岗位职责： 1、负责区域销售活动的策划和执行，区域销售任务目标达成； 2、区域行业大客户维护、建立商业合作伙伴； 3、区域市场开发、发掘新需求。 任职要求： 1、仪器、检测、环境等相关行业3-5年以上工作经验； 2、分析化学、应用化学、环境工程、仪器仪表相关专业，本科及以上学历； 3、具有良好销售业绩，自驱、上进、良好职业道德素养。 4、工作地点：福建、北京、杭州、陕西、河南、湖北、山东、广东、四川

核心职责 主要负责浙江浙北市场，旺旺纯牛奶礼盒装的开发招商工作。 一、‌战略规划与目标达成‌ 1、制定区域销售/市场战略，分解年度目标并能落地执行‌； 2、统筹区域资源，完成公司下达的业绩指标（如销售额/新开客户/市场份额等）‌。 ‌二、‌市场与客户管理‌ 1、空白市场招商，开拓新客户、维护老客户关系，处理投诉及重大客情问题‌； 2、收集市场竞品信息，反馈行业动态以优化策略‌。 ‌

岗位职责 1、依据总部下达的年度任务，对辖区内的销售指标进行细化分解，配合省区经理推进销售目标达成； 2、协助省区经理开展区域内母婴客户、连锁体系、月子中心、商超及医院等渠道的拓展与维护； 3、落实区域产品上架布局，组织促销活动申报与落地执行，制定并推动门店动销方案，保障产品在辖区内的高效流通； 4、与区域连锁系统及合作经销商保持顺畅沟通，确保公司各项任务按时保质完成； 5、定期收集、整理所辖区域客户运营数据，并向上级提交分析报告； 6、监控辖区销售进度，及时调整策略并实施有效应对措施； 7、配合推进终端品牌形象建设相关工作； 8、协助上级开展终端市场价格体系的监督与管理； 任职要求 1、大专及以上学历，市场营销类专业优先考虑； 2、具备2年以上快消行业销售经验，有1年以上担任快消品销售经理或区域管理岗位经历者优先； 3、具备较强的市场洞察力，拥有良好的市场开拓能力与销售实战技巧； 4、熟悉所在区域市场环境，具备本地渠道资源或行业人脉者优先； 5、具备优秀的沟通能力、商务谈判技巧和团队协作意识；

目前市场以旺旺纯牛奶招商为主，如有液态奶客户相关资源可优先录用！ 薪资福利:底薪+差旅补助7K-8K+提成5-10个点+奖金，五险一金（按当地社平工资），签订第三方。 现造旺发展事业部面向上海，浙江（浙南、浙北），福建（闽南、闽北），江西（赣南、赣北）招聘区域总监。 工作地址:上海、浙江、福建、江西

一、岗位职责 负责管辖区域内门店家装项目的实施与交付，全面把控项目执行效率、施工品质及客户满意度，承担直接管理职责。 1、建标准：搭建并持续优化工程交付的标准化体系，包括流程规范、工艺要求及验收细则。 2、重培训：组织开展对门店交付团队及施工人员的专业培训，通过考核机制提升整体技能水平与服务质量。 3、强监管：对门店项目的工程质量、进度、安全管控及客户反馈进行监督检查，确保标准有效落地，推动持续改善。 4、严执行：严格落实各项交付流程与规范，及时纠偏异常情况，对最终交付成果和客户体验负责。 5、稳落地：保障项目有序交付，合理控制成本与风险，统筹资源应对复杂问题，确保项目顺利完成。 6、促协同：与运营、设计、供应链等相关部门高效联动，保障信息流转顺畅，实现从签约到交付的全流程协同。 （二）任职要求 1、学历与专业：全日制本科及以上学历，工程管理、土木工程、室内设计等相关专业优先；具有一二级建造师资格或中级工程师职称者优先。 2、工作经验：具备5年以上家装领域工程管理经验，有连锁型家装企业区域交付管理经历者优先。 3、专业技能 - 精通家庭装修施工工艺、材料特性及质量验收规范，具备扎实的工程项目管理能力。 - 熟练运用数字化管理工具，可对门店交付进度、质量、成本及满意度实施精细化管控。 - 有家装局部改造或装配式施工管理经验者优先考虑。 4、管理能力 - 具备优秀的团队领导力和组织能力，能够激励成员成长，打造高绩效交付团队。 - 拥有良好的跨部门沟通与协调能力，能与内外部协作方高效对接。 - 具备出色的应急处理与决策能力，可快速响应并解决交付过程中的各类问题。 5、其他要求 - 具备强烈的服务意识与目标导向思维。 - 责任心强，工作严谨，富有敬业精神，能适应高强度工作节奏。 - 学习能力强，具备创新意识，愿意持续吸收新知识、新技术，推动交付体系优化升级。

岗位职责 1、依据总部制定的年度计划，对辖区内的销售指标进行合理分解，配合省区经理推进并实现既定销售目标； 2、协助省区经理开展区域内母婴客户、连锁体系、月子中心、商超及医院等渠道的拓展与日常管理； 3、落实区域产品上架布局，负责促销活动方案的申报与落地执行，推动门店动销策略实施，保障产品在辖区内的高效流通； 4、与区域连锁系统及经销商维持稳定沟通，确保公司各项任务在区域内有效落实； 5、定期收集、整理所辖区域客户的运营数据，并进行分析汇总后向上级汇报； 6、监控区域销售进度，及时调整应对策略以保障任务达成； 7、协同推进终端品牌形象建设相关工作； 8、配合上级完成终端市场价格体系的维护与管理； 任职要求 1、大专及以上学历，市场营销类专业优先考虑； 2、具备2年以上快消行业销售经验，有1年以上快消品销售主管或区域管理岗位经历者优先； 3、市场敏锐度高，具备较强的市场开拓能力与销售实战技巧； 4、熟悉所在区域市场环境，拥有本地渠道资源或人脉积累者优先录用； 5、具备良好的沟通能力、商务谈判技巧及团队协作意识；

岗位描述： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，带领团队实现既定业绩目标，确保年度销售任务顺利完成； 2.负责销售渠道搭建，拓展代理商资源，招募战略合作伙伴，维护客户关系，推进品牌宣传与市场覆盖； 3.定期跟踪各区域销售计划执行进展，提出优化调整建议并推动落实实施； 任职要求： 1.具备一定的市场营销管理基础，了解大客户销售运作模式，掌握项目招投标相关流程； 2.有三年以上录播设备、音视频类产品销售经历，具备教育行业营销或管理经验者优先考虑； 3.具备较强的沟通协调能力、影响力、说服力以及逻辑分析和判断能力； 4.能够适应高频次出差安排；

招聘岗位：区域经理 岗位要求： 1. 拒绝兼职应聘 2. 年龄40岁上下（优秀者可适度放宽） 3. 具备3年左右同岗经验（有果子熟了、东鹏、元气、味畅力、轻上、劲酒等相关行业经历优先） 4. 拥有丰富的区域渠道资源（安徽、江西、福建、浙江地区为佳） 5. 熟知商超、CVS、特通及校园系统运作流程 6. 熟练操作办公软件（Word、Excel、PPT） 岗位职责： 负责团队管理，制定区域销售计划，推进市场开拓与客户维护，并对整体销售业绩承担责任 薪资待遇：省区经理月薪15000元起+提成，区域经理月薪6000元起+提成，提供完善的晋升通道！具体薪酬面议

1、熟悉化妆品线下渠道-CS渠道、OTC渠道、KA渠道、新零售渠道等至少≥2个； 2、对区域经销商开发、零售客户动销推广、会议招商等工作内容具有高效执行推进能力； 3、年龄≤35岁，优秀者可放宽至＜40岁，适应全国范围内出差； 4、真诚、利他，结果导向。

备注：该岗位在杭州没有办公地点，不出外勤则居家办公，买深圳社保，大小周 岗位职责: 1、个人持续保持个人高业绩产出（储备经理，可兼顾或者协助组建团队，选拔优秀人才）; 2、适当协助总监或者其他大区房负责人参与日常过程管理、团队氛围打造、文化价值观落地,，1+2小组长，带徒弟，带新人破蛋和转正，复制自己的能力，具备基本管理常识 3，具备快速学习及创新能力以及复制能力 4、具有一定的团队管理能力 核心工作内容: 1、月初根据团队目标，协助主负责人制定目标分解计划 2、通过日常的过程管理，达成最终结果; 3、宣导公司的重要销售策略，确保落地执行; 4、关注团队成员，帮助团队成员拿结果: 5、自己独立签单能力，业务技巧谈判能力，逼单能力，客户开发能力。同时具各总结提炼及输出能力;可以复制出来给到其他新人学习和效仿， 6、践行公司文化价值观，以身作则 专业技能要求: 1，针对半岛生美两款设备，产品介绍，公司介绍，运营版本，专业技能板块熟练应用，对某个垂直行业行业，有较深入的研究,能根据商家需求和所在行业匹配对应的行业运营方案 2:高效执行目标，并拿到结果 3，协助团队搭建，邀约和旁听面试。 4、协助做早晚会，商机盘点，协助他人逼单拿结果 5，会聪明解读各类方案，传递给伙伴，传递正能量，疏导团队伙伴心态

杭州地区电梯安装，常年活多，有安装电梯经验的朋友欢迎来电！！！2026新年欢迎你的加入！

萧山所前镇工业园区公司招聘物业主办会计1名，要求本科学历，年龄45岁以下，有实际工作经验5年以上，电焊扳金工6名，要有实际操作3年以上，有操作证，年龄50岁以下身体健康，激光切割工2名，懂得电脑排版编程，厂区公园清洁工2名。，65岁以下，以上工种工资面谈，联系电话

杭州市萧山区招电梯安装工，2026新年开工有意向长期合作的欢迎来电！！！常年活不断！

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

年后上户‼面试随时 【工作类型】白班家务 【工作时间】早十晚七 【上户日期】随时 【工作地址】杭州市余杭区蒙卡岸 全丰地铁站D口 【年龄要求】55内 【籍贯要求】不限 【工资预算】6000单休 【工作内容】一家四口，爸妈工作，阿姨主要负责做中晚饭，中饭就奶奶吃，晚饭加宝妈，房子89个平方，简单家务。 杨琴

一、岗位职责 1、负责江苏省全域销售推广，开发文具店、办公用品店、企业单位、印刷厂、政企采购等渠道客户； 2、维护老客户，跟进订单、送货、回款，提升客户复购与区域占有率； 3、执行公司销售政策，完成月度/季度销售目标； 4、收集市场竞品信息、客户需求，及时反馈并优化销售策略； 5、配合公司完成铺货、对账、售后等基础工作。 二、任职要求 1、男女不限，年龄22–45岁，能接受江苏省内出差/跑市场； 2、有快消品、办公用品、商贸类销售经验优先； 3、熟悉江苏本地市场、有驾照（会开车）优先； 4、沟通表达好，执行力强，吃苦耐劳，目标感强，愿意长期做销售； 5、无不良从业记录，诚信正直，有责任心。 三、薪资待遇 1、底薪：5000-6000元/月 2、五险+绩效奖+年终奖金+话补+油补+交通补助+差旅补助

岗位:兼职区域经理 要求:休闲食品烘焙食品行业连续从业十年以上，熟悉一个或多个省区各个渠道，有丰富的经销商资源和良好的客情，有充裕的精力，能够迅速开拓市场，认可长期主义。年龄不限，性别不限。区域华中、西南、华南、华东等

1、完成所辖区域销售任务指标的落实与达成； 2、维护现有客户关系：核查客户库存情况，适时提醒客户补货以避免缺货，并推动新产品推广及产品使用知识的宣导； 3、妥善处理客户投诉事项，积极应对并化解各类客户危机事件； 4、拓展新客户资源：负责区域内新客户的开发与日常关系维护； 5、新品推广执行：依据《新品推广方案》推进实施，跟踪新品推广进展，定期开展销售进度分析； 6、参与行业内重点展会活动，接待老客户、挖掘潜在客户，掌握行业动态，收集竞品相关资讯，做好信息整理与后续跟进，形成记录表格；每次展会结束后组织复盘会议，并提交《展会总结报告》供上级审阅； 7、完成上级领导安排的其他工作任务； 任职资格： 1、年龄23-35岁，具备大专或以上学历； 2、具有2年以上销售工作经验，其中至少1年从事食品行业销售，有冷冻品行业背景者优先考虑； 3、熟悉本领域产品特性及销售流程，掌握市场营销管理相关知识； 4、具备良好的沟通协调能力，富有开拓精神和执行力，擅长市场拓展与客户关系维系； 5、性格稳重踏实，责任心强，品德良好，善于思考，行动迅速，能适应出差，具备较强的抗压能力与团队协作意识。

1、负责达成所辖区域的销售任务指标； 2、维护现有客户关系：核查客户库存情况，适时提醒客户补货，避免出现缺货或断货现象，同时推进新产品推广并讲解产品应用相关知识； 3、妥善处理客户投诉事项，有效应对突发性公关问题； 4、开展新客户拓展工作，负责区域内新客户的开发与后续维护； 5、落实新品推广计划：依据《新品推广方案》推进实施，跟踪新品推广进展，并对销售进度进行分析评估； 6、参与行业内重点展会，接待既有客户，挖掘潜在客户，掌握行业动态，收集竞争对手信息，做好资料整理与跟进记录，形成数据表格，每次展会结束后组织复盘会议，撰写《展会总结报告》提交上级审核； 7、完成上级领导安排的其他工作任务； 任职资格： 1、年龄23-35岁，具备大专及以上学历； 2、具有2年以上销售岗位工作经验，其中至少1年从事食品行业销售，有冷冻品行业经验者优先考虑； 3、熟悉本行业产品特性及销售流程，掌握市场营销管理相关知识； 4、具备良好的沟通协调能力，富有开拓精神和执行力，擅长市场拓展及客户关系维护； 5、性格稳重踏实，责任心强，品德良好，善于思考，行动迅速，能适应出差，具备较强的抗压能力与团队协作意识。

1、达成所负责区域的销售任务指标； 2、维护现有客户关系：核查客户库存情况，及时提示客户补货，避免出现缺货或断货现象，同时推进新产品推广及产品应用知识的传递； 3、妥善处理客户投诉及相关突发事件，做好危机应对； 4、开发并管理新客户资源，拓展区域内潜在客户并持续跟进维护； 5、落实新品推广工作：依据《新品推广方案》推进实施，跟踪新品推广执行进度，并开展销售进展分析； 6、参与行业内重点展会，接待既有客户，挖掘潜在客户，掌握行业动态，收集竞争对手信息，整理成表并持续追踪；每次展会结束后组织复盘会议，编制《展会总结报告》提交上级审核； 7、完成上级安排的其他工作任务； 任职资格： 1、年龄23-35岁，具备大专或以上学历； 2、具有2年以上销售岗位工作经验，其中至少1年从事食品行业销售，有冷冻食品行业经验者优先； 3、了解本行业产品特性及销售流程，掌握市场营销管理相关知识； 4、具备良好沟通协调能力，富有开拓精神和执行力，擅长市场拓展与老客户关系维护； 5、性格稳重踏实，责任心强，品行端正，善于思考，行动迅速，能适应出差，抗压能力强，具备良好的团队协作意识。

岗位职责 1、熟练使用公司提供的客户资源库（主要来源：网络投放线索、内部数据库等），通过电话开展高效、主动的招商开发工作。 2、深入理解客户背景与实际需求，识别并锁定符合新项目定位的潜在合作方，建立并维护良好的初步沟通关系。 3、全面掌握公司新项目的核心优势、商业模式、合作政策、市场潜力及盈利模式，通过专业、清晰且具吸引力的电话沟通，准确传递项目价值。 4、对有效线索进行及时、持续且有策略性的跟进，保持沟通活跃度；妥善应对客户疑问，运用销售技巧消除顾虑，增强客户信任；把握谈判节奏，推进合作进程，助力项目成功签约。 5、主动收集并反馈客户对新项目的市场反馈、常见关注点、竞品动态及优化建议。 6、全力达成个人月度、季度及年度招商签约目标。 任职要求 1.具备3年以上电销或招商工作经验（智能产品/新零售/加盟领域优先考虑）； 2、拥有独立开发客户、主导商务谈判、签订合同及回款的完整项目经验； 3.熟悉零售、娱乐设备或相关行业的运营逻辑与招商流程； 4.对科技创新与沉浸式体验项目有浓厚兴趣，具备清晰表达产品价值的能力； 5.大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先。 上班时间：朝九晚六周末双休 我们提供： 广阔平台：加入快速发展的创新科技企业，共同探索沉浸式娱乐新业态； 丰厚回报：具有竞争力的底薪+高额提成/佣金+绩效奖金+年终奖，收入无上限！ 资源支持：优质产品、品牌及市场推广资源全方位支撑； 发展空间：明确的职业晋升路径（高级招商经理、区域总监、部门负责人），提供快速成长机会； 福利保障：完善的五险、带薪年假、节日福利、定期团建、系统化培训等； 创新氛围：年轻化、开放包容、富有活力的团队环境。

一、四害消杀技术员2名​ 岗位职责​ 负责对各类场所，如住宅小区、商业楼宇、工厂、酒店等，进行四害（老鼠、蟑螂、蚊子、苍蝇）的消杀工作 工作内容：​ 正确使用和维护消杀设备及工具，布置及投放灭鼠毒饵、喷洒灭虫药剂等，定期对设备进行清洁、保养，保证设备处于良好运行状态。​ 准确记录每次消杀工作的相关信息，如作业时间、地点、使用药剂种类及用量、消杀效果等，并及时反馈给上级主管。​ 任职要求​ 年龄18-40岁，入职需提供前15天的健康体检报告（包括但不限于血压、血糖正常）身体健康，吃苦耐劳，能适应户外及不同环境下的工作。​ 有无经验均可，公司将提供专业系统培训，有相关有害生物防治经验者优先考虑。​ 具备良好的责任心和服务意识，工作认真细致，吃苦耐劳，服从工作安排及调配。​ 具备基本的安全意识，能严格遵守公司制定的安全操作规程，确保作业过程安全无事故。​

岗位职责: 1. 负责销售团队的日常管理及业绩目标的推进与落实 2. 策划并执行销售方案，增强市场占有率与竞争优势 3. 持续维护客户资源，推动业务稳定拓展 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力及团队合作意识 2. 能够高效把控销售环节，提升客户服务满意度 3. 具备较强的商务沟通能力与行业趋势判断力 4. 有电话销售或面谈销售经历，具备2年以上销售团队管理经验 上班时间9.00-18.30 午休一个半小时 试用期1-3个月 双休 薪资8-13k+提成

年龄35岁以下，有良好的骑电动车经验，底薪5000，有提成，早7.30到5.30，月休2天。

岗位职责： 1、招商推广与接洽：负责互联网平台的招商工作，通过多种途径（如参与行业展会、开展商务拜访等）与目标企业建立联系，推进商务沟通，达成合作意向； 2、合作方案设计与落地：结合B端企业的实际需求及平台特性，制定定制化合作方案，协调内部资源保障方案可执行性，推动合作协议签署； 3、客户关系管理：签约后持续与B端企业保持高效沟通，及时处理合作中出现的问题，发掘客户的潜在需求，助力合作关系长期稳定发展。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备良好的表达能力和沟通技巧； 2、工作积极主动，具有较强的自我激励意识，乐于学习，能适应高强度工作压力； 3、形象良好，气质出众，能够接受短期省外出差安排。

萧山建设四路，乐达路附近招保安员及消控数名，滨江协同路保安同步招聘，，要求身体健康服从岗位安排，薪资5400至6500不等，持杭州保安证寒假工也可园区消防主管一人，高配电工数人，具体详聊另萧山桥南鸿盛路聘保洁主管男女不限45周岁左右，薪资6000至8000月休四天8小时。夜班保安一人5300元

一、主要职责 1.市场开拓与销售执行：负责目标区域/行业的市场开发，完成公司下达的销售指标；深度挖掘客户需求，为客户提供专业的净化系统解决方案并促成合作。 2.客户关系管理：建立并维护与重点工业客户（如半导体、生物医药制药、微电子、食品等行业企业）的合作关系。 3.项目跟踪与管理：全程跟进技术交流、合同谈判、项目回款等各个环节，确保项目顺利落地。 4.渠道建设与管理：发展并管理区域内的代理商、经销商网络，构建健康可持续的销售渠道体系。 5.市场情报收集：收集行业动态、竞争对手信息及市场趋势，为公司产品策略和市场竞争策略的制定提供决策支持。 二、任职要求 1.必备经验与资源： 行业经验：一年以上工业除尘、油烟净化等相关工业空气净化设备的销售经验。熟悉该领域的市场特点、技术术语和主流品牌。 客户资源：拥有一定的工业客户资源（如大型制造工厂、工业园区管委会、设计院、EPC总包方等）和人脉网络，并能带来即战力的优先考虑。 2.能力素质： 销售技能：具备出色的商务谈判、项目运作和客户公关能力，能敏锐捕捉商业机会。 技术理解力：能够快速理解公司产品和技术方案，并能向客户进行清晰、专业的讲解和演示。 驱动型人格：目标感极强，具有强烈的成就动机和自我驱动力，能承受压力并享受挑战。 团队协作：具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与技术、售后等部门高效协作。 此岗位招聘若干人，将同时考虑销售经理和营销总监人选，但必须具备以上行业经验。欢迎前来洽谈！

线上冷冻调理产品销售总监

公司日常保洁，需残疾证

公司介绍： 2004年起，专注中高考提分21年 优先选择: ①孝敬父母，人品好，有阅历 ②做过销售，保险，培训，美容，企业，公司 ③正在选择项目和能接受新事物的朋友 岗位职责: 1.负责城市区域的业务运营和管理 2.推动公司教育产品的市场拓展和销售工作 3.建立和维护与合作伙伴的关系，提升品牌影响力 任职要求： 1.具备出色的商业洞察力和市场拓展能力 2.能够独立管理团队，激励团队达成业绩目标 3.拥有良好的战略规划和执行力 加分项 有以下行业经验：培训/辅导机构·保险·美容