上门介绍，给客户分析，耐心讲解，达成合作！

薪资福利：月薪8000-12000，江西社保等 任职要求： 1、年龄38岁以下，具备大专或以上学历； 2、品行端正，诚实守信，责任心强，具备良好的沟通协调能力； 3、具有3年以上快消品行业渠道销售工作经验，有水饮类头部品牌特通渠道经验者优先考虑； 4、能够熟练驾驶车辆，熟练操作常用办公软件； 5、工作地点位于苏州市，相城区居住者优先安排。 工作职责： 1、配合区域经理开展区域内的销售管理工作； 2、负责区域内特通渠道及酒店餐饮类销售渠道的开发与维护； 3、落实辖区内经销商的日常运营支持及协同管理； 4、统筹辖区内的费用申请、物料资源投放、执行监督及核销流程； 5、按时完成公司下达的各项任务指标，确保销售预算达成。

工作职责： 一、客户开发与维护： 1. 负责拓展PCB设备领域的新客户资源，建立并维护现有客户关系，推进所辖区域的客户开发任务，确保销售目标达成 2. 根据销售指标积极开发潜在客户，定期进行客户跟进，持续优化客户关系管理 3. 全程参与销售环节（包括报价确认、商务洽谈、合同制定、交货安排及回款跟踪等） 4. 参与行业展会、技术论坛等市场活动，聚焦市场需求挖掘与客户触达 二、销售支持与执行： 1. 配合完成报价支持、订单执行及交付进度跟踪，保障业务流程高效运转 2. 定期整理销售进展数据，编制分析报表，为管理决策提供有效依据 任职资格 1. 熟悉PCB行业或具备相关从业经验者优先考虑 2. 本科及以上学历，理工类专业背景 3. 具备良好的沟通能力，能与客户及内部团队顺畅协作 4. 逻辑思维能力强，理解力强，条理分明，能高效准确处理各类问题 5. 目标意识强，性格积极乐观，富有团队合作精神，能在集体中发挥正向作用

1. 准确把握市场趋势与行业变化； 2. 设定销售目标，规划销售策略，统筹团队管理； 3. 拓展客户资源并持续维护客户关系； 4. 精通公司产品的功能特性与核心优势； 5. 推进各项销售流程：报价、商务沟通、合同签订等环节，推动成交及回款工作。 岗位要求： 1. 热衷销售工作，具备挑战高收入的意愿； 2. 擅长开拓新客户，同时维持良好的客户互动； 3. 了解PCB行业基本情况，具备3年以上PCB相关设备销售从业经历； 4. 具备与客户高层沟通能力者优先考虑； 5. 表现优异者薪酬待遇可协商。

【岗位职责】： 1、管理培训生归属市场部门，主要为公司综合管理岗位培养储备人才 2、深入理解并掌握公司基层业务运作模式及业务系统，熟悉营销流程与机制 3、学习团队管理方法论，依托企业平台组建并发展业务团队 【任职要求】： 1、大专及以上学历（优秀者可适当放宽条件），具备良好的学习能力； 2、踏实肯干，沟通表达能力强，适应力佳，学习意愿强烈，心态积极乐观，勇于突破自我； 3、有明确职业目标，具备进取精神和成长欲望； 4、服务意识突出，意志坚定，富有责任感，具备一定的团队带动能力。 【福利待遇】： 1、储备期月薪6600+绩效奖金+项目提成 2、免费提供住宿，统一办理五险 3、定期组织团队建设活动（如庆功会、公司旅游、文体竞赛等） 4、端午节、中秋节、生日等重要节点发放节日礼金 5、公司全程提供专业技能培训，享有绩效奖励及高额年终奖金 6、为员工搭建清晰的职业上升通道 【我们能提供的】： 1、工作氛围端（充满激情、积极向上，倡导快乐工作、幸福生活的文化氛围） 2、总部支持端（配备系统化专业课程，提供技能提升培训支持） 3、个人成长端（采用“传、帮、带”机制助力成长，传授经验、协助进步、引领突破，全程陪伴直至独立胜任岗位，激发内在动力） 4、晋升发展端（建立公平、公正、公开且数据化的晋升体系，打造适合年轻人发展的成长平台）

工作职责: 1、负责公司产品的市场推广与销售工作； 2、独立开发客户资源，全程跟进从样品寄送至客户下单的各个环节； 3、维护客户关系，确保销售任务达成，及时跟进应收账款，完成回款指标； 4、参与行业市场调研、竞品分析及营销方案的制定与执行； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历，条件优异者学历可适度放宽，具备1-3年同行业销售经验； 2、了解产品工艺流程及相关行业知识，拥有一定客户资源者优先； 3、具备独立开拓市场渠道的能力，目标明确，抗压能力强，乐于接受工作挑战； 4、能适应长期或短期出差安排。

1、向客户全面讲解公司农肥产品的性能优势、使用方式、适用作物、定价策略及阶段性推广方案，推动销售成交。 2、主动开拓并发展区域内新的经销渠道、零售网点、种植规模户、农业合作社及大型农场等潜在客户资源。 3、承担指定区域内的农肥销售职责，确保达成公司制定的年度、季度及月度业绩指标。 任职资格： 1. 具备大专及以上学历 2. 熟悉当地农作物种植布局，拥有扎实的销售方法与人际交流能力 3. 有2年以上农用肥料行业销售实战经历 4. 沟通能力强，能胜任频繁外出工作安排

钢材业务 基本线上业务

岗位职责： 1、负责公司代理产品在指定区域内的临床客户拓展与市场开拓，达成公司下达的销售目标。 2、向客户传递准确的产品知识，持续维护并深化客户关系。 3、收集竞争对手产品动态及临床客户的新需求信息。 4、支持区域内客户参与各类临床学术交流活动。 任职要求： 1、医药、临床、护理等相关专业大专及以上学历，性别不限，年龄23-35岁。 2、形象良好、语言表达清晰、性格开朗、无不良习惯。 3、具备较强的独立作业能力、沟通表达能力和应变处理能力。 4、工作积极主动，责任心强，热爱销售岗位，能适应高强度工作节奏。 5、具有团队协作意识，具备一定的会议组织与协调能力。 6、可接受26天长期出差安排，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力； 7、无相关行业经验者，公司将提供系统带教培训。 8、工作城市可选： 保定、秦皇岛、武汉、仙桃天门潜江、合肥、阜阳、淮北、淮南、长沙、湘潭、潮州、湛江、玉林、温州、金华、泰州、南通、苏州、上海、绥化。

工作职责： 一、客户开发与维护： 1. 协助拓展台资市场新客户资源，维护现有客户关系，配合总监达成台资市场销售业绩目标。 2. 负责台资客户资料的收集、录入、更新及CRM系统的日常管理，确保信息真实、完整、及时。 二、销售支持与执行： 1. 协助完成报价、订单处理及交付进度跟进，保障业务流程高效运转。 2. 定期整理销售数据，编制数据分析报告，为管理决策提供有效依据。 三、跨部门协作： 1. 配合技术团队组织客户技术交流活动，推动项目顺利实施。 2. 与内部各部门保持良好沟通，及时响应并解决客户提出的需求与问题。 四、完成上级安排的其他市场或销售相关工作。 任职资格 1. 本科及以上学历，市场营销、国际贸易、商务管理等相关专业优先。 2. 熟悉PCB行业及台资企业市场环境，具备相关从业经验者优先考虑。 3. 熟练操作Office办公软件（Excel、Word、PPT），具备较强的数据整理与分析能力。 4. 具备良好的沟通协调能力，能与客户及内部团队顺畅对接。 5. 逻辑思维清晰，理解能力强，能够有条不紊地处理各类业务问题。 6. 目标意识强，积极进取，富有团队合作精神，能在集体中发挥正向作用。

电工中工工作地址:常熟辛庄光伏设备35/小时

电工大工工作地址:常熟辛庄光伏设备男女不限45/小时

苏州吴中区气保焊46/时48岁以内。月13000以上，吃饭算有效工时。每天焊接量:0.5--1盘焊丝量左右。外企劳动强度不高，环境5S常州试焊

5点集合白班5:00集合。要4个帮忙拉电缆线的。另外再帮忙干点别的杂活。日结员工200块日结员工200块上班9个小时管吃一餐要几个稍微能干的。投机取巧的不要啊。奇奇

设备维修工作地址:张家港市后塍街道华达路55号少量夜班综合工资6000-8000元22-40岁，有焊工、电工证等优先，高中以上学历

善于交际！勇于尝试新工作挑战！

本厂主营：激光割管、型材切割、钢板激光切割、电焊、卷圆、折弯、气割、交通设施制作。 现招业务经理数名，年龄25–40岁 要求： 头脑灵活，有五金加工/钢结构行业销售经验优先； 会接单、会报价、能独立开发新客户； 负责客户维护、业务跟进、对接车间生产安排； 会开车，能外出跑业务拜访客户； 责任心强，沟通好，想长期稳定做。 薪资：底薪+高提成，待遇面议，有意者电话联系！ 直

诚聘：业务经理2人 要求：居住儿童村附近，年龄20岁-40岁，大专以上学历，电脑操作熟练，文案写作精通，沟通能力强，做事有原则，执行力强，有驾照会驾驶（私家车公司可以）。工作内容是和公司的业主进行项目的对接，沟通，协调。 工作：工作时间9：30-19：30，法休，周单休。面试合格签订实习合同。入职后，知道珍惜，有荣誉感，沟通能力强，可直接签订入职合同。 实习：3500元 转正：底薪4500元（依据工作能力计算底薪）+提成（按照完成的项目金额核算提成）+补助（交通补助+餐补+出差补助） 业务提成：个人谈成业务给予利润提成。 未来的日子里，我们会用行动说话，用细节温暖人心。 诚心合作，不辜负每一份信任，真心服务，不敷衍每一次托付！ 潜心发展，不停止每一次进步，欢迎您加入团队，一起进步成长！ 乘车到儿童村站下车即到。 导航：乌鲁木齐市沙区克拉玛依西街880号安佳大厦（或导航速八酒店.如家酒店.安佳酒店）904-906室. 917室和712-713室

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地，提升客户满意度 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，有从0到1搭建团队经历者优先 2. 熟悉销售全流程，具备较强的市场洞察与商务谈判能力 3.目标导向，抗压能力强，具备优秀的沟通协调与激励能力 4. 具备行业相关资源或B端销售经验者优先 5.学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在的氧化锌需求客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.针对客户异议提供专业解答，灵活运用销售话术提升转化率 4. 定期复盘通话质量与成单数据，持续优化沟通策略与销售技巧 5.配合团队完成月度/季度销售目标，积极参与业务培训与经验分享 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达能力与倾听能力 2.具备较强的服务意识和抗压能力，能适应快节奏电话沟通工作 3. 熟练使用办公软件及基础CRM系统，有电销经验者优先 4. 学历不限，热爱销售工作，有上进心和团队协作精神 5. 无不良征信记录，认同公司价值观，稳定性强

岗位职责: 1. 负责产品的推广与销售，达成既定业绩指标 2. 维系客户关系，提供专业、高效的售前售后服务 3. 跟踪市场变化，参与销售方案的规划与优化 任职要求: 1. 具备三年以上全屋定制、家具、窗帘或整体装修等相关领域销售经验 2. 可独立开展销售工作，具备较强的行动力与目标意识 3. 拥有良好的协作能力，能与团队成员协同推进任务完成

天九共享集团诚聘英才 天九共享集团，作为中国民营500强企业，自1991年成立以来，始终致力于优质项目的投资与孵化，打造大独角兽企业加速平台。集团深耕企业加速服务领域三十余载，业务遍布全国，拥有70余家子公司及分支机构，现因业务拓展需要，诚邀各界精英加入，共绘宏伟蓝图。 招聘岗位 - 高级投资经理：负责项目投资、股权投资及招商引资工作，为企业提供专业的资本运作方案。 - 大客户销售总监：负责企业家客户资源的开发与维护，推动项目合作洽谈及落地。 - 营销精英/销售经理：通过电话、会议营销等方式，推广集团优质项目，达成合作目标。 任职要求 - 大专及以上学历，部分管理岗位要求3年以上相关工作经验。 - 具备出色的沟通能力、商务谈判技巧及团队协作精神。 - 有企业客户资源、商会资源或ToB销售经验者优先录用。 薪酬福利 - 有竞争力的薪酬：无责底薪+高比例提成+绩效奖金，综合月薪可达数万元，上不封顶。 - 全面的福利保障：入职即缴纳五险一金，提供免费午餐或餐补、带薪年假、年度体检。 - 特色员工关怀：设立“贤内助奖”“孝心红包”“栋梁奖”等20余项特色福利，春节享有超长带薪假期。 - 清晰的晋升通道：提供从专员到总裁的晋升路径，辅以完善的带薪培训体系，助力员工快速成长。 工作地点覆盖北京、上海、广州、成都、西安等全国主要省会城市及一线城市。我们期待有梦想、有激情、敢于挑战高薪的您加入天九共享大家庭，携手共创辉煌。

岗位职责： 1.全面负责公司战略规划的制定、分解与落地执行，推动企业可持续发展 2.统筹管理所辖业务板块（如运营、市场、人力、财务等）的日常运作与绩效提升 3.主导重大项目的策划、资源整合与跨部门协同，确保目标高效达成 4. 建立并优化管理体系与流程制度，提升组织效能与风险防控能力 5.代表公司参与重要对外合作、政府对接及行业交流，塑造企业品牌形象 任职要求： 1.具备10年以上相关行业管理经验，其中至少5年大型企业高管任职经历 2. 具有卓越的战略思维、决策能力与全局统筹能力 3.熟悉现代企业治理结构与运营管理逻辑，具备出色的团队领导力 4. 具备优秀的沟通协调能力与资源整合能力，抗压能力强 5.学历不限，具备硕士及以上学历或知名商学院EMBA背景者优先

家装业务营销，善于跟客户沟通，有装修经验者优先。底薪4000—10000，按单提成，具体面议。有意者速联系。

酒吧销售经理:男女不限主要负责线上线下推广，寻找客人，为酒吧定房定卡座，销售底薪4000元，全勤500元，另有现抽加提成百分之25起

我们大脑营行是一家集互联网、短视频运营、线下培训于一体的大型教育企业，拥有43000平现代化办公楼，实现线上线下深度融合。公司成立14年来，专注于为中小企业主提供经营管理解决方案。现诚招销售精英： 1、具备电话销售或短视频运营相关经验者优先考虑 2、踏实肯干，具备良好的协作意识和团队责任感 3、收入水平：常规发展月入6000—15000元，积极进取可达15000—30000元，全力以赴可实现30000—80000元，上不封顶，多劳多得 每日工作8小时，周末双休，法定节假日正常休息 如有意向，请发送简历至我们邮箱（期待您加入，挑战高收入）

1. 主要负责公司产品的市场推广与销售工作； 2. 欢迎应届毕业生投递，具备销售经验者优先考虑。 职位福利：节日福利、五险一金、全勤奖、定期体检、高温补贴、提供住宿、提供工作餐、加班补助

急招优秀人员加入！ 【薪酬架构】 1、综合薪资8000~15000，半年后综合薪资15000~30000，上不封顶 2、提供入职岗位技能培训; 3、公司根据工作配手机卡，电脑，根据绩效发放奖金; 4、外出拜访配专车接送，或 5、定期举办内部竞聘升职，晋升空间:专员-经理一总监-高监一区域经理 【岗位职责】 1、维护客户关系，稳定客户业务发展. 2、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系. 3、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户 4、月底客户款项跟进进度. 5、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，挖掘客户潜力. 6、积极配合和执行公司下达的章程. 【任职要求】 1.形象气质佳，口齿清晰，语言富有感染力; 2.对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和沟通能力; 3.能吃苦耐劳，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力:

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4. 及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备学习意愿和成长潜力即可 4. 具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作节奏 5. 诚信踏实，目标感强，认同团队协作与结果导向文化