工作地点：杭州 - 临平 薪资范围：4000-8000元/月 休息安排：单休（每周日） 【岗位职责】 1.负责日常销售订单的接收、审核、录入及跟踪，确保订单信息准确无误； 2.跟进发货物流状态，处理退换货及异常订单，及时与仓库、客服等部门协调； 3.整理销售及库存数据，制作简单的日报表，保证账实相符； 4.维护客户资料及订单档案，协助财务进行对账工作； 5.完成上级交办的其他统计类事务。 【任职要求】 1.年龄20-38岁，大专及以上学历 2.熟练使用Office办公软件，特别是Excel的基础操作； 3.做事细心、认真，对数字敏感，具备较强的责任心和抗压能力； 4.有服装、电商、零售行业订单处理或ERP系统操作经验者优先； 5.无经验但学习能力强、态度端正者也欢迎投递。 【福利待遇】 1.薪资构成：底薪+绩效/补贴，综合月薪4k-8k（具体面议，根据能力定薪）； 2.五险一金：入职即缴纳，给你满满的保障； 工作环境：团队氛围轻松，扁平化管理，位于临平交通便利处（有地铁接驳车）。

转椅配件 生产跟单进度 及发货

岗位职责： 1. 负责客户订单的接收、报价及生产指令的下达，并跟进生产执行进度； 2. 根据订单执行情况，及时与客户沟通出货安排及相关事宜； 3. 负责销售合同、协议等文件的整理归档、分类管理及日常保管； 4. 制作并维护订单信息及相关业务报表，确保数据准确可查； 5. 汇总市场动态、产品资料及客户运营信息，进行整理分析并提交报告； 任职资格： 1. 具备生产制造类企业销售支持相关工作经验； 2. 具有良好的学习能力、表达能力和逻辑思维能力； 3. 工作认真细致、责任心强，具备良好的服务意识； 4. 对数据敏感，能熟练使用电脑办公软件； 5. 熟悉ERP系统操作者优先考虑。

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、物料齐备、生产顺畅 2.整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货单等），维护ERP或OA系统数据及时准确 3.协助生产计划排程、产能统计及异常问题反馈，对接车间、采购、仓库及品质部门 4. 编制日常生产报表，汇总产量、工时、损耗等数据，支持管理分析 任职要求： 1.本科及以上学历，要求化工专业，具备基础办公软件操作能力（Excel、Word、ERP系统） 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 3.有生产跟单、化工企业助理类工作经验者优先 4. 能适应生产环境节奏，服从工作安排，具备基本抗压能力

外发，跟单需常驻工厂！ 1.接收客户订单，核实订单细节，如交货时间、品质特殊需求等，评估生产与品控可行性，并及时反馈客户意见 2.将订单下达至生产安排部门，督促按单执行交付，若存在延期风险，须第一时间与客户协商调整 3.负责汇总生产部门各类生产报表数据并进行统计分析，掌握生产环节进展，保障出货时效 4.协调生产现场物料准备与供应，跟进制程进度，及时处理生产异常，如模具、夹具故障或待料停工等问题 同时招聘长期样衣工

底薪+绩效+年终奖 完善的晋升机制 双休五险一金 成品跟单 岗位职责： 1.负责亚马逊平台商品的采购安排及生产过程跟踪； 2.监控产品生产各环节进度，确保按时完成交付； 3.持续优化交付流程，保障发货时效性； 4.及时传递生产进展信息，协调工厂与亚马逊运营团队对接； 5.整理归档采购合同及相关出货数据资料； 6.具备较强主动性与沟通能力，能适应出差（限浙江省内，可当日往返）。 岗位要求： 1.大专及以上学历，具备良好的数据处理能力，数据敏感度高； 2.自我驱动力强，工作认真细致负责，能承受一定工作压力； 3.沟通表达能力强，做事耐心周到，有丰富与工厂协作经验（有家纺行业背景者优先）。 福利待遇： 1.股权激励：全员纳入公司股权激励计划。 2.保险待遇：员工入职即缴纳社会保险与住房公积金。 3.休假政策：严格执行国家法定节假日规定。 4.假日福利：每逢传统节日为员工发放节日礼品。 5.体检待遇：每年组织员工进行健康体检。 6.团建活动：定期开展多样化的团队建设活动。 7.晋升空间：为每位员工规划个性化职业成长路径。

招聘氩弧焊工，要求持有相关证件，具备焊接技能。明天在杭州有工作任务，有意者可报名。

现招聘三名小工，工作地点在马坡附近。

招长期装卸工（35—55岁）市场内和市场外周边卸货！3天左右发一次工资！一天二三百左右！有时很忙，要勤快能干活的！兼职和放鸽子的不要！时间不固定，有活就打电话！地址：余杭区物流中心蔬菜市场；联系：注明：！35岁以下不要打电话！

杭州拱墅区招聘会安装平扣人字拼三层木地板的师傅，有意者可报名。

大锅菜制作.接受夜班的

云浮市新佑供应链有限公司文员跟单招聘人数:1名工资待遇:面议，包吃，做得好，。工作内容:开单跟单记账业务介绍:物流公司，记账，开单，贴标签，跟单，查货海报。招聘条件:10:00上班，10:00，月休两天，有物流工作经验的优先。地址:广东省云浮市云城区河口街道云石大道夹河村粤新货运/新佑供应链电话:杜生

跟单 对接收料出货开单

订单录入与建档：接收内部/客户订单，系统录入订单信息，建立订单台账，核对规格、数量、交期。 供应商对接：和供应商沟通，确认物料排产、供货交期，跟进物料生产进度。 进度跟踪：全链路跟进物料生产、发货、在途、到货状态，实时更新订单进度。 异常处理：遇延期、品质异常、缺料等问题及时预警，联动相关部门协商解决方案，同步反馈。 单据与资料管理：制作、核对送货单、对账单，整理订单、来料相关文档，做好数据归档

副驾跟单员薪资待遇： 长途：主要跑湖北 安徽 江苏 上海 福建 浙江等地 底薪5500+全勤500+提成一趟1900 +餐补一月1400，上7休7 月休15天 短途：主要跑重庆 德阳 绵阳 乐山 内江 成都周边等地 底薪4500+全勤500+提成一趟200+无餐补+上2休1 月休10天 长短途都是每个月3号准时发放工资，月结打卡

副驾跟单员薪资待遇： 长途：主要跑湖北 安徽 江苏 上海 福建 浙江等地 底薪5500+全勤500+提成一趟1900 +餐补一月1400，上7休7 月休15天 短途：主要跑重庆 德阳 绵阳 乐山 内江 成都周边等地 底薪4500+全勤500+提成一趟200+无餐补+上2休1 月休10天 长短途都是每个月3号准时发放工资，月结打卡

【岗位职责】 1. 全链路物流产品建设：负责全链路物流产品的打造、优化、升级，聚焦产品核心竞争力打造。 2. 全链路物流产品营销推广：负责全链路物流产品的营销推广，聚焦产品营销活动的策划及品牌宣传。 3. 全链路项目业务中SR功能输出：积极参与全链路项目业务，输出全链路物流解决方案及SR功能。 4. 产品营销标杆案例打造与方法论提炼：负责全链路产品驱动市场、客户、业务、项目的标杆案例打造，提炼优秀方法论。 5. 海外渠道资源建设与营销推广：承接公司全链路业务发展战略，负责海外物流供应链资源（包含全球海外代理、清关行、卡车、海外仓、配送资源、快递账号）的优化建设与营销推广。 6. 供应商风控管理：建立供应商引入准则，制定汰换等相应的风控管理细则和流程规则。 7. 能力建设与团队发展：结合海外供应商与供应链资源建设的目标，规划团队成员的核心能力模型及能力建设，推进梯队建设。 8. 信息化数智化应用：深入对接公司信息化数智化技术与工具的应用。 9. 优质供应商联合联盟：深入了解和推进优质供应商的联合联盟策略。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，不少于5年国际物流行业全球代理资源或海外仓配的相关工作经验。 2. 具备英语四级或六级以上的英文语言能力，书面与口语交流能力佳；具备第二外语（如西语）者优先。 3. 具备团队管理与经营能力，具备工作方法提炼、流程梳理、案例整理、知识管理的能力。 4. 具备优秀的逻辑思维、沟通表达能力，团队协同作战意识强，责任心强，抗压能力强，工作态度严谨负责。 5. 有外资物流企业、中大型口岸物流企业、GLOBAL货代的相关资源端工作履历者优先考虑。

1、负责区域内整车从港口、铁路场站或区域中心库到经销商、大客户或终端车位的末端运输调度，制定每日/每周配送计划，确保订单按时交付。 2、管理区域内末端承运商（轿运车队），监督其作业规范（装车防护、绑带固定、运输驾驶、卸车验收），确保符合公司SOP及客户要求。 3、通过TMS、GPS或承运商系统，实时跟踪在途车辆状态，每日更新在途看板，遇异常（如延误、故障、事故）上报并启动属地应急处理。 4、协调经销商或客户现场完成车辆验收，收集签收单、质损确认单等交付凭证，确保交付流程顺畅、客户满意。 5、作为属地整车物流的联系人，主动对接区域内经销商、销售公司及大客户，解答物流咨询，处理客户投诉及异常诉求，提升客户体验。 6、协助处理因质量、订单错误等原因导致的车辆返运或调拨，协调承运商资源，确保逆向流程合规、高效。 7、按周/月对属地末端承运商进行绩效评价（准时率、质损率、响应时效、服务态度），输出评价报告，作为承运商年度评估及合同续签的依据。 8、定期组织末端承运商司机进行装车防护、安全驾驶、单证填写、系统操作等培训，提升承运商作业标准化水平。 9、开发属地备用承运商资源，建立应急运力池，确保旺季或主用承运商运力不足时的运力保障。 10、监控末端配送、临时仓储、港口操作等属地费用的合理性，通过优化配送路线、合并订单等方式降低单台物流成本。 11、核对属地承运商、仓库、报关行等供应商的月度账单，确保费用与合同约定一致，发起付款申请。 12、监督承运商落实安全管理制度（如驾驶员资质审查、车辆定期保养、保险有效性）；参与制定属地整车物流应急预案（如台风、罢工、暴乱），并组织演练。 13、落实总部整车业务统筹管理岗下发的发运计划、流程标准及专项任务（如新车上市特殊配送要求）。 14、定期向总部反馈属地市场动态（如竞品物流策略变化、新承运商资源）、运营痛点（如某经销商频繁投诉）、政策法规变化（如某国实施新的车辆运输限制）。

岗位职责： 1、负责大楼动力设施设备（空调系统、供气系统、电梯、洁净室系统、暖通、给排水系统等）的日常运行管理、台账建立及隐患排查工作，确保动力系统稳定供应，提前识别潜在风险并落实防控措施 2、组织实施设备的日常检修与保养维护，持续优化运行方案，推进节能改造与控制升级，实现系统高效、合理化运行及科学布局管理 3、承担动力设备相关技术支持工作，包括技术沟通、设备选型及其他协作支持事项 4、负责动力机房的安全管理、日常巡检及运行监控，保障设备安全稳定运行 5、配合开展水电保障、日常维修、突发事件处置以及上级交办的其他临时性任务 任职要求： 1、电气工程或相关专业全日制本科学历，掌握高低压供配电原理、电子电路基础知识，熟悉动力设备运行流程及安全操作规范 2、了解建筑类动力保障系统的运行机制与基本原理，如中央空调、锅炉、空压机、给排水系统等 3、持有高低压电工证，具备6年以上楼宇水电运维工作经验，有大型建筑或写字楼园区水电及动力系统运行维护、故障处理实践经验 4、具备较强的安全意识与应急响应能力，能接受工作安排，服从管理调度 岗位周六需值班，不提供住宿

【岗位职责】 1. 根据公司研发战略目标，协调推进年度研发项目落地，负责对公司研发项目的过程跟进及管理。 2. 负责API合成路线的设计，工艺开发、条件优化和放大，技术转移等。 3. 开展研发产品的工艺论证，对产品工艺的安全性、稳定性、产品质量风险、研发产品的成本进行评估。 4. 根据研发目标，协调内外部资源，及时解决实施过程中的各种问题，确保研发项目按期完成。 5. 指导和配合完成技术转移、工艺验证等工作，对生产过程中出现的问题提供技术支持。 6. 关注法规的变化，根据需要及时调整研发方案和目标，指导并审核项目的研发报告和申报资料的撰写，配合相关项目申报。 7. 负责日常部门管理，培养和组建高素质人才梯队。 【岗位要求】 1. 硕士及以上学历。 2. 5年以上API合成工艺开发经验，具有完整的项目申报经历，具有丰富的API合成放大及项目管理经验。 3. 熟悉中外的法律法规。 4. 具备良好的沟通和团队管理能力，组织能力和抗压能力强，具有较强的奉献精神。

一、职位信息 1. 负责仓库日常单据的录入、整理及归档工作； 2. 协助完成货物出入库数据的登记与核对，确保账实相符； 3. 配合仓库主管进行库存盘点，及时更新系统数据； 4. 负责与其他部门沟通协调，确保仓储信息传递准确高效。 4、周末双休，早八晚六，不加班 5、新员工前期要来苏.州本部报道，能接受再投递 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、第一个月试用期综合工资5500-6500元； 2、第二月无责底薪5500元+绩效提成1500‑3000元+全勤500元=综合薪8500-9500左右； 3、有退伍证额外加500工资‑本科以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月。 结算方式：每月10号发放，节假日提前发放 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------- 三、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4‑6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

岗位职责： 1、负责“路灯节能改造”及“智慧灯杆”项目整体解决方案的规划与方案编写； 2、承担项目售前技术支撑工作，对接客户需求，分析项目应用场景，完成设备选型与技术方案设计，并配合推进项目实施与后期运维； 3、推动智慧灯杆产品在实际场景中的创新应用，牵头组织新产品研发工作的落地执行； 4、跟踪行业前沿技术动态，熟悉国家及行业相关技术标准与规范，了解国内外主流综合能源产品及其应用方式。 岗位要求： 1、本科及以上学历，电气、机械或机电一体化相关专业，具备2年以上照明领域工作经验或参与过大型路灯节能改造项目者优先； 2、具备良好的沟通协调能力，能高效整合内外部资源，在团队协作中主动担当，适应团队工作节奏，持续优化技术方案以应对市场变化； 3、具备较强的市场洞察力和应变能力，学习能力突出，逻辑思维清晰，表达流畅； 4、性格踏实稳重，责任心强，具备良好的团队协作意识，工作认真投入。

试用期22/小时，上班时间8:00～18:00，转正后底薪+绩效+加班补贴，做六休一，12小时两班倒，，综合工资7500左右，不包吃住， 中午吃饭时间1小时，每月20号发薪

公司实行周日单休制！中午12:00-13:30为午休时间，入职即缴纳社保，介意者请勿投递！ 【岗位职责】 1.统筹管理承运商及第三方物流合作资源，主导供应商的开拓与合作关系优化； 2.全面负责整车物流（含干线运输与城市配送）的运营流程，把控调度安排、在途监控及成本控制； 3.建立并完善供应商评估机制，定期复盘合作成效，持续推动服务水平提升； 4.协调承运方、托运方、调度团队及内部相关部门，确保各环节高效协同； 5.及时处理物流过程中的突发问题，识别改进机会，实现降本增效目标。 任职要求 1.大专及以上学历，物流或供应链相关专业优先，持有物流师资格证书者优先考虑； 2.具备5年以上物流行业工作经验，其中至少3年担任同等管理岗位，有整车物流实际运营经验，掌握第三方物流合作资源，有农业物流背景者优先； 3.具备出色的跨部门沟通协作能力，抗压能力强，能够在应急情况下迅速制定替代方案。 原标题：《物流主管（物流开发/整车物流方向）》

通过客户下单，通过微信客户群进行交流沟通，订单确认，跟踪及发出 岗位职责： 1. 负责接收客户订单，通过微信客户群及时沟通确认订单细节（含产品规格、数量、交期等） 2. 全程跟踪生产进度，协调采购、生产、仓储等部门确保订单按时交付 3. 整理并归档订单相关单据（如合同、出货单、对账单等），保障资料完整可追溯 4. 定期汇总订单执行情况，向主管反馈异常问题并协助推动解决 5. 配合财务完成对账及开票支持，维护良好的客户合作关系 任职要求： 1. 高中及以上学历，具备基本办公软件操作能力（Excel、Word等） 2. 沟通表达清晰，责任心强，具备良好的服务意识和抗压能力 3. 有生产跟单、文员或制造业相关工作经验者优先 4. 熟悉微信等线上沟通工具，能高效处理多线程信息 5. 工作细致耐心，具备基础的数据整理与文档管理能力

岗位职责： 1.对接订单客户要求，协助产品生产（确认生产计划的执行情况）； 2.负责生产过程中的工艺质量检查，进行质检表单数据的填写和分析； 3.记录并及时反馈生产质量问题，协助推动问题的整改； 4.偶尔需要短距离出差，去外加工厂进行产品检验工作 任职要求： 1.26-40岁，男女不限，中专以上学历，有驾照优先； 2.1年以上相关工作经验； 3.熟练电脑操作，会使用常规检测仪器设备； 4.有较强的数据记录与分析能力，工作细致认真，责任心较强。 薪资待遇： 试用期5000，转正后6000+奖金 试用期1-3个月，上班时间8-17，包中餐。

【岗位职责】 1. 部门成本管控及分析，账务跟踪分析及异常管控 1.1 编制模块年度预算及成本管理表（物流费用、管理费用） 1.2 跟踪并落实成本分析措施（物流费用、管理费用） 1.3 监督异常费用发生并分析管控 1.4 监督供应商帐务情况并进行KPI管控 2. 往来结算、资金计划及计提 负责模块日常物流费用审核、结算，资金计划提报、回款跟踪等 3. 项目成本测算与分析管控 3.1 新项目及海外仓等物流方案制定相关的财务成本费用测算 3.2 招标项目立项费用测算与费用分析 【岗位要求】 1

招聘: 销售文员 薪资：面议 德清速成房产信息咨询有限公司 招聘要求： 25岁以上，性格开朗，能吃苦 薪资待遇： 面议 联系电话： 工作地址： 湖州市德清县武康镇私营城

【岗位职责】 1. 制定并执行生产计划，确保多品种小批量订单按时交付。 2. 管理组装调试现场的人机料法环，快速响应并处理生产异常。 3. 主导NPI试产与工艺评审，输出标准化作业文件（SOP/PFMEA/CP）。 4. 监控关键调校工序的过程能力，确保产品精度与稳定性达标。 5. 牵头重大异常与客诉的根因分析，推动纠正措施落地闭环。 6. 主导工艺攻关，解决长期存在的精度漂移或一致性难题。 7. 培养生产与工艺复合型梯队人才。

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