岗位职责： 1、负责收集并掌握苏州全市范围内通信三网、智能化、代建管道、电力等相关项目的动态信息； 2、负责开拓上述领域市场业务，建立并维护良好的客户关系； 3、完成公司安排的其他相关工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，市场营销、行政管理或工程管理等相关专业优先考虑； 2、具备较强的沟通协调能力、谈判技巧及执行能力，工作主动积极，责任心强； 3、形象气质良好，具备一定的商务接待与应酬能力，能熟练驾驶。

欧菲姿集团成立于2003年，旗下拥有OFFICE、卞卡两大品牌。截至2023年，已在全国屈臣氏系统开设彩妆专柜1600家，累计上架彩妆品类SKU达196个，彩妆销售业绩稳居前列。 我们需要您完成以下工作： 1. 销售运营：负责屈臣氏、Wow Colour、妍丽等渠道内OFFICE/卞卡品牌彩妆产品的日常销售支持与陈列维护，保障品牌形象统一及产品展示的专业度与视觉吸引力。 2. 区域运营支持：监督并推动所辖区域门店的销售进展，制定可行的销售推进方案并落地执行，确保业绩目标达成。 3. 团队搭建与赋能：主导区域内销售团队的组建工作，开展人员带教与能力培养，持续提升团队整体专业素养与销售实战水平。 4. 市场活动落地：策划并组织实施区域内的美妆课堂、主题沙龙等推广活动，强化品牌认知度，助力终端销售增长。 我们期待您的加入，若您具备以下条件： 1. 具备2年以上化妆品或彩妆领域销售工作经验，95后候选人优先考虑。 2. 有CS、KA、商超或彩妆集合店运营管理经验者优先录用，综合条件突出者可适当放宽标准。 3. 熟悉美妆行业市场动态，具备多门店统筹管理经验，能适应区域出差，保障各区域门店运营顺畅。 4. 精通彩妆技法，可独立完成产品演示并指导他人掌握使用技巧。 5. 具备优秀的沟通协调与谈判能力，能够高效对接门店、客户及内部团队，推动销售任务顺利完成。 我们提供的福利包括： 1. 基础保障：入职即缴纳五险，享有带薪年假、带薪病假、婚假、产假等法定假期权益； 2. 员工关怀：每季度发放价值1500元的自选产品福利，另有生日礼、春节礼、开工利是等多项节日关怀； 3. 发展通道：公司建立完善的晋升体系与内部提拔机制，职业发展路径明确，支持员工依据个人规划实现横向拓展与纵向晋升。

招聘 业务经理数名: 1.薪资待遇：底薪5000元起，可面议.另有业绩提成等激励. 2.岗位职责：拓展业务渠道、维护客户关系、 完成销售目标等 3.任职要求：有过销售经验，沟通能力强，想赚钱，不甘平凡，有责任心和团队协作精神。 4.有系统培训，有老人带。实实在在的月入过万。 电话或微信联系: （可兼职，可对接资源）

工作职责： 1、开拓液流储能领域的客户资源 2、参与商务洽谈，推动合作达成 职位要求： 1、本科及以上学历，持有驾照并具备驾驶能力 2、仪表端正，具备良好的沟通能力，能与客户建立有效联系 3、积极进取，具有强烈的事业心和收入目标感 4、具备机械、电子等工科专业背景者优先 薪资待遇： 底薪＋提成＋奖金

岗位职责： 1、负责区域内高校食堂及后勤渠道资源的开发与维护，拓展院校合作机会，制定并落实区域执行拓展方案，实现无人驾驶配送业务的独家签约落地； 2、调研市场动态，收集行业数据，发掘潜在合作方，主导片区内新渠道代理商的开拓，并参与后续支持、管理与培训工作； 3、协同相关业务团队，联动推进高校食堂资源整合，助力区域业务目标的达成。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备高校后勤或大型团餐领域资源者优先考虑； 2、五年以上工作经验，其中至少两年聚焦高校项目，具备良好的沟通谈判技巧与服务意识； 3、拥有渠道拓展及管理经验，熟悉渠道合作模式，有代理商招募实操经历； 4、具备标书撰写及参与招投标的实际经验，文字表达能力强，擅长文案策划与方案制作，执行力强； 5、能适应高频次出差安排；

岗位职责： 根据客户需求，提供专业的售后支持服务。包括解读保险条款，评估个人财务状况，制定保险计划与家庭财富管理方案，推荐合适的保险产品，并协助办理理赔等相关事宜。 任职资格： 大专及以上学历，年龄25-45岁，具备销售经验者优先，综合表现突出者可适当放宽条件。 职位说明： 本岗位对专业能力有一定要求，需具备良好的销售意识与自我驱动力。公司提供成熟发展平台及优质客户资源，入职初期安排系统化专业培训，结训后配备专人带教指导，是适合快速成长、实现轻创业目标并获得丰厚回报的理想选择。 目前公司正推进“金领人才”招募项目，欢迎进一步了解咨询。 职位福利： 绩效奖金、年终分红、全勤奖励、带薪年休假、弹性工作制、补充医疗保险等

【岗位职责】 1.负责辖区内公立医院产品的推广与销售； 2.拜访客户，精准传达产品信息，维护良好的客户关系并达成合作； 3.负责收集、分析市场信息，提供市场拓展的相关建议； 4.根据市场营销计划，完成销售指标 【职位要求】 1.临床医学、基础医学、生物制药、护理等相关专业本科及以上学历； 2.具备2年以上医药相关工作经验，有外科医疗器械耗材等推广经验优先; 3.具备良好的沟通能力和抗压能力，重视团队合作精神; 4.能够独立进行KOL产品介绍演示、手术跟台指导。 【工作时间】 ·无固定时间，具体班次面议 【薪资福利】 1.综合薪资：7000-20000元 2.福利：五险一金

帮业主把房子卖出，帮客户找到合适的房源，我们新房二手租赁都做平时还涉及一些金融跟装修业务。

招聘 业务经理数名: 1.薪资待遇：底薪5000元起，可面议.另有业绩提成等激励. 2.岗位职责：拓展业务渠道、维护客户关系、 完成销售目标等 3.任职要求：有过销售经验，沟通能力强，想赚钱，不甘平凡，有责任心和团队协作精神。 4.有系统培训，有老人带。实实在在的月入过万。 电话或微信联系: （可兼职，可对接资源）

财富风口，虚位以待：下一个开保时捷的人，会是你吗？ 一，我们是谁？ 盛佰颜集团：深耕科技美容领域，以"科技赋能抗衰，匠心守护美丽"为核心理念，构建覆盖产品仪器研发生产/模式搭建/售后运营/专业教育及销售服务一体化的全产业链生态体系 总部位于上海，全国遍布五大分公司东莞、苏州，杭州，上海，重庆，广州，北京二大生基地；两大售前开发团队，金牌卖手团队；王牌爆卡团队上千人；累计服务门店2瓦+ 盛佰颜集团以"成为全球科技美学抗衰领军品牌"为使命，持续深化产学研合作，推动行业标准化进程。以创新科技赋能美业升级，为消费者创造更高价值，为社会健康产业发展注入新动能！ 二，盛佰颜富美的国际背景 1,欧盟品牌的优势 欧洲抗衰市场是高端、严谨与创新的黄金舞台 欧盟拥有全球最严格的化妆品与医疗器械法规体系之一 在欧洲市场，以光谱智能，高频超声为代表的能量型抗衰设备正成为新的增长热点 2,国际技术背景 富美（Fummy）核心技术:源自两大国际顶尖科研资源: 荷兰SM AS科技与香港生命抗衰老研究院，对“精准能量皮肤学’的共同探索”并长期致力于‘微观尺度下的精准能量控制与传递’研究 该资源长期为欧洲高端医疗器械公司与高性能材料实验室，专业运动康复设备公司提供技术顾问服务，精密能量递送生物信号模拟设备解决核心的技术难题。 与富米I的合作，是其首次将前沿的'ml-光谱矩阵'与'i-T零感温控技术应用于抗衰康领域，旨在将实验室级的绝对精准与安全转化为零感高效的抗衰体验 3,强大的备书 -欧盟高端抗衰仪器标杆品牌 -欧洲抗衰协会(EAA)年度白皮书推荐机型 -荷兰SMAS科技与香港生命抗衰老研究院全程技术支持 -央视cct《品牌中国》合作推广 -中国人保美业最高1000万保险额度 三、我们在做什么？ 富美引领抗衰4.0时代，美业高端抗衰空白蓝海市场 1.0时代（传统美容）：表面涂抹-只作用"墙皮"，无法解决松弛衰老。 2.0时代（医美手术）：盲目填充一只做"软装"，无视地基坍塌，导致"馒化脸"，风险高 3.0时代（光电抗衰）：单一能量刺激-如同"无差别轰炸"，可能损伤原生结构导致"僵尸脸"。 四、建筑式美学抗衰像建筑师一样科学重建您的年轻面容 什么是建筑式抗衰 想象一下，你的脸不是一张平面，而是一座需要精心设计的"建筑"。真正的抗衰，不是简单地给墙面刷漆（表面护肤），而是从地基、墙体到墙面进行系统性设计加固和美化，这就是"建筑式美学抗衰" 我们的抗衰就像建房子，先确保房子不塌（深层支撑）再把房间填满装修好（中层填充），最后把外观粉刷漂亮（表层美学） 状态。选择"建筑式美学抗衰"，就是选择用最科学、系统的逻辑，最专业高效的技术来管理你的年 它不止于"看起来年轻"，更致力于让你"脸不垮、线清晰、骨肉贴合"，拥有如同精心设计的建筑般稳固、立体、高级的年轻美感。 四，你将获得什么？（远超想象的回报） 在这里，你的收入没有天花板，努力直接与财富挂钩： 高额提成：开一单，收入5000-40000元，提成24小时内发放。 真实案例：新人首月最高开单15单，销冠月记录30单（月收入超20万）。团队平均入职满6个月，月薪达23000元以上。 收入阶梯： 混着干，年薪30万+； 努力干，年薪50万+； 拼命干，年薪300万+。 我们拒绝画饼，到账工资就是最好的证明。 五，你的工作是什么？（我们铺路，你只管冲刺） 简单、直接、高效： 工作内容：通过公司提供的全国精准客户资源（美业老板联系方式），进行电话/微信沟通，促成项目合作。 合作模式：无需客户先投资，我们用效果说话，实现双方零风险共赢。 全面支持：公司提供从资源、培训到成交的全流程支持，你只需专注沟通与成交。 六，我们需要什么样的人？ 我们不看你的过去，只赌你的未来和野心： 年龄20-36岁（能力超群者可放宽）。 不要求学历，不要求经验。 我们只要求：你拥有对财富的极度渴望，有强大的执行力和不服输的精神。安于现状、追求稳定者勿扰。 七，我们为你提供什么？ 顶级培训：系统化SOP流程，总监、销冠一对一贴身辅导，让你从零速成。 双轨发展： 个人王者之路：凭业绩说话，销冠月薪可达8-20万。 团队领袖之路：搭建团队，享受管理奖金，顶尖团队长月薪可达60万+。 工作时间自由： 上午 9:30-12:00 下午13:30-18:30 周日固定休+每月4天自由休。 这是一个改变命运的选择，不是一份普通的工作 那些抓住90年代股票、00年代房产、10年代互联网红利的人，已经实现了阶层跨越。今天，美业科技化的风口就在眼前。 在盛佰颜，我们见证了太多普通人逆袭的故事。这里遍地是奔驰、宝马，7个月买上保时捷的案例就真实地发生在你未来的同事身上。 选择大于努力。 当别人还在怀疑时，行动者已经赚到了第一桶金。 我们不是在招聘员工，而是在寻找未来的合伙人与创业家。 立即行动，预约面试！ 如果你已仔细阅读以上内容，并感到热血沸腾，那么请立刻行动： 仔细阅读本招聘信息三遍，确认这是你想要的机遇。 在工作时间（9:30-12:00 | 13:30-18:30），直接通过电话或微信联系我。 预约面试，高效沟通，快速锁定席位。 平台、资源、风口均已就位，主角只差你一人。 盛佰颜集团，期待与你一起，创造下一个财富传奇！ 我们只欢迎有野心、有行动力的实力派。

苏州市张家港市招装修木工

明天安装关景灯，9个小时，不管吃，不空高，190.，活很轻松，打下手，6.30集合出发， 小街厂区干20一个小时，不管吃，，打磨，小厂，活不多，，。

日常送货开车，装卸纸板纸箱工作地点苏州或常熟

苏州市昆山市招二保焊/气焊

工作内容:搬运工 工作环境:优越自由 住宿:小区房三室一厅 薪资范围:9000-15000/月 日薪资:300-500福利话补餐补200全勤200工龄奖200 可兼职可长期日结周结都可.

​1 特殊资产顾问 10名 ​2 特殊资产经理 5名 招聘要求：28--45岁，男女不限，经验不限， 公司人性化管理，工作时间自由，周末双休！每周有专业培训！ ​联系电话： +V了解 ​

沟通能力强，性格开朗，思维活跃，抗压能力强，积极向上。年龄(23—38)

公司是一家专注于大型展会策划、活动执行及会议服务的行业领先企业，致力于为客户提供一站式创意会展解决方案。因业务扩展需要，现诚邀销售精英加入，共同开拓市场！ 岗位职责： 1. 开发企业客户资源，挖掘展会、活动策划、会议服务等业务需求； 2. 维护并深化与政府机构、行业协会、知名企业的合作关系，促成长期合作； 3. 独立完成展会项目销售全流程，包括需求分析、方案推介、及合同签订； 4. 定期跟进客户反馈，制定个性化服务策略，提升客户满意度与复购率； 5. 协同策划、执行团队，推动项目高效落地。 我们需要你： 1. 3年以上行业销售经验，会展、广告、公关行业从业者优先； 2. 具备成熟客户资源（如企业市场部、政府机构、行业协会资源），自带资源者薪资可突破常规标准； 3. 出色的能力与市场敏锐度，能快速捕捉客户需求； 4. 抗压能力强，适应阶段性高强度工作，目标导向型人才； 5. 大专及以上学历，熟练使用Office办公软件。 我们提供： 1、行业竞争力薪酬：无责任底薪+阶梯式提成（成单即奖）+年终绩效； 2、资源变现通道：自带客户资源可享专项奖励及分成机制； 3、系统培训：资深导师带教+会展行业全链路技能提升； 4、发展空间：明确的晋升通道（销售主管-总监-合伙人）； 5、福利体系：五险一金、年度体检、年度旅游、弹性工作制。 加入我们，你将： 对接行业头部客户，参与千万级会展项目运作； 在快速发展的赛道中实现个人价值与收入双突破！ 公司期待与敢拼、有资源的你并肩作战，共创会展行业新标杆！

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同团队参与营销活动，配合完成阶段性专项销售任务 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提报 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 学历不限，有销售经验者优先

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，推动合作落地并提升客户满意度 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源，保障项目高效执行与交付 3.定期跟进客户使用反馈，及时响应问题，建立长期稳定的合作关系 4.收集市场及竞品信息，协助优化产品服务策略，提升业务竞争力 5.完成销售目标与回款任务，定期提交客户分析及业务进展报告 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力，亲和力强，服务意识突出 2.有客户服务、销售或行业解决方案相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备较强的学习能力与责任心，能适应阶段性出差 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与文档撰写能力 5. 认同公司价值观，积极主动，具备团队协作精神与抗压能力

两个办公点可就近选择！ 1、苏州市姑苏区络香路2号星辉1976产业园2号楼3011-3012单元 2、苏州昆山市琨华国际4号楼2526室探迹科技 探迹（TUNGEE）是专注于销售的人工智能服务提供商，通过打造全球领先的AI+大数据智能销售平台，助力企业降本增效，全面提升效率和业绩。 【工作时间】 9:00-18:30，午休一个半小时，周末双休，法定节假日放假！！！ 综合收入：1.5-2.5w/月 底薪范围：4200-5000（看经验和匹配度定薪） 提成点：销售额的10%-20%，客单价2w-10w 成单周期：1-2周，，预付费模式 社保类型：五险一金（试用期就购买），当月工资当月月底发放。 岗位：软件销售 【工作内容】 1、销售模式：ToB，公司提供资源，电话开发+线下去客户公司拜访，面对面签单(主管陪访谈单），成单周期1-2周，。 2、产品：探迹拓客系统＋AI智能外呼系统+CRM管理系统。 产品功能：帮助B端中小型企业客户精准拓客、获客、触达和和管理客户的销售SaaS软件系统。 3、客户来源：公司提供精准行业客户资源（市内，无需出差），联系企业，销售我们的拓客软件年续费服务（平均成交客单价2-5w）。 【任职要求】 1、统招大专及以上学历； 2、3个月以上销售经验，不卡行业模式； 3、阳光开朗，目标感强，学习能力及适应能力佳。 【岗位亮点】 1、提供对标行业精准客源； 2、入职第一个月老带新一对一带教； 3、当月工资当月月底发放，不压工资； 4、业内超高水平提成10-20%； 5、试用期3个月，完成目标可提前转正； 6、晋升空间高，速度快，业绩说话不卡工龄资历。 【晋升空间】（每年晋升两次，调薪两次） （纵向管理）专员--主管-区域经理-区域总监-事业（享受团队分红及津贴） （横向专业）成为部门内的产品专家：中级-高级销售专员。 【员工福利】 ①+。 ②每周免费下午茶 ③季度性、年度性免费省内外旅游 ④过节节日礼物+生日红包礼物+结婚生子大红包+各式好玩party ⑤团队年轻化，扁平化管理，专业化的培训 ⑥带薪5-15天年假+法定节假日休假+病假+旅行假期+婚假丧假生育假等 【带薪培训】 ①入职即享2天带薪培训，手把手带你上岗。 ②入职后安排1对1师傅带教，上手难度低，速度快。

【岗位职责】 1、顾问式、专业型的前端销售，一半销售一半教育咨询师，需要背诵、学习大量的学习、学情、考情、孩子教育相关的专业知识（终身受用），如果你喜欢简单纯粹利他的教育行业、不抗拒学习大量知识、想给未来的自己有了父母角色后能更懂得如何教育孩子，欢迎你的加入！ 2、我们的销售理念是：不是为了利益推广课程，而是真心的帮助家长和孩子。销售是过程是能力，帮助学生和家长是根本。需要长期的、耐心的帮助客户分析需求和推荐教育方案，如果你认可这样的销售理念不仅是挣快钱，欢迎你的加入！ 3、销售模式：主动式电话咨询与约访、见面沟通与咨询分析、长期通过电话或微信形式进行回访跟进。周内以电话沟通为主，周末以面咨为主。公司提供足够的资源，不需要辛苦的做地推和陌拜。25年3月入职的某咨询师，3-8月主动对客户咨询和回访的业绩高达百万+，提成7万+，算上底薪半年累计收入达10万+。如果你喜欢这种更加主动型的销售，而不是被动等待式销售，欢迎你的加入！ 4、公司设有专业的教务部门来服务签约的家长，前端销售可享有家长后续的续费提成以及家长转介绍的提成。学生续费率达90%（从小学到高三长达6年+，老客户续费稳定）。转介绍率达40%，新客户资源重要的渠道之一。公司还有新媒体部门，资源有保障。 5、公司重视打造专业的教学部门和教研院，客户满意度达90%，高中升学率达90%，每年都培养众多211/985甚至清华北大学子，重服务、重教学质量，客户口碑在苏州地区排名第一，作为前端销售，成就感价值感满满，更有底气和自信做销售！更愿意招更多的学生，既是为客户负责，也是为个人业绩与收入，也是为证明个人的能力。如果你需要强大的客户服务体系支持，且有超强的金钱欲望，欢迎你的加入。 【任职要求】 1、能接受以上销售模式。 2、有较强的沟通能力、学习能力、目标感、金钱欲望。 3、积极热情、自信大方、勤奋踏实、能坚持、有教育情怀、认同企业文化。 4、有销售经验优先，无经验可培养。无过往从业行业要求，无专业要求。大专及以上学历，优秀者可放宽学历。 【薪酬福利】 1、薪酬结构：无责任底薪+新签提成+总业绩奖金+转介绍提成+全勤奖+工龄工资+ 各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均8000-15000，优秀者20000左右，寒暑假可达30000-40000左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 咨询师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

岗位职责： 1、完成公司华东地区销售量化工作，独立处理和解决所负责的任务； 2、收集潜在客户资料、管理客户关系； 3、了解和发掘客户需求及购买意愿，介绍自己产品的优点和特色，实地拜访； 4、对客户提供专业的咨询和技术支持服务； 5、收取应收帐款。 任职要求： 1、大学本科及以上学历，理工科背景为佳； 2、熟悉传感器、工业自动化、工业机器人行业，或有相关行业工作经验； 3、有一定的行业背景知识和精密测量传感器专业技术知识； 4、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧；具有亲和力，良好的客户服务意识； 5、勤奋、踏实、有责任心、自驱力强，热爱销售工作。

深耕苏州，新区、园区两大分公司，8年行业积淀，拥有稳定银行渠道资源！百人销售团队，配备专业谈判导师，高客单成交流程成熟。诚邀有志之士加入！ 【岗位描述】 1、工作日：周一至周五，单双休轮换，享受法定节假日及7天带薪年假，全员缴纳社保。 2、工作时间：9:00-18:00，午间休息12:00-13:30（重点强调三遍：不加班，不加班，不加班）。 3、薪酬结构：无责任底薪4500-5500元，提成比例10%—40%，每万元业绩为一档级差。 4、成长支持：入职即享一周带薪“新兵训练营”，由专职培训师系统授课；分组后实行师徒制，一对一辅导，助力快速上手。 5、晋升通道：团队发展迅速，坚持“能者居上”理念，路径清晰——业务员→见习经理→团队经理（最快半年晋升）→部门经理（一年内可达）→销售总监（两年有望进入公司核心管理层）。 6、团队氛围：以95后为主力，管理团队年轻有活力，管理模式开放灵活，注重人文关怀，师徒帮带机制完善，助你迅速成长为专业销售人员。 【岗位职责】 1、公司提供精准客户名单，通过电话沟通了解客户资金需求，并邀约至公司面谈。谈单环节由专职谈单经理负责，其不参与销售提成分配。 2、建立并维护客户档案；定期回访客户，持续拓展新客户资源； 3、无业绩考核压力，仅设电话量指标； 【任职资格】 1、热爱电话销售工作，对沟通类岗位感兴趣者优先考虑，不限行业背景，不限性别； 2、具备自信心，性格乐观，工作积极主动，责任心强，服务意识佳； 3、大专及以上学历，愿意学习，踏实肯干。 【福利待遇】 全员缴纳社保，提供下午茶点，周度聚餐，月度团建活动，节日福利礼包，生日庆祝会，年度体检，年终奖金，工龄津贴，组织羽毛球、乒乓球、篮球赛，举办王者荣耀与吃鸡电竞赛事，冠亚季军均享现金奖励。 【公司地址】 苏州市姑苏区三香路1338号恒业铂金大厦2楼；园区苏悦广场7楼 交通方式：地铁1号线西环路站4号口出，步行10分钟；或1号线星海广场站直达

电销+网销模式，公司提供精准客户资源，无需自行外呼陌生号码 岗位职责： 1、组织并带领团队达成月度业绩目标； 2、负责日常数据整理与分析，熟练运用销售激励机制提升团队动力； 3、监督团队成员工作进展，结合数据分析与实际反馈，识别问题并制定优化措施，持续提升整体效率，助力员工发展； 4、与相关部门保持高效协同，确保工作流程顺畅； 5、具备人员评估能力，能识别高潜人才，及时补充团队所需人力； 6、性格外向、积极向上，具备较强的主动性与执行力。 职位要求： 1、年龄25-45岁，性别不限，有教育或培训行业从业背景者优先考虑； 2、具备2年以上线上销售团队管理经验，曾管理5人及以上团队者优先； 3、目标意识强，擅长数据分析与沟通协调，能够适应快节奏工作环境； 4、思维条理清晰，富有团队协作精神。

岗位职责 Responsibilities: 1. 负责拓展与维护有员工福利需求（如礼包、生日礼遇、电影福利等）的工会及企业客户，整合内部资源，达成团队季度及年度业绩目标，深入理解KA客户需求，协助团队提供全面的企业福利管理解决方案； 2. 有效传达并落实公司政策，确保团队日常运营顺畅，做好组织协调与管理工作； 3. 持续挖掘KA客户的深层价值与潜在需求，推动战略客户长期深度合作，提升客户合作贡献度； 4. 主导团队建设与人才发展，吸引并招募优质销售人才，负责人员选拔、培训培养及日常监督，为公司储备和输送后备管理力量； 5. 密切关注行业动态与竞品信息，拓展行业资源网络，为公司业务布局与市场策略提供可行性建议； 岗位要求 Requirements: 1. 年龄40周岁以内，具备2年以上同行业销售经验，有工会相关业务（如生日、电影、节日礼包等）或HR SaaS、测评系统、学习平台、EHR、办公用品、商旅出行、餐补、费用报销、团体体检、团险等领域从业背景者优先； 2. 熟练掌握商务谈判与顾问式营销技巧，能够通过专业演讲与沟通获取商机，赢得企业客户信任并建立稳定合作关系； 3. 积极主动，学习意愿强，具备出色的沟通能力与抗压能力，愿意持续投入以提升个人专业水平； 工作时间 work time: 每日：朝9晚6（9:00-12:00；13:00-18:00） 每周：周末双休 晋升成长 Promotion and growth: 1. 新员工入职首周享受带薪培训（含考核）； 2. 设立专业培训体系：公司创办东福学院，打造E-learning线上平台与线下课程，涵盖企业客户管理、顾问式销售、提案式营销等专项内容； 3. 晋升机制：每年两次调薪晋升机会，职业路径为销售经理→资深销售经理→销售总监→资深销售总监→城市/BU总经理，公司处于快速发展阶段，晋升空间广阔； 福利多多 material benefits: 1. 六险一金（含补充医疗保险）； 2. 季度团建经费； 3. 生日会、节日礼品、零食下午茶、健康体检、兴趣社团、带薪年假、年度旅游、“安居计划”购房补贴等； 4. 东福内购活动，享超低折扣与专属优惠； 5. 人脉积累：服务企业级客户，工作中可沉淀高质量行业资源； 6. 工作氛围：互联网企业，团队以90后、00后为主，开放轻松的工作环境，倡导透明、务实、高效的文化，无加班现象；

任职要求： 1、******，学历不限； 2、性格外向，积极主动，富有同理心，对婚恋服务有浓厚兴趣； 3、具备电话销售相关经验者优先考虑； 4、语言表达流畅，善于沟通，情商较高者更受青睐； 5、仪态端庄，行为得体，具备良好职业素养； 6、能适应快节奏工作环境，抗压能力强。 薪资福利待遇： 1、前两个月保底薪资5k+每单10%绩效提成，综合月收入10000-30000； 2、入职即缴纳五险一金； 3、每周一、周二固定休息，享受国家法定节假日，另设有年假、产假、婚假、病假等带薪假期； 4、提供系统化新人岗前带薪培训，内容涵盖行业趋势、情感心理学知识，如沟通方法、情绪洞察、婚恋咨询等； 5、定期组织下午茶、生日庆祝、团队建设活动，发放节日暖心礼品，安排国内外旅游行程，赠送专属定制纪念品，举办精彩年会，并开通健康咨询热线及员工互助保障计划等多项关怀福利； 6、办公场所环境优越，氛围轻松愉悦，日常活动丰富有趣。

网络销售 - --新锐企业服务公司邀你掘金一级市场 关于我们 2025年初成立的新锐企业服务公司，总部设在北京，已在全国多座一二线城市布局分部，核心聚焦一级市场股权销售服务。我们依托合规的股权产品体系与丰富的项目资源，专注通过微信生态、网络渠道为机构投资者、高净值人群提供优质股权配置机会，覆盖TMT、生物医药、高端制造等热门赛道，业务模式轻捷高效，发展势头强劲，现诚邀擅长线上获客的你共拓市场！ 岗位职责 1. 聚焦微信生态开发客户：通过微信运营、朋友圈精准营销、私域流量转化、微信好友拓展等方式，挖掘潜在投资者需求； 2. 开展网络销售推广：利用行业论坛、财经平台、短视频渠道等网络载体，宣传公司股权产品与服务，吸引客户主动咨询； 3. 线上客户深度运营：通过微信一对一沟通，为客户专业解读股权产品核心信息（估值逻辑、退出机制、合规要点），解答投资疑问； 4. 跟进销售全流程：从客户意向对接、需求匹配、方案推介到合同洽谈、后续服务，全程通过线上渠道高效推进，达成销售目标； 5. 维护微信私域客户资源：定期更新产品动态、行业资讯，做好客户关系维护，促进复购与转介绍； 6. 总结线上获客技巧：沉淀微信及网络销售经验，优化沟通话术与推广策略，提升获客转化率。 任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限，有无销售经验均可（公司提供股权知识、微信获客技巧专项培训）； 2. 熟悉微信使用场景，擅长线上沟通表达，具备一定的客户需求洞察能力； 3. 对股权投资、一级市场有兴趣，愿意学习金融专业知识与产品卖点； 4. 目标感强，抗压能力突出，有主动开拓客户的意识，能适应线上办公灵活节奏； 5. 具备良好的职业素养与合规意识，无不良从业记录，认同公司发展理念； 6. 有微信私域运营、网络销售、金融产品推广经验者优先。 我们提供 1. 极具吸引力的薪酬体系：无责底薪5000+项目提成3.5%-5%+绩效奖金+项目奖金； 2.人性化的上班时间：早九晚六，午休12.00-1.30，前期大小周每个月两天周六早九晚四用于专业知识培训，后期正常双休； 3. 全面福利保障：五险+带薪年假+节日福利+定期团建+每年一次国内外游； 4. 专业成长支持：新人培训（股权知识、合规要求、微信获客方法、沟通话术）+ 一对一导师带教+ 行业大咖分享+ 资质考证补贴； 5. 灵活工作模式：支持部分线上办公，无需频繁出差，北京总部及各分部均有固定办公点可选择； 6. 广阔发展空间：扁平化管理，晋升通道透明（销售专员→销售主管→区域经理→私域运营总监），新公司扩张期晋升机会多多； 7. 优质资源支持：共享公司合规股权项目库、客户线索资源、微信营销素材，助力快速开单。 微信私域+股权赛道，低门槛高回报！如果你擅长线上获客、渴望实现财富增长，欢迎加入我们，用微信沟通撬动百万业绩，与公司共赴成长快车道！

作为企优托集团重点投资项目，企小鹿有限公司依托企优托集团12年行业积淀，在苏州互联网圈树立了良好口碑，业务线覆盖互联网+企服全领域，涉及1688代运营/淘宝代运营/天猫代运营/百度爱采购代运营/抖音短视频代运营凭借引领市场的产品线、丰富的客户资源及AI办公工具加持，为员工提供广阔的职业发展平台。现因业务拓展需求，诚邀有志之士加入，具体招聘信息如下: 一、薪资待遇:高收入无上限，拒绝无效加班 薪资水平:打破传统电销薪资天花板，公司老员工月均薪2万+，销冠月薪可达10万(月薪区间2-10万)，收入与能力直接挂钩，多劳多得; 薪资保障:入职即享7000起薪资(非底薪)，试用期薪资不打折，让你入职无经济压力; 工作节奏:不提倡加班，保障员工工作与生活平衡，拒绝无效内耗。 二、公司优势:背靠大集团，发展有底气 资源优势:依托企优托集团强大资源支持，公司每日提供全新客户资源，员工无需自己找客户，搭配AI销售工具，大幅提升工作效率; 团队实力:现有销售团队300人，氛围积极向上，业务覆盖全国市场，提成比例高达40%，行业内极具竞争力; 服务优势:作为行业内一站式互联网+企服公司，服务优势:作为行业内一站式互联网+企服公司，提供“落地+售后”全包服务，客户认可度高，成单更轻松。 三、工作氛围:年轻开放，福利拉满 老板特质:老板年轻有实力，性格风趣爱开玩笑，更爱给员工发红包，时不时准备惊喜，打破上下级隔阂; 团队活动:定期组织聚餐、唱歌、煮火锅等团建活动，增强团队凝聚力，工作之余欢乐多;福利体系: 社会保障:缴纳五险一金，为员工未来保驾护航;假期福利:周末实行大小周休息，严格遵守国家法定假日规定，享有带薪年假、带薪病假、产假、婚假、哺乳假等; 额外福利:每年超长假期，每月团建、生日会，节日专属礼品，每年两次大型团建(一次国内、一次国际)，带你看遍世界。 四、成长与晋升:无经验可培养，晋升路径清晰 培训支持:无经验者无需担心，公司提供“一对一师傅带教+陪访签单”模式，搭配线上“企优托大学堂”，随时随地学习提升，新人最快一个月即可实现月薪3万，且该员工目前仍在职稳定发展; 晋升通道:3-6个月一轮晋升，路径清晰透明:新人→师傅→事业合伙人(享受高底薪+高提点保障)→项目合伙人(30%分红当月发放)→集团合伙人(参与年度利润分红)，让你清晰看到职业成长方向。 五、工作内容 通过电话、微信、视频会议等方式，与有需求的客户沟通，介绍公司产品及服务; 维护老客户业务关系，深度挖掘客户潜在需求，实现二次开发; 借助公司提供的客户资源及AI工具，完成销售目标，达成个人收入增长。 六、职位要求 学历要求:大专及以上学历，能力优于学历，可接受实习生储备培养; 兴趣方向:对电商平台感兴趣，愿意深入了解互联网+企服行业; 个人素质:有上进心，目标感强，具备一定抗压能力，渴望通过努力实现高收入。 七、面试流程 hr初面→项目总复试二面，流程简洁高效，让你快速了解公司，早日开启新职业旅程。 加入一网推，背靠企优托集团，不仅能收获高薪，更能实现职业快速成长!期待你的加入，与我们一起共创佳绩!

岗位职责: 1.策划并落实销售方案，推动市场业绩持续增长； 2.梳理并完善销售流程，提升团队整体运作效率； 3.维护客户关系网络，积极拓展市场覆盖范围； 4.组建高效能销售队伍，强化成员专业能力培养； 5.跟踪行业趋势变化，为产品优化与服务升级提供有效建议。 任职要求： 1.具备出色的统筹规划与团队管理能力，能有效带领团队达成目标； 2.具备良好的沟通协调及商务谈判技巧； 3.对市场动向具有敏锐判断力，能快速响应环境变化； 4.具备扎实的市场分析基础与营销策划能力； 5.抗压能力强，具备优良的时间规划及应急处理能力。