工作地点：杭州 - 临平 薪资范围：4000-8000元/月 休息安排：单休（每周日） 【岗位职责】 1.负责日常销售订单的接收、审核、录入及跟踪，确保订单信息准确无误； 2.跟进发货物流状态，处理退换货及异常订单，及时与仓库、客服等部门协调； 3.整理销售及库存数据，制作简单的日报表，保证账实相符； 4.维护客户资料及订单档案，协助财务进行对账工作； 5.完成上级交办的其他统计类事务。 【任职要求】 1.年龄20-38岁，大专及以上学历 2.熟练使用Office办公软件，特别是Excel的基础操作； 3.做事细心、认真，对数字敏感，具备较强的责任心和抗压能力； 4.有服装、电商、零售行业订单处理或ERP系统操作经验者优先； 5.无经验但学习能力强、态度端正者也欢迎投递。 【福利待遇】 1.薪资构成：底薪+绩效/补贴，综合月薪4k-8k（具体面议，根据能力定薪）； 2.五险一金：入职即缴纳，给你满满的保障； 工作环境：团队氛围轻松，扁平化管理，位于临平交通便利处（有地铁接驳车）。

岗位职责:电话微信沟通任职要求:年龄25-40岁，适应单休岗位福利:4500加提成教育背景:大专以上行业经验:懂配件优先

思维敏捷，熟练使用办公软件，沟通协调能力好，责任心强有保密意识！

岗位职责： 1. 负责销售订单的全流程管理，包括信息录入、进度追踪与结果确认，保障数据精准无误； 2. 管理客户信息库，定期维护客户资料及相关往来记录； 3. 配合销售团队整理销售报表、合同文本及其他业务所需资料； 4. 跟进回款进度，联动内部相关部门处理付款异常情况。 任职要求： 1. 具备较强的统筹能力和沟通技巧，能高效应对多项工作任务； 2. 熟悉常用办公软件操作，尤其熟练运用ERP系统； 3. 工作踏实认真，关注细节，能在高强度下维持良好工作水准； 4. 具有良好的协作精神，可与各职能部门紧密配合，推动流程顺利运行。 经验与学历： 3-5年 大专以上 岗位福利： 基本工资+提成+绩效+其他奖励 工作地点： 浙江金华永康市

固定客户自下单起至出货全程跟进

岗位职责： 1、及时跟进工厂生产进展，提前识别并预防可能影响订单交付周期及产品质量的问题； 2、对接客户订单具体需求，确保各项信息准确传达至相关部门； 3、协调并跟踪生产各环节，落实质量与交期管控，保障订单按时保质完成交付； 岗位要求： 1、具备较强的沟通能力，抗压性强，具有良好的判断与分析能力； 2、熟悉眼镜类外贸跟单流程，了解眼镜制作工艺及生产流程者优先考虑； 3、工作态度端正，细致认真，富有责任感； 4、需持有驾照，能熟练使用英语进行交流（邮件/电话），精准传递信息并理解客户需求核心；

底薪到手4500，每月调休4天； 大健康行业新势力，业绩轻松提成合理； 准点发钱，准时下班； 关系简单，氛围轻松。 男 25 岁以下，女 35 岁以下； 优先考虑平时幽默、爱笑、好吃的； 拒绝懒惰邋遢、阴暗潮湿的。 工作内容简单，有培训适应期。 欢迎来约面试，相互了解双向选择。

发布现成视频到抖音等平台，操作简单，无需经验，15分钟 上手。 薪资待遇: 基础收益:每天5-10分钟，得10-50元 额外激励:按播放量提成 收益叠加:多账号可累计 ·工作形式:居家办公，时间灵活 项目性质:可长期参与 薪资结算: 日结，。

杭州建德招聘板车司机，要求距离较近的人员。

寻找拥有微挖设备的人员，该微挖适用于园林作业。

杭州市拱墅区招消防师傅2名，工资350一天

招聘水池焊工1名、激光焊工1名。薪资按计件计算，每天最少400-500元。提供住宿，不包吃。工作地点在杭州。有意者可报名。

岗位职责： 1.负责订单全流程跟进，包括接单、确认交期、生产进度跟踪、出货安排及售后反馈 2. 与客户、工厂、物流等多方高效沟通，确保订单准确及时交付 3. 整理并归档订单相关单据（如PI、合同、装箱单、报关资料等），保证资料完整可溯 4.及时识别订单异常（如交期延误、品质问题、数量差异等），协调解决并向上反馈 5.定期汇总订单数据，协助优化跟单流程与客户满意度 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基础抗压能力 3.熟练使用Excel、Word等办公软件，有ERP系统操作经验者优先 4.具备1年以上跟单客服工作

广西俊雅物流有限公司招聘岗位:物流跟单员工资:4000-10000元/月工作区域:贵港市-港南区联系电话:焦总

招聘：跟单员薪资：3000-5000元/月 ，40以下，长白班。

6500-8500元/月 无学历要求 跟货出差 一、岗位要求： 1、年龄18—55周岁，有二代身份证原件； 2、为人诚实、对工作认真负责、能吃苦耐劳、责任感强； 3、身体健康、能适应长期外出工作、无经验可带薪在工作中实践。 【市内区域】：底薪6500元+出差补贴100/天 【市外区域】：底薪8500元+出差补贴200/天 货物主要以各种电子产品、精密仪器、成套机械设备、五金配件、塑胶原料等，无任何危险品； 二、工作内容： 1、指挥叉车装卸货物（小件散货叉车无法完成的需人工完成搬运）； 2、完成长短途运输前后上下货物期间登记、清点、核对、盘点、移交手续等工作，必须仔细认真！ 3、沿途货物、人员以及车辆的安全问题，防火防水防盗；监督司机驾驶行为并配合司机完成配送 4、无工作经验者, 公司安排老员工带领、带薪上岗。 有需要可以直接打过来咨询

岗位职责： 订单录入、跟进进度，跟踪发货 单据整理、台账登记、对账 对接客户、做好沟通记录 任职要求： 细心稳重，会Excel、Word，有相关跟单经验优先，无经验肯学也可 公司氛围简单，福利到位，期待踏实靠谱的你加入！年龄18-45岁 1、会熟练使用Word、Excel办公软件； 2、做事细心、有责任心，对数字敏感，沟通良好； 3、有贸易/电气行业跟单经验优先，无经验愿意学习也可； 4、稳定性强，服从安排。

这是一家线上外卖超市。 负责完成每天的订单发货、调配货品、包装、发货，保证当天货品及时发出。 有超市工作经验优先！！ 工作地点：高新十一路91号(东晟·数字中心) 岗位一：全职员工 工作内容：捡货，打包发货。日常整理。与客户沟通，回复客户消息等 工作时间：三班倒，12小时制 薪资：5000-7000 月休4天 需要有灵活变通的头脑，吃苦耐劳，品行端正。 提前预防针，是很辛苦的！很辛苦！很辛苦！ 有超市等工作经验者优先，有客服经验者优先 不找寒暑假工！需要全职员工！ 工资形式：底薪+补贴＋全勤奖 暂时不提供兼职岗位 任职要求： 1.男女不限，20-30岁。 2.有较强的服务意识，工作认真负责，能吃苦耐劳。 3.具备较强的抗压能力，能适应轮班制工作。

【岗位职责】 1. 负责所在项目的运输管理工作，包括排线、温度管控、承运商及司机的管理、成本优化等； 2. 及时解决客户需求及反馈的问题，提升服务质量和客户满意度； 3. 维持日常运作，负责日常管理报表的制作和汇报； 4. 进行运输成本的分析。

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、跟进销售进度及维护CRM系统数据 2.负责合同文档的初审、归档与用印协调，确保流程合规高效 3. 统计分析销售报表，定期输出周/月度数据简报，支持业务决策 4. 协调内外部资源，安排销售会议、差旅及商务接待等行政支持工作 5. 响应客户需求反馈，及时对接相关部门，提升客户协作体验 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 2.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析和文档处理能力 3. 有销售支持、商务助理或行政类相关经验者优先 4. 学历不限，欢迎应届毕业生应聘，提供带教成长机制 5.具备较强的学习能力与团队协作精神，适应快节奏工作环境

销售助理岗 岗位要求：大专及以上学历，45周岁以下；具备良好的沟通协调能力，普通话流利；熟练使用基础办公软件，有无相关工作经验均可考虑。 岗位职责： 1. 协助销售团队开展老客户关系维护，通过电话交流加强客户联系，挖掘客户需求并及时向销售顾问反馈； 2. 负责老客户的情感维系，准确传递活动信息及优惠方案，邀请客户参与各类体验活动； 3. 协助整理客户跟进情况及销售数据，完成基础报表制作，为销售工作提供有效数据支持； 4. 配合完成客户对接中的辅助事务，包括活动报名汇总、资料发放及后续提醒等工作。 薪资福利：综合薪资6000-30000元/月（具体面议），早9:00-晚17:00上班，节假日按规休假，福利体系健全。 现面向社会公开招聘，岗位数量有限。请预约参加现场面试，通过后可迅速办理入职，公司将提供系统化培训，帮助您快速适应岗位工作。

底薪+绩效+年终奖 完善的晋升机制 五险一金入职缴纳 岗位职责： 1. 负责跨境电商平台物流环节的进度跟进，掌握发货全流程； 2. 办理进出口相关单据的制备与审核工作； 3. 汇总并整理各类运输单证，完成基础信息录入及归档管理； 4. 实时追踪每票货物的运输状态，进行数据统计并及时反馈； 5. 在整个操作流程中，对接运营团队、供应商及物流服务方，确保沟通顺畅高效。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备基本英语阅读能力，物流管理类专业或有物流单证实操经验者优先； 2. 性格乐观进取，适应能力强，抗压能力佳； 3. 具备积极的工作热情，自律性强，有条理、重执行； 4. 擅长人际交流，具备良好的协调能力；责任心强，认同团队协作价值； 5. 熟练操作常用办公软件，有物流或仓储系统使用背景者优先考虑； 6. 具备稳定的职业心态和持续成长意愿，沟通与组织能力良好。 福利待遇： 1. 股权激励：全员纳入公司股权激励方案。 2. 保险待遇：员工入职即办理社会保险与住房公积金。 3. 休假政策：严格执行国家规定的各类休假制度。 4. 假日福利：每逢传统节日为员工发放节日礼品。 5. 体检待遇：每年组织员工开展定期健康体检。 6. 团建活动：不定期举办多样化团队建设活动。 7. 晋升空间：为每位员工规划专属职业发展路径。

【岗位职责】 1. 统筹番剧项目合成环节的整体制作，制定合成技术标准与画面质量规范。 2. 主导重点镜头与S级镜头的合成方案设计和技术攻坚，解决抠像、擦除、跟踪及三维元素融合等难点。 3. 负责番剧镜头的审核与品控，确保全季画面风格与光影质感的统一。 4. 带领合成团队进行任务分配与档期排产，按集数节点保障周更或季更节奏下的按期交付。 5. 对接导演、视效总监及灯光渲染、特效、动画等上下游环节，推动素材标准与制作口径统一。 6. 负责外包供应商的对接、反馈与成果验收，把控外包产出的技术水准与美术完成度。 7. 建设并优化合成模板、流程与工具脚本，承担新人带教与团队技术能力培养。 【岗位要求】 1. 统招全日制本科及以上学历，影视动画、动画设计、数字媒体艺术等相关专业毕业。 2. 五年以上动画番剧或动画电影后期合成经验，其中两年以上合成组长或带组管理经验。 3. 精通Nuke合成软件，熟练使用After Effects、Photoshop，掌握三维动画合成全流程。 4. 熟练使用玛雅及阿诺德、红移等主流渲染器完成分层渲染，理解灯光渲染与合成环节的衔接逻辑。 5. 熟悉虚幻引擎5的灯光材质调整与分层输出流程，能适配引擎化制作管线的合成需求。 6. 具备团队管理、进度把控、外包沟通与抗压能力，能适应番剧项目的档期强度。

【岗位职责】 一、仓储精益管理 1. 仓储建设初期从仓储运营角度参与仓储的平面布局规划，物流路线，物料转运、存储、装卸方式，参与及评估WMS、SAP等配套的智慧物流体系搭建，新资源投入需求，物流工装器具的选型等，提出满足后期物流运营及成本优化方案。 2. 新项目参与规划物料上线方式、包装器具、线边料架、供应商来料包装方案、制作物料PFEP表，人员、物流设备、面积等需求方案的测算和评审。 二、仓储运营管理 1. 制定和完善仓库管理作业流程和作业指导书，满足TF16949、客户等体系要求，参与相关评审。 2. 负责仓库团队的人员技能矩阵管理，提高团队成员的专业技能。 3. 仓库定位规划、合理的设置存放区域遵循先进先出原则，安排物料存放点。 4. 监督现场实物流和信息流操作，合理安排物流班长、物流工的日常工作、保障生产以及账物一致性。 5. 依据盘点计划，策划、组织日常、月度、年度盘点工作，盘点报告输出，及库存呆滞风险、库存资金管控。 6. 仓库物料品质管理确保不合格品有效管理，翻箱零件过程操作品质控制落实，试装、设变物料接收，上线环节管控。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，优秀者可放宽至大专学历，5年以上相关工作经验。 2. 熟悉物流组织体系建设与运营架构，有主机厂或者汽车零部件行业经验优先。 3. 熟悉精益物流理论，有新项目的物流运营项目经验，熟悉主流和前沿的物流自动化工装设备。 4. 具有较强的组织策划、业务理解、分析能力，具备很强的执行力。 5. 具备良好的沟通能力、团队协作精神。

负责蛋品车间各类数据的统计与整理工作

根据订单信息配货打包配货

底薪+绩效+年终奖，完善的晋升机制，双休，五险一金 【岗位职责】 1. 负责亚马逊平台货物的采购及生产跟进； 2. 跟踪产品的生产进度，推动产品按时交付； 3. 优化产品交付流程，确保产品及时发货； 4. 及时反馈生产进度信息，对接工厂和亚马逊运营； 5. 收集整理好采购合同及交发货数据信息； 6. 主动性强，沟通力强。能够接受出差（出差频率旺季每周1-2天）。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，英语4级及以上； 2. 有较强的自驱力，认真细心负责，抗压性强； 3. 成熟的社会经验，沟通能力强，有过工厂打交道经验（家纺行业经验优先考虑）。 【福利待遇】 1. 股权激励：全员参与股权激励计划。 2. 保险待遇：为每位员工入职就提供社会保险和公积金。 3. 休假政策：按国家法定休假。 4. 假日福利：为每位员工提供传统节假日礼品。 5. 体检待遇：每年定期对员工进行体检。 6. 团建活动：定期组织各类团建活动。 7. 晋升空间：为每位员工制定个性化的职业发展通道。

1.及时进行公司销售业务的数据录入，负责客户业务的对接和后续的业务跟进。 2.负责公司产品的发货，数据信息整理汇总，负责销售业务的日常报表汇总。 3.配合公司开展销售业务的日常跟单工作。 4.协助公司的展会及其他市场推广活动 5.完成公司分配的其他工作任务 任职资格： 1、 专科及以上学历，视光、生物、医学相关专业背景或工作经验优先； 2、 具有较强的学习能力 3、 较好的语言表达能力、逻辑思维能力； 4、工作认证严谨，责任心强；有较强的客户服务意识和团队合作精神，能承受一定工作压力。 5、适应非经常的出差工作

杭州市余杭区板式家具厂招聘厂长一名，要求经验丰富，能制作房门护墙板，熟悉整条线的生产，工资1.2起，另招聘封边机师傅工资0.9起，加班绩效另算，招聘开料师傅工资0.75起，加班绩效另算招聘打包员，

【岗位职责】 1. 产品开发全流程质量策划与管控，主导新产品从 EV / DV / PV 到 MP 各阶段的质量策划，制定并执行质量保证计划；识别关键质量控制点（ CTQ )，设定质量目标（如一次良率、直通率、报废率等）。 2. 参与产品设计评审（ DR )、 DFM（可制造性设计） / DFA（可装配性设计） / DFR（可靠性设计）分析，提出可制造性与可靠性改进建议；主导 FMEA 开发与更新，确保风险前置识别。 3. 跟进新项目开发进程，监督新项目开发质量，确保新项目交付物保质保量归档。 4. 跟进试产全过程，收集并分析质量数据；主导试产质量问题的8D报告编写与闭环验证，推动设计／工艺／来料等根本原因整改。 5. 主导量产评审，对项目成熟度、转量产状态进行整体评估，保证产品制程工艺、品质标准、测试设备及工装夹治具能达到量产要求。 6. 建立 NPI 质量 Checklist 、典型问题库、 Lesson Learned 数据库，提升后续项目一次成功率。 7. PPAP文件提交；工程文件（SOP等）的审阅、转移和输出。 8. 监督工程变更申请、评审及落实。 9. 参与新供应商、新采购物料开发。 10. 监控制程品质稳定性，根据客户反馈的重大问题点与CQE一起主导专案改善。 11. 完成上级领导交代的工作事项。 【岗位要求】 1. 教育背景与工作经验、专业资质： 本科及以上学历，电子、信息通信工程、机械自动化等相关专业。 五年以上工作经验，3年以上先期质量工程师工作经验，具有汽车电子行业经验者优先。 2. 知识要求： 2.1 熟悉IATF16949质量管理体系和五大手册（APQP、FMEA、PPAP、SPC、MSA）。 2.2 工程技术背景，了解SMT/DIP/组装全工艺流程。 2.3 有较丰富的NPI与品质管理经验。 2.4 有一定的项目管理经验。 2.5 有对接主机厂项目全周期开发经验优先。 3. 能力要求： 3.1 良好的沟通能力（文字表达和语言沟通）。 3.2 较强的问题解决能力。 3.3 较强的抗压能力。 3.4 英语读写能力。 4. 素质要求： 4.1 积极主动，有上进心。 4.2 责任心强。 4.3 富有团队精神。 5. 个人品质要求：责任、务实、认真、仔细。 特别说明：此岗位必须有汽配电子产品类行业先期质量管理经验，能独立完成研发、设计先期质量管理策划工作。优秀者工资可以面议。