相关工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑。 3.核心技能： ·熟练掌握Office办公软件（Word,Excel,PowerPoint）。 ·具备良好的中文书面及口头表达能力，沟通协调能力强。 ·做事细致认真，有条理，责任心强，有服务意识。 ·形象端庄，举止得体，具备良好的职业素养。 【优先条件】 1.有档案管理相关知识者优先。 2.熟悉基础采购流程或费用管控者优先。 3.具备简单的英文读写能力者优先。 三、我们提供： ·有竞争力的薪酬：月薪¥6000-¥8000+绩效奖金 ·完善的福利：节假日福利、商业意外险、等。 ·发展机会：清晰的职业发展路径，内部转岗发展机会。 ·工作氛围：团队年轻有活力，工作环境开阔、舒适。 四、应聘方式： 请将个人简历（附照片）发送至邮箱：[@qq.com]或者联系李经理，邮件标题请注明：“应聘行政专员-姓名”。

高薪诚聘 | 市场 BD 经理 / 专员 (互联网渠道拓展) 薪资范围：7000 - 20000 元 / 月 (上不封顶，绩优者面议) 公司： 互联网科技公司 地点： 杭州 亮点： 高提成 + 快速转正 + 弹性工作 岗位核心价值 立足公司互联网核心业务，通过线下渠道深度挖掘与精细化运营，拓展优质合作商户，构建稳固的线下服务网络。你的核心任务是谈合作、签订单、冲业绩，直接决定公司业务线下版图的扩张速度。 核心岗位职责 线下渠道拓展与挖掘 主动走访、梳理并对接目标区域内的各类实体门店 / 商户，精准识别潜在合作客户，建立渠道档案，扩大公司线下服务触点。 合作洽谈与政策讲解 独立对接门店老板 / 负责人，清晰、专业地讲解公司 「充 1000 送 3000」合作模式、盈利空间及支持政策，解答合作疑问，建立客户信任。 合作签约与转化跟进 推进商务谈判，促成合作签约；协助门店完成充值流程，并指导其正确使用相关权益，保障合作关系的顺利启动与持续。 客户深度运营与维护 对已合作客户进行定期回访与深度运营，协助解决合作过程中遇到的问题，挖掘客户深层需求，推动客户持续活跃与复购，提升忠诚度。 数据复盘与策略优化 每日统计并提交拓客数量、签约数量、充值金额等核心数据；每周进行工作复盘，总结沟通技巧与转化经验，持续优化拓客效率。 任职要求 经验门槛：有1-3 年线下 BD、渠道拓展、门店销售或地推经验者优先；沟通能力强、执行力突出的优秀应届生也可考虑。 核心能力：沟通表达能力强，性格外向，善于与人建立联系；目标感极强，有强烈的赚钱欲望和挑战高薪的决心。 工作状态：能适应高频次的线下走访与沟通，抗压能力好，不怕碰壁，结果导向。 地域优势：熟悉杭州本地商圈（余杭 ）者，能快速开展工作。 薪酬福利体系（市场化高薪结构） 底薪：7000 - 12000 元 / 月（根据个人能力定级） 绩效提成：签约门店充值金额的千分之五计提，上不封顶，月入 2 万 + 轻松可期。 基础保障：入职即缴纳五险一金；法定节假日休息；节日福利、年度团建、带薪年假一应俱全。 职业发展 初级 BD 高级 BD / 渠道主管 商务经理 / 合伙人 公司处于快速发展期，核心员工享有晋升通道与业绩激励，与公司共成长。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5.能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

岗位职责 1. 公司提供精准意向客户资源，无需自行拓客，通过电话沟通家庭教育课程/服务 2. 负责11元体验课转化，引导客户升级正式课程 3. 维护客户关系，解答课程相关咨询，完成销售转化目标 任职要求 1. 有电销，销售相关经验。可以打电话优先，有教育行业经验更佳 2. 沟通表达清晰，有亲和力，抗压能力强 3. 认可家庭教育行业，有责任心与执行力 薪资福利 - 高提成：提成20%，单高收益，多劳多得 - 资源保障：公司提供客户资源，不用盲打、不用外拓 - 工作模式：单休，工作聚焦转化，简单易上手

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.针对客户异议提供专业解答，提升信任度与转化率 4. 定期复盘销售话术与跟进策略，持续优化沟通技巧与成单效率 5.配合团队完成月度/季度销售目标，积极参与业务培训与经验分享 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2.有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可带教培养 3.熟练使用办公软件及基础CRM系统操作 4.工作积极主动，责任心强，具备较强的学习意愿与执行力 5. 学历不限，有经验者优先考虑

薪资范围：10000-13000元/月 职位底薪：3000元/月 提成方式：销售额提成 职位详情 电话销售经验 网络营销经验 岗位职责： 1.通过公司提供的数据打电话邀约客户到公司合作。 2.每天10-20个通次左右，其他时间聊微信工作量不大。 3.不出差，工作时间：上午9:00-12:00，下午 13:00-17:00，每周日休息，带薪法定节假日 4.对艺术品古玩拍卖感兴趣，提供专业的咨询服务。 任职要求: 1.对钱有欲望的管理层，有强烈的晋升欲望。 2.能够无经验上手，有良好的沟通能力和团队合作精神。 3.对艺术品古玩拍卖有浓厚的兴趣，能够提供专业的

岗位职责：16～24岁之间 主要负责市场的开发和维护。前期对市场业务不熟悉的新同事公司将安排有经验的同事手把手教导，直至能独立工作。表现突出优越者可免费参加公司提供的团建，并获得良好的职业晋升发展任职资格： 1年龄24岁以下，无经验没关系，我们有专业的培训； 2.有责任心，有团队协作精神，善于挑战； 3.热爱销售，能吃苦耐劳，录用将免费提供住宿。 薪资待遇： 1、有责底薪3500--4500高提成40%+奖金+五险一金+包吃住+带薪培训+无需经验无需学历 2、团队销售， 3、提供员工宿舍 4、公司为员工提供良好的职业发展空间和广阔的发展平台，并由资深专家对员工进行专业知识的培训新人和老员工都是可以直接共享公司内部资源的，上班氛围融洽！只要肯学、肯付出，我们都提供展示自我的 机 会。工资是几千还是几万，您自己说了算！所有管理者均由內部提拔，晋升的大好机会来了！ 实习生-业务员-主管-高级主管-经理此岗位欢迎有理想的应届毕业生加入，无经验者公司提供 专业的岗前培训！对新员工我们坚持传、帮、带的培训原则 主动来电者优先安排面试！

我们是杭州专注高端全案设计·整装落地的设计公司，现因业务扩张，招聘销售精英！ 岗位职责 1. 手握公司精准客户资源，负责通过电话、微信、渠道资源开发装修意向客户，建立有效沟通，完成客户邀约到店； 2. 配合资深设计师，全程跟进客户需求，讲解户型方案、主材搭配、整装落地流程，助推签单转化； 3. 做好客户全周期维护，跟进装修进度，解决客户疑问，提升满意度，挖掘转介绍机会； 4. 完成月度/季度销售目标，做好客户档案记录与数据复盘，为团队拓客策略提供参考； 5. 工作氛围轻松开放，晋升通道清晰，能力强者收入无上限。 任职要求 1. 25-38岁，（优秀者可放开）沟通表达清晰，有家装销售、电销、房产、家居相关经验优先； 2. 热爱销售工作，目标感强，愿意主动学习全案设计相关知识； 3. 具备良好的客户服务意识，抗压能力强，有团队协作精神； 4. 无经验但踏实肯干、愿意长期发展的新人，公司可带薪培训； 5. 能接受单休，有赚钱欲望。 薪资待遇 1. 无责底薪 + 高提成 + 签单奖 + 到店奖 + + 年终奖； 2. 综合月薪：8000-20000元，优秀者月薪25000+； 3. 福利：五险、带薪培训、节日福利、月度团建、年度旅游、带薪年假； 4. 晋升：销售顾问→销售主管→销售经理→城市合伙人，内部优先提拔

提供优质客户资源，公司都90，00后，主管超耐心亲和，同事也都性格好，气氛非常nice，主管协助开单，小白也能很快能上手！ 公司主要业务，企业服务代理记账，线下工商业务，比如：为企业提供全年的财务外包服务，公司的注册，注销，变更，办理以及法务咨询服务！ 岗位职责: 1. 通过公司提供资源与电话和客户沟通，介绍公司相关服务内容，加上客户微信 2.拒绝无效加班，到点下班 3.应届毕业生，销售小白，带薪培训 4. 按照工作流程完成销售目标及日常任务 5. 维护客户关系，解答客户基础咨询问题 工作时间： 9:00上班——18:00下班，午休12:00-13:30 每月最后一周单休，其他周都双休 公司福利： 1.薪资结构：底薪+提成+奖金（3~4位数奖励） 2.底薪4000-6000，提成8-25%（阶梯式提成） 3.奖金福利+开单奖+团队奖+销冠奖（新人努力也能月入8-9k，老人9k-1.6w，在职员工亲身经验过万） 4.享受国家法定假期，带薪年假、婚假等 5.提供下午茶，生日礼物，过节，过年 福利礼品，公司不定时安排团建，演唱会，音乐节等 6.周末双休，工作氛围超nice，（偷偷摸摸讲老板基本不在公司，更何况老板没什么架子） 7.这里没什么宫斗，职场戏，大家都和睦相处，和谐氛围，开玩笑！能顺心工作，还能把钱赚了 8.试用期1~3个月，试用期间薪资不打折，整体表现好，可以提前转正

【任职要求】 1. 年龄18-45岁，学历不限，有无经验均可，带薪培训； 2. 沟通表达能力良好，做事积极主动，有挣钱欲望； 3. 吃苦耐劳，想挑战高薪、稳定长期发展优先。 【薪资福利】 有责底薪+高提成+开单奖+月上不封顶 新人专人带教，零基础快速上手 定期团建、节日福利、晋升透明，公平公正 工作环境轻松，团队氛围好，朝九晚四 公司不定期团建 【工作内容】 负责法拍房房源接待、客户咨询、跟进成交，可能需外出，无业绩要求 【晋升空间】 置业顾问→销售主管→销售经理→门店店长，能力决定收入，普通人也能月入过万！ 想换高薪工作、挑战自我的，欢迎直接投递咨询，带你稳定赚钱！

你好！真心希望你把这个看完，很高兴认识你，我简单介绍一下，我爱我家是一家上市公司，股票代码是000560，我们是专卖二手房，新房销售，租房业务，现在首付由去年的首付60%，利率5.28，这个月首付是15%，利率2.85，贷款要少还一半，行情现在真的很好，所以我们要招人，我2008年以前也换了很多工作，最后来了我爱我家，一直到现在在我爱我家工作了16年，在我们这里真的可以学到很多东西，我们的企业文化就是，爱，家，赢，钱也赚到了，人也比较自由，就是快乐的赚钱，提成高达70%，自己当老板创业也很难有这么高的收益，你可以过来当面了解一下，最好是我们电话先详细聊一下，目前待遇是无责底薪，高中3000元，大专4000元，本科5000元，提成45%到70%之间，包住，宿舍离公司200米，公司给你交五险一金，我们这家店260平米，上门客户很多，离地铁口100米，做销售主要是拿提成，这是一份很有挑战的工作，可以学到很多东西，只要你努力，你一年可以干出别人10年的工资，刚开始你不会不要紧，有一对一的店长和师傅带你，师傅和店长真的很重要，一个有爱心和负责的店长更重要，我的谈判能力很强，只要有客户买房我一定可以帮你把单子签下来，都是7年以上老店长，能力很强，年收入50万，想了解更多，可以告诉我联系方式，我给你仔细介绍一下，心有多大，舞台就有多大，保你满意，绝不后悔，真心希望我俩通一次电话，如果还是不合适，你可以再找其他工作也没关系，选择大于努力，未来的你，会感谢你今天的选择。